Jobs Ukraine

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки для глобального ринку. 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо User Acquisition Manager з фокусом на Meta Ads. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат.

Твій проєкт

Ти працюватимеш із iOS utility-додатками на ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, воронка від кліку до платного юзера, повний цикл — від креативу до аналітики.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads — з поступовим збільшенням самостійності.
• Аналізувати воронку на кожному етапі: креатив → клік → інстал → підписка.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Що нам важливо

Must have:

• Досвід або впевнене розуміння роботи з Meta Ads — 6+ місяців у performance-маркетингу, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами.
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою.
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю.
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач.
• Англійська на рівні впевненого читання та письма.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку.
• Досвід із мобільними підписочними додатками.
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP.
• Розуміння Web2App воронок.
• Розуміння iOS екосистеми.

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Meta Ads, AppsFlyer, Adapty, Amplitude — все що потрібно для роботи.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні iOS-додатки для глобального ринку.

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює. Зараз шукаємо Media Buyer з фокусом на Meta Ads який готовий працювати з реальними бюджетами і впливом на результат.

Що ти будеш робити:

• Самостійно запускати та масштабувати рекламні кампанії у Meta Ads
• Будувати та оптимізувати повну воронку: креатив → клік → інстал → підписка
• Генерувати і пріоритизувати гіпотези по креативах, аудиторіях і підходах до закупівлі
• Досліджувати конкурентів, знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити ТЗ, давати фідбек на основі даних

Чого ми очікуємо:

• 2+ роки в performance marketing/media buying
• Досвід з Meta Ads, $100к+/місяць бюджети. (Досвід з іншими каналами буде плюсом)
• Досвід з підписочними мобільними продуктами або web-воронками
• Знання GA4, AppsFlyer, Amplitude або аналогів
• Розуміння CRO і досвід з перформанс-креативами
• Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок, а не просто читаєш таблицю

Тобі до нас, якщо ти:

• Хочеш не просто "налаштовувати рекламу", а розуміти і впливати на юніт-економіку продукту
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах
• Готовий брати повну відповідальність за свій результат

Що ми пропонуємо:

• Офіс у Києві — жива команда, без мікроменеджменту
• Гібридний формат роботи
• Повний стек інструментів — все що потрібно для роботи.
• Конкурентна зарплата на основі досвіду і очікувань
• 21 день оплачуваної відпустки
• Чіткі можливості для росту всередині компанії
• Можливість бронювання

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку.
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.
 

Зараз шукаємо UI/UX Designer на full-time. Це не позиція «намалюй красиво» — це роль, де ти з першого місяця впливаєш на те, як юзери взаємодіють з продуктом: від першого екрана до конверсії у платного користувача.
 

Твій проєкт

Ти працюватимеш над дизайном iOS utility-додатків для ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, повний цикл — від дослідження користувачів та вайрфреймів до фінального UI, від онбордингу до пейволу.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Створювати продукти від ідеї до реалізації — це не «намалювати екрани», а повний цикл: дослідження, концепція, UI/UX, а далі контроль того, як рішення втілюється в реальному продукті.
• Розробляти дизайн нових проєктів з нуля — ти постійно працюєш з різними продуктами, а не підтримуєш один і той самий роками.
• Створювати та тестувати онбординги, пейволи та інші елементи воронки конверсії.
• Проводити UX research: аналізувати конкурентів, шукати патерни і переносити інсайти у власні продукти.
• Формулювати та тестувати дизайн-гіпотези спільно з product manager та UA командою.
• Аналізувати як дизайн-рішення впливають на ключові метрики продукту.
• Формувати гнучкі дизайн-підходи та шаблони, які легко переносити на нові проєкти — щоб кожен наступний продукт стартував швидше і якісніше за попередній.
• Взаємодіяти з креативною командою — твої рішення впливають не лише на продукт, а й на маркетингові воронки, лендинги та рекламні креативи.
   

Must have

• Досвід роботи з Figma — впевнене володіння інструментом, розуміння auto-layout, компонентів, дизайн-систем.
• Розуміння основ UI/UX та UX research — не просто «красиво», а розуміння чому рішення працює.
• Портфоліо з реальними або навчальними проєктами, де видно процес мислення, а не лише фінальні екрани.
• Аналітичне мислення — вміння бачити зв'язок між дизайн-рішеннями і поведінкою користувачів.
• Проактивність — сам пропонуєш рішення і покращення, не чекаєш детального ТЗ.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи на ринку різноманітних utility-додатків.
• Володіння графічними редакторами та досвід створення креативних концепцій.
• Досвід запуску та роботи з ASO і A/B тестами, а також аналітичними інструментами для них (Amplitude, Mixpanel та інші).
• Розуміння принципів створення унікального продукту на ринку iOS.
• Досвід роботи з Figma Make та іншими AI-інструментами в дизайн-процесі.
   

