Remote jobs in Europe

💼 Про роль

Ми шукаємо досвідченого Product Owner (Mobile App) із глибокими знаннями крипти та блокчейну, який очолить розробку та розвиток нашого B2C мобільного продукту.

Це стратегічна та практична позиція — ви будете відповідальні за весь життєвий цикл продукту: від запуску MVP до масштабування та безперервного розвитку функціоналу.

Ідеальний кандидат — це аналітична, технічно підкована та проактивна людина, яка створює продукти, що приносять користь і задоволення користувачам. Ви будете тісно співпрацювати з командами Sales, Marketing та Engineering, визначаючи бачення продукту, шлях користувача та вимірювані результати.

Локація: Віддалено / Гнучкий формат
Сфера: Crypto • Web3 • FinTech • B2C

🔍 Основні обов’язки

• Очолювати повний цикл управління продуктом BitHide Mobile App — від MVP до виходу на ринок і подальшого розвитку.
• Визначати та реалізовувати дорожню карту, цілі та стратегію росту відповідно до бізнес-мети компанії.
• Глибоко аналізувати поведінку користувачів, ICP (Ideal Customer Profile) та ринкові інсайти для прийняття рішень.
• Використовувати аналітику продукту для виявлення ключових метрик, вузьких місць і точок зростання.
• Співпрацювати з Sales і Marketing для узгодження стратегії виходу на ринок і позиціонування продукту.
• Постійно покращувати продукт — UX/UI, retention-механіки, функціонал.
• Перекладати бізнес-цілі у чіткі технічні вимоги та координувати роботу розробників.
• Контролювати та оцінювати прибутковість продукту, рівень залученості та ключові показники ефективності (KPIs).
• Відстежувати тренди у crypto, blockchain і mobile-продуктах, виявляти нові можливості для розвитку.

🧠 Вимоги

• 3+ роки досвіду на позиції Product Owner, з яких мінімум 2 роки — у сфері B2C crypto або Web3 продуктів.
• Успішний досвід запуску та масштабування мобільних застосунків на міжнародному рівні.
• Глибоке розуміння систем криптоплатежів, архітектури блокчейну та поведінки користувачів у криптосередовищі.
• Високий рівень експертизи у продуктовій аналітиці, побудові метрик та прийнятті рішень на основі даних.
• Досвід у розробці та веденні MVP, дорожніх карт і життєвих циклів функцій.
• Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з технічними, маркетинговими та бізнес-командами.
• Технічний бекграунд або досвід тісної співпраці з розробниками буде перевагою.
• Вільне володіння українською мовою.

🌟 Ми пропонуємо

• Можливість створювати глобальний криптопродукт із нуля.
• Роботу у динамічній FinTech-компанії з амбітною міжнародною командою.
• Прозору систему виплат, прив’язану до результатів і успіху продукту.
• Повний пакет корпоративних бенефітів.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту — лише реальна відповідальність і вплив.
• Підтримку безперервного розвитку: курси англійської мови, навчання, професійне зростання.
• Гнучкий графік та remote-first культура.

📩 Готові будувати майбутнє криптоплатежів?
Долучайтесь до BitHide — компанії, де інновації перетворюються на реальний результат.
👉 https://bithide.io

🚀 Про BitHide

BitHide Solution LLC — глобальна FinTech-компанія, що створює Crypto Payment Gateway та Crypto Wallet для бізнесу та приватних користувачів.
Ми забезпечуємо безпечні транзакції у Bitcoin, USDT, ETH, USDC та інших провідних криптовалютах.
Наша технологія дозволяє створювати мультигаманці, автоматизувати масові виплати й оперувати криптоактивами без KYC/KYB-обмежень завдяки вбудованим AML-інструментам.

BitHide об’єднує 7 бізнес-одиниць, швидкозростаючу команду та спільну місію — створювати надійні, прозорі та зручні криптопродукти для всього світу.

Хочете, щоб я створила коротку українську Telegram-версію на основі цього тексту для публікації в каналах?

Firetics шукає Project / Delivery Manager’а, який допоможе команді розробки працювати швидше, структурніше та без хаосу.
Це не класичний менеджер “для звітів” - це людина, яка знімає з лідів операційне навантаження, тримає процеси в порядку і знає, що відбувається в команді кожного дня.
 

