Jobs at Djinni

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий.

Серед можливих:
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work або на Ваш вибір;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Про проект, з яким будете працювати:

Компанія Ajax Systems розробляє не тільки безпровідні системи безпеки, а й власне програмне забезпечення. Це мобільні застосунки для Android та iOS, а також десктопні - для Windows та MacOS. Вони допомагають нашим користувачам самостійно підключати та налаштувати систему, а також керувати станом системи. PRO версії мобільних застосунків та PRO Desktop окрім функцій звичайного застосунку, включає професійний набір функцій, створений спеціально для охоронних та моніторингових компаній. Зрозумілий для користувачів застосунок насправді містить складну логіку та безліч залежностей.  Він керує всією системою Ajax, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов. 

Ми шукаємо нового гравця до QA Department, який підсилить команду.

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
• відмінні знання теорії тестування;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• знання SDLC;
• досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
• досвід роботи з логами застосунків;
• досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
• базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• хороші аналітичні здібності;
• вміння не тільки знаходити дефекти, а й причинно-наслідковий зв’язок;
• високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• досвід роботи REST API чи gRPC;
• досвід використання mock server;
• досвід роботи з автотестами.

Завдання:

• тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків;
• робота з логами застосунків;
• проходження регресійних ранів;
• розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план;
• аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні;
• робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори);
• аналіз результатів автотестів;
• брати участь в процесах планування, естімейт задач;
• робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Twist Robotics – це велика команда, яка створює техніку та програмні рішення для Military-tech сфери, працюючи на посилення обороноздатності України. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Менеджера продукту, який допоможе розвивати та вдосконалювати нове покоління FPV-дронів з цифровим зв’язком. Ця роль передбачає активну участь у створенні рішень, які справді мають значення – як для фронту, так і для команди.

Основні обов’язки:

• визначення чіткого бачення розвитку продукту, створення дорожньої карти з ключовими ініціативами, цілями й термінами;
• регулярна комунікація з військовими для впровадження нашого FPV-дрона у підрозділах, а також для з’ясування їхніх реальних потреб та покращення продукту;
• організація роботи внутрішньої команди розробників та інженерів на основі зібраного фідбеку та аналізу;
• впровадження продукту в інфраструктуру користувача з урахуванням технічних, організаційних та бізнес-вимог;
• постійний аналіз ринку та конкурентів для визначення трендів, потреб клієнтів та прогалин, моніторинг змін у галузі;
• регулярне представлення оновлень продукту керівництву, клієнтам і партнерам.

Що для нас важливо:

• навички менеджменту, підтверджені попереднім досвідом у ролях, які потребують самостійності в ухваленні рішень та відповідальності;
• досвід роботи з FPV-дронами і розуміння технічної складової;
• розуміння специфіки війська і Miltech-сфери;
• навички планування та пріоризації, вміння швидко вирішувати проблеми;
• вміння налагоджувати довгострокову співпрацю з замовниками (військовими);
• чудові комунікаційні здібності для взаємодії з командами та зацікавленими сторонами.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу з релокейтом;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• можливість бронювання.

Наш партнер — провідний національний онлайн-кінотеатр — шукає досвідченого PPC-фахівця для стратегічного управління платними рекламними кампаніями та масштабування digital-присутності бренду.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегій для залучення нового трафіку (веб та додатки) та ремаркетингових кампаній.
• Повне управління рекламними кампаніями: від налаштування до оптимізації, включаючи A/B тестування, аналіз конкурентів та проходження модерації.
• Аналітика та оптимізація: моніторинг ключових показників (CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR), виявлення точок зростання та впровадження змін для досягнення KPI.
• Бюджетування: ефективне розподілення та контроль рекламних бюджетів, забезпечення максимальної рентабельності інвестицій.
• Співпраця з креативною командою: підготовка ефективних оголошень разом з копірайтерами та дизайнерами.
• Звітність: підготовка детальних звітів (щоденних, щотижневих, щомісячних) та презентація результатів керівництву.
• Комунікація з представниками платформ: взаємодія з менеджерами Meta та Google для вирішення технічних питань та впровадження нових можливостей.

