Jobs

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
 

Шукаємо експертного/експертну Senior User Acquisition Manager (Meta), аби ще більш ефективно просувати наш мобайл продукт у ніші Wellness.

Якщо серед твоїх карʼєрних цілей є бажання рухатись в менеджмент — ми пропонуємо чітко структурований трек у цьому напрямку.
 

Можливості, які на тебе чекають:
→Приєднатися до вже великої команди UA закупки, де можна не просто лити трафік, а реально впливати на бізнес-результати;
→ Управляти 7-значними бюджетами;
→ Розвивати multi-channel маркетинг;
→ Тестувати нові підходи, покращувати наявні процеси;
→ Простір, де твоя експертиза має вплив і зростає разом із кар’єрою.
 

Приєднуйся до масштабного Wellness-продукту з амбітними викликами та динамічним зростанням.

Про тебе:

• 3+ роки досвіду на позиції User Acquisition Manager;
• Робота з великими бюджетами (від $1M+) на Tier 1 ринках;
• Глибока експертиза в Meta Ads, досвід у TikTok Ads, Snapchat — великий плюс;
• Сильна аналітика: когортний аналіз, моделі LTV, ROMI/ROAS; впевнене володіння Google Sheets/Looker/Tableau;
• A/B‑тестування креативів, аудиторій, біддингу, лендингів; дизайн експериментів і інтерпретація результатів;
• Досвід роботи з продуктами на основі підписки, орієнтованими на Tier 1 ринки — обов’язковий;
• Розуміння закупки web-to-web — must;
• «Builder’s» mentality — вмієш створювати і масштабувати процеси з нуля.
   

Про твої задачі:

• Розробка та реалізація UA-стратегії для Web у Meta, Snapchat, TikTok etc;
• Побудова мульти-маркетингу: визначення оптимального балансу між каналами (Meta, Google, TikTok, Snapchat, Pinterest та ін.);
• Планування, запуск, щоденна оптимізація та масштабування кампаній під чіткі KPI (CAC/CPA, ROAS/ROMI);
• Аналіз та тестування: проведення A/B тестів на різних етапах воронки продажів: від кліків до конверсій, аналіз ефективності креативів та налаштування кампаній для покращення результатів;
• Співпраця з креативною командою: спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії;
• Робота з продуктовою командою над створенням воронок, які конвертують;
• Автоматизація закупки: правила/скрипти/Bir.ch/мінімізація рутини;
• Конкурентний research та пошук точок росту: нові аудиторії, плейсменти, бандли, креативні підходи;
• Лідерство: менторинг junior UA‑менеджерів: постановка OKR; побудова процесів «з нуля» там, де потрібно.
   

Про твою команду: [5 UAM спеціалістів (junior-senior рівня), а також in-house креативна команда (більше 15 осіб)].
 

Твій шлях до позиції: HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer
 

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
 

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду «Content manager».
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній позиції — від 2-х років
• навички роботи з платформами SoftSwiss чи аналогічними провайдерами
• знання основних методів retention
• досвід написання ТЗ, брифів та пошук референсів
• досвід роботи з адмінкою сайту
• англійська мова — не нижче за рівень upper-intermediate (B2)
• досвід проведення A/B тестування (буде плюсом)
• досвід роботи з документацією
• ініціативність, креативність, скрупульозність, багатозадачність, відповідальність

Обов’язки:

• генерація ідей щодо розробки промо-активностей
• складання промо-плану
• розробка продуктових пропозицій, банерів, landing pages
• створення, налаштування, попереднє тестування та подальший менеджмент промо-активностей в адмінці продукту
• оптимізація бонусних та промо механізмів для збереження користувачів та підвищення їх активності
• постановка ТЗ для дизайнерів, копірайтерів, СRМ команди
• контроль термінів та якості виконання поставлених задач
• комунікація з провайдерами: розміщення слотів, реалізація промо акцій, турнірів
• аналіз ринку, конкурентів і інструментів залучення користувачів, включаючи канали комунікації, механізми просування та різноманітні бонусні програми
• дослідження трендів
• допомога у розробці і впровадженні retention-стратегії на сайті: ідеї та рекомендації для CRM-відділу
• ведення щотижневих/місячних звітів про оплату
• обробка брифів і запитів від керівника
• ведення звітності по проектам.

