Remote jobs in Europe

JarvisHeart - міжнародна молода ІТ компанія, яка працює в сфері iGaming. Наразі налічує 50+ співробітників, компанія стрімко розвивається.

Зараз ми формуємо нову команду та шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook iGaming), який допоможе масштабувати новий продукт на Tier-1 ринках.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній через Facebook Ads.
– Аналіз ефективності рекламних кампаній та пошук нових точок росту.
– Контроль та покращення ключових показників ефективності.
– Моніторинг ринку, конкурентів та актуальних трендів ніші.
– Масштабування успішних рекламних кампаній та пошук нових можливостей для залучення якісного трафіку.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш досвід роботи Media Buyer у вертикалі iGaming від року.
– Працював(ла) з Tier-1 GEO та розумієш особливості цих ринків.
– Вмієш працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
– Маєш досвід масштабування рекламних кампаній та управління рекламними бюджетами.
– Самостійний(а), відповідальний(а) та орієнтований(а) на результат.
– Постійно шукаєш нові можливості для розвитку та покращення показників.

Ми пропонуємо:
– Високу фіксовану ставку + бонусну систему.
–  Віддалений формат роботи.
– Роботу з новим продуктом без сформованої бази гравців.
– Необмежені бюджети для тестування та масштабування.
–  Повністю вистроєну інфраструктуру для запуску та розвитку рекламних кампаній.
– Налагоджені внутрішні процеси та підтримку з боку команди.
– Можливість впливати на розвиток продукту та маркетингового напряму з перших днів.
– Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
– Роботу в команді сильних спеціалістів, орієнтованих на результат.

– 17 робочих днів оплачуваної відпустки, 15 оплачуваних лікарняних днів та 2 додаткові Day Off на рік для особистих справ і відпочинку.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству.

Про нас
 

Ми — медіабаїнгова команда The Buyers, що спеціалізується на закупівлі трафіку у Facebook для нутра-вертикалі. Ми масштабуємо рекламні кампанії на міжнародних ринках та постійно розвиваємо внутрішні процеси. Саме тому зараз шукаємо уважного Operations Manager (Junior), який допоможе команді з аналітикою, звітністю та операційною підтримкою. 

Наш ідеальний кандидат студент або випускник економічного, фінансового, математичного чи менеджмент-напряму, який уважний до цифр, впевнено працює в Google Sheets, любить порядок і системність, швидко навчається, відповідально ставиться до рутинних задач та комфортно почувається у комунікації з командою.
 

Що потрібно буде робити

• Вести щоденну звітність;
• Працювати з Google Sheets та Excel;
• Заповнювати та перевіряти таблиці;
• Аналізувати основні показники;
• Маркувати та систематизувати дані;
• Взаємодіяти з байєрами та рекламодавцями;
• Допомагати Team Lead в операційних процесах;
• Контролювати коректність інформації у звітах.
   

Ми очікуємо

• Уважність до деталей;
• Аналітичне мислення;
• Впевнене володіння Google Sheets;
• Відповідальність та самоорганізованість;
• Бажання навчатися та розвиватися;
• Буде великим плюсом досвід роботи на посаді Operations Manager, освіта або навчання за напрямками економіка, фінанси, менеджмент, математика чи аналітика;
   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу;
• Фіксовану ставку $500;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00  
• Навчання всім внутрішнім процесам;
• Підтримку та дружню команду;
• Можливість професійного зростання всередині компанії;
• Роботу в команді, де цінують ініціативність та відповідальність.
   

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, таблицями, любиш порядок у даних та хочеш розвиватися у сфері digital — будемо раді познайомитися!

Ми  швидкозростаючий E-commerce Facilitation стартап з України, який створює власний продукт та активно  масштабується. Для нас якість - це не фінальний етап розробки, а одна з ключових складових успіху продукту.