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «малювати екрани», а розуміти чому дизайн працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий(-а) швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.

• Кайфуєш від моменту коли дизайн-гіпотеза підтверджується в цифрах.

   

Що ми пропонуємо

• Full-time зайнятість.
• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство та структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Figma, Amplitude та інші сервіси аналітики.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки та канікули 3 рази на рік.

• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових.

   

Якщо хочеш впливати на те, як мільйони користувачів взаємодіють з мобільним продуктом — і рости разом з командою — надсилай резюме та портфоліо.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку. 
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо Junior User Acquisition Manager. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат. 

Ти працюватимеш із iOS та Android -додатками на WW ринках. Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Must have

• Базове розуміння performance-маркетингу — 3+ місяці досвіду, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач
• Англійська на рівні впевненого читання та письма

Буде плюсом:

• Досвід з будь-яким платним каналом — Meta, Google, In-app
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP
• Досвід з підписочними або ad-monetized додатками
• Розуміння Web2App воронок

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Наш партнер — українська Defense Tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах. 

У зв’язку з розвитком напряму шукаємо Hardware QA Lead.

Це роль для фахівця, який не лише добре розуміє тестування апаратних рішень, а й уміє вибудовувати QA-процеси, розвивати команду та безпосередньо впливати на якість і надійність кінцевого продукту. 

Основні задачі: 

• Керувати командою Hardware QA інженерів та координувати активності із суміжними командами. 
• Аналізувати вимоги до продукту, визначати підходи до тестування та забезпечувати відповідність функціональним і нефункціональним вимогам. 
• Розробляти тест-плани, контролювати їх виконання відповідно до загального графіка та цілей проєкту. 
• Вибудовувати й оптимізувати процеси забезпечення якості та тестування на різних етапах життєвого циклу продукту. 
• Проводити рев’ю тест-кейсів, тестових сценаріїв, звітів про дефекти та іншої тестової документації. 
• Забезпечувати якість тестових артефактів і дотримання командою визначених QA-процесів. 
• Тісно співпрацювати з командами розробки для виявлення, дослідження та усунення проблем перед випуском нових ревізій виробу. 
• Керувати процесом розробки, збірки та підтримки тестових стендів. 
• Розробляти сценарії автоматизованого тестування або впроваджувати Python-скрипти для підвищення ефективності команди та тестового покриття. 
• Контролювати надійність і стабільність роботи продукту в різних умовах експлуатації. 
• Брати участь у прийнятті технічних рішень, спрямованих на підвищення якості та надійності апаратного виробу. 
   

Що для нас важливо: 

• 5+ років досвіду у QA/тестуванні Hardware-рішень, з яких щонайменше 2 роки — на позиції QA Lead. 
• Розуміння Product Lifecycle та Product Test Lifecycle для Hardware-продуктів. 
• Досвід побудови QA-процесів із нуля або суттєвої оптимізації вже наявних процесів. 
• Глибоке розуміння методологій тестування та досвід створення тестових артефактів: тест-планів, тест-кейсів, тестових сценаріїв, звітів про дефекти та тестових звітів. 
• Практичний досвід тестування пристроїв на базі мікроконтролерів, зокрема STM32. 
• Розуміння принципів роботи периферійних інтерфейсів: UART, SPI, I2C та інших. 
• Розуміння електроніки й схемотехніки, зокрема цифрової та аналогової. 
• Практичні навички роботи з вимірювальним обладнанням: мультиметром, осцилографом, лабораторними блоками живлення тощо. 
• Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв. 
• Уміння зчитувати, аналізувати та інтерпретувати системні логи. 
• Англійська мова на рівні B1+ — достатня для читання та розуміння англомовних datasheets, технічної документації та специфікацій. 
   
