Remote jobs in Europe

Kings в пошуках CBDO/BizDev (Gambling)

Формат: Remote / офіс Варшава

🚀 Про нас

Ми — частина міжнародного холдингу з 250+ людьми та офісами в Києві та Варшаві.Наш фокус — масштабування проєктів, пошук нових партнерств і розвиток бізнесу на Tier 1 ринках.

Шукаємо сильного CBDO / Business Development Manager’а, який має глибоке розуміння гемблінг-ніші, вміє закривати великі угоди та рухати бізнес вперед.

🔥 Вимоги

 • Досвід у Gambling від 2 років;

 • Revenue від 500k+ (підтверджені кейси);

 •Розуміння Tier 1 ринку;

 • Сильні навички у веденні переговорів, побудові партнерських відносин, аналітиці;

 • Розуміння роботи CPA / RevShare / Hybrid моделей

 • База рекламодавців 

💼 Основні задачі

 • Управління повним циклом угоди: від пошуку до утримання партнера

 • Аналітика перформансу та пропозиції щодо покращення ROI

 • Участь у стратегічному розвитку напрямку

💰 Ми пропонуємо

 • Конкурентну фіксовану ставку + %

 • Гнучкий графік та можливість працювати remote або в комфортному офісі в центрі Варшави

 • Можливість впливати на ключові бізнес-рішення

 • Поїздки на профільні конференції та нетворкінг-події

Devils — місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку. Якщо ти з тих, хто вміє домовлятися, отримує насолоду від шалених ритмів і обожнює гроші, чекаємо тебе на позиції Business Development Manager 😈

📋 У списку завдань:
 

• Пошук та залучення рекламодавців
• Масштабування існуючих партнерів
• Підключення CPA-мереж
• Оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу
• Спілкування з байєрами та партнерами команди
• Поїздки на мітапи та міжнародні конференції
   

📌 Що знадобиться для їх виконання:
 

• Досвід роботи sales-менеджером або на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 1 року
• Знання та розуміння вертикалі gambling/betting
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами
• Англійська: B2+
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:
 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи
   

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

💫 Привіт від нашої команди!
 

Ми шукаємо Webflow-розробника, який уміє оживляти дизайн у вигляді швидких, адаптивних і чисто реалізованих сайтів. Якщо ти:
 

• любиш створювати красиві та зручні інтерфейси без надлишку коду,
• розумієш, як зробити сторінку легкою, швидкою й SEO-оптимізованою,
• хочеш брати участь у різних проєктах — від промо-лендінгів до повноцінних платформ,
   

— тоді давай знайомитись 🚀
 

Твої основні задачі:

• Розробка та підтримка сайтів на Webflow — від першого прототипу до релізу.
• Оптимізація під швидкість, SEO та мобільну адаптацію.
• Підключення CMS, форм, платіжних систем і зовнішніх інтеграцій.
• Робота з дизайнерами: перевірка макетів, внесення технічних покращень.
• Автоматизація через Webflow API (анімована логіка, кастомні скрипти тощо).
   

Вимоги:

• Мінімум 1 рік комерційного досвіду у Webflow (наявність портфоліо — must).
• Розуміння принципів адаптивної верстки, чистої семантики HTML і базового CSS/JS.
• Уміння працювати з Figma або Adobe XD для аналізу дизайнів.
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів (Google Analytics, Make, Zapier тощо).
• Відповідальність, самоорганізація та вміння працювати в команді.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з анімаційними інструментами (Rive, Lottie, GSAP).
• Знання клієнтських CMS (наприклад, Contentful, Prismic).
  
  Надішли нам:
• Портфоліо (посилання на Webflow-сайти + короткий опис твоєї ролі).
• Короткий опис досвіду або резюме.
  
  Давай будувати сайти, якими захоплюються!
  P.S. Якщо ви тільки починаєте працювати з Webflow, але маєте потужні кейси — теж пишіть! Ми відкриті до амбітних спеціалістів.
   