Наш кандидат:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Глибоке розуміння Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, включаючи налаштування цілей та подій.
• Знання та вміння працювати з ключовими метриками: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR.
• Аналітичне мислення та вміння приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Досвід роботи з інструментами аналітики: Google Tag Manager, Looker Studio, Hotjar тощо.
• Вміння самостійно організовувати робочий процес, розставляти пріоритети та нести відповідальність за результати.
• Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування кампаній буде перевагою.
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate для роботи з інтерфейсами та документацією.

Умови роботи:

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Зайнятість: повна, з офіційним працевлаштуванням з першого дня.
• Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально та залежить від досвіду та навичок кандидата.
• Бонусна система: додаткова мотивація за досягнення та перевищення KPI.
• Можливості для професійного розвитку: участь у профільних конференціях, доступ до навчальних ресурсів, внутрішні тренінги.
   

Надсилайте резюме!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо до нашої команди Senior Sales Manager (full cycle) 🚀

Компанія Peiko стрімко розвивається та має амбітні цілі, тож ми у пошуках сильного фахівця, який повністю буде продавати через канал продажів Twitter / X, стане його амбасадором у нас. Ви зможете розвивати його з нуля, вибудовувати процеси, тестувати гіпотези та масштабувати результати. Це може бути:

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

Ваша команда: Head of Sales, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Hard:

✔️ Успішний досвід продажів через Twitter / X;

✔️ Комерційний досвід в ролі ІТ Sales Manager 4+ роки (min досвід в продажах B2B не менше 3 років на цій посаді, та продажу на аутсорсі/аутстафі);

✔️ Успішний досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами, та досягнення цілей компанії; 

✔️ Англійська мова від Upper-Intermediate (володіння письмовою та розмовною англійською мовою);

✔️ Розуміння воронки продажів, знання принципів та методик продажів;

✔️ Розуміння розробки мобільних- і веб- додатків, SDLC моделі, як працює сервісний бізнес;

✔️ Знання технік продажів, роботи із запереченнями;

✔️ Бажання продавати, працювати на результат та велике бажання заробляти гроші!

Додатково: Цікавить інформація з конкретними кейсами та цифрами, дякуємо.

Що потрібно буде робити:

✔️ Пошук нових потенційних клієнтів, визначення їх потреб, підписання контрактів;

✔️ Формування індивідуальних підходів до клієнтів, листування та проведення дзвінків з ними, генерація лідів, кваліфікація клієнтів;

✔️ Управління відповідними обліковими записами компанії під канал продажу;

✔️ Спілкування з командою розробки для оцінки проєкту;

✔️ Досягнення щомісячних KPI, виконання квартальних показників з продажів.

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;

2. Технічне інтервʼю з Sales & Head of Sales;

3. Фінальний дзвінок з Head of Sales — узгодження умов\офферу.

Бенефiтна корзина 🧺:

🏢 Full remote work або на Ваш вибір;

🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;

🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;

💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;

📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;

💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);

🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;

💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;

🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾

Вимоги до Hard skills
– Досвід в організації подій, внутрішніх комунікаціях або корпоративній культурі (від 1 року)
– Розуміння основ внутрішнього PR або HR процесів
– Володіння Google Suite / Notion / Jira / або подібними інструментами
– Базові навички бюджетування, ведення чек-листів, закупівель
– Вміння формулювати ідеї та створювати презентації/анонси/візуальні матеріали

Вимоги Soft skills
– Емпатія та любов до людей
– Легкість у комунікації, вміння заряджати та залучати команду
– Організованість і структурність навіть у творчих задачах
– Бажання створювати середовище, в якому приємно працювати
– Гнучкість, готовність швидко реагувати на зміни чи ідеї
– Висока самоорганізація і здатність працювати без постійного супроводу

Основні обов’язки
– Формування атмосфери підтримки, залученості та командного духу
– Планування та проведення внутрішніх подій: свята, традиції, тимбілдинги
– Підтримка культурної комунікації: внутрішні анонси, привітання, інформаційні ініціативи
– Участь в онбордингу співробітників: welcome-процеси, знайомство з командою
– Ведення та адміністрування корпоративного мерчу: підбір, оновлення, логістика
– Підтримка wellbeing-напрямку в компанії: ініціативи, опитування, фідбек
– Тревел-менеджмент: організація відряджень, поїздок, участі у конференціях
– Супровід напрямку C&B: трекінг бонусів, подарунків, привітань і нематеріальної підтримки співробітників

Ми - американська компанія, що формує команди розробників в Україні для західних клієнтів.

