Remote jobs in Europe

🚀 Шукаємо проактивного Product Marketing Manager’а, який допоможе нам масштабувати залучення користувачів до трьох digital-продуктів у межах однієї екосистеми.

Мета - запускати acquisition-кампанії з нуля, оптимізувати користувацьку воронку та впливати на стратегічне зростання продукту. Працюватимеш у тандемі з CEO та кросфункціональною командою: розробка, дизайн, копірайтинг, аналітика.
 

💡 Це роль для тебе, якщо:

• Тобі цікаво будувати acquisition-систему.
• Хочеш мати вплив на маркетинг-стратегію одразу кількох продуктів.
• Звик/ла працювати автономно, без мікроменеджменту.
   

Що важливо:

✔️ 3+ роки досвіду в ролі Product Marketing Manager, Growth Marketing Manager або суміжній.
✔️ Практичний досвід запуску acquisition-кампаній (Google, Meta, TikTok, YouTube).
✔️ Досвід роботи в продуктових IT-компаніях на західні ринки.
✔️ Розуміння AARRR, юніт-економіки, customer journey, JTBD.
✔️ Навички роботи з аналітикою (GA4, інші дашборди) та A/B-тестуваннями.
✔️ Вміння працювати з текстами: від product copy до лендингів.
✔️ Бажано: досвід з маркетплейсами або мультипродуктовими екосистемами.
 

Soft Skills:

• Самостійність, ініціативність, структурність.
• Здатність до швидкого прийняття рішень у змінних умовах.
• Комунікаційність: вміння доносити складні ідеї простою мовою.
• Емоційна зрілість і стресостійкість.
   

Твої задачі:

• Аудит поточних acquisition-каналів і користувацької воронки.
•  Розробка growth-стратегії для трьох продуктів.
•  Запуск перших кампаній і A/B-експериментів.
•  Побудова базової системи трекінгу метрик (дешборди, звіти).
• Співпраця з CEO щодо пріоритетів і позиціонування продукту.
•  Координація фріланс-команди (дизайн, копірайтинг).
   

Умови та можливості:

✨ Вплив на стратегічний напрям growth-маркетингу.
✨ Прямий контакт з керівництвом, коротке плече прийняття рішень.
✨ Без бюрократії — простір для швидкого тестування та гіпотез.
✨ Можливість зростання до Head of Growth.
✨ Продукти з потенціалом масштабування на глобальний ринок.

 

📬 Якщо ти той, хто шукає не просто чергову позицію, а справжній простір для впливу - давай знайомитись.
Надсилай резюме, портфоліо кейсів або просто лінк на профіль LinkedIn.

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer з успішним досвідом запуску рк у Facebook до внутрішнього баїнгу компанії.

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас?
 

• Ставки по офферам в середньому на 25% вищі за ринкові;
• Власний продакшн зі своїми зв’язками;
• Безліміт агентських кабінетів — ніяких черг і обмежень; хочеш десять — отримаєш десять.
• Повний сетап «під ключ» — все вже зібрано: акаунти, проксі, платіжні методи, трекер. Просто бери й заливай.
• Відсутність жорстких рамок, гнучкий графік і віддалена робота — ми працюємо на результат;
• Швидкий кар'єрний ріст, ми заохочуємо таланти;
• Оплачувані відпустки, лікарняні;
• Повна підтримка та менторство тімліда, внутрішнє навчання.
   

Необхідний професійний досвід та навички:

•  Практичний досвід роботи від 1 року з вертикалями: нутра, свіпстейки або крипта;
•  Розуміння принципів роботи з Facebook Ads;
•  Глибоке знання ключових метрик: СРС, CTR, CR, AR, IP;
•  Аналіз рекламних кампаній, уміння формулювати висновки з «відкручених» кампаній;
•  Досвід роботи з великою кількістю акаунтів;
•  Володіння Octo / Fbtool / Binom;

•  Базовий рівень володіння Photoshop/Canva.

