Jobs at Djinni

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery & Relationship Wellness. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 75 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Наразі ми шукаємо сильного User Acquisition Manager, який стане рушієм зростання нових digital-продуктів у нашому R&D-напрямку. Це твій шанс з нуля вивести новий бізнес у сфері Relationship Wellness, Social Discovery (і не тільки) на ринок і вплинути на життя мільйонів людей.

Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Старт, оптимізація і масштабування кампаній у Meta, TikTok, Snapchat, Google UAC
• Пошук каналів з високим потенціалом LTV / CAC
• Постійний пошук growth leverage: креативи, воронки, сегментація
• Постановка й тест гіпотез на залучення (ads, funnels, landings)
• Робота в парі з продакт менеджером, дизайнером, аналітиком, UX ресьорчером
• Запуск і тест quiz funnels, формування early resonance з ЦА
• Робота з аналітикою та продуктом. Повний цикл: від тесту до висновку з чіткими метриками. ROI-driven підхід, strong фінмодель в голові: CAC, LTV, Payback, ROAS
• Побудова команди та у майбутньому — масштаб до User Acquisition відділу (ти — перший)

• Менторинг джуніор спеціалістів, найм лідерів по каналах (Meta,TikTok, Creatives)

   

Для нас важливо:

• 3+ років досвіду в User Acquisition / Performance Marketing
• Кейси з бюджетами $500K+ на Facebook, TikTok, Snapchat, Google UAC
• Рівень англійської B2+
• Глибоке розуміння всіх метрик (CPA, CAC, LTV, ROAS, Retention, ROI, CR)
• Досвід у креативному продакшні, тестах воронок (quiz, pre-landers, video)
• Знання Google Analytics, Amplitude, AppsFlyer або аналоги

• Data-driven підхід та strong ownership

   

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Досвід запуску продуктів із нуля (особливо в нішах ментального здоров’я/ wellness / AI)

• Досвід найму / керування UA-командою

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

Створюємо та розвиваємо власні сайти. Проєкти зростають, кількість проєктів зростає, команда теж зростає! У нас є чудовий досвід, яким ми готові ділитися, і розвиватися разом.

Вимоги: 

— Досвід роботи в SEO від 2 року. 

— Сильні аналітичні та організаційні навички. 

— Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій 

— Практика в просуванні проєктів у висококонкурентних нішах.

— Досвід роботи з автоматизацією задач. 

— Знання принципів роботи пошукових систем та алгоритмів ранжування сторінок у пошуку. 

— Знання в On-Page SEO оптимізації (формування мета-тегів, підбір ключових слів, перевірка унікальності текстів). 

— Володіння інструментами: Screaming Frog, Ahrefs, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel. 

— Розуміння принципів командної роботи (домовленості, довіра, обмін фідбеком) 

— Увага до деталей і внутрішні вимоги до якості своєї роботи. 

— Організованість, відсутність потреби у зовнішньому контролі і інструкціях. 

— Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel за допомогою базових формул.

 — Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів) 

— Досвід формування ТЗ на контент, лінкбілдинг, технічні зміни. 

— Навички проведення досліджень стратегій конкурентів.

Обов’язки: 

— Побудова стратегії розвитку проєктів 

— Виведення в Топ проєкти Tier 1/2 

— Автоматизація завдань за проєктами і завданнями команди 

— Аналіз конверсійних елементів сайтів і проведення тестувань 

— Проведення дослідження ключових слів, оптимізація елементів сторінок (мета-теги, заголовки, URL) та забезпечення відповідності контенту найкращим SEO практикам. 

— Співпраця з розробниками для впровадження технічних змін.

 — Стратегія контенту: Співпраця з командою контенту для створення оптимізованих матеріалів, що відповідають цільовим ключовим словам та цілям SEO. 

— Проведення аналізу конкурентів для виявлення точок зростання, генерування нових ідеї та покращення. 

— Проведення технічних аудитів: виявлення помилок, оптимізація швидкості та функціоналу вебсайтів на регулярній основі. 

— Моніторинг основних SEO-метрик та оперативне реагування на зміни в динаміці. 