Умови роботи:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія знаходиться в активній фазі ІТ-трансформації та впроваджує сучасні підходи до управління продуктами, процесами та даними.

Про Роль

Ми шукаємо Project Manager, який буде відповідальним за планування, координацію та успішну реалізацію ІТ-проєктів у RetailTech / FinTech-домені.
Роль передбачає управління кількома командами, побудову процесів з нуля та забезпечення прозорої комунікації між бізнесом і технічними командами.

Ваша Місія

Забезпечити ефективне управління проєктами, дотримання термінів, бюджету та якості, а також створення процесів, що підтримують масштабування та розвиток продуктів.

Ключові Обов’язки

Управління проєктами

• Планування та контроль виконання проєктів у рамках бюджету та термінів;
• Ведення кількох команд одночасно;
• Побудова процесів управління проєктами (Agile / Scrum ).

Комунікація та координація

• Взаємодія з бізнес-стейкхолдерами, Product Owner, Solution Architect, Tech Lead;
• Організація та фасилітація командних зустрічей (Planning, Daily, Review, Retrospective);
• Забезпечення прозорості статусу проєктів для керівництва та стейкхолдерів.

Контроль та ризики

• Управління ризиками та залежностями між командами;
• Виявлення проблем та оперативне їх вирішення.

Документування та звітність

• Підготовка проєктної документації, статус-репортів;
• Ведення Jira / Confluence для управління завданнями та знаннями.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 3+ роки практичного досвіду управління проєктами за Scrum;
• Досвід ведення кількох команд одночасно;
• Досвід побудови процесів управління проєктами з нуля;
• Досвід роботи у продуктових або enterprise-проєктах;

Професійні навички

• Глибоке розуміння основних методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Вміння працювати з пріоритетами та змінами в умовах високої відповідальності та стислих термінів;
• Досвід роботи з Jira / Confluence;
• Розуміння SDLC та базових технічних аспектів (API, інтеграції).

Буде перевагою

• Досвід у RetailTech або FinTech-домені;
• Сертифікації (Scrum Master, PMP, PMI-ACP).

Особисті якості

• Сильні лідерські навички та вміння мотивувати команду;
• Сильні комунікативні та фасилітаційні навички;
• Орієнтація на результат та бізнес-цінність;
• Вміння працювати з невизначеністю.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Реальний вплив на процеси та результати;
• Професійний розвиток у напрямку Delivery Manager;
• Роботу в сильній крос-функціональній команді;
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія знаходиться в активній фазі ІТ-трансформації та впроваджує сучасні підходи до управління продуктами, процесами та даними.

Про Роль

Ми шукаємо Business Analyst, який буде відповідальним за формалізацію бізнес-вимог, аналіз процесів та трансляцію бізнес-потреб у зрозумілі та реалізовні вимоги для команд розробки.
Роль передбачає тісну співпрацю з бізнес-стейкхолдерами, Solution Architect, Tech Lead та командами розробки.

Ваша Місія

Забезпечити, щоб бізнес-ідеї та потреби були чітко сформульовані та узгоджені в ІТ-рішеннях, які приносять вимірювану бізнес-цінність.

Ключові Обов’язки

Аналіз та вимоги

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від внутрішніх стейкхолдерів;
• Опис функціональних та нефункціональних вимог до систем;
• Підготовка специфікацій, user stories, use cases, acceptance criteria;
• Підтримка та актуалізація вимог протягом життєвого циклу проєкту.

Бізнес-процеси

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE);
• Виявлення неефективностей, ризиків та точок оптимізації;
• Узгодження змін бізнес-процесів з бізнесом та технічними командами.

Взаємодія з командою

• Тісна співпраця з Product Owner, Solution Architect, Tech Lead та QA;
• Участь у Refinement, Planning, Demo та інших командних заходах;
• Консультація команди розробки щодо бізнес-логіки та пріоритетів.

Контроль реалізації

• Підтримка команди під час реалізації вимог;
• Участь у прийманні результатів розробки;
• Забезпечення відповідності реалізованого функціоналу узгодженим вимогам.