   

Ваші задачі:

•  Створювати, налаштовувати та запускати рекламні кампанії;
•  Моніторити та аналізувати ефективність рекламних кампаній;
•  Проводити щоденний збір статистики рекламних активностей;
•  Аналізувати конкурентів, шукати нові зв’язки;
•  Шукати та тестувати нові оффери та зв’язки;
•  Відповідати за збір статистики рекламних активностей, що проводяться;
•  Складати звіти щодо проведених рекламних кампаній.

Про нас:
Ми — IT-компанія, яка працює інхаус над власними продуктами у сфері SEO та розробки веб-проєктів. Наша команда постійно вдосконалює внутрішні процеси, автоматизує роботу з великими обсягами даних і створює унікальні рішення для розвитку наших сайтів на міжнародних ринках.

Основні обов’язки:
• Моніторинг і аналіз списків доменів, що звільняються (дроп-домени);
• Оцінка доменів за SEO-метриками (DA, PA, CF, TF, кількість і якість посилальної маси, історія сайту тощо);
• Робота з базами WHOIS, архівами сайтів (Wayback Machine), аналіз історії дропів;
• Можлива оптимізація процесів підбору доменів, участь в автоматизації (спільно з іншими спеціалістами);
• Відстеження актуальних трендів на ринку дроп-доменів.

Вимоги:
• Обов’язковий досвід у підборі та аналізі дроп-доменів;
• Знання основних SEO-метрик і принципів посилального ранжування;
• Впевнене володіння інструментами аналізу:

• Ahrefs
• Majestic SEO
• SpamZilla
• Wayback Machine
• WHOIS-сервіси та бази дропів (ExpiredDomains.net тощо);
  • Уміння працювати з великими обсягами даних (Excel / Google Sheets, CSV-файли);
  • Аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність у роботі.

Додатково:
• Бажання розвиватися у напрямку SEO та ринку доменів;
• Розуміння цінності дроп-домена як активу;
• Готовність працювати у динамічній команді, що розвиває власні продукти та постійно впроваджує нові технології.

Про нас:
Ми — IT-компанія, яка працює інхаус із власними продуктами. Створюємо та просуваємо велику кількість проєктів, маємо сильну команду SEO-спеціалістів, розробників, дизайнерів і копірайтерів. У зв’язку з розширенням шукаємо SEO-спеціаліста (Junior+), який прагне професійно розвиватися.
 

Ваші завдання:

• Складання та перевірка СЯ
• Формування та контроль ТЗ для контенту
• Оптимізація мета-тегів, заголовків, внутрішньої перелінковки та мікророзмітки
• Робота з контентом сайту
• Аналіз позицій, трафіку та поведінкових факторів
• Підтримка та розвиток посилального профілю

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 0,5 року
• Знання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog
• Вміння підбирати ключові слова, працювати з таблицями та структурою
• Акуратність, системність, бажання розвиватися в SEO
• Буде плюсом: досвід роботи з висококонкурентними нішами

Ми пропонуємо:

• Постійну завантаженість (є пул проєктів для системної роботи)
• Завдання з чіткими ТЗ
• Просту та зрозумілу систему процесів
• Доступ до всіх необхідних SEO-інструментів
• Гнучкий графік
• Бонуси за досягнуті результати

📩 Якщо ви відповідаєте вимогам і хочете рости у сфері SEO — надсилайте своє резюме

Роль:

Розвивати партнерську мережу та будувати довгострокові відносини з рекламодавцями у сфері iGaming. Забезпечувати стабільний потік офферів і вигідних умов, що сприяють зростанню трафіку та прибутку компанії.