   

Буде плюсом: 

• Технічна освіта в галузі електроніки, телекомунікацій або суміжних напрямів. 
• Уміння читати електронні схеми та розуміння графічних позначень електронних компонентів. 
• Досвід проєктування, збірки або конструювання тестових стендів: механічна збірка, комутація, HIL, SIL, MIL, PIL. 
• Навички автоматизації тестування та написання скриптів на Python, Embedded C, Robot Framework, PyTest. 
• Досвід роботи з RF-обладнанням: антенними аналізаторами, спектроаналізаторами; розуміння базових принципів RF. 
• Досвід проведення вібраційних, температурних, механічних та EMC-тестів. 
• Досвід роботи з Linux. 
• Базове розуміння ISO 9001, FMEA, DFx. 
• Наявність сертифікатів ISTQB Foundation Level або Advanced Level — Test Manager. 
   
   

Що пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату. 
• Бронювання з перших робочих днів. 
• Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами. 
• Професійне навчання та можливості для кар’єрного розвитку. 
• Офісний формат роботи та повну зайнятість. 
• Можливість працювати над технологіями, які проходять випробування в реальних умовах. 
• Участь у створенні продуктів, що мають реальний вплив на обороноздатність України. 

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Software Development Engineer in Test в команда займається розробкою обладнання для проведення автоматизованого тестування продукції чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Спільно з командою та суміжними командами визначати стратегію та пріоритети тестування прошивок і пристроїв
• Ручне та автоматизоване тестування пристроїв: функціональне, регресійне, стресове, довготривале (soak/endurance)
• Аналіз вимог, тест-дизайн, написання й підтримка тест-планів і тест-кейсів для нових пристроїв і фіч
• Розробка автотестів на Python (pytest) та підтримка тестового фреймворку
• Розробка внутрішніх інструментів і скриптів на Python і Bash: парсери логів, генератори звітів, CLI для роботи з пристроями
• Робота з тестовими стендами: керування живленням, прошивка DUT, зчитування UART-логів, взаємодія через USB/UART/I²C/SPI
• Збереження й аналіз результатів прогонів і вимірювань у БД, побудова вибірок і звітів для оцінки якості
• Інтеграція тестів у CI/CD, аналіз результатів прогонів, робота з нестабільними тестами
• Локалізація дефектів до рівня прошивки або апаратури, чіткі баг-репорти, супровід виправлення разом з firmware-інженерами
• Участь у code review тестового коду та внутрішніх інструментів

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Досвід у тестуванні embedded-систем або hardware-продуктів
• Впевнений Python: ООП, робота з файлами й даними, написання підтримуваного коду, віртуальні оточення
• pytest: фікстури, параметризація, маркери, звітність
• Реляційні БД (PostgreSQL/SQLite): впевнене знання SQL, розуміння схеми даних, написання запитів для вибірки й аналізу результатів тестування; базовий досвід з ORM (SQLAlchemy або Django ORM)
• Bash-скриптинг і впевнена робота в Linux (командний рядок, SSH, systemd)
• Розуміння теорії тестування: тест-дизайн, види й рівні тестування, критерії покриття, робота з баг-трекером
• Робота з послідовними інтерфейсами (pyserial) та лабораторним обладнанням: осцилограф, блок живлення, мультиметр
• Базове розуміння роботи мікроконтролерів (STM32 або аналоги), прошивок і процесу flashing
• Git і pull request workflow
• Уміння працювати в команді, домовлятися з розробниками й аргументувати пріоритети
• Англійська на рівні читання даташитів і технічної документації

Буде плюсом:

• Robot Framework, labgrid, OpenHTF або інші фреймворки для тестування на реальному залізі
• Досвід побудови тестових стендів «з нуля», у тому числі з Raspberry Pi як хостом
• C/C++ на рівні читання прошивки й розуміння логів
• JTAG/SWD, OpenOCD/J-Link
• Бездротові протоколи (BLE, LoRa, Wi-Fi, sub-GHz) і робота з аналізаторами трафіку
• Налаштування CI/CD (Bitbucket Pipelines, GitHub Actions), Docker
• Обробка й візуалізація вимірювальних даних (numpy, pandas, matplotlib)
• Тестування API (requests, REST)
• Досвід роботи з AI-агентами для розробки (Claude Code, Cursor тощо)
• Досвід тестування на етапі масового виробництва (production/EOL)

Оформлення через Дія.City, КзПП

• прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Шукаємо адміністратора Microsoft Cloud у команду, яка обслуговує середовища компанії загальним обсягом до ~3000 користувачів. У вас буде власна зона відповідальності та можливість працювати з усім Microsoft Cloud ландшафтом компанії. Поруч — колеги, які можуть допомогти консультацією або тимчасово підмінити. Якщо частину стеку ви поки не знаєте — це не блокер. Ми розраховуємо, що людина буде розвивати експертизу та освоювати нові сервіси в процесі роботи.

