Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Boosteight, розробляємо додатки та ігри на Android /  iOS та просуваємо їх на ринку.

Ми шукаємо вмотивованого спеціаліста, який доповнить нашу команду і зможе прокачати себе у розробці мобільних застосунків.

Чому круто працювати разом з нами?

• Молода та дуже динамічна команда.
• Завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи.
• Максимально допомагаємо в розвитку, ділимось своєю експертизою.

Наш ідеальний кандидат:

• Від 6 місяців досвіду в розробці мобільних iOS застосунків.
• Досвід роботи з UIKit.
• Досвід роботи з нішею утиліт.
• Розуміння моделі монетизації на основі підписки.
• Вміє користуватися Git для контролю версій.
• Самовмотивований та ініціативний.
• Відмінні навички вирішення проблем і увага до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції Amplitude, Adapty та Appsflyer.
• Досвід роботи з Firebase Remote Config.
• Вміння працювати з REST сервісами.
• Досвід роботи з SwiftUI.
• Наявність проектів, над якими ти працював в App Store.

Твоїми задачами будуть:

• Співпраця з командою для створення нових iOS застосунків з нуля та підтримання існуючих.
• Робота з різними проєктами в ніші утиліт.
• Ведення технічної документації.
• Розробка Firebase/Adapty експериментів (A/B тестування).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, що дозволяє зосередитися на розвитку проєкту та професійному зростанні;
• Менторський супровід, допомога у навчанні;
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів) + канікули.
• Часткову компенсацію на навчання (курси, конференції).
• Неформальну та дружню атмосферу з відсутністю бюрократії та мікроменеджменту, але з чіткими побудованими процесами.
• Відкриту команду, яка цінує зворотний зв’язок та сприяє професійному та особистому розвитку.
  
   

Ми шукаємо найкращих, тому не поспішаємо з прийняттям рішення.
 

Спочатку ти надсилаєш своє CV — ми його проглядаємо і відповідаємо на релевантні резюме — далі перша співбесіда — тестове завдання — обговорення виконаного завдання — фінальне спілкування.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових ботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо IT Project Manager, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

📌 Що для нас важливо

• Досвід роботи Project Manager в IT / продукті від 2–3 років
• Практичний досвід роботи за Scrum / Agile
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ
• Впевнене володіння Jira (налаштування бордів, статусів, фільтрів, звітів)
• Досвід управління backlog та пріоритизації спільно з Product / CPO
• Навички управління ризиками та залежностями
• Досвід оптимізації або побудови процесів з нуля
• Вміння говорити з розробниками та QA «однією мовою»

🧠 Особисті якості

• Системне та структурне мислення
• Високий рівень відповідальності
• Орієнтація на результат
• Вміння працювати в умовах невизначеності
• Проактивність та здатність передбачати ризики
• Стресостійкість під час релізів
• Лідерська позиція без мікроменеджменту
• Навички конструктивної комунікації та фасилітації

🚀 Очікуваний результат роботи

• Відсутність хаосу в задачах
• Немає «втрачених» задач
• Передбачувані релізи
• Команда чітко розуміє пріоритети
• Прозорий статус проєкту для бізнесу без додаткових запитів

🔹 Умови

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 (пн–пт)
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу
• Команда, що швидко зростає
• Оплата навчання, участь у конференціях та корпоративні івенти

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Lead Back-end engineer:

• імплементація направлених бізнес-задач на доопрацювання функціоналу в логістичному та e-commerce доменах;
• підготовка, обґрунтування та захист архітектурних рішень для нових систем перед Архітектурним комітетом(ADR);
• написання технічної документації;
• інтеграція зі сторонніми сервісами: підключення та впровадження взаємодії з платформами-партнерами у сфері e-commerce;
• розробка та підтримка RESTful API I та інших протоколів взаємодії між клієнтом і сервером;
• розробка та підтримка серверних додатків на базі РНР для забезпечення функціональності та розширення можливостей системи;
• забезпечення продуктивності та надійності системи, моніторинг продуктивності сервісу;
• виконання вимог до code style, аналіз технічної документації;
• написання unit-тестів, виконання базового тестування реалізованого функціоналу, робота з системою контролю версій згідно документації;
• робота з системою обліку задач, виконання задач згідно опису та у термін, узгодження та корекція опису враховуючи досвід.
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• досвід роботи 5+ років РНР (7-8 версії);
• досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними (SQL like) БД;
• досвід роботи з Laravel або Symfony;
• досвід роботи з RabbitMQ або іншими системами черг повідомлень;
• досвід роботи з Docker, Kubernetes;
• знання та досвід роботи з REST API, WebSockets, GRPC;
• досвід роботи з GitLab, Grafana, graylog або іншими системами логування;
• досвід побудови систем по підходам DDD;
• досвід роботи з мікросервісною, монолітно-модульною архітектурою;
• досвід роботи в Agile середовищах (Scrum, Kanban);
• досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git;
• досвід проведення код-рев'ю та впровадження кращих практик розробки;
• навички координування написання тестів та використання інструментів автоматизації тестування;
• вміння приймати рішення на основі аналізу даних та стратегічного мислення;
• хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• володіння англійською мовою не нижче В1.

