Vintogroup

· 53 views · 0 applications · 26d

IT Recruiter

Full Remote · Worldwide · Product · 3 years of experience · Upper-Intermediate

Посада: IT Recruiter з досвідом у iGaming Формат: Remote | Full-time Сфера: iGaming / Affiliate Marketing / Digital Кого ми шукаємо: Професіонала, який уже має успішний досвід найму спеціалістів у iGaming-сфері — від affiliate-менеджерів до...
Посада: IT Recruiter з досвідом у iGaming
Формат: Remote | Full-time
Сфера: iGaming / Affiliate Marketing / Digital

Кого ми шукаємо:

Професіонала, який уже має успішний досвід найму спеціалістів у iGaming-сфері — від affiliate-менеджерів до медіабаєрів, CRM-фахівців та SMM-експертів. Ми не навчаємо азам рекрутингу з нуля — ми шукаємо зрілого гравця, який чудово орієнтується в ринку, розуміє бізнес-цілі та має власну базу перевірених каналів і інструментів для пошуку.

Що важливо:
• Ваша експертиза саме в iGaming — це must-have
• Ви вже закривали нішеві ролі в гемблінгу / арбітражі трафіку
• Маєте власну мережу контактів у Telegram та LinkedIn
• Вмієте працювати не через Djinni чи стандартні платформи (ми їх вже вичерпали), а через креативні, нестандартні підходи
• Володієте англійською на рівні Intermediate+
• Закриваєте повний цикл підбору: від сорсингу до підписаного оффера

Що ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат без фіксованого графіка
• Високу фіксовану ставку + бонуси за результат
• Мінімум бюрократії, максимум автономії
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та офіційні вихідні

Ключовий момент:

Це не позиція для універсального IT-рекрутера. Ми шукаємо гравця, який “у темі” та вміє знаходити людей, яких інші не бачать. Якщо у вас вже є досвід у гемблінгу — ця вакансія для вас.
More
Vintogroup

· 102 views · 6 applications · 29d

Recruiter

Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · Pre-Intermediate

Ми група компаній, що працює worldwide з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино брендами. За останній рік ми успішно масштабувалися вдвічі та отримали премію «Best Sportsbook Operator» за версією SiGMA Awards. Наразі ми...
Ми група компаній, що працює worldwide з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино брендами. За останній рік ми успішно масштабувалися вдвічі та отримали премію «Best Sportsbook Operator» за версією SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та відкриваємо набір на позицію Recruiter.

Вимоги:
- 1+ років досвіду в рекрутингу.
- Досвід найму спеціалістів у ніші iGaming, таких як Affiliate Manager, медіа-баєри, CRM-менеджери, SMM-менеджери тощо, буде плюсом.
- Досвід пошуку кандидатів через Telegram.
- Навички активного пошуку кандидатів з використанням креативних та інноваційних підходів.
- Рівень англійської мови: Intermediate або вище.
- Власний список Telegram-каналів та LinkedIn-груп для пошуку iGaming спеціалістів..
- Вміння доводити кандидатів до етапу підписання офферу.

Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу з гнучким графіком.
- Високу заробітну плату та щедрі бонуси за ваші результати.
- Атмосферу підтримки та розвитку в чудовій команді.
- Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів та зустрічей.
- 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні свята України.
More
Vintogroup

· 119 views · 22 applications · 28d

Finance manager

Worldwide · Product · 2 years of experience · Intermediate

Ми — бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера. Обов’язки: • Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних). • Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та...
Ми — бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера.

Обов’язки:
• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).
• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.
• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.
• Взаємодія з командами
• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:
• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).
• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.
• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).
• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).
• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:
• Офіс чи Віддалений формат роботи.
• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.
• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

More
Vintogroup

· 119 views · 6 applications · 28d

Sourcer

Full Remote · Worldwide · Product · 0.5 years of experience
Ми шукаємо колегу та партнера на позицію Sourcer — людину, яка стане важливою частиною нашої команди та буде займатися пошуком найкращих талантів для нашої компанії. Якщо ви знаєте, як знаходити кандидатів навіть для найскладніших вакансій, ми гарантуємо,...
Ми шукаємо колегу та партнера на позицію Sourcer — людину, яка стане важливою частиною нашої команди та буде займатися пошуком найкращих талантів для нашої компанії.
Якщо ви знаєте, як знаходити кандидатів навіть для найскладніших вакансій, ми гарантуємо, що ваш професіоналізм буде гідно оцінений та монетизований!

Що ми очікуємо від вас?
- 0.5+ роки досвіду у сфері сорсингу (бажано пошуку кандидатів на ролі в iGaming-індустрії: SMM-менеджери, Affiliate Manager, медіабаєри, CRM-менеджери та інші.)
- Напрацьована мережа контактів у LinkedIn, досвід пошуку через Telegram.
- Креативність і вміння використовувати інноваційні підходи для пошуку кандидатів.
- Список перевірених Telegram-каналів і LinkedIn-груп для пошуку спеціалістів в iGaming.
- Знання інструментів автоматизації пошуку.
Ми пропонуємо:
- Роботу у форматі remote з гнучким графіком.
- Атмосферу підтримки та розвитку у чудовій команді.
- Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів чи мітингів.
- 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні українські свята.
More
Vintogroup

· 70 views · 6 applications · 27d

IT Recruiter

Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience
Ми шукаємо цілеспрямованого та ініціативного рекрутера, який має досвід повного циклу підбору кандидатів у digital/tech-напрямках і хоче розвиватися в динамічній сфері iGaming. Досвід саме в гемблінгу або арбітражі трафіку буде перевагою, але не є...
Ми шукаємо цілеспрямованого та ініціативного рекрутера, який має досвід повного циклу підбору кандидатів у digital/tech-напрямках і хоче розвиватися в динамічній сфері iGaming. Досвід саме в гемблінгу або арбітражі трафіку буде перевагою, але не є обовʼязковим — ми готові навчити специфіки індустрії та надати всю необхідну інформацію.

Основні обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу: від аналізу потреб бізнесу до фінального оффера
- Активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, нішеві канали та професійні спільноти
- Побудова воронки під кожну вакансію та ведення якісної комунікації з кандидатами
- Взаємодія з hiring-менеджерами, участь у формуванні профілів кандидатів
- Ведення бази кандидатів, звітність та робота з CRM-системою.
  
  Вимоги до кандидата:
- 1+ років досвіду в рекрутингу (у digital, IT, marketing або суміжних напрямках)
- Вміння працювати з різними каналами пошуку (поза межами стандартних job-порталів)
- Аналітичне мислення, проактивність, високий рівень самоорганізації
- Готовність швидко занурюватися в нову нішу та освоювати специфіку iGaming.
Ми пропонуємо:
- Роботу у форматі remote з гнучким графіком.
- Атмосферу підтримки та розвитку у чудовій команді.
- Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів чи мітингів.
- 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні українські свята.
More
Vintogroup

· 105 views · 9 applications · 26d

Finance manager

Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experience

Ми - група компаній, яка працює по всьому світу з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино-брендами. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися і оголошуємо набір на посаду Фінансового менеджера. Ідеальний кандидат повинен мати...
Ми - група компаній, яка працює по всьому світу з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино-брендами. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися і оголошуємо набір на посаду Фінансового менеджера.
Ідеальний кандидат повинен мати досвід роботи в індустрії, бути організованим і мотивованим, а ми гарантуємо приємну атмосферу з можливостями для зростання.

Обов’язки:
• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).
• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.
• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.
• Взаємодія з командами
• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:
• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).
• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.
• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).
• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).
• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:
• Офіс чи Віддалений формат роботи.
• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.
• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.
More
Vintogroup

· 86 views · 10 applications · 20d

Finance manager

Full Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · Intermediate

Обов’язки: • Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних). • Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат. • Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти...
Обов’язки:
• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).
• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.
• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.
• Взаємодія з командами
• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:
• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).
• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.
• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).
• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).
• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:
• Офіс чи Віддалений формат роботи.
• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.
• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.
More
Vintogroup

· 190 views · 53 applications · 8d

Operations Manager

Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · Intermediate
Ми група компаній, що працює worldwide з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино брендами. За останній рік ми успішно масштабувалися вдвічі та отримали премію «Best Sportsbook Operator» за версією SiGMA Awards. Наразі ми...
Ми група компаній, що працює worldwide з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино брендами. За останній рік ми успішно масштабувалися вдвічі та отримали премію «Best Sportsbook Operator» за версією SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та відкриваємо набір на позицію Operations Manager.

Зона відповідальності:
1. Участь на командних зустрічах, фіксація завдань та їх розподіл між учасниками.
2. Управління завданнями та проектами через Asana: постановка, контроль термінів, звітність.
3. Моніторинг чатів та листування для своєчасного виявлення нових завдань та збирання необхідної інформації.
4. Організація та підтримка процесів взаємодії в рамках команд.
5. Контроль виконання завдань та термінів, звітність.
Важливі навички:
1. Досвід роботи з таск-менеджерами.
2. Навички адміністрування завдань.
3. Досвід роботи у гемблінг-індустрії буде перевагою.
4. Високий рівень організованості, уважність до деталей.
5. Комунікабельність, вміння домовлятися та керувати.
6. Здатність чітко передавати інформацію та ідеї.
7. Бажання освоювати нове.
8. Управління часом.
9. Критичне мислення.
Що ми пропонуємо?
1. Віддалена робота.
2. Повна зайнятість, гнучкий графік.
3. Робота в динамічній та перспективній індустрії.
4. Конкурентна заробітна плата вчасно.
5. Дружній та ініціативний колектив.
6. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних і святкові дні по Україні.
Які етапи відбору?
1 етап: співбесіда з рекрутером.
2 етап: співбесіда з хайрінг-менеджером.
3 етап: офер!

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеному вище опису, сміливо відправляйте резюме. До зустрічі!
More
Vintogroup

· 67 views · 14 applications · 7d

Finance manager

Full Remote · Worldwide · Product · 3 years of experience · Upper-Intermediate

Ми — новий бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера.На першому етапі, у зв’язку з невеликим обсягом роботи, очікується багатозадачність. У подальшому передбачено розширення штату та розподіл обов’язків. Обов’язки: • Контроль...
Ми — новий бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера.На першому етапі, у зв’язку з невеликим обсягом роботи, очікується багатозадачність. У подальшому передбачено розширення штату та розподіл обов’язків.

Обов’язки:
  •   Контроль та аналіз ліквідності за платіжними системами та/або банками.
  •   Контроль платежів за термінами та призначеннями.
  •   Забезпечення достатнього рівня залишків у платіжних системах.
  •   Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.
  •   Підготовка звітності (не бухгалтерської).
  •   Ведення Quickbooks online (опціонально, але не обов’язково).

Вимоги:
  •   Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).
  •   Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.
  •   Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).
  •   Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).
  •   Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.
  •   Знання QBO (бажано, але не обов’язково).

Умови:
  •   Віддалений формат роботи.
  •   Можливість стати одним із засновників фінансової служби з перспективою її очолення.
  •   Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.
  •   Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Відкрий нові можливості — надсилай резюме та стань частиною команди!
More
Vintogroup

· 60 views · 5 applications · 18d

Junior Retention Manager

Full Remote · Armenia, Poland, Ukraine · 0.5 years of experience · Intermediate
An international company is looking for a Junior Retention manager to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative experts who are continuously progressing and attaining remarkable feats. Join us...
An international company is looking for a Junior Retention manager to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative experts who are continuously progressing and attaining remarkable feats. Join us if you want to enjoy your work!

What We Are Looking For:

Experience in writing SMS/push/email/post texts is a mandatory requirement;
English language proficiency at B2 level;
Experience in copywriting will be an advantage;
Previous work experience in sports industry will be advantageous for the retention manager position.
Responsibilities:

Writing and sending promotional SMS manually (for sporting events, promotions, etc.);
Writing and sending push notifications to browsers and applications;
Creating automated SMS and push notification chains using CRM, Customer IO, and similar tools;
Reporting and analytics of mass promotional mailings using CRM and Google Analytics 4;
Writing, editing, and updating sales scripts for telesales;
Segmenting the call base and assigning tasks to telesales;
Creating a content plan for all promotional mailings (SMS, push, email).
We offer you:

Flexible schedule and remote work;
Support from Team Lead on various tasks;
20 working-days paid annual leave, 5 days paid sick leave, UA national holidays;
High salary growth potential. Competitive compensation depending on success of your work and your results;
A unique work environment where you can be a part of creating a new and innovative product.
More
Vintogroup

· 231 views · 122 applications · 18d

Fullstack Developer

Full Remote · Worldwide · 2 years of experience · Intermediate

We are looking for an experienced Fullstack Developer to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part...
We are looking for an experienced Fullstack Developer to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team!

We expect:
◉ Minimum of 2 years of in ReactJS and modern JavaScript development;
◉ Experience in Node.js;
◉ Strong knowledge of PostgreSQL and query optimization;
◉ Experience in automated tests writing;
◉ Familiarity with HTML, CSS, and web development fundamentals;
◉ Proficient in using Git for version control;
◉ Ability to write clean, maintainable code.

Responsibilities:
◉ Develop and enhance web applications using Ruby on Rails and JavaScript (backend+frontend);
◉ Optimize performance and troubleshoot bugs in existing code;
◉ Implement new features according to technical specifications;
◉ Create microservices from scratch;
◉ Maintain technical documentation and write automated tests;
◉Participate in architectural planning and project decision-making.

Will be a plus:
◉ Experience with Redis and Sidekiq;
◉ Experience with Ruby on Rails;
◉ Knowledge of Docker and containerization technologies;
◉ Familiarity with AWS services (S3, CloudFront);
◉ High self-learning ability and a desire for professional growth.

We offer:
◉ Remote work with a flexible schedule;
◉ Vacation - 20 working days;
◉ 5 days of paid sick leave;
◉ Competitive salary and the possibility of career growth;
◉ Full support and resources to complete tasks;
◉ Work in a friendly team, where everyone is an expert in his sphere and ready to help.

More
Vintogroup

· 50 views · 5 applications · 15d

Payments & Agents Manager

Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · Intermediate
We are a group of companies that has been operating globally since 2020. We are represented on the market by several sports and casino brands. Over the past year, we have successfully doubled our scale and received the Best Sportsbook Operator award at...
We are a group of companies that has been operating globally since 2020. We are represented on the market by several sports and casino brands. Over the past year, we have successfully doubled our scale and received the Best Sportsbook Operator award at the SiGMA Awards. We are currently continuing to develop actively and are recruiting for the positions Payments & Agents Manager.
The ideal candidate will have experience in the industry, be organized and motivated, and we guarantee a pleasant atmosphere with opportunities for growth.

What you need to do:
1. Integration and testing of payment / agency methods:
Analysis and selection of the most promising payment / agency methods (in terms of conditions, stability of work, popularity among users).
Maintaining the process of integration / customization of payment / agency methods (submission of settings to the platform, testing, output of methods in production).
2. Control over the development of agency methods:
Ensuring correct functioning of agent / payment methods, including their timely activation / deactivation.
Tracking successful transactions (deposits/withdrawals), analyzing failures and deviations.
3) Monitoring of method switching:
Monitoring the correctness of switches between different payment / agent methods (including within the same PSP/agent).
4. Control of agents on settlements and balances:
Exercising control over agents' fulfillment of their settlement obligations (withdrawals, receipts of funds).
Tracking agents' financial performance (balances, balances, reserves) to minimize risks of arrears and failures.
Interacting with agents to replenish balances, settle debts and negotiate terms.
4. Daily monitoring and reporting:
Reporting on agent performance, transaction statuses and deviations.
Identifying and capturing ford or suspicious activity.
5. Interaction with other departments:
Works in liaison with finance department and platform tech support, internal support team to ensure smooth operation of payment infrastructure.

What hard skills do you need to have:
Experience in payments and/or agency networks in the betting or gambling industry, 2 years or more.
Knowledge of agency methods: understanding of the specifics of working with agents and partners in the payment industry, including calculating commissions, maintaining agency agreements and supporting payment schemes.
Deep understanding of payment infrastructure: knowledge of the principles of international and local payment systems (Visa, Mastercard, SEPA, etc.).
Experience in integrating payment providers via API: confident working with documentation, testing, logs and interaction with providers' technical support.
Skills in analytics of payment operations: ability to work with reports, analyze transactions, process refunds, chargebacks.
English level B1 or higher.

Additional Requirements: Willingness to be responsive, i.e. be on call after hours and on weekends to promptly resolve emergency situations related to payment processes and agency practices.

What soft skills are needed:
Communication Skills: Ability to clearly convey information and ideas.
Problem-Solving: Ability to identify issues, analyze situations, and develop effective solutions.
Adaptability: Flexibility in responding to changing conditions and willingness to learn new skills.
Teamwork.
Time Management.
Critical Thinking.

What do we offer?
Remote work.
Flexible working hours.
Competitive salary paid on time.
Friendly and proactive team.
No bureaucracy, unnecessary reports, or calls.
20 days of paid leave, 5 sick leave and holidays are days off.

What are the stages of selection?
Stage 1: interview with a recruiter.
Stage 2: interview with the hiring manager.
Stage 3: job offer!
More
Vintogroup

· 84 views · 10 applications · 15d

Payments Manager

Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · Intermediate
We are a group of companies that has been operating globally since 2020. We are represented on the market by several sports and casino brands. Over the past year, we have successfully doubled our scale and received the Best Sportsbook Operator award at...
We are a group of companies that has been operating globally since 2020. We are represented on the market by several sports and casino brands. Over the past year, we have successfully doubled our scale and received the Best Sportsbook Operator award at the SiGMA Awards. We are currently continuing to develop actively and are recruiting for the positions Payments Manager.
The ideal candidate will have experience in the industry, be organized and motivated, and we guarantee a pleasant atmosphere with opportunities for growth.