Обов’язки

• Адміністрування Microsoft 365 / Entra ID: користувачі, групи, ролі, права доступу, ліцензії.
• Exchange Online, SharePoint Online / OneDrive, Teams: налаштування, політики, доступи, резервне копіювання та відновлення даних.
• Налаштування та супровід політик доступу й автентифікації: Conditional Access, MFA, методи автентифікації, гостьовий доступ — відповідно до вимог служби ІТ-безпеки та принципу найменших привілеїв.
• Адміністрування Microsoft Intune: політики конфігурації та compliance, корпоративні пристрої та BYOD.
• Базове адміністрування Azure: Virtual Machines, Azure Files / Storage Accounts, Backup, RBAC, NSG, контроль витрат.
• Підтримка Azure Virtual Desktop для обмеженої групи користувачів.
• Ескалаційна підтримка Help Desk: діагностика та вирішення складніших інцидентів; робота із заявками в Jira Service Management.
• Участь у виборі та оптимізації ліцензій Microsoft: оцінка потреб і доцільності.
• Автоматизація рутинних задач через PowerShell.
• Виконання та документування змін у production-середовищах.
• Моніторинг сервісів та підтримка технічної документації.

Обов’язкові вимоги

• Практичний досвід адміністрування Microsoft 365 та Entra ID.
• Entra ID: користувачі, групи, ролі, права доступу; базове розуміння Conditional Access, MFA та гостьового доступу.
• Досвід адміністрування Exchange Online, SharePoint Online / OneDrive, Teams.
• Розуміння принципів безпечного керування доступом та найменших привілеїв.
• Базовий досвід роботи з Microsoft Intune або готовність швидко його освоїти.
• DNS та поштова автентифікація: SPF, DKIM, DMARC, верифікація домену.
• Базове розуміння мереж: DNS, VPN, фаєрволи, TLS-сертифікати, основні протоколи.
• PowerShell на рівні написання та адаптації простих адміністративних скриптів.
• Здатність самостійно шукати рішення, читати технічну документацію та розбиратися з новими сервісами; відповідальне впровадження змін після узгодження.
• Українська — вільно; англійська — від B1 для роботи з технічною документацією.
• Уважність до деталей та охайність у роботі з правами доступу.

Буде перевагою — цьому можна навчитися в процесі

• Глибший досвід із Microsoft Intune, Windows Autopilot, MAM / App Protection Policies.Identity Protection: Risky Users / Risky Sign-ins.
• Практичний досвід із Azure: VM, Storage, Backup, RBAC, NSG.
• Azure Virtual Desktop, FSLogix.
• Ліцензування Microsoft 365 / Azure та оптимізація витрат.
• PIM, Access Reviews, Administrative Units.
• Microsoft Defender for Endpoint / Defender for Office 365.
• Microsoft Graph для автоматизації.
• Досвід роботи з кількома тенантами та cross-tenant B2B.

Ми пропонуємо:

• бронювання;
• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування;
• стоматологічний та масажний кабінети;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України. Ми гарантуємо конфіденційність Вашого звернення та процесу спілкування при відборі на вакансію.

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках RF Engineer для роботи з широкосмуговими RF-системами та реальними hardware-продуктами в команду клієнта, що працює у сфері мілітарі-технологій, створюючи високоточні системи для збору, обробки та аналізу сигналів.
Київ / гібрид / часткова залученість

Основні обов’язки:
- Створення архітектури широкосмугової RF-системи.
- Проектування та корекція приймальних трактів: LNA, фільтри, змішувачі, атенюатори, мультиканальні ADC.
- Побудова та запуск лабораторних установок виробів: монтаж, налаштування, тестування.
- Проведення вимірювань за допомогою VNA, спектроаналізаторів, генераторів, фаз-noise аналізаторів.
- Оптимізація параметрів: фазовий шум, LO/CLK розподіл, узгодження трактів, мінімізація перешкод.
- Формування вимог до компонентної бази та рекомендацій для подальшої розробки виробу.
- Співпраця з FPGA, DSP та Embedded-командами для створення узгоджених hardware-рішень.
- Технічне рев’ю RF- та високочастотних PCB, взаємодія з інженерами трасування.