Лідерство та менеджмент:

• постановка цілей команді, підтримка мотивації;
• проведення 1:1, менторинг, розвиток команди.
   

Технічний менторинг та код-рев'ю:

• вміння делегувати, приймати технічні рішення;
• розвиток junior і middle.
   

Комунікація:

• взаємодія з іншими - Tech lead, PO, QA, DevOps;
• вміння пояснити складні речі простими словами;
• проведення ефективних стендапів, ретро, планувань;
• залучення всіх учасників до прийняття рішень;
• уміння тримати фокус команди без мікроменеджменту.
   

Орієнтація на результат:

• збереження балансу між технічною досконалістю та бізнес-вимогами;
• уміння адаптуватися до змін в пріоритетах, командах, стратегії.
   

Nice-to-have:

• участь у проєктах з інтеграціями платформ Shopify або Magento або розробкою CMS;
• досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD);
• знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування;
• досвід роботи з API Gateways;
• досвід роботи з гексагональною архітектурою.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
— високонавантажені системи з реальними викликами масштабування;
— сучасний стек та свобода технологічних рішень;
— можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.

Професійно:
— менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень;
— разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
— продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап;
— тут команди стають драйверами технологічних змін.

Benefits:
— компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній;
— добровільне медичне страхування та страхування життя;
— корпоративні знижки від партнерів NOVA;
— підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом;
— соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»;
— клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення;
— соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
 

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ми шукаємо технічно сильного System / Integration Analyst, який стане архітектурним мостом між legacy‑білінгами (1С/BAS) та новим мікросервісним ядром.

Ви будете відповідати за проєктування надійних, масштабованих і безпечних системних рішень, трансформацію бізнес‑вимог у чіткі технічні специфікації та формування API‑контрактів для команд розробки.
 

Ваші задачі

API & Integrations

• Проєктування та документування REST API (OpenAPI/Swagger).
• Взаємодія з backend‑командою (.NET) та мобільною командою (Flutter).
• Контроль API версіонування та забезпечення backward compatibility.

Data Analysis & Mapping

• Аналіз структур даних у білінгових системах (BAS/BAF, UtilitySuite).
• Підготовка Data Mapping (SOAP/XML → JSON).
• Опис логіки злиття профілів і обробки конфліктів даних.

System Modelling (UML)

• Створення Sequence Diagrams для складних асинхронних інтеграцій.
• Моделювання транзакційних флоу (еквайринг, токенізація карток).
• Опис процесів авторизації: BankID НБУ, Дія (Share API, Дія.Підпис), OAuth2/Keycloak.

NFR & System Reliability

• Опис сценаріїв роботи системи при збоях (Graceful Degradation).
• Визначення вимог до Circuit Breaker, Retry policy, таймаутів.

• Проєктування стратегій кешування (Cache‑Aside) для стабільної роботи мобільного застосунку. 

   

Потрібні навички (Hard Skills)

• 3+ років досвіду як System Analyst або Integration Analyst у складних проєктах (FinTech / Telecom / Enterprise).
• REST API: глибоке розуміння принципів REST, робота з Swagger/OpenAPI та Postman.
• UML/BPMN: впевнене моделювання (Sequence, Component, Activity), інструменти PlantUML / Draw.io / Mermaid.
• SQL: написання складних запитів, розуміння нормалізації, індексів; досвід із реляційними БД (PostgreSQL).
• Архітектура: розуміння мікросервісів, інтеграційних патернів, робота з Kafka або RabbitMQ.
• Документація: підготовка технічних специфікацій (SRS), ведення техдоку в Confluence.

Перевагою буде 

• Досвід інтеграцій з обліковими системами 1С / BAS / BAF.
• Розуміння highload‑архітектур та масштабування (до 10k RPS).
• Базові знання кібербезпеки: Zero Trust, OAuth2, OpenID Connect, JWT.
• Досвід роботи з українськими держсервісами (BankID, Дія).
   

