Jobs at Djinni

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми створюємо сучасні корпоративні рішення, автоматизуємо бізнес-процеси, інтегруємо системи та розробляємо нові продукти для корпоративних клієнтів.
У нашій команді поєднані технології, аналітика і креатив, щоб створювати IT-продукти, які реально працюють на бізнес.

Ми шукаємо Creatio Developer, який буде відповідати за розробку функціональності на платформі Creatio, створення нових модулів та підтримку інтеграцій. Ви станете частиною технічної команди, яка безпосередньо впливає на якість готового продукту.

Ваші основні обов’язки

• Розробка нових модулів, логіки та UI-компонентів у Creatio.
• Опрацювання задач щодо кастомізації платформних модулів та розширення функціоналу.
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми системами через RESTful API.
• Робота з change requests: аналіз, уточнення і впровадження.
• Тісна співпраця з бізнес-аналітиком та архітектором щодо уточнення вимог і технічних деталей.
• Розробка серверної та клієнтської логіки (C#, JS) у межах Creatio.
• Оптимізація SQL-запитів, робота з реляційними БД.
• Участь у тестуванні функціонала та усуненні дефектів.
• Підтримка комунікації між аналітикою, QA та командою розробки.

Вимоги

• Досвід роботи Creatio Developer від 1 року.
• Глибокі знання C#, JavaScript, SQL (MS SQL).
• Розуміння архітектури Creatio (Config, Processes, Web services, UI).
• Знання принципів роботи RESTful API.
• Практичне використання HTML, CSS.
• Знання T-SQL, досвід проектування реляційних БД та оптимізації запитів.
• Уважність до деталей, структурне мислення, відповідальність.

Буде перевагою

• Сертифікат Creatio Developer.
• Базове розуміння Angular.
• Досвід створення продуктів / пакетів для Creatio Marketplace.

Ми пропонуємо

• Формат роботи — гнучкий (ремоут або гібрид).
• Можливість працювати над корпоративними продуктами, що розвиваються, а не одноразовими проєктами.
• Роботу в команді професіоналів, де аналітик має реальний вплив на результат.
• Професійне зростання, навчання, розвиток в рамках резидента Дія.City.
• Конкурентну компенсацію, дружню команду і підтримку з боку менеджменту.

AuroCraft — це місце, де аналітика має значення, а твоя робота безпосередньо впливає на якість продукту.
Якщо ти любиш системність, логіку та комунікацію — будемо раді бачити тебе в команді.

Місце роботи: Україна, м. Київ (офіс)

Компанія: OSTCHEM

Опис вакансії:

Компанія OSTCHEM шукає Customer Support Manager, який буде відповідати за технічний супровід співробітників компанії по питаннях роботи внутрішніх сервісів. Ми активно впроваджуємо ІТ-рішення на сучасних комерційних платформах, таких як Creatio та Oracle, а також розробляємо індивідуальні рішення. Ваша основна роль — це оперативне вирішення технічних питань користувачів на рівні Level 1 та реєстрація звернень через внутрішній портал, побудований на базі Low Code/No Code платформи Creatio.

Основні обов'язки:

• Надання технічної підтримки співробітникам компанії з питань роботи внутрішніх програмних продуктів.
• Самостійне вирішення типових технічних проблем користування програмними продуктами.
• Реєстрація та моніторинг звернень користувачів через внутрішній портал на платформі Creatio.
• Формулювання чітких завдань для подальшого вирішення проблем рівнем вище (Level 2, Level 3).
• Співпраця з командами розробників і технічних спеціалістів для вирішення складніших питань.
• Проведення навчальних сесій та створення документації для користувачів для зниження кількості технічних запитів.
• Забезпечення належного рівня обслуговування, відстеження задоволеності користувачів.
• Постійне вдосконалення процесу надання технічної підтримки, аналіз зворотного зв’язку для підвищення ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Customer Support Manager або технічного спеціаліста (від 1 року).
• Комерційний досвід роботи з ITSM системами (управління інцидентами та запитами користувачів).
• Знання платформ Low Code/No Code, зокрема Creatio, буде перевагою.
• Досвід надання технічної підтримки користувачам на рівні Level 1, здатність вирішувати типові питання.
• Знання методології ITIL буде перевагою.
• Вміння чітко формулювати задачі для подальшої передачі на Level 2 та Level 3.
• Комунікабельність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс у Києві з сучасними умовами для роботи.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Участь у проекті з впровадження ІТ-рішень на сучасних платформах.
• Дружній та підтримуючий колектив.

