Jobs

🔥🔥🔥Ми — компанія, яка постійно шукає нові рішення для якнайкращого задоволення потреб наших клієнтів — криптопроектів з усього світу протягом 9 років.🔥🔥🔥

🧲Шукаємо менеджера, який стане частиною нашої крипто команди та допоможе втілювати ці ідеї в життя для досягнення найкращих результатів за різними моделями роботи та різними сервісами компанії.🧲

🤘Вимоги:

• досвід у лідгені, продажах, саппорті, комьюніті у крипто/фінтех напрямку (буде перевагою);
• рівень письмового володіння англійською Intermediate;
• сильні комунікативні навички, уважність до деталей;
• вміння переконувати;

• вміння швидко визначати потреби клієнтів та надаватити відповідні пропозиції.

   

🎯Що будете робити:

• шукати криптопроекти/партнерів, яким потрібні крипто сервіси та створювати свою базу;
• писати перші повідомлення;
• верифікувати відповіді та письмово комунікувати з потенційними клієнтами/партнерами з усього світу, працювати із запереченнями;
• співпрацювати з різними внутрішніми командами, створювати відповідну звітність;
• шукати рішення для вирішення питань/проблем потенційних клієнтів;
• визначати та аналізувати ринкові можливості та тенденції.

Ми будуємо нову торгову платформу у сфері Web3 — децентралізований термінал для роботи з блокчейн-мережами.

Шукаємо Tech Lead, який візьме на себе технічне керівництво розробкою, допоможе вибудувати стабільну архітектуру та поведе команду до запуску продукту.

Основні завдання

- Створити технічну основу продукту: від бекенду до Web3-інтеграцій.

- Спроєктувати високонавантажену архітектуру для обробки маркет-дати, ордерів і графіків у реальному часі.

- Розгорнути інфраструктуру з підтримкою RPC, Smart Contracts і індексації блокчейну.

- Вести команду розробників: планування спринтів, код-рев’ю, релізи.

- Забезпечити стабільність, безпеку та масштабованість систем.

- Співпрацювати з продактами та дизайнерами для реалізації логіки та UX.

Вимоги

- 3+ років досвіду у комерційній розробці (Backend / Full Stack).

- Досвід із Rust / Docker / AWS або схожими технологіями.

- Реальний досвід роботи з Solana або іншими EVM-сумісними мережами.

- Розуміння принципів DEX, інтеграції гаманців і Web3-безпеки.

- Знання high-load архітектур та роботи з потоками даних у реальному часі.

- Навички технічного лідерства та управління командою.

- Участь у розробці продуктів від ідеї до продакшену буде великим плюсом.

Ми пропонуємо

- Роботу над Web3-продуктом, який створюється з нуля.

- Вплив на ключові технічні рішення та архітектуру.

- Можливість отримати опціон або частку після успішної співпраці.

- Гнучкий графік, remote-формат і міжнародну команду.

- Середовище, де цінують ініціативу, ефективність і технічну якість.

Шукаємо досвідченого фармера для підготовки та прогріву Google-акаунтів під рекламні задачі.

Вимоги:

-  Досвід фарму акаунтів від 6 місяців

- Практика роботи з антидетект-браузерами (Octo — плюс)

- Розуміння роботи з проксі, куками, fingerprint-логікою

- Акуратність, системність, стабільність

Пропонуємо:

- Віддалений формат роботи

- Робочий графік 5/2 (10:30–19:00)

- Перегляд оплати при гарних результатах

Про компанію InterFarm InterFarm — це інноваційна рекрутингова платформа, яка сприяє розвитку культури Affiliate-маркетингу та об’єднує професіоналів галузі.

Наша мета — змінити уявлення про цю сферу, підняти її на новий рівень і забезпечити належне визнання її важливості.

Ми створили платформу, яка відкриває двері в унікальну екосистему, де кожен може знайти ідеальну співпрацю, засновану на прозорості, зручності та надійності.