Ключові завдання:

• Залучення нових партнерів
  • Пошук і підключення нових рекламодавців.
  • Проведення переговорів, узгодження умов співпраці.
  • Отримання ексклюзивів від партнерів.
• Підтримка та розвиток партнерств
  • Утримання та розвиток чинних партнерів.
  • Побудова довірливих і результативних робочих відносин.
• Аналіз та оптимізація
  • Аналіз ефективності трафіку: CR, ROI, eCPA та інші метрики.
  • Пропозиція рішень для покращення умов і результатів.
• Моніторинг ринку
  • Відстеження трендів, конкурентних офферів і поточних запитів.
  • Пошук нових GEO і вертикалей із потенціалом зростання.
• Адміністрування та звітність
  • Робота з партнерськими кабінетами.
  • Ведення внутрішньої звітності щодо офферів і партнерів.
    
     

KPI / Зони відповідальності:

• Кількість підключених нових партнерів/офферів.
• Частка ексклюзивних та високорентабельних умов.
• Ефективність трафіку за підключеними офферами.
• Активність та утримання чинних партнерів.
• Своєчасність і точність звітності.
  
   

Профіль кандидата:

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager у сфері iGaming від 6 місяців.
• Навички ділового листування та ведення переговорів (у месенджерах, e-mail, дзвінках).
• Розуміння ключових метрик.
• Високий рівень самоорганізації та ініціативності.
• Орієнтація на результат, вміння працювати з великим обсягом задач.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, аналітичне мислення.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з трекерами (RedTrack, Binom, Affise тощо).

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище- повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи на вибір- стильний офіс у Варшаві або повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Офіційне працевлаштування- усе прозоро та відповідно до закону.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вплив на результат- твої рішення мають значення, ініціативу цінують.
• Корпоративи та тімбілдинги- ми вміємо не лише працювати, а й класно відпочивати разом.
• Команда мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній на ринку- тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть розкрити свій потенціал.

Зараз ми активно розширюємо команду й шукаємо Business Development Manager, який відповідатиме за розвиток клієнтської бази, побудову довгострокових партнерських відносин та забезпечення бездоганного сервісу для наших клієнтів.

Запрошуємо до команди того, кому цікаво працювати з такими задачами:

- Вести повний цикл продажів - від генерації лідів до укладення контрактів.

- Залучати нових B2B-клієнтів у сферах iGaming, IT, Digital Marketing.

- Вибудовувати та підтримувати довготривалі партнерські відносини з клієнтами.

- Презентувати послуги рекрутингу та індивідуальні рішення агентства на рівні decision-makers.

- Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та рекрутерами на всіх етапах співпраці.

- Узгоджувати профілі кандидатів, пріоритети найму, збирати та передавати зворотний зв’язок.

- Підтримувати актуальність інформації в CRM і формувати звітність.

- Виконувати цільові показники з продажів, дохідності та утримання клієнтів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

- Від 1 року досвіду у сфері рекрутингу, HR-консалтингу або продажу B2B-послуг.

- Досвід співпраці з клієнтами середнього або великого бізнесу.

- Відмінні комунікаційні та переговорні навички.

- Впевнене володіння англійською мовою (рівень B2 або вище).

- Вміння працювати з CRM-системами, аналітикою продажів і даними.

- Проактивність, стратегічне мислення та вміння працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо: 

- Повністю віддалений формат роботи.

- Гнучкий графік і можливість самостійно планувати свій день.

- Конкурентну заробітну плату + бонусну систему, прив’язану до результатів.

- Необмежену оплачувану відпустку та оплачувані лікарняні.

- Медичні, освітні та спортивні компенсації.

- Підтримку корпоративного психолога.

- Теплу атмосферу, увагу до кожного члена команди та щире визнання досягнень.

- Можливості для кар’єрного зростання та професійного розвитку.

Надсилай своє резюме - і давай разом досягати нових вершин із командою Performa.

Компанія Archysoft шукає Next.js + Supabase Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у сучасних веб-проєктах.

Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі Next.js + Supabase Software Engineer?