Завдання:

• Планувати спринти та контролювати статуси, терміни й прогрес завдань у Jira.
• Збирати та уточнювати вимоги від власників завдань (продактів, тімлідів) для подальшого створення й коректного опису задач розробникам.
• Проводити дейлі та формувати короткі апдейти для тімлідів.
• Слідкувати за пріоритетами та дотриманням робочого флоу команди.
• Відстежувати завантаження, блокери та загальну ефективність команди.

• Забезпечувати ефективну комунікацію: бути першим контактним пунктом для розробників, відповідати на базові запити й виступати буфером між продактами та командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Project / Delivery / Scrum Manager в IT / iGaming.
• Розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Slack.
• Досвід ведення спринтів, планувань, ретроспектив і щоденних зустрічей.
• Розуміння технічних аспектів розробки.
• Розвинені навички самоорганізації та тайм-менеджменту.

• Здатність швидко розбиратися в нових процесах і продуктах.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Міжнародна продуктова компанія в сфері iGaming в пошуку Senior Product Designer для роботи віддалено.

Це компанія із 1+ тис. фахівцями у понад 9 країнах світу. Розробляють повністю готову highload-екосистему управління iGaming-рішеннями для компаній, які запускають свої продукти для ставок на спорт і гри казино.

В екосистему продуктів входять: платіжні рішення, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, MarkTech, CMS для контенту, модуль для збору і аналізу даних та інструменти для аналітики бізнесу.

Компанія входить в топ-10 B2B gambling-компаній. Продукти мають 99.96% часу безвідмовної роботи, проводять більше 54 тис. транзакцій за секунду, більше 20 тис. логінів за секунду та багато іншого.

Основні завдання на цій позиції: створення унікального, орієнтованого на користувача дизайну інтерфейсу; взаємодія з інженерами, РМ; проведення користувацьких досліджень.

Компанія пропонує: медичне страхування (включно з психологічною підтримкою), відпустку та лікарняні, компенсацію на коворкінг та домашній офіс, компенсацію на спорт та багато іншого.

Вимоги: досвід на посаді Product Design у сфері iGaming, досвід з В2С-продуктами і розробка дизайну з нуля.
 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Junior Product Manager, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти підсилюватимеш команду продукту з доведеною юніт економікою.

Твоя зона відповідальності — розвиток трафік-напрямків ASA, ASA China. Це реальна можливість зануритися у продуктову аналітику, гіпотез-тестінг та зростати поруч з досвідченими менторами, масштабуючи продукт, що вже генерує дохід і активно росте.

Твої задачі:

• Аналізувати ефективність трафік-каналів ASA, ASA China та Google, формувати гіпотези для росту.
• Запускати A/B тести, аналізувати результати, впроваджувати зміни разом із командою.
• Працювати з продуктовими та монетизаційними метриками, шукати точки зростання.
• Брати участь у плануванні та реалізації оновлень продукту разом із командою.
• Пропонувати ідеї — як продуктові, так і технічні — для поліпшення метрик ARPU, ROAS тощо.
• Співпрацювати з іншими продактами та відділом маркетингу задля досягнення KPI.
• Активно використовувати AI-інструменти для аналізу, автоматизації та оптимізації роботи.
   

Виклики на перші три місяці:

• Взяти овершіп над розвитком продукту для ASA, ASA China, Google.
• Досягти ROAS ≥30% на ASA, ASA China, Google.
• Запустити мінімум 5 гіпотез монетизації/продукту, з яких одна принесла ARPU +10%.

Що очікуємо від тебе:

• Чітке розуміння базових математичних принципів та логічні навички.
• Розуміння A/B тестування, ключових продуктових метрик.
• Дотичний досвід у продакт-менеджменті, аналітиці, маркетингу або фінансах.
• Цікавість до AI та досвід роботи з AI-інструментами.
• Бажання працювати над масштабними продуктами.
• Самоорганізованість, здатність швидко вчитись і діяти автономно.
• Вміння працювати в багатозадачному режимі без втрати якості.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Використання AI-інструментів у роботі.
• Шанс працювати над продуктом із мільйонною аудиторією.
• Чіткий онбординг і менторство від досвідчених Product Manager’ів.
• Можливість розвиватися у кількох напрямках: аналітика, продукт, трафік.
• Роботу без мікроменеджменту та з відкритістю до твоїх ідей.
   

