Jobs Software Architect

Ми — український продуктовий холдинг, який запускає новий масштабний продукт у сфері iGaming для міжнародного ринку.

Шукаємо сильного Tech Lead / Software Architect, який любить складні backend-системи, не боїться highload та отримує задоволення від побудови надійної архітектури. Це роль для людини, яка однаково впевнено почувається і в коді, і в технічних рішеннях, розуміє ціну помилки в money-flow та вміє будувати системи, що працюють стабільно під навантаженням.

Ми будуємо сильну backend engineering culture, де важливі якість рішень, здоровий технічний перфекціонізм та відповідальний підхід до архітектури. Працюємо з офісу в Братиславі — у комфортному просторі з сильною командою та адекватним темпом роботи без хаосу заради хаосу.

Чим будете займатись

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру
• Брати активну участь у розробці (80% hands-on)
• Будувати communication contracts між сервісами
• Розробляти DDD-модулі на NestJS
• Проводити code review та формувати сильну engineering culture
• Troubleshooting і incident fixing у production
• Менторити backend-команду без мікроменеджменту
• Приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту

• Працювати з reliability, consistency та money correctness

   

Технології та стек

• NestJS, TypeScript (strict)
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, CQRS
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• AWS (RDS, S3, SES, SNS, SQS)
• GitLab CI
• Helm / Kubernetes
• Terraform

• OTEL, Prometheus, Grafana, Kibana, Loki

   

Що для нас важливо

• 7+ років backend development
• Досвід роботи з distributed systems / microservices
• Досвід у Fintech або iGaming
• Розуміння PSP/payment flows, ledger systems або banking domain
• Глибоке розуміння:
  • idempotency
  • saga/outbox patterns
  • transactional consistency
  • race conditions
  • multi-tenant architecture
  • secure SDLC
• Практичний досвід із zero-downtime migrations
• Розуміння append-only / double-entry mindset
• Уважність до роботи з money та financial correctness

• Релокація в Братиславу

   

Буде плюсом

• iGaming domain (PSP, GSP, callbacks)
• AWS EKS
• Terraform

• AI-assisted development / Cursor

   

Яку людину шукаємо

• Проактивну та системну 
• Ту, що вміє відстоювати якісні технічні рішення, але має бізнес-емпатію і знає що таке делівері
• Людину з engineering mindset, а не “feature factory”
• Того, хто любить чисту архітектуру, зрозумілий код та порядок у системі

• Менторить команду через експертизу, а не контроль

   

Якщо вам близький підхід “архітектура має переживати навантаження, а не презентації” — будемо раді познайомитись.

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розробка архітектурних політик та Framework;
• Забезпечення контролю архітектурних рішень прийнятих у банківських системах;
• Участь у загально банківських проектах з розвитку експлуатації інформаційних систем;
• Контроль поставок компаній розробників програмного забезпечення для банку на достатність, цілісність та відповідність внутрішнім вимогам по архітектурі та принципам розробки;
• Аналіз існуючого програмного забезпечення для виявлення та впровадження оптимізаційних та модернізаційних кроків;
• Ініціація, вибір технологій та  впровадження  кроків до оптимізації та модернізації банківських систем;
• Розробка стратегій придбання або розвитку програмного забезпечення на підставі аналізу існуючих архітектурних та технологічних рішень;
• Участь у впровадженні новітніх банківських ІТ-технологій.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Глибоке розуміння архітектурних патернів: Microservices, Event-driven, SOA, Monolith;
• Практичний досвід роботи з мікросервісами та безсерверною архітектурою;
• Вміння аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх у ефективні технічні рішення;
• Навички проєктування, документації та передачі архітектурних компонентів у корпоративному середовищі;
• Практичний досвід створення масштабованих і безпечних систем із використанням передових технологій, а також успішний досвід реалізації архітектурних рішень;
• Глибоке розуміння архітектурних стилів, методів розробки рішень і шаблонів програмування;
• Знання принципів контейнеризації та оркестрації: Docker, Kubernetes;
• Розуміння принципів DevOps культури та підходів до автоматизації;
• Знання концепцій High Availability (HA), Fault Tolerance, Load Balancing для побудови масштабованих систем.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Привіт, друже!

Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії, процеси побудовані для зручності, а не адміністративної тяганини. Зараз розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Developer (Architecture / R&D).

Про проєкт

Ми розробляємо блокчейн-платіжну систему, яка дозволить користувачам з усього світу здійснювати платежі за допомогою криптовалюти. Наша мета - зробити процес платежів швидким, безпечним і доступним для всіх.

Кого ми шукаємо
Сильного backend-сеньйора із досвідом побудови складних високонавантажених систем, який розуміє, як працюють фінансові сервіси, і здатний самостійно приймати архітектурні рішення.