Зараз шукаємо організовану, відповідальну та ініціативну людину, яка допоможе забезпечити безперебійну роботу офісу та операційних процесів компанії.

Якщо ви любите порядок, вмієте ефективно працювати з кількома завданнями одночасно та прагнете розвиватися у сфері операційного менеджменту - будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язки:

• Організація офісного простору та контроль за його забезпеченням (канцелярія, побутові речі тощо)
• Закупівля та облік техніки
• Базове налаштування комп’ютерної техніки (ноутбуки, периферія)
• Ведення внутрішньої документації: контроль актуальності, структуризація, зберігання
• Участь в оптимізації внутрішніх процесів та впровадженні нових підходів
• Взаємодія з командою та підтримка співробітників з організаційних питань

Вимоги:

• Досвід роботи з Excel або Google Sheets (на базовому рівні: таблиці, формули, фільтри)
• Розуміння базових технічних характеристик комп’ютерної техніки
• Вміння працювати самостійно та організовувати свій час
• Готовність швидко навчатися новому
• Високий рівень відповідальності та уважності
• Організованість
• Комунікабельність та доброзичливість
• Ініціативність та бажання розвиватися

Ми пропонуємо 

• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та пакет бонусів.
• Оплачувану  відпустку  та лікарняні 

Applyft  - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 4 застосунків в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health. 

Ми шукаємо Head of HR в нашу команду, який(-a) побудує ефективну HR стратегію, яка допоможе зростанню та розвитку компанії

Ключові завдання:

• Формування HR стратегії відповідно до бізнес стратегії
• Аудит поточних HR процесів та робота по їх покращенню та вдосконаленню
• Розробка роадмапи по розвитку HR функції
• Побудова процесів онбордингу, адаптації, performance review, salary review та офбордингу
• Координування роботи та менеджмент команди HR
• Постійний моніторинг роботи команд та пошук рішень для покращення процесів та результатів
• Консультування та менторинг керівників відділів з питань формування та управління командами

Необхідні навички та досвід:

• 4+ років досвіду на позиціях HRBP/Head of HR в компаніях 80+ людей
• Досвід менеджменту команд
• Знання повного циклу життя співробітника в компанії та основні інструменти роботи на кожному етапі
• Практичний досвід побудови HR процесів з нуля
• Знання HR метрик та практичний досвід збирати HR аналітику, робити висновки та план дій на основі неї
• ​​Відмінно розвинені комунікативні навички та вміння проводити переговори
• Сильні менеджерські та лідерські якості

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Fortunatos — це in-house маркетингова агенція, яка запускає новий напрямок у сфері iGaming. Ми формуємо сильну команду для реалізації амбітних проєктів на міжнародних ринках. Якщо ти прагнеш зростати разом із нами — приєднуйся!

Вимоги

- Досвід роботи з дропами: пошук, закупівля, розгортання.
- Розуміння методів просування моносайтів під казино.
- Базові знання лінкбілдингу у ніші iGaming.
- Готовність навчатися, швидко адаптуватися до нових вимог і ринків.
 

Обов'язки

- Пошук та відбір дроп-доменів для подальшої роботи.
- Закупівля та розгортання дропів під проєкти.
- Генерація контенту для дроп-сайтів.
- Публікація матеріалів та повний супровід розміщення.
- Ведення внутрішньої звітності по лінкбілдингу та доменній базі.
- Тісна комунікація з командою проєкта по стратегії та тактиці.
 