Вимоги:
- Досвід у проєктуванні RF-трактів та високочастотних систем.
- Робота з LNA, фільтрами, змішувачами, атенюаторами, синтезаторами та іншим RF-компонентами.
- Розуміння принципів фазового шуму, синхронізації каналів, LO/CLK-архітектури.
- Практичний досвід з лабораторним обладнанням:.спектроаналізатори, VNA, генератори.
- Досвід дизайну PCB необхідний для взаємодії з інженерами-трасувальниками і валідації дизайну.
- Досвід у взаємодії з виробниками PCB для досягнення необхідних технічних характеристик відповідно до дизайну.
- Впевнена робота з Matlab / Simulink або іншим середовищем моделювання.
- Системність, відповідальність, уважність до деталей.

Важливо:
- Проєктування RF-трактів.
- LNA, фільтри, змішувачі, атенюатори, синтезатори.
- VNA, спектроаналізатори, генератори.
- Фазовий шум, LO/CLK, синхронізація.
- RF-PCB, SI/PI, контроль імпедансу.
- MATLAB / Simulink або аналоги.

Буде плюсом:
- Досвід у розробці та трасуванні RF-PCB (до 6 ГГц+) — SI/PI, контроль імпедансу, екранування.
- Досвід із PLL, генераторами, каналами синхронізації, реалізацією спільного LO.
- Досвід у SDR-системах або системах фазової обробки сигналів.
- Математичний бекграунд та досвід моделювання високочастотних процесів.
- PLL, SDR, RF-PCB до 6 ГГц+, фазова обробка сигналів.

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.

Зараз ми у пошуках Senior Business Analyst для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА для потреб оборони України.

Компанія зібрала сильну команду інженерів, конструкторів та спеціалістів з Hardware, QA, RF, які створюють продукти, що допомагають військовим досягати цілей. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.

Необхідні навички та досвід:

• Від 4 років досвіду роботи на позиції бізнес-аналітика, бажано у сфері R&D або технологічних проєктів.
• Знання аналітичних методик: Володіння техніками збору та аналізу вимог, моделювання процесів;
• Навички комунікації: Високий рівень навичок міжособистісного спілкування, вміння працювати з різними стейкхолдерами;
• Розробка документації: Вільне володіння такими інструментами як Jira та Confluence;
• Рівень англійської мови - Intermediate+ (достатній для усної і письмової комунікації);
• Досвід з hardware проєктами буде великим плюсом.
   

Майбутні обов'язки:

• Збір та аналіз вимог: Виявлення потреб користувачів та внутрішніх команд для формування вимог до продуктів та рішень;
• Розробка документації: Створення специфікацій, user stories та формування backlog-у задач;
• Комунікація із зацікавленими сторонами: Організація та проведення зустрічей із внутрішніми і зовнішніми стейкхолдерами для узгодження вимог та очікувань;
• Аналіз ринку та трендів: Дослідження нових технологій, рішень та конкурентів для визначення напрямків розвитку продукту;
• Підтримка команди розробки: Роз'яснення вимог, уточнення деталей та забезпечення відповідності функціоналу запитам клієнтів.
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Corytech — міжнародна fintech-компанія, яка створює сучасні платіжні рішення та працює з міжнародними ринками. Ми активно масштабуємо бізнес, відкриваємо нові можливості та вдосконалюємо внутрішні процеси. Саме зараз ми шукаємо Chief Financial Officer, який стане стратегічним партнером CEO та допоможе будувати фінансову функцію нового рівня.
 

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Формування та реалізація фінансової стратегії компанії.
• Управління фінансовими потоками, ліквідністю та бюджетуванням.
• Побудова фінансових моделей, прогнозування та планування розвитку бізнесу.
• Аналіз фінансових показників, підготовка управлінської звітності та рекомендацій для CEO.
• Оцінка інвестиційних проєктів, розрахунок їх економічної ефективності та участь у прийнятті стратегічних бізнес-рішень.
• Управління фінансовими ризиками та розробка механізмів їх мінімізації.
• Контроль руху грошових коштів, прибутковості та фінансової стійкості компанії.
• Організація, розвиток та управління фінансовим департаментом і бухгалтерією.
• Контроль податкового планування та виконання фінансових зобов'язань.
• Автоматизація фінансових процесів, впровадження сучасних підходів до фінансового управління та оптимізація внутрішніх процесів.
• Забезпечення прозорої фінансової аналітики для внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• Маєте від 2 років досвіду на позиції CFO або аналогічній керівній фінансовій ролі у Fintech.
• Маєте успішний досвід побудови фінансових процесів, бюджетування та фінансового планування.
• Володієте навичками фінансового моделювання та інвестиційного аналізу.
• Маєте стратегічне мислення та вмієте бачити фінанси як інструмент розвитку бізнесу.
• Вмієте працювати з великими масивами даних та приймати рішення на їх основі.
• Маєте досвід побудови управлінської звітності для керівництва та власників бізнесу.
• Працювали з 1С або ERP-системами на її базі.
• Маєте сильні лідерські навички та успішний досвід управління командою.
• Буде перевагою досвід роботи з міжнародними компаніями, платіжними системами або ліцензованими фінансовими установами.
   