Необхідний досвід та експертиза

• Загальний досвід у розробці від 6 років, у Fintech від 2 років
• Node.js / TypeScript, перевага — NestJS
• Реляційні БД та SQL — впевнена робота, включно з raw queries; досвід з однією з ORM (TypeORM / Sequelize / MikroORM / Drizzle)
• Проєктування API — досвід з GraphQL та REST, розуміння принципів дизайну схем і контрактів
• Асинхронна обробка — message brokers, черги, background-задачі
• High-load та розподілені системи — досвід проєктування, розуміння принципів комунікації між сервісами
• Інтеграції із зовнішніми API та провайдерами
• Docker — впевнена робота з контейнеризованими сервісами
• Фінтех-бекграунд — досвід у фінтех-компаніях та розуміння специфіки домену
• Інженерна культура — тестування (unit, e2e), code review, готовність до R&D
• Англійська В2, розмовна в тому числі - для спілкування з англомовною частиною команди. 

Буде плюсом

• Redis та підходи до кешування
• Кластерні сторадж-рішення — розуміння, коли і навіщо вводити пошукові індекси, стрімінг-платформи чи розподілені кеші, та досвід їх інтеграції
• Serverless — розуміння моделі; досвід з Cloudflare Workers або аналогами буде плюсом
• Observability, CI/CD, Security — знайомство з відповідними інструментами та практиками
• Web3 / Blockchain — розуміння специфіки домену
• React / React Native — базове розуміння, достатнє для читання коду

Ми пропонуємо

1) Гнучкий графік;

2) Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;

3) Work smarter, not more – графік 6.5 годин на день.

Етапи:

1) Розмова з HR (~ 40 хв);

2) Технічне інтерв'ю з Tech Lead;

3) Фінальна розмова з СЕО.

Огляд

Вакансія передбачає службу у сфері обслуговування ІТ-інфраструктури та надання консультативних послуг щодо роботи в інформаційних системах і програмних комплексах, які використовуються в Міністерстві оборони України. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та керованої роботи ІТ-систем, дотримання встановлених політик, стандартів і процедур, а також розвитку сучасних підходів до експлуатації, управління та захисту інформаційних ресурсів.

Обов'язки

• формування наскрізної (E2E) моделі управління даними
• розробка політик та стандартів управління даними
• визначення ролей власників та розпорядників даних
• контроль життєвого циклу даних у системах
• забезпечення якості, цілісності та актуальності даних
• уніфікація моделей даних та довідників
• контроль обміну даними між системами
• участь у проєктуванні архітектури даних
• визначення вимог до захисту та доступу до даних
• узгодження data governance з інформаційною безпекою
• підтримка реєстрів даних та наборів даних
• аналіз проблем якості даних та ініціювання покращень
• методологічна участь у проєктах цифрової трансформації
• документування архітектури даних і правил управління
• підготовка матеріалів для архітектурного та data-комітетів

Вимоги

• 8+ років досвіду роботи з даними або архітектурою даних
• досвід побудови моделей data governance
• розуміння життєвого циклу даних
• досвід роботи з міжсистемним обміном даними
• сильні аналітичні та комунікаційні навички

Умови

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Enterprise Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат. 

Мета посади: управління та розвиток корпоративної та доменної архітектури ПриватБанка

Основні обов’язки:

• Стратегічне планування та архітектурний аналіз: виявлення, аналіз та впровадження бізнес-цілей на рівні компанії та проекту. Аналіз існуючих архітектурних рішень, проведення Gap та Impact Analysis.
• Проектування рішень: створення нормативної архітектурної документації, шаблонів та артефактів. проектування архітектурних рішень ІС на основі бізнес-вимог, поточного стану рішення, обмежень та вимог законодавства.
• Проектування цільової архітектури та ІТ-ландшафту: створення цільової (to be) доменної та ентерпрайз архітектури. Аналіз архітектурних рішень існуючих інформаційних систем (ІС) та виявлення напрямів для оптимізації. Розробка інтеграційних специфікацій, моделей даних та архітектурних діаграм.
• Робота з документацією та прототипування: підтримка проектної документації в актуальному стані. Презентація та обґрунтування архітектурних рішень. Участь у розробці та погодженні рішень Proof of Concept (РoC).
• Контроль та управління (Governance): управління архітектурою (Governance): контроль роботи солюшен архітекторів рішень на предмет узгодженості цих рішень із корпоративними стандартами та архітектурними принципами. Експертиза технічних рішень на відповідність бізнес-цілям компанії та IT стратегії.

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід проектування архітектурних рішень ІС на основі бізнес-вимог та технічних обмежень 
• Практичний досвід застосування архітектурних стилів: Microservice Architecture, Monolith, Event-driven та Request-driven (REST, gRPC)
• Досвід створення архітектурних артефактів, моделей та супровідної документації 
• Знання нотацій UML та розуміння діаграм BPMN 
• Знання методологій розробки SDLC (Waterfall, Agile)
• Базові знання у напрямку інформаційної безпеки
• Розуміння принципів масштабування та відмовостійкості розподілених систем
• Знання технологічного стеку: J2EE, Python, Node.js, PostgreSQL, Oracle, MS SQL, Redis, Kafka, REST, gRPC, K8s
• Розуміння підходу Event-driven та практик DevOps (CI/CD, контейнеризація)
• Вміння використовувати Confluence, Google Workspace, Microsoft 365 або їх аналоги
• Вільне володіння українською мовою (в т. ч. діловою) 
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Буде перевагою:

