Jobs Chief Product Officer (CPO)

Our client is a defense holding scaling into a management structure with verticals in optics, communications, and strike systems (Deep Strike). The company develops and mass-produces a line of UAVs – ranging from reconnaissance drones to long-range solutions that change the situation in the field every day.

We are looking for a leader who will be responsible for defining and executing a unified product strategy across the group of companies, ensuring the transition from R&D development to serial production and the scaling of products.

Key Responsibilities

• Develop and implement a unified product strategy across all companies and product lines within the group, ensuring alignment between key verticals (optics, communications, electronics, UAV systems).
• Ensure the transition of products from the R&D stage to serial production and their scaling to thousands of units.
• Coordinate collaboration between R&D centers and production sites to ensure a smooth transition from development to serial manufacturing and the implementation of product changes.
• Manage the full product portfolio lifecycle across the group of companies - from concept to serial production and ongoing support.
• Coordinate the work of product teams and technical leads across different companies within the group.
• Ensure alignment between product teams and the Head of Experience Officer to incorporate field feedback into future product iterations.
• Participate in decisions regarding the inclusion of new products and technologies in the group portfolio based on market needs, battlefield feedback, and strategic priorities.
• Report to the group leadership on the status of product initiatives, key metrics, and development outlook.

• Align product roadmaps with production capabilities, procurement processes, and supply chain constraints.

   

Requirements

• 5+ years of experience in a CPO or Product Director position in complex Hardware + Software projects (MilTech or the aerospace sector).
• Deep understanding of the production lifecycle of high–tech products.
• Ability to transform chaotic market (front–line) requests into clear technical tasks and product backlogs.
• Experience in scaling products from the R&D stage to serial production (1,000+ units).

• English – B2+ (for working with international suppliers and technical documentation).

   

Company Offer

• Official employment and military reservation from day one (under a Diia City contract)
• Competitive salary corresponding to the level of responsibility and complexity of tasks.
• Opportunity to manage a portfolio of dozens of innovative products within a single holding.
• Autonomy in making product decisions and the absence of bureaucratic micromanagement.
• 24 days of annual leave, sick leave compensation, corporate English classes, and 7 additional days off per year.

Our Client from UAE crates an AI-powered influencer marketing platform helping brands scale creator partnerships with precision.

About the role: Lead product strategy and delivery across MoonTech's platform. You'll own roadmaps, drive AI and automation initiatives, and build high-performing PM teams.

Responsibilities:

• Own product strategy across a defined portfolio, aligned to company priorities and customer value
• Translate strategy into measurable outcomes across growth, engagement, retention, and monetization
• Lead quarterly planning and roadmap governance, balancing speed, quality, and platform health
• Make trade-offs across customer experience, scalability, reliability, privacy, and cost-to-serve
• Identify and prioritize AI opportunities delivering customer and business impact
• Partner with Engineering and Data to define AI product requirements and delivery plans
• Ensure AI initiatives are measurable post-launch with clear success metrics and iteration loops
• Identify high-friction workflows and lead automation initiatives reducing manual effort and cost-to-serve
• Improve throughput and reliability via workflow automation, integrations, and systemization
• Lead Delivery to ensure predictable execution across multiple squads
• Establish planning, tracking, risk, dependency, and escalation frameworks
• Own release readiness, phased rollouts, and retrospectives
• Lead and develop Product Managers and Delivery leads across hiring, performance, and growth
• Build a culture of accountability, ownership, and delivery excellence
• Partner with Marketing, Sales, Partnerships, and Customer teams on launches and enablement
• Communicate direction, progress, risks, and trade-offs to leadership

Requirements:

• 6+ years in Product Management, including leading PMs or delivery functions
• Experience scaling high-scale digital platforms with complex dependencies
• Track record delivering multi-team roadmaps and customer-facing platform capabilities
• AI fluency with shipped AI-enabled products in production
• Experience automating business operations and reducing cost-to-serve
• Strong analytics mindset — metrics, funnels, cohorts, and experimentation
• Credible cross-functional leadership with Engineering and Design
• Fluent English is the must
• Strong executive communication and stakeholder management
• Ability to translate ambiguity into execution

Preferred:

• Marketplace or multi-sided platform experience
• Scaling delivery across multiple squads
• Familiarity with experimentation and analytics stacks
• Experience in privacy-sensitive environments

Full-time | Remote | Long-term B2B contract 
 

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об’єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Наші цінності:

Unity — об’єднані спільним прагненням до інновацій.
Growth — невпинно покращуємо себе та компанію.
Leadership — керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
Responsibility — ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Зараз шукаємо Head of Product у компанію.

Основні обов’язки:

• Формування і розвиток продуктового офісу
• Управління продуктовим портфелем
• Визначення методології побудови lifecycle продукту: етапів життєвого циклу і необхідних артефактів на кожному етапі
• Координація кросфункціональних команд
• Взаємодія з партнерами
• Аналітика ринку
• Побудова процесів в рамках діяльності продуктових команд

Що важливо:

• Досвід повного самостійного управління hardware продуктом від 1-го року
• Досвід одночасного менджменту кількох продуктових лінійок
• Розуміння повного циклу розробки і введення в серійне виробництво hardware продукту
• Досвід побудови команди і процесів
• Досвід інтеграції в кросфункціональну продуктову команду інженерні, виробничі, комерційні і інші команди
• Розуміння всього життєвого циклу військового продукту
• Розуміння специфіки ринку військової техніки і озброєння

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ОПК
• Розуміння технологій і принципів роботи засобів РЕБ
• Співпраця з військовими підрозділами

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Офіційне оформлення та заробітна плата (Компанія є резидентом ДіяСіті)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Можливість впливати на продукт та розвиток компанії
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту
• Можливість професійного росту, корпоративні заходи
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Доєднуйся до команди — надсилай резюме!

Запускаємо новий онлайн-казино проєкт на ринку Узбекистану та шукаємо досвідченого Product Leader, який візьме на себе розвиток продукту, формування продуктової стратегії та побудову команди з нуля.

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування та реалізація продуктової стратегії казино
• Розвиток ключових продуктових метрик: FTD, Conversion Rate, Retention, ARPU, LTV
• Управління продуктовим roadmap та пріоритизація задач
• Аналіз поведінки гравців та пошук точок росту продукту
• Запуск нових функцій, механік та промоактивностей
• Проведення A/B тестів та перевірка продуктових гіпотез
• Управління бонусною економікою та ефективністю промо-пропозицій
• Взаємодія з CRM, Affiliate, Support, Payments та Analytics командами
• Формування та розвиток продуктової команди
• Підготовка продукту до масштабування на нові GEO

Наші очікування:

• Досвід роботи в iGaming на позиції CPO, Head of Product або Product Lead
• Практичний досвід запуску та масштабування онлайн-казино
• Глибоке розуміння продуктової аналітики та економіки казино
• Досвід побудови команд та управління кросфункціональними процесами
• Вміння приймати рішення на основі даних та брати відповідальність за результат

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану винагороду та бонусну систему
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес-рішення
• Можливість побудувати продукт практично з нуля
• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу
• Довгостроковий проєкт зі значним потенціалом масштабування

Запускаємо власний Tier-1 iGaming-продукт. Шукаємо CPO, який очолить цей напрям.

Ми — український маркетинговий холдинг із 4+ роками досвіду в iGaming. Зараз ми виходимо на новий етап розвитку — створюємо власний продукт iGaming для Tier-1 ринків. Проєкт уже перебуває на етапі активної розробки: сформована команда та визначений технічний roadmap.

Шукаємо Chief Product Officer, який оптимізує процеси, сформує сильну команду та разом із CEO визначатиме його стратегію подальшого розвиток і шлях до успішного запуску на Tier-1 ринках.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати продуктову стратегію.
• Визначати ключові етапи розвитку та забезпечувати реалізацію roadmap до успішного запуску й подальшого масштабування.
• Формувати пріоритети розвитку та приймати ключові бізнес-рішення разом із CEO.
• Оптимізовувати ключові метрики: Registration → Deposit Conversion; Retention (D1 / D7 / D30);ARPU;TV.
• Розробляти бонусні механіки, VIP-програми та gamification.

• Забезпечувати відповідність продукту вимогам ліцензування та міжнародних регуляторів.

   

Ви нам підходите, якщо маєте:

•  Досвід від 2 років на позиції Chief Product Officer, Head of Product або аналогічній ролі сфері iGaming (Casino / Betting).
• Чітке розуміння продуктових воронок та механік монетизації.
• Глибоку експертизу у поведінці гравців, retention-механік та бонусної економіки.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками або розуміння їх специфіки.
• Data-driven підхід та досвід прийняття рішень на основі аналітики.
• Досвід побудови та розвитку продуктових команд.

Що ми пропонуємо:

• Повне ownership продукту: від ідеї до масштабування.
• Прямий вплив на продукт, бізнес і revenue.
• Партнерство з CEO, інвесторами та участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість сформувати власну продуктову команду.
• Високий рівень автономії та швидке ухвалення рішень.
• Full-time | Робота в сучасному офісі в Братиславі
• Великі бюджети на розробку та розвиток продукту.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Простір для реалізації власних ідей без зайвої бюрократії.