Jobs at Djinni

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Social Media Support Specialist’а — людину, яка стане голосом Health & Fitness застосунків у соціальних мережах і на платформах з відгуками, відповідатиме на звернення користувачів та буде піклуватися про якісний досвід і репутацію бренду у публічному просторі.
 

Твої майбутні обов’язки:

• Моніторинг згадок бренду в соціальних мережах та на сайтах із відгуками (наприклад, Sitejabber, Trustpilot, Google Play);
• Оперативне реагування на коментарі та повідомлення в соцмережах, відгуки та запити клієнтів, надання професійної підтримки;
• Обробка негативних відгуків та скарг, вирішення проблем користувачів, ескалація складних кейсів до відповідних відділів;
• Створення та підтримка шаблонів відповідей і гайдлайнів для комунікації;
• Аналіз зворотного зв’язку від користувачів та генерація ідей щодо можливостей для покращення продуктів та їх репутації;
• Опосередкована взаємодія з командою маркетингу щодо популярних тенденцій, які зберігаються на наших платформах, та реакції користувачів на них.
   

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи в customer support, SMM або у сфері управління репутацією;
• Впевнене володіння письмовою англійською на рівні B2 і вище;
• Досвід роботи із соціальними мережами (Facebook, Instagram, TikTok) та/або платформами відгуків (Trustpilot, Google Play, App Store, Sitejabber);
• Розуміння принципів побудови діалогу та ефективної комунікації.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Ротаційний графік роботи за схемою 4 робочі дні — 2 вихідні, 3 робочі дні — 1 вихідний. Зміни чергуються в такому порядку: 2 ранкові → 2 денні → 3 вечірні. Нічних змін немає. Доступні часові слоти:
  • Ранкова: 07:00−15:00
  • Денна: 12:00−20:00
  • Вечірня: 15:00—00:00;
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.
   

Рекрутмент процес: інтерв'ю → тестове завдання → Hiring Team Interview → Оффер.
 

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар'єри, яка має значення 😊

Fit4Me шукає Growth Marketing Manager, який буде owner конверсії в покупку у web-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення.

Основний фокус ролі — оптимізація web воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:
✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.
✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.
✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.
✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.
✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:
 

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2+).

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 
Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Про Fit4MeFit4Me — український продуктовий стартап, заснований у 2023 році, що створює персоналізовані Health & Fitness продукти для користувачів по всьому світу. Наш застосунок поєднує та адаптує різні фітнес-напрями під індивідуальні потреби користувачів. Працюємо віддаленою командою з 50+ спеціалістів з України та цінуємо швидкість рішень, автономність і відповідальність за результат.

Наша місія — Fit your dream.
Ми віримо, що здоровий спосіб життя має бути легким і приємним, тому створюємо продукт, який допомагає формувати стійкі здорові звички через позитивний і мотивуючий досвід.

Наші принципи:
🚀 Стартап-швидкість — тестуємо ідеї за дні, а не місяці.
💪 Performance first — вимірюваний результат важливіший за ідеальні плани.
🎯 Швидке ухвалення рішень — прямий доступ до C-level і product leadership.
🗣 Автономність = відповідальність — свобода дій без мікроменеджменту.
🏆 Реальний вплив — твоя робота допомагає людям змінювати життя на краще.

Fit4Me для тих, хто:
 

• Хоче створювати продукти, що реально змінюють життя людей.
• Цінує швидкість, автономність і прямоту.
• Готовий брати відповідальність і діяти проактивно.
• Хоче працювати в оточенні драйверів, де кожен підсилює продукт і команду.

Що ми пропонуємо:
🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.
🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.
⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.
💚 Wellbeing — додаткові дні для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та безлімітні лікарняні.

Готовий створювати продукт, що змінює життя людей?
Приєднуйся до Fit4Me 🚀

Fit4Me life → LinkedIn
→ Our App
IOS Fit4Me
Android Fit4Me

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних компаній та готовий взяти на себе лідерську роль у проектах компанії.
 

