Jobs Software Architect

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо System Architect в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Проєктування архітектури: Розробка високорівневої архітектури (High-Level Design) для нових систем та оптимізація поточної архітектури для підвищення продуктивності, масштабованості та відмовостійкості.
• Технологічний вибір: Аналіз ринку, вибір рішень, тестування (PoC — Proof of Concept) та затвердження технологічного стеку, фреймворків, хмарних сервісів та сторонніх інтеграцій.
• Управління та моніторинг: Планування об’єму ліцензій та контроль їх використання.
• Технічний нагляд: Проведення Architecture Review, Документування: Створення та підтримка робочої та технічної документації.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: Комунікація з бізнес-замовниками (CEO, Product Owners), переклад бізнес-потреб технічною мовою та обґрунтування бюджетів чи технічних рішень з погляду бізнес-цінності.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді понад 5 років.
• Проєктував та впроваджував системи середніх-великих підприємств з «нуля» (розробка архітектури, вибір обладнання, налаштування, проактивний моніторинг, траблшутінг).
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Вміє проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Знає принципи ІБ (тріада ІБ) та вміє їх застосовувати при проєктуванні. Розуміє вимоги ISO 27001.
• Досвід роботи з системами (Zabbix, ELK, SIEM)

Що ми пропонуємо:

Стабільність і компенсація

• оформлення через Дія.City
• конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
• оплачувані лікарняні

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Кар’єрний ріст

• швидке зростання разом із розвитком напрямку
• можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

• сильна команда і підтримка в роботі
• повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

• компенсація професійного навчання
• доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

• Київ, правий берег
• простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Black Forest Systems — це defense-tech компанія, яка створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми створюємо спеціалізовану безпілотну систему для піхотних і штурмових підрозділів та шукаємо технічного лідера, який очолить розробку наступного покоління нашого зв’язку — не просто «запустити радіомодуль», а побудувати комунікаційну систему продуктового рівня з надійним низьколатентним керуванням і відео в реальних умовах, з масштабованою архітектурою для mesh-мереж, адаптивної маршрутизації та мультирадіосистем.

Для цієї посади передбачена Опціонна програма (ESOP). Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA.

Успіх у перші місяці:

— Аудит поточної архітектури, перетворите результати на конкретний план покращень і побудуєте вимірювану систему тестування RF;
— Покращення продуктивності прототипу та окреслення шляху до наступних кроків розвитку платформи;
— Пріоритизація змін та етапів розвитку комунікаційної підсистеми, з урахуванням доступних ресурсів та технологій;
— Реалістичний роадмап подальшого розвитку підсистеми з покращенням ТТХ та обʼєктивних експлуатаційних характеристик (на які вже є запит);
— План пошуку компетенцій в команду — на основі попередніх пунктів.

Наші очікування:

— Сильне архітектурне мислення — здатність вирішувати, що розробляти власними силами, купувати, прототипувати, оптимізувати чи відкласти;
— Практичний досвід з Wi-Fi, SDR або пропрієтарними радіосистемами;
— Значний досвід Linux networking, Embedded Linux, драйверів пристроїв, низькорівневої системної інтеграції;
— Розуміння IP-мереж, TCP/UDP, маршрутизації, QoS, телеметрії, низьколатентної передачі відео;
— Досвід роботи з розподіленими/багатовузловими системами, конкурентними програмними архітектурами та масштабованою обробкою даних;
— Оптимізація наскрізної затримки на рівнях апаратної частини, ОС, мережі та застосунку;
— Розуміння основ RF: антени, інтерференція, coexistence, MIMO, link budget;
— Здатність налагоджувати систему по всьому стеку (RF → драйвери → ОС → протоколи → застосунок);
— Досвід керівництва інженерними командами й перетворення продуктових цілей на плани технічної реалізації.