Документування

• Підготовка та ведення бізнес-документації.
• Забезпечення прозорості вимог і змін для всіх стейкхолдерів.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 3+ роки досвіду на позиції Business Analyst в ІТ-проєктах.
• Досвід роботи у продуктових або enterprise-проєктах.
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами.

Професійні навички

• Впевнене володіння техніками збору та аналізу вимог;
• Досвід опису:
  • User Stories;
  • Use Cases;
  • BPMN / UML (базовий рівень);
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);
• Базове розуміння мікросервісної архітектури та REST API;
• Вміння працювати з пріоритетами та змінами вимог.

Буде перевагою

• Досвід у RetailTech або FinTech-домені;
• Досвід роботи з високонавантаженими або транзакційними системами;
• Досвід роботи з Jira / Confluence;
• Досвід роботи в Agile / Scrum командах.

Особисті якості

• Аналітичне та системне мислення;
• Сильні комунікативні навички;
• Уважність до деталей;
• Орієнтація на бізнес-цінність;
• Вміння працювати з невизначеністю.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами.
• Реальний вплив на бізнес-рішення та продукт.
• Професійний розвиток у напрямку Senior BA / Product Owner.
• Роботу в сильній кросфункціональній команді.
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Хочеш створювати платіжну інфраструктуру, яка працює бездоганно та приносить результат? Ця роль для тебе!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми шукаємо Payment Manager’a, який підсилить нашу команду!

В нас ти отримаєш:

• 💡 Реальний вплив: твоя робота з платіжною інфраструктурою та білінгом прямо впливає на фінансові результати продукту.
• 👥 Можливість побудувати команду: зможеш наймати та формувати власну команду професіоналів.
• 🌟 Широкі можливості для росту: ти зможеш поступово розширювати свою зону впливу — від email-комунікацій до управління всією операційною функцією на ролі Operations Owner.
• 📊 Сильну аналітичну підтримку: маємо команду аналітиків та приймаємо рішення на основі реальних даних.

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Моніторинг, аналіз та покращення роботи платіжної інфраструктури.
• Управління ключовими метриками (approve rate, fraud rate, chargeback rate, VAMP та інші) й їхня оптимізація.
• Розвиток платіжної екосистеми: впровадження нових методів оплати, координація технічних інтеграцій.
• Взаємодія з платіжними партнерами: підготовка звітів, опрацювання вимог від PSP/банків/процесингів, перегляд і оптимізація комісій.
• Billing support та оперативне вирішення платіжних інцидентів.
• Забезпечення відповідності платіжних процесів регуляторним вимогам, стандартам безпеки та найкращим практикам індустрії.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш?

• Досвід роботи у продуктовому IT від 2 років в ролі Payment Manager або аналогічній позиції.
• Розуміння платіжних механік, карткового еквайрингу (Visa/Mastercard) та роботи платіжних систем.
• Досвід роботи з платіжними провайдерами, банками та PSP, ведення переговорів та побудови ділових зв’язків.
• Досвід у бізнес-угодах та взаємодії з партнерами.
• Досконале володіння Excel та англійською мовою на рівні Upper-Intermediate чи вище.

Буде плюсом:

• Вміння працювати з даними: збір, обробка, трансформація, аналіз, візуалізація (SQL/Tableau/PowerBI).
• Знання методів A/B-тестування та їх практичне застосування.
• Досвід роботи з Support відділом.
• Досвід забезпечення відповідності регуляторним вимогам та безпеці.

Твій шлях до нас:

1. Прескрін з рекрутером.
2. Інтервʼю з менеджером команди.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі наш рекрутер збирає рекомендації з попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо тебе в команді — надсилай своє CV!

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 
Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
 

Шукаємо Middle User Acquisition Manager (Meta), аби ще більш ефективно просувати наш мобайл продукт у ніші Wellness.
 

Можливості, які на тебе чекають:

→ Приєднатися до сильної команди [5 UAM спеціалістів (junior-senior рівня), а також in-house креативна команда (більше 15 осіб)];
→ Працювати разом з маркетинг командою з сильним продакшеном креативів (моушен + статика) та мега-швидким циклом тестів;
→ Розвивати multi-channel маркетинг;
→ Тестувати нові підходи, покращувати наявні процеси.
 