Обов'язки:

- Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних компаній з бюджетами від $50 000+.
- Робота над підвищенням ефективності за рахунок глибокого аналізу креативів, аудиторій та оптимізації плейсментів.
- Впровадження та контроль ефективності A/B-тестування.
- Постановка технічних завдань дизайнерам та контроль результатів.
- Оптимізація рекламних компаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
- Управління командою та обмін експертизою з junior/middle медіабайєрами.
 

Вимоги:

- Досвід роботи від 2+ років у Media Buying у вертикалі gambling.
- Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими рекламними платформами.
- Досвід роботи з трекерами на рівні налаштування інтеграцій та побудови комплексної звітності.
- Вміння масштабувати компанії та керувати великими бюджетами у Tier-1 країнах.
- Високий рівень експертизи в оптимізації креативів та роботі з цільовою аудиторією.
- Лідерські навички та здатність навчати та розвивати команду.
 

Ми пропонуємо:

- Конкурентну оплату праці (фіксована ставка + бонусна сітка).
- Гнучкий віддалений графік роботи.
- Участь у масштабних проектах та профільних конференціях.
- Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
- Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
 

Приєднуйся до нашої команди та рости разом з нами!

Про компанію

Велика українська група компаній — лідер у своєму сегменті з розвиненою цифровою екосистемою. Бізнес охоплює роздріб, B2B, фінансові сервіси, логістику та масштабну програму лояльності з мільйонами користувачів. Компанія активно проходить ІТ-трансформацію та впроваджує сучасні підходи до продуктів, процесів і даних.

Про роль

Шукаємо Business Analyst, який/яка відповідатиме за формалізацію бізнес-вимог, аналіз процесів і трансляцію бізнес-потреб у чіткі вимоги для команд розробки. Роль передбачає тісну взаємодію з бізнес-стейкхолдерами, PO, Solution Architect, Tech Lead та dev-командами.

Місія ролі

Забезпечити коректну реалізацію бізнес-ідей в ІТ-рішеннях, що створюють вимірювану бізнес-цінність.

Ключові задачі

• Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог
• Опис функціональних / нефункціональних вимог, user stories, acceptance criteria
• Аналіз і моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE)
• Виявлення точок оптимізації та ризиків
• Супровід вимог на всьому життєвому циклі
• Участь у refinement, planning, demo
• Підтримка команди під час реалізації та приймання результатів
• Ведення та актуалізація бізнес-документації

Вимоги

Досвід:

• 3+ роки на позиції Business Analyst
• Продуктові або enterprise-проєкти
• Робота з кросфункціональними командами

Навички:

• Збір і аналіз вимог
• User Stories, Use Cases, BPMN / UML (базово)
• Розуміння SDLC
• Базове розуміння microservices та REST API
• Робота з пріоритетами та змінами вимог

Буде плюсом

• Досвід у RetailTech / FinTech
• Робота з високонавантаженими системами
• Jira / Confluence, Agile / Scrum

Особисті якості

• Аналітичне та системне мислення
• Сильна комунікація
• Уважність до деталей
• Фокус на бізнес-цінності
• Комфорт у роботі з невизначеністю

Компанія пропонує

• Масштабні RetailTech / FinTech-проєкти
• Офіційне працевлаштування та броюнювання
• Офіс у Львові з паркінгом
• Бронювання з першого дня
• 24 дні відпустки, лікарняні, медстрахування
• Соціальні бенефіти (спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека)
• Професійний розвиток до Senior BA / Product Owner
• Конкурентну зарплату та сильну команду

Міжнародна продуктова компанія у пошуку QA Automation Team Lead для віддаленої роботи.

Команда розробляє високонавантажену B2B-платформу, що працює з великими обсягами даних у режимі реального часу. Продукт є критично важливим для бізнес-процесів клієнтів і забезпечує стабільну роботу аналітики, персоналізації та обробки користувацьких подій.

На цій ролі спеціаліст працюватиме з платформою потокової обробки даних, яка акумулює та обробляє всі події, повʼязані з користувачами, у реальному часі.

Основні задачі:

• Побудова та розвиток автоматизованого тестування бекенду.
• Робота з data-streaming рішеннями.
• Лідинг команди QA automation-інженерів.
• Забезпечення якості високонавантажених сервісів із критичними SLA.