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
 

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Тестове завдання – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Технічна співбесіда з Product Manager – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення. 
• Фінальна співбесіда з Lead PM — bar raising + culture fit.
   

Якщо ти хочеш не просто вчитися продуктовості, а стати частиною команди, що створює реальний impact — let’s launch the future together.

Ми шукаємо Advertising Manager, який допоможе розвивати напрямки Crypto / Forex / Binary.
Якщо тобі цікаво працювати з трафіком, продажами й комунікацією з рекламодавцями, а також впливати на прибуток команди — це саме твоя роль.
 

Основні обов’язки:

• Продаж трафіку (Crypto / Forex / Binary): первинні дзвінки, пітчі, презентації, демо статистики.
• Пошук і залучення рекламодавців: холодний outreach (Telegram / LinkedIn / email / форуми), теплі ліди, конференції.
• Ведення та розвиток акаунтів: переговори щодо CPL / CPA / RevShare / CRG, рейтів, капів, депозитів, білінгу.
• Аналітика та оптимізація: перевірка CR / Approve, EPC, ROI за джерелами / креативами / гео, пропозиція тестів і планів масштабування.
• Операційна робота: налаштування postback’ів (S2S), чек-листи трекінгу, погодження креативів / лендингів.
• Робота з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Telegram, email, Slack, Zoom.
   

 Вимоги:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 3 місяців (sales / bizdev / affiliate manager).
• Розуміння основних метрик: CR, EPC, CPA / CPL, ROI, AR, cap-менеджмент.

• Грамотна письмова й усна англійська (Upper-Intermediate) та українська мови (зустрічі, листування).

  
  Must Have:

• Досвід в напрямках Crypto / Forex / Binary.
• Власна база контактів (рекламодавці, affiliate-мережі, агрегатори).
• Досвід холодного outreach (скрипти, multichannel, автоматизація).

📢 Шукаємо SMM-спеціаліста для ведення Instagram і TikTok (Beauty-сфера)
Локація: віддалено | Часткова/повна зайнятість

Ми — маркетингова команда, що вже активно розвиває міжнародний beauty-бренд.
Проєкт не стартує з нуля: є продукт, позиціонування, візуал та база клієнтів.
Шукаємо сильного SMM-спеціаліста, який зможе якісно вести Instagram та TikTok для англомовної аудиторії.

🔍 Ваші задачі:

• Ведення Instagram англійською мовою (пости, Reels, Stories)
• Створення TikTok-контенту відповідно до tone of voice бренду
• Участь у створенні контент-стратегії
• Робота з дизайнером, відеоредактором, блогерами та UGC-креаторами
• Аналіз результатів та оптимізація контенту

✨ Вимоги:

• Досвід роботи з б’юті-брендами — обов’язково
• Вільне володіння англійською мовою — must
• Впевнене розуміння TikTok- та Instagram-трендів
• Вміння створювати естетичний та продаючий контент
• Ініціативність, самостійність та креативність

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу з брендом, який уже активно продається
• Гнучкий графік та простір для реалізації ідей
• Можливість створити помітний кейс у сфері beauty
• Повну підтримку з боку команди: маркетинг, дизайн, менеджмент

🧩 Про нас

Ми створюємо інноваційну платформу, що поєднує кешбек, партнерські бонуси, реферальну систему та комʼюніті.
Наш продукт — це розумна екосистема для e-commerce, медицини, краси, послуг та локальних сервісів із white-label підходом.
Мета — побудувати глобальний продукт, який генерує користь для бізнесу та людей.

🚀 Завдання ролі

Ми шукаємо практичного лідера, який не лише стратег, а й активний продавець, що вміє особисто залучати партнерів і користувачів, формуючи навколо себе сильну команду.

🔧 Основні обов’язки

• Побудова операційної системи компанії з нуля: від маркетингу до прибутковості.
• Розробка і реалізація стратегії зростання (Україна → міжнародні ринки).
• Особиста участь у B2B і B2C продажах на старті.
  • Пошук і залучення бізнес-партнерів, локальних сервісів, торгових мереж.
  • Прямий контакт із громадами, лояльними клієнтами та лідерами думок.
• Формування команди регіональних керівників, маркетингу та продажів.
• Представлення компанії на публічних заходах, форумах, онлайн-зустрічах.
• Контроль фінансових потоків, KPI та стратегічних партнерств.
• Побудова корпоративної культури, що поєднує стартапову швидкість і системність.