Soft Skills

• Системне мислення та вміння декомпозувати складні legacy‑процеси.
• Здатність аргументувати технічні рішення перед техлідою/архітектором.
• Проактивність у виявленні edge cases на ранніх етапах.
• Комфортна робота між кількома командами (backend ↔ mobile ↔ бізнес).

Instagram Content Manager / SMM manager (Crypto) шукаємо для наших партнерів 

DOUBLETOP — один із провідних гравців крипторинку в Україні.
Компанія розвиває не окремі Instagram-акаунти, а повноцінну екосистему: трейдинг-продукти, комʼюніті, інфлюенс-маркетинг, партнерства, інвестиції та бізнес-девелопмент.

У звʼязку з масштабуванням маркетингового напряму ми шукаємо Instagram Content Manager / SMM, який допоможе системно розвивати Instagram як повноцінний бізнес-канал.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спеціаліста, який розуміє, що Instagram — це не про регулярні пости, а про зростання, довіру та вплив на бізнес-результат.

Це людина, яка:

• має 3+ роки досвіду роботи з Instagram (бренди або персональні бренди);
• працювала з B2C-аудиторією, бажано у crypto / fintech / high-risk нішах;
• мислить data-driven і приймає рішення на основі аналітики;
• вміє поєднувати креатив із performance-логікою;
• розуміє, як масштабуються контентні системи, а не окремі пости.

Ключові знання та експертиза

• Instagram-контент як бізнес-інструмент
• Reels: сценарна структура, hooks, титри, обкладинки
• Райтинг: пости, сценарії, CTA, наратив бренду
• Meta policies для крипто-індустрії
• Аналітика: ER, reach, views, CTR, динаміка росту
• Контент під рекламу та performance-маркетинг
• Комʼюніті-менеджмент і робота з негативом
• Взаємодія з дизайнерами та продакшеном

Основні обовʼязки

Контент і стратегія

• Аналіз конкурентів і суміжних індустрій
• Генерація форматів, рубрик і контент-ідей
• Участь у формуванні контент-стратегії Instagram
• Презентація ідей та підходів Head of Content

Продакшен

• Написання постів і сценаріїв (hook → структура → CTA)
• Формування ТЗ для дизайнерів
• Контроль візуалу (титри, обкладинки, фінальний вигляд)
• Підготовка до зйомок та координація процесу
• Участь у кадрі за потреби

Комʼюніті та комунікація

• Ведення Direct і коментарів
• Модерація та робота з негативом

Аналітика та оптимізація

• Аналіз ER, охоплень, переглядів, CTR
• Виявлення причин росту або просідань
• Щотижневі висновки та рекомендації
• Оптимізація форматів і сценаріїв

Реклама та compliance

• Адаптація контенту під рекламу
• Взаємодія з маркетинг-командою
• Дотримання політик Meta для крипто
• Використання безпечних формулювань і візуальних рішень

Умови роботи

• Формат: офіс / гібрид, Київ
• Графік: повна зайнятість, Пн–Пт
• Зарплата: $1500–2500, обговорюється індивідуально
• Перспектива росту до ліда Instagram / вертикального відео

👉 Якщо тобі цікаво будувати системний Instagram-канал, а не хаотичний контент, надсилай резюме та кейси.
DOUBLETOP — це про масштаб, системність і результат.
 

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Створювати умови для зростання продажів і цінності для партнерів: ініціювати та впроваджувати зміни в підходах до продажу, забезпечувати їх ефективну імплементацію.

Вимоги: 

• Досвід роботи в Affiliate / Health & Beauty (COD) / e-commerce / digital marketing.
• Польська мова на рівні B2+/C1 (усна та письмова комунікація, прослуховування та аналіз дзвінків.
• Досвід оптимізації воронки продажів (від генерації ліда до викупу).
• Розуміння unit-економіки та основних метрик в e-commerce / COD (CAC, LTV, ROMI, маржинальність, точка беззбитковості).
• Теорія та методології продажів (SPIN, BANT, техніки роботи із запереченнями, побудова воронки).
• Аналіз великих масивів даних у Google Sheets (формули, зведені таблиці, графіки, пошук закономірностей).

Навички: 

• Практичний досвід розробки та впровадження pricing-стратегій та управління ціноутворенням.
• Досвід роботи з BI-інструментами (на рівні Dashboard читання)
• Проведення competitive intelligence та застосування методів збору й аналізу конкурентної інформації.
• Створення, аудит та оптимізація скриптів продажів на основі даних і прослуховування дзвінків.
• ​​Швидкий Root Cause Analysis відхилень у ключових метриках.
• Робота з AI-інструментами для аналізу даних, генерації гіпотез та оптимізації процесів.

