Jobs Ukraine

Продуктова компанія у пошуку Javа Developer для роботи у Львові.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить до американської корпорації (входить до списку Fortune 500).
Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.

Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.
Офіс у Львові повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Актуальні завдання: 

- Проєктування та розробка серверного програмного забезпечення;
- Створення та розробка нових функцій і модулів;
- Оцінка обсягу робіт та проєктів;
- Повідомлення про помилки, їх усунення та підвищення стабільності роботи.

Вимоги: досвід з Java 8, готовність працювати без Spring.
Бажаний досвід з нетворкінгом та оптимізацією коду на Java.

Вимоги:

• 1+рік досвіду у сфері ML / data science / applied AI
• Впевнене володіння Python і бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Знання процесу: збір даних > препроцесинг > навчання > валідація > продакшен
• Досвід з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) для тренування та деплою моделей
• Розуміння, як працюють MLOps-практики (MLflow, Docker, CI/CD, Kubernetes) — буде плюсом
• Обов’язково практика в одній або кількох сферах: NLP, комп’ютерний зір, time-series, рекомендаційні системи
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати складні технічні задачі
   

Обов’язки:

• Розробка, навчання та впровадження моделей ML і DL
• Підготовка та обробка великих датасетів, побудова дата-пайплайнів
• Співпраця з розробниками, аналітиками й продуктовими командами для впровадження моделей у продукт
• Дослідження нових підходів: тестування, експерименти, A/B, fine-tuning
• Оптимізація моделей за продуктивністю, точністю, швидкістю
• Документування архітектури, експериментів і рішень
   

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (виключно офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.
   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія

Вимоги:

• Впевнені навички 3D-моделювання в SolidWorks або Fusion.
• Чітке розуміння допусків, посадок і принципів технологічності під час проєктування.
• Орієнтування в матеріалознавстві (пластики, метали, композити) та вміння підбирати оптимальні матеріали під завдання.
• Вміння розробляти, оформлювати та зчитувати креслення будь-якої складності.
• Здатність брати на себе відповідальність за повний цикл розробки — від першого ескізу до готового заліза.

Буде вагомою перевагою:

• Практика друку технічними філаментами (PETG, ASA, ABS, PA, TPU).
• Розуміння основ компонування електроніки (проєктування корпусів під PCB, розведення кабельних вводів, розрахунок тепловідведення).
• Досвід роботи з технологіями ЧПУ/CNC-обробки.

Ключовий функціонал:

• Проєктування корпусних елементів, кронштейнів, кріплень та механічних вузлів у SolidWorks чи Fusion.
• Наскрізне ведення продуктів: від ідеї та концептуального начерку до готового виробу.
• Підготовка повного комплекту КД (моделі, креслення деталей та складових одиниць, специфікації).
• Технологічна адаптація 3D-моделей під серійний чи прототипний 3D-друк та CNC-обробку.
• Налагодження комунікації з внутрішнім виробничим підрозділом і підрядниками.
   

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції QA/тестувальника 2-3+ роки (з них 1+ в Hardware/Embedded).
- Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).
- Вміння працювати з технічною документацією та специфікаціями.
- Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.
- Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C, тощо).
- Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення, тощо).
- Вміння чітко та структуровано складати звіти з результатами тестів, фіксувати дефекти з детальним описом умов виникнення проблеми.
- Проактивність, розвинене критичне мислення та стресостійкість.
 

Буде плюсом:
- Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій.
- Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів.
- Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних).
- Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори).
- Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація).
- Досвід роботи з Linux.
- Англійська мова (на рівні B1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації).
- Наявність сертифікату ISTQB Foundation Level.
 

Задачі:
- Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів.
- Створення та підтримка тестової документації.
- Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування.
- Підготовка звітів тестування.
- Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.
- Участь у розробці та підтримці тестових стендів.
- Можливість безпосередньо впливати на якість продукту і бачити результат своєї роботи.
- Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Ми шукаємо Регіонального менеджера, який допоможе запускати нові GEO та контролювати роботу операційної інфраструктури на діючих ринках.