Вимоги:

• Досвід автоматизованого тестування бекенду на Java.
• Практичний досвід тестування streaming/data-pipeline рішень (Kafka або аналоги).
• Досвід лідерства або технічного менторства команди.
• Розмовна англійська мова.

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях. 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
  
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.
 

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
  
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.
 

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.
 

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.
   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework
   

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?
 

• 3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
• Впевнена робота в Photoshop
• Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
  Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
• Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
• Базові знання пайплайнів 2D-ігор
• Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
• Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення
  
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.
 

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
  
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist
   

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:

6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.
 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами
   

За умовами:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
   

Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Хочеш увійти в світ медіабаїнгу? Почни з віри в себе та свої можливості!

🎯 Зараз ми в пошуках Assistant Media Buyer, який немає досвіду в рекламі! Головне - твоє бажання вчитися, енергія та цікавість до медіареклами. Разом ми допоможемо тобі пройти шлях від новачка до впевненого спеціаліста.

📍 Вакансія передбачає лише офісний формат роботи у м. Київ, близько метро Нивки. 

Що ми очікуємо:
✅ Інтерес та прагнення розвиватися у сфері аффілейт-маркетингу;
✅ Впевнене володіння ПК (Excel, Google Docs, Google Sheets);
✅ Аналітичне мислення і вміння працювати з великими обсягами інформації
✅ Стійкість до стресових ситуацій та збереження продуктивності в будь-яких умовах;
✅Готовність постійно вчитися та реалізовувати амбітні плани;
✅ Знання іноземних мов буде перевагою.

Твої майбутні обов’язки:
🧩 Управління рекламними оголошеннями та їх просування;
🧩 Запуск рекламних кампаній;
🧩 Пошук і підготовка контенту;
🧩 Тісна взаємодія з командою для досягнення найкращих результатів.

Що ми пропонуємо:
🍀 Графік: ПН-ПТ з 9:00 до 18:00. Але є перепрацювання, які вплинуть на збільшення заробітної плати;
🍀 Можливості для розвитку: навчання за рахунок компанії, підтримка та навчання від керівників, які показують високі результати і допоможуть тобі досягнути того ж рівня;
🍀 Підтримка психолога для особистих цілей (нам важливо, щоб ти був у балансі);
🍀 Круті фестивалі й масштабні івенти;
🍀 Оплачувані лікарняні та відпустка;
🍀 Підтримуємо активний спосіб життя: у нас є спортивні команди і жіноче ком'юніті;
🍀 Комфортний та сучасний офіс;
🍀 Дружня команда, де завжди можна розраховувати на підтримку й позитив.

Залишай відгук або пиши і ми домовимося про співбесіду уже сьогодні! 🔥

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. 

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 3 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка та ставка).
• Гнучкий віддалений графік.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Привіт!

Ми Ruut, цифровий помічник для здоров’я, який допомагає атлетам і людям, які хочуть прокачатись через спорт краще відновлюватись, використовуючи персональні протоколи, трекінг метрик та персоналізовані інсайти про їх батарейку тіла. Симбіоз Whoop-а та Ruuna.

Зараз шукаємо першого Content Manager-а (Product Zone), який допоможе створювати й покращувати контент для наших юзерів в IOS додатку, а ще це топова можливість попрацювати з Tier-1 англомовною аудиторією. Ця роль для людини, яка хоче зробити кар’єрний поворот і стати ближчим до користувача, маючи велику кількість даних.

Якщо ти зараз працюєш у Content Creation, Copywriting, SMM, Digital, Influence Marketing — і відчуваєш, що хочеш більшої прив’язки до метрик та росту бізнесу, — у Ruut ти зможеш це отримати. Ми також відкриті до людей з інших сфер, якщо в тебе є щире захоплення створенням контенту для юзерів, швидке мислення та готовність багато тестувати.

Кого шукаємо:

• Шукаємо проактивного(у) й дуже уважного(у) до деталей Content Manager, який(а) допоможе робити класний і реально корисний контент прямо всередині застосунку — для mobile app нового покоління у сфері health & wellness.
• Фокус ролі — in-app досвід: відеокласи, тексти/гайди, рецепти, інтерактивні штуки.
• Ти будеш тим(тією), хто доводить контент від задуму до релізу, тримає якість, вибудовує процеси і дивиться на цифри, щоб робити краще.
• Працюватимеш у зв’язці з продуктом, дизайном і ресерчем, щоб контент був цікавим, ефективним і влучав у цілі користувачів.