Про тебе:
 

• 1-3 роки досвіду на позиції User Acquisition Manager;
• Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
• Досвід роботи із рекламним кабінетом Meta ( або TikTok Ads, Snapchat, тощо) та розуміння специфіки цих рекламних платформ;
• Розуміння ролі креативів у перфомансі, вміння формувати гіпотези та генерувати ідеї;
• Розуміння аналітики (Tableu, GA4, Looker Studio).
   

Про твої задачі:
 

• Розробка та реалізація UA-стратегії для Web у Meta, Snapchat, TikTok etc.;
• Планування, запуск, щоденна оптимізація та масштабування кампаній під чіткі KPI (CAC/CPA, ROAS/ROMI);
• Аналіз та тестування: проведення A/B тестів на різних етапах воронки продажів: від кліків до конверсій, аналіз ефективності креативів та налаштування кампаній для покращення результатів;
• Співпраця з креативною командою: спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії;
• Конкурентний research та пошук точок росту: нові аудиторії, плейсменти, бандли, креативні підходи.
   

Твій шлях до позиції: HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer
 

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
 

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Space Profit Team в пошуках Рекрутера!💚

Чи не найважливіша позиція, адже ти будеш метчити нашу команду зі справжніми талантами!

Ми шукаємо людину, яка знає процес найму від А до Я, вміє полювати на таланти, обожнює комунікувати з людьми, заводити довгострокові корисні знайомства та відкрита до нового.

Що очікуємо від кандидата:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу від 2х років(IT, Affiliate напрям); 
• Маєш досвід роботи з ATS системами (працюємо в Hurma) і вмієш тримати все в порядку;
• Розумієш основні метрики в наймі та вмієш їх вирахувати;
• Маєш базове розуміння Affiliate сфери;
• Зацікавленність у розвитку саме в рекрутингу ;)

Майбутні задачі:

• Управління повним циклом найму (бриф, розміщення вакансій, відбір резюме, проведення співбесід, надання якісного фідбеку, відправка джоб-офферів);
• Відвідування профільних заходів з метою професійного розвитку, нетворкінгу та розширення бази контактів (як суто HR, так і Affiliate івентів);
• Ведення та наповнення внутрішньої бази кандидатів;
• Взаємодія та обмін ідеями з Recruitment Team: Team Lead, 2 Recruiters;
• Взаємодія з HR відділом для підтримки та розвитку корпоративної культури&бренду команди SPT.

Що ж від нас?

• Конкурентна оплату (ставка + бонуси за закриті вакансії);
• Зручний та гнучкий графік;
• Ремоут або гібридний формат (на твій вибір);
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Компенсація навчання;
• Напрацьована база контактів та описаний процес роботи для твоєї швидкої адаптації;
• Технічне забезпечення (працюємо на mac)
• Корпоративний психолог;
• Внутрішня валюта команди-за закриті вакансії, успішні результати та активну участь у житті команди, які потім можна обміняти на круті подарунки та бенефіти!
• Кар'єрне планування, якісний онбординг та всебічна підтримка тіммейтів;
• Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, подарунки, клуби по інтересам та багато іншого.

Відчуваєш match? Тоді чекаємо на твоє резюме😉

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, роздріб, B2B-напрямок, логістику, фінансові сервіси та масштабну програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває на етапі активної ІТ-трансформації, переходячи до сучасної, мікросервісної та бізнес-орієнтованої архітектури.

Про Роль

Ми шукаємо Tech Lead / Full-stack Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.
Роль передбачає активну участь у розробці (backend + frontend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів OKKO.

Ваша Місія

Забезпечувати якісну, стабільну та масштабовану реалізацію архітектурних рішень, керуючи технічною частиною розробки та безпосередньо беручи участь у створенні продукту.

Ключові Обов’язки

Розробка та технічне лідерство

• Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core) та frontend (React);
• Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
• Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
• Проведення code review та забезпечення якості коду.

Реалізація архітектури

• Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
• Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
• Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
• Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.

Якість та стабільність

• Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
• Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
• Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.

Взаємодія та процеси

• Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
• Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
• Покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 5+ роки комерційного досвіду розробки;
• Досвід у ролі Tech Lead або Senior Full-stack Engineer;
• Практичний досвід розробки на .NET / .Net Core та React;
• Досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
• Досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Технічну експертизу

• Впевнене знання:
  • ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
  • REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
• Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• Розуміння ACID / BASE;
• Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
• Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості

• Лідерство та відповідальність за результат команди;
• Системне та інженерне мислення;
• Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
• Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
• Вміння писати технічну документацію.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Реальний вплив на технічні рішення та якість продукту;
• Професійний ріст до ролей Solution Architect або Engineering Manager;
• Роботу в сильній інженерній команді;
• Конкурентну заробітну плату, соціальний пакет та стабільні умови.

Ми — українська компанія в галузі miltech, що розробляє інноваційні технології для високоточних та ефективних операцій із знищення ворожих цілей. Наші рішення підтримують наших військових і вже сьогодні значно впливають на хід бойових дій.

Запрошуємо до команди Business Process Analyst, який допоможе оптимізувати та вдосконалити бізнес-процеси, забезпечуючи максимальну ефективність і підтримку нашої місії.

Основні обов'язки:

• Аналіз та проектування бізнес-процесів:
  • Проведення інтерв'ю та воркшопів з ключовими стейкхолдерами для детального аналізу та картографії поточних бізнес-процесів.
  • Створення візуальних моделей бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та інших нотацій, оцінка їх ефективності і виявлення можливостей для покращення.
  • Ідентифікація та усунення «вузьких місць», дублювання функцій та інших неефективностей у процесах компанії.
  • Розробка рекомендацій щодо оптимізації і автоматизації процесів з метою підвищення їх продуктивності.
  • Проектування цільових моделей (To-Be) бізнес-процесів, що відповідають стратегічним цілям компанії та кращим світовим практикам.
• Управління проектами та ініціативами змін:
  • Керівництво проектами з реінжинірингу бізнес-процесів на всіх етапах: від визначення обсягу і ресурсів до впровадження змін і стабілізації.
  • Розробка детальних планів проектів, управління ризиками, контролювання термінів і досягнення важливих етапів.
  • Забезпечення успішного впровадження змін та досягнення поставлених цілей у визначені терміни.
  • Проведення пост-імплементаційних оглядів, аналіз результатів реалізованих проектів і визначення шляхів подальшого вдосконалення процесів.
• Документальне забезпечення:
  • Розробка та підтримка регламентів, інструкцій, методологічних матеріалів для покращення функціонування і стандартизації бізнес-процесів.
  • Забезпечення належної документації для внутрішнього користування та зовнішніх перевірок.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері бізнес-процесів та управління проектами.
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з бізнес-процесами і методологіями (BPMN 2.0, Lean, Six Sigma).
• Сильні аналітичні здібності, уважність до деталей, здатність працювати в умовах багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством.
• Щорічна відпустка: 24 календарні дні плюс додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість працювати над інноваційними продуктами, тестувати нові ідеї та вирішувати складні технічні виклики.
• Постійний професійний розвиток та вдосконалення навичок.
• Команда амбітних спеціалістів, орієнтованих на інновації та досягнення результатів.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Хочеш бути частиною команди, що змінює майбутнє? Приєднуйся до нас — разом ми зможемо більше!

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Team Lead Media Buyer FB з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling на позиції Team Lead Facebook!
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з великими бюджетами;
• управління командою від 3-х осіб;
• глибоке розуміння алгоритмів та політик Facebook Ads;
• розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;

Твої майбутні задачі:

• управління відділом Media Buying Facebook
• оптимізація існуючих бізнес-процесів
• формування стратегії та встановлення КРІ
• проведення маркетингових досліджень (вивчення цільової аудиторії, конкурентів)
• визначення ефективної семантики та реклами для Facebook
• пошук нових підходів до заливу
• впровадження нових підходів і флоу
• тестування профітних зв’язок разом з командою
• налаштування та запуск РК, його аналіз та оптимізація
• пошук та тестування різних акаунтів для роботи
• впровадження мотивації для команд задля досягнення крутих результатів
• планування бюджету у розрізі місяць/квартал/рік
• розподіл бюджету між спеціалістами відділів
• контроль звітності, планів роботи в періоді день/тиждень/місяць
• зріз щотижневих та щомісячних показників ефективності баїнг відділу
• співпраця з відділом дизайну, контроль постановки ТЗ спеціалістів
• співпраця з відділом BizDev, контроль заведення офферів
• співпраця з HR-відділом, прийняття участі у процесі найму співробітників
• співпраця з керівниками інших відділів для розвитку компанії

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу-ставка + бонусна система (обговорюється з кандидатом)
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Давай знайомитись!

Affle — арбітражна команда, яка працює з усіма перспективними ГЕО та каналами трафіку. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google. Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Ми розширюємо свою дрім тім і Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Middle Media Buyer з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling (FB)
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з бюджетами від 15 000$/місяць;

Твої майбутні задачі:

• запускати рекламу;
• аналізувати ефективність рекламних кампаній, масштабувати та оптимізувувати їх;
• тестувати різні способи налаштування реклами;
• працювати з креативами та шукати нові підходи до їх створення;
• ставити ТЗ на дизайнерів;

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Affiliate Manager | Gambling | Tequila 🚀
📍 Віддалено / Офіс (Варшава)
 

Tequila — це команда з експертизою в арбітражі трафіку, яка створює власні продукти та активно розвивається у вертикалі Gambling. Ми працюємо на результат, будуємо ефективні партнерства та постійно масштабуємось.
 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager'а, який допоможе нам розширити партнерську сітку та посилити нашу присутність на глобальному ринку. Якщо ти знаєш, як працюють аффілейт-програми, вмієш будувати win-win співпрацю та шукаєш динамічне середовище — приєднуйся!
 

💼 Що ми пропонуємо:
Повна свобода — віддалений формат або релокація до наших офісів.

Допомога з переїздом до Кіпру або Польщі.

Участь у топових індустріальних подіях (Sigma, iGB, Affiliate World тощо).

Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

Фіксована ставка + бонусна система.

Робота з різноманітними гео по всьому світу.

Сильна команда: дизайнери, фармери, девелопери, аналітики — усе вже працює.
 

✅ Що ми очікуємо:
Досвід роботи в Affiliate-маркетингу від 1 року.

Вміння знаходити і залучати нових партнерів.

Системність у роботі, здатність будувати довгострокові відносини.

Англійська на рівні, достатньому для ведення комунікації.

Наявність контактної бази буде великим плюсом.
 

🔥 Ти отримуєш:
Середовище, де твоя ініціатива — це не просто плюс, а must-have.

Команду професіоналів, які готові ділитись досвідом.

Прозору систему мотивації та реальний вплив на результат.
 

📩 Готовий(а) приєднатись до команди, що працює з кращими гео та офферами?
Пиши)

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо DevSecOps інженера, який буде відповідальний за інтеграцію безпеки у процеси розробки та впровадження ІТ-рішень. Його завдання включатимуть оцінку ризиків безпеки під час реалізації проєктів, розробку політик і стандартів безпечної розробки, проєктування архітектури з урахуванням вимог Інформаційної Безпеки, управління доступами та ідентифікацією, а також проведення аудитів і тестування безпеки на всіх етапах життєвого циклу продукту.

Функції посади:

• Інтеграція безпеки в CI/CD – впровадження перевірок безпеки на всіх етапах розробки.
• Аналіз вразливостей – автоматичне сканування коду, контейнерів, залежностей, інфраструктури.
• Керування секретами – безпечне зберігання ключів, токенів, паролів.
• Контроль доступу – реалізація принципів least privilege та Zero Trust.
• Моніторинг і реагування – виявлення інцидентів у середовищах Dev/Test/Prod.
• Політики безпеки – розробка й автоматизація політик для інфраструктури та коду.
• Навчання команди – підвищення обізнаності розробників щодо безпечного кодування.

• Відповідність стандартам – забезпечення відповідності NIST, ISO 27001, NIS2 тощо.