Зараз ми шукаємо QA Lead, який стане власником якості в команді. Нам потрібна людина, яка не обмежується перевіркою функціоналу, а глибоко занурюється в продукт, розуміє бізнес-процеси, виявляє ризики ще до релізу та допомагає команді будувати культуру високої якості.

Ми очікуємо, що QA Lead стане одним із ключових експертів продукту: буде ставити правильні питання, кидати виклик неоднозначним вимогам, допомагати знаходити потенційні проблеми ще на етапі проєктування та забезпечувати високий рівень роботи всієї QA-команди.

Якщо тобі цікаво будувати процеси, розвивати команду, впливати на продукт і нести реальну відповідальність за його якість - будемо раді познайомитися.

Skills:

• 5+ років досвіду роботи з  веб-додатками та мобільними застосунками
• Високий рівень проактивності та відповідальності за продукт
• Розуміння архітектури мобільних застосунків (Android/iOS) та досвід тестування нативних або гібридних додатків (Appium, BrowserStack, Firebase Test Lab)
• 2+ роки досвіду роботи на позиції QA Lead (планування завдань, розподіл пріоритетів, контроль виконання)
• Знання та розуміння QA-процесів
• Уміння оцінювати, планувати та перевіряти обсяг QA-активностей, необхідних для проєкту
• Здатність створювати чіткі, зрозумілі та всеохопні тест-плани, тест-кейси та тест-стратегії
• Глибокі знання типів і методологій тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, smoke, exploratory тощо)
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC)
• Досвід роботи в середовищі Agile (Scrum/Kanban)
• Досвід менторства, розвитку та координації команди QA
• Досвід збору, аналізу та візуалізації метрик якості
• Досвід роботи з JIRA
• Розуміння процесів CI/CD та інтеграції тестів у пайплайни
• Вміння налагоджувати, вдосконалювати та документувати QA-процеси на рівні команди чи компанії
• Розуміння принципів автоматизації тестування. Досвід автоматизованого тестування
• Вміння налагоджувати ефективну співпрацю між QA, Dev, DevOps
• Навички проведення співбесід, найму та онбордингу QA-фахівців
• Уміння структурувати тестову документацію (Confluence, TestRail, Zephyr)
• Навички презентації результатів тестування керівництву та команді

Responsibilities:

• Виконувати тестування веб-додатків, мобільних застосунків і систем платформи
• Забезпечувати дотримання існуючих  QA процесів та їх оптимізацію
• Підтримувати і вдосконалювати тестову стратегію для продукту
• Здійснювати збір, аналіз і звітність метрик якості
• Виявляти, оцінювати та комунікувати ризики з точки зору QA, що можуть вплинути на терміни чи якість delivery, приймати фінальне рішення про готовність викатки релізу на прод
• Переглядати та аналізувати функціональні вимоги для забезпечення їх тестованості
• Допомагати існуючим членам QA-команди в розвитку професійних навичок (менторство, test review, знання процесів)
• Оцінювати обсяг і складність завдань, формувати реалістичні оцінки часу (estimation)
• Готувати та проводити демо або презентації результатів тестування для стейкхолдерів
• Координувати регресійне тестування перед релізом, перевіряти готовність до випуску (release readiness)
• Брати участь у плануванні спринтів, ретроспективах і командних зустрічах, представляючи QA-позицію
• Брати участь у виборі інструментів і технологій для тестування 
• Координувати  побудову автоматизованих e2e та performance тестів на продукті
• Брати участь у формуванні QA-команди, підборі та онбордингу нових фахівців
• Аналізувати продуктові метрики в складі робочої групи для виявлення вузьких місць по якості продукту

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• 8-ми годинний робочий день

AI Prompt Engineer (коротке відео з віртуальними персонажами)

AI-агенція повного циклу з виробництва короткого відео з віртуальними персонажами під ринки України, LatAm і MENA.

Фокус ролі: знаходити, тестувати й систематизувати промпти та креативні стратегії, які дають віральний, високоефективний AI-контент для наших персонажів.