• Досвід використання інструментів створення корпоративної архітектури: ArchiMate, SAP PowerDesigner, Sparx або аналогів
• Глибоке розуміння та практичне використання фреймворка TOGAF 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Senior BPM Developer / Camunda 8 Architect

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

1. Архітектурне проектування (Architecture)

• Розробка цільової архітектури інтеграції Camunda 8 (Zeebe) з Core Banking, CRM Siebel, Processing Center та DWH.
• Проектування стратегій Event-Driven Architecture (EDA) з використанням Kafka для синхронізації процесів у реальному часі.
• Створення стандартів обробки розподілених транзакцій (Saga Pattern, Outbox Pattern) для забезпечення цілісності даних у банківських реєстрах.
   

2. Розробка та інновації (Development & Innovation)

• Розробка складних BPMN-діаграм процесів та DMN-таблиць прийняття рішень.
• Створення кастомних Job Workers на Java/Spring Boot та розробка власних Connectors для специфічних банківських потреб.
• Впровадження AI-моделей (LLM, Predictive Scoring) безпосередньо в бізнес-процеси для:
  • Автоматичного прийняття рішень (Intelligent Decisioning).
  • Динамічної маршрутизації процесів на основі поведінки клієнта.
  • Інтелектуального аналізу та класифікації документів (OCR + AI).
     

3. Стратегічний розвиток

• Впровадження методів Process Mining для виявлення "вузьких місць" у поточних банківських процесах.
• Наставництво (mentorship) для middle/junior розробників та проведення Code Review.
• Оцінка та впровадження нових фіч Camunda (наприклад, AI Form Builder, Connectors SDK).

Для цього знадобиться:

• 5+ років в IT-розробці, з яких 3+ роки на позиції Architect або Lead Developer у банківському/фінансовому секторі.
• Успішно реалізовані проекти з автоматизації критичних банківських сервісів (кредитні конвеєри, адміністративні і фінансові процеси).
• Досвід роботи з державними реєстрами та розуміння вимог безпеки банківської таємниці.

Технічні вимоги:

• BPM Експертиза: Глибокі знання Camunda 8 (Self-managed). Розуміння внутрішньої логіки Zeebe, експорту даних в ElasticSearch та роботи з Optimize.
• Стек розробки: Java 17/21, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate.
• Інтеграційний стек: REST, SOAP, gRPC, RabbitMQ.
• AI/ML Skills: Практичний досвід інтеграції з AI-платформами (OpenAI API, Azure AI або локальні моделі). Розуміння того, як застосувати Prompt Engineering всередині BPM-кроків.
• Data & Cloud: Знання SQL (PostgreSQL/Oracle) та NoSQL. Досвід роботи з Docker, Kubernetes (K8s) та Helm.
• Методології: Розуміння Agile, досвід роботи по методології Kanban

Буде перевагою:

Досвід в BPMN — 2.0Досвід в DMNДосвід в BPM CamundaДосвід в JavaДосвід в IT ArchitectureДосвід в RESTДосвід в SOAPДосвід в Camunda JobWorker

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
 

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Вакансія діяльність у сфері адміністрування, розвитку та забезпечення стійкості екосистеми Atlassian, що є базовим середовищем для управління цифровими проєктами та координації діяльності підрозділів Міністерства оборони України. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та масштабованої роботи платформ (Jira, Confluence, JSM, Bitbucket), впровадження високих стандартів автоматизації бізнес-процесів, дотримання політик інформаційної безпеки, а також перетворення інструментарію платформи на ефективний механізм прискорення операційної діяльності без створення бюрократичних перепон
 

Обов'язки

• визначення цільової архітектури платформи (Cloud, Data Center або гібридні моделі) та стратегії її розвитку
• управління повним життєвим циклом систем: координація оновлень, консолідація інстансів та проведення міграцій (зокрема перехід до Cloud-рішень)
• розробка та впровадження політик Governance: регламентація правил створення проєктів, статусів та атрибутів для запобігання деградації систем
• проєктування складних автоматизованих Workflows, що забезпечують цифровізацію та наскрізність бізнес-процесів
• забезпечення узгодженості схем доступів (Permission Schemes) та налаштувань безпеки з архітектурним фреймворком організації
• контроль впровадження та експлуатації Asset Management для систематизованого обліку активів та ресурсів команди
• розробка сценаріїв автоматизації та скриптів (зокрема через ScriptRunner/Groovy) для розширення функціональних можливостей систем
• проєктування та налаштування інтеграцій через API із зовнішніми системами (комунікаційні платформи, репозиторії коду, CI/CD інструменти)
• управління діяльністю команди адміністраторів та розподіл завдань із підтримки працездатності платформи
• методологічна участь у навчанні персоналу та підготовці профільних адміністраторів для конкретних напрямів/проєктів
• аналіз та оптимізація чинних конфігурацій з метою підвищення швидкодії та зручності користувацького досвіду
• взаємодія з вищим технічним керівництвом (CTO/CPO) для звітності щодо ефективності та вартості експлуатації платформи
• документування архітектурних рішень, системних конфігурацій та стандартів роботи в екосистемі Atlassian
• оцінка технічних ризиків та розробка планів відновлення працездатності систем у разі критичних інцидентів
   

