Jobs at Djinni

Ми - «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими. 

Що ми робимо: 
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»; 
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO; 
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки; 
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів; 
• працюємо над продуктами для Гостей - від мобільного звʼязку до геймінгу. 

Як працюємо: 
Ми - про Agile та Scrum, швидкі рішення, відповідальність за продукт і культуру DevOps. Тут кожен може впливати на рішення і бачити результат своєї роботи у «production». 

Наші цінності: 
Гостинність, експерименти, чесність та відкритість, співпраця, невпинне перевершення, вміння веселитися, турбота, навколишнє середовище. Ми створюємо атмосферу, де можна зростати, пробувати нове й перевершувати себе щодня. 
Хочеш робити продукти, якими користуються мільйони українців щодня? Приєднуйся до нас - твій талант важливий! 

Зараз ми шукаємо Business Analyst, який або яка хоче працювати над українським продуктом та впливати на розвиток рішень, якими щодня користуються мільйони людей.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років у продуктовій або аутсорсинговій компанії.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та гнучких методологій (Scrum, Kanban).
• Практичний досвід у написанні чітких та зрозумілих вимог: User Stories, Use Cases, функціональних специфікацій.
• Вміння працювати з інструментами для документування та управління проєктами (наприклад, Confluence, Jira).
• Відмінні комунікативні навички: здатність ефективно спілкуватися як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
• Аналітичне мислення та навички вирішення проблем.

Основні обов’язки:

• Збір та аналіз вимог: Проведення інтерв’ю, воркшопів та зустрічей зі стейкхолдерами для виявлення бізнес-потреб та цілей.
• Документування: Створення та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD/SRS), історій користувачів (User Stories) з критеріями приймання (Acceptance Criteria).
• Моделювання процесів: Опис бізнес-процесів за допомогою нотацій BPMN, UML (Use Case, Activity diagrams).
• Взаємодія з командою: Тісна співпраця з Product Manager, UI/UX дизайнерами, розробниками та QA-інженерами для забезпечення спільного розуміння вимог та цілей продукту.
• Управління беклогом: Допомога Product Manager у пріоритезації задач, декомпозиції великих фіч на менші завдання та підтримці беклогу в актуальному стані.
• Валідація рішень: Участь у демонстраціях розробленого функціоналу, перевірка відповідності реалізації початковим вимогам.

Ми пропонуємо:

•  Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі E-learning Specialist (Customer Experience).

Hiring process: зустріч з рекрутером, інтерв'ю з керівником напрямку, тестове завдання та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість долучитись до розвитку напрямку e-learning для компанії
• приєднатися до потужної learning-команди, яка є частиною великої Customer Experience команди
• можливість бути у бізнес контексті, безпосередньо впливати на показники Customer Experience команди та на формування позитивного клієнтського досвіду
• можливість формувати процеси напрямку
• сучасний підхід до побудови процесів з використанням потужних IT рішень
• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon
• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• Проєктування навчальних програм, розробка та впровадження e-learning контенту з гейміфікацією: курси, відеоуроки, інтерактивні вправи, кейси, тести тощо.
• Адміністрування LMS-платформи: налаштування, оновлення, управління користувачами, моніторинг активності.
• Запуск разом із керівником e-learning напряму для департаменту Customer Experience “з нуля”: формування процесів, структури й стандартів створення контенту, підбір інструментів та запуск навчальних програм та курсів.
• Впровадження гейміфікації в LMS: створення інтерактивних завдань та механік, що підвищують залученість тіммейтів.
• Аналіз навчальних потреб підрозділів та визначення цілей навчання.
• Співпраця з внутрішніми тренерами та експертами для збору контенту та його трансформації у необхідні онлайн-формати (SCORM, відео, інтерактиви, microlearning).
• Аналіз результатів навчання: збір фідбеку й статистики (проходження, успішність, вплив на KPI), підготовка звітів та вдосконалення програм на їх основі.

