SKELAR

Hi! We’re Leaply — a fast-growing ecosystem of digital and physical products designed to help people build healthier habits and lead better lives. We launched in 2024 and have already seen explosive growth — 10x revenue in the past six months — with strong traction across the US, Europe, and beyond.

At Leaply, we challenge traditional career paths — we value ownership over job titles, and impact over process. We move fast, think big, and expect every team member to contribute beyond their scope.

We’re looking for a sharp, data-driven User Acquisition Manager to take our growth engine to the next level. In this role, you’ll own acquisition strategy, test new funnels, and work closely with product and creative teams to turn insights into real business results.

What you’ll do:

— Launch, manage, and scale Meta (Facebook & Instagram) campaigns across Tier 1 markets

— Track and optimize key metrics — CAC, LTV, ROI — and directly influence revenue growth

— Build and improve automated workflows for campaign management, creative testing, and reporting

— Collaborate closely with Creative, Growth, and Product teams

— Proactively suggest and test new hypotheses to push performance forward

You’re a great fit if you:

— Have 1+ years of experience in performance marketing, analytics, or top-tier audit/consulting (Big4/Big3)

— Think analytically and structurally, and know how to turn data into action

— Bring a test-and-learn mindset, move fast, and thrive in fast-moving teams

— Have B1+ English, comfortable working across English-speaking markets

— Have mix of creativity and logic — you can brainstorm a bold ad angle and calculate CAC within the same breath

Bonus points for:

— Hands-on experience with Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads

— Familiarity with tools like Tableau, Airtable, Amplitude, AppsFlyer

— Experience in Tier 1 markets: US, UK, Canada, Australia

— Comfortable using AI tools like ChatGPT or NotebookLM

— Prior experience in fast-growing B2C startups

What you’ll get:

— Competitive compensation

— Office in Warsaw or Kyiv, with perks (lunches, gym, health insurance)

— Full ownership of your performance area and a say in growth strategy

— Support from an experienced team with multiple successful exits

— Access to internal communities in marketing, product, and payments

— A meaningful mission — Leaply is about helping people live better lives, every day

Leaply is backed by SKELAR, a venture builder with over 10 successful B2C businesses in its portfolio. SKELAR provides access to the best payment infrastructure for our business model, along with financial and legal support in our target locations. They also organize internal clubs focused on professional development in marketing, development, and payments. With SKELAR, there's always someone to turn to for advice or assistance.

Beyond business, SKELAR supports the SKELAR Foundation, a charitable initiative created by employees to support the Ukrainian Armed Forces. Through this initiative, we create and fund large projects that help bring us closer to victory.

Join us in building the next big thing!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Наша команда — це fast & furious підтримка із 50+ професіоналів своєї справи, яка живе в динамічному ритмі роботи та надає крутий клієнтський сервіс, що виходить з турботи про кожного всередині команди. Вирішуємо “під ключ” будь-які питання користувачів по роботі сайтів, закриваємо амбіційні цілі та постимо меми в корпоративні чати.
 

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня (Customer Success був запущений одним із новачків в проєкті );
— Необмежені можливості для розвитку та зростання: внутрішні курси/школи/бібліотека, компенсація зовнішніх освітніх курсів та курсів англійської мови, switch the position day — можливість попрацювати на інший позиції в проєкті;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробовувального та кожні пів року + бонус за гарний перформанс щомісяця: маємо приклад агента супорта, який з першого місяця роботи збільшив свою зарплатню на 20% за допомогою бонуса і продовжує це робити щомісячно;
— Інші плюшки: корпоративний аккаунт Netflix/Grammarly, знижки на продукти та послуги, тімбілдинги, корпоративи;
— Затишний та надійний офіс у Києві з повним забезпеченням усім необхідним у випадку блекаутів: вода, їжа, світло, інтернет, тепло і т.д.

Чого ми від тебе чекаємо?
— Upper Intermediate / Advanced English (B1+), розмовна та письмова: зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць) з 23:00 до 7:00: маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.
 