Вимоги

• досвід адміністрування продуктів Atlassian в ентерпрайз-сегменті або великих державних структурах від 5 років
• глибоке володіння мовою запитів JQL, розуміння структур реляційних баз даних та досвід роботи з REST API
• експертні навички роботи з ключовими розширеннями: Advanced Roadmaps, Structure, ScriptRunner, EazyBI
• ґрунтовне розуміння методологій Agile (Scrum, Kanban) та принципів управління послугами (ITSM/ITIL)
• досвід управління технічними командами та успішно реалізовані кейси масштабних міграцій систем

Привіт! 

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.  Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!  
 

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми на справді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.  

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.   
 

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.   

А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.   
 

Твоя відповідальність 

• Побудова архітектури рішень для різних доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами;  
• Використання сучасних підходів проектування; 
• Створення High Level Architecture (HLA) документів;  
• Робота з клієнтами для обговорення та демонстрації HLA, як на технічному, так і на бізнес-рівні; 
• Supervising процесу розробки: контроль виконання HLA, допомога в прибиранні блокерів; наставництво, коучинг та тренінги команд;   
• Розробка і документування best practices;  
• Тісний зв’язок з іншими архітекторами: взаємодопомога, розповсюдження досвіду; 
• Допомога Product Owner у плануванні проектів (ROM, ризики, NFR і т.п.) 
• Бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн; 
• ідентифікація необхідності рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності, безпеки рішень; 
• гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень; 
• вкладати свої знання та досвід в успіх продуктів; 

Необхідні навички :

Досвід та роль 

• 3+ роки досвіду в ролі Architect або Tech Lead Full-stack з архітектурною відповідальністю 
• Досвід проектування та еволюції Front-End архітектури у великих продуктах (enterprise / high-load): web, mobile 
• практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем 
• Робота з кількома командами, формування стандартів та технічного бачення 
• Досвід розробки і лідерства full-stack розробки в гетерогенному середовищі технологій (React, node.js, .NET і т.д.) 
   

Front-End технології 

• Глибоке знання JavaScript (ES2020+) та TypeScript 
• React (Hooks, Context, Suspense, Concurrent features) як основний фреймворк 
• Досвід з Angular або Vue буде плюсом 
• Micro-frontends (Module Federation, Single-SPA) 
• SSR / SSG / ISR: Next.js, Nuxt, Remix 
• State management: Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query, Apollo 
• Mobile-targeted web UI/UX 
• Досвід Native Mobile development буде великим плюсом 
   

Архітектура та дизайн 

• Проектування масштабованої FE-архітектури (monorepo / polyrepo) 
• Архітектурні патерни: Feature-Sliced Design, Atomic Design, Clean Architecture (FE) 
• API-first підхід: REST, GraphQL, WebSockets 
• Design Systems, компонентні бібліотеки, Accessibility (WCAG 2.1) 
• досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, 4+1 і т.п.). 
   

Якість, продуктивність, безпека 

• Web Vitals (LCP, CLS, INP), оптимізація продуктивності 
• Тестування: Jest/Vitest, Testing Library, Playwright/Cypress 
• FE-безпека: XSS, CSRF, CSP, OAuth2/OIDC 
   

DevOps та платформа 

• CI/CD для Front-End (GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps) 
• Інструменти: Vite, Webpack, Turbopack, Nx, Turborepo 
• Хмарні платформи: AWS (S3, CloudFront, Amplify і т.д.) 
• Observability: Sentry, Datadog або подібні 
   

AI 

• Розуміння і досвід використання AI інструментів в роботі 
• Розуміння як використовувати в команді AI-frameworks (BMAD, OpenSpec або подібних). 
  Практичний досвід впровадження - величезний плюс 

Хто ти, як людина: 

• дуже системна, структурована і самомотивована людина 
• бачиш ціль - шукаєш шляхи реалізації 
• складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку 
• відкритий до конструктивної критики 
• вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки 
• готовність працювати навіть в режимі “супер-героя”, але системний підхід важливіший 
• командний гравець 
• готовий брати на себе відповідальність 

 
 Приєднуйся! 

У Kozak Group ми не просто слідуємо трендам - ми їх впроваджуємо. Ми шукаємо візіонера та сильного інженера в одній особі, який очолить новий AI-дивізіон компанії. Це роль для тих, хто переріс рівень Lead розробника і має досвід побудови з нуля власної команди, маючи підтримку стабільного бізнесу.

Ти станеш архітектором AI-трансформації компанії. Твоє завдання - перетворити бізнес-проблеми клієнтів на елегантні технічні рішення та зібрати команду, яка втілить їх у життя.