What you need to do:
Plan and prioritize payment method setups to maximize efficiency and reliability.
Coordinate integration of new PSPs and payment methods with internal and external teams (platform).
Writing and monitoring technical requirements, testing solutions during development and implementation phases.
Interacting with QA and support to identify and resolve bugs.
Ensuring timely launch of payment methods in production .
Monitoring the performance of integrated payment solutions, initiating improvements.
Switching between payment methods in case of technical failures, ensuring uninterrupted operation of payment solutions.

What hard skills do you need to have:
Experience in the payment area of betting and gambling from 2 years.
Knowledge of the specifics of the payment market, preferably in the LATAM region.
Deep understanding of payment infrastructure: knowledge of the principles of international and local payment systems (Visa, Mastercard, SEPA, etc.).
Experience in integrating payment providers via API: confident working with documentation, testing, logs and interaction with technical support of providers.
Skills in analytics of payment operations: ability to work with reports, analyze transactions, process refunds, chargebacks.
English level B1 or higher.
Additional Requirements: Readiness to respond promptly, i.e. to be on call after hours and on weekends to promptly resolve emergency situations related to payment processes.

What soft skills are needed:
Communication Skills: Ability to clearly convey information and ideas.
Problem-Solving: Ability to identify issues, analyze situations, and develop effective solutions.
Adaptability: Flexibility in responding to changing conditions and willingness to learn new skills.
Teamwork.
Time Management.
Critical Thinking.

What do we offer?
Remote work.
Flexible working hours.
Competitive salary paid on time.
Friendly and proactive team.
No bureaucracy, unnecessary reports, or calls.
20 days of paid leave, 5 sick leave and holidays are days off.

What are the stages of selection?
Stage 1: interview with a recruiter.
Stage 2: interview with the hiring manager.
Stage 3: job offer!
More
Vintogroup

· 42 views · 8 applications · 14d

Marketing Manager

Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · Intermediate
An international gambling company is looking for a Marketing manager. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team. What We Are Looking For: Work...
An international gambling company is looking for a Marketing manager. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team.

What We Are Looking For:
Work experience as a marketing manager, CMO or similar positions in gambling companies more than 1 year;
Experience in bringing gambling brands to new markets, promoting through various online and offline channels, increasing brand awareness;
Understanding of bonus systems;
High level of English language proficiency.
Responsibilities:
Research of markets and competitors of various GEOs;
Development of a comprehensive brand promotion strategy (working with large thematic platforms, influencers, social networks, TV, offline advertising);
Generation of ideas for promotions and bonuses for specific markets;
Improving brand retention strategy;
Close cooperation with the department of media buying and affiliate marketing;
Interaction with related departments within the company (copywriters, designers, marketers).
We offer you:
Flexible schedule and remote work;
Support from Team Lead on various tasks;
20 working-days paid annual leave, 5 days paid sick leave;
High salary growth potential;
Competitive compensation depending on success of your work and your results;
A unique work environment where you can be a part of creating a new and innovative product.
More
Vintogroup

· 127 views · 46 applications · 14d

Product Manager

Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · Intermediate
An international gambling company is looking for a Product manager. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team. What We Are Looking For: 1 year...
An international gambling company is looking for a Product manager. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team.

What We Are Looking For:
1 year experience in this position;
Level of English language at least B1;
Experience in A/B-testing process;
Understanding of both UX and UI parts (components);
Knowledge of Agile and ability to adapt processes to business needs;
Planning and task decomposition skills, deadline assessment;
Analytical thinking, personality structure, risks assessment skills.
Responsibilities:
Coordination of work with the developers of the platform, which will provide the company with a whitelable solution;
Development and A/B testing of landing pages, optimization of their conversion;
Management of the process of developing internal mini-services for data analytics and providing some technical functionalities;
Team management: meetings, planning, sprint review;
Backlog management;
Statistics analytics and finding ways to improve key metrics.
We offer you:
Flexible schedule and remote work;
Support from COO on various tasks;
20 working-days paid annual leave, 5 days paid sick leave;
High salary growth potential;
Competitive compensation depending on success of your work and your results;
A unique work environment where you can be a part of creating a new and innovative product.
More

Jobs feed in RSS