Jobs at Djinni

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.
 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

Зараз у пошуках Android developer Junior/Trainee, який допоможе нам розвивати мобільні продукти та втілювати нові ідеї в життя.
 

Що ми пропонуємо:
• віддалений формат роботи;
• конкурентну ставку та бонуси (залежить від вашого досвіду);
• навчання та ріст всередині команди;
• компенсація спортзалу;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• оплата курсів для професійного розвитку;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.
 

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:
- мінімальний досвід роботи буде плюсом;
- знання Kotlin та Android SDK;
- бажання і вміння вчитися.
 

Буде плюсом:
- досвід з WebView;
- наявність опублікованих додатків в Play Store.
 

Якщо ти хочеш прокачати свої навички, працювати в команді, що підтримує, і брати участь у реальних проєктах — не зволікай, надсилай резюме вже зараз!

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.
 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

Зараз у пошуках Розробника сіток сайтів (PBN) в SEO відділ, для масштабування внутрішніх проєктів.
 

Що ми пропонуємо:
• віддалений формат роботи;
• конкурентну ставку та бонуси (залежить від вашого досвіду);
• навчання та ріст всередині команди;
• компенсація спортзалу;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• оплата курсів для професійного розвитку;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.
 

Завдання, які потрібно виконувати:
• розгортання нових сайтів (Wordpress, HTML і тд.);
• відновлення сайтів з webarchive;
• реєстрація доменів;
• створення ТЗ для копірайтерів або генерувати контент з допомогою інструментів AI.;
• технічна оптимізація сайтів (оптимізація мікророзмітки Schema.org, PageSpeed і тд);
• ведення таблиці з актуальними доменами, статусами та посиланнями на ресурси;
• впровадження автоматизацій пошуку і відновлення дропів.

Буде плюсом: 
• пошук дроп доменів;
• знання HTML/CSS (унікалізація шаблонів, переклад і тд);
• робота з API (отримання додаткових даних) та додавання їх на сайт.
 

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:
• досвід від року і більше;
• базове розуміння SEO (де і як використовуються сітки сайтів, які типи бувають);
• HTML/CSS;
• Wordpress CMS.
 

Якщо ти не з тих, хто просто «відсиджує» години, а прагнеш розвиватися, рости та впливати на результат — тоді ми чекаємо саме тебе! Відгукуйся на вакансію!

We are a global product company operating in the iGaming sector, with a strong presence across the world. To further our growth and uphold our standards of excellence, we are thrilled to offer an exciting opportunity for a driven and experienced Team Lead Media Buying to join our professional team.

Key Responsibilities:

• Planning and implementation of the company’s media buying strategies;
• Engage in team members recruitment and monitoring the results;
• Developing, mentoring and managing the Media Buying department;
• Responsibility for the budgets, paybacks, reporting and clients optimization;
• Creation of procedures for monitoring the effectiveness of advertising campaigns;
• Research of the industry trends, competitors and new traffic sources.

Key skills:

• 4+ years of proven experience in media buying (gambling);
• Knowledge and experience of working with different trackers, analytics tools & metrics;
• Experience with budget planning and KPIs;
• Ability to analyze, manage and combine data;
• Strong decision-making skills;
• Target-oriented, driven and ambitious person;
• Excellent interpersonal and communication skills.

We offer:

• Flexible Working Environment: Work from our modern Warsaw office or remotely from any location.
• Friendly working atmosphere;
• Performance Reviews: Regular feedback sessions to track progress and discuss career development. 
• Vacations and paid holidays;
• Encouragement package;
• Professional Growth: Attend global exhibitions and conferences, and improve your skills with company-sponsored English courses. 

About Fulcrum: We’re a team of tech-savvy, creative & passionate IT professionals. We’ve created a vibrant and performance-driven culture for ourselves where everyone is free to think & act outside the box. There are literally no limits to what you can do here, as long as we WOW our clients and OVER deliver what we promise.

About the role and Responsibilities:
— We’re a small team testing AI-powered product ideas, aiming to launch a scalable software product in Tier 1 markets.

— We already cover tech and product development – now we’re looking for a marketing partner to help us shape and execute the go-to-market strategy.

— You’ll help us design and test marketing hypotheses, build funnels, run A/B tests, and optimize early growth efforts.

— Equity in the startup is an option or $/hour

— Freelance/project-based collaboration.

— If we’re a good match, we’d love to continue our collaboration full-time after launch (in ~3–4 months).

Requirements:

— Passion for startups (experience in a startup is a strong plus)

— B2C advertising experience, especially in Meta Ads (Tier 1 markets preferred)

— English level: B2 or higher

— Strong skills in creating marketing strategies (e.g. lead funnels, marketing assets with high conversion, copywriting, etc.)

— Experience with A/B testing and data-driven marketing decisions

Would be cool:
— Domain and industry expertise (HealthCare, MedTech, Wellness & Fitness)

Are you interested in working with us?

LET’S MOVE THE WORLD TOGETHER!

We are a global product company operating in the iGaming sector, with a strong presence across the world. To further our growth and uphold our standards of excellence, we are thrilled to offer an exciting opportunity for a driven and experienced Affiliate Team Lead to join our dynamic team.

Key skills:

• Experience in Affiliate marketing (betting-gambling) from 4 years;
• Experience in the position Team Lead of Affiliates from 2 years;
• Successful experience of working in international markets.
• Understanding metrics and ability to qualitatively analyze traffic
• Successful experience in scaling affiliate marketing results
• Effective management of processes and interactions
• Building, training, motivating and mentoring an affiliate marketing team.
• Strategic thinking
• English - Upper-Intermediate level;
• High level of communication skills;

Key Responsibilities:

• Regular audit of old and new partners;
• Monitoring the implementation of KPIs by partners;
• Reactivation of old partners;
• Development of a strategy for the region together with the Head and CMO;
• Regular reporting: daily, weekly, monthly;
• Constant monitoring of Global markets in search of new
• solutions to attract partners;
• Visiting conferences and managing the team according to the schedule of meetings and contacts;
• Management and monitoring of the implementation of the affiliate team in the European and Asian market;
• Mentoring and adapting new managers;
• Regular testing of funnels to improve the conversion of partner results;
• Participation in the development of retention strategies to increase partner conversion;
• Regular interaction with departments: marketing, CRM, design;
• Participation in professional conferences.

Benefits:

• Flexible Working Environment: Work from our modern Warsaw office or remotely from any location. 
• Professional Growth: Attend global exhibitions and conferences, and improve your skills with company-sponsored English courses. 
• Performance Reviews: Regular feedback sessions to track progress and discuss career development. 
• Team Spirit: Participate in team building activities and company-wide celebrations. 
• Personal Milestones: We celebrate your important life events, from birthdays to professional achievements.

We offer:

• Flexible Working Environment: Work from our modern Warsaw office or remotely from any location.
• Friendly working atmosphere;
• Performance Reviews: Regular feedback sessions to track progress and discuss career development. 
• Vacations and paid holidays;
• Encouragement package;
• Professional Growth: Attend global exhibitions and conferences, and improve your skills with company-sponsored English courses. 

Хто твоя майбутня компанія?

Ми — агенція Talents Boutique, що спеціалізується на напрямку e-commerce, особливо для підприємців Amazon з усього світу 🌍
Ми як Колумб — тільки замість Америки відкрили світ e-commerce для українського ринку 🚀

Ми перші, хто опублікував вакансії  для українського ринку  на кшталт:Amazon Account Manager  ,TikTok Shop  Manager  і тд.

Працюємо з 2021року 🗓️
✔️ Закриваємо технічні та нетехнічні вакансії — від Junior до Head
✔️ 100+ клієнтів
✔️ 15 000+ кандидатів у базі
✔️ Охоплюємо ринки: Україна 🇺🇦, Європа 🇪🇺, UK 🇬🇧, USA 🇺🇸, LATAM 
✔️ Використовуємо сучасні технології, стратегії та підходи 🔍

Що ти будеш робити?

👨‍💻 Шукати топових фахівців для провідних компаній з усього світу

🤝 Працювати в команді з рекрутером для закриття таких вакансій, як: AI Designer , Amazon Account Manager , Head of E-commerce , TikTok Manager , Logistics Manager , Marketing Manager і т.д.