Шукаємо уважного та відповідального Lead Generator, який допоможе у пошуку власників акаунтів Google Play Console, комунікації з ними та виконанні супутніх завдань.

Обов’язки
– Знаходження власників Google Play Console для співпраці
– Комунікація з власниками акаунтів, реєстрація сервісів, збір і заповнення статистики
– Виконання завдань зі збору інформації
– Ведення обліку викуплених додатків та консолей
– Тестування нових підходів у спілкуванні з лідами

Вимоги
– Впевнений користувач ПК (Google Sheets / Excel, базові навички роботи з даними)
– Достатній рівень англійської мови для комунікації з іноземними партнерами
– Уважність до деталей, відповідальність, системність

Ми пропонуємо
– Повністю віддалену роботу
– Гнучкий графік (full-time)
– Підтримку на старті та досвідчену команду
– Простір для розвитку та росту в digital-напрямку
– Доступ до актуальних інструментів та сервісів
– Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну (1200 USD)

Full-time | B2B Fintech | Tier-1 Markets 

Ми - українська IT-продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B fintech-рішення у партнерстві з Visa, MasterCard та іншими світовими лідерами. Нашими продуктами користуються топові компанії з США та Європи, а ми впевнено зміцнюємо позиції на міжнародному ринку.

Сьогодні ми шукаємо LinkedIn Outreach Specialist до команди Customer Acquisition / Lead Generation: людину, яка не просто надсилатиме повідомлення, а вибудовуватиме перші точки дотику з бізнесами, формуватиме довіру і відкриватиме двері до нових партнерств.

🚀 У цій ролі ви станете частиною процесу масштабування міжнародного продукту Merchanto.org, працюватимете з базою потенційних клієнтів, створюватиме персоналізовані кампанії у LinkedIn, тестуватимете підходи, аналітику і меседжі, щоб допомогти команді виходити на нові ринки по всьому світу.

Ваша місія: перетворювати холодні контакти на теплі бізнес-діалоги.

Обов`язки:

• Робота з базою лідів, підготовленою Data Research Specialist: перевірка відповідності ICP, підготовка до аутріч-кампаній;
• Ведення та підтримка 40+ LinkedIn-акаунтів: налаштування профілів, прогрів;
• Створення, тестування та запуск сіквенсів: invite-запити, персоналізовані повідомлення, follow-ups;
• Використання змішаного аутрічу (мануального + автоматизованого) з використанням інструментів, таких як LinkedHelper, Make.com та інші;
• Ведення переписки з лідами: обробка відповідей, підтримка діалогу, виявлення інтересу, кваліфікація ліда та доведення його до наступного етапу - дзвінка;
• Передача зацікавлених лідів у відділ продажів через CRM (Pipedrive) зі статусом MQL, SQL або Booked Meeting;
• Тісна співпраця з командами ресерчу та сейлзів: зворотний зв’язок, оптимізація скриптів, оновлення підходів до сегментації та таргетингу;
• Підготовка структурованих звітів і оновлення статусів у Google Sheets / Pipedrive.

✅ Результат роботи: оптимізовані LinkedIn-кампанії, які перетворюють потенційних клієнтів у теплі ліди та заброньовані дзвінки з командою продажів.

Вимоги:

• Досвід роботи з LinkedIn Outreach або Outbound Lead Generation від 2 років;
• Розуміння принципів B2B-продажів, ICP (Ideal Customer Profile) та базової воронки: MQL → SQL → дзвінок;
• Досвід використання інструментів автоматизації (LinkedHelper, Make.com, Expandi, Phantombuster або схожі);
• Впевнений користувач Google Sheets / Excel (фільтрація, форматування, звітність);
• Вміння працювати з CRM-системами: створення лідів, оновлення статусів, логування комунікацій;
• Англійська мова від Intermediate; 
• Самоорганізованість, увага до деталей, аналітичне мислення;
• Готовність до повної залученості у процес: від обробки бази до передачі кваліфікованого ліда сейлзам.