Профільні знання: 

• Основи поведінкової психології покупця та consumer insights.
• Розуміння специфіки продажів через call center (скрипти, конверсії, контроль якості).
• Ефективна кросфункціональна взаємодія (маркетинг, sales, КЦ, продукт, фінанси).

Основні обов'язки: 

• Формування комерційних пропозицій і цін для партнерів/продуктів з урахуванням типу та якості трафіку.
• Адаптацію підходів до продажів під різні сегменти споживачів, розробку та впровадження стандартів продажів.
• Ініціювання та внесення змін у скрипти продажів.
• Управління логікою ціноутворення, внесення змін в алгоритми автоціни.
• Ініціювання змін у процесах навчання та функціонування контакт-центру.
• Проведення експериментів (pricing, скрипти, офери), аналіз результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
• Системний аналіз ключових метрик (approve rate, викуп, середній чек, тривалість розмови, конверсії тощо).
• Кросфункціональна взаємодія з affiliate-менеджерами, бренд-менеджерами та ін.
• Аналіз конкурентного середовища (ціни, офери, скрипти, підходи до продажів) та формування рекомендацій для бізнесу.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

• Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Тестове завдання.

5. Language test.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо ASO Specialist'a, який відповідатиме за оптимізацію мобільних застосунків та зростання органічного трафіку на Tier-1 ринках.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Розробка та реалізація ASO-стратегій для iOS та Android.
• Робота як з внутрішніми, так і з партнерськими застосунками.
• Оптимізація метаданих і візуальних елементів сторінок у сторах.
• Планування та проведення A/B тестів.
• Підготовка технічних завдань і координація з командами дизайну, продукту та розробки.
• Участь у визначенні KPI та формуванні продуктового бачення.
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів.
• Пошук точок росту органічного трафіку та масштабування успішних рішень.
• Регулярна комунікація з менеджментом та участь у стратегічному плануванні.
• Відповідальність за якість ASO-рішень і їхній вплив на бізнес-результат.

Від тебе очікуємо:

• Від 2х років досвіду роботи в ASO.
• Обовʼязковий досвід у гемблінг ніші на Tier 1 ринках.
• Глибокий практичний досвід роботи з iOS та Android (App Store / Google Play).
• Реальні кейси росту органічного трафіку.
• Розуміння взаємозвʼязку ASO ↔ продукт ↔ маркетинг.
• Оптимізація метаданих: title, subtitle, keywords, short / long description.
• Робота з візуальною конверсією (icons, screenshots, preview videos).
• Проведення A/B тестів та інтерпретація результатів.
• Аналіз конкурентів і ключових слів.
• Робота з локалізаціями та масштабування GEO.
• Аналітичне мислення, системність та увага до деталей.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
 

Що потім?

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджером
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Про компанію

MADS — мультинішеве digital-агентство, що веде понад 50 клієнтів у різних нішах: e-commerce, нерухомість, медицина, фінтех, парфумерія, квітковий бізнес, будівництво та інші. Ми працюємо в Україні, Європі, США та ОАЕ.

Зараз два партнери-засновники закривають на собі стратегію, комунікацію з клієнтами та управління командами. Ми шукаємо маркетолога з лідерським потенціалом, який готовий взяти на себе ці процеси та вирости до маркетинг-директора.

Чому це унікальна можливість

• Ти не приходиш у готову структуру, а будуєш її разом із нами.
• Вже за 3–6 місяців зможеш зайняти позицію Head of Marketing і керувати всією маркетинговою системою агентства.
• Завдяки росту компанії матимеш пряму фінансову та кар’єрну мотивацію (зарплата + бонуси + частка від прибутку за результат).
• Стаєш ключовим гравцем агентства, а не просто «гвинтиком».

Твої завдання

• Поступово перебирати у партнерів процеси: стратегії, роботу з клієнтами, постановку завдань команді.
• Вибудовувати маркетингову систему агентства: планування, процеси, звітність.
• Управляти проєктами клієнтів: PPC, SMM, контент, креативи, аналітика.
• Занурюватися в деталі: від запуску кампаній у Meta/Google до контролю KPI.
• Організовувати команду: розподіл завдань, дедлайни, контроль якості.
• Перші місяці - працювати з максимальною залученістю, щоб вибудувати фундамент.

Наші вимоги

• Досвід у digital-маркетингу від 3 (performance, e-commerce, комплексні проєкти).
• Бажання зробити кар’єрний ривок до маркетингового директора/партнера.
• Сильні знання в Meta Ads та Google Ads (обов’язково).
• Бонусом буде досвід у TikTok Ads, Amazon, Shopify, e-commerce автоматизаціях.
• Вміння бачити стратегію і занурюватися в деталі.
• Лідерська позиція: не чекати завдань, а пропонувати й брати відповідальність.
• Важливо: готовність довести, що можеш бути директором.