Привіт від нашої команди!
 

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який  відчуваєш баланс між логікою й естетикою, цінуєш гарний візуальний стиль, чисту композицію, типографію та деталі, які формують відчуття якості.
Якшо рензонує — тоді ти той, кого ми шукаємо 💫

Що потрібно мати:

• 2+ роки комерційного досвіду роботи як UI/UX Designer.
• Уміння створювати User Flow, Wireframes, Mockups та Interactive Prototypes на основі бізнес-вимог.
• Англійську на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з різними типами інтерфейсів: веб-додатки, SaaS-платформи, мобільні додатки.
• Глибоке розуміння потреб користувачів і логіки бізнес-процесів.
• Знання принципів адаптивного дизайну.
• Володіння сучасними дизайн-інструментами (Figma, FigJam, Adobe XD, Notion, Miro).
• Гарні комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами й командою.
  
  Основні обов’язки:
• Дослідження користувацьких потреб і перетворення їх на зрозумілі дизайн-рішення.
• Створення інформаційної архітектури продукту та логіки користувацьких сценаріїв.
• Розробка дизайн-систем і підтримка їхньої узгодженості.
• Створення прототипів і фінальних UI-дизайнів, узгодження з командою та клієнтом.
• Робота з анімацією, мікровзаємодіями й плавними переходами.
• Адаптація дизайну під різні пристрої та формати.
• Тестування UX, оптимізація ітерацій на основі зворотного зв’язку.
• Впровадження нових інструментів та підходів у дизайн-процес.
  
  Надішли нам:
• Портфоліо (з описом ролі в кожному проєкті).
  
  
  Давай створювати продукти, якими користувачі захоплюються!
  P.S. Якщо ти ще не маєш десятків кейсів, але маєш сильне бачення та смак — ми теж хочемо тебе почути 💪
  
   

Ми – міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами в США, Європі та інших регіонах. 

Мета в цій ролі – забезпечувати, щоб діяльність компанії та її B2B-клієнтів відповідала вимогам платіжних систем та законодавства США, ЄС та інших ринків; впроваджувати та контролювати ефективні KYC/KYB-процедури; мінімізувати фінансові та регуляторні ризики; підтримувати прозорі та безпечні платіжні процеси для корпоративних клієнтів.

Ми розглядаємо як кандидата на постійну позицію в штат, так і зовнішнього консультанта / contractor.

Задачі:

1. Впровадження та контроль процедур KYC (Know Your Client) та KYB (Know Your Business) для корпоративних клієнтів;
2. Аналіз і підбір платіжних систем відповідно до специфіки бізнесу клієнтів та регіональних вимог;
3. Контроль відповідності діяльності B2B-клієнтів та компанії вимогам платіжних систем, локального та міжнародного законодавства (США, ЄС);
4. Проведення перевірок корпоративних клієнтів за санкційними та іншими обов’язковими списками;
5. Консультування команд компанії щодо регуляторних вимог і процедур для бізнес-клієнтів;
6. Підготовка та ведення документації щодо дотримання вимог платіжних систем та законодавства.
    

Вимоги до кандидата:

1. Досвід роботи як Compliance Officer / Payments Compliance Officer в сфері фінансів або платіжних сервісів від 2 років;
2. Розуміння корпоративних процедур і вимог;
3. Знання міжнародних та локальних регуляцій у сфері фінансових послуг, платіжних систем та стандартів AML/KYC;
4. Досвід роботи з корпоративними клієнтами з США та Європи, розуміння регуляторних вимог цих ринків;
5. Розуміння специфіки платіжних систем і їх взаємодії з різними нішами бізнесу;
6. Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних;
7. Володіння англійською мовою на високому рівні від Upper-Intermediate для ведення переговорів з міжнародними B2B-клієнтами;
8. Досвід перевірки клієнтів по санкційних та інших регуляторних списках;

9. Вміння будувати процеси комплаєнсу під різні регіони та типи корпоративних клієнтів.