•   Фікс багів: підтримка існуючого функціоналу та вирішення технічних проблем.
•   Доопрацювання фіч: вдосконалення наявного функціоналу відповідно до вимог клієнта.
•   Розробка нового функціоналу: створення нових можливостей для проєкту.
•   Робота з базами даних та API: Supabase (PostgreSQL), інтеграція зовнішніх сервісів.
•   Деплой та оптимізація: робота з Vercel для швидкого і стабільного розгортання.
•   Міграція з low-code (Bubble): перенесення функціоналу у full-code середовище.

Ми підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з Next.js.
• Працював з Supabase (автентифікація, база даних, API).
• Добре розумієш принципи SQL / PostgreSQL.
  Маєш досвід роботи з REST API та інтеграціями.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище 

 Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

Що буде перевагою? 🤟

Досвід деплою проєктів на Vercel.
Досвід з Cursor.ai

Знання TypeScript.

Розуміння архітектурних підходів у веб-розробці.

Досвід роботи з Bubble або іншими low-code платформами (для розуміння міграції, але це не обов'язково).

Що далі? 🤗

1. Відгукнися на вакансію — ми переглянемо твоє резюме.
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду.
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): перевіримо навички, розберемо твій підхід до задач і наші спільні очікування.

Lead Generation Manager (iGaming)

People for People — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам по всьому світу. Ми розширюємо команду та шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе знаходити нових потенційних клієнтів і підтримувати процес продажів у напрямку iGaming Outsourcing.

Основні обов’язки:

• Підтримувати активну комунікацію з потенційними клієнтами.
• Здійснювати холодні дзвінки за готовою базою контактів.
• Презентувати послуги та продукти компанії, виявляти зацікавленість клієнтів.
• Фіксувати результати дзвінків і статуси клієнтів у CRM або внутрішній базі даних.
• Опрацьовувати заперечення та відповідати на питання (ми навчаємо та надаємо готові скрипти).
• Передавати кваліфіковані або “гарячі” ліди до команди продажів.

Вимоги:

• Досвід у сфері lead generation або B2B-продажів (бажано у сфері IT або iGaming).
• Розуміння процесу пошуку та кваліфікації лідів.
• Уважність до деталей і вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Володіння англійською на рівні B2 — для дзвінків, листування та презентацій.
• Аналітичне мислення, проактивність і готовність до навчання.

Ми пропонуємо:

• Навчання специфіці iGaming-ринку та продуктів компанії.
• Можливість професійного росту 
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

🎯 Шукаємо досвідченого Business Analyst (Creatio).

🧩 Обов'язки:
Збір, аналіз та формування бізнес-вимог від стейкхолдерів.
Проектування бізнес-процесів та спостереження за явищами у Creatio.
Підготовка специфікацій, історій користувача, критеріїв приймання.
Налаштування та налаштування Creatio (розділи, картки, процеси, бізнес-правила).
Ведення проектної документації та контроль виконання реалізованого функціональні вимоги
Взаємодія з однією розробкою та замовником.
Підтримка користувачів та навчання ключових ролей роботи в Creatio.
 

🛠️ Вимоги:
2+ роки досвіду роботи бізнес-аналітиком у сфері IT.
Практичний досвід роботи з Creatio (BPM'Online): компоненти, бізнес-процеси, довідники, розділи, інтерфейс користувача.
Розуміння BPMN 2.0 та досвід моделювання бізнес-процесів.
Досвід написання вимог, технічна документація, користувач
історії.
Навички системного та структурного мислення, уміння ставити правильні питання.
Відмінна комунікація, вміння працювати з кількома стейкхолдерами.
Впевнений рівень англійської

➕ Буде плюсом:
Досвід інтеграцій Створення із постійними послідовностями (REST/SOAP).
Практичний досвід SQL чи робота з даними.
Знання методологій Agile/Scrum.
Сертифікати Creatio Бізнес-аналітик/розробник.
Досвід роботи на проектах CRM, маркетингу, продажу, сервіс-диску чи автоматизації бізнес-процесів.

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Fellows — не просто команда.