🌐 Працюватимеш з джоб-сайтами та соцмережами для збільшення бази кандидатів

✉️Моніторити та сортувати вхідну електронну пошту: резюме на вакансії, тестові завдання, листування з кандидатами 

🧭 Здійснюватимеш пошук нових ресурсів для розміщення вакансій

👌 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

📚 Англійська (читання та письмова) — рівень B1+
⏳ Маєш бажання працювати довгостроково та full-time
🧠 Твої сильні сторони: комунікабельність, увага до деталей, терпіння
🎨 Готовий(а) використовувати творчі та аналітичні здібності для швидкого і якісного закриття вакансій
💻 Маєш ноутбук та стабільний доступ до інтернету 
🚀 Маєш бажання вчитися та розвиватися разом з компанією
🧘 Посидючий(а) та наполегливий(а). Ми будуємо довгострокові win-win відносини з партнерами та кандидатами, але це вимагає зусиль

 Буде перевагою:

✅ Досвід роботи у рекрутингу / сапорті / адмініструванні або інших посадах, пов’язаних з людьми, CRM-системами, таблицями
✅  Пройдені курси з сорсингу
 

🎁 Що ми пропонуємо?

🎓 Навчання сорсингу з нуля — шанс освоїти нову професію або змінити кар'єрний вектор
👩‍🏫 Плавний онбординг, менторство, постійне навчання та розвиток
📈 Можливість професійного та кар’єрного зростання до рекрутера
💵 Заробітна плата в доларах($300 на випробувальний термін,$350+ бонуси після)

🕗 Гнучкий графік (8 год/день, 5/2 ) та віддалений формат роботи
🗣️ Практика англійської мови
🏖️ Відпустки, святкові дні, лікарняні
🤗 Дружня атмосфера в команді та взаємодопомога
🎁 Подарунки на день народження та Новий рік

PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products for the iGaming industry.
We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions.

Requirements:
• Experience in a senior HR leadership role.
• Proven experience leading and managing HR teams of at least 10 direct reports within a fast-paced, online business environment with a workforce of 1000+ employees. Experience in scaling HR operations to support rapid growth is highly desirable.
• Deep understanding of HR best practices and current industry trends.
• Exceptional strategic thinking and planning skills, with the ability to translate business objectives into effective HR strategies.
• Excellent communication, interpersonal, and influencing skills; ability to build rapport and collaborate effectively with stakeholders at all levels, including C-suite executives.
• Strong analytical and problem-solving skills; ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
• Experience working within the IT industry or a technology-focused environment is highly preferred.

Responsibilities:
Strategic HR Leadership:
• Develop and execute comprehensive HR strategies aligned with the company's overall business objectives and values. This includes but is not limited to talent acquisition, onboarding, employee relations, compensation and benefits, performance management, and HR policy development.

C-Suite Partnership:
• Build and maintain strong, collaborative relationships with senior management (C-level executives) to understand their needs, anticipate challenges, and proactively develop HR solutions that support business growth and strategic initiatives. Regularly present data-driven insights and recommendations to senior leadership.

Team Leadership and Development:
• Lead, mentor, and inspire a high-performing team of HR professionals. Provide guidance, training, and support to foster a collaborative, inclusive, and high-performing work environment. Manage team workload, delegate effectively, and ensure timely completion of tasks.

Employee Engagement and Retention:
• Develop and implement comprehensive programs to enhance employee engagement, satisfaction, and retention. This includes organizing training programs, corporate events, and implementing effective motivation systems.

Data-Driven Decision Making:
• Monitor key HR metrics (recruitment, retention, employee satisfaction, etc.), analyze data to identify trends and insights, and use this information to inform strategic decisions and drive continuous improvement.

Talent Acquisition and Onboarding:
• Collaborate closely with the recruitment team to develop optimal candidate profiles, participate in the selection process, and ensure a smooth and effective onboarding experience for new hires.

Conflict Resolution and Employee Relations:
• Effectively resolve team conflicts and employee relations issues, fostering a positive and productive work environment.

Cross-Functional Collaboration:
• Partner with other departments to achieve shared goals, ensuring HR initiatives are aligned with and support the overall business strategy.

 

Our benefits to you:
☘️ An exciting and challenging job in a fast-growing product holding, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and other;
🤝🏻 Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;
🧑🏻‍💻 Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided;
🏖 Paid vacations, sick leave, personal events days, days off;
💵 Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;
📚 Educational programs: regular internal training, compensation for external education, attendance of specialized global conferences;
🎯 Rewards program for mentoring and coaching colleagues;
🗣 Free internal English courses;
🦄 Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification and presents for collecting bonuses, PIN-UP team clubs for movie / book / pets lovers, etc;
🎳 Other benefits could be added based on your location.

We are currently looking for WEBUI/API Python QA Automation for our Mixed Development Team working on Next Generation Storage in cooperation with an Top Storage company based in Tel Aviv.

Requirements:

• At least 8 years of experience in development of test automation using Python.
• Experience in QA processes and procedures.
• Experience in Selenium or another WEBUI automation.
• Knowledge of Rest API / CLI-testing.
• Experience with virtualization, cloud, networking, or storage technologies - an advantage.
• Experience with tools like Jenkins and Git - an advantage.

• English, sufficient for read/write level and meetings participation (В1).

   

We offer:

• Remote work, mixed international team, cutting-edge technologies, and flexible working hours.
• The project that you are not ashamed to write about in your resume.
• High salaries and bonuses.
• A friendly team with experienced mentors instead of bosses.

Type: Contract (Full-time preferred)
Location: Remote
Duration: 2+ months (extension possible)

Overview
We’re hiring a Frontend Engineer to help build a modern, responsive payroll management dashboard for a global web application. You'll work with React, Tailwind CSS, and Zustand for state management, integrating with GraphQL and RESTful APIs. This is a contract-based remote role, ideal for engineers who love building sleek, functional UI for real-world financial applications.

What You’ll Do
- Develop responsive, high-performance UI with React and Tailwind CSS
- Implement client-side state management using Zustand
- Integrate frontend components with GraphQL and RESTful APIs
- Build and maintain dashboard pages for payroll, invoicing, employee management, and reporting
- Collaborate with backend developers and product designers to deliver seamless user experiences
- Write clean, maintainable, and well-documented code
- Optimize performance and usability across devices and browsers

What We’re Looking For
- 3+ years of experience in frontend development
- Proficiency in React and component-based architecture
- Experience with Tailwind CSS for styling and layout
- Familiarity with Zustand or similar state management libraries
- Strong understanding of GraphQL and RESTful API integration
- Attention to detail in UI/UX and responsiveness
- Able to work independently in a fast-paced remote environment

Nice to Have
- Experience building admin dashboards or financial SaaS platforms
- Familiarity with authentication, role-based access control, and secure data handling
- Basic understanding of backend logic, especially around payments or payroll

Being a part of 3asoft means having:
- High level of flexibility and freedom
- p2p relationship with worldwide customers
- Competitive compensation paid in USD
- Fully remote working

Remote Part-time / or Full-time (після випробувального)

Шукаємо контент-райтера/контент-менеджера, який буде працювати над створенням та покращенням англомовних сторінок наших IT продуктів (Magento & E-commerce). 

Ми міжнародна українська продуктова IT-компанія Mirasvit. На ринку з 2007 року, спеціалізуємось на розробці модулів для платформи електронної комерції Magento.

Наш ідеальний кандидат (вимоги): 

1. Вільно володіє українською мовою, а англійська не нижче С1 (сторінки 

англомовні, але потрібно комунікувати з фахівцями українською)

2. Має якись технічний бекграунд та базові маркетингові навички (не просто описати технічні характеристики продукту, а якомога краще донести його цінність до потенційного клієнта)

3. Має досвід створення сторінок IT продуктів і може надати відповідне PORTFOLIO / приклади таких сторінок  (must have!)

4. Прагне розвиватися і створювати унікальні матеріали.

Перелік продуктів та приклади їх описів можна подивитися тут: 

https://mirasvit.com/magento-2-extensions.html. 

Співпрацю розпочинаємо на проектній/гонорар-основі (гонорар за статтю) з перспективою переходу на ставку (full-time, з оплатою відпуски і лікарняних).

В кінці свого Супровідного листа обов'язково укажіть будь ласка:

1. Очікування:

- сума гонорару за статтю 1000 слів

- сумма з/п за місяць (на майбутнє).

2. Лінк з прикладами сторінок  ІТ продуктів, які ви створювали (без цього профайл - розглядатися не буде!)

Шукаємо IT-журналіста / IT-articles content writer (remote), який допоможе нашим спеціалістам створювати експертні англомовні технічні статті (e-commerce, SaaS).

Ми міжнародна українська продуктова IT-компанія Mirasvit. На ринку з 2007 року, спеціалізуємось на розробці модулів для платформи електронної комерції Magento. Ведемо свій англомовний блог: https://mirasvit.com/blog.html

Для його наповнення і шукаємо журналіста: віддалено, part-time (з можливістю після випробувального перейти на повну ставку, за бажанням, чи лишитись на партаймі).

Обов’язки:
- Підготовка питань до технічного фахівця для розкриття заданої теми
- Проведення інтерв’ю
- Написання статті на основі зібраного під час інтерв’ю матеріалу (спочатку на українській мові, оскільки більшість спікерів україномовні, а потім переклад на англійську).
- Інструменти АІ/ШІ для написання текстів і перекладу не використовуємо!
 

Наш ідеальний кандидат (вимоги):
- Має досвід проведення інтерв’ю і підготовки текстів на його основі.
- Писав статті для IT-компаній чи/та добре орієнтується в e-commerce.
- Вільно володіє українською мовою, а англійська не нижче С1.
- Прагне розвиватися і створювати унікальні тексти, які будуть і технічним фахівцям цікаві, і нашим клієнтам зрозумілі.

Умови:
- Середній розмір статті — 1500-2500 слів
- Гонорар за статтю: 100-200$
- Стабільна довгострокова робота в українській продуктовій компанії (один з лідерів в своїй ніші на міжнародному ринку)
- Remote part-time/full-time (можливість після випробувального перейти на full-time з оплатою відпуски і лікарняних - за бажанням, чи лишитись на партаймі).

Це непроста робота і наші вимоги до якості статей високі, однак ви отримаєте корисний професійний досвід у дуже перспективній галузі. Будь ласка, подивіться наш блог, щоб краще зрозуміти, чого ми хочемо від спеціалістів: https://mirasvit.com/blog.html

! Додайте СУПРОВІДНИЙ лист (українською чи англійською), в якому поясніть, чому наша вакансія вас зацікавила і чому, на вашу думку, ви добре впораєтеся з цими завданнями.

! Додайте - PORTFOLIO / ПРИКЛАДИ релевантних робіт.

Зверніть увагу, що один з етапів відбору (замість співбесіди) буде включати коротке неоплачуване ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ — міні-інтерв’ю з Head of Content на задану тему і написання першої сторінки по результатам розмови.

Станьте частиною команди Magnetics та допомагайте реалізовувати амбітні проєкти у динамічному середовищі! 🚀

З метою розбудови веб-аналітик з нуля шукаємо досвідченого  Web analyst, який допоможе налаштувати необхідні аналітичні системи. 

🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія була заснована у 2014 році.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Web analyst від 2х років.
• Відмінне знання GA4, GTM, Hotjar, Looker Studio.
• Досвід роботи з A/B тестами. 
• Розуміння CRO, UX-патернів, поведінкових метрик.

• Середні знання SQL.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з A/B тестами .
• Досвід роботи з SEO аналітикою та google search console.
• Досвід роботи з GBQ.
• Досвід роботи с BI (Tableau).

• Основні задачі:
  Налаштувати та підтримувати  інструменти  веб-аналітики (GA4, GTM, Hotjar): збір та валідація даних, розробка ієрархії подій та атрибуції, атрибуція каналів залучення трафіку, налаштування тригерів, тегів, користувацьких подій, custom java script.
• Розробка звітів для моніторингу та аналізу в Looker Studio.
• Веб-аналітика та A/B тестування (моніторинг, пошук аномалій та точок зростання, висновки по тестам).
• Взаємодія з продуктовою командою для прийняття рішень та покращення продукт.
• Участь в розробці аналітичної бази даних та наскрізної аналітики.

Що ми пропонуємо:
🧲 Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм.
🧲 Покриття 100% вартості командних курсів.
🧲 Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги.
🧲 Медичне страхування.
🧲 Гнучкий графік.
🧲 Регулярний перегляд заробітної плати.
🧲 Регулярні тімбілдинги в Україні.

Ми шукаємо енергійну, комунікабельну людину з сильними навичками презентації — як себе, так і бренду. Якщо ви легко знаходите спільну мову з людьми, вмієте побачити потенціал у незнайомцях та викликаєте довіру з перших хвилин — ця роль саме для вас.
 

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних кріейторів через онлайн-платформи (Instagram, TikTok, форуми, Telegram) та офлайн-канали (кафе, публічні простори, івенти)
• Проведення первинного скринінгу та презентація можливостей агенції
• Формування позитивного першого враження про компанію та побудова довірливої комунікації
• Ведення бази кандидатів та регулярна звітність щодо результатів рекрутингу
• Участь у формуванні та вдосконаленні стратегії підбору персоналу
   

Вимоги до кандидата:

• Розвинені навички комунікації, активного слухання та переконання
• Вміння працювати з запереченнями та презентувати цінність співпраці
• Високий рівень самостійності, ініціативності та відповідальності
• Бажаний досвід у рекрутингу, PR, продажах або івент-менеджменті
• Базове розуміння етики рекрутингу та сучасних інструментів пошуку талантів
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Віддалений графік роботи.
• Можливість професійного розвитку у швидко зростаючій сфері.
• Роботу в творчій та амбіційній команді.

Станьте частиною команди Magnetics та допомагайте реалізовувати амбітні проєкти у динамічному середовищі! 🚀

З метою розбудови веб-аналітик з нуля шукаємо досвідченого  Web analyst, який допоможе налаштувати необхідні аналітичні системи. 

🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія була заснована у 2014 році.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Web analyst від 2х років.
• Відмінне знання GA4, GTM, Hotjar, Looker Studio.
• Досвід роботи з A/B тестами. 
• Розуміння CRO, UX-патернів, поведінкових метрик.

• Середні знання SQL.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з A/B тестами .
• Досвід роботи з SEO аналітикою та google search console.
• Досвід роботи з GBQ.
• Досвід роботи с BI (Tableau).

• Основні задачі:
  Налаштувати та підтримувати  інструменти  веб-аналітики (GA4, GTM, Hotjar): збір та валідація даних, розробка ієрархії подій та атрибуції, атрибуція каналів залучення трафіку, налаштування тригерів, тегів, користувацьких подій, custom java script.
• Розробка звітів для моніторингу та аналізу в Looker Studio.
• Веб-аналітика та A/B тестування (моніторинг, пошук аномалій та точок зростання, висновки по тестам).
• Взаємодія з продуктовою командою для прийняття рішень та покращення продукт.
• Участь в розробці аналітичної бази даних та наскрізної аналітики.

Що ми пропонуємо:
🧲 Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм.
🧲 Покриття 100% вартості командних курсів.
🧲 Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги.
🧲 Медичне страхування.
🧲 Гнучкий графік.
🧲 Регулярний перегляд заробітної плати.
🧲 Регулярні тімбілдинги в Україні.

This is a fantastic opportunity to join a fast-growing company at the heart of the digital revolution. Our software product is revolutionising manufacturing through automation. We are trusted by global brands and work across sectors (mobility, consumer goods, machinery etc).

We have a talented and ambitious team. We value integrity and are passionate about our mission to revolutionise advanced manufacturing.

This is your opportunity to:

• Be part of a fast-growing software product company in advanced manufacturing.
• Learn and fulfil your potential in an open, knowledge-driven culture.
• Share in our ambitious vision and make a meaningful difference towards autonomous manufacturing.

Responsibilities:

• Review and analyze system specifications.
• Collaborate with QA Engineers to develop effective strategies and test plans.
• Execute test cases and analyze results.
• Evaluate product code according to specifications.
• Create logs to document testing phases and defects.
• Report bugs and errors to development teams.
• Help troubleshoot issues.

You will be joining a well-versed team if you have:

• Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Computer Science, Engineering, Software Engineering or a relevant field.
• Minimum of two years of experience in manual testing complex browser based applications.
• Experience in Scrum Agile.
• Experience in working with EU/US clients.
• Working knowledge of test management software and SQL.
• Attention to detail.
• Analytical mind and problem-solving aptitude.
• Strong organizational skills.