Що ми пропонуємо:

• Формат: повний робочий день, офіс в Києві/онлайн;
• Стабільність: офіційне працевлаштування за контрактом, повна компенсація податків;
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні та відпустки;
• Технічне забезпечення: компанія надає необхідну техніку для ефективної роботи;
• Випробувальний період: можливість перевірити взаємну відповідність і комфорт у співпраці;
• Розвиток: можливості професійного та кар’єрного зростання в динамічній міжнародній команді.   

💡 Якщо LinkedIn для вас - не просто соцмережа, а поле для точних, ефективних аутріч-кампаній і ви знаєте як будувати діалоги, що переростають у партнерства, ми говоримо однією мовою.

📩 Надсилайте своє резюме - будемо раді познайомитися!

Full-time | B2B Fintech | Tier-1 Markets 

Ми - українська IT-продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B fintech-рішення у партнерстві з Visa, MasterCard та іншими світовими лідерами. Нашими продуктами користуються топові компанії з США та Європи, а ми впевнено зміцнюємо позиції на міжнародному ринку.

Сьогодні ми шукаємо Data Research Specialist до команди Customer Acquisition / Lead Generation - уважного до деталей фахівця, який допоможе нам формувати точну, структуровану та цінну базу потенційних клієнтів для подальшої роботи команди продажів.

🚀 У цій ролі ви станете частиною процесу масштабування міжнародного продукту Merchanto.org: знаходитимете, аналізуватимете та структуризуватиме дані про компанії та ключових осіб у сферах eCommerce, Fintech та Digital Services, допомагаючи команді захоплювати нові ринки та відкривати нові партнерства.

Обов`язки:

- Пошук та формування баз даних потенційних клієнтів (лідів): збір релевантних контактів (email, LinkedIn профілей) відповідно до заданих критеріїв ICP (Ideal Customer Profile);

- Масовий пошук юридичних осіб компаній та осіб, що приймають рішення: ресерч організацій, посадових осіб, розміру компанії, галузі тощо;

- Кваліфікація lead-бази: регулярне оновлення та валідація контактної інформації, усунення дублікатів та недостовірних даних, оцінка відповідності лідів до цільового профілю компанії;

- Робота з інструментами автоматизації та парсингу: використання Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Apify, Clay, Phantombuster, Snov.io тощо для масштабованого збору даних;

- Підготовка структурованих звітів: оформлення результатів у Google Sheets і CRM, з чіткими тегами, коментарями та фільтрами для команд продажу;

- Взаємодія з командами продажу: передача даних, обговорення критеріїв та корекція підходів залежно від зворотного зв’язку;

✅ Результат роботи: якісно структурована, верифікована та актуалізована база лідів, яка відповідає критеріям ICP і є готовою для ефективного використання в аутріч-кампаніях.

Вимоги:

• Досвід роботи з базами даних B2B/лідами або на аналогічній позиції (Lead Researcher, SDR Assistant, Data Entry Specialist тощо);
• Розуміння принципів lead generation, ICP, TAM, та sales pipeline;
• Навички роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter, Snov.io, Phantombuster, Apify, Clay, ZoomInfo тощо;
• Базові знання Excel/Google Sheets (фільтри, формули, обробка великих обсягів даних);
• Висока увага до деталей, відповідальність, системність у роботі;
• Базове розуміння B2B SaaS-ринку буде плюсом;
• Англійська - від Intermediate.

Що ми пропонуємо:

• Формат: повний робочий день, офіс в Києві/онлайн;
• Стабільність: офіційне працевлаштування за контрактом, повна компенсація податків;
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні та відпустки;
• Технічне забезпечення: компанія надає необхідну техніку для ефективної роботи;
• Випробувальний період: можливість перевірити взаємну відповідність і комфорт у співпраці;
• Розвиток: можливості професійного та кар’єрного зростання в динамічній міжнародній команді.   