Це місце, де ллють об’єми, рахують профіт і не витрачають час на bullshit.

Ніяких токсичних тімлідів.

Ніяких нескінченних звітів.

Ніяких «давай якось сам».

Тут ти:

👑ллєш → заробляєш → ростеш

🧢отримуєш зворотний зв’язок, а не “потім глянемо”

⭐️маєш команду, яка реально підстрахує

Ми даємо:

→ Ставка + щедра бонусна сітка

→ Власні додатки (PWA, iOS, Android)

→ In-house дизайнери, актори, dev, farm

→ Tier 1–3 офери з нормальними KPI

→ Анлім бюджети для масштабування

→ Remote або офіс у Варшаві

→ Атмосфера без токсичності - тільки результат

Ти нам підходиш, якщо:

→ 1+ рік у FB Gambling

→ Ллєш $1K+ дейлі й розумієш, як масштабувати

→ Знаєш аналітику, A/B тестування, оптимізацію

→ Хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість і прозорість

Ми не обіцяємо «магію», ми показуємо цифри.

Ми не будуємо ілюзій, ми будуємо результат.

Ми не «сім’я» - ми Fellows.

Якщо ти відчуваєш, що це «твоє» — пиши одразу!

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному рівні з 2020 року. На ринку нас представляють кілька спортивних та казино-брендів. За останній рік ми успішно подвоїли свої масштаби та отримали нагороду «Кращий оператор спортивних ставок» на SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та проводимо набір на посаду Junior Affiliate Manager

Що потрібно буде робити:

Шукати і підключати нових партнерів (арбітражні команди, SEO, інфлюенсери);

Вести переговори під кураторством Senior/Team Lead

Працювати за моделями оплати: CPA/RevShare/Hybrid;

Вести партнерів в CRM і стежити за їх активністю;

Працювати з метриками.

Супровід партнерів: відповіді на запити, допомога в інтеграціях, звірка статистики.

Взаємодія з внутрішніми відділами.

Вимоги:

Базовий досвід в digital/affiliate marketing (iGaming буде плюсом, але не обов'язковим).

Розуміння, як працюють моделі CPA, RevShare, Hybrid.

Англійська мова — від Intermediate (для листування та дзвінків).

Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння метрик трафіку.

Навички ділового листування, грамотна комунікація.

Готовність до навчання, уважність до деталей, проактивність.

Ми пропонуємо

Роботу з боку продукту (прямий рекламодавець), без посередників.

Навчання специфіці iGaming-афіліату, менторство від досвідчених колег.

Можливості кар'єрного зростання

Гнучкий формат роботи

30+ тисяч операцій на секунду, понад 10 мільйонів користувачів і одна CRM, яка має зв’язати все це в єдиний, прозорий і керований процес.
 

Відкрита позиція для C# / .NET Senior/Tech Lead із досвідом у Microsoft Dynamics 365 — людини, яка вміє перетворювати складну екосистему продуктів на цілісну CRM-систему нового покоління.
 

Архітектура, інтеграції, релізи, командна взаємодія — усе у вашому полі впливу. Ви матимете змогу будувати рішення з нуля у масштабі великої продуктової групи.

Продукти компанії: мобільні додатки, веб-платформи, бізнес-акаунти, внутрішні сервіси для співробітників та логістичні системи.

Це точно метч, якщо ви:
- працювали з Microsoft Dynamics CRM,
- маєте досвід з Azure та великими проєктами.
 

Що пропонують: 
- медстрахування + знижки для родини. 

- 26 днів відпустки + лікарняні.
- надають робочу техніку.
 

Процес: лише 1 етап співбесіди.

Ми шукаємо колегу та партнера на позицію Sourcer — людину, яка стане важливою частиною нашої команди та буде займатися пошуком найкращих талантів для нашої компанії.
Якщо ви знаєте, як знаходити кандидатів навіть для найскладніших вакансій, ми гарантуємо, що ваш професіоналізм буде гідно оцінений та монетизований!