Чому варто приєднатися до Corytech

Вплив

• Ви станете одним із ключових учасників розвитку компанії та братимете участь у формуванні бізнес-стратегії.
• Матимете високий рівень автономності у прийнятті фінансових рішень та можливість реалізовувати власні ініціативи.
• Отримаєте можливість розвивати та вдосконалювати фінансову функцію компанії, впроваджуючи сучасні підходи та автоматизацію.
   

Масштаб

• Робота в міжнародному Fintech-бізнесі.
• Цікаві стратегічні задачі, що безпосередньо впливають на розвиток компанії.
• Співпраця з топ-менеджментом та участь у прийнятті ключових бізнес-рішень.
   

Ми дбаємо про наших людей

• Компенсація 50% вартості професійного навчання.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Компенсація обідів в офісі.
• Комфортний офіс у Києві.
• Команда професіоналів, відкритість до нових ідей та підтримка ініціативності.
• Атмосфера, де цінують відповідальність, довіру та бажання розвиватися.
   

Якщо ви шукаєте можливість не просто керувати фінансами, а бути одним із людей, які визначають майбутнє компанії, — будемо раді знайомству.

COSMONOVA|NET – національний бренд. Ми надаємо якісні послуги для бізнесу в Україні: рішення оператора телекомунікацій, інтернет-провайдера, власного дата-центру та «хмарних» платформ в Україні, Німеччині, Нідерландах. Працюємо на ринку B2B під ТМ COSMONOVA|NET і B2C під ТМ КОЛО.ТБ.

Місія посади в нашій команді:

• Прийом та консультація щодо технічних питань від клієнтів компанії (телефон / чат);
• Допомога у вирішуванні питань від абонентів;
• Діагностика роботи мережі;
• Робота з серверами через командну строку;
• Робота з керованими комутаторами;
• Налаштування клієнтських роутерів, SMART приставок та телевізорів;
• Віддалений супровід майстрів з підключення та ремонту абонентів;

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:

• Впевнений користувач Windows;
• Маєш бажання працювати, вчитися і розвиватися;
• Базово розумієшь роботу стека TCP / IP та протоколів telnet, ssh;
• Розбираєшься в налаштуванні домашнього мережевого обладнання;
• Комунікабельний та стресостійкий і головне клієнтоорінтований;

Наші пропозиції:

• Навчання, розвиток  та кар'єрне зростання всередині компанії.
• Безкоштовне навчання від компанії .
• Офіс зі смачною кавою та зеленою зоною для проведеня своїх перерв та обідів та невеличка бібліотека.
• Класна та лояльна команда однодумців що завжди підтримають.
• Зручний робочий графік  2/2 -офіс.
• Стажування, що оплачується  (щоб познайомитися з командою та компанією)
• Безкоштовний доступ до мережі Інтернет та TV для співробітників (за умови наявності покриття в районі проживання) 
•  Для наших співробітників діють спеціальні знижки в медичний центр для дітей (50%) та Спортлайф  (50%).
• Звісно біла заробітня плата, офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняний.
  
  Якщо тобі цікаво приєднатися до нашої команди та маєш  можливість забезпечити високу якість технічної підтримки, будемо раді бачити тебе в нашій команді)

Залишай відгук та наш рекрутер з тобою зв'яжеться:)

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни. 

Зараз ми шукаємо кваліфікованого та вмотивованого Інженера з інформаційної безпеки, який підсилить нашу команду та забезпечить надійний захист інфраструктури. 

