Jobs at Djinni

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.

Ми робимо поведінкові методи доступними для людей, що дозволяє їм зменшити прокрастинацію та стрес, підвищити концентрацію та рівень енергії та покращити загальний добробут.

У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами його сфери. Ми проводимо внутрішні education ініціативи по кожному інженерному напрямку, а також маємо менеджерські треки.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Твої майбутні обовʼязки:
— Розробка ключових AI-функцій у мобільному додатку — інтеграція його в основні флоу, робота з AI-API та побудова інтуїтивного UX навколо асистента;
— Участь у проєктуванні архітектури нових фіч — з фокусом на масштабованість, повторне використання компонентів і продуктивність;
— Повна відповідальність за delivery фіч: від ідеї, UI/UX-обговорення та технічного дизайну до стабільного продакшн-релізу та моніторингу;
— Робота з CI/CD, аналітикою, фідбек-циклами — щоб не просто «впроваджувати», а постійно вдосконалювати фічі на основі даних;
— Тісна співпраця з AI, product і design-командами — об’єднані зусилля для створення розумного, адаптивного мобільного досвіду;
— Ініціативна участь у покращенні інженерних практик, підходів до розробки, перформансу додатку та загальної культури якості.

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду Android-розробки;
— Уміння проєктувати зрозумілу, підтримувану архітектуру з урахуванням принципів SOLID, KISS, YAGNI;
— Впевнене знання Kotlin і Android SDK, розуміння їх можливостей і обмежень;
— Досвід роботи з Jetpack Compose у продакшн-додатках;
— Розуміння архітектурних підходів: MVVM, MVI, Clean Architecture, а також вміння обґрунтовано обрати потрібний;
— Досвід створення фіч від початку до продакшену: проєктування, імплементація, реліз, моніторинг, ітерація;
— Досвід інтеграції аналітики, відстеження метрик та обсервабіліті мобільного функціоналу;
— Розуміння життєвого циклу компонентів Android, роботи з потоками та асинхронною логікою;
— Досвід роботи з REST/GraphQL API, WebSocket, Retrofit/Ktor, Apollo, навігацією, DI (Koin);
— Практичний досвід написання Unit, інтеграційних і E2E тестів;
— Проактивність, самостійність і бажання впливати на продукт, а не просто «закривати таски».

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування (і навіть до цього ;));
— Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу юзеру та моніторингу її роботи;
— Вмієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Проект — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 2 років.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Octopus Agency шукає SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: 8-годинний робочий день і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.
• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.
• Відпустка та вихідні: 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day offs та державні вихідні усе, щоб ти мав/мала можливість перезавантажитись і відпочити по-справжньому.

• Корпоративна англійська: курси англійської для твоїх професійних цілей та комфортної комунікації.

   

Що потрібно від тебе:

• 2+ роки досвіду в SEO з акцентом на західні ринки.
• Рівень англійської не нижче B2 — тобі доведеться  виконувати задачі та спілкуватися з клієнтами і партнерами англійською.
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, GA, GTM, GCS та іншими сервісами
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.

• Любов до аналітики, дослідження ніш і конкурентів, здатність "розкласти" проєкт по поличках.

   

Чим ти будеш займатися:

• Веденням 2-4 проєктів одночасно (без овертаймів)
• On-Page оптимізація, Збір та кластеризація семантики, формування структури та технічних завдань 
• Технічний аудит сайтів
• Спілкування з підрядниками/програмістами/дизайнерами/копірайтерами тощо

• Постійний аналіз конкурентів та ринку для пошуку нових можливостей для росту та багато іншого можливостей для росту.

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

Ми - агенція з перформанс-маркетингу, яка створює високоефективну банерну та відеорекламу для роботи з масштабним трафіком.

Ми в пошуку креативних Відеомонтажерів, які готові працювати в динамічній команді та створювати відео, що справді залучають та захоплюють аудиторію!

Твої завдання:

• Створення шортсів на основі готового відеоконтенту;
• Монтаж та публікація коротких відео в акаунтах;
• Унікалізація контенту за допомогою різних інструментів для створення відео, яке не залишить байдужим.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вже маєш 6+ місяців досвіду у відеомонтажі;
• Знаєш, як працювати з платформами TikTok, Instagram, YouTube;
• Уважний до деталей, відповідальний і зосереджений на результатах.

Що ми пропонуємо:

• Повну свободу — працюй з будь-якої точки світу!;
• Конкурентну оплату за перегляди твоїх відео та бонуси за круті результати;
• Можливість розвитку до тім ліда команди та переходу на фулл тайм;
• Гнучкий графік роботи — ми орієнтовані на результат;
• Участь в одному з найперспективніших напрямків digital-маркетингу.