Що буде входити в обов’язки:

Стратегічний рівень:
— Керувати створенням власного комунікаційного модуля для засобів різних типів та тактичних ролей;
— Створення наскрізної архітектури бездротового зв’язку: Embedded Linux, мережевий та аплікейшен рівень, RF, апаратна частина, firmware;
— Вибір радіоплатформ, чипсетів, RF-модулів та антен з балансом затримки, дальності, енергоспоживання, вартості й технологічності;
— Дорожня карта розвитку до MESH/MANET, адаптивних мереж, мультирадіо- та frequency-agile систем.

Операційний рівень:
— Операційне керівництво командою розробників апаратного, програмного забезпечення та RF;
— Координація взаємодії з hardware-, embedded-, flight control-, mechanical- та product-командами для визначення інтерфейсів і міжсистемних вимог;
— Перетворення продуктових цілей і польового фідбеку на чіткі технічні пріоритети;
— Повний кицл розробки программно аппаратного рішення, включно з створенням; методології тестування й валідації RF-продуктивності, затримок, пропускної здатності, надійності.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з OpenWrt, Yocto або Buildroot;
— Знання mesh-технологій: BATMAN-adv, OLSR, Babel, IEEE 802.11s;
— Досвід з SDR, OFDM, FHSS, FEC, адаптивною модуляцією або розробкою власних PHY/MAC-протоколів;
— Навички RF-тестування: проектування антен, спектральний аналіз, VNA, урахування EMI/EMC та інше вимірювальне обладнання;
— Досвід у сфері БПЛА, робототехніки, PX4, ArduPilot, MAVLink або подібних автономних систем;
— Досвід розгортання комунікаційних систем у складних польових умовах;
— Знання технологій відеопередачі: GStreamer, RTP, RTSP, SRT, WebRTC;
— Досвід оптимізації продуктивності мереж, зокрема zero-copy networking.

Що ми пропонуємо:

— Опціонна програма (ESOP) для ключових співробітників. Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA;

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
— Вплив на архітектурні рішення та розвиток ключової технології компанії;
— Сильна інженерна команда та швидкий цикл розробки без зайвої бюрократії;
— Зручний графік роботи: гібрид в Києві;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Бронювання відповідно до чинного законодавства;
— Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Solution Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ви розроблятимете та впроваджуватимете масштабовані рішення відповідно до цілей ПриватБанку. Ви співпрацюватимете з різними відділами, щоб надавати технічні рекомендації та забезпечувати успіх проекту. Ця роль підходить для людей, які процвітають у динамічному середовищі та прагнуть сприяти інноваціям.

Основні обов’язки:

• Розробка масштабованих архітектурних рішень, адаптованих до цілей ПриватБанку.
• Співпраця із зацікавленими сторонами для визначення технічних вимог та перетворення їх у виконавчі плани.
• Керівництво фазою проєктування додатків з дотриманням галузевих стандартів та кращих практик.
• Надання менторської підтримки та технічного керівництва командам розробників протягом життєвого циклу проєкту.
• Оцінка та вибір технологій та інструментів для досягнення цілей проєкту.
• Сприяння інтеграції систем та компонентів в єдину архітектуру.
• Відстеження прогресу проєкту та вирішення технічних проблем для дотримання термінів поставки.
• Проведення оглядів коду та архітектури для підтримки еталонних показників якості.
• Документування архітектурних рішень та робочих процесів розробки для підтримки виконання проєкту.
• Постійне оновлення знань про нові технології та тенденції для стимулювання вдосконалень.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано технічна)
• 5+ років досвіду в архітектурі рішень, з досвідом роботи в AWS (GCP та OCI було б плюсом)
• 2+ роки на управлінських посадах, де керували командами з п'яти або більше осіб, таких як архітектор або менеджер
• Досвід роботи щонайменше у двох проектах повного життєвого циклу або кількох проектах, що охоплюють різні етапи розробки
• Досвід побудови та розвитку професійних спільнот. Успішний досвід створення та підтримки онлайн або офлайн спільнот, орієнтованих на Solution Architects. Уміння залучати учасників, організовувати заходи, ділитися знаннями та створювати цінне середовище для обміну досвідом
• Демонстрація досвіду контейнеризації та оркестрування, включаючи Docker та Kubernetes
• Досвід використання AI tools для покращення якості роботи
• Розуміння хмарних платформ, таких як AWS, GCP та OCI для розгортання масштабованих рішень
• Знання технологій обміну повідомленнями та інтеграції, включаючи Apache Kafka та RabbitMQ
• Знайомство з інструментами тестування, такими як Swagger, для забезпечення надійності програмного забезпечення
• Здатність впроваджувати процеси CI/CD та використовувати інструменти збірки, такі як Jenkins
• Постійне навчання та вдосконалення своїх навичок у галузі інженерії даних

• Знання англійської мови на рівні Intermediate – B1+ для усної і письмової комунікації 

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з GCP та Oracle Cloud Infrastructure
• Досвід роботи з архітектурою мікросервісів та її застосування у розподілених системах
• Розуміння практик та інструментів DevOps для покращення процесів розгортання та експлуатації

• Сертифікати, що підтверджують професіоналізм в архітектурі рішень, такі як AWS Certified Solutions Architect або подібні досягнення

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розробка архітектурних політик та Framework;
• Забезпечення контролю архітектурних рішень прийнятих у банківських системах;
• Участь у загально банківських проектах з розвитку експлуатації інформаційних систем;
• Контроль поставок компаній розробників програмного забезпечення для банку на достатність, цілісність та відповідність внутрішнім вимогам по архітектурі та принципам розробки;
• Аналіз існуючого програмного забезпечення для виявлення та впровадження оптимізаційних та модернізаційних кроків;
• Ініціація, вибір технологій та  впровадження  кроків до оптимізації та модернізації банківських систем;
• Розробка стратегій придбання або розвитку програмного забезпечення на підставі аналізу існуючих архітектурних та технологічних рішень;
• Участь у впровадженні новітніх банківських ІТ-технологій.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Глибоке розуміння архітектурних патернів: Microservices, Event-driven, SOA, Monolith;
• Практичний досвід роботи з мікросервісами та безсерверною архітектурою;
• Вміння аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх у ефективні технічні рішення;
• Навички проєктування, документації та передачі архітектурних компонентів у корпоративному середовищі;
• Практичний досвід створення масштабованих і безпечних систем із використанням передових технологій, а також успішний досвід реалізації архітектурних рішень;
• Глибоке розуміння архітектурних стилів, методів розробки рішень і шаблонів програмування;
• Знання принципів контейнеризації та оркестрації: Docker, Kubernetes;
• Розуміння принципів DevOps культури та підходів до автоматизації;
• Знання концепцій High Availability (HA), Fault Tolerance, Load Balancing для побудови масштабованих систем.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

До команди інноваційної клініки — першої в Україні у своєму форматі, що працює на перетині омолодження, регенеративної медицини та косметології, шукаємо IT Systems Architect.

Це роль лідера напрямку, який визначатиме архітектуру та розвиток IT-систем, керуватиме усім технологічним напрямом і сформує команду під себе.

 

Що передбачає роль:

1. Архітектура та технологічна стратегія

• Формувати та розвивати цільову IT-архітектуру клініки з урахуванням медичних, операційних і бізнес-процесів.
• Визначати необхідні системи та технологічні рішення, принципи їхньої інтеграції та взаємодії.

• Забезпечувати масштабованість, надійність і безпеку архітектури.

   

2. Дані та інтеграції

• Проєктувати інтеграції та взаємодію між МІС, ЕСОЗ/eHealth, CRM, HR, СКУД, BI/DWH та іншими системами.

• Визначати принципи зберігання, синхронізації, якості, доступності та захисту медичних, фінансових і операційних даних.

   

3. Вибір рішень і робота з підрядниками

• Формувати технічні вимоги до систем, обладнання та послуг.
• Проводити технічну оцінку постачальників, підрядників та інтеграторів.
• Брати участь у виборі МІС, СКУД, СУБД, DWH, BI та інших компонентів IT-ландшафту.
• Координувати впровадження систем і роботу зовнішніх підрядників.

• Контролювати відповідність реалізованих рішень затвердженій архітектурі.