Твої головні зони відповідальності:

• Впровадження стандартів розробки, вибір технологічного стеку та побудова процесів «з нуля».
• Проектування складних систем (LLM Agents, RAG, Fine-tuning). Ми не обмежуємо тебе в інструментах: ти сам обираєш стек залежно від архітектурних вимог проєкту
• Формування та розвиток своєї AI-команди: від першої співбесіди до щоденного менторства.
• Збір вимог у клієнтів, оцінка ризиків та презентація технічного бачення майбутнього продукту.
• Впровадження AI-інструментів у внутрішні процеси команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Ти - девелопер у душі. Маєш глибокий досвід (Python, або .NET або JS/Node.js - можна кілька варіантів), а ще глибоко розумієш та впроваджуєш в роботу сучасний AI-стек.
• Ти вже керував командами, знаєш, як наймати, надихати та контролювати якість.
• Вмієш будувати масштабовані системи, а не просто "Proof of Concept".
• Вільно спілкуєшся з клієнтами (English: Upper-Intermediate+) і вмієш збирати вимоги.

Очікуваний технічний стек та експертиза:

• Досвід проектування систем на основі LLM (OpenAI, Claude, Llama). Розуміння архітектурних патернів: RAG (Retrieval-Augmented Generation), Agentic workflows (AutoGPT, BabyAGI концепції), Multi-agent systems.
• Робота з векторними БД (Pinecone, Weaviate, Milvus, Qdrant) та графовими базами даних. Вміння будувати пайплайни підготовки даних (ETL для AI).
• Досвід з LangChain, LlamaIndex, Haystack або Semantic Kernel (.NET).
• Проектування масштабованих рішень в AWS, Azure або GCP. Розуміння серверлес-архітектури та контейнеризації (Docker, K8s).
• Глибокі знання в одній або кількох екосистемах: Python (FastAPI/Django), .NET (ASP.NET Core) або Node.js/TypeScript.
• Впровадження LLMOps (моніторинг галюцинацій, версіонування промптів, оцінка якості відповідей моделей за допомогою Ragas чи подібних інструментів).

Ми пропонуємо:

• Конкурентна ринкова оплата
• Бухгалтерська/юридична підтримка.
• Надаємо усі необхідні платні інструменти та ресурси для роботи з AI.
• Віддалена співпраця або сучасний офіс у Києві (з генератором, лаунж-зоною та pet-friendly-політикою).
• Гнучкий графік (core-hours 11:00–17:00), оплачувані відпустки, лікарняні та дей-оффи.
• Повна або часткова компенсація курсів, тренінгів, сертифікацій.
• Корпоративна бізнес англійська.
• Прозора комунікація, тех-мітапи, благодійні ініціативи та наші традиційні Game-&-Pizza Fridays.

Готові започаткувати AI еру в Kozak Group? Надсилай своє резюме і давай створювати майбутнє разом!

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications and regulatory technologies.

We are looking for a Security Architect to join our teams!

- 7+ years of experience in Application Security, Security Architecture, or Product / Platform Security roles.
- Hands-on experience designing security architectures for complex, distributed systems.
- Strong understanding of secure SDLC, security-by-design principles, and architectural security patterns.
- Proven experience leading threat modeling and architectural security reviews for critical systems.
- Deep expertise in:
- Application & API Security
- Cloud Security (AWS preferred)
- Identity & Access Management (IAM)
- Solid understanding of modern architectures: microservices, event-driven systems, Kubernetes.
- Ability to make sound security architecture decisions under uncertainty and business constraints.
- Experience collaborating with senior engineers, architects, and engineering leadership.

Will be plus

- Experience working in regulated or security-sensitive industries.
- Practical experience implementing Zero Trust and Defense-in-Depth models.
- Experience with security governance across multiple products and teams.
- Experience building reusable security patterns and reference architectures.

Soft Skills

- Strong communication skills with the ability to explain complex security concepts to non-technical stakeholders.
- Strategic and architectural thinking.
- Ability to influence without direct authority.
- Confident decision-making and accountability.
- High level of ownership and proactivity.

Responsibilities 

- Define, own, and evolve the target-state security architecture for applications, APIs, and cloud platforms.
- Embed security-by-design principles into product development lifecycles and architectural standards.
- Lead threat modeling activities for key products and platforms.
- Act as a company-wide authority on application and cloud security architecture.
- Develop and maintain security architecture standards, guidelines, reference architectures, and patterns.
- Advise engineering leadership, product owners, and management on security risks and trade-offs.
- Collaborate with Legal, Compliance, and Risk teams to align security decisions with business priorities.

Benefits

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business groups, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and more
🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol, Yerevan — work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day
🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided
🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off
👨🏻‍⚕️Corporate healthcare program for your well-being
💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus
📚Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy
🗣Free internal English courses
🤸‍♀Sport benefit
🦄Multiple internal activities: online platform with newsletters, quests, gamification, and presents for collecting bonuses, RedCore talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays, etc
🎳Company events, team buildings

We are looking for an Integration Team Lead to own the architecture and reliability of our advertising platform integrations while leading a small engineering team and driving the integration roadmap. In this role, you will design and scale data pipelines that process large volumes of advertising data, ensure stable data synchronization across external marketing platforms, and lead new integration initiatives from API evaluation to production rollout. You will play a key role in shaping the platform’s integration strategy, mentoring engineers, and building scalable, AI-enabled integration solutions that power our core data infrastructure.