    

Ми пропонуємо:

1. Можлива повноцінна фул-тайм позиція, а також співпраця на умовах парт-тайм або проектно;
2. Повністю віддалений формат роботи;
3. Справедливу оплату;
4. Роботу в підтримуючій команді;
5. Гнучкий графік;
6. Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем;
7. Можливість впроваджувати власні ідеї та професійно розвиватися.

Вітаю, мене звуть Владлена, я відповідаю за розвиток IT-відділу в компанії WOW Corporation.

🌐WOW Corporation — міжнародна аутсорсингова компанія з 10-річним досвідом роботи. Надаємо послуги контакт-центру в Україні та за кордоном. Серед наших постійних партнерів великі телекомунікаційні та фінансові компанії.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо PHP developer Full Stack

Основні вимоги до кандидата:

🔹 мінімум один рік комерційного досвіду;

🔹 досвіду розробки на фреймворках Yii2/Laravel;

🔹 навички роботи з Vue JS/React;

🔹 досвід з REST API;

🔹 досвід з MySQL, достатній для проектування нормалізованих баз даних та написання ефективних запитів;

🔹 навички роботи з JavaScript/JQuery;

🔹 знання HTML/CSS;

🔹 навички написання чистого та ефективного коду;

🔹 здатність дебажити код для розуміння його работи в будь-якій точці;

🔹 розуміння принципів SOLID, MVC та об'єктно-орієнтованих патернів.

Буде перевагою:

🔹 досвід роботи зVue.js;

🔹 досвід у написанні CRM систем;

🔹 досвід інтеграції з API (OAuth);

🔹 досвід роботи з Docker та AWS-стеком;

Основні обов’язки:

🔹 робота у команді над існуючим проектом;

🔹 виправлення помилок, доопрацювання наявного функціоналу;

🔹 участь у інших проектах компанії.

Умови роботи:

🔹 нормований робочий день: Нд-Чт з 9:00 — 18:00;

🔹 активна, сильна та креативна команда, з якою неможливо сидіти на місці;

🔹 можливість офіційного працевлаштування;

🔹 участь у перспективних та динамічних проектах;

🔹 тимбілдінги та корпоративи;

🔹 допомога та підтримка з боку колективу.

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному рівні з 2020 року. На ринку нас представляють кілька спортивних та казино-брендів. За останній рік ми успішно подвоїли свої масштаби та отримали нагороду «Кращий оператор спортивних ставок» на SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та проводимо набір на посаду Junior Affiliate Manager

Що потрібно буде робити:

Шукати і підключати нових партнерів (арбітражні команди, SEO, інфлюенсери);

Вести переговори під кураторством Senior/Team Lead

Працювати за моделями оплати: CPA/RevShare/Hybrid;

Вести партнерів в CRM і стежити за їх активністю;

Працювати з метриками.

Супровід партнерів: відповіді на запити, допомога в інтеграціях, звірка статистики.

Взаємодія з внутрішніми відділами.

Вимоги:

Базовий досвід в digital/affiliate marketing (iGaming буде плюсом, але не обов'язковим).

Розуміння, як працюють моделі CPA, RevShare, Hybrid.

Англійська мова — від Intermediate (для листування та дзвінків).

Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння метрик трафіку.

Навички ділового листування, грамотна комунікація.

Готовність до навчання, уважність до деталей, проактивність.

Ми пропонуємо

Роботу з боку продукту (прямий рекламодавець), без посередників.

Навчання специфіці iGaming-афіліату, менторство від досвідчених колег.