Формат: Віддалено · Вилка: $2500–4000 · Мови: укр. та англ. — буде плюсом

Чому ця роль важлива

Наші AI-персонажі живуть або вмирають за рахунок контенту. Картинки й відео, які вони постять, мають зупиняти палець, чіпляти й збирати аудиторію — і все це починається з того, як ми промптимо моделі. Зараз пошук промптів іде стихійно. Нам потрібна людина, чия робота — вичавлювати з інструментів максимум: знаходити промпти, що дають сильний контент, комбінації функцій, які відкривають нові можливості, і повторювані стратегії, що їх підхопить будь-який оператор. Ти не пишеш софт — ти інженериш віральність.

Твої знахідки не залишаться в документі — вони стануть структурованими модульними шаблонами промптів, якими користується вся команда.

Що належить робити

• Системно досліджувати інструменти генерації — кожну функцію, параметр і зв’язку — щоб знаходити, що дає найбільш чіпкий, готовий до віральності контент
• Розробляти й тестувати промпт-стратегії під різні типи контенту: портрети, lifestyle, трендові формати, відео та нові можливості в міру їх появи
• Знаходити потужні комбінації функцій — змішувати режими генерації, інструменти редагування, контроль стилю й пост-обробку так, щоб результат був більший за суму частин
• Оцінювати кожну знахідку за метриками соцмереж: чи зупинить це скрол? чи зарепостять? чи збере аудиторію? Якщо на це немає відповіді — промпт не важливий
• Збирати структуровані модульні шаблони промптів — «рецепти» зі зрозумілими параметрами, які оператор застосує, не вникаючи в кухню: достатньо конкретні для стабільного результату й достатньо гнучкі під різних персонажів і ніші
• Проєктувати промпт-архітектури, які можна продуктизувати — найкращі напрацювання ляжуть в основу шаблонізаторів промптів для всієї команди
• Документувати й категоризувати знахідки за типом контенту, складністю та очікуваним результатом — жива бібліотека перевірених стратегій
• Жити в трендах коротких відео (Instagram, TikTok, YouTube) і перекладати їх у промпт-стратегії раніше, ніж це зроблять конкуренти

• Тестувати й ітерувати без зупинки — A/B-порівняння версій промптів, відстеження, що працює на різних аудиторіях

   

Кого шукаємо

• Головне — насмотреність у соцмережах: глибоке, інтуїтивне розуміння того, що заходить у короткому відео — що чіпляє, що репостять, що збирає аудиторію, а що провалюється. Без цього жодна креативність і аналітика не врятують
• Розуміння ефективності контенту на основних платформах — дивишся на ролик і прогнозуєш, чи зайде він, до публікації. Стежиш за трендами й розумієш, чому щось стало віральним, а не просто що стало
• Креативний та експериментальний склад — ти з тих, хто годинами крутить змінні, щоб подивитися, що вийде; знаходиш межі можливостей інструмента й ідеш далі
• Системне мислення — не просто знаходиш один вдалий промпт, а розумієш чому він працює, і будуєш навколо повторюваний фреймворк. Твої знахідки структуровані й передавані, а не разова удача

Буде плюсом: досвід з віртуальними персонажами / AI-інфлюенсерами, досвід роботи під ринки LatAm / MENA, базове розуміння процесів і документації

Етапи відбору

1. Анкета + портфоліо робіт
2. Дзвінок — фіт і насмотреність
3. Тестове завдання (промпт-кейс)
4. Фінальний дзвінок — розбір рішення

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle Email Marketing Specialist на аутсорс співпрацю

Що ти будеш робити:
• Планувати, створювати та запускати електронні розсилки за контент-планом (newsletters, sequences, promotional emails);
• Створювати та оптимізувати маркетингові воронки в рамках Retention-стратегій;
• Сегментувати бази даних та персоналізувати комунікацію;
• Проводити A/B-тестування тем листів, контенту та структури кампаній;
• Аналізувати ефективність кампаній (OR, CTR, конверсії) та формулювати гіпотези щодо їхнього вдосконалення;
• Налаштовувати та керувати автоворонками та тригерними листами;
• Співпрацювати з дизайнерами та маркетинговою командою для створення контенту електронних листів.