💼 Вимоги

• Досвід керівництва (CEO / Head / Commercial Director) від 2 років.
• Обов’язковий досвід у продажах B2B або B2C — з особистими кейсами.
• Вміння будувати з нуля: процеси, команду, партнерську екосистему.
• Стратегічне мислення, навички пітчингу, переговорів і публічних виступів.
• Розуміння digital, fintech або e-commerce буде суттєвою перевагою.
• Проактивність, гнучкість, готовність працювати на результат, а не «за планом».

💰 Ми пропонуємо

• Можливість формувати команду і впливати на продукт напряму.
• Гнучкий графік, незалежність у прийнятті рішень, роботу з фаундерами.
• Можливість працювати над міжнародним стартапом українського походження.

🔹 Коротко про нас

Ми створюємо нову українську платформу, що поєднує кешбек, реферальні бонуси, локальні партнерські мережі та можливості для громад.
Мета — побудувати прозору, масштабовану систему, яка стимулює розвиток бізнесу та повертає вигоду користувачам і громадам.

🚀 Завдання CMO

• Створити маркетингову стратегію та план розвитку бренду з нуля.
• Запустити системне залучення користувачів і партнерів (B2B, B2C, B2G).
• Сформувати маркетингову воронку — від першого контакту до утримання.
• Побудувати команду маркетингу (SMM, PR, digital, регіональні менеджери).
• Запустити маркетинг у громадах і співпрацю з керівниками ЖК, локальним бізнесом.
• Організувати рекламні та PR-кампанії, лідогенерацію, реферальні активності.
• Впровадити аналітику маркетингу (KPI, CAC, LTV, ROI).
• Працювати в тісній зв’язці з CEO, CPO, Head of Sales і керівниками регіонів.

💼 Вимоги

• Досвід у ролі CMO / Head of Marketing / Growth Lead — від 2 років.
• Практичні результати у запуску продуктів або стартапів.
• Глибоке розуміння цифрових каналів (SMM, контент, реклама, PR, influencer).
• Вміння будувати комʼюніті-маркетинг і партнерські програми.
• Орієнтація на дані, аналітику, метрики.
• Високий рівень автономії, стратегічне мислення та здатність працювати «в полях».

Буде перевагою:

• Досвід у fintech, loyalty, або маркетплейсах.
• Реальні кейси побудови бренду з 0.
• Розуміння українського ринку та локальних особливостей громад.

💰 Ми пропонуємо

• Повну свободу дій у формуванні маркетингу.
• Можливість створити власну команду.
• Прямий вплив на продукт, бренд і його сприйняття на ринку.
• Гібридний формат — онлайн + виїзди по регіонах.

Привіт!

Мене звати Женя, я Lead designer в Norml Studio, зараз шукаю класного дизайнера в команду.

Люблю писати вакансії сама, без штучного інтелекту, бо вірю в силу першого враження. Відповідно, мені хотілося б читати такі ж «живі» кавер листи, де я — не Hiring Manager чи Hiring Team, як любить часто генерувати ChatGPT в листах кандидатів.

Norml’у вже три роки. Зі зв‘язки девелопер + дизайнер ми виросли в команду 20+ людей, яка створює та розвиває цифрові продукти. Нам пощастило працювати з класними клієнтами — AstraZeneca, Nasdaq, UNSW Sydney.

Зараз я в процесі створення позиціонування та маркетингу для Norml, тому ти будеш багато працювати над внутрішніми маркетинговими проєктами.

Чим будеш займатися:

• оформлення готових проєктів в кейс стадіс разом з моушен дизайнером
• створення лендингів для внутрішніх маркетингових ініціатив
• створення концептів для сайтів клієнтів
• можуть траплятися презентації, банери та інші маркетингові матеріали, але рідше
• також розширюємо напрямок брендингу, можна експериментувати за бажанням

Ми люди прості, і вимоги наші теж:

• комерційний досвід створення кайфових інтерфейсів (дефініцію кайфовості можемо обговорити на інтерв’ю)
• відмінне відчуття графічного дизайну (композиція, шрифт, лейаут)
• навички в області моушн-дизайну будуть файним бонусом, але не є обов’язковими
• тобі цікаво досліджувати та оптимізувати свою роботу з АІ
• твоя англійська краще, ніж сокіабле

Про команду:

Зараз нас 20+ людей переважно в різних куточках України, а то й світу: дизайнери, розробники, SEOшники, HR-команда та менеджмент піпл. Нам цікаво працювати над проєктами комплексно, де можна брати відповідальність та впливати на результат. Круто, якщо тобі це теж резонує.