— Виконання задач, які поставлені TL;

Умови:

• Виплачуємо зарплатню з 1 по 5 число за попередній місяць
• Віддалено
• 20 днів відпустки
• Дні відпочинку на загальні великі свята (Новий Рік, Різдво і тд.)
• Можливість за запитом перенести робочий день 
• Наявність Day Off
• Гнучкий графік (початок робочого дня у проміжок з 8 до 11)
• За умови гарної роботи, можна робити ще більш гнучкішим
• Відсутність щоденних мітингів

Що потрібно зробити, щоб отримати роботу:

1. Залиште відгук на вакансію

2. Пройдіть співбесіду

3 Отрімайте оффер 

Maklai — українська продуктова IT-компанія з 18+ роками досвіду роботи на західні ринки.

Один із наших найбільших проєктів — Booked.net: сервіс бронювання готелів, яким щомісяця користуються 7+ мільйонів користувачів, у 37 країнах та 29 мовних версіях.

Окрім Booked.net, ми розвиваємо кілька travel-продуктів, і зараз ми запускаємо PPC-напрямок для продукту і шукаємо спеціаліста, який візьме повне ownership за Google Ads.

Що потрібно буде робити

• Запуск і ведення Google Ads кампаній з нуля.
• Побудова та підтримка структури PPC-кампаній.
• Оптимізація (CPC / CPA / ROAS), масштабування.
• Робота з великими обсягами ключових слів і сторінок.
• Автоматизація процесів (Excel / CSV / правила / скрипти).
• Аналіз результатів і пропозиції щодо покращень.

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в PPC (Google Ads).
• Досвід запуску кампаній з нуля.
• Data-driven підхід, робота з метриками.
• Самостійність, відповідальність, ownership.

Буде плюсом: досвід у продукті, e-commerce або маркетплейсах, автоматизація.

Що ми пропонуємо

• Продуктову роль з реальним впливом.
• Простір для рішень без мікроменеджменту.
• Дружню, підтримуючу продуктову команду.
• Мінімум бюрократії — максимум реального впливу.
• Гнучкий графік роботи.
• Віддалену роботу або офіс у Києві (м. Голосіївська).
• Оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування.
• Компенсацію навчання, конференцій і мітапів.
• Реальний простір для зростання до Senior-рівня або суміжних ролей.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється).
  
  Якщо тобі близький продукт і хочеш впливати на результат — будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме.

Ми в Rondesignlab шукаємо Trainee Sales Development Representative (SDR) — сучасного new wave SDR, що буде вибудовувати стосунки з потенційними клієнтами через взаємодію у соціальних мережах. 

Це не SMM чи класичні холодні продажі. Контент у цій ролі - інструмент для початку діалогу з потенційними клієнтами та вибудови довіри.

Ця роль ідеально підходить для початківців або кандидатів без попереднього досвіду, які хочуть розвиватися у В2В продажах / лідогенерації під менторством досвідченої сейлз-команди. 

Ми будемо раді кандидатам із таким майндсетом:

• проактивність і ініціативність
• гнучкість та готовність пробувати різні підходи й ідеї
• бажання вчитися та розвиватися в продажах або лідогенерації
• самостійність та результатне мислення

• а також рівень знань English - B2+

  Буде плюсом:

• Вміння користуватись AI-інструментами для генерації контенту
• Базове розуміння sales та outbound-процесів
• Базове розуміння LinkedIn та соціальних мереж
   

Обовʼязки:

• Генерація контенту в Threads / Twitter (X), Reddit для залучення клієнтів
• Взаємодія з аудиторією через коментарі, обговорення та відповіді
• Пошук потенційних лідів відповідно до ICP
• Ініціювання персоналізованих 1:1 діалогів у LinkedIn з профілю менеджера
• Базовий ресерч компаній і контактів
• Ведення комунікації та актуалізація даних у CRM

Що ми пропонуємо:

• Чіткий шлях росту до SDR / BDM / Partnerships ролей
• Довгострокову співпрацю та професійний розвиток
• Ставка + KPI
• Графік пн-пт 10-18 за Києвом
• Оплачувана відпустка 24 дні на рік + державні свята (12 на рік)
• Оплачувані лікарняні: 2 тижні
• Бюджет на навчальні курси через 6 місяців після початку співпраці

Ми — найбільший квитковий оператор країни, що співтворює та розвиває сучасну українську культуру, поєднуючи митців з поціновувачами.

Зараз ми шукаємо DevOps інженера (AWS, Terraform, CI/CD), який/яка хоче будувати надійну, передбачувану інфраструктуру для high-load продукту, любить автоматизацію, IaC та сучасні підходи до CI/CD — і хоче бачити, як його/її робота напряму впливає на мільйони користувачів Concert.ua.