Основні задачі:

• Моніторинг і розбір інцидентів у Microsoft Sentinel та Defender XDR, постійний тюнінг правил детекції та зниження рівня false positive.
• Налаштування та керування Defender for Cloud, контроль мережевої безпеки (NSG, Firewall, WAF), управління Key Vault та впровадження RBAC.
• Адміністрування в Entra ID, налаштування Conditional Access, MFA, PIM та проведення регулярного аудиту доступів.
• Виявлення, пріоритезація та контроль процесу усунення вразливостей в інфраструктурі.
• Підтримка контролів відповідності міжнародним стандартам і фреймворкам (ISO 27001 / NIST / CIS), підготовка звітності для внутрішніх та зовнішніх аудитів.

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід адміністрування та налаштування інструментів Microsoft Sentinel, Defender XDR та MS Intune.
• Глибокі знання Azure з фокусом на безпеку (мережа, IAM, Defender for Cloud) , а також досвід роботи з Entra ID (Conditional Access, PIM, MFA).
• Впевнене володіння мовою запитів KQL для аналізу логів та створення детекцій.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів, матриці MITRE ATT&CK та практичний досвід реагування на інциденти безпеки.
• Базове володіння PowerShell для автоматизації рутинних завдань.
• Розуміння стеку TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, TLS, функціонування VPN, proxy, firewall та моделей OSI.
• Адміністрування Windows / Active Directory, а також базові знання Linux.
• Чітке розуміння тріади CIA (конфіденційність, цілісність, доступність), принципів least privilege (мінімальних привілеїв) та defense in depth (ешелонованої оборони).
• Розуміння типів атак та векторів їхнього розвитку (phishing, malware, brute force, privilege escalation, lateral movement) , а також базових процесів risk management.

Буде плюсом :

• Наявність профільних сертифікацій: SC-200, AZ-500, SC-300.
• Досвід роботи з SOAR та автоматизацією процесів безпеки (Logic Apps, playbooks).
• Досвід роботи з Python для написання скриптів.
• Розуміння архітектури та досвід захисту гібридних середовищ (on-prem AD + Entra ID).

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Офіційну заробітну плату (80 тис.грн)
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат і графік роботи: офіс в районі м. Лук’янівська, 9.00 - 18.00 пн-пт

Ми — Rankberry, SEO-агенція з 15-річною історією успіху на міжнародному ринку. Ми не просто «закуповуємо посилання» — ми розробляємо інноваційні стратегії для великих гравців у нішах E-commerce, Education, Software та B2B.

Наша гордість — виключно White Hat SEO. Ми шукаємо в команду Upper Junior спеціаліста, який вже має базу та хоче масштабувати свій досвід на складних західних проєктах.

Що ми пропонуємо (Твій комфорт та розвиток):

• Відпочинок без бюрократії: 21 день оплачуваної відпустки щороку — без жорстких рамок. Можна брати хоч день, хоч тиждень, планувати заздалегідь або ж оперативно — головне, щоб було зручно тобі.
• Турбота про здоров’я: Оплачувані лікарняні — усе по-людськи. Просто дай знати, якщо захворієш —  здоров’я важливіше.
• Гнучкість та довіра: Ми за результат, а не за контроль годинника. Якщо потрібно кудись відлучитися чи зрушити графік — це завжди можна погодити.
• Професійний ліфт: Щорічний Assessment Center та Performance Review допоможуть тобі чітко бачити свій прогрес, отримувати нові виклики та підвищувати рівень винагороди.
• Формат на вибір: Працюй у нашому офісі в самому серці Кропивницького або повністю віддалено (Full Remote).
• Свобода ідей: Ми цінуємо прозору комунікацію. Твої пропозиції щодо стратегій проєктів залюбки будуть почуті та обговорені.

Що ми очікуємо від тебе (Твої Hard Skills):

• English: Рівень B1 і вище (письмовий). Ти маєш вільно працювати з англомовним контентом та сервісами.
• Семантика: Впевнене вміння збирати KWR, проводити глибоку кластеризацію та на основі цього покращувати структуру сайту.
• Інструментарій: Досвід роботи з Ahrefs та Semrush як з основними робочими інструментами.
• Технічний базис: Розуміння принципів роботи Screaming Frog для аудиту сайтів.
• Аналітика в таблицях: Вміння працювати з Google Sheets не на рівні «вписати дані», а з використанням формул для обробки великих масивів.

• Soft Skills: Висока персональна відповідальність та «детектор» помилок (уважність до деталей).

   

Буде значною перевагою:

• Рівень англійської B2+;
• Наявність кейсів (навіть невеликих), де ти можеш показати логіку своїх дій та результат.