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Middle User Acquisition Manager (Google Ads), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за розвиток напряму закупівлі трафіку через Google Ads для AI Remodel — флагманського AI-driven B2C продукту компанії у сфері візуалізації дизайну інтер'єру.

AI Remodel уже став одним зі світових лідерів своєї ніші: застосунок підкорив App Store у США та Канаді в категорії Graphics & Design, а кількість користувачів перевищила 7,5 мільйона.

Ти працюватимеш із уже масштабними Search та UAC-кампаніями для iOS і Android, запускатимеш нові рекламні формати (Demand Gen, Performance Max тощо), а також братимеш участь у розвитку нових web-продуктів юніту.

Це роль першого Google User Acquisition Manager у Spurs Unit із можливістю надалі вирости до Lead. У нас мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та реальна відповідальність за результат

Твої задачі:

• Оптимізація поточних рекламних кампаній у Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Управління та масштабування Search і UAC кампаній для iOS та Android.
• Запуск та оптимізація нових типів рекламних кампаній (Demand Gen, Performance Max та інших).
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими маркетинговими та продуктовими метриками.
• Пошук нових стратегій масштабування закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу маркетингових активностей на продуктові метрики.
• Генерація нових ідей та гіпотез для розвитку продукту й тестування нових підходів.
• Взаємодія з командою Google: застосування найкращих ринкових практик, тестування нових рекламних продуктів та використання внутрішніх досліджень Google.
• Аналіз конкурентів, пошук успішних ринкових практик, їх адаптація та впровадження.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads.
• Обов'язковий досвід роботи з Search-кампаніями.
• Досвід роботи з Tableau.
• Досвід роботи з AppsFlyer або іншими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Досвід роботи з Amplitude або іншими продуктовими аналітичними системами.
• Сильне розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та критичне мислення.
• Орієнтація на результат та вміння досягати поставлених цілей.
• Ініціативність, автономність та готовність брати ownership за напрям.
• Висока енергійність, бажання швидко навчатися та розвиватися.
• Амбітність і прагнення масштабувати власний вплив разом із продуктом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації із зовнішніми партнерами та командою Google.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш працювати над масштабуванням одного з найуспішніших AI-продуктів у світі, керувати багатомільйонними рекламними бюджетами, тестувати нові рекламні можливості Google та напряму впливати на зростання продукту, яким уже користуються мільйони людей по всьому світу — let's launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Middle User Acquisition Manager (Google Ads), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за розвиток напряму закупівлі трафіку через Google Ads для продукту Lynsify — AI-driven B2C застосунку у швидкозростаючій ніші AI-редагування фотографій.

Продукт уже знайшов unit-економіку на ключових рекламних каналах із шестизначними місячними бюджетами. Наступний етап — масштабування існуючих кампаній, запуск нових типів кампаній та розвиток нових продуктів юніту.

Ти працюватимеш із Search-кампаніями, запускатимеш нові формати (Demand Gen, Performance Max тощо), тісно співпрацюватимеш із продуктовою та аналітичною командами, а також безпосередньо взаємодіятимеш із Google для впровадження найкращих ринкових практик.

Це роль першого Google User Acquisition Manager у юніті з можливістю надалі вирости до Lead.