💡 Якщо ви захоплюєтеся аналітикою, дослідженнями ринку та хочете розвиватися у сфері fintech - саме час приєднатися до Merchanto.org. Разом ми будемо працювати над рішеннями, що допомагають бізнесам зростати та будувати надійні партнерства.

📩 Надсилайте своє резюме - будемо раді познайомитися!

Full-time | B2B Fintech | Tier-1 Markets 

Ми - українська IT-продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B fintech-рішення у партнерстві з Visa, MasterCard та іншими світовими лідерами. Нашими продуктами користуються топові компанії з США та Європи, а ми впевнено зміцнюємо позиції на міжнародному ринку.

Сьогодні ми шукаємо Social Channels Lead Gen Manager (Telegram, Slack, Discord) до команди Customer Acquisition / Lead Generation — людину, яка зможе ефективно знаходити бізнеси у нішевих спільнотах, уважно відстежувати релевантні групи, аналізувати активність компаній і запускати комунікацію з тими, хто справді зацікавлений у fintech-рішеннях.

🚀 У цій ролі ви станете важливою частиною процесу глобального масштабування нашого продукту — працюватимете з Telegram-, Slack- і Discord-спільнотами, досліджуватимете поведінку учасників, формуватимете персональні контакти та ініціюватимете діалоги, що переростають у партнерства.

Ваша місія: знаходити нові можливості для співпраці через соціальні канали й перетворювати холодні знайомства на теплі бізнес-діалоги.

Обов`язки:

- Керування та оптимізація акаунтів у Slack, Discord та Telegram з використанням антидетект-браузерів та безпечних середовищ;

- Постійний пошук та аналіз релевантних спільнот, чатів та пабліків відповідно до профілю ідеального клієнта (ICP);

- Автоматизований та ручний збір контактів учасників через Apify, експорт даних та інші інструменти, аналіз профілів і відбір якісних лідів;

- Розробка, тестування та запуск персоналізованих сіквенсів (привітальні повідомлення, follow-ups) для підвищення конверсії;

- Ведення переписки з лідами, кваліфікація та поступове доведення до етапу дзвінка для передачі команді продажів;

- Вчасне внесення лідів у CRM (Pipedrive) із відповідним маркуванням статусів (MQL, SQL, Booked Meeting);

- Тісна взаємодія з сейлз-командою для оптимізації скриптів, оновлення підходів до сегментації та цільового таргетингу;

- Підготовка регулярних структурованих звітів і оновлення статусів у Google Sheets та CRM-системах.

✅ Результат роботи: оптимізовані outreach-кампанії, які перетворюють потенційних клієнтів у теплі ліди та заброньовані дзвінки з командою продажів.

Вимоги:

- Досвід роботи у B2B lead generation / community outreach / sales prospecting від 1 року;

- Розуміння принципів ICP (Ideal Customer Profile), lead qualification (MQL, SQL) та етапів воронки продажів;

- Практичний досвід роботи з Telegram, Slack, Discord (групи, чати, пабліки, сервіси-агрегатори);

- Навички скрейпінгу даних та роботи з інструментами типу Apify, PhantomBuster, TGStat, ExportTools тощо;

- Вміння працювати з CRM-системами: створення лідів, оновлення статусів, логування комунікацій;

- Англійська мова від Intermediate;

- Вміння працювати з антидетект-браузерами та дотримуватись політик безпеки при роботі з багатьма акаунтами.

Що ми пропонуємо:

• Формат: повний робочий день, офіс в Києві/онлайн;
• Стабільність: офіційне працевлаштування за контрактом, повна компенсація податків;
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні та відпустки;
• Технічне забезпечення: компанія надає необхідну техніку для ефективної роботи;
• Випробувальний період: можливість перевірити взаємну відповідність і комфорт у співпраці;
• Розвиток: можливості професійного та кар’єрного зростання в динамічній міжнародній команді.   