А також:

• чудово, якщо ти не хочеш ходити в офіс, тому що це full-remote
• тобі комфортно зідзвонюватися у вечірній час зі мною, менеджментом та клієнтами (оскільки ми знаходимося в США), проте не занадто пізно
• тобі важливо працювати в середовищі, де важлива якість і продуманість рішень
• тобі цікаво працювати над різним типом задач, проте з основним фокусом на ті, що перераховані вище
• ти менеджериш свій особистий та робочий час (з допомогою проджекта, звісно)

Плюшки:

• щотижневі дизайн-практики в колі дизайнерів
• дизайнерська лібка з тулзами, лекціями та курсами, до якої можна звертатися та постійно поповнювати
• відпустки, лікарняні та дей оффс
• частково оплачені будь-які заняття/уроки вивчення англійської
• додатково оплачені курси, книги, воркшопи за запитом

Якщо резонує, чекаю на тебе тут — vacancy.norml.studio

Женя

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. Зараз ми шукаємо PPC Team Lead — спеціаліста, який стане драйвером розвитку нашої маркетингової експертизи, зможе вибудувати ефективні процеси й посилити команду результатами.

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Координувати роботу спеціалістів з таргету та контекстної релами;
• Розробити, та впровадити рекламні стратегії для клієнтів агентства;
• Аналізувати результати кампаній та підготувати звіти у Looker Studio / Power BI;
• Забезпечити якісну комунікацію з клієнтами;
• Розробити, та покращити внутрішні стандарти і шаблони кампаній.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Має досвід на схожій позиції від 1 року;
• Глибоко розумієш принципи роботи з Meta Ads, Google Ads;
• Маєш практичний досвід роботи з аналітикою ( GA4, Looker Studio/Power BI).

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи також з TikTok Ads та LinkedIn Ads;
• Проживаєш в Одесі, та маєш можливість відвідувати офіс;

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;
• Бронювання: Забезпечуємо бронювання для співробітника на цю позицію;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції:   Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання:   Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера:   Люди, які тобі оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможете рости разом з нами;
• Відпочинок:   15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток:   Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Для розширення команди розробки мобільних ігор шукаємо людину на позицію Middle/Senior Game Designer.

   * Обов’язковий досвід роботи на позиції гейм дизайнера.
   * Бажано досвід і розуміння жанру Hybrid / Hyper Casual.
   * Розуміння основних аналітичних метрик і шляхів їх покращень.
   * Вміння коротко та ясно складати дизайн документ, готувати референси.
   * Постановка задач для команди і контроль якості виконання.

Обов’язки:

   * Вивчення і аналіз трендів ринку
   * Розробка нових ідей і робота з командою над їх втіленням.
   * Покращення вже існуючих проектів.
   * Написання документації.
   * Участь в процесі розробки, планування і розподілення завдань.
   * Налаштування рівнів в Unity

Дистанційна робота, повний робочий день.

Зарплата по результатам співбесіди + бонуси

Привіт, наш майбутній менеджер з продажу! 🙋‍♀️ 
Дуже довго шукаєте роботу? Ваші пошуки можуть закінчитись саме на цій вакансії. Зараз зрозумієте, чому ТУТ варто зупинитись)
 

Izolon — український виробник високоякісних теплоізоляційних матеріалів. Ми розпочали свій шлях у 1993 році та уже більше 25 років ми лідируємо на ринку будівництва та промисловості, забезпечуючи повний цикл — від виготовлення продукції до її реалізації оптовому і кінцевому споживачеві.
 

Наші переваги для клієнтів — власне виробництво, конкурентні ціни та індивідуальний підхід до кожного партнера.
 

Наші переваги для співробітників — стабільність, упевненість і беззупинна підтримка на всіх етапах.
 