Твої задачі:

• Оптимізація поточних рекламних кампаній у Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Запуск та масштабування нових типів рекламних кампаній (Demand Gen, Performance Max та інших).
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими маркетинговими та продуктовими метриками.
• Пошук нових стратегій масштабування закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу маркетингових активностей на продуктові метрики.
• Генерація нових ідей та гіпотез для розвитку продукту й тестування нових підходів.
• Взаємодія з командою Google: використання best practices, тестування нових рекламних продуктів та застосування внутрішніх досліджень Google.
• Аналіз конкурентів, пошук ефективних ринкових практик та їх адаптація для наших продуктів.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads.
• Обов'язковий досвід роботи з Search-кампаніями.
• Досвід роботи з Tableau.
• Досвід роботи з AppsFlyer або іншими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Досвід роботи з Amplitude або іншими продуктовими аналітичними системами.
• Сильне розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та критичне мислення.
• Орієнтація на результат та вміння самостійно знаходити рішення.
• Ініціативність, автономність та готовність брати ownership за напрям.
• Висока енергійність, бажання швидко навчатися та розвиватися.
• Амбітність і прагнення масштабувати власний вплив разом із продуктом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації із зовнішніми партнерами та командою Google.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш працювати з одним із найбільших рекламних бюджетів у Google Ads, масштабувати AI-продукти на глобальних ринках, безпосередньо співпрацювати з командою Google та впливати на розвиток маркетингової стратегії, а не просто запускати кампанії — let's launch the future together.

Шукаємо Motion Designer у Fellows.

Якщо ти вже робиш креативи для gambling/iGaming і хочеш працювати не в хаосі, а з нормальною командою, чіткими задачами та постійним фідбеком по результатах — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— media buying команда, яка реально тестує креативи і дає фідбек по performance;
— різні GEO, формати та підходи;
— команда дизайнерів, з якими можна обмінюватися ідеями;
— стабільний потік задач.

Що потрібно буде робити:
— створювати motion-креативи для gambling/iGaming;
— робити відео під рекламу в paid traffic;
— адаптувати креативи під різні GEO, формати та платформи;
— робити варіації креативів для тестів;
— працювати з ТЗ від media buying команди;
— швидко вносити правки після фідбеку;
— пропонувати свої ідеї по подачі, hooks та візуальних рішеннях.

Очікуємо:
— досвід у motion design від 6 місяців;
— досвід з gambling-креативами;
— впевнене володіння After Effects;
— базове володіння Photoshop / Illustrator / Premiere Pro;

— вміння працювати з AI-інструментами для креативів.
— наявність портфоліо;
— готовність виконати тестове завдання.

Компанія Quintagroup шукає наполегливого Lead Generation Manager, який приєднається до нашої команди. На цій посаді ви будете відігравати ключову роль у розвитку бізнесу, займаючись пошуком та залученням нових клієнтів виключно через LinkedIn (без роботи з Upwork).

Основні задачі:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Використання автоматизованих інструментів (Linked Helper або аналоги) для масштабування лідогенерації.
• Взаємодія з командою продажів для оптимізації та покращення sales pipeline.
• Збір та аналіз даних для покращення роботи команди продажів та планування подальших стратегій.

Обов’язкові навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Проактивність у письмовій комунікації з потенційними клієнтами.
• Вміння ефективно керувати часом
• Досвід роботи з автоматизованою лідогенерацією у LinkedIn.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linked Helper або аналогічними інструментами автоматизації.
• Досвід роботи з Apollo.io, Lemlist, Clay, Make.com, 8n8 
• Знання та досвід роботи з Apollo або аналогічними платформами.
• Розуміння ІТ-сфери.

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота: Гнучкість та комфорт роботи з будь-якої точки світу (також можлива робота в офісі).
• Міжнародний досвід: Взаємодія з клієнтами з різних країн.
• Кар’єрне зростання: Можливість впливати на розвиток компанії.
• Професійний розвиток: Постійне навчання у сфері продажів.

Умови праці:

• Цікаві завдання з можливістю професійного зростання.
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Регулярні корпоративні заходи та командні активності.
• Конкурентна зарплата та бонуси за результатами роботи.
• Безкоштовні заняття з англійської мови онлайн.
• 18 днів відпустки та 7 днів лікарняних
• Медичне страхування

Привіт! Ми - digital-агенція Halo Lab - одна з найкрутіших дизайн-команд в Україні (Топ-1 на Dribbble). Ми поєднуємо топовий дизайн із потужною full-cycle розробкою.