💡 Якщо ви вмієте знаходити правильних людей у будь-якому куточку онлайн-ком’юніті та відкривати двері до нових можливостей — саме час приєднатися до Merchanto.org.

📩 Надсилайте своє резюме - будемо раді познайомитися!

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в lead gen
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

BG Group - українська IT-компанія, яка створює ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні додатки та AI-рішення.

У нас є два основні напрями:
🎮GameDev - мобільні ігри, VR/AR симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal.
🛠Software Dev - веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки.

Ми поєднуємо творчість і технології, даючи можливість кожному зростати, навчатися та реалізовувати власні ідеї.
У нас ти можеш бути собою, відчувати атмосферу відкритості та комфорту - і, звісно, працювати над цікавими продуктами 

Ми шукаємо як Junior, так і Middle спеціалістів, тому рівень відповідальності та самостійності буде різним 

Для Junior LinkedIn Manager

Твоє завдання:
Займатися розвитком напрямку LinkedIn - комунікаціями, контентом, пошуком лідів.
Ми навчимо всьому: від побудови профілю до створення воронки контактів і першої успішної угоди.

Що робитимеш:

• Аналізуватимеш потенційних клієнтів у LinkedIn
• Вестимеш базові меседж-кампанії та комунікацію
• Працюватимеш із CRM, тегами, шаблонами та контентом
• Навчатимешся будувати стратегію продажів і воронки
• Вестимеш діалоги з клієнтами до укладання контракту
• Створюватимеш пости від імені акаунтів, які ведеш

Очікуємо:

• Досвід у B2B або продажах (будь-яких - головне розуміння процесу)
• Англійська Upper-Intermediate+
• Уміння писати просто, логічно та з фокусом на цінність
• Сильну мотивацію вчитися, розвиватися і занурюватися в деталі

Для Middle LinkedIn Manager

Твоє завдання:
Взяти на себе повну відповідальність за продажі через LinkedIn - від побудови стратегії до аналітики результатів.
Твоя роль охоплюватиме весь цикл: стратегія → контент → комунікація → аналітика → розвиток команди.

Що робитимеш:

• Формуватимеш lead generation-стратегію у LinkedIn
• Запускатимеш, тестуватимеш і оптимізуватимеш меседж-кампанії
• Вестимеш клієнтів від першого контакту до угоди
• Аналізуватимеш результати, воронку продажів, CTR, відповіді та конверсії
• Створюватимеш контент і пости від імені акаунтів
• Формуватимеш і навчатимеш свою команду
• Оптимізуватимеш процеси та автоматизацію в напрямку

Очікуємо:

• 2+ роки досвіду роботи з LinkedIn (в ідеалі - IT / GameDev / Digital сфери)
• Розуміння B2B-продажів, побудови воронок, ICP, personalization
• Англійська - Upper-Intermediate / Advanced
• Стратегічне мислення, автономність, ініціативність
• Готовність експериментувати та впроваджувати зміни

Умови:

• Ставка: $400–700 - Junior \ $900–1500 - Middle + бонуси від успішних угод
• Повний робочий день
• Навчання від досвідчених фахівців для Junior
• Прямий доступ до CMO і можливість впроваджувати власні рішення
• Можливість зростання до Head of LinkedIn Department

 Етап відбору передбачає проходження тестового завдання.

Ми уважно розглянемо ваше резюме, і якщо воно відповідатиме нашим очікуванням - ми зв’яжемося з вами якнайшвидше.

Якщо протягом 2 тижнів ви не отримаєте відповіді - на жаль, цього разу ми обрали іншого кандидата.

Ми відкриті до талантів різного рівня - тож чекаємо відгуків як від Junior, так і від Middle кандидатів!

Приєднуйтесь до BG Group і допоможіть нам розвивати LinkedIn-напрям світового рівня!

BG Group - українська IT-компанія, що створює ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні додатки та AI-рішення.