Буде плюсом

- Досвід роботи в iGaming-ніші (казино, беттінг, гемблінг, нутра).
- Розуміння принципів роботи PBN-мереж.
- Досвід роботи з великою кількістю дроп-доменів.
- Навички аналізу донорів (спам, беклінки, історія домену, трастові метрики).
- Англійська мова — на рівні читання технічної інформації.
 

Умови роботи

- Повністю віддалений формат роботи. 
- Повна зайнятість.
- Конкурентна оплата: фіксована ставка + KPI.
- Робота у молодій та амбітній команді.
- Навчання від внутрішніх та зовнішніх експертів.
- Швидке ухвалення рішень — без багаторівневих погоджень

Sweepstakes Vertical 🎰

Ставка + % 💵

‼️Віддалений формат ‼️

Шукаєш стабільність у заробітку⁉️ Ми тобі таке 💯 надамо!

Від нас:

⚙️Всі ГЕО світу;

⚙️Інфраструктура для запуску;

⚙️Анлім бюджети;

⚙️Зріст до тімліда;

Від тебе:

➡️Досвід роботи від 2х років;

➡️Вміння знаходити зв’язки;

➡️Глибоке розуміння GEO, в котрих працюєш;

➡️Працював (ла) з великим пулом GEO та знаєш з якого хочеш почати.

Чекаю твого повідомлення:

🔲 Налагоджена інфраструктура;

🔲 Необмежений бюджет по заливам;

🔲 Доступ до будь-яких GEO та оферів;

🔳 Можливість отримувати високі виплати;

🔲 Ми цінуємо кожного співробітника і проводимо якісну адаптацію;

🔲 Будь-які розхідники по твоєму запиту;

Ми за комфортну роботу та високий заробіток 💸

👤 Портрет нашого кандидата:

✔️ Досвід роботи в Sweepstakes вертикалі від 2-х років;

✔️ Навички аналізу трафіка, рекламних кампаній та воронок;

✔️ Вміння покращувати якість трафіку;

✔️ Успішний досвід тестування та масштабування зв’язок;

✔️ Досвід роботи з великими бюджетами (мінімум 30k$ в місяць);

✔️ Практичний досвід заливу в + за останні 3 місяці;

✔️ Скріншоти і докази статистики будуть величезним плюсом;

✔️ Вміння працювати віддалено, відповідальність і бажання розвиватись та заробляти;

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми шукаємо UX Researcher, який зосередиться на якісних дослідженнях користувачів і допоможе побудувати системний підхід до розуміння їхнього досвіду. У цій ролі ти досліджуватимеш мотивації, бар’єри, поведінку користувачів і розвиватимеш Customer Journey Map для ключових продуктів — впливаючи на рішення, що стосуються мільйонів.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти:

• Хочеш працювати у команді, де розуміють цінність та важливість досліджень;
• Готовий розвивати продукти, з фокусом на Tier-1 країни, а отже і багато спілкуватися з англомовними юзерами;
• Цінуєш можливість швидко бачити реалізацію твоїх інсайтів на практиці та мати реальний вплив на продукт.

Твої ключові задачі:

• Проводити кількісні та якісні дослідження залежно від цілей і задач продукту;
• Формувати, перевіряти та пріоритизувати гіпотези на основі досліджень;
• Документувати інсайти та ефективно поширювати їх у команді;
• Створювати CJM, Personas, Jobs-to-be-Done як результат аналітики користувацького досвіду;
• Допомагати у виборі релевантних інструментів досліджень і вдосконалювати процес рекрутингу респондентів.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в ролі UX Researcher в продуктовій компанії;
• Досвід роботи з платформами для проведення досліджень (наприклад, Userlytics, UserInterviews);
• Практичний досвід проведення кількісних та якісних досліджень (опитування, інтерв’ю, юзабіліті тестування);
• Навички рекрутингу юзерів та залучення їх до участі в дослідженнях;
• Досвід підготовки звітів і ведення структурованого репозиторію знань;
• Досвід роботи з синтезом досліджень — CJM, Personas, Job-to-be-Done, тощо;
• Рівень володіння англійською мовою — B2 або вище.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Design Team — Фінальне інтерв’ю з Chief Product Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми — Rockit Media, баїнг профі, які вже 6+ років стабільно ллють траф на глобальні ринки в ніші Gambling. Ми — про масштаб, про результат і про кайф від того, що робиш.