Ми пропонуємо

• Кар’єрний шлях: Маркетолог → Маркетинг-директор.
• Роботу безпосередньо з партнерами агентства та швидкий ріст до ключової фігури.
• Прозору систему: фікс + бонуси за результат, перспектива частки від прибутку.
• Сильну команду спеціалістів, яку ти зможеш очолити.
• Участь у міжнародних проєктах (Україна, Європа, США, ОАЕ).
• Формат - віддалено, але з повною залученістю.

📩 Якщо ти хочеш зробити стрибок у кар’єрі та побудувати власну директорську позицію - надсилай резюме та кілька слів про себе.

     Для міжнародного iGaming-холдингу, який активно розвиває нові проекти онлайн-казино на тьер 1 ринок, ми створюємо ТОП-команду та запрошуємо амбітного та досвідченого Head of Afiiliate, який зможе створити та масштабувати партнерську програму, здатну вивести проект на вершину.

Основні завдання:

• Розробка та запуск партнерської стратегії для ринку Tier 1
• Формування та розвиток мережі партнерів (афілійованих осіб, медіабаєрів, агентств)
• Побудова прозорої системи KPI та аналітики ефективності партнерських каналів
• Управління бюджетом, оптимізація витрат та ROI
• Ведення переговорів, укладання договорів та підтримка ключових партнерів
• Створення сильної команди (підбір, мотивація та розвиток менеджерів афілійованих осіб)
• Моніторинг ринку та конкурентного середовища, впровадження найкращих практик

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи в iGaming / Gambling Head of Afiiliate/ Lead 
• Глибоке розуміння афілійованого маркетингу та моделей CPA/CPL/RevShare
• Впевнені знання та розуміння аналітики трафіку: робота з Google Analytics, AppsFlyer, Adjust або аналогічними системами
• Досвід аналізу та оптимізації джерел трафіку (SEO, PPC, медіабаєрство, соціальні мережі, контент-маркетинг, push, pop тощо)
  Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та приймати рішення на основі метрик
• Вільне володіння англійською мовою (обов'язково)

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегію та зростання продукту
• Конкурентний рівень компенсації (фіксована + бонусна система)
• Робота в мультикультурній команді професіоналів
• Перспективи кар'єрного та професійного зростання в рамках великого холдингу
• Дистанційний формат роботи
• Швидке прийняття рішень та свобода від мікроменеджменту

     Ми прагнемо бути найкращими серед конкурентів та успішно досягати своїх цілей!

     Приєднуйтесь до найкращих та формуйте майбутнє індустрії iGaming разом з нами! 🚀

Про компанію:
     Наш стартап iGaming – це більше, ніж бізнес, це місце, де зустрічаються ідеї, таланти та можливості. 🤝
     Як частина міжнародного холдингу, ми приносимо світовий досвід в ігровій індустрії на ринок тьер 1, залишаючись близькими до культури та потреб гравців.

    Ви можете розвиватися разом з нами, впливати на результат та формувати ігровий досвід майбутнього.💯

📍 Віддалено | 🕒 Повна зайнятість | 🧠 AI & Voice Automation

Ми в Graz.tech розробляємо AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління. Наша мета — трансформувати клієнтський сервіс завдяки інтелектуальним голосовим асистентам та омніканальним рішенням.

Зараз ми шукаємо Middle Implementation Specialist, який буде відповідальний за впровадження проєктів, координацію клієнтів та взаємодію з технічною командою

Що потрібно буде робити:

• Самостійно впроваджувати проєкти з голосової автоматизації — від старту до успішного запуску.
• Комунікувати з клієнтами з організаційних, технічних та проєктних питань.
• Налаштовувати систему під бізнес-задачі, формувати та погоджувати промти.
• Збирати, аналізувати та описувати вимоги (BRD), формувати дорожню карту проєкту.
• Ставити задачі на розробку (у т.ч. API-інтеграції), пояснювати вимоги на грумінгах.
• Моніторити якість автоматичних дзвінків, сценаріїв, SMS/e-mail розсилок, SLA.
• Фіксувати інциденти, баги та звернення клієнтів, передавати їх на 2-гу лінію.
• Формувати короткі звіти по ефективності, білінгу, показниках проєкту.
• Виявляти нові можливості розвитку проєктів, ініціювати зміни та покращення.
• Працювати одночасно з портфелем із 2–10 активних проєктів.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід впровадження технічних продуктів — від аналізу до запуску.
• Керував мінімум 3 проєктами середньої складності (з технічними командами).
• Вмієш формулювати вимоги, створювати схеми бізнес-процесів, ставити задачі на розробку.
• Маєш досвід роботи в умовах невизначеності, високого навантаження та мультитаскінгу.
• Вмієш структурувати інформацію, мислити аналітично та пропонувати рішення.
• Володієш англійською не нижче рівня B2 (усна та письмова комунікація).
• Маєш впевнене володіння Google Sheets / Excel, базові навички роботи з CRM або ERP.