Requirements
- 5+ years in backend/data engineering, including 2+ years working with advertising/marketing APIs.
- Hands-on experience with Meta Marketing API and/or LinkedIn Marketing API: real work with rate limits, async reports, breakdowns, attribution windows.
- Strong Python skills: production-grade code with error handling, logging, and tests.
- Experience leading a team (2+ people): code reviews, task planning, growing engineers.
- Solid understanding of data pipeline patterns: idempotency, backfill, incremental sync, schema evolution.
- Experience with GCP or comparable cloud (AWS/Azure) at the service design level.

- Actively use AI-assisted development tools (e.g., Copilot, Cursor, Claude Code) in daily engineering workflows for code generation, debugging, documentation, and data pipeline design, applying sound engineering judgment when validating AI-generated outputs.

Nice to Have
- Knowledge of the Programmatic ecosystem: DV360, The Trade Desk, OpenRTB.
- Experience with BigQuery and/or ClickHouse.
- Pulumi / Terraform for IaC.
- Understanding of advertising metrics: impressions, clicks, conversions, ROAS, attribution models.

Responsibilities
- Own the architecture and evolution of all platform integrations: Meta Marketing API, LinkedIn Marketing API, Programmatic channels (DV360, The Trade Desk, etc.).
- Lead a team of 2-4 engineers: code reviews, sprint planning, mentorship.
- Design and maintain data pipelines: Ad Platform APIs to BigQuery/ClickHouse via Cloud Run Jobs and n8n workflows.
- Ensure data sync reliability: monitoring, alerting, error handling, retry strategies.
- Work with API rate limits, OAuth flows, and webhooks across advertising platforms - Drive new integration projects from API evaluation through production rollout. 
- Collaborate with the product team to prioritize the integration roadmap.

What We Offer

- Fully remote with flexible hours (aligned with EU timezones for syncs).
- Influence on the quality assurance strategy across the entire engineering department.
- A cross-team role with visibility into every part of the product.
- AI-first tooling.
- Claude Code licenses and cutting-edge AI development workflows. 
- A team with no bureaucracy, decisions are made fast.

We are seeking a Software Architect for the cutting-edge FinTech project from the US

What is this project about?

This is a cutting-edge FinTech project from the US. Its main goal is to manage and schedule debts for US customers using a popular payment system.

The digital collection strategy allows clients to pay at their own pace on a customizable plan that works for them.

The customers have a proprietary online portal to manage their accounts. The platform offers them multiple installment payment options, nearly instant account updates, and even potential discounts for many accounts.

About the Team

You will be part of a collaborative setup: Tech Lead Engineer, Senior BE Engineer, Senior DevOps Engineer, Middle FE Engineer, Middle Full-stack Engineer, Middle BE Engineer, Middle AQA, Middle QA, Middle DevOps Engineer, UI/UX Designer, Data Engineer,  Junior QA, and Project Manager.

Hard skills

• 7+ years of experience in Software Engineering;
• 2+ years in a Tech Lead or Architect role;
• Extensive experience with Python/Django or FastAPI;
• Understanding of frontend architecture principles (React is a plus);
• Hands-on experience with micro-services architecture and multi-tenancy;
• Experience designing scalable architectures and driving technical decision-making with a focus on stability, quality attributes, and performance;
• Solid knowledge of PostgreSQL, API design, and system integrations;
• Strong AWS background, confidence with DevOps practices (CI/CD, monitoring);
• Confident with version control (e.g., BitBucket) and branching strategies;
• At least an Upper-Intermediate English level or higher;
• Set engineering standards across the project and SDLC, control their execution, efficiency, and continuous improvement;
• High sense of ownership for the project deliverables, experience in working in regular releases, deadlines, and a changing environment;
• Proven experience on measurably incensing project quality;
• Experience with the fintech domain and payment integrations;
• Experience with agile methodologies (Scrum and Kanban);
• Experience in translating business needs into scalable engineering solutions for complex products and systems;
• Work directly with clients to identify goals, constraints, and expected business outcomes;
• Experience facilitating communication between business stakeholders and engineering teams to ensure shared understanding of requirements and solution design;
• Follow best practices of clear, transparent communication across all stakeholders

Responsibilities

• Analyze requirements, propose solutions, and troubleshoot production issues;
• Design scalable architectures and drive technical decision-making with a focus on stability, quality, performance, and other quality attributes;
• Ability to independently contribute to infrastructure, DevOps, database-related, and other technically complex engineering activities.
• Mentor team members, set engineering standards across the project and SDLC, control their execution, efficiency, and continuous improvement;
• Guide cross-functional teams from an architectural perspective, establishing high standards for quality, ownership, and collaboration;
• Cover a high complexity development task;

Remote · Full-Time · English async · Time Zones: CET +/- 2 hours · Reports to Founder

———————————————————————

ABOUT THE WORK

Riffbird is one of the largest social recruiting agencies in DACH, with 600 clients across Austria, Germany, and Switzerland. We run paid social campaigns, pre-qualify applicants on the phone, and operate the full hiring funnel for our clients.