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Team Lead медіа баїнг команди, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розробка стратегій заливки трафіку через Facebook на гемблінг-оффери (Tier 1/2/3 GEO);
• Налаштування, моніторинг і оптимізація рекламних кампаній;
• Менеджмент рекламних бюджетів, розподіл і контроль виконання згідно з ROI/ROAS;
• Лідерство й наставництво медіабаєрів: навчання, стимулювання росту, оцінка ефективності;
• Тестування нових креативів, аудиторій, формату таргетингу;
• Підготовка регулярних звітів, аналіз ключових метрик (CTR, CPM, CPA, ROI);
• Моніторинг ринкових тенденцій і конкурентів.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Від 2 років досвіду на позиції Senior Media Buyer, наявний досвід в ніші гемблінг;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• Досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Управління бюджетами від $100 k+/місяць;
• Аналітика: показники CTR, CPA, ROAS, CPM; вміння аналізувати дані;
• Навички створення і тестування креативів;
• Досвід з трекерами,  та аналітичними інструментами.

Що буде перевагою?

• Досвід на позиції Team Lead of Media Buying;
• Досвід управління командою;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Досвід роботи з трекерами, та аналітичними інструментами;
• Вміння заливати слотові підходи;
• Комунікабельність;
• Лідерські навички;
• Вміння працювати в команді;
• Досвід управління командою.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів. Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com – проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка – на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та в інших нішах. У нашій команді вже є сильні досвідчені SEO-фахівці, які готові поділитися своїми знаннями й допомогти зробити перші кроки в процесії.

Ми в пошуку молодих SEO-фахівців, які готові старанно вчитися для того, щоб стати зірками професії. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації та швидкий кар'єрний ріст у разі відчутного прогресу.

Завдання:

• Збір і кластеризація семантичного ядра;
• Постановка технічних завдань копірайтерам;
• Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту;
• Проведення моніторингу пошукового трафіку і видимості сайту;
• Ведення звітності про виконану роботу і результати;
• Старанно вчитися, вміти аналізувати відкриті джерела інформації, брати участь у SEO-конференціях, вести перевірку гіпотез, ставити експерименти та вміти робити висновки з них.

Від вас:

• Розуміти принципи роботи алгоритмів пошукових систем;
• Розуміти, що являє собою внутрішня і зовнішня оптимізація сайту;
• Вміти самостійно аналізувати інформацію та приймати рішення на основі даних;
• Впевнено використовувати Google Spreadsheets, а також готовність вчитися працювати з сервісами (Ahrefs і Serpstat), програмами (Netpeak Spider, Screaming Frog, SEO PowerSuite, KeyCollector, KeyAssort);
• Працьовитість, посидючість і увага до деталей;
• Амбіції стати зіркою в SEO;
• Впевнене володіння хоча б однією мовою крім української/російської стане великим плюсом.

Від нас:

• Ринкова заробітна плата (обговорюємо індивідуально за підсумками співбесіди);
• Самореалізація та підтримка ініціативи (проактивність - важливий фактор підсумкового успіху);
• Цікаві проєкти на український і глобальні ринки;
• Відпустка 24 календарних дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Чудовий колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :).

EvoPlay — міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних/автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• Оплачувані лікарняні.
• 12 sick days.
• Вихідний на честь дня народження.
• Розвиток і навчання у професійному розрізі.
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. 
 

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше:)

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо DevOps Engineer до команди, яка працює з американською продуктовою компанією, що понад 8 років створює інноваційні програмні рішення для малого та середнього ритейлу в США.
 

Наш клієнт розробляє продукти для автоматизації процесів у фізичних магазинах: робота з POS-системами, інтеграції з платіжними провайдерами, аналітика, репортинг для виробників, системи лояльності тощо. Зараз компанія запускає новий POS Software, що потребує надійної, масштабованої та безперебійної інфраструктури, тому ми підсилюємо DevOps-напрям.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати, будувати та підтримувати високонавантажену та відмовостійку інфраструктуру в AWS;
• Впроваджувати моніторинг, логування, алертинг (наприклад, Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK, Sentry);
• Створювати та вдосконалювати CI/CD-процеси (Jenkins);
• Розгортати та підтримувати IaC-рішення;
• Брати участь у технічному плануванні, оптимізації ресурсів, управлінні витратами в AWS;
• Аналізувати та усувати вузькі місця в інфраструктурі (performance tuning, autoscaling, fault-tolerance);
• Допомагати розробникам з налаштуванням середовищ, автоматизацією задач, CI/CD;
• Брати участь у погашенні технічного боргу, переході на більш сучасні стекові рішення, міграції сервісів тощо;
   