Буде плюсом:

• Розуміння роботи телефонії, API, голосових систем.
• Досвід роботи з бот-платформами або AI-промтами (створення та оптимізація).
• Базові технічні навички: читати код, формувати запити до БД, розуміти типи полів.
• Досвід QA або технічної підтримки.

Ми пропонуємо:

• Роботу з cutting-edge AI-продуктами, які вже приносять реальні результати.
• Повністю віддалений формат співпраці.
• Менторство та підтримку сильної команди.
• Простір для росту — від Implementation до BA / Project Manager.
• Вплив на розвиток продукту та можливість формувати його майбутнє.

Якщо ти любиш технології, драйв від запусків і хочеш будувати щось велике — ми чекаємо на тебе!

📍 Віддалено | 🕒 Повна зайнятість | 🧠 AI & Voice Automation

Ми в Graz.tech розробляємо AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління. Наша мета — трансформувати клієнтський сервіс завдяки інтелектуальним голосовим асистентам та омніканальним рішенням.

Зараз ми шукаємо Middle Implementation Specialist, який буде відповідальний за впровадження проєктів, координацію клієнтів та взаємодію з технічною командою

Що потрібно буде робити:

• Самостійно впроваджувати проєкти з голосової автоматизації — від старту до успішного запуску.
• Комунікувати з клієнтами з організаційних, технічних та проєктних питань.
• Налаштовувати систему під бізнес-задачі, формувати та погоджувати промти.
• Збирати, аналізувати та описувати вимоги (BRD), формувати дорожню карту проєкту.
• Ставити задачі на розробку (у т.ч. API-інтеграції), пояснювати вимоги на грумінгах.
• Моніторити якість автоматичних дзвінків, сценаріїв, SMS/e-mail розсилок, SLA.
• Фіксувати інциденти, баги та звернення клієнтів, передавати їх на 2-гу лінію.
• Формувати короткі звіти по ефективності, білінгу, показниках проєкту.
• Виявляти нові можливості розвитку проєктів, ініціювати зміни та покращення.
• Працювати одночасно з портфелем із 2–10 активних проєктів.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід впровадження технічних продуктів — від аналізу до запуску.
• Керував мінімум 3 проєктами середньої складності (з технічними командами).
• Вмієш формулювати вимоги, створювати схеми бізнес-процесів, ставити задачі на розробку.
• Маєш досвід роботи в умовах невизначеності, високого навантаження та мультитаскінгу.
• Вмієш структурувати інформацію, мислити аналітично та пропонувати рішення.
• Володієш англійською не нижче рівня B2 (усна та письмова комунікація).
• Маєш впевнене володіння Google Sheets / Excel, базові навички роботи з CRM або ERP.

Буде плюсом:

• Розуміння роботи телефонії, API, голосових систем.
• Досвід роботи з бот-платформами або AI-промтами (створення та оптимізація).
• Базові технічні навички: читати код, формувати запити до БД, розуміти типи полів.
• Досвід QA або технічної підтримки.

Ми пропонуємо:

• Роботу з cutting-edge AI-продуктами, які вже приносять реальні результати.
• Повністю віддалений формат співпраці.
• Менторство та підтримку сильної команди.
• Простір для росту — від Implementation до BA / Project Manager.
• Вплив на розвиток продукту та можливість формувати його майбутнє.

Якщо ти любиш технології, драйв від запусків і хочеш будувати щось велике — ми чекаємо на тебе!

Ми шукаємо Lead Frontend Engineer з 8+ роками комерційного досвіду — інженера, який мислить не окремими екранами чи компонентами, а продуктом у цілому. Для нас фронтенд — це не шар над бекендом, а повноцінна частина продукту, тісно повʼязана з метриками, бізнес-цілями та реальною поведінкою користувачів. Якість реалізації інтерфейсу має відповідати продакшн-рівню до найменших деталей — від логіки станів до точності візуального виконання.

Досвід та рівень мислення:

• 3+ роки у ролі Lead / Team Lead з досвідом управління командою 10+ інженерів: забезпечення якості розробки, менторинг, технічні стандарти та масштабування frontend-напрямку
• 8+ років комерційної розробки на React & TypeScript у продуктових компаніях
  Досвід роботи з high-load B2C продуктами (100k–500k+ користувачів, активний DAU/MAU)
• Робота в середовищі регулярних релізів і швидкого delivery
• Досвід прийняття архітектурних рішень із відповідальністю за їх наслідки
• Продуктове мислення: розуміння впливу UI на activation, retention та conversion
   

Modern Frontend Stack:

• React.js 
• TypeScript
• TanStack React Query або RTK Query
• Tailwind CSS
• shadcn/ui (або досвід роботи з headless/component-driven підходом)
• React Hook Form + Zod/Yup
• Vite (або сучасний build-tooling)

Scale & High-load:

• Робота з продуктами, де є:
  • 100k+ активних користувачів
  • складні async-флоу
  • великі обсяги даних
• Оптимізація ререндерів
• Робота з virtualization списків/таблиць
• AbortController / cancelation запитів
• Оптимізація bundle size, memory usage

• Розуміння server-state vs client-state

   

UI Precision & Quality:

• Pixel Perfect реалізація
• Робота з дизайн-системами, токенами, типографікою
• Увага до всіх станів (hover, focus, loading, empty, error)
• Accessibility (WCAG)
• Розуміння, коли UI-бібліотека допомагає, а коли створює технічний борг

Буде великою перевагою:

• AI integrations (OpenAI API, async generation flows, polling/webhooks)
• Payment integrations (Stripe / Solidgate, базове розуміння PCI)
• Data-heavy UI (Echarts / Highcharts / TanStack Table)
• SSE / real-time оновлення
• Інтеграція аналітики (Mixpanel, GA, Meta Pixel)
• Досвід з B2C growth-продуктами

Твої задачі:

• Розвиток складного AI-продукту на сучасному React-стеку
• Формування та еволюція frontend-архітектури
• Управління Frontend-командою (10+ інженерів), менторинг та розвиток
• Прийняття ключових технічних рішень із повним ownership — від обґрунтування до імплементації
• Оптимізація server state, performance та UX під high-load
• Забезпечення production-якості фіч з першої ітерації
• Ведення повного циклу розробки (SDLC): ідея → реалізація → реліз → вплив на метрики
• Організація та контроль code review процесу з фокусом на maintainability і масштабування
• Підтримка високих стандартів якості коду (unit tests, технічна документація)
• Робота в continuous delivery з регулярними релізами
• Тісна співпраця з продуктом, дизайном та user research

Рекрутмент-процес:

Інтерв’ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю → Фінальне з CEO → Референс-чек → Job Offer

Пиши, поспілкуємося!

Привіт!
Ми — BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.

Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати🔥

Твоя місія — побудувати найсильніший student experience в EdTech в Україні з потенціалом масштабування на іноземні ринки.

Твоя зона впливу:

• Розробка та запуск креативних retention-ініціатив, які формують емоційну прив’язаність учнів до бренду, створюють моменти, які запам’ятовуються
• Побудова живого ком’юніті навколо znohub: механіки залучення, брендові ініціативи, точки дотику, які працюють на довгострокову лояльність
• Керування командою buddy (10 людей): розвиток, мотивація, залученість, щоб команда сама була амбасадором культури бренду
• Системна робота над підвищенням CSAT
• Проведення Student Experience Audit і побудова end-to-end Student Journey Map з фокусом на емоційний досвід у кожній точці
• Пошук, тестування та масштабування гіпотез для росту retention
• Формування наповнення преміум тарифу основного продукту разом з іншими відділами, найм та побудова чітких процесів онбордингу й роботи кураторів
• Системна робота зі зворотним зв’язком від учнів: аналіз, інсайти, ініціативи на їх основі
   

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш досвід у retention-маркетингу або розвитку ком’юніті і розумієш, як закохати клієнта в бренд
• Мислиш не задачами, а враженнями: знаєш, як створити момент, який учень перекаже другу
• Вмієш будувати сильні, мотивовані команди, а не просто керувати людьми
• Працюєш з гіпотезами та даними — тестуєш, міряєш, масштабуєш
• Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш нестандартні рішення
• Маєш досвід створення або розвитку залучених спільнот в EdTech, продукті або бренді — буде плюсом
  
   

Як у нас працюється

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду
   

Якщо тобі відгукується відповідальність, розвиток і бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати student experience разом💙

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager

Leaply — екосистема продуктів у ніші Health & Wellness. Наша місія — створити платформу, якій користувач зможе повністю делегувати турботу про своє здоров'я.

Ми вже поєднуємо два напрямки:

1. Digital: Мобільний застосунок для побудови звичок та покращення здоров’я на основі наукових практик. Трішки цифр: за перший рік ми виросли більше, ніж у 20 разів. У грудні зробили x5 по Gross Profit month-to-month.
2. Physical: Власна лінійка FDA-approved supplements (виробництво в США). Ми використовуємо формули на базі патентів, розроблених нашим R&D.
    