У нас є два основні напрями:
🎮GameDev - мобільні ігри, VR/AR симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal.
🛠Software Dev - веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки.

Ми поєднуємо творчість і технології, даючи можливість кожному розробнику зростати, навчатися та реалізовувати власні ідеї.
 

У нас ти можеш бути собою, відчувати атмосферу відкритості й комфорту - і, звісно, працювати над цікавими продуктами 

Для Junior Upwork Manager

Твоє завдання:
Ти допомагатимеш будувати процеси продажів і лідогенерації на платформі Upwork.
Без паніки - ми навчаємо з нуля!
Головне - аналітичне мислення, системність і гарна англійська.
 

Ти не працюватимеш з іншими платформами, тому очікуємо повного занурення в Upwork: вивчення алгоритмів, політик, трендів і всього, що може вплинути на ефективність роботи.

Що робитимеш:

• Вивчиш роботу Upwork відсередини: акаунти, проєкти, фільтри, пропозиції
• Працюватимеш з досвідченою командою, яка має 7+ років досвіду на Upwork
• Готуватимеш пропозиції клієнтам англійською
• Аналізуватимеш профілі, відгуки, категорії, ніші
• Поступово братимеш на себе весь напрямок Upwork
• Вестимеш комунікацію з клієнтами до укладання контрактів

Очікуємо:

• Досвід у B2B або продажах (будь-яких, головне - розуміння процесу)
• Англійська Upper-Intermediate+
• Уміння писати логічно й чітко
• Сильну мотивацію вчитися, розвиватися й розуміти деталі процесу

Для Middle Upwork Manager

Твоє завдання:
Взяти на себе повну відповідальність за Upwork-платформу — стратегію, пропозиції, профілі, аналітику й комунікацію з клієнтами.
Це не мультиплатформна роль - ми очікуємо глибокого занурення саме в Upwork, знання всіх її механізмів, політик, алгоритмів і трендів.

Що робитимеш:

• Вестимеш акаунти компанії на Upwork: оновлення профілів, аналітика, оптимізація пропозицій
• Контролюватимеш якість lead generation і роботу зовнішніх команд
• Вестимеш переговори англійською, супроводжуватимеш клієнтів до підписання контрактів
• Формуватимеш кейси, портфоліо, статистику
• Працюватимеш із воронкою продажів, аналізуватимеш конверсії, підвищуватимеш результативність
• Будуватимеш власну команду лідогенів і сейлзів (після адаптації)
• Тісно співпрацюватимеш із CMO, тестуючи нові ідеї та впроваджуючи власні рішення

Очікуємо:

• 2+ роки досвіду роботи на Upwork (акаунт-менеджмент, сейлз або лідогенерація)
• Розуміння логіки tender-based продажів
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced
• Уміння аналізувати ніші, конкурентів, ринок і конверсію
• Системність, уважність до деталей і висока автономність у прийнятті рішень

Умови:

• Ставка: $400–700 - Junior \ $900–1500 - Middle + бонуси від успішних угод
• Повний робочий день
• Навчання від досвідченої команди
• Прямий доступ до CMO і можливість впроваджувати власні рішення
• Перспектива зростання до Head of Upwork Department
• Участь у внутрішніх проєктах компанії (нові ігри, продуктові рішення, експерименти)

Етап відбору передбачає проходження тестового завдання.

Ми уважно розглянемо ваше резюме, і якщо воно відповідатиме нашим очікуванням - ми зв’яжемося з вами якнайшвидше.

Якщо протягом 2 тижнів ви не отримаєте відповіді - на жаль, цього разу ми обрали іншого кандидата.

Ми відкриті до талантів різного рівня - тож чекаємо відгуків як від Junior, так і від Middle кандидатів!

Приєднуйтесь до BG Group і допоможіть нам розвивати LinkedIn-напрям світового рівня!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо сформованного та креативного Content Lead.