   

4. Надійність і безпека

• Визначати підходи до управління доступами, резервного копіювання, моніторингу та реагування на інциденти.
• Формувати план відновлення роботи систем у разі технічних збоїв, втрати або компрометації даних.
• Забезпечувати стабільність, безпеку та доступність критичних систем клініки.
• Брати участь у формуванні підходів до кібербезпеки та захисту чутливих медичних даних.

У нас буде метч, якщо ви:

• Маєте 5+ років досвіду в healthcare / у сфері медичних технологій.
• Досвід роботи з українськими МІС/ВІС та ЕСОЗ/eHealth.
• Досвід системної архітектури, інтеграцій та побудови комплексних IT-систем.
• Розуміння ERP / CRM / HR / BI / DWH та принципів їх інтеграції.
• SQL + досвід роботи з PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server або аналогами.
• Маєте досвід проєктування систем (працювали не лише з готовою інфраструктурою).
• Досвід управління або побудови IT-команди.
• Досвід роботи з підрядниками та постачальниками.
• Готові самостійно приймати технічні рішення та нести відповідальність за весь IT-напрям.

Що цікавого:

Ви працюватимете безпосередньо з директором клініки, матимете можливість сформувати IT-команду під себе та впливати на ключові технологічні рішення проєкту.

• Full-time.
• Клініка у місті Чернівці, але готові пропонувати гібрид або повністю віддалену роботу. 
• Офіційне оформлення за КЗпП України
• Етапи найму: технічне інтерв'ю, поліграф, фінальне інтерв'ю
  
   

Це не позиція виконавця, який працює за готовими інструкціями. Це роль фахівця, відповідального за якість, безпеку та життєздатність технічних рішень. 
 

Якщо ви готові створити надійний, безпечний і масштабований технологічний фундамент клініки - будемо раді познайомитися!

Шукаємо Solution Architect для формування цільової архітектури Defence продукту та побудови практичного шляху переходу від поточного ландшафту систем до майбутньої цифрової екосистеми. 
 
Обовʼязки:

• Проведення комплексного аналізу поточної архітектури інформаційних систем, оцінка технічних обмежень, архітектурних ризиків та технічного боргу.
• Формування цільової архітектури складних цифрових платформ і сервісів з урахуванням бізнес-потреб, технологічних можливостей та вимог до безпеки.
• Проєктування архітектурних рішень для забезпечення масштабованості, надійності, продуктивності та безперервності роботи інформаційних систем.
• Розробка інтеграційної архітектури та визначення принципів взаємодії між інформаційними системами, сервісами й зовнішніми компонентами.
• Формування архітектурних підходів до управління даними, інформаційного обміну, ідентифікації користувачів та управління доступом.
• Розробка архітектурних принципів, стандартів і технічних рекомендацій для розвитку та модернізації цифрових рішень.
• Планування поетапного переходу від поточної до цільової архітектури, визначення проміжних станів, технологічних залежностей і пріоритетів реалізації.
• Підготовка архітектурної документації, технічних концепцій, схем і дорожніх карт розвитку інформаційних систем.
• Співпраця з бізнес-аналітиками, технічними командами та фахівцями з кібербезпеки для забезпечення відповідності архітектурних рішень функціональним і нефункціональним вимогам.

• 7+ років досвіду в ролі Solution Architect або Enterprise Architect. 
• Досвід побудови складних цифрових платформ та екосистем. 
• Практичний досвід інтеграції великої кількості інформаційних систем. 
• Розуміння сучасних архітектурних підходів (API First, Event-Driven, Microservices, Zero Trust, Cloud Native). 
• Досвід роботи із системами підвищених вимог до безпеки та доступності. 
• Вміння працювати на стику бізнесу, архітектури та кібербезпеки. 

• Досвід GovTech, DefenceTech або критичної інфраструктури. 
• Розуміння побудови державних інформаційно-комунікаційних систем. 
• Досвід роботи з реєстрами та міжвідомчими інтеграціями. 
• Знання підходів до побудови систем управління цифровою ідентичністю та доступом. 
• Досвід архітектурної трансформації великих успадкованих систем (legacy transformation). 

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.