Traffic Jet — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень.
Шукаємо спеціаліста, який вміє писати push-повідомлення, що реально конвертять.
Це роль для людини, яка відчуває тригери аудиторії та розуміє, як кількома словами зробити CTR.

Що потрібно робити:

-Писати тексти push-повідомлень під різні оффери
-Адаптувати меседжі під GEO
-Тестувати різні підходи
-Робити варіації заголовків і описів
-Аналізувати, які формулювання дають кращий CTR
 

Вимоги:

-Досвід написання push-креативів (iGaming)
-Розуміння тригерів push-аудиторії
-Вміння писати коротко, чітко і клікабельно
-Відчуття різниці між GEO
- Англійська на робочому рівні
 

Ми пропонуємо:

-Роботу з великими бюджетами
-Свободу тестування
-Швидке масштабування
-Команду без мікроменеджменту
 

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

Вакансія: Integration Specialist (Fintech / Payments)

Ми шукаємо технічно підкованого та комунікабельного Integration Specialist, який стане сполучною ланкою між нашими клієнтами (мерчантами) та нашим продуктом. Ваша основна мета — забезпечити швидке, якісне та безперебійне підключення партнерів до нашої платіжної платформи.

Про роль

Ви будете супроводжувати мерчанта на всіх етапах: від створення першого кабінету до виходу в "продакшн". Ви не просто "технар", а консультант, який допомагає бізнесу обрати найкращі платіжні рішення.

Основні обов'язки:

1. Технічна інтеграція та налаштування:

• Створення інтеграційних кабінетів та керування доступами.
• Налаштування платіжних методів (H2H, HPP, routing, cascading) відповідно до бізнес-потреб.
• Підключення та технічна перевірка платіжних провайдерів і MIDs.
• Тестування параметрів через Postman (або аналоги) та верифікація за чеклістами.

2. Комунікація та підтримка:

• Супровід мерчантів під час тестування та переведення у продакшн.
• Надання рекомендацій щодо вибору платіжних методів та пояснення технічних параметрів.
• Постійний моніторинг стабільності інтеграцій (успішність транзакцій, помилки) та усунення проблем після запуску.
• Взаємодія з L1 підтримкою та передача типових помилок командам розробки/продукту.

3. Аналітика, документація та розвиток:

• Створення звітів за результатами запусків (KPI, % успішності) та ведення трекінгових таблиць.
• Оновлення технічної документації, гайдів та внутрішньої бази знань.
• Оптимізація інтеграційних процесів: автоматизація, покращення flows та скорочення таймлайнів.
• Збір зворотного зв'язку від клієнтів для покращення якості онбордингу.

Що ми очікуємо від вас:

• Розуміння принципів роботи API та методів інтеграції.
• Досвід роботи з інструментами тестування (наприклад, Postman).
• Знання платіжних термінів (H2H, HPP, routing, cascading, MIDs) буде значною перевагою.
• Вміння працювати з даними, аналізувати помилки та вести звітність.
• Високий рівень комунікативних навичок для роботи з мерчантами та крос-функціональними командами.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного розвитку у сфері Fintech та заглиблення в архітектуру платіжних систем.
• Роботу в динамічному середовищі, де ваші ідеї щодо оптимізації процесів будуть почуті.
• Дружню команду та можливість впливати на якість продукту через зворотний зв'язок від ринку.

На зв’язку Klik Studio та ми в пошуку свого UX&UI дизайнера в команду, дизайн-відділ, що інтегрується в продукти клієнтів і забезпечує повний цикл. 
 

Обов’язкова форма для заповнення - https://forms.gle/uVu3pe1w5zHeQZuU7
 

Основні обов’язки:

• Проводити глибокі дослідження, щоб зрозуміти потреби користувачів, бізнес-цілі та тренди ніші. Використання цієї інформації для підлаштування та покращення дизайну;
• Концептуалізація та візуалізація: Візуалізуйте дизайн-концепції від початкових ескізів до повністю реалізованих, високоточних прототипів. Перетворюйте абстрактні ідеї на переконливі, орієнтовані на користувача;
• Розробляєте інтуїтивно зрозумілі, естетично привабливі користувацькі інтерфейси для веб та мобільних платформ, забезпечуючи безперешкодний та цікавий користувацький досвід;
• Чим швидше, тим краще: Працюємо в умовах швидких темпів і жорстких дедлайнів, постійно створюючи першокласні проекти без шкоди для якості.

  
   

Нам важливі soft-skills:

1. Відповідальність
2. Швидка робота в дедлайни
3. Генератор ідей, ініціатива в проектах
4. Здорова комунікація в команді (дизайнерами, тім-лідами, проджект-менеджером)
5. Вміння тримати темп і якість одночасно
6. Розуміння відповідальності за свою роботу
7. Ініціативність
    

Буде плюсом:

• Створення анімованих прототипів, чернеток і остаточних анімацій, переходів між екранами;
• A|B тестування для дизайн-концептів;
• Досвід роботи з АІ, графічним дизайном, бренд-айдентикою, ілюстраціями, логотипами та іншим.

   

  
   

Про Klik:

Ми команда, що інтегрується в різні компанії та допомагає швидко розвиватися з швидкою інтеграцією штату дизайнерів об'єднаних в 1 продукт.

Молодий колектив, що не стояти на місці та постійно розвивається. Відкриті до нових ідей та рішень. Постійно йдемо на контакт та прислухаємося до нашої команди.

Наш сайт: https://www.klikstudio.co/

Привіт!
Ми створюємо новий продукт під крилом своєї компанії – 7stamp – інноваційну IT-платформу для ресторанного бізнесу на ринках США та Європи.
Тому шукаємо людину, яка добре знає культуру Reddit та вміє працювати з AI-інструментами. Твоя роль – зробити наш бренд помітним там, де користувачі шукають поради: у гілках Reddit, на Quora та у відповідях сучасних ШІ-пошуковиків.

📝 Основні задачі:

• Розвиток акаунтів на Reddit & Quora:  участь у тематичних дискусіях, нативна допомога користувачам та м’яке просування нашого софту.
• Робота з AI (ChatGPT/Claude): створення якісного, «людяного» контенту. Ти маєш вміти писати промти так, щоб ШІ писав міг допомагати тобі.
• Reputation Management: реєстрація продукту в AI-каталогах, робота з відгуками на G2, Capterra та Trustpilot.
• Освоєння GEO: ми навчимо тебе методів Generative Engine Optimization, щоб AI-моделі (як Perplexity чи ChatGPT) частіше рекомендували наш продукт.

✅ Що ми очікуємо:

• English B2-C1 : вільне володіння мовою, розуміння контексту, сленгу та здатність вести аргументовану дискусію.
• Розуміння культури Reddit : ти знаєш, що таке карма, як працюють сабреддіти і чому там не працює пряма реклама.
• Навички роботи з AI: вміння ставити чіткі промпти та отримувати на виході текст, який не виглядає як робот.
• Технічна грамотність: готовність працювати з антидетект-браузерами та проксі (ми всього навчимо, головне – відсутність страху перед новими інструментами).

💼 Що ми пропонуємо:

• Повний Remote без мікроменеджменту
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 8 по 10(фултайм)
• Навчання GEO: ти першим опануєш маркетинг майбутнього, про який ще не пишуть у підручниках.
• Система бонусів: ріст карми, трафіку та згадок в AI-пошуку прямо впливає на твій дохід.
• Простір для ідей:  ми підтримуємо креативні підходи та нестандартні рішення.

Чогось не вмієш, але відчуваєш, що це твоє? - кидай резюме, а там розберемося) Якщо вже є профіль на Reddit/Quora - це вже великий плюс.

Як відгукнутися 👇
Кидайте своє резюме сюди, для зручності в супровідному повідомленні пишіть свій в тг і чому ви будете для нас матч)

Odd Systems — це defense technology компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер і FPV-дронів.
Компанію засновано командою підприємців, інженерів та менеджерів із досвідом роботи в міжнародних технологічних компаніях, зокрема Petcube.

Продукти компанії — тепловізійні камери Kurbas, денні камери Svitlychniy, а також дрони Stus, Lupynis, Horska, Teliha — названі на честь діячів «Розстріляного відродження» та українських шістдесятників.

З початку повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничі потужності, команду та технологічний рівень.

Наразі ми шукаємо Middle / Senior Embedded Test Engineer до R&D-команди камер.
 

Вимоги

• Комерційний досвід роботи з embedded-системами.
• Розуміння принципів роботи мікроконтролерів та/або embedded SoC.
• Практичний досвід з RTOS (FreeRTOS або аналоги) та/або bare-metal.
• Знання інтерфейсів UART, SPI, I2C та принципів їх тестування.
• Навички читання схем, даташитів і технічної документації.
• Досвід відлагодження з використанням осцилографа, логічного аналізатора, JTAG.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Обов’язки

• Тестування embedded-ПЗ на реальному hardware.
• Валідація роботи периферії, сенсорів і інтерфейсів.
• Перевірка стабільності firmware в різних режимах роботи та умовах експлуатації.
• Участь у bring-up нових плат і ревізій з точки зору тестування.
• Виявлення, відтворення та локалізація дефектів на стику HW / FW.
• Співпраця з embedded-розробниками для root-cause analysis.
• Розробка та підтримка тестових сценаріїв і regression-наборів.
• Формування acceptance-критеріїв для embedded-функціоналу.
• Документування результатів тестування та знайдених дефектів.

Буде плюсом

• Знання Python або bash для автоматизації тестів.
• Розуміння принципів роботи камер, сенсорів або imaging-систем.
• Досвід участі у bring-up або виробничих ітераціях hardware.
• Досвід у IoT, приладобудуванні або defense-проєктах.
• Досвід роботи з Embedded Linux або single-board computers.

Умови роботи

• Роботу на стику hardware та embedded-прошивки.
• Реальний вплив на стабільність і якість продукту.
• Тісну взаємодію з embedded, hardware та image processing командами.
• Участь у створенні продуктів, що використовуються в реальних бойових умовах.
• Команду з сильним R&D-фокусом та прямим впливом на результат.
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Додаткова відпустка ветеранам 14 календарних днів;
• Можливість компенсації витрат на навчання відповідно до політики компанії

Вакансія: Media Buyer (Crypto) Google Ads / Facebook Ads

Ми — команда, що активно розвивається у ніші crypto, та шукаємо досвідченого Media Buyer, який вміє масштабувати трафік і працювати на результат.

Формат роботи:

 • Гібрид / віддалено (remote)

 • За бажанням — офіс у Києві

 • Повна зайнятість (Full-time)

Обов’язки:

 • Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Facebook Ads у вертикалі crypto

 • Робота з великими бюджетами

 • Аналіз ефективності кампаній (ROI, ROAS, CPA, CPL)

 • Оптимізація воронки трафіку

 • Тестування креативів, зв’язок, гіпотез

 • Щоденний моніторинг показників та підготовка звітності

 • Робота з трекерами, антидетект-браузерами, фарм-акаунтами

 • Взаємодія з дизайнерами та affiliate-командою

Вимоги:

 • Досвід роботи Media Buyer у ніші crypto від 1 року

 • Практичний досвід запуску та масштабування кампаній у Google Ads / Facebook Ads

 • Розуміння специфіки крипторинку та регуляторних обмежень

 • Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або інші)

 • Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних

 • Вміння працювати з бюджетами та відповідати за результат

 • Самостійність, проактивність, орієнтація на результат

 Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату: ставка + % від профіту

 • Стабільні виплати

 • Великі бюджети та можливість масштабування

 • Гнучкий графік роботи

 • Підтримку команди та швидке прийняття рішень

 • Кар’єрне зростання всередині компанії

Якщо ти вмієш лити в плюс і хочеш працювати в сильній команді — надсилай своє резюме та кейси.

Ми — команда, що активно розвивається в ніші gambling, та шукаємо досвідченого Media Buyer, який вміє масштабувати трафік і працювати на результат.

Формат роботи:

 • Гібрид / віддалено (remote)

 • За бажанням — офіс у Києві

 • Повна зайнятість (Full-time)

Обов’язки:

 • Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Facebook Ads

 • Робота з великими бюджетами

 • Аналіз ефективності кампаній (ROI, ROAS, CPA, CPL)

 • Оптимізація воронки трафіку

 • Тестування креативів, зв’язок, гіпотез

 • Щоденний моніторинг показників та підготовка звітності

 • Робота з трекерами, антидетект-браузерами, фарм-акаунтами

 • Взаємодія з дизайнерами та affiliate-командою

Вимоги:

 • Досвід роботи Media Buyer у ніші gambling від 0,5 року

 • Практичний досвід запуску та масштабування кампаній у Google Ads / Facebook Ads

 • Розуміння специфіки gambling-ринку

 • Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або інші)

 • Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних

 • Вміння працювати з бюджетами та відповідати за результат

 • Самостійність, проактивність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату: ставка + % від профіту

 • Стабільні виплати

 • Великі бюджети та можливість масштабування

 • Гнучкий графік роботи

 • Підтримку команди та швидке прийняття рішень

 • Кар’єрне зростання всередині компанії

Якщо ти вмієш лити в плюс і хочеш працювати в сильній команді — надсилай своє резюме та кейси.

Ми розширюємо команду та шукаємо Recruiter / HR з досвідом у Affiliate, яка добре орієнтується в ринку, розуміє специфіку performance-бізнесу та вміє закривати складні, конкурентні вакансії.

Обов’язки:

• Сорсинг та хантинг кандидатів у нішевих каналах (LinkedIn, Djinni, Telegram, Discord, ком’юніті)
• Робота з affiliate позиціями: Media Buyers, Team Leads, Heads, Designers, Product, Tech
• Проведення глибинних скрінінг-інтерв’ю та оцінка релевантності кандидатів
• Побудова та оптимізація рекрутингових процесів
• Ведення ATS / CRM, аналітика, звітність
• Розвиток HR-бренду та комунікації з кандидатами

Вимоги:

• Досвід в рекрутингу Affiliate
• Розуміння специфіки affiliate-ринку 
• Обовʼязковий досвід найму Media Buyers / Performance-спеціалістів 
• Впевнені навички сорсингу та хантингу
• Системність, відповідальність, автономність

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат
• Full-time, гнучкий графік
• Фіксовану ставку + бонуси за найм
• Роботу в динамічній affiliate
• Можливість впливати на масштабування команд
• Кар’єрний ріст до Lead Recruiter / Head of Recruitment

Приєднуйся до команди та зростай разом з нами!

Ми — амбітна компанія, що будує швидкозростаючий бренд на ринку США 🇺🇸
У нас ти матимеш можливість працювати в прозорому, “white-label” бізнесі, реально впливати на продукт і долучатися до масштабування кампаній, які щодня бачать тисячі користувачів 🚀

У зв’язку з активним розвитком шукаємо Junior Researcher, який/яка стане серцем нашого офісу 💙
 

🔧 Твої майбутні задачі:

✨ Допомога в підборі персоналу та пошуку співробітників 🤝
✨ Організація та підтримка щоденної роботи офісу
✨ Забезпечення офісу всім необхідним (витратні матеріали, господарські товари)
✨ Обробка звернень співробітників: побутові, організаційні та технічні питання
✨ Контроль технічного стану офісу, організація дрібних ремонтів
✨ Взаємодія з підрядниками та адміністративно-господарським відділом
✨ Комунікація з прибиральним персоналом та контроль якості прибирання
✨ Базова робота з документами (передача, відправка, отримання — без повного документообігу)
✨ Епізодична зустріч гостей (без постійних функцій ресепшену)

✨ Оранізація івентів у компанії.
 

🎯 Наші очікування:

✅ Досвід на адміністративній позиції буде перевагою, але не обов’язковий
✅ Розглядаємо кандидатів без досвіду — готові навчати
✅ Підійдуть також студенти заочної форми навчання 🎓
✅ Вміння організовувати свою роботу та працювати з кількома задачами одночасно
✅ Відповідальність, уважність, комунікабельність
✅ Готовність швидко навчатись і включатися в процеси

💼 Ми пропонуємо:

🌟 Графік роботи в офісі: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00
🌟 Безкоштовне професійне навчання
🌟 Можливість професійного зростання у сфері HR та рекрутингу
🌟 Здорову демократію — без жорстких рамок і мікроменеджменту
🌟 Підтримуючу команду та комфортну атмосферу

Ми шукаємо активну, ініціативну людину, готову до самостійності та відповідальності 💪

💌 Зацікавила пропозиція?
Чекаємо на твоє резюме!

Ми щиро любимо те, чим займаємось, і прагнемо створити дещо більше, ніж просто продукт ✨

Якщо ти шукаєш не просто роботу, а місце для розвитку, натхнення та самореалізації — приєднуйся до нашої команди! 🚀

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Це роль для сильного й автономного спеціаліста, який вміє брати складні процеси, розкладати їх на складові й збирати заново — так, щоб вони працювали краще, стабільніше та масштабовано. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з процесами — оптимізуючи, перебудовуючи й роблячи їх ефективнішими для бізнесу.
 

Hard skills

1. Досвід у RevOps / Operations / CRM-інтеграціях / Sales Ops / Marketing Ops від 1–2 років.
2. Практичний досвід налаштування CRM-систем: автоматизації, вебхуки, кастомні поля, пайплайни, правила, нотифікації.
3. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase.
4. Базові знання SQL або Python: select-запити, фільтрація, join таблиць, прості скрипти.
5. Розуміння принципів роботи API та досвід використання Zapier / Make / n8n.

Soft skills

1. Системне мислення та орієнтація на порядок у процесах, CRM і звітності.
2. Проактивність: здатність не лише виконувати задачі, а й ініціювати покращення процесів, підвищувати їх ефективність і стабільність.
3. Стійкість до складних і довготривалих задач, готовність працювати з ітераціями та доводити рішення до якісного результату.
4. Вміння структурувати вимоги, документацію, логіку автоматизацій і процеси загалом.
5. Ефективна комунікація з сейлз-, акаунт-командами та керівниками; здатність пояснювати складні рішення просто і зрозуміло.

Буде плюсом

• Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач і хаосу.
• Сильні навички документації процесів і рішень.
• Англійська мова на рівні Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних обговореннях, запис коротких відео.

Що треба робити?

1. Розвивати та підтримувати операційні процеси
   Забезпечувати стабільну роботу CRM, автоматизацій і операційних процесів у координації з RevOps-командою.
2. Налаштовувати й оптимізувати автоматизації та інтеграції
   Проєктувати, тестувати й підтримувати логіку автоматизацій у Zoho CRM та суміжних системах.
3. Проводити аудит даних і процесів
   Контролювати якість даних і виконання процесів, виявляти проблеми, передавати їх тімлідам і ініціювати системні покращення.
4. Вести RevOps-аналітику та звітність
   Формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках, помилках і запитах бізнесу.
5. Розробляти та підтримувати дашборди і KPI
   Працювати з BI-інструментами, оновлювати аналітичні зрізи та допомагати командам коректно інтерпретувати дані.
6. Оптимізовувати процеси та документацію
   Брати участь у рев’ю воронок, SOP і автоматизацій; впроваджувати покращення й підтримувати актуальність документації.