Можливості кар'єрного зростання

Гнучкий формат роботи

Вимоги:
 

• Досвід у фармінгу GPC — від 1 до 3+ років;
• Практичний досвід у публікації гемблінг-додатків на фарм консолі;
• Практика з актуальними підходами (без застарілих методів);
• Ініціативність;

Обов'язки
 

• Створення якісних аккаунтів GPC ;
• Підготовка документів для верифікації консолей;
• Тестування різних підходів фарма акаунтів;

 Ми пропонуємо:
 
 

• Повна зайнятість, гнучкий графік
• Віддалена робота
• Ставка та бонуси за ефективні креативи
• Можливість впливати на креативну стратегію проекту

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

⸻

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

⸻

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

⸻

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

Scout / Бізнес-скаут (Affiliate)

Ми шукаємо Скаута — людину з підприємницьким мисленням, яка допоможе нам знаходити перспективні команди, стартапи та невеликі бізнеси для подальшої співпраці та розвитку всередині компанії.
Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, вмієш бачити потенціал там, де інші його не помічають, і любиш створювати нові можливості — ця роль точно для тебе.
 

🔍 Що потрібно робити

• Шукати потенційні бізнеси, стартапи або команди для залучення у партнерство чи структуру компанії;
• Встановлювати та підтримувати комунікацію з власниками бізнесів;
• Презентувати компанію, її можливості та ціннісну пропозицію;
• Аналізувати потенційних партнерів: напрями, команда, бізнес-модель, потенціал зростання;
• Допомагати будувати позитивний імідж компанії на ринку як привабливого партнера для співпраці;
• Розвивати партнерську мережу та формувати базу контактів.
   

💡 Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи у сфері affiliate / marketing / venture / bizdev / partnership management;
• Активний комунікатор, легко заводить нові знайомства та підтримує зв’язки;
• Уміє “продавати” ідею — як людям, так і бізнесам;
• Вміє самостійно шукати інформацію, аналітично мислити й бачити потенціал у командах;
• Має гарне розуміння цифрового ринку, стартап-екосистеми та affiliate-індустрії;
   

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість бути частиною розвитку нового напряму всередині компанії;
• Роботу в динамічному середовищі з великим простором для ініціативи;
• Вільність у пошуку та реалізації ідей — без зайвої бюрократії;
• Конкурентну винагороду + бонуси за успішно залучених партнерів;
• Гнучкий графік та підтримку команди, яка цінує результат і проактивність ( віддалена робота).

Ми – digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.
 

Вже 14 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів по всьому світу.
 

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.
 

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co – найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.
 

Серед наших клієнтів: SOVA, Hoxton Mix, Yalantis, Stripo, FixAppliances, Apriorit та багато інших відомих брендів.
 

Ваші обов’язки
 

• Редагування блогових статей, новин, текстів для цільових сторінок тощо.
• Оптимізація наявного контенту: робота зі структурою, ключовими словами, фактчекінг.
• Забезпечення якості контенту згідно з внутрішньою редполітикою.
• Забезпечення відповідності текстів вимогам ТЗ.
• Комунікація з копірайтерами, редакторами та SEO-спеціалістами на кожному етапі роботи.
• Контроль дедлайнів і внесення правок клієнтів.
  
   

Ми очікуємо, що ви маєте

• Досвід роботи з текстами: важливі ідеальна грамотність та уважність до деталей
• Досвід роботи з фріланс-копірайтерами або контент-командою.
• Розуміння основ SEO (ключові слова, метатеги, структура сторінок).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та дотримуватися дедлайнів.
• Базове розуміння інтернет-маркетингу.
  
   

Буде плюсом

• Досвід написання або редагування технічного контенту.
• Робота з тематиками кіберспорт, медицина, фінанси, економіка, маркетинг.

• Робота на посаді редактора.
   

   

Ми пропонуємо

• Свободу в ухваленні рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту – ми цінуємо проактивність і завжди відкриті до нових ідей.
• Можливість вдосконалювати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами.
• Підтримку команди на всіх етапах роботи.
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
• Відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні;
• Безкоштовні спікінг клаби з англійської мови;
• Доступ до бази внутрішніх навчальних матеріалів;

👑 KINGS шукає Team Lead’a Media Buying, який не просто керує, а веде за собою — формує стратегію, будує системний підхід і збирає топ-команду під великі результати.