У нас усе серйозно, але без зайвого пафосу:
🔹 WW GEO
🔹 Топові оффери
🔹 Власна інфраструктура
🔹 Бюджети анлім

🎯 Що треба буде робити

• Створювати та фармити акаунти Google Ads — грамотно, чітко, з розумінням
• Використовувати антидетект-браузери, проксі та інші штуки, щоб все працювало як треба
• Прогрівати акаунти і готувати їх до запуску трафіку
• Проходити верифікації акаунтів — впевнено, без фейлів
• Логати, фіксити, апдейтити — бути на зв’язку з техами, дизайнерами, баєрами
• Розрулювати технічні ситуації, писати апіли і робити так, щоб акаунти жили довго і щасливо

👀 Що ми хочемо від тебе

• Ти впевнено працюєш з Google Ads акаунтами 
• Розбираєшся в проксі, фингерпринтах, антидетектах — або готовий прокачатись
• Уважність — твоє друге ім’я
• Знаєш англійську на рівні “прочитати інструкцію без Google Translate”
• Excel/Google Таблиці не лякають

💸 Що ми даємо взамін

• 💰 Гроші, які ростуть разом з тобою — обговорюємо і підвищуємо
• 🧠 Онбординг, ментор, навчання — тебе ніхто не кине
• 🛠️ Усі інструменти для фарму — проксі, акаунти, карти, трекери
• 🧬 Стабільна технічна база — фокусуйся на результаті
• 🌍 Оффери світового рівня — траф ллється на топи
• 🧘 Фулл ремоут і вільний графік — ніяких офісів, тільки ти і ноут
• 🔥 Тусовка з 35+ профі — розвивайся разом з тими, хто реально шарить
   

🎤 Ready to rock?

Хочеш увірватися в світ арбітражу, де немає стелі по бюджету і росту?
 Скидай резюме — і let’s make money разом!

🔥 Хочеш працювати з ТОП-партнерами і впливати на ключові процеси в команді BizDev?

Rockit Media — це сучасна media-buy команда, яка щодня працює на перетині технологій, трафіку та партнерств із гучними іменами індустрії (Parimatch, Favbet, Slotoking, Chilli Partners та інші).

Ми шукаємо Integration Manager’а, який стане сполучною ланкою між нашими оферами, баєрами та трекерами. Якщо ти живеш технічними процесами, обожнюєш чіткі налаштування і контролюєш кожну конверсію — ми чекаємо саме на тебе!

💼 Що ти будеш робити?

• 🔌 Інтегрувати офери від рекламодавців у Keitaro / Binom;
• ⚙️ Налаштовувати постбеки, прокидувати конверсії;
• 📊 Адмініструвати трекери: створення, супровід, щоденний контроль;
• 📥 Передавати готові офери баєрам і слідкувати за їх стабільністю;
• 🤝 Комунікувати з партнерами для уточнення технічних деталей.
   

🧠 Що ми очікуємо від тебе?

• ✅ Мінімум 1 рік досвіду в інтеграції оферів, трекінгу або media-buy сфері;
• 💼 Практичний досвід роботи з Keitaro, Binom;
• 🔧 Руки “знають” як працюють постбеки, трекінгові параметри, прокидування конверсій;
• 🌐 Англійська — не ламаєшся при спілкуванні (Intermediate+), українська — fluent;
• 💡 Ініціативність, відповідальність, технічна уважність до дрібниць.
   

💎 Що ми пропонуємо?

• 🌍 Повністю віддалений або гібридний формат (гнучкий графік);
• 💬 Відкрите спілкування з топ-менеджментом — твої ідеї не «висять у повітрі»;
• 🚀 Власний in-house деввідділ — інтеграції реалізуються швидко;
• 🎯 Робота з кількома трафік-сорсами (FB, UAC, PPC, ASO) — буде чим зайнятись;
• 📈 Горизонтальне зростання — розширення впливу, задач і сфер.
   