The service works. The infrastructure does not. Today it runs on a patchwork of external SaaS tools held together by manual operator work. We're now bringing the operational layer in-house, piece by piece, and we're building it so LLM agents can do most of the work that humans currently do by clicking around.

You're coming in to build that layer. It's not a greenfield reinvention of recruiting software. It's the platform that turns an already-working service into something agents can run.

———————————————————————

WHAT YOU'LL BUILD

One platform, built around a single asset and a set of agents that operate on it.

THE DATA LAYER (the most important thing we own)

A unified candidate and client database. Every campaign, every screening call, every interview outcome feeds it. A candidate who doesn't fit Client A stays discoverable for Client B with proper consent. Full-text plus semantic search. This is the part of the business that's hardest to replicate from outside, and everything else on the platform exists to feed it, query it, or act on it.

THE AGENT WORKFORCE

The operational work we do today, moved one capability at a time onto agents that can run with human supervision:

• Ad creative generation (already live with Claude Code, gets expanded and integrated)

• Recruiting landing page generation, per client and per role

• Candidate research, active sourcing, and headhunting (LinkedIn, niche platforms, our own pool)

• Outbound qualification calls (telephony integration, region-by-region pitch and screening logic, full transcript and outcome tracking)

• Outreach and follow-up drafting

• Pipeline operations: moving candidates through stages, flagging stalled ones

• Reporting and anomaly detection across ad spend, funnel, and conversion

Our operators stay in charge of the work, the agents scale what they do. A capability moves from human-driven to agent-driven only when the evals back it up.

THE CLIENT WORKSPACE

Where our 600+ clients see their pipelines, get their reports, and talk to us. Multi-tenant, fast, clean. Today this is split across a stack of external tools and Slack, getting it in-house is step one.

THE AGENT PLATFORM

Typed, scoped tools, audit trails, eval pipelines, the infrastructure that lets us ship new agent capabilities without breaking client work. GDPR-clean throughout (German clients, German applicants, non-negotiable).

 

———————————————————————

WHAT YOU BRING

We don't care which language or framework you pick. We care that you've done the hard parts somewhere before:

• 5+ years shipping production systems where state, queues, webhooks, and idempotency actually mattered, not just CRUD over a single table

• Built and operated multi-tenant SaaS with a real permission model, not just WHERE tenant_id = ? stitched into every query

• Shipped LLM features in production where it had to work: RAG that retrieved the right thing, tool-calling that didn't hallucinate the schema, evals that caught regressions before users did

• Designed APIs and data models that agents can use without supervision, or at least understand what changes when the consumer is an LLM instead of a frontend

• Operate well in EU/GDPR territory, or have the discipline to learn it without us getting fined (in cooperation with our GDPR-expert)

• Async-remote operator: you write things down, you disagree in writing, you don't need standups

• Comfortable working directly with a founder who builds product himself with AI tools but isn't going to sparring-partner you on systems design. You own the engineering decisions, no PM in the middle. 

———————————————————————

WHO YOU ARE

You're already living in this stuff. You read what comes out of Anthropic and OpenAI in real time, you've shipped with the APIs, you have opinions about which eval frameworks actually work and which are theater. This is the role you've been waiting for, not the role you applied to because the comp was good.

You move fast, but you've been burned enough times to know when fast is reckless. You can hold that trade-off.

You want your name on something real, not be engineer number 47 on someone else's feature team.

———————————————————————

NICE-TO-HAVE

• Recruiting, HR-tech, or staffing-software experience

• Hired and led small engineering teams before

• Voice, telephony, or RTC experience

• Strong opinions about agent UX (what a tool should and shouldn't expose to an LLM)

———————————————————————

WHAT YOU GET

• Greenfield, full ownership. You pick the architecture, you pick the tools. No legacy code, no committee, no permission slip.

• A founder who ships. Bernd (founder) uses Claude Code daily and builds production tooling himself. You get a counterpart who understands what you're doing, not someone managing you from outside.

• Above-market pay. We won't quote a band on the public posting, but we definitely pay properly for this role.

• The opportunity to take full responsibility of the system architecture short-term and build a team to support you long-term.

• Tooling and hardware budget that respects your craft. Premium AI subscriptions, top-spec machine, conference and training budget, trips to the Bay Area when there's a reason.

• Optional two retreats a year. Austria and Dubai. Proper time together with the founder and core team, not Zoom.

———————————————————————

HIRING PROCESS

1. 30-min intro call with Bernd (founder)

2. 60-min architecture conversation, no leetcode, never

3. Paid pair-programming or take-home on a real Riffbird problem (4 to 8h, paid at market rate)

4. References, decision, offer within 7 days

———————————————————————

For a long-term project within the Porsche AG ecosystem, we are currently looking for an experienced SAP HCM Integration Architect / Senior Developer to support the implementation and integration of Oracle HCM Cloud with SAP HCM systems. The project focuses on complex SAP-to-Cloud HR integrations within an international enterprise environment.
 

Project Details

• Start: ASAP
• Duration: Until December 2027
• Workload: Full-time preferred (minimum 60% possible)
• Location: Germany
• Language: English mandatory, German is a strong advantage
• Number of Positions: 4
• Contract Type: Time & Material

Responsibilities

• Design and implement integrations between Oracle HCM Cloud and SAP HCM
• Analyze and optimize HR master data integration processes
• Develop and enhance ABAP-based integration solutions
• Work with IDocs, RFCs, Web Services, BAdIs, and User Exits
• Support SAP-to-Cloud integration architecture and technical solution design
• Collaborate closely with international project teams and stakeholders
• Ensure stable and scalable integration processes within enterprise HR landscapes

Requirements

• 8+ years of hands-on experience with SAP HCM:
  • PA
  • OM
  • Payroll
  • Time Management
• Proven experience as a Technical Architect or Senior Developer in SAP-to-Cloud integration projects
• Strong ABAP development expertise
• Practical experience with:
  • BAdIs
  • User Exits
  • IDocs
  • RFCs
  • Web Services
• Strong understanding of SAP HCM infotype architecture and data models
• Solid understanding of HR master data structures in both SAP and Oracle environments
• Experience with Oracle HCM Cloud integrations is a strong plus:
  • HCM Data Loader (HDL)
  • HSDL
  • REST/SOAP APIs
• Fluent English required
• German language skills are highly beneficial

Nice to Have

• Experience in large international enterprise transformation programs
• Automotive industry background
• Experience within hybrid SAP + Cloud HR environments

Additional Information

• On-call, weekend, and night support may occasionally be required depending on the project phase.

We are looking for a Solution Architect with deep expertise in AWS and strong hands-on technical capabilities to lead the design and delivery of secure, scalable, and high-performing systems. In this role, you will define AWS-first architecture, provide technical leadership to development teams, and ensure that solutions align with both business objectives and modern technology standards.

You will be responsible for setting the technical direction, overseeing implementation, and driving architectural consistency across projects. You will work closely with engineering teams and engage directly with executive stakeholders, including the CTO and other C-level leaders, to shape technology strategy and guide key architectural decisions.

A cutting-edge internet filtering platform engineered to deliver highly customizable and secure browsing experiences across Windows and Android devices. The solution serves individuals, families, businesses, and communities seeking fine-grained content control and robust online safety. The system comprises multiple integrated components that work together to provide high-quality filtering capabilities while offering exceptional flexibility in configuration. At the core of the platform is a suite of web-based portals that support user management, filtering settings, and administrative controls. These portals are continuously enhanced and extended to ensure a unique, user-centric filtering experience without compromising browsing security or performance.

You Have

• 10+ years of experience in software engineering, including Solution Architecture or Senior AWS Developer roles.
• Strong experience designing large-scale distributed systems, microservices, and event-driven workflows.
• Proven expertise building cloud-native and serverless architectures, ideally on AWS (Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB, RDS, IAM, EventBridge, SQS)
• Hands-on development experience with Node.js, preferably in serverless-first environments.
• Understanding of modern front-end ecosystems, especially React/TypeScript.
• Solid grasp of architectural patterns, API design (OAuth2, OpenID Connect), security best practices, and cloud governance.
• Experience with PostgreSQL, stored procedures, JSON-based schemas, and data modeling for modern cloud systems
• Proficiency with DevOps workflows and IaC (Terraform/CDK), CI/CD pipelines, containerization (Docker), and orchestration (ECS preferred over EKS
• High emotional intelligence, adaptability, and ability to operate in a consulting / advisory model.
• Stack-agnostic mindset and ability to work with evolving technologies and adapt architecture decisions as the stack changes over time.
• Ability to challenge assumptions, validate architectures, and justify solution decisions with clarity and evidence
  
   

Would be a plus

• Experience modernizing systems into cloud-native architectures.
• Knowledge of enterprise architecture frameworks (TOGAF or similar)
• Experience working with hybrid environments (.NET + modern cloud/serverless)
• Experience with AI/ML integration and AWS AI services (e.g., Bedrock, Amazon Q

You Are Going To

• Lead the design of modern, cloud-native, and serverless architectures aligned with the client’s long-term technology vision.
• Drive the rewrite and modernization of selected legacy .NET modules into Node.js/React services.
• Ensure solutions follow defined architectural guidelines and comply with the overarching technical strategy.
• Participate in early-stage discovery and translate complex business needs into clear technical strategies.
• Build architectural documentation
• Leverage PostgreSQL capabilities to increase performance and reduce unnecessary service complexity.
• Support the transition to a new architecture while maintaining operational continuity
• Provide technical guidance to engineers and tech leads across backend & frontend domains
• Support the adoption of AWS AI/ML services within the product ecosystem
• Conduct PoCs to validate technical approaches, AI integrations, and cloud-native design patterns
• Collaborate with frontend teams designing SSR-based solutions using React + Next.js
• Ensure scalability, security, observability, and maintainability across all system components
• Work closely with Product, Business, DevOps, and engineering teams to support decision-making and solution delivery
• Engage regularly with stakeholders to communicate architecture choices, risks, and trade-offs
• Support estimation, scoping, and decomposition of new features and rewrite initiatives