📍 Варшава / ремоут / релокейт із підтримкою
💼 Full-time | ставка + % від профіту команди

💼 Що ти будеш робити:

• Формувати, масштабувати та розвивати команду медіабаєрів;
• Розробляти стратегії запусків, бюджетів, KPI і планів;
• Працювати з великими бюджетами та ефективно розподіляти ресурси;
• Контролювати аналітику, ефективність і прибутковість кампаній;
• Співпрацювати з аналітиками, розробкою, дизайном, фармом і біздевами.
   

👤 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в медіабаїнгу Gambling, з них 1+ рік на позиції Team Lead;
• Вів команду мінімум із 3 баєрів;
• Вмієш мислити стратегічно, розумієш аналітику і мотивуєш людей;
• Хочеш не просто “заливати”, а будувати систему з результатом.
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• 💰 Ставка + % від прибутку команди (прозора фінмодель);
• 🏢 Комфортний офіс у Варшаві 
• 🌍 Допомога з релокейтом для кандидатів із інших країн;
• 🧩 Повна структура підтримки — фарм-відділ, біздеви, дизайнери, аналітики, власна розробка пріл.
  
  🔥 Чому саме Kings:
• У нас немає бюрократії — тільки швидкі рішення, сильна команда й фокус на результат.
  Kings — це місце, де ти можеш зростати, заробляти й реалізовувати свої ідеї.
  
  Впізнаєш себе в описі?
  Надсилай резюме — давай знайомитись!

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо Операційного директора в агентство міжнародного PR, яке просуває клієнтів в ЗМІ, подкастах, конференціях Європи та США.

Нам потрібна людина, яка любить наводити порядок у процесах, керувати командою та доводити проєкти до конкретного результату — публікацій у світових медіа та зростання репутації клієнтів.

Наша мета — забезпечувати виходи матеріалів про клієнтів на топових міжнародних платформах — у ЗМІ, подкастах, виступах на конференціях.

Ви будете працювати з медіасередовищем Європи та Америки у сферах tech, AI, B2B та інших.

Ваша зона відповідальності:

• Ви будете основним відповідальним за досягнення цілей по PR проектах для 5−7 клієнтів одночасно. Ваше завдання — організовувати роботу команди та діалог з клієнтом, щоб досягти найкращого результату.
• Ви будете керувати командою (PR-фахівці, редактори, автори): ставити завдання, контролювати дедлайни, забезпечувати виконання KPI.
• Ваша зона відповідальності — побудова і контроль процесів, перевірка ефективності команди, впровадження ідей щодо поліпшення роботи, комунікація з клієнтом.
• Важливо вміти доводити проекти до успішного результату, навіть якщо виникають складнощі.

• Ви будете розвивати команду: навчати, давати зворотний зв’язок, допомагати рости фахівцям.

   

Що ви отримаєте

• Динамічну роботу, де завжди є рух і завдання, які вимагають вашого контролю.
• Чіткі цілі і можливість реально впливати на результат.
• Професійну команду сильних фахівців під вашим керівництвом

• Роботу з міжнародними клієнтами і багатомовними проектами в десятках країн

   

Що важливо

• Досвід роботи в PR-агентстві на керівній посаді (Account Director, PR Director, Team Lead).
• Досвід ведення одночасно декількох клієнтів.
• Досвід управління PR-командою від 5 осіб.
• Розуміння специфіки роботи зі ЗМІ: що потрібно редакціям, як правильно упакувати пітчи та пропозиції.
• Успішні PR-проєкти в ЗМІ.
• Впевнена англійська мова (B2-C1): дзвінки, листування, переговори.

• Досвід роботи в PR і з медіа — від 5 років. Досвід у міжнародному PR — буде плюсом.

   

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси за перевиконання KPI клієнтів
• Сильна PR-команда, яка разом з вами буде розвивати проекти та бренди клієнтів
• Тепла та дружня атмосфера в колективі

• Дистанційна робота

   

Якщо пропозиція відповідає вашим амбіціям та досвіду, відправляйте резюме

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Наш інвестиційний проєкт — міжнародна ІТ-компанія з українським корінням — Betzillion, створює веб-сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: США, Канада, Великобританія.

