Jobs Sales

Kotapska Bridal Couture — український весільний бренд, який підкорив Європу. Наші колекції обирають у 54 країнах, а ім’я Kotapska звучить на подіумах світу та у світових глянцях. Ми не просто продаємо сукні — ми створюємо легенду, яку обирають наречені від Парижа до Нью-Йорка.

У зв'язку з активним розширенням, ми шукаємо амбітного Team Lead, який очолить команду менеджерів та разом з нами підкорюватиме нові вершини.

Ключові факти про нас:

• Географія: 54 країни світу та понад 250 топових салонів.
• Визнання: Про нас пишуть VOGUE, THE MIRROR, MARIE CLAIRE.
• Естетика: Нашу сукню обрала «Міс Париж».
• Коріння: Ми — бренд з українською душею та світовим масштабом.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Конкурентна ставка + % від результатів команди (обговорюється індивідуально).
• Гнучкість: Віддалена робота або затишний офіс у Чернівцях.
• Статус: Робота в компанії, що входить у ТОП брендів весільної моди світу.
• Драйв: Можливість будувати процеси всередині своєї команди та впливати на результат "тут і зараз".
• Енергія продукту: Ви працюватимете з товаром, що викликає щире захоплення та створює казку.
• Ріст: Пряма комунікація з власницями бренду та перспектива кар'єрного зростання.

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід: Від 2 років на позиції Team Lead або Senior Sales у B2B сегменті.
• Міжнародний досвід: Успішні кейси продажів на ринки Європи, Великої Британії або США.
• Мова: Англійська на рівні B2 і вище (вільне спілкування з партнерами та контроль якості діалогів команди).
• Навички: Ви — майстер телефонних продажів та переговорів, який може "закрити" угоду будь-якої складності.
• Системність: Глибоке розуміння CRM, воронки продажів та вміння аналізувати показники (конверсії, тривалість циклу угоди).
• Лідерство: Досвід навчання менеджерів, проведення розбору дзвінків та мотивації команди на результат.

Твої задачі:

1. Управління командою: Організація роботи менеджерів, контроль виконання щоденних планів (дзвінки, ліди, продажі).
2. Наставництво: Навчання команди технікам продажів, робота з запереченнями та підвищення конверсії.
3. Контроль якості: Регулярний прослуховування дзвінків, аналіз переписок у CRM та коригування скриптів.
4. Особистий приклад: Участь у складних переговорах та закриття ключових угод.
5. Звітність: Аналіз ефективності команди та виконання KPI перед керівництвом.

Наш сайт: https://kotapska.com/ 

Готові стати частиною бренду, що підкорює світ? Надсилайте своє резюме!

Kotapska Bridal Couture — український весільний бренд, який підкорив Європу. Наші колекції обирають у 54 країнах, а ім’я Kotapska звучить на подіумах світу та у світових глянцях. Ми не просто продаємо сукні — ми створюємо легенду, яку обирають наречені від Парижа до Нью-Йорка.

У зв'язку з активним розширенням, ми шукаємо амбітного Team Lead, який очолить команду менеджерів та разом з нами підкорюватиме нові вершини.

Ключові факти про нас:

• Географія: 54 країни світу та понад 250 топових салонів.
• Визнання: Про нас пишуть VOGUE, THE MIRROR, MARIE CLAIRE.
• Естетика: Нашу сукню обрала «Міс Париж».
• Коріння: Ми — бренд з українською душею та світовим масштабом.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Конкурентна ставка + % від результатів команди (обговорюється індивідуально).
• Гнучкість: Віддалена робота або затишний офіс у Чернівцях.
• Статус: Робота в компанії, що входить у ТОП брендів весільної моди світу.
• Драйв: Можливість будувати процеси всередині своєї команди та впливати на результат "тут і зараз".
• Енергія продукту: Ви працюватимете з товаром, що викликає щире захоплення та створює казку.
• Ріст: Пряма комунікація з власницями бренду та перспектива кар'єрного зростання.

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід: Від 2 років на позиції Team Lead або Senior Sales у B2B сегменті.
• Міжнародний досвід: Успішні кейси продажів на ринки Європи, Великої Британії або США.
• Мова: Англійська на рівні B2 і вище (вільне спілкування з партнерами та контроль якості діалогів команди).
• Навички: Ви — майстер телефонних продажів та переговорів, який може "закрити" угоду будь-якої складності.
• Системність: Глибоке розуміння CRM, воронки продажів та вміння аналізувати показники (конверсії, тривалість циклу угоди).
• Лідерство: Досвід навчання менеджерів, проведення розбору дзвінків та мотивації команди на результат.

Твої задачі:

1. Управління командою: Організація роботи менеджерів, контроль виконання щоденних планів (дзвінки, ліди, продажі).
2. Наставництво: Навчання команди технікам продажів, робота з запереченнями та підвищення конверсії.
3. Контроль якості: Регулярний прослуховування дзвінків, аналіз переписок у CRM та коригування скриптів.
4. Особистий приклад: Участь у складних переговорах та закриття ключових угод.
5. Звітність: Аналіз ефективності команди та виконання KPI перед керівництвом.

Наш сайт: https://kotapska.com/ 

Готові стати частиною бренду, що підкорює світ? Надсилайте своє резюме!

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Ми шукаємо вмотивованого Business Development Manager, який допоможе Jooble зростати шляхом генерації лідів, розробки нових бізнес-моделей, побудови партнерських відносин та розширення клієнтської бази.

У цій ролі ти будеш:

• Формувати ціннісну пропозицію Jooble та бізнес-модель, щоб змінювати індустрію пошуку роботи;
• Стежити за тенденціями ринку та збирати інсайти для стратегічного розвитку;
• Виявляти та кваліфікувати потенційних клієнтів, які відповідають нашому ICP;
• Проактивно взаємодіяти з потенційними клієнтами через різні канали;
• Проводити результативні зустрічі з потенційними партнерами, демонструючи унікальні переваги;
• Тестувати гіпотези та бізнес-моделі.

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду роботи у повному циклі продажів (з акцентом на холодні продажі);
• Рівень володіння польською мовою — Upper-Intermediate або вище (усно та письмово);
• Сильний досвід у генерації лідів;
• Знання інструментів для продажів: Snov.io, Outreach, Sales Navigator;
• Високий рівень комунікаційних навичок, переконливості/аргументації та презентаційних навичок;
• Високий рівень самоорганізації, дисципліни, стратегічного мислення та орієнтації на результат;
• Технічна обізнаність;
• Аналітичне, data-driven мислення.

Що ми пропонуємо?

Формат роботи: Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік роботи: Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток: У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров’я: Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок і відновлення: 24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда: У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України: У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

IT Sales Manager (6 hours, Remote) - OutstaffNow

Привіт! 👋
OutstaffNow - IT-аутстафінг компанія, яка допомагає бізнесам по всьому світу масштабуватися, наймаючи віддалених IT-фахівців.
Зараз ми шукаємо IT Sales Manager, який/яка приєднається до нашої команди вже з наступного тижня.
⸻

Основні завдання:
🔹 Спілкуватися з потенційними клієнтами англійською мовою, телефоном 📞️
🔹 Фіксувати результати в Google Sheets
🔹 Проводити клієнта по етапах співпраці
⸻

Кого ми шукаємо:
⭐️ Хороший розмовний рівень англійської - ти не боїшся говорити і дзвонити (Upper-Intermediate / Advanced)
⭐️ Positive attitude - відкритість, дружелюбність, бажання розвиватись
⭐️ Комунікабельність і готовність вчитись
⭐️ Комфорт у дзвінках англійською (досвід не обов’язковий)
⭐️ Орієнтація на розвиток і довгострокову співпрацю
⸻

Не страшно, якщо ти не вмієш:
📚 Продавати IT-послуги - навчимо
📞️ Проводити sales-дзвінки - навчимо
🛠️ Працювати з CRM - навчимо
👉 Досвід не є критичним - головне бажання, англійська та правильний настрій.
⸻