Познайомитись ближче можна тут ↙️:

• сайт — https://izolon.in.ua/ua/
• ютуб — https://youtu.be/vVQ4J5dtSj8
   

Динамічний розвиток породжує зростання. Саме тому ми шукаємо менеджера з продажів для роботи з постійними клієнтами, який зможе підсилити команду, гідно представляти компанію і покращувати себе разом із нами! 🤝
 

     Що ми пропонуємо:

• Прозору і конкуренту заробітню плату: фіксована ставка (8 000 грн) + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 35 000 — 40 000 грн (наші топові менеджери отримують 70 000 + грн, стелі немає);
• Віддалений формат роботи, графік: ПН-ПТ з 9:00 до 18.00;
• Нематеріальна мотивація: путівки на відпочинок за кордон, щоквартальні бонуси найрейтинговішому менеджеру, івенти;
• Оплата навчання, курсів і бізнес-тренерів для відділу продажів;
• Офіційне працевлаштування з пакетом соціальних виплат: відпустка, лікарняні;
• Якісний період адаптації та навчання, який допоможе вам швидко вивчити продукт та зануритись у світ теплоізоляційних матеріалів 🙌;
• Можливість карʼєрного зростання до позицій teamlead і керівника відділу продажів. 
  
  🔍 Кого ми шукаємо?
• Бажано з досвідом на позиції менеджера з продажу у B2B сегменті від 2-х років, абобез досвіду якщо ти — амбіційний, маєш велике бажання вчитись продавати та сфокусований на тому, щоб заробляти гроші;
• Вмієте працювати із запереченнями, переконувати й знаходити спільну мову з різними людьми;
• Ви активна, комунікабельна та багатозадачна людина;
• Не стоїте на місці і прагнете постійного розвитку;
• Вмієте будувати довгострокові довірливі відносини з клієнтами — «бути другом»;
• Небайдужі до «і так піде» — працюєте якісно. Буде перевагою:
• Якщо ви знаєте етапи продажів, володієте техніками перемовного процесу;
• Працювали зі скриптами, CRM та ІР-телефонією.
   

    💡Задачі, які на вас чекатимуть:

• Робота з існуючими активними клієнтами (супровід + продажі);
• Робота із постійними клієнтами і підтримка довготривалої співпраці;
• Аналіз бази клієнтів, ведення перемовин з метою відновлення контакту;
• Повернення старих клієнтів;
• Ведення перемовин з клієнтами телефоном;
• Оформлення первинних документів (рахунок, видаткова, ТТН);
• Робота із 1С, CRM-системою, IP-телефонією.
   

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.
 

Час — це найдорогоцінніший ресурс, тому пропонуємо його не витрачати. Надсилайте своє резюме і давайте разом ДОСЯГАТИ 🔥 результатів.
 

До зустрічі!

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
• Поновлення роботи з партнерами, що тимчасово не активні;
• Інтеграція партнерів: погодження умов співпраці, налаштування постбеків;
• Аналіз трафіку та контроль ефективності;
• Звірки та контроль оплат;
• Участь у нішевих івентах та конференціях.

Для нас важливо:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 3-х років;
• Розуміння ринку Dating, основних трендів і моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та CPL
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI з метою оптимізації результатів;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні pre-intermediate.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, віддалено але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу та без поліграфів;
• Круту команду креативних та цікавих людей.
   

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
• Поновлення роботи з партнерами, що тимчасово не активні;
• Інтеграція партнерів: погодження умов співпраці, налаштування постбеків;
• Аналіз трафіку та контроль ефективності;
• Звірки та контроль оплат;
• Участь у нішевих івентах та конференціях.

Для нас важливо:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 3-х років;
• Розуміння ринку iGaming, основних трендів і моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Rev Share
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI з метою оптимізації результатів;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні pre-intermediate.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, віддалено але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу та без поліграфів;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
• Поновлення роботи з партнерами, що тимчасово не активні;
• Інтеграція партнерів: погодження умов співпраці, налаштування постбеків;
• Аналіз трафіку та контроль ефективності;
• Звірки та контроль оплат;
• Участь у нішевих івентах та конференціях.

Для нас важливо:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 1-го року;
• Розуміння ринку Dating, основних трендів і моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та CPL
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI з метою оптимізації результатів;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні pre-intermediate.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, віддалено але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу та без поліграфів;
• Круту команду креативних та цікавих людей.