Зараз шукаємо у команду сильного Full-Stack розробника, який мислить продуктово і не боїться брати відповідальність за фічу: від бази даних до UI.

Наш ідеальний метч - це інженер-прагматик. Якщо ти обираєш рішення 80/20, швидко делівериш, фіксуєш проблеми на ходу і не чекаєш "ідеального ТЗ" - нам по дорозі!

 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 3+ роки production-досвіду з React + TypeScript.
• Next.js: 1+ рік щільної роботи з App Router (Server/Client components, Server Actions, SSR/streaming).
• Back-end & БД: 1+ рік з PostgreSQL у продакшені (міграції, схеми, RLS). Досвід з BaaS (Supabase, Hasura) буде суперплюсом.
• AI Fluency: Ти постійно використовуєш Claude Code, Copilot чи Cursor. Розумієш, як працюють embeddings, векторний пошук, ліміти токенів. Маєш досвід інтеграції LLM у продукти.
• Інфраструктура & Інтеграції: Знаєш, як налаштувати CI/CD, працював зі Stripe (або аналогами), писав та обробляв вебхуки, створював тести (Playwright/Cypress, Jest/Vitest).
• Soft Skills: Ego-light підхід. Ти адекватно сприймаєш фідбек, вмієш аргументувати рішення ("це не спрацює, але ми можемо зробити так"), та не маєш менталітету "це не моя робота".
• Володіння розмовною та письмовою англійською (асинхронна комунікація, документація) - на рівні В2+.

 Що ти будеш робити:

• Створювати та підтримувати production web-додатки (робота як з новими, так і з існуючими кодовими базами).
• Будувати AI-фічі: інтеграції LLM, векторний пошук, автоматизація воркфлоу.
• Проєктувати реляційні бази даних, писати міграції, налаштовувати політики доступу.
• Інтегрувати сторонні сервіси (платіжні системи, API).
• Повністю овнити свої фічі (від data layer до деплою UI) та покривати їх тестами.

 Що ти отримаєш у нас:

• Роботу з найсучаснішим стеком. У нас нові процеси - це норма. Ти зможеш експериментувати з векторними БД (Pinecone, Qdrant), платформами автоматизації (N8N) та новими AI-тулами.
• Свободу дій та високий рівень автономії. Ти отримуєш контекст задачі, а не покрокову інструкцію. Сам обираєш найкращий шлях реалізації.
• Команду без бюрократії. Async-first комунікація, мінімум мітингів, фокус на PR, письмові апдейти та делівері.

 Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку та лікарняні
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Відгукується підхід? Надсилай своє CV та посилання на GitHub/портфоліо - поспілкуємось! 

🔥BeLiquid🔥— компанія, що спеціалізується на Market Making та Liquidity Management для криптопроєктів. Ми допомагаємо проєктам будувати стійку ліквідність, підтримувати здорову торгову активність та забезпечувати довгострокове зростання після лістингу.

Шукаємо консультанта зі стратегічного маркетингу, який допоможе нам посилити позиціонування бренду, покращити утримання клієнтів та побудувати стратегію масштабування.

Формат співпраці: консультаційний або проєктний 

💪💪Вимоги:

• Досвід роботи у криптоіндустрії від 3 років;
• Практичний досвід роботи з криптобіржами, Market Making компаніями, liquidity providers, торговою інфраструктурою або іншими B2B Web3-продуктами;
• Глибоке розуміння ліквідності, ордербуків, спредів, торгових обсягів, життєвого циклу токена та принципів роботи маркет-мейкерів;
• Досвід побудови growth-, marketing- або go-to-market стратегій для B2B-продуктів;
• Наявність успішних кейсів та готовність їх продемонструвати

🥇🏃‍♀️Основні задачі:

• Провести аудит бренду BeLiquid та його сприйняття ринком;
• Проаналізувати конкурентів та визначити точки диференціації;
• Сформувати ICP (Ideal Customer Profile) та сегментацію клієнтів;
• Проаналізувати поточні канали залучення та утримання клієнтів;
• Запропонувати чітке позиціонування та ключові повідомлення бренду;
• Розробити практичну стратегію масштабування бізнесу.