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ років досвіду на DevOps позиції у продакшн-середовищі;
• Глибоке розуміння AWS: EC2, RDS, CloudFront, Route53, SQS, Lambda, ElastiCache, S3, IAM та інші;
• Досвід побудови та підтримки інфраструктури з використанням Terraform або CloudFormation;
• Наявність AWS сертифікації (не нижче Associate-рівня);
• Практика з CI/CD інструментами (Jenkins);
• Розуміння принципів High Availability, Scalability, Observability;
• Вміння працювати з Docker та/або Kubernetes (бажано, але не критично);

• Ініціативність, бажання розвивати DevOps-культуру в команді, готовність брати відповідальність за технічні рішення.

  
   

Надсилай резюме - будемо раді познайомитися!

Команда адміністраторів ключових сервісів Київстар.Тех в пошуку нового колеги на роль Senior System Administrator

Що ти будеш робити

• Розробляти архітектуру, підтримувати, налаштовувати служби інфраструктури Microsoft: AD/AAD, Office 365, Intune, Exchange (локальний/онлайн), DNS, DHCP, CA, PKI, WSUS, обмін файлами.
• Налаштувувати моніторинг та усувати несправності інфраструктурних служб.

• Управляти документацією/процесами/процедурами/базою знань.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з ActiveDirectory (AD/AAD), Office 365, Intune, Exchange (локальним та онлайн), DNS, DHCP, Центром сертифікації (CA), Інфраструктурою відкритих ключів (PKI), WSUS і рішеннями для обміну файлами.
• Доведений досвід у проєктуванні, впровадженні та управлінні інфраструктурою Microsoft.
• Володіння навичками автоматизації та написання скриптів (PowerShell або інші відповідні інструменти) для оптимізації процесів та підвищення ефективності.
• Солідне розуміння основ мереж і протоколів, включаючи DNS і DHCP.
• Досвід роботи з вимогами безпеки та відповідності стандартам, що стосуються середовищ Microsoft.
• Знання управління гібридною та хмарною інфраструктурою, особливо інтеграції локальних рішень з Azure.
• Розмовна англійська

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Привіт! Я Яна, рекрутерка в Zeeks, і зараз ми шукаємо Senior Product manager у команду, яка працює над запуском і розвитком digital-продукту в iGaming-індустрії.

Zeeks зосереджує свої зусилля розвитку брендів та вебпродуктів з сильною репутацією в iGaming, які забезпечують неперевершену зручність, якість та доступність, за рахунок ефективної комунікації з користувачами, взаємодії з індустрією, комплексного маркетингу та передових технологічних рішень. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.
 

Наша місія — створити платформу, що забезпечує прозорість, довіру та винятковий користувацький досвід, використовуючи data-driven підхід, глибоку аналітику та сучасні технологічні рішення. 

Ми шукаємо того, хто не просто розробляє фічі, а мислить стратегічно, вміє будувати продукт «з нуля» або готовий це робити, знає, що таке MVP/MLP і як перетворити інсайти з користувацьких інтерв’ю на прибуткові функції.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Участь у розробці та реалізації продуктової стратегії.
• Побудова Roadmap, User Flow та User Journey.
• Дослідження потреб користувачів, формування і перевірка гіпотез.
• Створення MVP/MLP і своєчасна доставка релізів.
• Формування, відстеження та аналіз продуктових метрик .
• Управління продуктовим беклогом та пріоритезація задач.
• Аналітика даних проєкту та побудова прогнозних моделей.
• Розробка плану розвитку продукту на основі даних аналітики. 
• Оцінка результатів та масштабування успішних рішень.

Досвід та навички, необхідні для ролі  Senior Product manager в Zeeks:

• Маєш 5+ років досвіду на позиції Product Manager (буде перевагою досвід роботи з В2В2С проєктами/маркетплейсами або iGaming-проєктами).
• Впевнено користуєшся Amplitude, Mixpanel, GA, Power BI.
• Досвід побудови та реалізації продуктової стратегії, яка впливала на ключові метрики.
• Досвід у побудові та перевірці гіпотез, запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з великим обсягом даних: проводити аналіз, будувати зв’язки, формувати прогнозні моделі.
• Досвід розробки MVP/MLP, створення User Flow / User Journey.
• Навички проведення глибинних інтерв’ю з користувачами та usability-тестів.
• Успішний досвід комунікації зі стейкхолдерами, C-level, інвесторами.
• Здатність генерувати нестандартні рішення та впроваджувати їх у продукт.