   

Професійні компетенції:

• Досвід побудови та розвитку інженерних практик DevSecOps, їх реалізація в pipeline як Security Gate.
• Досвід розгортання та застосування інструментів безпечної розробки (SAST, DAST, SCA, ASOC, Container/Kubernetes Security).
• Досвід розробки архітектури, проектування інформаційних систем, систем безпечної розробки.
• Розуміння сценаріїв атак на основі тактик та технік MITRE ATT&CK.
• Досвід практичного використання таких стандартів та найкращих практик як OWASP Security Standards, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework, SANS.
• Розуміння концепцій Shift-Left, ZeroTrust, SSDLC;
• Знання вразливостей з OWASP Top-10 (web/mobile/api), розуміння як вони виникають та як митігуються.
• Досвід тріажу вразливостей в таких мовах програмування (хоча б мінімальний): Python, Java, JS, PHP, .NET.
• Досвід супроводження проектів з використанням Azure AWS, K8s.
• Досвід роботи з інструментами безпеки у хмарних сервісах Azure (Azure Security Center, Azure Defender, Azure Policy), AWS (GuardDuty, CloudTrail), GCP.
• Досвід роботи з key vault, hashicorp vault, BYOK.
• Знання сучасних структур, методів та технології автентифікації/авторизації (OAuth 2.0, OIDC, JWT).
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами CI/CD (Azure DevOps, Gitlab, Ansible, Terraform).

• Досвід роботи із системами колективної взаємодії, адміністрування проектів та репозиторіїв (AzDO, Git, Confluence, Jira).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Кінг Груп — це команда, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. Ми шукаємо SMM-менеджера, який хоче працювати не з «контентом заради контенту», а з реальними подіями, живими емоціями та соціальним змістом.

BetKing Foundation реалізує дитячі футбольні турніри, масштабні літні табори, освітні ініціативи та соціальні проєкти по всій Україні. Ми масштабуємось — і шукаємо спеціаліста, який допоможе системно будувати комунікацію Фонду.

Це роль для людини, яка хоче бути в центрі подій: на турнірах, у таборах, на відкриттях нових просторів для дітей. Не спостерігати збоку, а створювати контент безпосередньо з місця подій.
 

Що потрібно буде робити:

• Повне ведення соцмереж Фонду (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube)
• Розробка та реалізація контент-стратегії
• Фото- та відеозйомка під час заходів
• Монтаж Reels, Shorts, TikTok
• Написання текстів для постів, сторіс, сценаріїв
• Аналітика результатів і робота з Meta Business Suite
• Контентний супровід сайту Фонду
   

Чому це сильна можливість:

• Робота зі змістом, а не просто з охопленнями
• Вплив на стратегію, tone of voice та розвиток бренду Фонду
• Високий рівень автономії та довіри
• Динамічні, масштабні проєкти протягом року

• Можливість професійного росту до керівника напряму комунікацій

   

Наші очікування:

• Досвід у SMM від 2 років
• Досвід повного циклу ведення сторінок (від стратегії до аналітики)
• Навички фото- та відеозйомки, монтажу
• Впевнене володіння Canva / Figma / Photoshop, CapCut / Premiere або аналогами
• Розуміння метрик, ER, охоплень
• Вміння працювати самостійно та системно
   

Ми пропонуємо:

• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом;
• Зручний графік з 8/9/10/11 до 17/18/19/20;
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! 
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку  Product Risk Manager

Ваш  майбутній функціонал:

• Аналіз та системне покращення approval rate по кредитних продуктах
• Формування ризик-гіпотез і ініціатив, спрямованих на зростання approval rate, з їх подальшою валідацією і впровадженням
• Узгодження змін з ризик-менеджментом та супровід ініціатив до запуску
• Аналітика факторів, що впливають на approval rate (сегменти, правила, antifraud, технічні перевірки)
• Моніторинг ефекту впроваджених змін та ініціація подальших покращень Ключові метрики успіху
• Зростання approval rate по онлайн кредитних продуктах

• Кількість і ефективність впроваджених ризик-ініціатив

   

Ключові метрики успіху

• Зростання approval rate по онлайн кредитних продуктах

• Кількість і ефективність впроваджених ризик-ініціатив

   

Наш кандидат має:

• Досвід роботи в банківському ризик-менеджменті (кредитні ризики)
• Розуміння процесів кредитного рішення, скорингових моделей, antifraud-підходів і ризик-політик
• Впевнені навички роботи з даними та SQL для аналізу approval rate
• Навички формування та захисту ризик-гіпотез, проведення експериментів

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Можливість працювати віддалено

• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

   

Це оголошення не є рекламою!