Які виклики чекають:

Креатив — це найбільший важіль впливу на прибуток у нашому бізнесі. Ми не дивимось на роки досвіду в резюме. Ми шукаємо інтелект та драйв.
 

Твої ключові завдання:

• Зрозуміти Performance Marketing зсередини. Ти розберешся, як працює закупівля трафіку на Tier-1 ринках (США, UK) і як перетворювати креативні ідеї на реальний прибуток (Gross Profit).
• Генерувати гіпотези, а не просто ідеї. Кожне твоє рішення базується на цифрах (ROI, CPA, LTV). Ти вирішуєш, який меседж або формат масштабувати.
• Полювати на інсайти. Твоя задача — помічати неочевидні патерни в TikTok/Reels та адаптувати тренди під бізнес раніше за конкурентів.
• Стати дзеркалом для аудиторії. Ти маєш глибоко розуміти психологію користувача, використовувати його сленг та формулювання, щоб сторітейл резонував з першої секунди.
• Розвиватися як T-shaped спеціаліст. Ти працюватимеш в автономній крос-функціональній команді. Твої гіпотези впливатимуть на загальну стратегію продукту, а не лише на креативи.
   

Що для нас важливо:

Насамперед — майндсет. Досвід важливий, але здатність швидко мислити і впливати на результат — важливіша.
 

Must-have:

• Англійська B2+ (Upper-Intermediate) і вище. Критично важливо. Ти будеш створювати сторітейли для носіїв мови (US/UK).
• Аналітичний склад розуму. Ти шукаєш причинно-наслідкові зв'язки. Тобі цікаво, чому креатив спрацював, і ти не боїшся працювати з даними для підтвердження своїх ідей.
• Бізнес-орієнтованість та системна допитливість. Тобі важливо, щоб бізнес ріс. Ти готовий(а) відмовлятися від "улюблених" ідей, якщо вони не приносять грошей. Ти вмієш з нуля розбиратися в складних системах і завжди копаєш вглиб: «як це працює?» та «навіщо ми це робимо?».
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми створюємо сучасні корпоративні рішення, автоматизуємо бізнес-процеси, інтегруємо системи та розробляємо нові продукти для корпоративних клієнтів.
У нашій команді поєднані технології, аналітика і креатив, щоб створювати IT-продукти, які реально працюють на бізнес.

Ми шукаємо Creatio Developer, який буде відповідати за розробку функціональності на платформі Creatio, створення нових модулів та підтримку інтеграцій. Ви станете частиною технічної команди, яка безпосередньо впливає на якість готового продукту.

Ваші основні обов’язки

• Розробка нових модулів, логіки та UI-компонентів у Creatio.
• Опрацювання задач щодо кастомізації платформних модулів та розширення функціоналу.
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми системами через RESTful API.
• Робота з change requests: аналіз, уточнення і впровадження.
• Тісна співпраця з бізнес-аналітиком та архітектором щодо уточнення вимог і технічних деталей.
• Розробка серверної та клієнтської логіки (C#, JS) у межах Creatio.
• Оптимізація SQL-запитів, робота з реляційними БД.
• Участь у тестуванні функціонала та усуненні дефектів.
• Підтримка комунікації між аналітикою, QA та командою розробки.

Вимоги

• Досвід роботи Creatio Developer від 1 року.
• Глибокі знання C#, JavaScript, SQL (MS SQL).
• Розуміння архітектури Creatio (Config, Processes, Web services, UI).
• Знання принципів роботи RESTful API.
• Практичне використання HTML, CSS.
• Знання T-SQL, досвід проектування реляційних БД та оптимізації запитів.
• Уважність до деталей, структурне мислення, відповідальність.

Буде перевагою

• Сертифікат Creatio Developer.
• Базове розуміння Angular.
• Досвід створення продуктів / пакетів для Creatio Marketplace.

Ми пропонуємо

• Формат роботи — гнучкий (ремоут або гібрид).
• Можливість працювати над корпоративними продуктами, що розвиваються, а не одноразовими проєктами.
• Роботу в команді професіоналів, де аналітик має реальний вплив на результат.
• Професійне зростання, навчання, розвиток в рамках резидента Дія.City.
• Конкурентну компенсацію, дружню команду і підтримку з боку менеджменту.

AuroCraft — це місце, де аналітика має значення, а твоя робота безпосередньо впливає на якість продукту.
Якщо ти любиш системність, логіку та комунікацію — будемо раді бачити тебе в команді.