7. Тестувати та впроваджувати нові інструменти

   Оцінювати ефективність нових систем і технологій (включно з AI) та пропонувати автоматизації для підвищення продуктивності команди.

8. Займатись підтримкою команди та кросфункціональною взаємодією

   Підтримувати онбординг співробітників, бути точкою контакту з операційних питань для сейлзів, маркетингу та інших департаментів, забезпечувати стабільність процесів у команді.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

3. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!

4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми молода стартап команда з власними проектами на борту: фінтех, едтех, CRM системи та криптопроекти. Наразі в пошуках Backend Engineer для розширення команди розробки.

Необхідні навички:

• Досвід комерційної розробки на NestJS від 2 років
• Впевнене володіння TypeScript та Node.js
• Практичний досвід роботи з TypeORM (або іншими ORM)
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL)
• Розуміння принципів REST API та досвід їх розробки
• Знання патернів проєктування та архітектури додатків
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Розуміння принципів CI/CD
• Навички написання unit та integration тестів
• Уважність до деталей, здатність писати чистий та підтримуваний код

• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ, Kafka)
• Досвід у фінтех домені
• Знання та розуміння процесів, пов'язаних із криптовалютами та блокчейн
• Знання Docker та Kubernetes
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків

• Проактивність

   

Обов'язки:

• Розробка та підтримка backend додатків на NestJS
• Проєктування та реалізація REST API
• Робота з базами даних: проєктування схем, оптимізація запитів, написання міграцій
• Інтеграція з зовнішніми сервісами та API
• Написання чистого, тестованого та добре задокументованого коду
• Участь у code review та технічних обговореннях
• Брати участь у плануванні та обговоренні нового функціоналу
• Оптимізація продуктивності та масштабованості додатків

• Взаємодія з командою: frontend розробники, QA, product менеджери

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з сучасним технологічним стеком
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі/гібридний формат/ремоут
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю

• Можливості для професійного зростання та розвитку

   

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв'ю

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior BI Developer (MS SQL + Tableau)

 

• Створення високонавантажених аналітичних активів: розробка вітрин даних, процедур на боці MS SQL серверу, інтеграція даних з BI-інструментом, створення дашбордів
• Підтримка та розвиток існуючих моделей даних, створення нових
• Робота з оптимізації Tableau hyper-файлів
• Конфігурація та оптимізація Tableau
• Проектування та оптимізація архітектури баз даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have

MS SQL Server:
 

• Професійний досвід роботи з MSSQL Server (DB Engine, SSIS, SSRS, SSAS) від 3 років саме в ролі розробника (не аналітика).
• Досвід роботи з високонавантаженими системами та великими обсягами даних (БД 5–10 ТБ).
• Глибокі знання T-SQL: створення функцій, процедур, тригерів, оптимізація запитів, аналіз execution plan.
• Досвід проєктування та оптимізації архітектури баз даних.

Tableau:
 

• Комерційний досвід роботи з Tableau від 3 років саме як розробника (створення дашбордів, інтеграція з джерелами даних).
• Досвід конфігурації, оптимізації Tableau Server/Tableau Online.
• Оптимізація (включно з роботою з Hyper-файлами) та моніторинг продуктивності.
• Data Warehouse / OLAP:
• Досвід проєктування та впровадження сховищ даних (Data Warehouse),
• Досвід моделювання даних, побудови дата-мартів та вітрин.
• Досвід проєктування та розробки OLAP-кубів.
• Інтеграції та Big Data:
• Досвід інтеграції Tableau з Big Data (Spark, Hadoop, Snowflake, інші екосистеми)

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.