Готовий до переходу на новий рівень у SEO? 

Надсилай своє резюме, і давай знайомитися ближче!

Є проєкти, де потрібно підтримувати вже побудовану систему. А є ті, де на старті є ідея, бізнес-задача і багато запитань — а працюючу систему ще потрібно створити.

Саме для таких запусків шукаємо Project Launch Manager.

Компанія активно розвиває нові продукти та напрями: запускає виробництва, тестує нові моделі продажів, виходить у retail та на міжнародні ринки, створює нові сервіси.

І нам потрібна людина, яка вміє брати такі проєкти від ідеї до запуску.

Які проєкти можуть потрапити до вас

Наприклад:

• запустити новий сервіс: від концепції та тестового запуску до готової моделі;
• вивести продукт у retail і протестувати перші точки;
• запустити нове виробництво на базі існуючого майданчика;
• допомогти побудувати вихід компанії на ринок США;
• взяти існуючий продукт і перетворити його на окремий повноцінний бізнес-напрям.

Проєкти різні за масштабом і можуть тривати від кількох місяців до 8+ місяців.

Після запуску та налагодження проєкт передається в операційне управління і можна брати наступний.

Що буде головним

Вам не потрібно знати відповіді на всі питання на старті. Потрібно вміти їх знаходити.

Розібратися в новій темі, зрозуміти, що потрібно для запуску, побудувати план, залучити внутрішню команду, знайти потрібних експертів або підрядників, протестувати рішення і довести його до результату.

При цьому роль дає багато автономності: тут очікують не просто координації задач, а здатності самостійно рухати проєкт і приймати рішення.

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ви

• вже запускали продукти, сервіси, виробничі або бізнес-проєкти з нуля;
• вмієте перетворювати нечітку задачу на зрозумілий план;
• комфортно почуваєтесь у ситуації, де немає готової інструкції;
• можете об'єднати навколо проєкту різних людей і довести його до результату;
• любите момент, коли «ми ще не знаємо, як це зробити» перетворюється на «готово, працює».

Індустрія попереднього досвіду для нас не є визначальною. Значно важливіші масштаб ваших задач, самостійність і реальні кейси запусків.

Що дає ця роль

Автономність. Не потрібно погоджувати кожен наступний крок — буде простір самостійно будувати шлях до результату.

Вплив. Проєкти запускаються не «для галочки»: з них мають виростати реальні продукти, сервіси та напрями бізнесу.

Різні задачі. Після завершення одного запуску можна переходити до наступного — іншого за ринком, продуктом і складністю.

Прямий контакт із бізнесом. Робота напряму з керівництвом та власниками компанії.

Ресурси для реалізації. Можна залучати внутрішню команду, зовнішніх експертів, партнерів і підрядників.

Формат

Повна зайнятість. Офіс, Київ.Роль передбачає роботу не лише «за ноутбуком»: залежно від проєкту потрібно буде взаємодіяти з виробництвом, партнерами, підрядниками та виїжджати на локації.

Робоча мова — українська, але є проєкти на англомовний ринок, тож вільна англійська буде плюсом.

Якщо вам цікавіше створювати нове, ніж підтримувати вже створене - давайте знайомитися!

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.
Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного.
Шукаємо у свою команду «Support manager».

Вимоги

- грамотна письмова англійська мова
- рівень англійської мова – не нижче intermediate (B1)
- проактивність, емпатію, клієнтоорієнтованість, відкритість
- готовність брати на себе відповідальність та сприймати критику

Обов'язки

- прийом та обробка запитів від клієнтів через чат та електронну пошту
- надання консультацій щодо питань, повʼязаних з нестачею інформації
- розв’язання технічних питань, що виникають у користувачів під час роботи з платформою
- обробка скарг та пропозицій клієнтів, спрямування складних питань до відповідних відділів
- фіксація всіх звернень у CRM-системі компанії
- дотримання внутрішніх стандартів комунікації та високого рівня обслуговування.

Буде плюсом

- досвід у сфері клієнтського сервісу та підтримки
- знання та розуміння чат, e-mail платформ
- досвід роботи з CRM back-end адмін. платформами

Умови роботи

- професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
- комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
- працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
- повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
- 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
- оплата лікарняних
- програма бонусів за рекомендації співробітників.
- графік роботи 2 зміни (10:00—22:00) - денні зміни в фісі, 2 вихідних, 2 зміни (22:00—10:00) - нічні зміни віддалено.