Челенджі на 3 місяці:
• Ознайомитися з поточними цілями та процесами команд департаменту
• Створити фреймворк напряму e-learning (процеси, стандарти, шаблони) для системної роботи з онлайн-навчанням.
• Розробити навчальну траєкторію для тіммейтів департаменту, що включає послідовність курсів, модулів і форматів відповідно до потреб команд.
• Запустити та перевести в e-learning формат базові курси, підготовлені спільно з тренером
• Налаштувати звітність у LMS та підготувати дашборд з ключовими показниками навчання

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• Досвід роботи на позиції Instructional Designer або E-learning specialist розробника від 1,5 року.
• Досвід роботи з LMS-платформами (бажано — Collaborator).
• Досвід створення електронного навчального контенту з елементами гейміфікації: онлайн-курси, інтерактиви, тести, кейси, тренажери.
• Досвід роботи з інструментами авторингу (бажано — Articulate 360).
• Володіння програмами Google Workspace та Atlassian (бажано).
• Вільне володіння українською мовою, англійська — від рівня Intermediate.
• Розуміння принципів навчання дорослих, педагогічного дизайну та системних моделей оцінки ефективності навчання (ADDIE, Kirkpatrick або аналогічні).
• Навички побудови learning path та використання елементів гейміфікації в освітніх програмах.
• Досвід використання інструментів штучного інтелекту для створення та оптимізації навчального контенту, аналітики результатів та персоналізації досвіду тіммейтів.

Як ти регулюєш свій робочий час?
• класичний п'ятиденний робочий тиждень: 9:00-18:00 або 10:00-19:00
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. 
До зустрічі!

ModiTech — компанія, що спеціалізується на SEO, медіабаїнгу, data-аналітиці та розробці додатків.

Ми активно масштабуємося та шукаємо досвідченого SEO-copywriter, який приєднається до нашої команди.

Наша мета — не зупинятися на досягнутому, ставити амбітні цілі та впевнено рухатися до результатів.

Вимоги:

• Знання SEO-оптимізації текстів
• Досвід роботи на позиції SEO-copywriter від 1 року
• Досвід роботи з iGaming проєктами
• Уміння писати оригінальні, нешаблонні тексти
• Вміння працювати за ТЗ
• Висока швидкість написання

Умови роботи:

• Віддалений формат + стабільний графік (з понеділка по пʼятницю, з 10:00 по 19:00 за часом України)
• Роботу над міжнародними IGaming-проєктами
• Карʼєрне зростання
• Команда, яка підтримує та допомагає зростати

Обов’язки:

• Написання SEO-контенту
• Підготовка лендингів
• Написання новинних матеріалів
• Робота за контент-планом
• Дотримання дедлайнів
• Внесення правок
• Оптимізація текстів під пошукові запити

❗️Ми не розглядаємо авторів, які працюють за шаблонами і пишуть однотипний контент без аналітики конкурентів та глибокого аналізу теми. Нам важливий живий стиль, експертність і здатність створювати цікавий і корисний контент.

Важливо!

Частиною відбору є обов’язкове тестове завдання.

Кандидатури без виконаного тестового завдання не розглядаються.

Етапи відбору:

1. Виконання тестового завдання
2. Співбесіда з рекрутером
3. Спілкування з керівником
4. Offer

Ми шукаємо Рекрутера, якому цікаво працювати з технічними ролями та людьми. Для нас важливо не просто закривати вакансії, а знаходити чесний і сильний метч між кандидатом і командою, з повагою до часу та очікувань обох сторін.
 

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду в рекрутингу, бажано з технічними позиціями;
• Рівень Middle+; упевнене ведення вакансій від intake до оферу;
• Вміння будувати відкриту і довірливу комунікацію;
• Орієнтація на якісний candidate experience;
• Здатність одночасно працювати з кількома вакансіями без втрати фокусу.
   

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: intake, сорсинг, скринінг, інтерв’ю, офер;
• Пошук і залучення кандидатів у різних каналах (LinkedIn, job boards, прямий пошук, реферали);
• Супровід кандидатів на всіх етапах із прозорою та своєчасною комунікацією;
• Тісна взаємодія з hiring managers;
• Робота з ATS та підтримка чистоти даних.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Гнучкий формат роботи: гібрид або офіс;
• Надання бронювання від мобілізації.
   

Надсилайте резюме — будемо раді розглянути вашу кандидатуру та запросити на співбесіду!

Trinity CPA Partners — міжнародна affiliate-мережа у вертикалях iGaming та Dating.

Зараз шукаємо уважного та відповідального фінансового асистента для роботи з інвойсами, таблицями, банківськими та криптоплатежами.

Що потрібно робити:

• Збір, відправка та облік інвойсів

• Ведення фінансових таблиць та статистики

• Проведення платежів через банки та платіжні сервіси

• Робота з криптоплатежами (USDT)

• Комунікація з банками щодо інвойсів та платежів

Важливо:

• Базова англійська (можна користуватись перекладачем)

• Розуміння криптовалюти / USDT

• Бажано досвід роботи з Binance

• Уважність до цифр та таблиць

Умови:

• Формат: full-time або part-time

• Стартова оплата: 15 000 грн / місяць (з подальшим переглядом)

• Платежі виконуються через сервіси з підтвердженням команди

• Робота без прямого доступу до великих коштів

Про роль

Ми шукаємо Information Security / GRC Specialist, який долучиться до впровадження та розвитку системи управління інформаційною безпекою (ISMS) відповідно до стандарту ISO/IEC 27001.
 

Ця роль зосереджена на governance, risk management та compliance процесах у сфері інформаційної безпеки. До обов’язків входитиме розробка та підтримка політик і процедур інформаційної безпеки, проведення оцінки ризиків, участь у впровадженні контролів безпеки, а також підготовка організації до внутрішніх і зовнішніх аудитів.
 

Ви будете співпрацювати з технічними командами, менеджментом та власниками бізнес-процесів, щоб забезпечити ефективне впровадження та дотримання вимог інформаційної безпеки в компанії.
 

Обов’язки

• Підтримка впровадження та подальшого розвитку ISMS відповідно до ISO/IEC 27001
• Розробка та підтримка політик, процедур і стандартів інформаційної безпеки
• Проведення оцінки ризиків інформаційної безпеки для бізнес-процесів, активів та проєктів
• Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах, включаючи підготовку доказової документації та контроль виконання планів усунення зауважень
• Допомога у визначенні та впровадженні контролів безпеки та заходів зі зниження ризиків
• Підтримка та ведення документації ISMS (реєстри ризиків, політики, процедури, записи відповідності)
• Моніторинг дотримання внутрішніх політик безпеки та регуляторних вимог
• Участь у програмах підвищення обізнаності співробітників щодо інформаційної безпеки
• Допомога у підготовці документації та проведенні вправ із безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP) за потреби
   

Вимоги

• 2–4 роки досвіду у сфері інформаційної безпеки, ризик-менеджменту, compliance або GRC
• Практичний досвід роботи з політиками, процедурами та документацією інформаційної безпеки
• Розуміння принципів управління ризиками інформаційної безпеки
• Знайомство зі стандартом ISO/IEC 27001:2022 та досвід впровадження або підтримки ISMS
• Досвід підготовки документації для внутрішніх або зовнішніх аудитів
• Сильні аналітичні, організаційні та документальні навички
• Здатність ефективно взаємодіяти як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами
   

Бажано

• Досвід участі у проєктах сертифікації або відповідності ISO 27001
• Знання інших фреймворків та стандартів (NIST, SOC 2, GDPR, ISO 27005)
• Розуміння концепцій безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP)
• Досвід роботи з GRC-інструментами або платформами управління відповідністю
• Сертифікації, пов’язані з ISO 27001 (Lead Implementer, Lead Auditor, Foundation)

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо GMB-спеціаліста, який вміє створювати та просувати профілі бізнесів у Google My Business, контролювати їх стабільність та інтегрувати з веб-сайтами для локального SEO. Якщо тобі звично працювати з великими акаунтами, аналізувати блокування, оптимізувати профілі через HTML, CSS та WordPress і покращувати видимість бізнесів у пошуку — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Реєструвати та просувати точки в Google My Business відповідно до політик Google;
• Оптимізувати GMB-профілі: категорії, описи, сервіси, фото, години роботи;
• Контролювати статуси профілів (active / suspended / disabled) та аналізувати причини блокувань;
• Вести облік профілів у Google Sheets;
• Створювати, оновлювати та підтримувати робочі інструкції.
• Проводити базове SEO-просування профілів і локальних сторінок бізнесу, аналізувати видимість у пошуку;
• Використовувати базові знання HTML, CSS та WordPress для оптимізації профілів і сторінок бізнесу;

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш практичний досвід реєстрації та просування точок у Google My Business від 2 років;
• Маєш досвід роботи з блокуваннями та розблокуваннями акаунтів, розумієш причини банів;
• Умієш працювати з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Маєш досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами та суміжними інструментами;
• Маєш базові знання HTML та CSS;
• Маєш досвід роботи з WordPress;
• Умієш проводити базове SEO-просування профілів та локальних сторінок бізнесу;
• Умієш писати робочі інструкції;
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком США;
  Досвід роботи з локальним SEO та просуванням у Google Maps;
• Практичний досвід роботи з Google My Business у комерційних проектах;
• Досвід створення та оптимізації сторінок на WordPress для локального бізнесу;
  
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
• Роботу з проєктами на ринку США;
• Перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою;
• Зарплату у доларах;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, вихідні на американські свята.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — надсилай відгук!

VIJAP — сервісная IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та Data інжинірингу  для побудови  керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» , які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проектуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у рітейлі , e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Шукаємо Sales Manager’а  на ринок UA / EU 

Вимоги для Sales спеціаліста (Full  зайнятість  ) Робота з клієнтами в Україні та евросоюзу 

Загальні вимоги: 

• Досвід  B2B-продажів послуг продуктів з великими чеками
•  Робота з клієнтами (Full  зайнятість  )   Доведений результат: досягнення/перевищення плану, , кейси з ентерпрайзом/ міжсереднім бізнесом.
• Впевнене ведення перемовин, 
• English — B2    Українська нейтив

• Практичний досвід роботи  з CRM  ERP системами  як користувач .

   

4) Оплата

• Модель: ставка + KPI  
• За курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Системна робота в воронці продажів від нової заявки до підписання контракту.

   ( В CRM системі  дуже багато автоматизацій ,автоворонки , боти , AI )  це спростить робочий процесс  ,  та дасть переваги в ефективності.

  Буде  важливішою перевагою: 

• Нетворк у виробництві, ритейлі, B2b , агро, будівництві, 
• Досвід каналів/партнерств ( реселери, інтегратори).
• Участь у трансформаціі покращення юніту

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Performa —  міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам —  знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що створює платіжні рішення для міжнародних ринків, поєднуючи мерчантів і трейдерів в єдину стабільну екосистему. Основний фокус — безперебійний 24/7 сервіс, прозорі процеси та масштабування бізнесу на ключовому ринку Індії.

У зв’язку з активним розширенням команди шукаємо досвідченого Affiliate Sales Manager, який стане ключовим драйвером у залученні нових партнерів та забезпеченні зростання обсягів бізнесу.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Affiliate Marketing або Sales;
• Глибоке розуміння ринку онлайн-реклами: джерела трафіку, вертикалі та моделі монетизації;
• Розвинені переговорні навички, вміння ефективно закривати угоди;
• Рівень англійської — від Upper-Intermediate (B2) і вище;
• Проактивність, автономність у роботі та орієнтація на досягнення результату;
• Глибоке розуміння P2P платежів та процесингу.

Основні задачі:

• Проактивний пошук, залучення та підключення нових партнерів (Affiliates);
• Ведення повного циклу переговорів: від першого контакту до узгодження умов і підписання контрактів;
• Розвиток та масштабування існуючої партнерської бази з фокусом на зростання виторгу;
• Аналіз ефективності партнерів: моніторинг KPI та підготовка регулярної звітності.

Ми пропонуємо:

🔸 Участь у реальних, складних та цікавих проєктах;
🔸 Свободу для ініціативи та вплив на продукт;
🔸 Дружню команду 🤗 й прозорі процеси;
🔸 Графік: 10:00–19:00 (але ми цінуємо гнучкість 🧘);

🔸 Віддалений формат роботи 🌐.

Команда Core, що є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) шукає кмітливого та вмотивованого Intern Technical Support, який готовий навчатися, виконувати прості завдання технічного характеру та працювати з великим обсягом даних. Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Вміння працювати з таблицями, технічною документацією та інструкціями. Навички читання та написання як користувацької, так і технічної документації.
2. Базове розуміння термінів: API, інтеграції, конфігурації, авторизація, дані користувача.
3. Вміння працювати з великим обсягом даних.
4. Робота з ПК на рівні просунутого користувача.
5. Знання англійської на рівні B1+.
    

Буде перевагою:

1. Вміння працювати з системами підтримки (Jira Service Management, Zendesk тощо).
2. Розуміння принципів роботи продуктів, сервісів, систем та їхніх ключових функцій.
3. Базові технічні знання (налаштування користувача, інтеграції, діагностика типових помилок).
4. Навички збору логів та первинного аналізу технічної інформації.
5. Знання болгарської мови.
    

Soft skills:

1. Чітка, структурована та доброзичлива комунікація.
2. Вміння пояснювати складні речі простими словами.
3. Стресостійкість та здатність ефективно працювати у швидкому темпі.
4. Аналітичне мислення та уважність до деталей.
5. Висока відповідальність і системність у веденні тікетів.
6. Орієнтованість на клієнта та здатність зберігати спокій у конфліктних ситуаціях.
7. Готовність швидко навчатися та адаптуватися до змін у продукті.
8. Досвід і бажання працювати з людьми.

Що треба робити:

1. Забезпечувати якісну та своєчасну обробку звернень користувачів через тікет-систему Jira Service Management.
2. Дотримуватися внутрішніх SLA та стандартів сервісу.
3. Коректно документувати деталі звернень та всі дії спеціаліста.
4. Ефективно комунікувати з клієнтами та колегами.
5. Ескалювати випадки, що потребують більш глибокої технічної експертизи.
6. Підтримувати актуальність внутрішньої бази знань.
7. Надавати посильну допомогу при роботі з сервісами, які обслуговує департамент.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
13. І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо системного адміністратора Windows для підтримки користувачів та адміністрування Windows-серверів. Основний фокус — RDS / Active Directory, типові серверні сервіси, діагностика інцидентів, взаємодія з віртуальним середовищем і системами резервного копіювання.

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи Windows-адміністратором від 3 років
• Досвід роботи з RDS (бажано з інфраструктурою 100+ користувачів)
• Active Directory: керування правами доступу, групами, OU, GPO, базова діагностика
• Підтримка користувачів (L2): віддалена допомога, доведення заявок до повного вирішення
• Базове розуміння мереж (DNS, маршрутизація, NAT, аналіз логів)

Буде перевагою

• VMware vSphere та/або Proxmox
• Поштові системи (Exchange або аналоги), робота із сертифікатами / TLS
• Резервне копіювання / DR (Nakivo або аналоги), системи моніторингу (Zabbix)
• PowerShell
• Робота з задачами в Jira та документацією в Confluence

Основні задачі

• Підтримка та супровід RDS / Active Directory і Windows-серверів
• Оновлення, налаштування та усунення інцидентів
• Розгортання нових серверів / віртуальних машин за шаблоном
• Ведення заявок у Jira та документування типових рішень у Confluence

Формат роботи

• Повністю віддалена робота
• Заробітна плата: за результатами співбесіди (залежить від досвіду)
  1500–2500 USD

Важливо: ця роль для спеціалістів, які не бояться задач, що виходять за межі стандартних регламентів, і вміють діагностувати проблему та доводити її до повного вирішення, а не працювати лише у вузькій зоні відповідальності.

Вакансія: Бізнес-аналітик

Основні функціональні завдання:

•Формування цілей та метрик їх вимірювання: 

Визначення та декомпозиція бізнес-цілей; розробка ключових метрик (KPI) для вимірювання їх досягнення, включаючи механіку їх формування; впровадження системи моніторингу та звітності за метриками.

•Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (AS IS/TO BE): 

Глибокий аналіз поточних бізнес-процесів (AS IS), включаючи послідовність процесів та дій у них, ролі, інструменти; виявлення зон зростання та неефективних процесів на шляху досягнення підсумкових цілей. Проектування цільових бізнес-процесів (TO BE) з урахуванням оптимізації, автоматизації та емпіричних вимірювань їх впровадження.

•Делівері та вимірювання результатів: 

Участь у реалізації розроблених рішень, контроль за їх впровадженням та подальший аналіз результатів; оцінка ефективності змін на основі визначених метрик.

•Аналітика даних та робота з метриками: 

Робота з даними, побудова зв'язків між даними з різних систем (CRM, ERP, рекламні, аналітичні). Вміння знаходити «ключі» зв'язків між системами або відтворювати їх для майбутнього об'єднання систем в єдиний комплекс даних.

•Підготовка вимог: 

Формування вимог для розробки та автоматизації систем.

Професійні вимоги:

•Досвід у моделюванні бізнес-процесів: 

Впевнене володіння нотацією BPMN, досвід опису процесів AS IS та TO BE. (Плановий інструмент роботи - Draw.io).

•Експертиза в маркетинговій аналітиці: 

Розуміння end-to-end механіки залучення клієнтів, принципів Digital Marketing, атрибуції трафіку, роботи з рекламними каналами (наприклад, вибудовування атрибуції від події в рекламному кабінеті, проходячи процес у CRM та до покупки в ERP системі).

•Глибоке розуміння метрик: 

Досвід роботи з ключовими метриками маркетингу та продажів (CAC, LTV, ROAS, ROMI, конверсії воронки).

•Системне мислення: 

 Уміння бачити взаємозв'язки між процесами, даними, метриками, маркетингом та IT-системами. Здатність будувати систему аналітики, а не просто рахувати показники.

•Комунікативні навички:

 Уміння ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами, збирати та структурувати інформацію.

Організаційні вимоги:

•Вимоги до робочих годин (проектний формат роботи) 

• Кандидат повинен мати можливість працювати від 15 годин на тиждень  у діапазоні з Пн по Пт (включно). В іншому випадку - це не релевантно;
• Кандидат повинен розуміти, що зустрічі із Замовниками в основному проходять у діапазоні з 10:00 до 17:00 за Київським часом. Безумовно, є гнучкість в управлінні вибором слотів, але важливо враховувати основний діапазон коридору робочих зустрічей. Самостійна робота із завданнями не регламентована у діапазоні часу.
• планування зустрічей відбувається мінімум за 1 робочий день до зустрічі. Важливо після підтвердження – зводити до мінімуму перенесення за вже запланованими зустрічами.

•Робота зі стандартами: Виконавець проходить процес онбордингу та зобов'язується працювати згідно з наявними стандартами роботи Компанії.

•Оформлення: Виконавець повинен мати ФОП для укладання договору та NDA через будь-який тип електронного підпису.

•Робота із завданнями у внутрішній системі:

• оплата робіт здійснюється лише виходячи з годин, відпрацьованих у системі. Це означає, що Виконавець зобов'язується вносити фактичну трудомісткість за будь-якими роботами та зустрічами – у систему.
• години за завданнями/зустрічами вносяться до кінця поточного робочого дня (у крайньому випадку до кінця наступного робочого дня).
• закриття завдання супроводжується 2 атрибутами: «факт трудомісткість», «короткий опис/деталі за цією операцією».
• виконавець працює зі структурою завдань, створених проджект-менеджером, але при цьому забезпечує актуальні планові терміни у завданні.

Формат оплати:

• погодинна оплата; 
• ставка оплати: перші 25 годин (погоджується індивідуально)  (період прийняття рішення для повноцінного навантаження Виконавця). Після 25 годин – (погоджується індивідуально) .  Оплата здійснюється в (погоджується індивідуально) на момент проведення платіжної операції.

частота оплат: оплата здійснюється на р/р ФОП 1 раз на місяць. Перед виплатою – надається звірка за годинами у проекті.

Шукаємо розробника зі знанням Scala, Python та TypeScript для роботи над продуктом у сфері med-tech / AI healthcare. Це можливість долучитися до команди, яка створює Software as a Medical Device (SaMD) рішення для AI-driven виявлення, діагностики та терапії раку легень для ринків США та Європи.

Про клієнта

Наш клієнт — компанія, що розробляє медичне програмне забезпечення нового покоління з фокусом на:

• AI-рішення для виявлення раку легень
• діагностику та підтримку терапії
• продукти для американського та європейського ринків

Компанія активно зростає, тому шукає посилення команди для прискорення реалізації поточного продукта. 

Що буде у роботі

• розробка та підтримка функціоналу продукту на Scala, Python та TypeScript
• участь у розвитку AI-driven med-tech рішення
• робота з хмарною інфраструктурою на Microsoft Azure
• інтеграція з медичними стандартами та системами, зокрема DICOM та HL7
• співпраця з командою для швидкого розвитку існуючого продукту

Технічне середовище

Scala, Python, TypeScript, Microsoft Azure, AI / ML, DICOM, HL7

Вимоги

• комерційний досвід роботи з Scala, Python та TypeScript
• рівень англійської B2
• досвід роботи з Microsoft Azure
• розуміння або досвід роботи з AI/ML-рішеннями
• перевагою досвід у med-tech / healthcare domain
• бажаний досвід інтеграцій із DICOM та особливо HL7

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Портрет кандидата

• Вік: 25–30 років
• Презентабельний зовнішній вигляд
• Відмінні комунікативні навички
• Високий рівень енергії
• Швидкий темп роботи
• Орієнтація на результат

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність