Jobs at Djinni

Ми — Shopify Agency, заснована українцями, based у Німеччині. Працюємо з eCommerce-проєктами на ринках США та Європи!
 

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Middle SEO Specialist, якому важливі автономія, розвиток і реальні кейси!

🖤 Чим ця роль відрізняється

• Ти не виконавець - ми чекаємо на твої ідеї, гіпотези та рішення
• Мінімум бюрократії - без мікроменеджменту й нескінченних апрувів
• Фокус на 3–5 проєктах, а не десятках одночасно
• Shopify + US & EU ринки - складне, конкурентне, цікаве SEO
• Орієнтація на результат, а не на онлайн з 9 до 6
• Простір для експериментів, AI та нестандартних рішень

🖤 Що ти будеш робити

• Вести SEO-проєкти для Shopify-клієнтів (US & EU) з повною відповідальністю
• Глибоко занурюватись у бізнес-моделі клієнтів і знаходити точки росту
• Проводити SEO-аудити: technical, content, intent-based
• Аналізувати повні стратегії конкурентів, а не лише лінки
• Будувати та реалізовувати SEO-стратегії, що приносять результат
• Впроваджувати AI та автоматизацію в SEO-процеси
• Працювати максимум з 5 проєктами, щоб робити якісно, а не формально

🖤 Що для нас важливо

• 2+ роки комерційного досвіду в SEO, бажано в агенції
• Досвід роботи з US або європейськими ринками (DACH — великий плюс)
• Сильна база technical SEO: crawling, indexing, Core Web Vitals
• Впевнена робота з Google Search Console
• Досвід з Ahrefs, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами
• Стратегічне мислення та розуміння маркетингу
• Використання AI та автоматизації у щоденній роботі
• Аналітичність, допитливість і любов до складних задач

🖤 Benefits

• 24 дні оплачуваної відпустки — без культу перевтоми
• Повністю оплачувані курси та навчання (SEO, eCommerce, AI, Shopify)
• Оплата курсів англійської або німецької мови
• Фокус на якості роботи, а не таймтрекінгу
• Мінімум бюрократії та максимум довіри
• Робота з міжнародними eCommerce-проєктами
• Реальна можливість вирости до Senior / Lead разом з агентством

Work with Skalum.
Shopify. SEO. Real impact on real businesses.

Skalum — динамічне Shopify агентство з українським корінням, що допомагає eCommerce-бізнесам у США та Європі зростати завдяки SEO, контенту та автоматизації.
 

Ми шукаємо Pre-Middle SEO Specialist, який готовий розвиватися, брати на себе більше відповідальності та вчитися у сильних колег, працюючи над реальними проєктами.

🖤 Що ти будеш робити

• Проводити технічні та контентні SEO-аудити під керівництвом досвідчених спеціалістів
• Допомагати у впровадженні SEO-стратегій для Shopify-клієнтів на US та EU ринках
• Використовувати інструменти Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console
• Аналізувати конкуренцію та підтримувати реалізацію SEO-планів
• Впроваджувати AI та автоматизацію у робочі процеси
• Працювати з 3–5 проєктами одночасно, щоб глибоко розвивати навички

🖤 Що ми очікуємо

• 1–2 роки досвіду в SEO (агенція або in-house)
• Розуміння базових принципів technical SEO
• Базовий досвід роботи з Google Search Console та SEO-інструментами
• Цікавість до маркетингу та бажання зростати в стратегії і аналітиці
• Готовність експериментувати, вчитися та брати відповідальність

🖤 Бенефіти

• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані курси та навчання (SEO, Shopify, AI)
• Оплата англійської або німецької
• Робота з міжнародними Shopify-проєктами

Work with Skalum.
Shopify. SEO. Real impact on real businesses!

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, підвищуючи їх ефективність та прибутковість.

Наразі ми шукаємо Бізнес-аналітика для участі у проєктах з впровадження Odoo ERP.

Профіль кандидата:

Пріоритетний профіль — спеціаліст з практичним досвідом роботи з Odoo, який розуміє можливості системи та вміє адаптувати її під бізнес-процеси клієнта.

Також розглядаємо бізнес-аналітиків та ERP-спеціалістів з досвідом у суміжних системах: 1С, SAP, BAS та інших. Глибока аналітична база у поєднанні з готовністю опанувати Odoo є достатньою умовою для розгляду кандидатури.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias) або має досвід у суміжних системах.
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.
6. Рівень англійської Upper-Intermediate.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
5. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
6. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний remote;
5. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
6. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Localization Manager в Liven.

У ролі Localization Manager ти будеш людиною, яка робить наш продукт справді своїм для користувачів у різних куточках світу — від Азії до Латинської Америки. Основний фокус: тексти та візуали, які не просто перекладені, а справді зроблені для своєї аудиторії. Ти розумієш культурний контекст і знаєш, як зробити так, щоб продукт резонував.

Які виклики тебе чекають:

— Адаптувати крео під різні ринки: не просто перекладати, а думати про хуки, tone of voice і культурний контекст кожної аудиторії;

— Аналізувати що спрацьовує: дивитись на метрики, порівнювати підходи конкурентів, пропонувати гіпотези для тестування;

— Забезпечувати якість: запускати переклади, брифувати перекладачів, контролювати дедлайни, вичитувати локалізовані матеріали.

Що для нас важливо:

— 1.5+ роки досвіду в локалізації або translation management;

— Вільна англійська B2+ та знання хоча б однієї з цільових мов: іспанська, французька, португальська, німецька, італійська;

— Чуття на ефективний контент: розумієш різницю між креативом, який чіпляє, і тим, який губиться в стрічці.

— Базове розуміння TMS-платформ (CrowdIn, Lokalise або готовність швидко навчитись).

Однозначно буде плюсом:

— Аналітичний майндсет: вміння читати метрики та робити висновки на основі даних.

— Досвід роботи з локалізованими креативами або маркетинговими матеріалами;

— Досвід з AI-інструментами для перекладу (DeepL, ChatGPT, Claude);

— Цікавість до маркетингу та розуміння, чому одні тексти працюють, а інші — ні.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце дослдників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.

• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Потужна команда в Search Arbitrage шукає Team Lead Farm, який візьме на себе управління діючим фарм-відділом і забезпечить стабільне виробництво та прогрів Facebook-акаунтів.

Обов’язки:

• Організація стабільного виробництва акаунтів;

• Масштабування діючого фарм-відділу;

• Забезпечення команди витратними матеріалами (софт, проксі, SMS, автореги);

• Тестування нових методів реєстрації акаунтів;

• Контроль стабільності роботи інфраструктури;

• Навчання та розвиток команди.

Вимоги: 
• Досвід на позиції Team Lead Farm від 6 місяців;

• Розуміння процесів реєстрації та прогріву Facebook-акаунтів;

• Досвід роботи з витратними матеріалами фарму (софт, проксі, SMS, автореги);

• Досвід масштабування фарму та тестування нових підходів;
• Розуміння інфраструктури фарму та підтримки її стабільної роботи.

 Ми пропонуємо:

• Фікс за твоїми очікуваннями;

• Відсутність графіку;

• Свободу в ідеях та підходах;

• 0 мікроменеджменту;

• Релокейт на Кіпр за наш рахунок (за бажанням);

• Оплату курсів, навчання та хобі.

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми шукаємо досвідченого продавця, який спеціалізується на B2B-продажах. Ключовим аспектом роботи є залучення клієнтів та розвиток партнерських відносин.

Обов’язки:

• Організація та координація продажу товарів і послуг, забезпечення відвантаження програмної продукції кінцевим замовникам у встановлені терміни в повному обсязі.
• Розвиток та координація відносин з партнерами та дистриб’юторами.
• Розробка стратегії продажів для конкретного клієнта чи партнера.
• Підготовка презентацій, специфікацій, комерційних пропозицій.
• Проведення демонстрацій, презентацій, вебінарів, семінарів для продажу, ознайомлення та просування продукції та послуг підприємства.
• Участь у виставках, форумах, торгах, біржах із рекламування і реалізації продукції і послуг підприємства.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах (IT буде перевагою) від 2 років.
• Володіння техніками продажів і переговорів: розуміння етапів воронки, вміння виявляти і відчувати потреби клієнта, працювати з запереченнями. Вміння спілкуватися з рівнем топ-менеджменту, проводити формальні і неформальні зустрічі.
• Досвід проведення презентацій: вміння впевнено демонструвати складний продукт (Demo) та виступати перед аудиторією.
• Технічна грамотність: вміння швидко розібратися в ІТ-технологічних продуктах.
• Впевнений користувач CRM: досвід роботи з системами CRM для ведення циклу продажів та складання звітності.
• Грамотна українська мова та письмо.
• Англійська мова — B1–B2.
• Проактивність, комунікабельність, ініціативність.
• Готовність генерувати ідеї та захищати їх.
• Здатність до організації себе та інших.

Переваги:

• Розвинений нетворкінг.
• Технічний або інженерний бекграунд, розуміння ринку ІТ (телефонія, контакт-центр, ШІ).

Умови роботи:

• Повний робочий день (40-годинний робочий тиждень).
• Гібридний режим роботи (офіс в Києві).
• Офіційне працевлаштування.
• Карʼєрні можливості: партнер-менеджер, керівник відділу продажів.
• Оплачувані відпустка, лікарняні,
• Прозора система мотивації: ставка + бонус (в оголошенні вказано розмір ставки).
• Повна підтримка до виходу на автономність: навчання, спільне проведення зустрічей із клієнтами та участь у пресейл-процесах. 

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми допомагаємо бізнесу будувати ідеальні комунікації з клієнтами та приймати вчасні управлінські рішення на основі даних.

Шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе управління командою продажів, налаштування процесів та забезпечення стабільного зростання результатів.

Ключові обов'язки:

• Операційне управління командою: координація щоденної роботи менеджерів та контроль виконання індивідуальних планів.
• Контроль воронки продажів: моніторинг усіх етапів угоди в CRM — від першого контакту до підписання договору та оплати.
• Розвиток та навчання: адаптація нових співробітників, спільна участь у зустрічах, допомога у веденні складних угод.
• Виконання KPI: забезпечення виконання планових показників відділу (обсяги продажів, кількість нових клієнтів, кількість пролонгацій).
• Взаємодія з СEO: реалізація затвердженої стратегії продажів та надання регулярної звітності про роботу підрозділу.
• Робота з ключовими клієнтами: особиста участь у переговорах на ТОР-рівні та підтримка пресейл-процесів.
• Аналітика: ведення звітності в CRM, аналіз причин відмов та пошук точок росту для покращення ефективності команди.

• Взаємодія з маркетингом і продуктами: участь в плануванні маркетингових активностей, підготовка шаблонів супровідних документів для продажів (комерційні пропозиції, сертифікати, презентації кейсів і вигод тощо), участь у вебінарах, конференціях.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років (досвід роботи з контакт-центрами або складним софтом буде вагомою перевагою).
• Досвід управління командою від 2 років (Team Lead або Senior Sales).
• Навички переговорів: вміння професійно вести діалог, відчувати клієнта та будувати довгострокові відносини.
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B2) для роботи з міжнародними ринками та документацією.

• Висока самоорганізація: вміння працювати в режимі багатозадачності та орієнтація на конкретний фінансовий результат.

   

Перевагу буде надано кандидатам, які:

• Мають досвід продажу IT-продуктів в B2B-сегменті, розуміють домен контакт-центрів.
• Мають розвинену мережу контактів і люблять нетворкінг.
• Вміють організувати підготовку складних техніко-комерційних пропозицій (пресейл).

• Мають досвід розбудови відділу продажів з «нуля» або масштабування поточної команди.

   

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи, офіс у Києві (поблизу ст. м. «Почайна»).
• Конкурентна винагорода: стабільна фіксована ставка + система бонусів за виконання планів.
• Можливість впливати на розвиток компанії: ініціатива у нас не наказуєма, ви можете розвивати нові напрямки, будувати процеси.
• Справжня командна робота: навчання на старті, підтримка з боку CEO, технічного пресейла, маркетолога і продукт-менеджера.
• Корпоративна культура: спільні заходи та відсутність зайвої бюрократії.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо SEO specialist, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

SEO Specialist працюватиме над запуском і масштабуванням органічного трафіку нового продуктового сайту з десятками тисяч сторінок на міжнародних ринках. Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи з великими сайтами та технічним SEO, який вміє будувати системні SEO-стратегії, керувати зростанням органічного трафіку та впливати на продукт через дані й архітектурні рішення.

Твої задачі:

• Участь у побудові SEO-напрямку для продуктового сайту з нуля: робота з SEO-архітектурою, масштабуванням контенту та зростанням органічного трафіку.
• Реалізації SEO-стратегії орієнтованої на довгострокове зростання продукту.
• Проєктування структури сайту: логіка категорій, внутрішня перелінковка, оптимізація під crawl budget та масштабування контенту.
• Глибока робота з технічним SEO: індексація, crawlability, JS SEO, виявлення та усунення вузьких місць.
• SEO-аудити та постійна оптимізація — як на рівні сторінок, так і на рівні всього сайту.
• Побудова та управління лінкбілдинг-стратегією з фокусом на якість, стабільність та безпеку домену.
• Планування, запуск і вимірювання SEO-підходів: формування гіпотез, проведення тестів над сайтом для монетизації трафіку, аналіз результатів, прийняття рішень на основі даних.
• Тісна взаємодія з кросфункціональними командами.

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду роботи SEO Specialist, бажано у продуктових компаніях.
• Практичний досвід роботи з великими сайтами (від 5 000 сторінок і більше).
• Глибоке розуміння SEO для JS-сайтів та принципів роботи сучасних web-фреймворків з точки зору SEO.
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics та аналогами.
• Базові знання HTML та CSS для роботи з технічними правками та комунікації з розробниками.
• Англійська мова рівня B1+
• Стратегічне мислення та здатність бачити SEO як частину великої продуктової системи.
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації — вміння працювати автономно та брати ownership за результат.
• Уважність до деталей і системний підхід до задач.
• Креативність у пошуку рішень та SEO-можливостей у конкурентному середовищі.

Бажано:

• Поглиблений досвід SEO для JS сайтів.
• Досвід автоматизації контенту.
• Практичний досвід просування великих продуктових сайтів, орієнтованих на міжнародну аудиторію.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш не просто оптимізувати сторінки, а будувати SEO-фундамент великого продукту з нуля, впливати на архітектуру, масштабування та зростання органічного трафіку на міжнародних ринках — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Payments Data/Product Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Payments Data/Product Analyst до команди Pay2Kiss, який стане справжнім драйвером аналітики в платежах. Ти будеш працювати з реальними платіжними потоками, відстежувати ключові метрики, ризики та ефективність PSP, впливати на продуктові рішення та будувати аналітику платежів з нуля.

 

Твої задачі:

• Моніторинг ключових метрик (approval rate, conversions, risk analytics management, fraud signals, PSP errors), налаштування алертів та оперативний аналіз відхилень.
• Глибока аналітика продукту та платежів: аналіз ефективності PSP, ринків, платіжних методів, A/B тестів, маршрутизації та ризиків для підтримки продуктових рішень.
• Розробка та підтримка дашбордів, регулярних звітів та прогнозів для продуктових команд.
• Проактивний пошук інсайтів, можливостей для росту та ризиків; підготовка рекомендацій для продуктових юнітів.

• Постійна взаємодія з PSP, Risk, Finance та внутрішніми командами щодо даних, метрик та ефективності платіжних рішень.

   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в ролі Payment/Data аналітика
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI / Looker / Metabase або аналогами).
• Розуміння метрик платіжних систем: approval rate, conversion rate, decline rate, fraud rate, chargebacks, ефективність маршрутизації платежів.
• Досвід побудови дашбордів, алертів, регулярних звітів та прогнозів.
• Розуміння принципів A/B тестування, когортного аналізу та funnel-аналізу.
• Досвід співпраці з продуктовими, технічними та бізнес-командами.
• Досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), антифрод-системами та ризик-менеджментом.

• Розуміння фінансових потоків, revenue-метрик та процесів реконсиляції.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Databricks, DWH та великими data-інфраструктурами.
• Досвід побудови аналітики «з нуля» у новому продукті або напрямі.

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а бути рушієм розвитку платіжних продуктів, впливати на рішення, тестувати нові підходи та будувати аналітику з нуля — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Payments Data/Product Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Payments Data/Product Analyst до команди Pay2Kiss, який стане справжнім драйвером аналітики в платежах. Ти будеш працювати з реальними платіжними потоками, відстежувати ключові метрики, ризики та ефективність PSP, впливати на продуктові рішення та будувати аналітику платежів з нуля.

 

Твої задачі:

• Моніторинг ключових метрик (approval rate, conversions, risk analytics management, fraud signals, PSP errors), налаштування алертів та оперативний аналіз відхилень.
• Глибока аналітика продукту та платежів: аналіз ефективності PSP, ринків, платіжних методів, A/B тестів, маршрутизації та ризиків для підтримки продуктових рішень.
• Розробка та підтримка дашбордів, регулярних звітів та прогнозів для продуктових команд.
• Проактивний пошук інсайтів, можливостей для росту та ризиків; підготовка рекомендацій для продуктових юнітів.

• Постійна взаємодія з PSP, Risk, Finance та внутрішніми командами щодо даних, метрик та ефективності платіжних рішень.

   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в ролі Payment/Data аналітика
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI / Looker / Metabase або аналогами).
• Розуміння метрик платіжних систем: approval rate, conversion rate, decline rate, fraud rate, chargebacks, ефективність маршрутизації платежів.
• Досвід побудови дашбордів, алертів, регулярних звітів та прогнозів.
• Розуміння принципів A/B тестування, когортного аналізу та funnel-аналізу.
• Досвід співпраці з продуктовими, технічними та бізнес-командами.
• Досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), антифрод-системами та ризик-менеджментом.

• Розуміння фінансових потоків, revenue-метрик та процесів реконсиляції.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Databricks, DWH та великими data-інфраструктурами.
• Досвід побудови аналітики «з нуля» у новому продукті або напрямі.

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а бути рушієм розвитку платіжних продуктів, впливати на рішення, тестувати нові підходи та будувати аналітику з нуля — let’s launch the future together.

Для нашого клієнта, групи компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, шукаємо Media Buyer на Рекламні Сітки (DSP) у вертикаль Utilities, робота віддалено.

Місія ролі: стати ключовою людиною, яка разом з командою змасштабує DSP-напрямок у вертикалі Utilities до шестизначного щомісячного профіту, перетворюючи вже існуючі та нові прибуткові звʼязки на стабільну, керовану та прогнозовану систему росту.

Необхідні навички:
• Досвід роботи Media Buyer в Affiliate Marketing від 1 року.
• Досвід роботи з типами трафіку: Popunder, Push.
• Глибокий аналітичний підхід: постійна робота з даними (EPC, CPC, CR, ROI).
• Технічний бекграунд: вміння редагувати ленди, працювати з трекером (наприклад, Binom).
• Креативність: вміння генерувати ідеї, створювати креативи та пріленди.
• Автономність: здатність самостійно тестувати, оптимізувати, запускати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: оперативне реагування на паузу оферів чи зміну їх перформансу.
• Комунікативні навички: вміння швидко відповідати в чатах, ініціювати спілкування, бути приємним співрозмовником.
• Проактивність у тестах, гіпотезах, масштабуванні.

Буде перевагою:
Досвід роботи з бюджетами від $30,000 monthly.
• Досвід у вертикалі Utilities.
• Досвід роботи з типами трафіку:Banners, Native, In-App, In-Page.

Обов’язки:
• Закуповувати та оптимізувати трафік через рекламні сітки (Push, Popunder, Banners, Native, In-App, In-Page) переважно для вертикалі Utilities.
• Запускати, тестувати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.
• Шукати та тестувати нові підходи та рекламні сорси.
• Працювати над збільшенням EPC та загального профіту.
• Генерувати ідеї для креативів, прілендів, воронок.
• Аналізувати spy-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів.
• Впроваджувати A/B тести для підвищення EPC та CR.
• Вносити корективи до лендів.
• Самостійно заводити ленди/офери в трекер.
• Самостійно ставити таски технічній команді через ClickUp.
• Проактивно комунікувати та взаємодіяти з командою.
• Не просто чекати результату, а лобіювати свої ідеї, запитувати додаткові можливості та ресурси.
• Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, лендів та сорсів.
• Відповідальність за свої KPI, зв’язки та фінальний результат (EPC, ROI, Profit).
• Постійна залученість: наводити приклади, розповідати про вдалі та невдалі кейси, спокійно пояснювати невдачі та як їх вирішував.
• Орієнтація на розвиток та амбітність: прагнення досягати більшого, одночасно дотримуючись корпоративних цінностей і рамок взаємодії.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, що спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення.
Основні клієнти: Європа, Великобританія, США та інші країни. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір топменеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія — динамічна, з дружньою та професійною командою. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з закупівлею трафіку з Advertising AdNetworks від 6 місяців.
• Досвід роботи у вертикалі dating від 12 місяців.
• Наявність успішних кейсів по закупівлі трафіку формату banners/native з Exoclick, Traffic Stars, Traffic Junky, Traffic Factory.
• Вміння аналізувати великий об’єм даних, шукати та створювати рекламні воронки.
• Вміння працювати з таблицями Excel на високому рівні.
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• English — рівень не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній Exoclick, TrafficStars, TrafficJunky, TrafficFactory.
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у внутрішніх трекінгових платформах (наприклад, Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів та постановка ТЗ для дизайнерів і технічної команди.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами для закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Google Ads Media Buyer (remote).

Місія (Mission):
Побудувати прибутковий Google Ads-юніт: знаходити робочі підходи, перетворювати їх у стабільний, прогнозований та масштабований об’єм трафіку та, з ростом напрямку, сформувати та очолити власну команду медіабаєрів.

Завдання ролі:
Закуповувати та оптимізувати трафік через Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube), тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки, водночас активно комунікуючи з командою.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube): від 1 року.
• Досвід хоча б в одній із вказаних вертикалей: mVas, Dating, Utilities, CC-submits, soi-sweepstakes.
• Глибокий аналітичний підхід і регулярна робота з метриками (EPC, CPC, CTR, CR, ROI).
• Розуміння воронки та досвід роботи з postback-даними, user behavior, retention, LTV.
• Досвід A/B тестування гіпотез та валідації зв’язок на основі даних.
• Технічний бекграунд: робота з GTM, GA4, трекерами (Redtrack або аналогами), API-інтеграціями.
• Вміння працювати з лендами/прелендами: вносити правки, заливати на сервер, інтегрувати з трекером та рекламним кабінетом.
• Креативність: генерація ідей для банерів, відео, текстових оголошень, лендів і прелендів.
• Автономність: здатність самостійно запускати, тестувати, оптимізувати та масштабувати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: швидка реакція на зміни алгоритмів і бани акаунтів.
• Сильні комунікативні навички: оперативність у чатах, проактивність у взаємодії з тімлідом, біздевами та суміжними командами.

Обов’язки:
• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube).
• Тестування та масштабування прибуткових зв’язок, пошук і валідація нових підходів.
• Генерація ідей для банерів, відео, текстових оголошень, лендів і прелендів (за потреби).
• Самостійне створення банерів та прелендів для стартових тестів (за потреби).
• Аналіз спай-сервісів і конкурентів для вдосконалення креативів та підходів.
• Глибока аналітика результатів: робота з postback-даними, поведінкою користувачів, retention, LTV.
• Проведення A/B тестів, формування та перевірка гіпотез.
• Внесення коректив у лендинги/преленди та покращення конверсії.
• Заливка лендінгів на сервер, інтеграція з трекером, GTM/GA4 та рекламним кабінетом.
• Оперативна комунікація в робочих чатах і регулярне інформування команди про запуски, зміни та результати.
• Підтримка взаємодії з тімлідом та біздевами, ініціювання переговорів і “лобіювання” пріоритетних задач.
• Регулярний фідбек щодо оферів, креативів, прелендів та якості трафіку.
• Участь в обговоренні та впровадженні нових ідей, процесів і підходів у команді.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію занять англійською мовою та спортом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та ініціативу.

Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти — у Європі, Великій Британії, США та інших країнах. У команді понад 80 спеціалістів, зокрема дизайнери, копірайтери, контент-менеджери та розробники.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга "віддалений рекрутер".
• Executive search/headhunting.
 

Привіт👋, я CОО проекту AVS — міжнародної EdTech-компанії, яка допомагає бухгалтерам в Україні (avstudy.com.ua/), Казахстані, Польщі та найближчим часом в Бразилії працювати спокійно, без помилок та штрафів.

Ми шукаємо Project managerа для розвитку нашої нової онлайн-школи бухгалтерії в Польщі.

Кілька фактів про наш проект:

• Працюємо вже більше 7 років.
• Більше 350 000 бухгалтерів пройшли безкоштовне навчання, а більше 50 000 — платне.
• Успішно вийшли на локальний ринок в кожній країні і працюємо з локальною аудиторію, а не з українцями які переїхали.
• NPS наших продуктів = 90% (кожного місяця ми заміряємо цей показник і пишаємось ним).
• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

Умови:
1) Ставка + КРІ ( зможете заробляти від 1 500−3 000 USD на місяць під час виконання плану за результатами проекту)

2) Дистанціна робота.
3) Графік роботи: Пн-Пт, 09:00-18:00 (за Києвом), але ми всі працюємо на результат.

4) Можливість дорости до СОО/СЕО та побудувати свою команду.

5) Можливість тестувати нові ідеї.

6) Доступ до бібліотеки навчальних програм.

Вимоги: 

1. Маєте досвід роботи в онлайн-школі проджект-менеджером, продюсером онлайн-курсів чи маркетологом.
2. Маєте рівень розмовної польської мови B2.
3.  Розумієтесь в digital marketing (маєте досвід роботи з лендінгом, чат-ботом, емейл-розсилками).

Обов'язки: 

• Масштабування онлайн-школи бухгалтерії на ринку Польщі.
• Залучення експертів до співпраці для запуску онлайн-навчання.
• Створення маркетингових воронок.
• Організація операційного процесу, координування команди.

Шукаю людину в ранній Web3/GameFi проєкт (MUTERRA.com).

Задача — не просто “вести соцмережі”, а приводити перших користувачів і формувати комʼюніті навколо проєкту.

MUTERRA — це не просто гра і не просто Web3-проєкт. Це новий світ і IP-франшиза, де гравці, художники та інвестори стають співтворцями і отримують частку в тому, що створюють. Ми будуємо систему, де цінність повертається не корпораціям, а людям, які реально створюють продукт. Зараз формується ядро комʼюніті — шукаємо тих, хто готовий зайти на ранньому етапі, впливати на розвиток і рости разом із проєктом.

Що потрібно робити:

— публікувати контент (Twitter, Reddit, Discord)

— знаходити релевантні комʼюніті та органічно інтегруватися в них

— адаптувати контент під різні платформи

— спілкуватися з користувачами та залучати їх

— допомагати у розвитку Discord-комʼюніті

Важливо:

— без спаму та ризику банів

— вміння писати “живою” мовою, без корпоративного стилю

— інтерес до ігор / Web3 / AI

Буде плюсом:

— досвід у крипті / NFT

— розуміння GameFi

— досвід ведення Twitter / Reddit

Формат:

— part-time / full-time

— віддалено