В НАШІЙ СПІВПРАЦІ МИ ГАРАНТУЄМО:

• Команду, де кожен — на своєму місці. Наш рівень залученості 91% та eNPS 77 підтверджують: ми справді цінуємо підтримку, довіру та взаємоповагу. Ми не лише працюємо, а й часто збираємося разом, створюючи круту атмосферу.
• Інвестиції у ваш ріст. У нас є власна бібліотека, ми компенсуємо навчання (курси, сертифікації, конференції) та пропонуємо менторство, щоб ви завжди розвивалися. За минулий рік 11 колег вже зробили крок вгору кар'єрними сходами — і ми не плануємо зупинятися.
• Комфортні умови та здорові процеси: ми дбаємо про ваш work-life balance не на словах. У нас гібридний формат роботи, затишний офіс, 24 дні відпустки та 5 додаткових day off на рік. Ми будуємо інфраструктуру так, щоб вона була передбачуваною, а інциденти — винятком, а не нормою. Ми цінуємо ваш особистий час і фокусуємося на автоматизації, яка дозволяє системі працювати стабільно без «нічних пожеж».

• Приємні бонуси. Ви станете частиною культурних подій країни, отримаєте квитки на концерти, бонуси у книгарні Readeat, а головне — відчуєте, як ваші технічні рішення допомагають людям отримувати емоції від улюблених подій.

   

Що будете робити

• Будувати та підтримувати інфраструктуру Concert.ua в AWS з фокусом на доступність, безпеку та масштабованість.
• Розвивати CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions): автоматизація деплоїв, оптимізація pipeline’ів, quality gates (тести, лінтери, security-чекі).
• Описувати інфраструктуру як код за допомогою Terraform, підтримувати dev/stage/prod середовища.
• Налаштовувати та підтримувати Cloudflare (DNS, WAF, кешування, безпекові політики).
• Розвивати моніторинг, логування та алертинг, брати участь у розборі інцидентів.

• Співпрацювати з командами розробки, впливати на архітектурні рішення та оптимізацію вартості інфраструктури.

   

Що ми очікуємо

• 2–3+ роки комерційного досвіду з AWS (EC2, RDS, S3, CloudWatch, IAM; бажано EKS/ECS).
• Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions).
• Впевнений Terraform / IaC (продакшн-досвід, модулі, remote state, середовища).
• Досвід з Cloudflare (DNS, WAF, кешування, rate limiting).
• Впевнене володіння Linux.

• Плюсом будуть: Docker, Kubernetes, Prometheus/Grafana, ELK/OpenSearch, PostgreSQL/MySQL, практики безпеки (IAM, secrets, SSL/TLS).

   

Якщо ви читаєте це і відчуваєте: “це про мене і мою наступну велику роль” — будемо раді познайомитися 

Ми шукаємо Strong Junior–Middle Frontend / Full-Stack Developer у команду на новий проєкт для довгострокової співпраці.

Вимоги

• Комерційний досвід розробки від 1 року
• Впевнений рівень роботи з React
  • hooks
  • state management
  • розуміння життєвого циклу компонентів
• Знання сучасного JavaScript (ES6+)
• Базове розуміння HTML5, CSS3
• Досвід роботи з REST API
• Досвід роботи з Git (pull requests, code review)
• Розуміння принципів роботи бекенду
• Вміння працювати з існуючим кодом та підтримувати його
• Самостійність у виконанні задач та відповідальність за результат
• Зрозуміла, адекватна комунікація в команді

Буде плюсом

• Практичний досвід роботи з TypeScript
• Базові знання Node.js
• Інтерес та мотивація до розвитку у напрямку Full-Stack

Ми будемо дуже раді бачити в команді відповідальну та залучену людину, якій важливий результат своєї роботи, а не просто закриття задач, і яка поділяє місію та цінності компанії.

Шукаємо Middle Ruby-інженера з досвідом роботи від 3 років і розмовним рівнем англійської для проєкту, пов’язаного з аналітикою даних для e-commerce у країнах Азії.

Про проєкт: 
Платформа business-intelligence для e-commerce в Південно-Східній Азії, яка дозволяє брендам та рітейлерам аналізувати ринки, конкурентів і тренди, використовуючи дані з маркетплейсів. 

Платформа дає змогу відстежувати асортимент, динаміку цін та акцій, SEO-ефективність, рейтинг і відгуки, аналізувати категорії та позиціонування брендів, а також автоматизувати моніторинг конкурентів через real-time price-tracking і ML-движки.

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду з екосистемою Ruby;
• Володіння PostgreSQL;
• Досвід роботи з Redis;
• Знання Elasticsearch;
• Глибоке розуміння HTTP;
• Практичний досвід роботи з Sidekiq або подібними системами бекграунд-процесингу;
• Досвід написання тестів за допомогою RSpec (або інших аналогічних фреймворків);
• Базові знання ReactJS, HTML і CSS будуть плюсом;
• Знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна, бо є дзвінки з англомовними командами).

Що пропонуємо:

• Забезпечуємо всім необхідним для роботи;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

• Проводимо дві співбесіди;
• Можемо дати тестове завдання;
• Співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

Ми шукаємо Recruiter / Talent Sourcer, який буде залучений як до підбору технічних спеціалістів, так і до пошуку релевантних вакансій та проєктів для компанії.

Можлива як парт-тайм так і фул-тайм зайнятість.

Роль поєднує класичний рекрутинг із активним сорсингом та комунікацією від імені компанії.

Основні задачі

• Пошук та первинний відбір Laravel / Vue / React / Node.js / Full-Stack розробників
• Пошук релевантних вакансій та проєктів для компанії
• Відправка резюме та комерційних пропозицій від імені компанії
• Первинна комунікація з кандидатами та/або представниками компаній
• Збір та передача релевантних контактів, відповідей та фідбеку
• Ведення бази кандидатів і контактів (у зручному для команди форматі)

Вимоги

• Досвід роботи в IT-рекрутингу або сорсингу
• Розуміння ринку Frontend / Backend / Full-Stack розробників
• Вміння читати та оцінювати технічні профілі розробників
• Навички письмової комунікації (UA / EN буде плюсом)
• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

Ми будемо дуже раді бачити в команді відповідальну та залучену людину, якій важливий результат своєї роботи, а не просто закриття задач, і яка поділяє місію та цінності компанії.

Ключові скіли

PARTNERS HR Agency — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним. 

Ми впевнені, що найважливіший актив будь-якої компанії — це люди та команди, тому що саме вони розвивають бізнес і рухають світ вперед. 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє.

Ми активно зростаємо та шукаємо Copywriter / Content Writer, який/яка буде відповідати виключно за написання текстового контенту для бренду агентства.

Задачі та зони впливу:
- написання текстів для каналів комунікації агентства (Telegram, LinkedIn, Threads);

- створення постів різних форматів;
- адаптація текстів під різні платформи та аудиторії;

- генерація ідей для контенту з фокусом на сенс і результат, не на візуал;

- дотримання tone of voice бренду PARTNERS;

- робота з ТЗ або самостійне формування структури постів.

Наш ідеальний кандидат:

- має від 1 року досвіду у копірайтингу / content writing / SMM (саме тексти);

- має сильні навички копірайтингу та відчуття структури тексту;

- вміє писати тексти різного об’єму та стилю;

- вміє просто пояснювати складні речі;

- розуміє, як писати тексти, які читають і які працюють;

- самоорганізований, відповідальний, уважний до деталей;

- вміє працювати автономно та дотримуватись дедлайнів.
 

Буде плюсом:

- досвід роботи в агентстві або стартапі;

- досвід написання текстів у тематиках HR / Recruiting / IT / Digital / Affiliate.

Що ви отримаєте разом із нами:

- part-time формат (ідеально для поєднання з іншими проєктами);

- роботу з живим брендом, який активно росте;

- свободу для ідей та підходів у межах tone of voice;

- чіткі задачі та зрозумілі очікування;

- адекватну комунікацію без мікроменеджменту;

- можливість довгострокової співпраці та росту разом із агентством.

Чому саме PARTNERS:

- ми не “імітуємо роботу”, а створюємо результат;

- у нас системні процеси та зрозумілі KPI;

- мінімум бюрократії — максимум ефективності;

- ми формуємо команду драйвових людей, які реально впливають на бренд.
 

Зацікавила вакансія?
Пиши нашому рекрутеру — обговоримо деталі 🤍

HR Generalist (Affiliate / Gambling)

досвід в гемблі must have***
 

Ми — медіабаїнгова команда з високими темпами зростання та чіткими цілями. Ми масштабуємо affiliate-проєкти в ніші iGaming. Зараз шукаємо HR Generalist, який стане партнером для бізнесу та візьме відповідальність за повний цикл HR та рекрутинг процесів.

Якщо системність, відповідальність і бажання швидко розвиватися — це про тебе, читай наш оффер👇

Вимоги:

• Досвід роботи HR Generalist від 1 року;
• Розуміння affiliate-сфери (gambling);
• Розуміння та навички побудови HR-процесів;
• Досвід проведення співбесід, one-to-one, onboarding та offboarding;
• Практика супроводу випробувального терміну (30-60-90);
• Впевнена робота з Google Sheets, таск-менеджерами, HR-сервісами (Hurma або аналоги);
• Навички активного пошуку кандидатів в affiliate-ніші.

Зони відповідальності:

• Рекрутинг медіабаєрів (FB, Google), дизайнерів і технічних спеціалістів;
• Формування та ведення бази кандидатів, хедхантинг;
• Супровід адаптації новачків і контроль випробувального терміну;
• Участь у створенні оферів, бонусної та мотиваційної системи;
• Організація performance review;
• Контроль графіків, відпусток, лікарняних;
• Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

Буде плюсом:

• Досвід в інших affiliate-вертикалях;
• Досвід відвідування профільних конференцій;
• Знання англійської.

Ми пропонуємо

• Можливість росту до тімліда або керівника HR-напрямку;
• Роботу з основним масштабним проєктом;
• Оплату професійного навчання;
• Корпоративи, тімбілдинги та інші бенефіти від команди;
• Комфортні умови роботи (офіс зі світлом 24/7 у Києві, або ремоут).

Уявили себе на цій позицій? Відгукуйтесь!

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.
 

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі — забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.
 

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.
   

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом — очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Ми шукаємо Consultant / Technical Support для підтримки та супроводу WMS-рішень enterprise-рівня (ключовий продукт — Qguar WMS Pro).
 

Ця роль підійде спеціалісту, який добре розуміє складські процеси, любить розбиратися в причинах інцидентів і хоче працювати ближче до продукту та клієнта, а не лише “приймати тікети”.
 

Що потрібно робити:

• Забезпечувати стабільну роботу WMS у клієнтів
  участь у підтримці після запуску, контроль коректної роботи системи в промисловій експлуатації.
• Надавати функціональну та технічну підтримку користувачам
  аналізувати запити, відтворювати інциденти, знаходити та пропонувати рішення.
• Працювати з даними та БД
  використовувати PL/SQL для аналізу даних, перевірки коректності налаштувань і логіки роботи системи.
• Консультувати клієнтів
  пояснювати логіку роботи WMS, надавати рекомендації щодо налаштувань та використання функціоналу.
• Працювати з документацією
  створювати й актуалізувати технічну документацію, редагувати та підтримувати друковані форми.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами
  передавати складні кейси на рівень аналітики або проєктного управління, брати участь у спільному вирішенні проблем.
   

Ідеальний кандидат:

• Має практичний досвід роботи з WMS
  Розуміє складські процеси та принципи роботи WMS на рівні key user
  (досвід з Qguar WMS Pro буде перевагою).
• Має базову технічну підготовку
  розуміння структури БД, базові навички SQL / PL-SQL.
• Уважний до деталей
  вміє працювати з інцидентами, аналізувати причини та перевіряти результат.
• Комунікабельний і структурний
  вміє чітко пояснювати рішення клієнтам і коректно взаємодіяти з командою.
• Має профільну освіту або релевантний досвід
  (ІТ, логістика або суміжні напрями — плюс).
   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість професійного розвитку (перехід у BA / PM / Consultant-рівень)
• Дружню команду та комфортні умови роботи
• Офіс у центрі міста

Ми шукаємо Business / System Analyst для роботи з enterprise-рішеннями автоматизації складської логістики (ключовий продукт — Qguar WMS Pro).
 

Це роль для спеціаліста, який однаково комфортно почувається у бізнес-діалозі та в технічній площині. Ви будете відповідати за логіку системи, коректність рішень та їх відповідність реальним складським процесам — від аналізу вимог до підтримки тестування й запуску.