Що ти отримаєш від співпраці із Zeeks:

• Участь у запуску нових крутих продуктів з нуля і робота пліч-о-пліч з експертами в iGaming індустрії.
• Можливість реалізувати як стратегічні, так і креативні ідеї — у тебе буде багато свободи для експериментів, пошуку нестандартних рішень і впливу на продукт.
• Сильну системну компанію з чіткими процесами, підтримкою команди та дружнім середовищем.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії  в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• До 25 робочих днів time off, 5 sick leaves без довідок та лікарняних листів.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан). 

У 2025 році пʼятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією №1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Компанія сертифікована як Google Premier Partner та бізнес-партнер Meta, входить до топ-3 маркетингових агенцій світу за версією Clutch за 2022 рік, а також має сертифікацію Google Marketing Platform.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, UNITED 24, Lenovo, Karcher.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.
• Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.
• Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.
• Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.
• Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками.

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямі PPC від 3х років
• Досвід на посаді управління РРС командою від 1 року
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok)
• Досвід роботи з eCommerce та leadgen проєктами
• Досвід роботи із системами веб-аналітики (GA4), звітності (LookerStudio, PowerBI), аналізу даних (SimilarWeb, Statista)
• Розуміння ключових метрик (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) та методів їх покращення
• Глибоке знання інструментів Microsoft Office (особливо Excel) та Google Drive
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін)
• Обізнанність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв?язку)
• Здатність і навички аналізувати дані в масштабі, вміння дивитися на ситуацію всесторонньо
• Досвід і розуміння принципів медіапланування на короткий та довгий строк, а також в залежності від рівня розвитку бізнесу
• Орієнтованість на результат, видатні організаторські здібності та досвід керування кількома складними проєктами водночас (від ідеї до реалізації)
• Вміння знаходити спільну мову з різними типами людей, працювати у швидкоплинному, динамічному середовищі зі збереженням високого рівня власної ефективності
• Грамотна розмовна та письмова українська

Основні задачі: 

• Розвиток продукту та послуг відділу РРС, впровадження актуальних інструментів маркетингу
• Участь у проєктах компанії, впровадження та оптимізація процесів компанії, відділу та на стику з іншими відділами
• Підвищення якості роботи команди та відділу
• Участь у комунікації з клієнтами, координація роботи проєктних команд, забезпечення наявності та виконання стратегій проєкту в розрізі каналу
• Управління командою (навчання та розвиток, мотивація, регулярний зворотній зв'язок співробітникам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, найм нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження)
• Керування операційною ефективністю команди, моніторинг рентабельності проєктів, планування роботи команди
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання існуючих проєктів

Чекаємо на тебе!

Ми шукаємо UI/UX Designer з досвідом у розробці вебпроєктів. Позиція передбачає участь у розвитку інформаційних iGaming вебпорталів.

Growica - українська компанія, що працює у сфері iGaming на Tier-1 ринках. Наша амбітна ціль - стати провідною Affiliate командою у цій ніші. Співпраця з нами відкриває широкі можливості для професійного зростання та розвитку.

 
Ми шукаємо того, хто:

• Тримає руку на пульсі. Ти в курсі сучасних трендів, але вмієш відрізнити короткочасну моду від того, що реально працює для користувача та бізнесу.
• Має широкий дизайнерський кругозір. Крім Behance і Dribbble, ти знаєш менш очевидні джерела натхнення — локальні студії, нішеві ком'юніті, телеграм-канали, конференції та платформи, які бачать нове раніше за всіх.
• Проєктує, а не просто малює. Твої макети — це не набір гарних екранів, а логічно побудовані інтерфейси з урахуванням досвіду користувача, цілей бізнесу і контексту задачі.
• Мислить як дослідник. Ти вмієш швидко зануритись у новий продукт, зрозуміти його користувача, сформувати гіпотези, знайти проблеми — і запропонувати рішення, які справді мають сенс.
• У тебе вже є досвід від 2 років на позиції UI/UX-дизайнера, а у Figma почуваєшся впевнено, як у своєму середовищі. 
• Маєш портфоліо реальних кейсів з результатами.
• Якщо ще й маєш досвід в iGaming, або експериментуєш з AI для створення креативів, логотипів чи айдентики — це буде вагомим плюсом.