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з англомовними клієнтами через дзвінки, чати та листи щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи. Приклади складних запитів: "Я хочу повернення коштів!", "Хочу повідомити про технічну проблему!";
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який буде відповідати за розробку й оптимізацію маркетингових воронок, використовувати data-driven підхід для прийняття рішень та масштабувати нові канали залучення користувачів.

Ми готові розглянути як початківців з аналітичною/маркетинг або менеджмент освітою, так і світчерів з інших сфер.

Які виклики чекають:
— Керування життєвим циклом розробки воронки, від ідеї та дизайну до розробки та аналізу;
— Визначення, тестування та вдосконалення основної ціннісної пропозиції маркетингових воронок на основі глибокого розуміння потреб клієнтів у різних каналах трафіку;
— Впровадження growth hacking технік для підвищення рівня залучення користувачів та конверсії;
— Створення переконливих маркетингових повідомлень, щоб підкреслити переваги Liven;
— Проведення конкурентного аналізу та дослідження ринку для формування стратегії;
— Тісна співпраця з командами маркетингу, дизайнерів та розробників для досягнення бізнес-цілей.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у ролі Product Marketing Manager або на аналогічній посаді (marketing, product, analytics);
— Фокус на оптимізації конверсії та стратегій монетизації;
— Досвід у A/B тестуванні, дослідженні ринку та використанні аналітичних даних;
— Вміння аналізувати складні дані та робити дієві висновки;
— Здатність ефективно співпрацювати з командою інженерів;
— Відмінні комунікативні навички з проактивним підходом, орієнтованим на власну відповідальність;
— Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+.

Мрієш працювати в компанії з високим рівенем культури рекрутингу?
Прагнеш реалізовувати свій потенціал в культурі можливостей, свободи та зростання?
Завжди хотів/ла взаємодіяти з Hiring managers, які зацікавлені в наймі, дають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив?
Поставив/ла собі в 2025 в цілях знайти компанію мрії та зробити кар'єрний стрибок?

Тоді кличемо тебе до нас в SKELAR!🚀 Гарантуємо багато челенджевих ролей в різних доменах (продукт, маркетинг, розробка, оперейшнс, фінанси, емплоер бренд тощо), роботу із альтернативними каналами найму, хайрінгові проєкти, підходи Out of the box, драйв, командність, прагнення пліч-о-пліч будувати юнікорни українського походження та підкорення нових рекрутинг вершин!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів та декакорнів українського походження. У 2024-му SKELAR став ТОП-1 IT-роботодавцем України за версією DOU. А ще лідером зі зростання — до нас приєднались 370+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що в 2025 році ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Talent Acquisition Specialist-а. Людина в цій ролі буде підсилювати SKELAR найталановитішими фахівцями.
 

Talent Acquisition Team сьогодні це:
– Команда із 23х супер сильних і заряджених рекрутерів та сорсерів. 
– Багато наймів!
– Дата-дрівен підхід в рекрутингу. Ми аналітично підковані, мислимо категоріями воронок та конверсій;
– Можливість підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів;
– Можливість розширяти нетворк шляхом організації неформальних зустрічей.

Ми зацікавлені у розвитку та навчанні, разом будемо відзначати наш успіх та ставити нові цілі. Якщо кайфуєш від спілкування з людьми, роботи в команді та досягнення результатів — тобі точно до нас!

Чому SKELAR?
– Ми віримо, що те, кого компанія наймає зараз, визначає де вона буде знаходитись у наступні 5 років. Саме тому рекрутинг – одна з найважливіших функцій у компанії, що напряму впливає на досягнення нами бізнес цілей;
– Одна із цінностей компанії – assemble talents, адже ми команда high-перформерів, які постійно шукають собі подібних. Тих, хто любить задачі із зірочкою, хто мислить цінністю для бізнесу, а не годинами роботи. Хто готовий вриватися із нами на рівних. Цей пошук довгий і складний, а зростати ми хочемо швидко. Знайти яскравий талант у команду — особистий рекрутинг-виклик кожного.
 