Що ти робитимеш

• Вестимеш повний цикл in-app контенту: план → продакшн → підготовка → запуск (відео/аудіо/текст/інтерактив).
• Триматимеш стандарти якості: тон, стиль, редактура, брендгайди — щоб усе звучало “як ми”.
• Працюватимеш з іншими стейкхолдерами: моушин дизайнерами, чи професійними атлетами, з якими будемо радитись по продукту
• Працюватимеш з UX research/аналітикою: інсайти + поведінкові дані → рішення, що саме робити/переробляти/викидати.
• Допомагатимеш з A/B тестами: формулювати гіпотези, запускати варіанти, дивитись на результати.
• Стежитимеш за ключовими метриками контенту: engagement, retention, completion rates — і нормально це комунікуватимеш команді;
• Шукатимеш, що можна перепакувати з in-app в інші канали (CRM, lifecycle), щоб контент працював довше й ширше.
• Постійно прокачуватимеш процеси: як робити швидше, чистіше, масштабованіше — без втрати якості;
• Триматимеш руку на пульсі трендів у wellness-контенті й допомагатимеш нам бути попереду.

Ми очікуємо, що ти:

• Вільно володієш англійською на рівні близькому до C1.
• Маєш системний і структурний підхід: умієш декомпозувати задачу, формулювати гіпотези, дивитися на результати тестів і робити висновки.
• Маєш досвід створення контенту (пости, сторіс, відео, кампейн-ідеї) у будь-якому з напрямів: SMM, Digital, Influence, Brand або суміжних.
• Є активним користувачем TikTok / Reels і добре відчуваєш тренди соцмереж.
• Маєш високий рівень емпатії та чутливість до аудиторних інсайтів: можеш «зчитувати» мотивації людей і трансформувати їх у меседжі й історії.
• Демонструєш самостійність, ініціативу та готовність брати відповідальність за результат, а не просто виконувати задачі по списку.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  

• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наша IGaming платформа з’єднує гравців із найкращими партнерами на західних ринках, створюючи оптимальний геймінг-досвід. Шукаємо Junior+ SEO Specialist, який розвиватиме поточні сегменти сайту та буде шукати нові напрямки для зростання сайту.

Чим ти будеш займатися?

• Збільшення трафіку і конверсій на сайті.
• Робота над текстовим контентом на сторінках.
• Пошук SEO ідей на сайті і їх втілення.
• Аналітика конкурентів.

• Складання ТЗ для копірайтерів і лінкбілдерів.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з IGaming або інших складних нішах (crypto, betting, essay, adult).
• Досвід просування сайтів на TIER-1 ринки (Європа, США, Канада, Нова Зеландія, Австралія) та наявність успішних кейсів.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console).
• Наявність аналітичних навичок для досліджень конкурентів.
• Використання в роботі Chat GPT/інших АІ.
• Вміння працювати з контентом самостійно, а також складати ТЗ для копірайтерів.
• Досвід створення з ТЗ на лінкбілдинг.
• Розуміння технічного SEO.
• Досвід постановки задач на DEV.
• Робота з крос-командними задачами.

• Від 1,5 роки досвіду як SEO Specialist.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Description

Шукаємо Аналітика ІТ-систем, який приєднається до команди української компанії, що є лідером паливного ринку та розвиває інноваційні рішення у сфері RetailTech для мільйонів користувачів.

Основні обов’язки:

• Впровадження, розвиток та супроводження ІТ-систем управління людськими ресурсами (HR).
• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від внутрішніх замовників.
• Моделювання й опис бізнес-процесів, підготовка відповідної технічної та функціональної документації.
• Участь у проєктуванні та впровадженні нової функціональності у HR-системах.
• Підготовка вимог до інтеграцій між різними інформаційними системами та контроль виконання інтеграційних робіт.
• Тісна співпраця з командами розробки на всіх етапах реалізації змін.
• Перевірка відповідності реалізованих рішень затвердженим вимогам, проведення функціонального тестування.
• Підтримка користувачів під час впровадження нових рішень та в процесі їх подальшої експлуатації.