На даній позиції будеш:

• Створювати інтерфейси веб-продуктів у сфері iGaming — від перших чорнових ескізів і логіки до готового, продуманого дизайну, який справді працює.
• Дивитись на продукт очима користувача: розбирати сценарії, продумувати кожен крок і постійно шукати, як зробити досвід простішим, зручнішим і приємнішим.
• Малювати не тільки інтерфейси, а й стиль — логотипи, іконки, віжуали, які "говорять" з різними аудиторіями їхньою мовою.
• Працювати у Figma впевнено й ефективно — використовувати компоненти, автолейаути, варіанти, інтерактиви, щоб усе було зручно і для тебе, і для команди.
• Бути частиною процесу — спілкуватись із продуктовою командою, розробниками та маркетингом, разом вирішувати задачі і створювати дизайн, який справді має сенс і приносить результат

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив’язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• Гнучкий графік роботи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;

• Свободу дій при виконанні задач;

   

  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі.

  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Кого ми шукаємо 🔍:  

• Досвід роботи від 1 року роботи на позиції Lead Generation Specialist на UpWork;
• Володіння англійською на рівні B2-C1 для впевненої комунікації з міжнародними клієнтами;
• Високі комунікативні навички та вміння обробляти заперечення в спілкуванні з потенційними клієнтами;
• Базове розуміння UX/UI дизайну та веб/мобільної розробки для кращого розуміння потреб клієнтів;
• Досвід роботи з CRM-системами, зокрема HubSpot;
• Знання принципів продажів і навички кваліфікації лідів для подальшої взаємодії з командою.
  
  Буде перевагою, якщо є:
• Досвід роботи з cold outreach (LinkedIn, email-розсилки);
• Технічний бекграунд або досвід у галузі маркетингу чи продажів.
  
  Обов’язки на посаді 📋: 
• Генерація релевантних лідів через UpWork з урахуванням заданих критеріїв;
• Ведення інформації про лідів у CRM-системі (HubSpot);
• Листування та кваліфікація потенційних клієнтів, виявлення їхніх потреб та обробка заперечень на етапі pre-sale;
• Проведення фоллоуапів з лідами до моменту організації дзвінка.
   

Ми пропонуємо 💰:

• Роботу в динамічній, підтримуючій команді, орієнтованій на професійний розвиток;
• Фіксовану ставку, що переглядається за підсумками випробувального періоду;
• Гнучкий графік: початок 09:00–11:00, завершення 18:00–20:00 відповідно;
  Ми поважаємо work-life balance та не практикуємо овертайми;
• Підписки на всі необхідні сервіси;
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 оплачуваних лікарняних, 12 day off, 14 vacation;
• Постійне навчання: конференції, мітапи, курси для підвищення кваліфікації;
• Віддалений формат роботи.

Привіт! 👋 Ми — креативна студія, яка активно росте та шукає до своєї команди енергійного Sales Manager. Нам потрібна людина, яка любить спілкуватися, вміє вибудовувати довірливі стосунки з клієнтами та бачить у цьому не лише роботу, а й можливість створювати нові цікаві проєкти разом із нами.

Наш дрібл — https://dribbble.com/WhalesTeam

Наш сайт —https://whales.design/

Що ти будеш робити:

1. Upwork:

• Спілкуватися з клієнтами: вести переговори, робити прорахунки, укладати угоди та передавати проєкти Project Manager після їх закриття.

• Контролювати якість роботи лідгена та допомагати у генерації нових лідів.

   

2. Просування + партнерство:

• Працювати разом із CEO над розвитком і просуванням наших послуг.
• Обробляти вхідні звернення з різних каналів (соцмережі, сайт, Upwork, інші платформи).

• Шукати нових партнерів і будувати довгострокові відносини за нашою партнерською програмою.

   

Що ми очікуємо:

• Англійська мова — від середнього рівня (усно й письмово).
• Розуміння, як працює Upwork і як закривати там угоди.
• Досвід у продажах аутсорс-послуг, дизайну, розробки чи інших IT-послуг.
• Досвід роботи в CRM-системах та/або Notion.
• Плюсом буде вміння працювати з платформами Snov.io, Sales Navigator та іншими інструментами для пошуку й обробки лідів.
• Комунікабельність, відкритість і щире бажання знайомитися з новими людьми.

Умови:

• Фіксована ставка — $400–600 (залежно від навичок кандидата).
• % від усіх оплат клієнта, якого ти завів (постійний клієнт = постійні бонуси).
• Загальний рівень доходу — $1000+ (≈42 000 грн).
• Гнучкий графік: пн–пт, 12:00–20:00.