Betzillion активно зростає, тож зараз в пошуках Middle Outreach Specialist, який готовий до швидкого зростання, динаміки та викликів, щоб допомогти розвивати проєкт і розвиватися як професіонал у команді.

🧩 Твої задачі:

• Проведення дослідження зворотних посилань (backlink research);
• Аналіз зворотних посилань, тактик і стратегій конкурентів;
• Щоденне виконання лінкбілдинг-задач;
• Взаємодія з власниками сайтів, редакторами та вебмайстрами авторитетних ресурсів щодо безкоштовного або спонсорського розміщення;
• Співпраця з командою SEO-фахівців;
• Постановка завдань для копірайтерів щодо створення контенту під аутріч-цілі;
• Відстеження трендів у сфері інтернет-маркетингу та соціальних медіа;
• Розробка та реалізація стратегій побудови безкоштовних зворотних посилань, зокрема через створення та розвиток додаткових інформаційних каналів (наприклад, профілів на релевантних платформах, тематичних подкастів, спільнот, контентних хабів тощо);
• Розвиток персональних брендів експертів компанії через: публікації у медіа, активне ведення профілів у соцмережах, розміщення контенту на зовнішніх ресурсах (гостьові статті, інтерв’ю, згадки) і т.і;
• Управління кампаніями з лінкбілдингу, комунікація з фрілансерами.

⚙️ Технічні вимоги:

• Досвід з SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, SimilarWeb, GSC
• Google Sheets / Excel: формули, фільтри, зведені таблиці
• Знання лінкбілдинг-методів: guest posting, нішеві каталоги
• Розуміння метрик: DR, UR, Ref Domains, Organic Traffic
• Навички написання ефективних outreach-листів
• Базове розуміння HTML, CSS, SEO-тегів (title, meta, anchor)

Бажано:

• Навички копірайтингу або редагування гостьових матеріалів
• Досвід з контент-маркетингом
• Взаємодія з подкастами, нішевими інфлюенсерами
• Переговорні навички — вміння домовлятись навіть без бюджету
• Відкритість до фідбеку, бажання постійно вдосконалюватись

💼 Що ми пропонуємо:

• Робота з творчою, досвідченою командою
• Повна зайнятість із гнучким графіком
• 18 робочих днів відпустки, 5 days off, 1 birthday day off, 5 sick leaves (без медичної довідки);
• Сприяння професійному розвитку (курси англійської, профільні конференції);
• Забезпечення всім необхідним, сучасним обладнанням для роботи;
• Підтримка на кожному етапі — від онбордингу до зростання
   

Як проходить відбір 📌

Старт 🚀→ Дзвінок з рекрутером 📞 → Тестове📝 → 💡 Hard skills інтерв’ю → Job offer! ✅
 

📣 Готовий(а) зробити крок до нової карʼєрної історії?
Надсилай свій профіль — і давай знайомитись!

Я фаундер В2В SaaS проекту. Шукаю проактивного python developer для автоматизації Upwork.

Основні вимоги:
- 3+ роки досвіду з Python 
- бажання зробити надійний скрипт який не підпадає під блокування Upwork (досвід в автоматизації і reverse engineering буде плюсом)
- бажання вирішувати бізнес задачі, діяти проактивно, а не просто виконувати таски
- бажання бути cowner-ом проекту -> % від прибутку, % від вартості компанії

Розкахунки такі як об'єм ринку, sales prediction на рік-два і т.д. скидаю в пп

Поточний стан справ:

1. В нас зараз є повністю зроблений веб дашборд

2. Автомейшн скрипт готовий на 80-90% (робочий, але є ще що покращувати і доробляти).

3. Є Wait list людей які чекають на продукт

п.с. До цього проекту я сам від А до Я зробив подібний проект https://cv-postman.com: фронтенд, бекенд, автоматизація, маркетинг, продакт менеджмент