Які виклики на тебе чекають:
– Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей);
– Співпраця з Hiring managers щодо відкриття вакансії, допомога в визначенні ідеального портрета кандидата, збір всієї необхідної інформації;
– Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
– Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
– Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
– Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
– Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Що для нас важливо:
– Досвід від 2-х років досвіду в full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
– Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві;
– Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
– Знання ринку та тенденцій в індустрії;
– Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
– Рівень англійської мови Intermediate+;
– Критичне та системне мислення.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Customer Support Training Specialist до одного із наших нових бізнесів — Liven.
 

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

В ролі Customer Support Training Specialist на тебе чекають:
— Розробка та проведення навчальних програм для команд саппорту: знання продукту, софт-скіли, вирішення проблем та комунікація;
— Створення навчальних матеріалів: база FAQs, плейбуки, симуляції та інтерактивні воркшопи;
— Підтримка наявної бази знань по роботі саппорту;
— Оцінювання потреб в навчанні за допомогою зворотного зв'язку, аналізу ефективності та співпраці з лідерами команд;
— Онбординг нових працівників;
— Відстежування ефективності навчання;
— Дослідження найкращих практик в інших компаніях та нових тренінгових методик.

Що для нас важливо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B2+), розмовна та письмова;
— Вміння швидко адаптуватись та навчатись новим процесам;
— Стресостійкість;
— Вміння допомагати командам зростати та забезпечувати чудовий клієнтський досвід;
— Навички впевненого оратора: коучингові здібності. Відмінні комунікаційні навички та сторітелінг;
— Досвід роботи з LMS, e-learning інструментами та розробкою навчальних програм. 2+ роки в навчанні команд клієнтської підтримки, L&D або лідерстві у сфері обслуговування клієнтів;
— Прагнення створити середовище (або атмосферу), де кожен відчуває себе впевнено, залучено і натхненно працювати на повну;
— Розуміння показників ефективності клієнтської підтримки, вміння аналізувати дані, визначати тренди та пропонувати рішення для покращення навчальних процесів;
— Досвід підтримки команд у періоди змін завдяки чіткій та емпатійній комунікації;
— Ви керували масштабними навчальними проєктами, досягаючи значних результатів;
— Ви процвітаєте в динамічному середовищі, де тестування нових ідей, навчання на основі зворотного зв'язку та швидка адаптація є частиною процесу;
— Ви командний гравець та вмієте будувати міцні стосунки в команді, об'єднувати людей з різними поглядами та сприяти співпраці.

Що ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи. Ти можеш працювати з будь-якої точки України та світу;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Необмежену кількість днів лікарняного за довідкою від лікаря;
— Медичне страхування;
— Гарантовані перерви тривалістю в 1 годину кожної зміни.
— Стабільність та можливості кар'єрного розвитку.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Тож давай разом будувати the next big everything!

Привіт!
 

Як бізнес, спраглий на ефективність та результативність, зі старту пропонуємо угоду: ти інвестуєш час у заявку на Senior Motion Designer у нашу команду, а ми інвестуємо у твою самореалізацію.
 

Куди запрошуємо тебе перформити та «додавати життя» креативам? У бізнес, який за останні місяці масштабувався х4 — EdTech-платформу Spirio by SKELAR. Ми комбінуємо тисячолітні східні практики та сучасні технології в курси та гайди для духовного та особистісного зростання.
 

Іншими словами, створюємо «ретрит у кишені» для користувачів з усього світу. А точніше, ретрит у смартфоні, тому що саме зараз ми формуємо продуктову команду для запуску iOS-застосунку.

І шукаємо Senior Motion Designer для стрибка в такі челенджі:

• розробляти відеокреативи, щоб просувати продукт у Facebook та Instagram;
• співпрацювати з маркетинговим відділом: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;
• тестувати нові інструменти, ефекти, плагіни, створювати шаблони проєктів для більш ефективної роботи;
• відстежувати світові тенденції в рекламі, аналізувати промо конкурентів, їхні соціальні мережі тощо;
• оптимізувати процеси створення креативів, щоб команда працювала ефективніше;
• залідити команду та стати наставником для молодших дизайнерів.
   

Виклики у нас сіньйорні — тож шукаємо відповідного спеціаліста, який має:

• 2+ роки досвіду на подібній позиції у performance marketing;
• навички монтажу в After Effects із використанням AI інструментів, автоматизацій та плагінів;
• розуміння композиції, типографії, теорії кольору, таймінгів;
• базові навички відеозйомки та знання основних принципів дизайну;
• високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
• гарні комунікативні навички, здатністю швидко налагоджувати контакт із колегами всередині команди та поза межами проєкту;
• уважність до деталей, високим рівнем самоорганізації та тайм-менеджменту;
• англійську B1 або вище.
   

Ми в SKELAR завжди перевершуємо себе та біжимо за фініш, тому й до майбутнього тіммейта маємо екстразапит: якщо в тебе є досвід впровадження скриптів для автоматизації, управління креативними командами й ти знаєш Blender та Cinema 4D — це однозначно буде твоєю перевагою.
 

Поки ти готуєшся інвестувати свій час у заповнення заявки, розкажемо, як будемо сприяти твоїй самореалізації в SKELAR — венчур-білдері, всередині якого зростає Spirio. Зізнаємось чесно — це буде не складно, тому що перформити в SKELAR означає:

• отримувати постійний сапорт від 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• працювати в спільноті фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться з тобою практичним досвідом;
• навчатися у внутрішніх клубах компанії за напрямами маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• відвідувати тренінги, курси, конференції та постійно розширювати експертизу й нетворк;
• мати медичне страхування, корпоративного лікаря, сніданки та обіди та інші бенефіти.
   

Крім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії, запускаємо та фінансуємо проєкти для України. І плануємо надалі розвивати tech-бізнеси та підкорювати глобальні ринки.

Гайда до нас будувати the next big everything!

Facebook

Twitter

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Backend Developer (Golang).
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган "We don’t think limits" відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Які виклики чекають:

— Робота над платіжним сервісом - використовуючи сучасні технології та найкращі практики для побудови надійного та сучасного рішення;
— Інтеграції різних платіжних рішень та провайдерів;
— Тісна співпраця з бізнесом при визначенні правил процесингу платежів користувачів;
— Енейблинг бізнес-експериментів в частині підвищення апрувал-рейтів в платежах на різних PSP;
— Повна відповідальність за архітектурні рішення — впроваджуйте власні ідеї та впливайте на розвиток продукту.
 

Що для нас важливо:

— Впевнений досвід у Golang-розробці;
— Досвід роботи з мікросервісною архітектурою (розуміння патернів, побудова ефективних сервісів);
— Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
— Знання Kafka або інших систем обміну повідомленнями;
— Вміння знаходити нестандартні рішення та працювати в режимі швидкого розвитку продукту.
— Буде плюсом: досвід роботи з платіжними системами та розуміння їхньої специфіки.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування (і навіть до цього ;));
— Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу юзеру та моніторингу її роботи;
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
Зараз ми в пошуку People Partner.
 

Трохи більше про HR team: Це команда, яка переконана, що SKELAR через 5 років — результат наших дій вже відсьогодні, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді є 10+ HR спеціалістів, та в планах масштабуватися й надалі.

Які виклики чекають:
— Реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem;
— Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їх основі;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів;
— Організація неформальних заходів та навчальних ініціатив;
— Покращення комунікацій в команді.

Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду в домені People Partnership;
— Маєш досвід роботи з командами та вмієш працювати з людьми (вибудовувати командні комунікації, моніторити настрої команди, підбирати мотиваційні інструменти);
— Володієш навичками ефективної комунікації (вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою точку зору, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком, як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи);
— В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по своїм цілям, знаходиш ресурси для досягення цілей, задаєш собі питання ""яку проблему ми вирішуємо?"", дотримуєшся дедлайнів);
— Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату).

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до SaaS. Це компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми у пошуку Data Scientist у нашу портфельну компанію TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт. Маємо потужну команди аналітики з 20+ співробітників.
 

Шукаємо: талановитого data scientist-а з досвідом роботи рік+, який full-time буде разом з колегами розробляти ефективні моделі для потреб бізнесу і розвивати вже наявні. У вас буде можливість працювати із різноманітними типами даних та моделями, застосовувати новітні підходи в області AІ та пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Data Scientist:

— Розвиток вже наявних моделей і їх сервісів (антифрод, оцінка маркетингу, модерація);
— Співпраця з аналітиками, DE-спеціалістами та іншими інженерами для побудови складних ML-пайплайнів;
— End-to-end розробка і впровадження нових ML-сервісів;
— Забезпечення якості пайплайнів тренування та тестування моделей;
— Розробка і впровадження систем моніторингу роботи моделей;
 

Що для нас важливо:

— Впевнене володіння SQL та Python;
— Впевнені знання математики, теорії ймовірностей та статистики;
— Знання класичних ML-алгоритмів;
— Досвід роботи з ML-фреймворками та бібліотеками для обробки даних;
— Досвід роботи з GCP/Azure/AWS;
— Досвід реалізації і підтримки пайплайнів тренування/тестування моделей;
— Знання Docker, розуміння IaS;
— Акуратність, увага до деталей, критичне мислення;
— Вміння працювати в команді.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Зараз ми в пошуку лінкбілдера до одного із наших бізнесів — Brighterly
Brighterly — EdTech-маркетплейс з навчання дітей математиці. На даний момент ми працюємо з Elementary та Middle-School (з 1го по 8й класи).

Що буде входити у вашу зону відповідальності:
— Проведення поглибленого аналізу посилальної маси домену основного проєкту та конкурентів для пошуку веб-сайтів донорів, блогів і онлайн-платформ з високим авторитетом і потенціалом для отримання якісних зворотних посилань;
— Налагодження стосунків із власниками веб-сайтів і впливовими особами з метою отримання посилань;
— Створення email кампаній і персоналізованих листів для взаємодії з власниками, вебмайстрами та маркетологами веб-сайтів, демонстрація цінності нашого продукту та запит на розміщення посилань;
— Відстеження результатів email кампаній, комунікація та переговори за для отримання зворотних посилань;
— Моніторинг і оцінка зворотних посилань конкурентів для виявлення нових можливостей і стратегій створення посилань;
— Співпраця з командою контенту для виявлення та оптимізації ресурсів, гідних посилань, таких як статті, інфографіка чи дослідження;
— Застосування методів побудови посилань у white-hat та постійне оновлення найкращих галузевих практик;
— Основним завданням є розміщення нашого контенту (зі зворотними посиланнями) на різних релевантних веб-сайтах (guest posts);
— Роботу з review сайтами і списками (listings);
— Співпраця з командою SEO для узгодження стратегії зі створення посилань;
— Менеджмент аутсорс спеціалістів.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:
— Англійську на рівні мінімум В2;
— 1+ рік досвіду на посаді Linkbuilder в white hat проєкті;
— Бажання розвиватись у лінкбілдингу та професійно зростати:)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Brand Design Lead, який очолить дизайн-функцію та дизайн-команду і надалі розвиватиме комунікації бренду SKELAR на українському та польському ринках.
 

Трохи більше про Comms & PR team: це команда, яка будує сильний та впізнаваний бренд IT-роботодавця. Ми виходимо з активною комунікацією, тому цікаві та масштабні виклики для наших спеціалістів — вже наряду з щоденною рутиною. Comms & PR team ладнає з найрізноманітнішими викликами — від ребрендингу офісу і до конференцій на кілька тисяч людей.