Вимоги до кандидата:

• Навички проведення інтерв’ю зі стейкхолдерами, визначення пріоритетів та вміння співставляти вимоги з наявним стандартним функціоналом систем.
• Досвід роботи з повним циклом розробки — від підготовки технічного завдання до передачі рішення в продуктивне середовище (буде перевагою).
• Досвід створення технічної, методичної чи користувацької документації.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс у Львові з паркінгом
• Бронювання з першого дня роботи
• 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні, медичне страхування
• Знижки на спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека

Етапи відбору:

• Прескрін дзвінок з рекрутером
• Співбесіда з керівником проєкту
• Фінальна співбесіда

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Retention Manager / CRM Specialist, що приєднається до нашої партнерської команди.

Наша партнерська команда створює мобільні застосунки, якими люди реально користуються — від фінтех-інструментів на Android до підпискових застосунків на iOS. Твоя місія — утримувати користувачів за допомогою push-сповіщень та email-кампаній, які сприймаються як корисні (а іноді навіть приємні), а не як спам.

Ти візьмеш на себе поточні комунікаційні флоу, оптимізуєш їх та вигадаєш нові способи повертати користувачів. Якщо тобі близьке поєднання аналітики, креативу та елементів growth hacking — ти почуватимешся тут як удома.

Чим ти будеш займатися?

• Планувати та запускати регулярні й разові push- та email-кампанії (з урахуванням часових зон США та «тихих годин») для кількох Android та iOS застосунків.
• Персоналізувати комунікацію за поведінкою та етапом життєвого циклу користувача, використовувати deep-links та in-app повідомлення за потреби.
• Оптимізувати кампанії за допомогою A/B-тестів і невеликих контрольних груп, налаштовувати теми, preheader’и, таймінги та частоту відправок, контролювати deliverability.
• Проєктувати lifecycle-програми: онбординг, нагадування про незавершені дії, реактивацію та win-back; для iOS-підписок — повідомлення про завершення тріалу, підтримку першого платежу та продовження, обробку retry/grace-періодів, повернення churn-користувачів.
• Сегментувати та автоматизувати: створювати чисті сегменти й налаштовувати автоматизовані флоу (welcome-серії, N-днів неактивності, до/після продовження, реактивація).
• Звітувати та аналізувати: готувати щотижневі та щомісячні звіти, виявляти точки падіння метрик і пропонувати нові експерименти.
• Налаштовувати та підтримувати email-інфраструктуру: вибір ESP, налаштування доменної автентифікації, warming-up, шаблони, центр уподобань, suppression-листи.

• Підтримувати якість даних: узгоджувати схему подій і тегів із розробниками, контролювати frequency caps, «тихі години» та дедуплікацію між каналами.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Mobile CRM / Push: Практичний досвід роботи з OneSignal; базове розуміння FCM/APNs; знання дозволів, каналів і «тихих годин» на iOS та Android.
• Email-маркетинг: Робота з ESP (SendGrid, SES, Mailgun), доменна автентифікація (SPF/DKIM/DMARC), гігієна списків, обробка bounce та скарг, розуміння inbox-placement.
• Управління кампаніями: Сегментація за поведінкою та життєвим циклом, планування за часовими зонами США, A/B-тести з контрольними групами, frequency caps, баланс між push і email.
• Дані та аналітика: Відстеження opt-in, open rate, CTR, конверсій у submit/re-apply, повернень D1/D7/D30, churn/uninstall; для підписок — trial-to-paid, renewals, churn/reactivation. Впевнена робота з Google Sheets; знання SQL буде плюсом.
• Підпискові продукти: Робота з подіями підписок (завершення тріалу, продовження, billing retry/grace) для запуску тригерних повідомлень (наприклад, через RevenueCat або серверні нотифікації).
• Копірайтинг і брифування: Короткі, чіткі тексти американською англійською для push та email; персоналізація; прості брифи для HTML-шаблонів.
• Комплаєнс: Знання CAN-SPAM, правил згоди користувачів та простого відписування; політики Apple, Google, OneSignal; безпечні формулювання та коректні дисклеймери.