Що для нас важливо:
✅ Готовність регулярно робити дзвінки
✅ Любов до спілкування з людьми
✅ Відкритість до фідбеку та бажання рости
✅ Відповідальність і самоорганізація
⸻

Формат роботи:
📍 Формат: віддалено
⏱ Графік: 16:00 - 22:00 (6 годин)
🗓️ Старт: ASAP (наступного тижня)
💼 Оплата: 400$(base) + 5%(commission for a successful contract)
⸻

Процес найму:
1️⃣ Intro-дзвінок - ~15 хв
2️⃣ Інтерв’ю з CEO - до 20 хв
3️⃣ Фінальне рішення
⸻

Про OutstaffNow:
OutstaffNow допомагає компаніям швидко та якісно наймати віддалених IT-спеціалістів і інтегрувати їх у свої команди. Ми беремо на себе всі операційні процеси, щоб клієнти отримували результат, а спеціалісти - комфортні умови роботи.

Ми цінуємо відповідальність, розвиток і командну роботу.
⸻

Хочеш до нас?
Надішли резюме та, за можливості, LinkedIn-профіль.
Якщо дочитав/ла вакансію до кінця - у відгуку напиши кодове слово:  “I want to sell IT” 

Matbor — digital-агенція, яка залучає сотні клієнтів для локальних-бізнесів у Німеччині, Польщі, Чехії та інших країнах Європи.

Зараз ми шукаємо Sales Manager зі знанням німецької мови C1+ , який готовий приєднатись до нашої команди на full time 

Формат роботи:

• remote
• inbound-ліди (без холодного пошуку)
• дзвінки + Zoom-зустрічі німецькою мовою
• продаж digital-послуг (SEO, Google Ads)

Задачі:

• проводити переговори з німецькими клієнтами;
• презентувати та продавати послуги агенції;
• закривати угоди та передавати клієнтів Project Manager;
• працювати по готових скриптах.

Вимоги:

• німецька B2-C1+ — обовʼязково;
• досвід усних продажів;
• чітка, структурна комунікація;
• фокус на результат.

Умови:

• фікс + % від продажу

• графік: 09:00–18:00 за європейським часом 

   

👉 Як відгукнутись:
Надсилайте резюме та коротке повідомлення про ваш досвід продажів і рівень німецької мови — ми звʼяжемося з Вами.

Хорошоп - продуктова компанія, що розробляє SaaS-платформу для створення інтернет-магазинів.

Ми успішно розвиваємося в Україні та активно виходимо на міжнародні ринки. Зараз шукаємо Менеджера з продажу продукту до нашої команди.

Наші клієнти - інтернет-підприємці, малий та середній бізнес, які продають товари онлайн через різні канали. Лідогенерацією займається маркетинг, менеджерам з продажу потрібно лише обробляти теплі вхідні запити та допомагати клієнтам запускати та розвивати свій бізнес.
 

Чим займатиметься менеджер:

• Обробляти теплі та гарячі вхідні ліди;
• Консультувати клієнтів щодо продукту та тарифів;
• Ставити задачі дизайнерам;
• Використовувати досвід роботи з сайтами (менеджер, тестувальник, розробник, контент-менеджер або маркетолог) для швидкого освоєння продукту.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота або офіс у Києві;
• Графік 9:00–18:00, пн–пт;
• Достатньо теплих лідів для розвитку навичок у продажах;
• Глибоке розуміння ринку e-commerce в Україні;
• Підтримку та наставництво від команди професіоналів;
• Конкурентна зарплата: ставка 20 000 грн + бонуси з продажів (загальний дохід може сягати 50 000 грн і більше).
   

Чекаємо на ваше резюме! (Залишаючи відгук, будьте готові у відповідь виконати тестове завдання:)

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з масштабуванням команди, ми в пошуках Account Manager. Цей фахівець приєднається до роботи над нашим проєктом — білінг-платформою, це система для здійснення електронних платежів різними методами, яка вирізняється високою пропускною спроможністю та надійністю.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість у м.Київ 
 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в e-commerce проєктах, які приймають платежі онлайн (досвід у міжнародних проєктах буде перевагою);
• Досвід роботи у платіжних системах;
• Розуміння процедур оплати онлайн різними платіжними методами;
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
   

Що треба робити:

• Комунікація та підтримка e-commerce проєктів;
• Співпраця з командою розробників щодо реалізації запитів від e-commerce проєктів;
• Супровід платіжних рішень та вирішення проблем з ними;
• Взаємодія з платіжними системами та фінансовими установами.
   

Компанія пропонує:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Worksection — продуктова IT компанія, SaaS рішенням якої користується близько півмільйона людей в місяць. Ми продовжуємо розширювати свою команду і запрошуємо Sales manager. 

Шукаємо кандидатів з досвідом в IT продажах.

Серед наших клієнтів компанії з різних сфер бізнесу (IT компанії, архітектори, будівельники, юристи і т.д.), що працюють на ринках Європи, країн СНД, ОАЕ, США та Канади.

ЗП: 700−1500 $ (700$ ставка + %)

Ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Кар'єру в швидко зростаючій IT компанії
• Знайомства з крутими людьми, компаніями
• Конкурентну ЗП + %
• Стабільну роботу та соц.пакет
• Комфортні умови роботи в офісі на Подолі (5 хвилин від м. Контрактова)
• Підтримку в навчанні, адаптації

• Обіди, напої, корпоративні заходи

   

Функціональні обов’язки:

1. Здійснювати дзвінки клієнтам з метою продажу (теплі продажі, pre-sale етап)

2. Вміти пояснити клієнтові, як працює наш онлайн-сервіс

(специфіка, функціонал, тарифи).

3. Вести CRM

4. Проводити усні презентації нашого сервісу, в тому числі англійською мовою.

Навички, кваліфікація, досвід:

1. Грамотна усна і письмова українська мова.

2. Навички ведення переговорів

3. Впевнене володіння ПК

4. Досвід продажів в IT .

5. Лояльність, врівноваженість

6. Англійська Upper Intermediate та вище (для проведення усних презентацій).

Особистісні якості:

• Хороші комунікативні навички
• Уміння швидко встановлювати контакт з незнайомими людьми
• Уміння переконувати клієнта

• Здатність до вивчення технічного матеріалу

   

Буде плюсом: досвід роботи з системами по управлінню задачами.

Якщо наша вакансія відповідає твоїм бажанням та прагненням - пиши нам!

Ми розглянемо твоє резюме, та в разі, якщо твій досвід нам підійде, - протягом тижня надішлемо відповідь.

Бажаємо успіху!)

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для для спільної роботи та продажів. Ми шалено зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтегараторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, B2) та українська (рідна); польська буде плюсом;
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Sales Manager щоб посилити нашу команду продажів. Сейлз менеджер займатиметься рекламодавцями для постачання медіабай команд (FB, PPC) дейтовими офферами.

Вертикаль: Dating

Робота фулл ремоут, можливість відвідування конференцій.

Вимоги до кандидата:​

• Досвід від 2 років та більше (на аналогічній посаді) 
• Обов'язково досвід з  сітками або в медіабаїнгових командах (досвід постачання офферами медіабайєрів)
• Знання англійської - B2 усний та письмовий
• Розуміння основних dating метрик для аналізу результатів заливу трафіку
• Нетворк рекламодавців
   

Обов'язки:

• Ведення поточних рекламодавців 
• Пошук нових рекламодавців 

• Аналіз ринку та конкурентів

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Ми - продуктова IGaming компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Ми шукаємо Ad Accounts Manager, який відповідатиме за забезпечення маркетингової команди якісними та стабільними рекламними акаунтами Google та Meta. А також керувати процесами фарму, підготовки до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативним вирішення проблемних питань. 

Вимоги:

- досвід фарму FB/Google облікових записів від 2-х років; 

- актуальна експертиза роботи з рекламними акаунтами FB/Google;

- досвід управління командою фармерів Google ads/FB; 

- досвід в менеджменті команди від 1-1,5 років; 

- наявність власних методів та підходів до фарма FB/Google акаунтів; 

- актуальна експертиза в роботі з FB/Google акаунтами; 

- практика роботи з усіма існуючими проксі та антидетект браузерами; 

- досвід робота з великими обсягами облікових записів; 

- наявність кейсів із вирішенням актуальних проблем у фармі

Буде плюсом експертиза в побудові процесів з нуля. 

Основні обов’язки: 

- забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю рекламних акаунтів (Meta, Google): власний фарм+оренда;

- побудова довгострокових відносин з техпідтримкою основних трафік-сорсерів; 

- робота з агенствами та орендними акаунтами;

- підготовка акаунтів до запуску та забезпечення їхньої безперебійної роботи;

- верифікація акаунтів, оперативне вирішення проблемних ситуацій;

- формування та управління командрю фармерів (маштабування під задачі бізнесу);

- використання власної методології в роботі з Google Ads та Meta ads.

Що ми пропонуємо:

-  гнучкий графік роботи;

- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;

- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;

- медичне страхування (в Україні);

- можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;

- внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;

- підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;

- підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;

- позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

Наш партнер, компанія Gazer

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння англійською / іспанською мовою/португальскою на рівні від B2 для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

   

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння  іспанською мовою для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння португальскою  для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Head of Sales (iGaming) 

Компанія — міжнародний провайдер iGaming-рішень (Turnkey & White Label), що працює з глобальними ринками. Ми шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує ефективну стратегію продажів, сформує потужну команду та допоможе масштабувати бізнес.

Ключова мета ролі

Формування та реалізація стратегії B2B-продажів на міжнародних ринках iGaming. Управління командою, розвиток нових напрямів, побудова ефективної воронки продажів та досягнення планових показників.

Основні обов’язки

Стратегія та розвиток

• Розробка та впровадження довгострокової стратегії продажів turnkey-рішень для онлайн-казино.
• Вихід на нові ринки та розвиток партнерств.

Управління командою

• Формування, навчання, мотивація та розвиток команди Sales Managers і SDR.
• Встановлення KPI, супровід та контроль їх виконання.

Лідогенерація та воронка продажів

• Побудова системного процесу пошуку та залучення нових клієнтів.
• Управління всіма етапами sales pipeline — від першого контакту до закриття угоди та запуску продукту.

Робота з ключовими клієнтами

• Переговори з крупними B2B-партнерами.
• Проведення презентацій, демонстрацій продукту та стратегічних зустрічей.

Аналітика і процеси

• Планування, прогнозування, аналіз продажів та звітність перед топ-менеджментом.
• Оптимізація CRM-процесів та автоматизація рутинних задач.

Конференції та івенти

• Представлення компанії на міжнародних виставках та галузевих заходах.

Колаборація всередині компанії

• Тісна взаємодія з маркетингом, продуктом і підтримкою клієнтів.

Вимоги

Мінімальні

• 3+ роки в B2B-продажах Turnkey/WL iGaming, SaaS або IT-рішень.
• 2+ роки досвіду керування відділом продажів або SDR-командою.
• Доведений досвід досягнення й перевиконання KPI.
• Англійська — від B2 (переговори, презентації).
• Володіння CRM, навички побудови воронки, підготовки презентацій та аналітики.
• Наявність закордонного паспорта, готовність до відряджень.

Обов’язкові якості

• Лідерство та вміння вести команду до амбіційних результатів.
• Бізнес-орієнтованість, фокус на прибуток і операційну ефективність.
• Сильні комунікативні навички та впевненість у переговорах на рівні C-level.
• Гнучкість та вміння працювати в динамічному міжнародному середовищі.
• Енергійність, проактивність, драйв до масштабування.