Що потрібно робити:

• Аналізувати складські процеси клієнта
  (приймання, зберігання, комплектація, відвантаження, інвентаризація) та мапити їх на стандартний функціонал WMS з мінімальною кастомізацією.
• Працювати з даними та БД
  аналізувати структуру Oracle DB, використовувати PL/SQL для діагностики інцидентів, перевірки коректності даних і пошуку першопричин проблем.
• Проєктувати інтеграції
  описувати та узгоджувати взаємодію WMS з ERP, TMS, автоматизованим обладнанням та API-сервісами.
• Готувати документацію
  формалізувати вимоги у вигляді зрозумілих ТЗ, функціональних і технічних описів, які однаково коректно сприймають і розробники, і бізнес.
• Супроводжувати тестування
  брати участь в інтеграційному та користувацькому тестуванні, перевіряти відповідність реалізації затвердженим вимогам.
• Працювати в тісній зв’язці з PM та командою
  допомагати з оцінкою змін, ризиків і впливу рішень на систему в цілому.

Ідеальний кандидат:

• Має практичний досвід з WMS
  Розуміє складську логістику та те, як вона реалізується в системах (досвід з Qguar WMS Pro буде суттєвим плюсом).
• Впевнено працює з SQL / PL-SQL
  Здатен самостійно писати запити, аналізувати дані та знаходити помилки в складних структурах БД.
• Мислить системно
  Бачить не окрему задачу, а повний ланцюг процесів і наслідків змін.
• Сильний у комунікації
  Вміє пояснювати складні технічні речі зрозумілою мовою PM-у, розробникам і замовнику.
• Має досвід у ролі BA / System Analyst
  у проєктах впровадження інформаційних систем (логістика / enterprise-рішення — великий плюс).

Пропонуємо:

• Формат співпраці: офіційне працевлаштування або GIG-контракт
• Проєкти enterprise-рівня для великих виробничих і логістичних компаній
• Локація: сучасний офіс у Києві (Берестейський проспект)
• Формат роботи:
  перші 3 місяці — робота в офісі для швидкого занурення в продукт,
  далі — можливість перейти на гібридний формат (обговорюється індивідуально)
• Сильне експертне середовище та можливість глибоко розвиватися в WMS-напрямі
• Конкурентну винагороду, що відповідає рівню експертизи

Ми шукаємо Project Manager для участі у впровадженні enterprise-рішень автоматизації складської логістики (Qguar WMS Pro).

Це роль не про координацію задач, а про повну відповідальність за результат.

Нам потрібен спеціаліст, який глибоко розуміє складські процеси, не боїться технічних деталей і здатен стати власником проєкту впровадження — від першої зустрічі з клієнтом до стабільної роботи системи в продакшені.

Що потрібно робити:

• Керувати повним циклом впровадження WMS:
  передпроєктний аналіз, збір і формалізація вимог, планування, запуск, стабілізація та підтримка після go-live.
• Виконувати роль Business Analyst:
  описувати складські процеси (приймання, зберігання, комплектація, відвантаження), готувати ТЗ, функціональні описи та діаграми, адаптувати вимоги клієнта до стандартного функціоналу з мінімальною кастомізацією.
• Працювати з системою “руками”:
  конфігурувати Qguar WMS Pro, аналізувати дані в Oracle DB, використовувати PL/SQL для перевірки та діагностики.
• Координувати інтеграції:
  WMS ↔ ERP, TMS, зовнішнє обладнання, API-сервіси.
• Керувати очікуваннями клієнта:
  комунікація зі стейкхолдерами, контроль бюджету, термінів, якості та ризиків проєкту.
• Навчати користувачів та супроводжувати запуск у промислову експлуатацію.
   

Ідеальний кандидат:

• Досвід впровадження WMS — must-have
  Ви вже працювали з Qguar, SAP EWM, Manhattan або аналогічними системами й добре розумієте складську логістику на практиці.
• Сильна технічна база
  Розуміння архітектури систем, принципів роботи Oracle DB, базовий SQL / PL-SQL, логіка API-інтеграцій.
• Аналітичне мислення
  Вмієте чітко формалізувати вимоги в ТЗ та функціональних описах.
• PM-експертиза
  Досвід роботи з Waterfall / Agile, впевнене володіння інструментами планування (MS Project або аналоги).
• Автономність і відповідальність
  Здатні самостійно вести проєкт, приймати рішення та працювати з невизначеністю.

Пропонуємо:

• Формат співпраці: офіційне працевлаштування або GIG-контракт
• Складні та цікаві проєкти для великих виробничих і логістичних компаній
• Локація: офіс у Києві
• Формат роботи:
  випробувальний термін (до 3 місяців) — в офісі для глибокого занурення в продукт;
  далі — гібридний формат (кількість remote-днів обговорюється індивідуально)
• Конкурентна винагорода, яка напряму залежить від вашої експертизи