Твоїми задачами буде:

• Побудова контент-команди “під ключ” (SMM, копірайтери, дизайнери, відео, монтаж, звук). 
• Формування контент-процесів і системи управління задачами (контент-планування, дедлайни, рев’ю). 
• Розробка та реалізація контент-стратегіїдля digital (Meta, TikTok, Telegram, Viber, YouTube, сайт) та офлайн-каналів компанії. 
• Розробка контент-воронки. Планування контенту на 30–60 днів - рубрики, формати, теми, tone of voice. 
• Керівництво процесом створення креативного контенту: від ідеї до публікації. 
• Створення гайдів, tone of voice-документу, контент-бібліотеки. 
• Продюсування відео, Reels, Shorts, TikTok, YouTube-сюжетів. 
• Участь у розробці та тестуванні креативів для рекламних кампаній. 
• Контроль дедлайнів, якості та результатів контенту (ER, CTR, охоплення, ліди з органіки). 
• Розробка storytelling-проєктів і кампаній з іміджевим або конверсійним ефектом. 
• Створення контенту для офлайн-заходів (виставки, презентації, відео, банери). 
• Забезпечення збору та повторного використання контенту з офлайн у digital. 
• Побудова системи контент-аналітики (звітність, дашборди). 
• Керування бюджетом контент-напрямку.

Наші очікування:

• Досвід у створенні та масштабуванні контенту в digital-середовищі від 5 років, де 2 роки у ролі керівника контент-команди / Creative Lead / Head of Content / Creative Producerу в середніх або великих компаніях (рівень 8+ активних проєктів). 
• Досвід побудови контент-екосистеми з нуля: від розробки tone of voice до запуску регулярних рубрик, шоу, блогів.
• Реальні кейси у створенні контенту для performance-цілей (реклама, ліди, трафік, продажі) — не тільки іміджеві проєкти. 
• Вміння синхронізувати контент з воронкою продажів: різні типи контенту для верхнього, середнього та нижнього етапів воронки. 
• Досвід керування продакшеном повного циклу (брифінг, сценарій, зйомка, монтаж, публікація, звітність). 
• Розуміння рекламної психології: як побудувати контент, що формує попит, довіру й конверсію. 
• Навички бренд-наративу: створення сюжетів і форматів, що підтримують позиціонування компанії. 
• Знання метрик контент-ефективності: ER, CTR, VTR, CR, LQI, з розумінням, як їх підвищувати. 
• Досвід у контент-автоматизації (планування, AI-помічники, шаблони, бібліотеки контенту). 
• Розуміння процесів постпродакшену, формування креативних паків для performance-команди (тестування варіантів). 
• Досвід створення YouTube- або TikTok-проєктів, корпоративних відеоблогів, серійних контент-форматів. 
• Перевага: участь у масштабуванні бренду (коли контент став драйвером росту).
• Буде плюсом: англійська або польська на рівні Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Адреса офісу: Київ, вул. Жилянська, 68 або Львів, вул. Академіка Андрія Сахарова, 43.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо Менеджера із лідогенерації, який зможе взяти на себе повну відповідальність за залучення та масштабування нових лідів. Основний фокус — на швидких, аналітичних маркетингових експериментах, які допомагають знаходити та залучати потенційних клієнтів і перетворювати їх на реальних, постійно вдосконалюючи ефективність кампаній.

Основні задачі

• Планування, запуск і постійне вдосконалення кампаній із лідогенерації.
• Проведення коротких маркетингових експериментів (trial-and-error) для пошуку найефективніших каналів росту.
• Керування та оптимізація кампаній у Google Ads та інших каналах цифрового залучення.
• Моніторинг і аналітика ефективності за допомогою Google Analytics та інших інструментів збору даних.
• Управління маркетинговим бюджетом і його корекція залежно від результатів кампаній.
• Координація створення та поширення контенту (відео, розсилки, історії клієнтів, кейси використання).
• Організація міжнародних подій — виставок, конференцій і вебінарів (2 на рік у ПАР, США, Європі тощо).
• Запуск автоматизованих кампаній для пошуку та залучення потенційних клієнтів у LinkedIn та на інших платформах.