Які виклики чекають:
— ти зможеш будувати дизайн-функцію в напрямку брендових комунікацій;
— будеш лідити напрямок Graphic+Motion Design;
— працюватимеш із корпоративним стилем і розвитком візуальної мови SKELAR в різних продуктах (SMM, маркетингові креативи, дизайн-концепції для івентів тощо);
— генеруватимеш концепції (в зонах SMM, Event, PR, Internal comms, CSR) та реалізовуватимеш їх.
 

Що для нас важливо:
— знання пакета Adobe Creative Suite;
— досвід на позиції Lead або Art Director від 1 року (в IT, агенції);
— досвід роботи із комунікаціями брендів;
— базове розуміння роботи з 3D, відеомонтажу та фотозйомки;
— досвід найму і побудови команди;
—ведення проєктів «під ключ» — віжуали для комунікаційних кампаній, івентів тощо;
— вміння аналізувати, як твій дизайн має працювати на практиці і зважаєш на потреби цільової аудиторії;
— готовність до роботи в офісі в Києві в гібридному форматі.
 

Що для нас бажано:
— знання англійської на рівні Intermediate і вище;
— досвід в web-дизайні.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, підприємництво;
— тренінги, курси, відвідування конференцій;
— медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Frontend Developer до одного з наших бізнесів – Liven.



Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження. 

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Стек технологій:
— Frontend — Typescript, Vue3, Nuxt;
— Backend — Nest;
— CI/CD — Github CI.

В ролі Frontend Developer на тебе чекають:
— Можливість долучитись на етапі проєктування застосунку та напряму впливати на архітектуру та функціонал;
— Займатись оновленням фронтенд інфраструктури;
— Розвиватись не тільки технічно, а й продуктово;
— Активна участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду роботи з Javascript;
— Вмієш писати unit тести;
— Пишеш код з дотриманням SOLID та GRASP;
— Маєш досвід роботи з TypeScript та пишеш надійний типізований код;
— Маєш досвід роботи з іншими екосистемами великої трійки: Vue, Angular, React;
— Робиш конструктивний і вдумливий код ревью;
— Пропонуєш оптимальні технічні рішення для бізнесових задач;
— Слідкуєш за технічним боргом, підтримуєш баланс продуктової розробки і рефакторингу.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Leaply — екосистема взаємоповʼязаних діджитальних та фізичних продуктів для підвищення якості життя, шукає собі в команду Operations Manager.

Ще на початку літа ми запустили digital-напрямок бізнеса, де будуємо web та app додатки, які допомагають людям будувати корисні звички та надають інструменти для подолання найпоширеніших проблем сучасності: стресу, дефокусу, низького рівня енергії тощо. 90% наших користувачів з англомовних країн заходу: США, Канада, Британія, Австралія, Новая Зеландія.

Команда:

1. Запускає вже третій бізнес разом та має досвід успішних екзітів;
2. Має унікальні знання про ринок, які підвищують шанси на успіх — не вперше працюють з цією бізнес-моделлю та вже робили продукти для цієї аудиторії;
3. Головні цінності: прямота та відвертість в спілкуванні, швидкість прийняття рішень, агресивні та амбітні цілі.

Для подальшого довгострокового масштабування шукаємо до себе в команду Operations Manager. Його головною задачею буде операційна підтримка нового стратегічного напрямку — продаж БАДів по підписці. Що важливо знати про цей напрямок:

1. Загальний розмір ринку тільки в США вже більше 50 мільярдів доларів, а наш прямий конкурент з нашого регіону заробляє вже більше 300 мільйонів доларів виручки на рік;
2. Наша Head of RnD має унікальну експертизу створення таких продуктів з нуля (мала декілька власних лабораторій та виводила одного з конкурентів на ринок Европи). Ми одразу створюємо продукти найкращої в світі якості на основі останніх наукових досліджень та навіть самі плануємо їх приймати);
3. Ми розуміємо, як в цій моделі отримати дуже високий LTV / CAC гарантуючи високу прибутковість такого бізнесу.

Якщо говорити про найближчі задачі:

— Разом Head of E-commerce оптимізувати процес обробки замовлень та підтримки користувачів: аудит поточних процесів та покращення ефективності на всіх етапах — від замовлення до доставки;
— Взаємодія з фулфілментом, управління запасами та їх контролювання, щоб уникнути дефіциту чи надлишку товарів.
— Запуск нових каналів продажу або платформ: Вивчення нових можливостей для продажу товарів, таких як нові маркетплейси або платформи (TikTok, Amazon тощо);
— Допомога з задачами по онлайн-магазину: описи товарів, логіки апселу, аналітика поведінки користувачів, взаємодія з розробниками та дизайнерами для покращення користувацького досвіду.

Що для нас важливо:

— Успішний досвід управління проєктами різної складності в середовищі, що швидко змінюється;
— Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;
— Англійська на рівні B2+;
— Відмінні problem-solving навички;
— Підходити до роботи з цікавістю та демонструвати високий оунершип, увагу до деталей, проактивність та наполегливість.
— Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
— Впевнений рівень користування Excel та Google Sheets.

Буде плюсом:

— Досвід роботи в E-commerce (особливо на tier-1 ринках);
— Знання інструментів для управління складом, систем ERP, аналітики.

Ти можеш розраховувати на:

— Високу ринкову компенсацію;
— Офіс у Варшаві чи Києві;
— Медичне страхування;
— Обіди в офісі, спортзал, тд.

SKELAR є одним з інвесторів в Leaply, що дає нам:

— Доступ до більше 15 B2C бізнесів в портфелі — є до кого звернутись за порадою чи допомогою;
— Доступ до платіжної інфраструктури з найкращою прохідністю платежів для нашої бізнес-моделі на ринку;
— Фінансову та юридичну підтримку в наших цільових локаціях, що захищає нас від ризиків неправильного адміністрування бізнесу;
— Організовує внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Окрім бізнесів, розвиває благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників на підтримку ЗСУ — в межах цієї ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

Нумо разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Це неймовірна можливість приєднатися до нового бізнесу, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Розумієшся в трендах Tik Tok? Тоді тобі точно до нас!

Які виклики чекають:

— Написання брифів для створення рекламних відео для TikTok;
— Відстежувати світові тренди та оперативно адаптувати їх для просування продукту; 

— Генерувати ідеї для контенту, писати сценарії для коротких відео з урахуванням трендів і уподобань аудиторії;
— Комунікація з TikTok менеджером;
— Комунікація з креаторами;

— Відстеження та аналіз результатів для виконання KPI.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з TikTok від 1 року (ведення сторінок брендів або особистих блогів);

— Знання і розуміння основних інструментів і стратегій маркетингу TikTok;

— Розуміння аудиторії TikTok, її уподобань та поведінки;

— Досвід англійської мови Upper intermediate та вище;

— Ініціативність та проактивність.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку HR Business Pаrtner до нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Про команду

TENTENS Tech в пошуках HR Administrator, який би посилив HR команду. Якщо ти любиш копирсатись в великій кількості даних, знаходити в них закономірності, володієш високим рівнем відповідальності, вмієш балансувати та вирішувати декілька задач одночасно, стійкий до стресу й наділений почуттям гумору, то у нас точно складеться класна взаємна історія.
 

Що для нас важливо:

— Робота з HRMS: наповнення даними, адміністрування, налаштування, формування звітів з систем тощо;
— Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість;
— Навички ефективної комунікації (Вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою точку зору, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком);
— Досвідчений користувач Excel;
— Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.
 

Перші виклики, які чекатимуть на тебе:

— Робота з HRMS: наповнення даними, формування звітів;
— Підтримка адміністративної функції: оновлення інформації по співробітниках в HRMS, оформлення компенсацій;
— Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їхній основі, створення презентацій;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів;
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!