Jobs Ukraine

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо AQA для роботи в офісі (правий берег)
 

В ваші обовʼязки буде входити:

• Координація та управління циклами релізів, перевірка готовності до випуску та проведення regression testing перед деплоєм у продакшн.
• Створення комплексних тест-планів, що відповідають бізнес та технічним вимогам.
• Написання та підтримка детальних manual test cases та автоматизованих тестів. Виконання функціональних, регресійних, інтеграційних, API та end-to-end тестів.
• Дослідження проблем за допомогою логів (OpenSearch/Kibana), запитів до баз даних, інструментів API та брокерів повідомлень.
• Постійне вдосконалення тестового покриття, стабільності автоматизації та процесів QA.
• Тісна співпраця з розробниками, DevOps та продуктовими командами для забезпечення високої якості релізів.
   

Очікування від спеціаліста:

• Досвід роботи з MongoDB (querying, indexing, performance validation, data verification).
• Знання сервісів AWS (test environments, logs, deployments, monitoring basics).
• Досвід роботи з Kafka (event validation, message inspection, consumer/producer testing).
• Розуміння протоколу MQTT та робочих процесів IoT messaging.
• Досвід роботи з системами логування OpenSearch/Kibana для запитів, моніторингу та дебаггінгу проблем на production та staging.
• Грунтовний досвід у Web Testing (cross-browser, responsive testing, UI/UX validation).
• Практичний досвід тестування HTTP API (RESTful services, status codes, headers, payload validation).
• Знання WebSocket testing (валідація зв’язку в реальному часі та troubleshooting).
• Впевнене володіння Postman та Swagger/OpenAPI для тестування API та валідації документації.
• Досвід роботи з TypeScript та Playwright для UI automation.
• Здатність проєктувати, писати, виконувати, налагоджувати та підтримувати автоматизовані test suites.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD pipelines.
• Сильні аналітичні навички та вміння проводити troubleshooting.
• Здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність за процеси забезпечення якості.
• Увага до деталей та навички структурованого ведення документації.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Відчуваєш, що можеш робити більше профіту, ніж зараз?

🌟 TraffHub шукає:
• Team Lead з командою
• Media Buyer

📍 Київ / Варшава

Якщо ти вмієш не просто “лити”, а стабільно тримати результат - нам є про що поговорити.

Ми вже 4 роки в iGaming. Без казок про кнопку «бабло» - тільки робочі зв’язки, сильна інфраструктура та люди, які знають, як робити профіт у довгу.

⚡Що маємо:
• анлім капи;
• високі ставки;
• дизайнери й техи 24/7;
• підтримка TL до стабільного плюса;
• атмосфера без мікроменеджменту.

🤝 Від тебе:
• досвід з Fb від року;
• WebView / PWA;
• бажання робити об’єми та рости разом із командою.

Ставай частиною нашої команди 💸

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.
 

Ми шукаємо Automation QA Engineer JavaScript для тестування пристроїв власного виробництва — електричних лічильників.
 

Технологічний стек:

• JavaScript / TypeScript.

• Jest / Mocha.

   

Методологія:

• Не регламентована (гнучкий підхід у межах проєкту).

Обов’язки:

• Проєктування, розробка та підтримка автоматизованих тестів на JavaScript/TypeScript.
• Робота з технічною документацією: аналіз, створення та актуалізація.

Вимоги:

• Обов’язкова робота з офісу.
• Досвід програмування на JavaScript/TypeScript.
• Досвід розробки та підтримки автоматизованих тестів.
• Вища або середня спеціальна освіта за напрямами: — електроніка та наноелектроніка, — автоматизація технологічних процесів, — інформаційні системи та технології, — електроенергетика та електротехніка, — приладобудування або суміжні спеціальності.
• Англійська мова на технічному рівні (читання документації).
• Досвід роботи з терміналом Linux.

• Досвід роботи з технічною документацією.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з протоколами передачі даних: LoRaWAN, PLC, MQTT, TCP, UART.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід роботи з CI/CD системами.
• Досвід роботи з системами баг-трекінгу.
• Досвід роботи з інструментами для тестування API.

• Досвід роботи зі схемотехнікою

   

Умови роботи:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП.
• Навчання на курсах англійської мови.
• Професійний колектив
• Тренування в корпоративній команді з настільного тенісу.

Наш партнер — military-tech компанія, що розробляє та виробляє інноваційні продукти. Команда розширює напрям тестування та шукає ліда інженерів, що працюють з автоматизованим випробувальним обладнанням. Основні функції:

• Керівництво розробкою, впровадженням і супроводом автоматизованого тестового обладнання, програмного забезпечення та вимірювальних систем.
• Формування та підтримка загальної тестової стратегії, включаючи етапи контролю (FCT, EOL) та відповідність вимогам продукту й виробництва.
• Аналіз результатів тестування, розслідування відмов, впровадження коригувальних дій для зменшення помилкових відмов і простоїв виробництва.
• Надання адміністративного та технічного керівництва інженерам і технікам з тестування, проведення технічних рев’ю, впровадження стандартів, найкращих практик і документації.
• Співпраця з командами R&D, виробництва, якості та постачання для забезпечення тестопридатності виробів, успішного впровадження NPI та відповідності стандартам якості.

Потрібні навички для цієї посади:

• Розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналів та практичний досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Досвід розробки тестового програмного забезпечення (Python, C#, LabVIEW), роботи з апаратними інтерфейсами та системами автоматизації.
• Здатність швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів аналізу.
• Вміння керувати технічними командами, ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та чітко доносити технічні питання до бізнес-рівня.
• Досвід роботи в промислових компаніях з серійним виробництвом, знання показників якості, принципів DFM/DFT та систем управління якістю.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування та автоматизації.

Основні функції:

• Розробка, підтримка та оптимізація процедур тестування та налаштувань обладнання для перевірки електронних виробів на виробничій лінії
• Аналіз результатів тестування, виявлення та усунення несправностей випробувального обладнання
• Взаємодія з командами R&D, виробництва та якості
• Контроль роботи техніків з тестування та діагностики
• Документування результатів тестів та складання технічної звітності

Потрібні навички для цієї посади:

• Обов’язкові базові знання мов програмування (JavaScript, Node.js aбо Python — буде перевагою)
• Досвід роботи інженером з тестування електроніки або в суміжній сфері (від 2 років)
• Знання принципів роботи електронних компонентів та схем
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, генератори сигналів тощо)
• Вміння читати технічну документацію англійською мовою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в команді.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Шукаємо PR Manager, який допоможе робити бренд гучним, впізнаваним і таким, про який говорять. Якщо ти вмієш будувати партнерства, драйвити процеси та не губишся у складних інформаційних приводах — приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Координувати роботу PR-агентств та зовнішніх партнерів;
• Розвивати особистий бренд спікерів компанії;
• Будувати та підтримувати сильні відносини з медіа й журналістами;
• Менеджити публікації, спецпроєкти та PR-кампанії;
• Організовувати інтерв’ю, коментарі та публічні виходи спікерів;
• Комунікувати з організаторами конференцій, премій та подій;
• Працювати з антикризовими комунікаціями та репутаційними ризиками;
• Тримати під контролем дедлайни, статуси й усі етапи PR-процесів;
• Взаємодіяти з командами бренду для реалізації комунікаційних задач.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи PR Manager / Communications Manager від 2–4 років у великій B2C компанії (в релевантних сферах);
• Досвід координації агентств та підрядників;
• Сильні контакти серед медіа та журналістів;
• Розуміння, як працюють публікації, інфоприводи та медійні процеси;
• Досвід розвитку особистого бренду топменеджменту або спікерів;
• Вміння вести багато задач одночасно й не втрачати фокус;
• Розуміння антикризового PR та репутаційного менеджменту;
• Буде плюсом досвід у політичному PR або масштабних комунікаційних кампаніях.

Зверни увагу! Досвід в iGaming не є обов’язковим.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

TraffHub - це команда-вогонь, яка вже 4 роки впевнено підкорює iGaming нішу. Ми знаємо, що кнопки «бабло» не існує, але розуміємо, які алгоритми та креативи змушують її з'явитися.

Шукаємо не просто колегу, а партнера, з яким будемо разом масштабувати цей бізнес та ділити спільний успіх.

Кого шукаємо:
• Media Buyer;
• Team Lead (із командою).

Від тебе:
• досвід від 1 року (iGaming | Facebooк) на WebView та PWA;
• бажання повторити свої успішні кейси та примножити профіт; 
• зацікавленість у довгостроковій співпраці.

Що ми пропонуємо:
• анлім капи, високі ставки від прямих рекламодавців;
• технічна підтримка 24/7, яка закриває всі рутинні питання;
• власна команда дизайнерів, що готує конвертуючі промо під запити;
• супровід від топового TL до моменту виходу на стабільний та високий профіт;
• драйвовий колектив, відсутність мікроменеджменту та сильне ком’юніті професіоналів.

Чому TraffHub?

Ми цінуємо свободу в роботі та результативність. Якщо ти шукаєш стабільність, професійну підтримку та команду, де твої ідеї почують - тобі до нас.

📩 Відгукуйся на вакансію прямо зараз!

Overview

Погодьтеся: продукт, який приносить мільярди – круто, а якщо він ще рятує тисячі життів – це зовсім інший рівень для гордості за свою роботу! Ми шукаємо сильного Product Owner із розумінням embedded-систем та API, щоб разом створювати AI & Computer Vision під різні потреби клієнта.

Main Responsibilities

— Define and communicate the product vision and strategy, ensuring strong alignment with business goals and technical constraints

— Own and manage the product backlog end-to-end, ensuring it is always visible, transparent, and prioritized according to business value, technical needs, and strategic objectives

— Ensure user stories prioritization, completeness and acceptance criteria are clear

— Act as the primary bridge between business stakeholders and engineering teams, ensuring shared understanding of requirements, constraints, and dependencies

— Translate business needs into detailed technical user stories and requirements

— Ensure technical documentation is created and maintained for internal and external stakeholders

— Partner with QA, DevOps, Support, Sales Engineering, and Customer Success to ensure smooth releases and high customer satisfaction

— Participate in release planning and validate technical readiness for deployment

— Support engineering teams by clarifying requirements, defining success criteria, and ensuring alignment across teams

— Contribute to the development of the company’s product roadmap, ensuring alignment with overall business strategy

— Monitor market trends, customer needs, and technological advancements to inform product planning and prioritization

Mandatory Requirements

— Bachelor’s degree in computer science, Computer Engineering, or other related fields

— 3+ years of experience in product management or product ownership in an engineering-focused organization

— Proven experience managing and prioritizing a product backlog, writing clear user stories, and leading agile ceremonies

— Hands-on experience working closely with software engineering teams, preferably including embedded and cloud

— Understanding of software architecture concepts, API design, data flows, and technical dependencies

— Demonstrated ability to translate complex business needs into detailed technical requirements, functional specifications, and integration workflows

— Experience working with cross-functional teams (engineering, DevOps, QA, and product teams)

— Familiarity with customer facing technical documentation, such as API specifications and system design

— Strong analytical and problem-solving skills, with experience identifying technical risks, constraints, and trade-offs

— Experience with CI/CD pipelines, cloud environments (AWS ideal), and modern development practices is an advantage

— Experience in a SaaS, IoT, or platform/SDK environment is preferred

— Bonus: exposure to embedded systems, camera/video pipelines, AI/ML, or edge computing is highly advantageous

— Flexibility to manage time zone difference with international teams

— Some international travel may be required

We offer

– Stable high salary

– A great team of like-minded people

– A package of holidays, sick leave, and public holidays

– Remote work flexibility is available

Ми впроваджуємо ERP-систему МАСТЕР БУХ для автоматизації ключових бізнес-процесів підприємства. Поточний етап передбачає налаштування обліку складу та виробництва з повною інтеграцією в існуючу інфраструктуру, яка в процесі формування. Шукаємо досвідченого Розробника .NET (ITNET2) IT-Enterprise/MASTER.

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та вдосконалення функціоналу ERP-системи на платформі MASTER.
• Автоматизація бізнес-процесів компанії шляхом створення нових модулів, механізмів та інтеграційних рішень.
• Розробка бізнес-логіки, RRT-методів, обробників подій, форм введення та редагування даних.
• Створення та оптимізація SQL-запитів, процедур, функцій і тригерів для забезпечення стабільної роботи системи.
• Аналіз продуктивності баз даних та впровадження рішень щодо її покращення.
• Розробка та підтримка інтеграцій між системами BAS, MASTER та іншими корпоративними сервісами.
• Участь у проєктах міграції даних з BAS/1С до MASTER із забезпеченням коректності перенесення бізнес-логіки.
• Розробка скриптів та сервісів на Python для автоматизації процесів та обміну даними.
• Створення звітів, аналітичних інструментів та користувацьких інтерфейсів відповідно до потреб бізнесу.
• Аналіз бізнес-вимог та трансформація їх у технічні рішення.
• Консультація ключових користувачів щодо функціоналу ERP-системи та участь у впровадженні нових процесів.

• Документування реалізованих рішень та забезпечення технічної підтримки впровадженого функціоналу. 

   

  Вимоги:

• Досвід розробки на C# (.NET Framework 4.0+) ITNET2 від 3 років.
• Практичний досвід розробки бізнес-логіки, налаштування та автоматизації бізнес-процесів FORCE-BPM у системі MASTER.
• Досвід створення RRT-методів, обробників подій форм (InputForm, DataEditor), налаштування ТГО, розробки звітів та користувацьких інтерфейсів.
• Впевнене володіння MS SQL Server та T-SQL: написання складних запитів, процедур, функцій, тригерів, оптимізація продуктивності баз даних.
• Досвід аналізу та оптимізації SQL-запитів, роботи з індексами, усунення блокувань та проблем продуктивності.
• Практичний досвід розробки на Python для автоматизації процесів, інтеграцій та обробки даних.
• Розуміння принципів роботи REST API, SOAP, JSON та XML.
• Досвід роботи з BAS (КУП, ERP) або 1С на рівні аналізу конфігурацій та бізнес-логіки.
• Практичний досвід інтеграції ERP-систем та налаштування обміну даними між BAS і MASTER.
• Розуміння архітектури BAS: довідники, документи, регістри накопичення, відомостей та бухгалтерії.
• Знання бухгалтерського та податкового обліку, принципів формування проводок і закриття періодів.
• Розуміння виробничих процесів, калькуляції собівартості, обліку незавершеного виробництва та руху матеріалів.
• Аналітичне мислення, системний підхід до вирішення задач та вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Бронювання для військовозобов'язаних
• Графік роботи: Пн-Пт, з 10.00 до 18:00, перерва на обід
• Обіди за рахунок підприємства
• Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. Розвезення від ст. м. Академмістечко, ст. м. Героїв Дніпра, ст. м. Чернігівська
• Комфортний простір для роботи з командою професіоналів
• Участь у масштабному проєкті цифрової трансформації
• Можливість розвитку в напрямках ERP / Business Analysis / Project Management

Якщо ви прагнете доєднатись до проекту, що наближає перемогу, чекаємо на ваше резюме. Долучайте ваші знання та експертизу до нашої місії!

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування електроніки та шукаєм інженера з розробки тестового обладнання.

Основні функції:

• Розробка, впровадження та вдосконалення систем тестування електронних модулів і вузлів
• Співпраця з командами апаратного та програмного забезпечення для визначення вимог до тестування на ранніх етапах розробки продукту
• Створення автоматизованих тестових скриптів і програм за допомогою таких платформ, як Python, TestStand, LabVIEW або аналогічних інструментів
• Інтеграція та валідація тестового обладнання (наприклад, мультиметри, осцилографи, PXI-системи, ICT, функціональні тести)
• Аналіз результатів тестування для покращення продуктів або процесів, а також участь у розслідуванні причин відмов
• Підтримка впровадження тестових рішень у виробництво, навчання технічного персоналу та надання супроводу
• Забезпечення відповідності процесів тестування вимогам стандартів якості та техніки безпеки
• Підтримка технічної документації щодо процедур тестування

Потрібні навички для цієї посади:

• Вища технічна освіта (бакалавр або магістр) за напрямком електроніка, електротехніка, мехатроніка або суміжними спеціальностями
• Обов’язковий досвід у CAD проектуванні
• Досвід роботи в сфері розробки тестових рішень у сфері електронного виробництва або аналогічному середовищі
• Володіння мовами програмування для автоматизації тестів та знання відповідних платформ
• Ґрунтовні знання з електронних компонентів, схем і принципів вимірювання
• Знання стандартів якості та надійності (наприклад, IPC, ISO, Six Sigma)
• Аналітичне мислення, навички розв’язання проблем і ефективної комунікації
• Знання принципів «зручності тестування» (DFT)
• Досвід у діагностиці апаратних засобів і аналізі відмов
• Досвід роботи з MES-системами та збором даних на виробництві

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Ми — українська компанія, що  працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

 В компанії запущено глобальні та локальні проєкти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проєктах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Кого і навіщо шукаємо

• Команда одного з defence tech напрямків стрімко зростає, відтак зростає кількість процесів, які тримаються на людях та індивідуальних знаннях; стає складніше керувати залежностями, тримати трек ескалацій та менеджити очікування стейкхолдерів.
• Тому шукаємо сильного операційника, який відповідатиме за побудову та підтримку керованої системи процесів в одному з продуктових напрямків. Основний фокус – зробити роботу команди прозорою, передбачуваною та ефективною: через "as is → to be" зміни, щоденну операційну підтримку, та процеси, які реально полегшують роботу, а не ускладнюють її.

Що треба буде робити

• Аудит поточного стану процесів (as is) і підготовка пропозицій для переходу в бажаний стан (to be).
• Пріоритизація операційного беклогу та ведення роадмапу змін.
• Опис процесів end-to-end і фасилітація їх впровадження: проблема → рішення → зміна в роботі команди.
• Щоденне виявлення та усунення вузьких місць, втрат часу, розривів у комунікації.
• Управління ескалаціями.
• Синхронізація продуктової команди з сервісними командами (alignment, stakeholder management).
• Підтримка чітких ролей і зон відповідальності, усунення дублювання функцій.
• Відстеження ефективності впроваджених змін (adoption, TTM тощо).
• Ведення операційної та продуктової бази знань у Confluence.

Очікування від кандидата

• 3+ років на позиції BA / ProductOps / Operations Manager / Project Manager (буде плюсом – досвід у продуктовій компанії).
• Системне мислення: вміння бачити зв'язки, ризики та наслідки, а не окремі задачі; не губитися в деталях, коли потрібне комплексне розуміння.
• Реальний досвід запуску проектів / продуктів з нуля: від проблеми – до впровадження і зняття результатів.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різних рівнів – вміння будувати довіру й знаходити win-win рішення.
• Розуміння PDLC.
• Вміння сформувати проблему та її рішення у вигляді флоу-схеми / BPMN.
• Hands-on досвід роботи з Jira, Confluence, Google Sheets на рівні впевненого користувача.
• Готовність проактивно шукати варіанти оптимізації роботи команди й пропонувати зміни.
• Вміння створювати процеси там, де вони лише покращують роботу команди; і не створювати там, де в цьому немає потреби.
• Розуміння, як працюють бази даних і аналітичні дашборди, вміння бачити інсайти в аналітиці.

• Буде плюсом: досвід у складних технологічних продуктах.

Опис вакансії

Neuroshop, інноваційна ІТ компанія, що спеціалізується на розробці унікальних продуктів, шукає талановитого проектувальника. Ви будете відповідати за створення 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць, використовуючи SolidWorks, Fusion 360 або Inventor (на вибір). Ваші знання матеріалів та технологій виробництва допоможуть нам втілити наші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Розробка 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць у SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Вибір оптимальних матеріалів (метали, пластики) та методів виробництва (лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо).
• Співпраця з інженерами та виробничим персоналом для забезпечення успішної реалізації проектів.

Вимоги:

• Знання SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Знання основних матеріалів (метали, пластики) та їх властивостей.
• Розуміння процесів виробництва, таких як лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо.
• Уважність до деталей, відповідальність та бажання навчатися.

Пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в інноваційній компанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи (гібрид 2-3 дні офіс і віддаленно).
• Комфортний офіс та дружній колектив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс зі смаколиками за адресою м. Київ Вул К. Малевича 86 Д
   

Affiliate Team Leader (Crypto/FX)

Ми — нетворк у крипто-вертикалі, на ринку 2 роки. Побудували стабільну базу партнерів і чіткі процеси — зараз розширюємо команду і шукаємо Team Leader, який зможе вибудувати та очолити команду affiliate-менеджерів.

Що потрібно робити:

• Керувати командою affiliate-менеджерів: постановка задач, контроль виконання, розвиток скілів команди
• Особисто вести ключових партнерів та брендів, брати участь у переговорах по великих угодах
• Будувати та оптимізувати процеси роботи з партнерами (онбординг, ведення, аналітика, ескалації)
• Аналізувати якість трафіку команди, контролювати CR, кеп, профіт, fraud score по кожному напрямку
• Готувати зведену звітність для керівництва, прогнозувати профіт команди
• Відповідати за досягнення командних KPI
• Наймати та адаптувати нових affiliate-менеджерів за потреби
• Вести документацію, стандарти та базу знань команди
• Працювати в CRM, контролювати якість ведення звітності всією командою

Що ми очікуємо:

• Досвід у вертикалі Crypto/FX від 2 років, з них від 6-12 місяців на позиції тімліда/старшого менеджера або готовність зростання з ролі senior affiliate manager
• Глибоке розуміння того, як влаштований нетворк: трафік, статуси, моделі оплати
• Впевнене читання цифр: CR, кеп, профіт, fraud score, ROI — твої щоденні робочі інструменти
• Досвід управління людьми: ставити цілі, давати фідбек, тримати команду в темпі
• Досвід роботи з CRM-системами
• Самостійність, відповідальність за результат, вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Англійська мова (писемно — впевнено, усно — буде плюсом)

Буде плюсом:

• Досвід з джерелами трафіку: FB, native, SEO, push, Google
• Власна база брендів і топових нетворків
• Досвід у розборі крос-ситуацій та конфліктних кейсів з партнерами
• Досвід побудови процесів affiliate-відділу з нуля або масштабування існуючого

Умови:

• Формат роботи: тільки офіс у Києві 🇺🇦
• Фікс + бонус від профіту команди
• Невелика команда, прямий вплив на результат, мінімум бюрократії
• Своєчасні виплати

Team Lead Recruitment | One Media 
 

One Media — медіаекосистема у сфері performance-маркетингу з власним баїнгом, партнерською мережею та технологічним блоком. Ми масштабуємо команду рекрутингу і шукаємо Team Lead, який візьме на себе управління командою рекрутерів та відповідатиме за швидкість і якість закриття вакансій.
 

Твої обов'язки: 
• Управління командою рекрутерів (5+ осіб): постановка задач, контроль навантаження, розвиток. 
• Контроль воронки підбору та швидкості закриття вакансій по всіх напрямках компанії. 
• Оптимізація процесів рекрутингу: від профілю вакансії до офферу. 
• Аналіз метрик ефективності команди: time-to-hire, конверсія по етапах, якість найму. 
• Участь у складних і пріоритетних закриттях разом з командою. • Звітність та комунікація результатів Head of Recruitment.
 

Вимоги: 
• Від 1.5–2 років досвіду в рекрутингу, з них від 6 місяців — у ролі тімліда або менторства рекрутерів. 
• Досвід ведення кількох вакансій одночасно та управління пріоритетами команди. 
• Розуміння метрик воронки підбору та вміння на них впливати. • Сильні комунікаційні навички та вміння давати чіткий фідбек команді. 
• Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra — обов'язково.
 

Що пропонуємо: 
• Офіс, full-time, графік 10:00–18:00. 
• Пряме підпорядкування Head of Recruitment — швидкі рішення без зайвих узгоджень. 

• Круту команду, налаштовані процесси, великий та цікавий обсяг найму (без мільйоних критеріїв).
• Справедливу та адектвану бонусну систему, з низькою плиністю кадрів.
• Вплив на побудову системи найму всього холдингу. 
• Фінансова, юридична та психологічна підтримка. 
• Корпоративні івенти холдингу та affiliate-заходи. 
• Кар'єрний ріст, 100% розвиток та перспектива партнерства.
 

☑️ Не чекай ідеального моменту — він вже настав ☑️
 

Надсилай резюме: head_recruiment_OM
 Yeva | Head of Recruitment One Media