Ми шукаємо досвідченого Business Development Manager, який приєднається до нашої payment-команди та буде відповідати за розвиток напрямку low/medium-risk merchants.

Основний фокус ролі — залучення нових клієнтів у сферах e-commerce, SaaS, digital services, travel, marketplaces, subscription services, media, education та інших low/medium-risk вертикалях.

Ви будете відповідати за розвиток партнерських відносин, пошук нових бізнес-можливостей та масштабування міжнародної merchant network у fintech та payments ecosystem.

Майбутні задачі:

• Пошук та залучення нових low / medium-risk merchants
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із клієнтами та партнерами
• Проведення переговорів та презентація payment-рішень потенційним клієнтам
• Робота з acquiring, IBAN, payouts та cross-border payment products
• Формування та розвиток власної sales pipeline
• Повний цикл роботи з клієнтом: lead generation → negotiation → onboarding
• Взаємодія з Compliance, Risk, Operations та Product командами під час онбордингу клієнтів
• Аналіз ринку та пошук нових бізнес-можливостей
• Представлення компанії на конференціях, виставках та networking events

Наші очікування:

• Досвід у Business Development / Sales у fintech, payments, PSP або acquiring
• Розуміння acquiring, payment processing, IBAN solutions, та cross-border payments
• Досвід роботи з low / medium-risk merchants
• Сильні комунікаційні та negotiation skills
• Наявність власної network у fintech / e-commerce / payments буде перевагою
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище
• Вміння самостійно вести sales process та досягати результатів

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + bonus system
• Роботу з міжнародними payment products
• Динамічне fintech-середовище та швидке прийняття рішень
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Професійну та сильну команду
• Участь у міжнародних fintech-конференціях та заходах

Нам не потрібна людина, яка просто запускає рекламу. Нам потрібен той, хто вміє заробляти на нiй!

Наша дiджитал-агенція на ринку з 2017 року.
Ми витримали турбулентність ринку, пандемію, та не зупинили діяльність із початком повномасштабного вторгнення - і продовжуємо зростати. Не тому, що «пощастило», а тому, що вміємо рахувати, адаптуватися і робити висновки.

Зараз активно розвиваємо роботу з utility-додатками (VPN, cleaners, security apps) та шукаємо User Acquisition Manager, який пiдсилить наш Facebook-напрямок та впливатиме на результат, а не просто натискатиме кнопки.

👉 Відразу чесно: якщо у тебе не було досвіду роботи з бюджетами щонайменше від $3000-5000 дейлі – у нас навряд чи буде метч.

Давай перевіримо, чи підходимо ми один одному 🤝

Ти точно наша людина, якщо:

• працюєш у ролі User Acquisition у напрямку mobile apps від 1 року (якщо досвід менший, але прям дуже стронг, теж готові знайомитися з тобою), в ідеалі - досвід саме з утилітами!
• керуєш бюджетами від $50K+/міс
• знаєш, як впливати на воронку на кожному її етапi 

• ти самурай аналітики, а метрики – твоя зброя

   

  У пріоритеті - досвід з FB, але якщо ти працював з іншими сорсами, у нас теж є, що тобі запропонувати 😉 

  Обов'язково перерахуй у резюме перелік джерел, з якими маєш досвід, і швидше надсилай його нам, що обговорити деталі!)

💰 Про гроші
Ставка + % + бонус. 
Модель зрозуміла та прозора – деталі розповімо на інтерв'ю, щоб ти чітко розумів, як впливатимеш на дохід.