Це  позиція без команди в підпорядкуванні. Роль поєднує польові операції, аудит підрядників, роботу з CRM та операційними даними, перевірку телеком- і платіжної інфраструктури.
 

Що потрібно буде робити

• Перевіряти на місці готовність локальної операційної інфраструктури до запуску GEO.
• Перевіряти роботу GSM-шлюзів, телефонії та комунікаційної інфраструктури.
• Звіряти дані CRM та операційних систем із фактичною ситуацією на місці.
• Виявляти розбіжності між системними даними, звітами підрядників та фактичними показниками.
• Перевіряти платіжну інфраструктуру та перші транзакційні цикли.
• Фіксувати проблеми, ризики та результати перевірок у структурованих звітах.
• Проводити очний due diligence кур'єрських компаній, фулфілментів, виробників та інших локальних партнерів.
• Перевіряти фактичну наявність заявленої інфраструктури, персоналу та операційних потужностей.
• Перевіряти ліцензії, сертифікати та дозвільні документи.
• Проводити інвентаризації та звіряти фактичні залишки з CRM і звітністю.
• Проводити тестові замовлення перед запуском нового GEO.
   

Що ми очікуємо
 

• 5+ років досвіду у field operations, supplier due diligence, аудиті, логістиці, імпортних операціях або інспекційній діяльності.
• Практичний досвід перевірки підрядників та фізичної інфраструктури.
• Досвід роботи саме на ринках, що розвиваються.
• Вміння працювати з CRM, операційними звітами та великими масивами фактичних даних.
• Здатність аналізувати розбіжності між тим, що заявлено в системі, і тим, що реально відбувається.
• Англійська B2+.
• Готовність працювати до 210 днів на рік у міжнародних відрядженнях.
• Високий рівень автономності — на місці не буде локальної команди, яка зможе вирішувати питання замість тебе.

• Здатність сказати «я це не підпишу», якщо фактичних підтверджень недостатньо.

   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з GSM, телефонією, платіжними системами або CRM.
• Досвід у Nutra, фармі, COD або міжнародній логістиці.
• Досвід роботи в SGS, Bureau Veritas, Intertek або аналогічних компаніях.
• Французька або іспанська.

• Досвід роботи в Африці, Південній Азії або Латинській Америці.

   

Формат роботи

• До 210 днів на рік у відрядженнях.
• 4 зміни на рік тривалістю приблизно 7–7,5 тижнів.
• Робота переважно на ринках Африки та Південної Азії.
• Між змінами — приблизно 5,5 тижня вдома.

• Самостійна робота на ринку без локальної команди.

   

Ми повністю оплачуємо:

• ✈️ авіаперельоти та всі переїзди;
• 🏠 проживання;
• 🍽️ харчування;
• 🩺 страхування;

• інші робочі витрати під час відряджень.

   

Що пропонуємо 👇

• Роботу з міжнародними ринками та реальним впливом на їх запуск.
• Високий рівень автономності та відповідальності.
• Senior IC позицію без управління командою.
• Можливість безпосередньо впливати на рішення щодо готовності GEO до запуску.
• Роботу на стику Operations, Data, Infrastructure, Supplier Due Diligence та International Expansion.
   

Якщо ти звик перевіряти не тільки документи, а й те, як система реально працює на місці, вмієш знаходити невідповідності та готовий не погоджувати процес, коли доказів недостатньо — будемо раді познайомитися.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Operational / Project Manager, Industrial Partnerships  

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід операційного / проєктного / продуктового менеджменту в технічних командах.
• Відмінні аналітичні, організаційні та комунікативні навички.
• Вміння проводити аудит, збирати й опрацьовувати як слабоструктуровану, так і глибоко деталізовану інформацію.
• Відповідальність, самостійність, емпатичність, гнучкість, наполеглевість, проактивність.
• Англійська не нижче B1, українська не нижче B2.
• Готовність до внутрішньо українських та закордонних відряджень.

Буде перевагою:

• Практичний досвід на військовій службі / в оборонній галузі / у волонтерстві.
• Права категорії B.

Над чим ви будете працювати:

• Координація відділу з технічних менеджер (ок/ів) та їхньої взаємодії з суміжними структурними підрозділами.
• Обробка й систематизація запитів від R&D-, бізнес- та інших команд, компаній-виробників, асоціацій, інших приватних / державних / військових контрагентів.
• Супровід дорожніх карт інтеграцій та кастомізованої розробки виробів / компонентів / софту.
• Організація регулярних лабораторних / ангарних / польових випробувань
• Документальний супровід співпраці з партнерами, контроль взаємного повного та своєчасного виконання зобов’язань.
• Формування й підтримка розгалуженої бази знань, внутрішніх та зовнішніх каналів комунікації.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний
• Графік роботи: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Компанія: IT / Digital / Product company

Команда: ~100 осіб

Формат: full-time

Про роль

Ми шукаємо HR Business Partner, який стане партнером бізнесу та стабілізатором команди: допоможе компанії масштабуватись без втрати культури, ефективності й довіри.

Це роль для HR, який:

• • однаково впевнено працює на стратегічному та операційному рівнях
• • вміє говорити з CEO і менеджерами мовою рішень, ризиків і впливу
• • глибоко розуміє людей, динаміку команд і бізнес-контекст

Основні обов’язки

Стратегія та партнерство

• • Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії
• • Працювати з CEO та керівниками напрямків як HR-партнер, допомагаючи знаходити рішення на перетині інтересів людей і бізнесу
• • Оцінювати бізнес-ініціативи з точки зору HR-ризиків, ресурсів і впливу на команди

HR-процеси та системи

• • Відповідати за повний цикл HR-процесів:

onboarding, retention, performance management & evaluation, 1-on-1, internal communications, offboarding

• • Розвивати та масштабувати HRM-систему
• • Забезпечувати системне ведення HR-даних, прозорість процесів і рішень
• • Орієнтуватися в трудовому законодавстві України та гіг-контрактах

Команди та ефективність

• • Будувати довірчі, партнерські відносини з командами
• • Працювати з очікуваннями, мотивацією, залученістю та складними кейсами
• • Підтримувати керівників у розвитку менеджерських навичок
• • Забезпечувати HR-аналітику, звітність і роботу з метриками
• • Координувати рекрутинг IT та non-IT ролей разом із командою

Зміни та розвиток

• • Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти, автоматизації та зміни
• • Супроводжувати зміни від ідеї до стабільної роботи в системі

Наші очікування

• • Досвід роботи в HR від 3 років
• • Підтверджений досвід побудови або трансформації HR-процесів у командах від 50+ людей
• • Впевнене розуміння бізнес-логіки та впливу HR-рішень на результат
• • Досвід роботи зі складними управлінськими та командними кейсами
• • Високий рівень самоорганізації, автономності та відповідальності
• • Розвинена емпатія + системне мислення
• • Орієнтація на довгостроковий результат, а не швидкі косметичні рішення

Буде перевагою

• • Досвід безпосередньої роботи з CEO / C-level
• • Використання AI-інструментів та автоматизацій у HR-процесах
• • Досвід масштабування компаній або проходження фаз активного росту
• • Психологічна або коучингова підготовка

Ми пропонуємо

• • Роль із реальним впливом на бізнес та культуру компанії
• • Можливість будувати HR-функцію як партнера бізнесу, а не сервісну роль
• • Команду, відкриту до діалогу, змін і відповідальності
• • Конкурентну винагороду
• • Офіційне працевлаштування / гіг-контракт
• • 24 календарних днів відпустки (з яких 6 вихідних), 10 лікарняних (75% оплати) на рік
• • Офісний формат роботи в Києві

Київ, Україна | Full-time | Part-time | Цивільна посада

Ми — американська технологічна компанія, що розробляє рішення для захисту та забезпечення надійності каналів зв’язку в умовах складного радіоелектронного середовища.

Шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе нам тестувати, інтегрувати та підтримувати наші технології на різних платформах.