Вимоги

• Досвід роботи у B2B demand generation (бажано у сфері програмного забезпечення або телекомунікацій).
• Аналітичне мислення та орієнтація на результати.
• Впевнене володіння Google Ads, Google Analytics і маркетинговими автоматизаційними інструментами.
• Відмінне володіння англійською мовою (усно й письмово), рівень С1
• Досвід організації міжнародних заходів буде перевагою.
• Самостійність, ініціативність.

Чому варто приєднатися до PortaOne

• Працюй у міжнародній команді, де цінують ініціативу й ідеї.
• Впливай на розвиток продуктів, які використовують компанії по всьому світу.
• Забудь про зайву ієрархію — ми працюємо швидко й по-справжньому командно.
• Отримуй конкурентну винагороду.

An international gambling company is looking for a junior affiliate manager to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team.

What We Are Looking For:

• Minimum work experience/no work experience but willing to learn;

• Understanding of sports betting and casino topics;

• Experience in closing deals and communicating with clients;

• Understanding the principles of affiliate marketing;

• High level of English language proficiency.

Personal Skills:

• Great attention to details;

• Ability to negotiate and obtain the lucrative terms for the company;

• Logical thinking;

• Ability to solve the problems independently.

Responsibilities:

• Attracting and connecting new affiliates to run RevShare and CPA campaigns;

• Analyzing and optimizing campaigns activity. Monitor performance of affiliates, such as source of traffic, the quality of their players and the revenues they are generating to increase ROI and reach KPIs;

• Building long-term relationships with partners;

• Invoicing and tracking of timely payment;

• Delivering affiliate marketing reports to management.

We offer you:

• Flexible schedule and remote work;

• Support from Team Lead on various tasks;

• 20 working-days paid annual leave, 5 days paid sick leave, UA national holidays;

• High salary growth potential;

• Competitive compensation depending on success of your work and your results;

• A unique work environment where you can be a part of creating a new and innovative product.

Send us your Telegram @username and a few words about your experience in betting/gambling (if applicable). We’re excited to connect with you!

🚀 Senior Email Deliverability Lead

🔑 What You’ll Own

• Audit and design a scalable high-volume sending system on Amazon SES.
• Build IP & domain pool strategy.
• Implement advanced authentication: SPF, DKIM, DMARC, BIMI.

• Create monitoring systems for inbox placement, bounce rates, reputation, and engagement.
• Build IP/domain warm-up playbooks.
• Consistently achieve >98% delivery and >90% inbox placement.

• Work with developers to optimize Node.js SMTP integration.
• Set up feedback loops, suppression lists, scalable retry logic, and real-time dashboards.

• Manage relationships with mailbox providers.
• Prevent blacklisting and maintain clean reputation.
• Ensure compliance with CAN-SPAM and global regulations.

• Advise leadership on deliverability strategy.
• Introduce new tools and best practices.
• Partner with Marketing & Product to maximize engagement and revenue.

👤 Who You Are

• 4+ years in email deliverability with proven success at 100k+ daily volumes.
• Deep knowledge of SMTP, Amazon SES, and industry best practices.
• Expert in IP/domain reputation, warm-up strategies, authentication & compliance.
• Strong command of engagement metrics and inbox placement optimization.
• Hands-on with tools: Postmaster Tools, GlockApps, SNDS, Postmastery.
• English (B2–C1+).
• Proactive, able to design and own systems end-to-end.
• Comfortable collaborating with developers on technical architecture.

🎯 Why Join iSpeedToLead?

• We’re building the fastest-growing PropTech SaaS marketplace in the U.S.
• Here, deliverability isn’t just a “support function” — it’s our business engine.
• Speed and results are our DNA.