 

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду у сфері сорсингу (бажано пошуку кандидатів на ролі в iGaming-індустрії: SMM-менеджери, Affiliate Manager, медіабаєри, CRM-менеджери та інші.)
• Напрацьована мережа контактів у LinkedIn, досвід пошуку через Telegram.
• Креативність і вміння використовувати інноваційні підходи для пошуку кандидатів.
• Список перевірених Telegram-каналів і LinkedIn-груп для пошуку спеціалістів в iGaming.
• Знання інструментів автоматизації пошуку.

Ми пропонуємо:

• Роботу у форматі remote з гнучким графіком.
• Атмосферу підтримки та розвитку у чудовій команді.
• Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів чи мітингів.
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні українські свята.

SmartExpert.ai, ми створюємо корпоративні університети та AI-платформу для курсів, які використовують сотні компаній.— це швидкозростаючий AI-стартап із Кремнієвої долини, який автоматизує процеси навчання за допомогою штучного інтелекту.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Фінансового менеджера, який візьме на себе управління бухгалтерським і управлінським обліком.

🛠 Ваші обов’язки:

• Самостійне ведення фінансового обліку компанії, зареєстрованої у США.
• Організація фінансової документації для стартапу, створення фінансових моделей і прогнозів розвитку.
• Контроль та взаємодія з американськими CPA у частині бухгалтерського обліку та податкової звітності.
• Ведення фінансових звітів (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) для внутрішнього та зовнішнього використання.
• Проведення фінансової аналітики та підготовка аналітичних звітів для прийняття управлінських рішень.
• Планування витрат, проведення план-фактного аналізу та бюджетування (місяць, квартал, рік).
• Оптимізація фінансових процесів і контроль грошових потоків.
• Робота з клієнтами та фінансовими процесами у США (обов’язковий практичний досвід).
• Підготовка документів для подання декларацій американським CPA.
• Робота з дебіторською та кредиторською заборгованістю.
• Ведення документації та робота з зовнішніми партнерами (CPA, постачальники, платіжні системи).
• Робота з міжнародними платіжними системами (Wise, Payoneer, PayPal, Stripe тощо).
• Проведення фінансового аналізу та надання рекомендацій для підвищення ефективності.

💡Що потрібно від Вас:

• Досвід роботи у фінансах щонайменше 2 роки, з них мінімум 1 рік — у американській компанії на позиції фінансового менеджера або фінансового спеціаліста.
• Досвід самостійного ведення фінансового обліку в американській компанії та контролю роботи CPA.
• Впевнене володіння QuickBooks (від первинної документації до фінансових звітів) — досвід роботи мінімум 1 рік.
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets на високому рівні (формули, дашборди, аналітика).
• Досвід роботи з міжнародними платіжними системами (Wise, Payoneer, PayPal, Stripe).
• Рівень англійської — не нижче B2 (upper-intermediate).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, відповідальність та системність.
• Вища освіта (фінанси, бухгалтерський облік, економіка).

🚀 Що ми пропонуємо:

• Робочий графік: з 3:00 до 11:00 ранку за часом Каліфорнії (13:00–21:00 за Києвом).
• Віддалений формат роботи.
• Можливість переходу на повний робочий день після випробувального періоду.
• Динамічна робота в інноваційному AI-стартапі з реальними клієнтами у США.
• Професійний розвиток, участь у створенні фінансової системи компанії «з нуля».
• Сильна міжнародна команда та середовище, що швидко розвивається.

✅ Портрет ідеального кандидата:

• Має практичний досвід фінансового менеджменту у США.
• Впевнено працює у QuickBooks та міжнародних платіжних системах.
• Мислить аналітично, орієнтований на результат і точність.
• Самостійний, проактивний і дисциплінований.
• Готовий працювати у динамічному середовищі стартапу, розвивати нові навички та впроваджувати зміни.