• Трекінг і deep links: UTM-мітки; deep/universal links на правильні екрани; узгодження з аналітикою (Firebase, Amplitude, Mixpanel). Досвід з MMP (AppsFlyer, Adjust) — плюс.

   

Особисті якості:

• Уважність до деталей: ретельна pre-send перевірка сегментів, лінків, «тихих годин» та відображення.
• Структуроване мислення: побудова багатокрокових флоу та крос-апп календаря комунікацій.
• Data-driven підхід і ownership: рішення на основі поведінки користувачів, відповідальність за KPI каналів end-to-end.
• Ініціативність і проактивність: виявлення прогалин в онбордингу та реактивації й пропозиція тестованих рішень.
• Сильні комунікаційні навички: чіткі брифи та таски, ефективна взаємодія з продуктом, дизайном, розробкою та BI.
• Адаптивність: уміння змінювати тон і пріоритети між Android-фінтех застосунками та iOS-підписковими продуктами.
• Комплаєнс-мислення: уважність до правил платформ і ризиків у регульованих середовищах.

• Швидкість без втрати якості: здатність працювати швидко, не жертвуючи QA.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми в Legends шукаємо не просто виконавця, а архітектора трафіку. Якщо ти вже «переріс» звичайний баїнг, втомився від однотипних завдань і готовий будувати стратегію на великих обсягах, зберігаючи при цьому свободу прийняття рішень – нам варто поспілкуватися.

Що буде у твоєму фокусі:
- Scale & Strategy: Запуск та масштабування кампаній на Tier-3 локації / Spend модель. Ти сам визначаєш вектор розвитку зв'язок.
- Creative Engine: Постановка ТЗ дизайнерам та контроль «пробивності» креативів. Ми цінуємо нестандартні підходи, а не копіпасти.
- Data Driven: Глибока аналітика (ROI, CPA, EPC) та робота з трекерами. Рішення приймаються з урахуванням цифр, а чи не інтуїції.
- Mentorship: Твій досвід – це паливо для команди. Ти менторитимеш молодших баєрів, допомагаючи їм рости, і формувати сильне ком'юніті всередині компанії.

Що ми чекаємо від тебе:
- Бекграунд: 2+ роки в гемблінг-вертикалі (це маст-хев), від 1-го року на управлінській позиції.
- Інструментарій: Ти «на ти» з Facebook Ads і розумієш, як оминати шторми платформи.
- Досвід з обсягами: Реальні кейси масштабування у Tier-3 та досвід управління бюджетами, які не лякають.
- Лідерство: Ти вмієш структурувати роботу, давати фідбек та брати відповідальність за загальний результат.

Чому тобі у нас сподобається:
- Unlimited Resources: Ми даємо все необхідне для затоки - від облікових записів до безлімітних бюджетів на тести.
- Finances: Прозора сітка: гідна ставка + прогресивний % від профіту (без стелі).
- Freedom: Повне видалення та гнучкий графік.
- Networking: Участь у профільних конференціях та закритих мітапах.
- Growth: Прямий шлях до позиції Head of Buying для тих, хто показує результат.

Давайте обговоримо, як ми можемо посилити один одного!

Обов’язки:
• Робота з готовою клієнтською базою (польськомовний/німецькомовний департамент).
• Вести клієнтів від першого контакту до закриття угоди.
• Підготовка комерційних пропозицій та переговори щодо умов співпраці.

• Тісна співпраця з командою рекрутерів.
Вимоги:

• Досвід у продажах буде перевагою.

• Вільне володіння ПК, наявність навичок роботи з CRM.

• Вміння вести комунікацію з decision makers.

• Німецька або польська мови - від Intermediate. 

• Впевнені навички ведення переговорів та роботи з запереченнями.

• Проактивність, структурність, націленість на результат.

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітню плату: фікс + бонуси за закриті угоди.

 • Стабільний та сталий графік роботи у комфортному офісі.

 • Всі необхідні матеріали для ефективної роботи (скрипти, база, шаблони).

 • Підтримку команди та можливість професійного росту.

 • Прозорі KPI та прогнозовану систему винагороди.