Якщо ти:

1. Вмієш збирати та ремонтувати БПЛА
Маєш практичний досвід роботи з різними платформами, зокрема квадрокоптерами, можеш зібрати дрон з нуля та добре розумієш його архітектуру і компонентну базу.

2. Впевнено працюєш з Betaflight
Вмієш налаштовувати та калібрувати різні дрони, працювати з flight controller і периферійним обладнанням. Досвід роботи з кастомними прошивками Betaflight та налаштуванням власних OSD буде перевагою.

3. Впевнено працюєш з електронікою
Маєш сильні навички пайки, можеш замінити ESC або flight controller безпосередньо в польових умовах. Вмієш працювати з SMD-компонентами та PCB, виконувати дрібний ремонт і модифікації, а також самостійно виготовляти кабельні джгути для периферійного обладнання.

4. Маєш досвід роботи з радіосистемами
Працював із різними частотами та протоколами, зокрема ELRS, MILELRS, TBS та іншими.

5. Розумієш принципи роботи РЕБ
Маєш практичний досвід експлуатації БПЛА в умовах активного застосування РЕБ та порушення або нестабільності каналів зв’язку.

6. Розумієш потреби операторів БПЛА
Розумієш, як дрони використовуються в реальних польових умовах, які технічні рішення потрібні операторам та підрозділам, і можеш адаптувати обладнання під ці потреби.

7. Вільно володієш українською та англійською мовами
Усна та письмова комунікація.

Військовий досвід — перевага.

Конкурентна компенсація залежно від досвіду та кваліфікації.

Коротко розкажи про свій досвід, з якими платформами та системами працював і що вмієш робити власноруч.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.
 

Шукаємо Embedded Engineer, який підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога.

Це можливість працювати в команді повного циклу: від ідеї до серійного продукту. Тут можна керувати своїми проєктами, впливати на технічні рішення та швидко втілювати їх у життя завдяки власному виробництву.

ПРО ВАКАНСІЮ

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка та підтримка embedded firmware.
• Прототипування і випробування PoC нових перспективних ідей.
• Інтеграція сенсорів (IMU, енкодери та інших датчиків).
• Робота з периферією мікроконтролерів: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC, DMA.
• Дебаг та тестування firmware з використанням осцилографа, логічного аналізатора та JTAG/SWD debugger.
• Аналіз і виправлення помилок у взаємодії firmware з апаратною частиною.
• Взаємодія з командою hardware та software-розробки.

• Участь у тестуванні та валідації пристроїв.

   

Що важливо:

• Від 1-2 років досвіду розробки embedded firmware.
• Хороші знання C/C++ для embedded-систем.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та/або ESP32.
• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS.
• Розуміння принципів роботи систем реального часу (interrupts, timers, DMA).
• Досвід роботи з основними комунікаційними інтерфейсами (SPI, I2C, UART, CAN).
• Досвід використання Git.
• Навички дебагу embedded-систем.
• Розуміння електроніки та схемотехніки.
• Вміння працювати в команді та бажання професійно розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Embedded Linux (Buildroot, Yocto).
• Власні pet-проєкти або участь у hardware/embedded-проєктах.
• Досвід роботи з робототехнікою або UAV.
• Знання ArduPilot, Betaflight або INAV.
• Розуміння принципів оптимізації embedded firmware.

ЩО КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ?
Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.  

Шукаємо Інженера-конструктора до R&D-команди, який супроводжуватиме розробку продукту на всіх конструкторських етапах — від первинної ідеї та прототипу до готовності виробу до випробувань і серійного виробництва. 

Ідеальний портрет кандидата

• Досвід роботи інженером-конструктором або mechanical designer від 3 років.
• Впевнене володіння Autodesk Fusion 360, Autodesk Inventor або SolidWorks.
• Досвід проектування корпусів, кріплень і механічних вузлів для електронних пристроїв.
• Досвід оптимізації та підготовки конструкцій під виробництво відповідно до принципів DFM/DFA (лазерна різка, гнуття, мехобробка, CNC, FDM, SLA, SLS друк, лиття, тощо). 
• Вміння готувати 3D-моделі, креслення, специфікації, BOM і складальну документацію.
• Базове розуміння з матеріалознавства, систем допусків і посадок, технологій виробництва та видів кріплень.
• Технічна освіта
• Системність, уважність до деталей і точність у роботі з технічною документацією.
• Самостійність, відповідальність за результат і здатність доводити задачі від ідеї до готового конструктивного рішення.
• Гарні комунікаційні навички та досвід взаємодії з R&D, виробничими й сервісними командами, підрядниками та постачальниками.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з RF, embedded, телекомунікаційними, польовими або військовими системами.
• Досвід оформлення конструкторської документації згідно ДСТУ ЄСКД.
• Розуміння IP-захисту, герметизації, тепловідведення та EMC/EMI.
• Досвід роботи з листовим металом, 3D-друком, або лазерним різанням.
• Вміння писати керуючу программу для CNC.

• Досвід технічного лідерства або проведення design review.

   

Щоденні обовʼязки та задачі

• Розробка та проєктування продуктів компанії (корпусів під електроніку з урахуванням вимог щодо охолодження, вентиляції, захисту від пилу, вологи, ударів і вібрацій). 
• Розробка прототипів та стендів для тестування електроніки.
• Самостійне виготовлення прототипів або дрібносерійних партій корпусів (до 20 шт) у власній майстерні компанії — фрезерування на ЧПК-верстаті, 3D-друк. 
• Самостійне виготовлення методом 3D-друку кріплень, механічних вузлів, елементів інтеграції електроніки, а також допоміжних комплектуючих і деталей для внутрішніх потреб різних команд.
• Робота з ручним інструментом та верстатним парком: фрезерний станок ЧПК, ручний фрезер, 3D принтер: експлуатація, регулярне обслуговування (змащення, чистка), самостійне усунення дрібних несправностей, а також замовлення запчастин/витратних матеріалів і організація сервісу підрядника у разі серйозної поломки. 
• Підготовка конструкторської документації: креслення, специфікації (BOM), 3D-моделі. 
• Супровід та консультація підрядників щодо виготовлення корпусів.
• Аналіз результатів виготовлення корпусів підрядником та внесення змін в конструкцію.
• Ведення реєстру версій та відвантажень корпусів підрядникам для трасування партій. Систематизація архіву креслень і 3D-моделей 
• Взаємодіяти з R&D hardware, service та виробничими командами.
• Контроль залишків та закупівля витратних матеріалів для відділу конструкторського бюро (алюміній, філамент, свердла тощо). 

• Формування та ведення бюджетів відділу конструкторського бюро.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу в R&D офісі у м. Київ на умовах повної зайнятості.
• Пряму комунікацію з CTO без зайвої бюрократії та чіткі ТЗ.

• Можливість бронювання.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — до 1 години

2. Технічна співбесіда — до 1 години

3. Тестове завдання — до 30 хв

4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT

5. Оффер

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.
 

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Embedded Tech Lead , чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.
 

ПРО ВАКАНСІЮ

Що тебе чекає?

• Створення архітектури програмно-апаратних рішень для систем безсупутникової навігації.
• Прийняття ключових рішень стосовно технічної реалізації бізнес-вимог.
• Розбивка високорівневих задач до більш деталізованого рівня.
• Робота з Product Manager для розробки і валідації нових перспективних архітектурних рішень.
• Робота в продуктовій команді закритого циклу для створення нових і вдосконалення існуючих програмно-апаратних рішень.
• Розробка пропрієтарної системи зв’язку та навігації.
• Проектування та програмування мікроконтролерів STM та ESP роботи з RF передавачами та навігаційними системами.
• Надання високорівневої оцінки рішень згідно бізнес-вимог.
• Технічний менторінг і розвиток команди.

Необхідні навички та досвід:

• Вища технічна освіта в галузі електроніки, комп’ютерної інженерії, або суміжній сфері.
• Досвід роботі в military-tech, робототехніці, автоматизації.
• Досвід розробки і впровадження продуктів в масове виробництво.
• Досвід управління командою 5+ людей і координації з іншими підрозділами.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та ESP8266/ESP32.
• Досвід роботи з RF системами (LoRa, Wi-fi, BLE,ZigBee...).
• Робота з Embedded Linux системами.
• Досвід програмування на мові C/C++ для вбудованих систем.
• Більше 5 років практичного досвіду у розробці вбудованого програмного забезпечення.
• Досвід інтеграції з Betaflight або Ardupilot буде перевагою.

ЩО КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ?
Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Зараз ми шукаємо Product Marketing Lead у FORMA.

Сильного продуктового лідера, який визначатиме довгострокову стратегію, впливатиме на ключові бізнес-рішення та допомагатиме нашим продуктам стати №1 на ринку.
FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео тощо). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Понад 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу обирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш мати прямий вплив на ключові продуктові та фінансові метрики — conversion to subscription, LTV і NPS.
• Прагнеш повного ownership-у за важливу частину user journey — First Session та pre-purchase experience.
• Хочеш впливати на продуктову стратегію не одного, а одразу трьох продуктів.
• Маєш досвід керівництва продуктовими командами або напрямами та хочеш менеджерити й розвивати Product Managers.
• Любиш працювати з даними та приймати рішення, розуміючи їхній вплив на поведінку користувачів, revenue та P&L.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати партнерські відносини та ефективну взаємодію між різними функціями.
• Хочеш працювати в середовищі, де цінують ініціативність, самостійність, організованість, позитивний майндсет та фокус на результаті.

Чим ти будеш займатись:

• Візьмеш відповідальність за First Session користувача на продукті.
• Розробиш product vision та стратегічний roadmap на 12+ місяців із першим фокусом на pre-purchase experience.
• Відповідатимеш за продуктову стратегію одразу на декількох продуктах та будуватимеш roadmap-и для їхнього розвитку.
• Візьмеш на себе відповідальність за ключові фінансові та продуктові метрики: conversion to subscription, LTV і NPS.
• Менеджеритимеш Product Managers та допомагатимеш будувати автономну команду, сфокусовану на результаті.
• Побудуєш ефективні крос-функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Формуватимеш культуру data-driven прийняття рішень у продуктовій вертикалі.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Братимеш участь у стратегічних рішеннях на рівні C-level, впливаючи на бізнес-метрики, фінансові результати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду у Product Management у SaaS / утилітах / web або mobile продуктах.
• Досвід керівництва продуктовими командами або напрямами з вимірюваними бізнес-результатами.
• Експертизу у conversion та engagement, побудові Jobs-to-be-Done та системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розумієш зв'язок між цифрами, поведінкою користувачів та P&L продукту.
• Зрілість і бізнес-орієнтованість: мислиш показниками зростання та розумієш вплив продуктових рішень на revenue.
• Вміння вибудовувати автономну команду, сфокусовану на результаті.
• Self-driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність та бажання реалізовувати великі ідеї.
• Сильні комунікаційні навички, самостійність, організованість, фокус на результаті та позитивний майндсет.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з глобальними продуктами та розуміння специфіки різних ринків і поведінки користувачів.
• Експертиза в Product Marketing і розуміння взаємозв’язку між продуктовими та маркетинговими рішеннями.
• Розуміння специфіки роботи продуктових екосистем із кількома продуктами та крос-функціональними командами.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві з гібридним форматом роботи, де є все для комфорту: сніданки та обіди, silent rooms, доріжки для ходьби та зручні робочі зони.
• Релокаційний пакет: фінансова підтримка переїзду до Києва, допомога рієлторів із пошуком житла та підтримка під час адаптації. Також команда вже готує план для максимально комфортного проходження осінньо-зимового періоду.
• Великий бюджет на навчання та розвиток: курси, англійська, конференції та доступ до внутрішньої бази знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
• Є щось важливе для тебе, про що ми не згадали? Давай обговоримо — можливо, ми зможемо це реалізувати.

Шукаємо Lead Mechanical Engineer із сильним досвідом у розробці складних механічних систем. Важливою перевагою буде досвід проєктування турелей, підшипникових вузлів, поворотних і позиціонуючих механізмів, а також конструкцій для фрезерного виробництва. 

Очікуємо досвід ведення повного циклу механічної розробки — від концепції та проєктування до виготовлення, збірки й випробувань. Lead Engineer відповідатиме за технічні рішення та координацію роботи конструкторської команди. 

Основні задачі:

• Керування командою конструкторів: постановка задач, планування та контроль виконання. 
• Прийняття ключових конструктивних і технічних рішень. 
• Проєктування складних механічних вузлів, турелей, підшипникових, поворотних та позиціонуючих механізмів. 
• Проведення технічних рев’ю та контроль якості конструкторської документації. 
• Виконання інженерних розрахунків, аналіз міцності, кінематики та навантажень. 
• Супровід виробу від концепції до виготовлення, збірки та випробувань. 
• Взаємодія з командами electronics, embedded, software та виробництва. 
  Технічне наставництво інженерів команди. 

Основні вимоги: 

• 5+ років досвіду в механічному проєктуванні складних виробів або мехатронних систем. 
• Впевнене володіння SolidWorks, досвід роботи з кресленнями та специфікаціями. 
• Досвід розробки турелей, поворотних механізмів, підшипникових вузлів або систем позиціонування. 
• Розуміння механіки, кінематики, міцності та динамічних навантажень. 
• Досвід підготовки конструкцій до фрезерного та іншого механічного виробництва. 
• Досвід роботи з PDM/PLM, AutoCAD та конструкторською документацією. 
• Досвід супроводу виробу від проєктування до прототипу та випробувань. 
• Досвід технічного лідерства або координації команди. 

Буде перевагою:

• SolidWorks Simulation/Motion, Ansys, Simulink. 
• Досвід зі стабілізованими платформами, системами наведення та високодинамічними механізмами. 
• Розуміння електромеханічних приводів, датчиків та embedded-систем. 
• Досвід серійного виробництва. 

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Бронювання працівників.
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології.

Ми шукаємо уважного та проактивного бізнес-аналітика, який допоможе нам перетворювати потреби клієнтів у зрозумілі та структуровані технічні рішення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з проєктами у державному секторі та/або державними установами.

Обов’язки:

• Збір вимог та формування технічного завдання;
• Підготовка користувацьких сценаріїв та опису бізнес-процесів;
• Створення схем, діаграм та інших візуальних артефактів для документування вимог;
• Участь у розробці та підтримці технічної документації;
• Використання та розвиток практик бізнес-аналізу, прийнятих у компанії;
• Постійний розвиток власних знань у сфері бізнес-аналізу та сучасних технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком або на суміжній позиції;
• Вміння аналізувати та систематизувати інформацію;
• Знання методологій та інструментів бізнес-аналізу;
• Досвід створення технічної документації та візуалізації процесів (діаграми, схеми тощо);
• Комунікабельність та здатність ефективно працювати з командою і замовниками.

Якщо ви прагнете впливати на якість продуктів та створювати рішення, які реально допомагають бізнесу – будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз розширюється відділ продажів, тож ми шукаємо Операційного Аналітика.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з аналітичними даними від 5 року (бажано в операційній сфері).
• Впевнене володіння Excel (в т.ч. Macros), 1С, Jira, Google Workspace (буде перевагою Power BI)
• Вміння працювати з великими масивами даних і створювати аналітичні записки з висновками.
• Буде перевагою досвід розробки дашбордів (написання Тз на створення)
• Уважність до деталей, аналітичне та логічне мислення.
• Проактивність та бажання розвиватись всередині команди.
• Організованість, відповідальність, здатність працювати в режимі багатозадачності.

Майбутні обов'язки:

• Аналіз кількісних показників діяльності продажів.
• Збір, обробка та систематизація даних з різних джерел.
• Формування аналітичної звітності та побудова дашбордів
• Співпраця з суміжними відділами для узгодження показників та оптимізації процесів.
• Підготовка рекомендацій на основі аналітичних висновків.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Відпустка — 24 календарні дні на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї.
• Постійний розвиток та розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.