Чому саме ми?
✅ стабільність: наша команда працює із 2017 року
✅ повністю дистанційна робота та гнучкий початок робочого дня
✅ власнi дизайнери та технічний відділ
✅ відсутність бюрократії, мікроменеджменту та «мітингів заради мітингів»
✅ довіра до твоєї експертизи: уяви місце, де твої гіпотези не потрібно "продавати" десяти людям, щоб їх протестувати. Ось ми якраз такі)
✅ можливість експериментувати та запускати нові напрямки/джерела
✅ прозорі умови роботи та бізнес-процеси
✅ круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року
✅ атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб)

Ти творитимеш свою магію, i ось у чому вона виражатиметься:

• придумувати та тестувати гіпотези під нові оффери
• запускати та масштабувати кампанії у Facebook
• будувати воронки під utility-продукти з фокусом на trial
• приймати рішення на основі даних, а не настроїв ринку
• ставити ТЗ на креативи нашій внутрішній дизайн-команді

Кількість вакантних місць у команді обмежена – їх всього 2!

Тож не зволікай і надсилай резюме тут або в ТГ!
 

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка будує сильний міжнародний продукт та активно масштабується на ринку США.
Зараз шукаємо Reddit / Quora Media Buyer, який(а) вміє працювати з великими об’ємами трафіку, мислити стратегічно та знаходити точки росту там, де інші бачать лише цифри.

Тут буде багато свободи, тестів, впливу на результат і можливість масштабувати те, що реально працює.
 

🔥 Що буде у фокусі

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Reddit Ads та Quora Ads
• Масштабування трафіку без втрати якості
• Аналіз ефективності, пошук причинно-наслідкових зв’язків та точок росту
• Тестування нових гіпотез, підходів, структур та зв’язок
• Робота з великими бюджетами та швидким темпом
• Спільна робота з дизайнерами та media buying командою над креативами
• Пошук нових стратегій для досягнення та перевиконання KPI
   

✅ Що для нас важливо

• Досвід роботи з Reddit Ads / Quora Ads від 1 року
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку (від $30k+ monthly spend)
• Сильна аналітика та вміння бачити картину як в моменті, так і в масштабі
• Розуміння, що потрібно оптимізувати, масштабувати або вимикати
• Досвід тестування гіпотез та швидкого прийняття рішень
• Англійська — Upper-Intermediate (B2)+
   

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Google Search Ads

💡 Що ти отримаєш

• Реальний вплив на результат та масштабування напрямку
• Команду, яка любить швидкість, тестування та сильні результати
• Простір для власних ідей та експериментів
• Можливість працювати з великими бюджетами та нестандартними підходами
• Середовище без мікроменеджменту, де цінують ініціативу та сильних спеціалістів
   

Якщо тобі близький performance mindset, драйвить масштабування та цікаво будувати сильний traffic напрямок — будемо раді познайомитись 🚀

🔍 Ти знайшов цю вакансію, тож допомагай іншим знаходити тисячі бізнесів

6 Weeks Marketing — це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти — від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми шукаємо SEO-фахівця, який підсилить нашу команду та розділить наш драйв до результатів.

Твої завдання

• Супровід та розвиток клієнтів компанії
• Розробка SEO-стратегій з урахуванням бізнес-цілей
• Проведення технічних аудитів та їх імплементація
• Збір семантичного ядра, оптимізація контенту, формування метатегів
• Моніторинг результатів SEO-просування та адаптація стратегії
• Аналіз конкурентів та інтеграція SEO з іншими маркетинговими каналами
• Складання звітів, оцінка ROI та KPI

📝 Що ми очікуємо

• Практичний досвід роботи у SEO від 1,5 року
• Розуміння digital-маркетингу та основ маркетингових принципів
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно
• Вміння працювати з різними нішами та регіонами
• Бізнес-орієнтоване мислення

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Командність та орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)