✅ Що важливо знати

• Робочий день — гнучкий, але бути на зв’язку з 11:00 до 17:00 (Київський час) — must; 
• Є asap-задачі — ми шукаємо людину, яка не боїться швидко включитись;
• Випробувальний термін — 3 місяці.
   

🔎 Процес відбору

1. Скринінг з рекрутером
2. Технічна співбесіда з CBDO
    

🎯 Хочеш працювати з найкращими в ніші, реалізовувати складні технічні інтеграції та бути ключовим гравцем у BizDev?
📩 Відправляй резюме — і let’s Rock(it) together!

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу.

Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен PAYROLL MANAGER, який буде відповідальним за якісне ведення функції розрахунку систем мотивації і заробітних плат.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• розраховувати і нараховувати заробітну плату, відпускні виплати, розрахунки при звільненні, тощо;
• утримувати та нараховувати податки і збори із заробітної плати;
• подавати звіти КІК (фізичні особи);
• контролювати виплати, що стосуються payroll;
• супроводжувати ФОП 3ї групи: відкриття, подача звітності, закриття, супровід питань від ФОПів;
• ведення ЮО на спрощеній системі оподаткування з найманими працівниками (податки /з-та, відпустки, звільнення, найм).

ВІД ВАС МИ ОЧІКУЄМО:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• знання бухгалтерського і управлінського обліку в сфері нарахування і виплати зарплати;
• аналітичне мислення, вміння працювати з великим обсягом інформації, відповідальність, уважність, цілеспрямованість.
• впевнений користувач MS Excel, Google Sheets, систем обліку;

БУДЕ ПЛЮСОМ: розуміння кадрового діловодства.

НАТОМІСТЬ ПРОПОНУЄМО ВІД СЕБЕ:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

НАШ РЕКРУТМЕНТ-ПРОЦЕС ВІДБУВАЄТЬСЯ ТАК:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з CFO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо "своїх". І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом.

Ми шукаємо Інженера-конструктора до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі у Києві на фулл-тайм основі. 

Шукаємо інженера-конструктора з досвідом розрахунків на кінематику та проектуванням механізмів із рухомими елементами. Важливий досвід роботи з маніпуляторами, приводами, важільними системами або подібними складними кінематичними вузлами.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton: 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Основні задачі: 

• Розробка повної 3D-моделі вузлів у SolidWorks із дотриманням принципів конструкторської документації.
• Проектування вузлів стикування, швидкознімних з’єднань, систем доступу до електроніки та силових елементів.
• Вибір композиційних, полімерних або металевих матеріалів для корпусу та вузлів БПЛА, розуміння фізико-механічних властивостей матеріалів
• Розробка стендів, інструментів для механічних/функціональних випробувань.
• Імітаційне моделювання руху маніпулятора.
• Проведення розрахунків прямої та зворотної кінематики (Denavit-Hartenberg параметри, Forward/Inverse Kinematics).
• Аналіз навантажень і динаміки маніпулятора з урахуванням ударних та перехідних режимів (Dynamic simulation).
• Вибір типу приводу (електроприводи, сервомотори), кінематичних пар і демпфуючих вузлів.

Очікувані навички:  

• Вища технічна освіта з механіки, бажано авіаційна та аерокосмічна.
• Досвід роботи інженером-конструктором, проектантом від 5-х років.
• Впевнені знання у проектуванні вузлів та агрегатів загального машинобудування. 
• Знання опору матеріалів теорії машин та механізмів, уміння провести базові проектні розрахунки.
• SolidWorks – вільне володіння, основна робоча програма, твердотільне та поверхневе моделювання, створення збірок.
• Знання MATLAB/Simulink та/або RoboAnalyzer для кінематики та динаміки.
• Знання стандартів індустрії Stanag 4370, MIL-STD 810 та аналоги.
• Досвід роботи з композитними матеріалами, технологічним оснащенням (матриці, штампи).

Буде перевагою:

• Моделювання методом кінцевих елементів.
• Володіння англійською мовою на рівні В1 та вище. 

Що ми пропонуємо: 

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації. 

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме!