Jobs at Djinni

Компанія Рінгостат шукає проєктного менеджера для координації напрямків розробки своїх продуктів.

Ringostat - платформа коллтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. Дозволяє оптимізувати маркетинг з погляду окупності, побудувати ефективну комунікацію з клієнтом та збільшити продажі.

Останні 1,5 року ми щокварталу отримуємо нагороду “High Performer” на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 10 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Ringostat є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.

Хто нам потрібен:

Soft skills:

• Орієнтація на результат
• Стресостійкість
• Організаторські здібності
• Комунікабельність
• Письмова грамотність
• Працездатність
• Позитивне ставлення до життя та роботи
• Уважність
• Чесність та відкритість
• Безконфліктність, нетоксичність
• Вміння визнавати помилки та виправляти їх
• Саморозвиток
• Навичка переговорів
• Наполегливість
• Системне та аналітичне мислення
• Ініціативність

• Клієнтоорієнтованість

   

Hard skills:

• Досвід розробки web-сервісів та/або розуміння клієнт-серверної архітектури
• Результативність
• Здатність швидко навчатися
• Розбирається у загальноприйнятих процесах R&D
• Розуміє, що таке SDLC
• Володіння технічною IT-шною мовою. (Розуміння, наприклад, що таке FTP, Sprint, ASAP, Regression, XML, Database request, Deadline, FYI, Client-Server Architecture, Smoke Test, Release і т.д.)
• Розуміння методологій управління проектами типу: Agile, SCRUM, Kanban, Waterfall
• Розуміння ролі Scrum-майстра
• Досвід та використання Activity Diagram
• Розуміння діаграми Ганта
• Розуміння що таке WBS
• Вміння працювати під тиском з обох сторін (реквестери, команда)
• Вміння побудувати процес пріорітизації завдань
• Вміння побудувати прозорий процес внесення змін до пулу завдань
• Розуміння що таке CPM/CPA/PERT
• Вміння пояснити складні речі простими словами

Ваші задачі:

• Взаємодія з внутрішніми замовниками і зовнішніми інтеграторами
• Узгодження задач, пріоритетів, вимог з замовниками
• Формування, планування і виконання Roadmap проекту
• Проведення усіх SCRUM активностей, в т.ч. демо презентацій
• Фасилітація команди
• Ведення проектної звітності
• Аналіз і управління ризиками на проекті
• Вирішення конфліктних ситуацій, врегулювання проблем
• Отримання, ведення, затвердження застосунків/зовнішніх ключів

Що пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    
    І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: 

Junior Embedded Software Engineer в інтеграційній команді працюватиме на стику embedded firmware, hardware, камерних інтерфейсів та системної інтеграції.

Основний фокус ролі - допомога в підключенні, тестуванні та налагодженні тепловізійних і денних камер у складі різних платформ: дронів, літаків, гімблів, перехоплювачів, тестових стендів та інших систем.

Це позиція для інженера, який вже має базову embedded-підготовку, вміє працювати з одноплатними комп’ютерами, Linux, C / C++ або Python, камерними інтерфейсами та технічною документацією, але хоче швидко розвиватися в реальних апаратно-програмних продуктах.

Основні задачі:

• Підключення та налаштування тепловізійних і денних камер до одноплатних комп’ютерів.
• Налаштування відеопристроїв, драйверів та периферії для роботи з камерами.
• Робота з інтерфейсами UART, USB, CVBS, UVC, MIPI на рівні підключення, перевірки, логування та базового дебагу.
• Допомога в розробці, адаптації та тестуванні embedded-прошивок для інтеграційних задач.
• Тестування стабільності відеопотоку, FPS, затримки, режимів роботи камери та взаємодії з іншими компонентами системи.
• Збір логів, аналіз базових помилок, опис дефектів і фіксація результатів тестування.
• Робота з кабельними рішеннями, роз’ємами, живленням та базовою пайкою для інтеграційних задач.
• Підготовка та актуалізація технічної документації: інструкцій підключення, тестових процедур, описів сетапів і результатів перевірок.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Базовий практичний досвід роботи з одноплатними комп’ютерами.
• Базовий досвід роботи з Linux на рівні користувача / інженера: термінал, логи, пристрої, драйвери, налаштування середовища.
• Розуміння інтерфейсів UART, USB, CVBS, UVC, MIPI на рівні підключення, перевірки та базового debugging або готовність швидко їх опанувати.
• Базовий досвід програмування на C / C++ або Python для задач інтеграції firmware з апаратною частиною.
• Вміння читати даташити, схеми підключення, електричні схеми та технічну документацію.
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з камерами, відеоінтерфейсами або imaging-системами.
• Досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson або іншими одноплатними комп’ютерами.
• Досвід роботи з RTOS, FreeRTOS, Zephyr або bare-metal firmware.
• Знання Python або Bash для написання тестових скриптів і автоматизації.
• Досвід роботи з дронами, UAV-системами або FPV-обладнанням.
• Практичний досвід 3D-друку, швидкого прототипування або роботи з тестовими стендами.
• Досвід роботи з Git, Jira, Confluence або іншими інженерними інструментами.
• Базове розуміння принципів роботи тепловізійних камер.

Чому варто обрати нас:

• Робота,  яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Привіт
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

• нашій команді, що об'єднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
• нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
• нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
• нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Tech Integrator нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

• залив додатків в App Store
• робота з інтеграціями - з Facebook, Firebase, AppsFlyer та in-app рекламними мережами: Mintegral, Unity, IronSource
• тестування додатків після заливу на предмет технічних багів
• інтеграція клієнтів в наші рішення
• технічний саппорт клієнтів у чатах стосовно технічних питань
• розшарка рекламних кабінетів
• перевірка додатків на фб мітку, перевірка зайнятих слотів в застосунках, актуалізація даних в адмінці
• технічний супровід, пролонгація proxy.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• маєш 1+ рік досвіду роботи на аналогічній посаді (бажано на стороні app-seller’a)
• маєш досвід роботи з гемблінг вертикаллю
• володієш досвідом роботи з необхідним софтом - Keitaro, Binom, різними CRM.

Плюсом буде:

• знання HTML, CSS, MySQL, JS, Phyton

Ми пропонуємо:

• зручний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
• повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• послуги масажиста в офісі
• грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX.

Шукаємо проєктного менеджера грейду junior+ для координації напрямків розробки наших продуктів. Ви працюватимете із телефонією, нестандартними кейсами та задачами, що потребують аналізу й пошуку рішень, а не роботи за шаблоном. 

Ми активно впроваджуємо AI-інструменти в робочі процеси, тож матимете можливість тестувати нові підходи та впливати на покращення процесів команди.

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Розуміння загальноприйнятих процесів R&D.
2. Розуміння понять SDLC, WBS, CPM/CPA/PERT, діаграм Ганта.
3. Розуміння методологій управління проєктами: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, Lean, Six Sigma, PRiSM, PRINCE2 тощо.
4. Розуміння ролі Scrum-майстра.
5. Розуміння та застосування патерну Walking Skeleton при розробці проєкту.
6. Досвід розробки RACI-матриць.
7. Досвід використання Activity Diagram.
8. Досвід розробки веб-сервісів і розуміння клієнт-серверної архітектури.

Soft skills:

1. Орієнтація на результат та стресостійкість.
2. Організаторські здібності й уважність до деталей.
3. Грамотна письмова комунікація.
4. Безконфліктність та нетоксична взаємодія в команді.
5. Вміння визнавати й виправляти власні помилки.
6. Розвинені навички ведення переговорів.
7. Системне й аналітичне мислення.
8. Здатність швидко навчатися та пояснювати складні речі простими словами.

👀 Що треба робити:

1. Взаємодіяти з внутрішніми замовниками та зовнішніми інтеграторами.
2. Узгоджувати задачі, пріоритети й вимоги із замовниками.
3. Формувати, планувати та виконувати Roadmap проєкту.
4. Проводити всі Scrum-активності, включно з демо-презентаціями.
5. Фасилітувати роботу команди.
6. Вести проєктну звітність.
7. Аналізувати та управляти ризиками на проєкті.
8. Вирішувати конфліктні ситуації та врегульовувати проблемні питання.
9. Отримувати, вести й затверджувати застосунки/зовнішні ключі.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік: початок о 8:00–10:00, завершення о 17:00–19:00.
2. Повністю віддалено або офіс (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

3. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів

   - 8 оплачуваних лікарняних без довідок

   - 11 державних вихідних.

4. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
5. Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал на навчання, спорт, здоров'я, хобі (компанія компенсує 50%).
6. Додаткові оплачувані day off при настанні певних життєвих обставин.
7. Прозора політика Sabbatical — тривала відпустка на 1–3 місяці.
8. Підтримка й супровід куратора протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на їжу, техніку, розваги, навчання, здоров'я, спорт та фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень — відсутність бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи для підтримки одне одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

CreativeByte – міжнародна IT-компанія, яка створює зручні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

 Ми шукаємо талановитого Middle UI Designer, який посилить нашу команду та допоможе створювати стильні інтерфейси для продуктів у ніші iGaming!

Що потрібно робити:

• Проєктувати та розробляти користувацькі інтерфейси для веб- і мобільних платформ у ніші гемблінгу та беттингу;
• Створювати фірмовий стиль для нових продуктів;
• Розробляти нові сторінки продукту, акції, квести, челенджі та інші елементи;
• Виконувати редизайн сайту з урахуванням сучасних трендів;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему (стилі, компоненти, автоматичні макети);
• Проводити дослідження користувачів, аналізувати користувацький шлях і метрики;
• Створювати графіку для маркетингових кампаній (email-розсилки, соцмережі, банери на сайті);
• Готувати, оптимізувати та передавати графічний контент розробникам і іншим відділам.

Кого ми шукаємо:

• У тебе 3+ роки досвіду на позиції UI Designer;
• Відмінне володіння Adobe Illustrator, Photoshop і Figma (робота з дизайн-системами, стилями, компонентами, автоматичними макетами, публікацією дизайн-систем);
• Навички роботи з 3D, анімацією та нейромережами (буде твоєю перевагою);
• Досвід проєктування інтерфейсів для веб і мобільних платформ;
• Розуміння сучасних трендів дизайну та вміння впроваджувати їх у роботу;
• Досвід роботи в ніші гемблінгу та беттингу (перевага – робота в компаніях цієї індустрії);
• Вміння аналізувати користувацький досвід і метрики для покращення інтерфейсів;
• Організованість, увага до деталей і здатність дотримуватися дедлайнів;
• Вміння працювати в команді та оперативно комунікувати з колегами;
• Background в графическом дизайне буде плюсом.

Наш процес найму:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Інтерв’ю з керівником;
4. Job Offer.

Чому варто обрати нас:

• Віддалена робота та конкурентна оплата в доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + лікарняні 10 днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

Junior Account Manager (iGaming)

Ми шукаємо Junior Account Manager, який стане частиною команди та допомагатиме підтримувати ефективну взаємодію з партнерами й клієнтами компанії. На цій позиції ти будеш координувати поточні процеси, супроводжувати проєкти та забезпечувати високий рівень сервісу на всіх етапах співпраці.
 

Що потрібно буде робити

• Підтримувати комунікацію з партнерами та клієнтами з операційних питань.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та інші супровідні матеріали.
• Координувати взаємодію між клієнтами та внутрішніми командами.
• Допомагати у запуску, інтеграції та подальшому розвитку проєктів.
• Збирати, аналізувати та систематизувати статистичні дані.
• Вести CRM-систему та підтримувати актуальність інформації щодо партнерів.
• Брати участь у зустрічах, фіксувати ключові домовленості та готувати підсумки.
• Контролювати виконання задач і дотримання дедлайнів.
• Оперативно допомагати партнерам у вирішенні поточних запитів.
   

Наші очікування

• Англійська мова на рівні Intermediate (B1-B2) або вище.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets та PowerPoint.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Бажання розвиватися в напрямку Account Management та iGaming.
• Досвід роботи з клієнтами буде перевагою.
   

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати кар'єру в міжнародній iGaming-компанії.
• Підтримку досвідченої команди та якісний онбординг.
• Реальні перспективи професійного та кар'єрного росту.
• Цікаві проєкти та дружню атмосферу в колективі.
• Конкурентну винагороду та можливість розвитку разом із компанією.
   

Заробітна плата

 $800–1000 (залежно від досвіду та результатів співбесіди).

ZentixSoft у пошуку  CEO Assistant!

Робота передбачає плаваючий графік.
 

💡 Короткий тизер, чому вам точно до нас в ZentixSoft:

Ми IT-компанія повного циклу, де головний принцип — «People over processes» не лише на словах. Ми реально піклуємось про команду, тому пропонуємо:
 

💸 Salary Review: стабільна винагорода із перспективою росту відповідно до твоїх результатів.

🦾 Trust and transparency: жодного душного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй самоорганізації та даємо свободу діяти.

⚖️ Work-life balance: робота без безглуздих овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних, щоб відновлювати ресурс.

🎓 Education & English: повне покриття профільних курсів та занять з англійської з викладачем.

🚀 Direct Mentorship: ти працюватимеш безпосередньо з CEO, отримаєш унікальний бізнес-досвід, доступ до інсайтів індустрії та реальний шанс вирости всередині компанії.
 

Якщо ви готові почати свій масштабний трек в IT, ось наші параметри для ідеального матчу:
 

1️⃣ Локація — буде плюсом знаходження в Чернівцях! Формат роботи переважно Remote, але буде плюсом, якщо зможете легко підхопити локальні адміністративні та операційні таски «on-site».

2️⃣ Ти вже маєш базовий «щеплення» діджиталом — від 6 місяців досвіду в IT, маркетингу чи агенціях на позиціях асистента або координатора.

3️⃣ Головні обов’язки: фіксувати домовленості, вести календар CEO, готувати круті презентації, КП та закривати операційні питання без нагадувань.

4️⃣ Маєш англійську на рівні Intermediate (B1) або вище, щоб впевнено вести бізнес-переписку з нашими партнерами.
 

Якщо ви відчуваєте, що готові до цього виклику і цей вайб про вас, очікуємо на ваше резюме. 📂

ZentixSoft у пошуку  CEO Assistant! 

Робота передбачає плаваючий графік.
 

💡 Короткий тизер, чому вам точно до нас в ZentixSoft:

Ми IT-компанія повного циклу, де головний принцип — «People over processes» не лише на словах. Ми реально піклуємось про команду, тому пропонуємо:
 

💸 Salary Review: стабільна винагорода із перспективою росту відповідно до твоїх результатів.

🦾 Trust and transparency: жодного душного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй самоорганізації та даємо свободу діяти.

⚖️ Work-life balance: робота без безглуздих овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних, щоб відновлювати ресурс.

🎓 Education & English: повне покриття профільних курсів та занять з англійської з викладачем.

🚀 Direct Mentorship: ти працюватимеш безпосередньо з CEO, отримаєш унікальний бізнес-досвід, доступ до інсайтів індустрії та реальний шанс вирости всередині компанії.
 

Якщо ви готові почати свій масштабний трек в IT, ось наші параметри для ідеального матчу:
 

1️⃣ Локація — буде плюсом знаходження в Чернівцях! Формат роботи переважно Remote, але буде плюсом, якщо зможете легко підхопити локальні адміністративні та операційні таски «on-site».

2️⃣ Ти вже маєш базовий «щеплення» діджиталом — від 6 місяців досвіду в IT, маркетингу чи агенціях на позиціях асистента або координатора.

3️⃣ Головні обов’язки: фіксувати домовленості, вести календар CEO, готувати круті презентації, КП та закривати операційні питання без нагадувань.

4️⃣ Маєш англійську на рівні Intermediate (B1) або вище, щоб впевнено вести бізнес-переписку з нашими партнерами.
 

Якщо ви відчуваєте, що готові до цього виклику і цей вайб про вас, очікуємо на ваше резюме. 📂

Привіт!
Ми - Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.

Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
• 20M+ користувачів користуються нашим продуктом.
• 700K+ прочитаних епізодів щодня.
   

Шукаємо в команду PPC Specialist (Google Ads: GDN / Demand Gen,Youtube), який(-а) допоможе нам побудувати та масштабувати новий напрямок медійної реклами через Google Ads.

Це роль для людини, яка хоче не просто запускати рекламні кампанії, а будувати новий напрямок, впливати на маркетингову стратегію та масштабувати успішні рішення на глобальному продукті.

Тому ми створюємо середовище, де люди можуть будувати продукти, брати відповідальність і зростати разом із бізнесом.

Build.
Тебе очікує на цій ролі:

• Запуск і розвиток нового напрямку медійної реклами в Google Ads (GDN, Demand Gen,Youtube) з нуля;
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок для digital entertainment продуктів;
• Планування та проведення експериментів: формування гіпотез, запуск A/B тестів та масштабування успішних рішень;
• Пошук нових можливостей для масштабування медійної реклами через Google Ads (GDN, Demand Gen);
• Побудова системної аналітики, регулярної звітності та пошук точок зростання на основі даних;
• Тісна співпраця з командою User Acquisition для формування спільної стратегії та обміну інсайтами.
   

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату:

• Маєш від 1,5 років досвіду роботи з Google Ads (GDN, Demand Gen,Youtube) із фокусом на медійній рекламі;
• Маєш успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $100k+;
• Маєш досвід побудови та оптимізації маркетингових воронок;
• Регулярно проводиш A/B тести та приймаєш рішення на основі отриманих результатів;
• Впевнено працюєш з аналітикою (GA4, трекери, дашборди) та вмієш знаходити інсайти в даних;
• Маєш системне мислення, проактивність та бажання будувати процеси, а не лише підтримувати існуючі.

Буде плюсом:

• Розуміння специфіки entertainment-продуктів;
• Англійська від рівня B2;
• Досвід використання AI-інструментів.
   

Grow.
На цій ролі ти отримаєш можливість:
🌍 Масштаб і амбіції: ми — № 1 у світі в ніші webcomics & anime, активно масштабуємося та запускаємо нові напрямки, тож у тебе завжди буде простір для професійного розвитку.
🚀 Побудувати новий напрямок з нуля: стань першою людиною, яка розвиватиме медійну рекламу в Google Ads у Honeytech, впливатиме на стратегію, процеси та майбутнє цього напряму.
💰 Великі бюджети: працюватимеш із шестизначними маркетинговими бюджетами на Tier-1 ринках і зможеш швидко масштабувати успішні рекламні кампанії.
📈 Професійний ріст: отримаєш індивідуальний план розвитку, регулярні performance review та відкритий діалог щодо кар’єрних цілей.
🤝 Команда, з якою приємно працювати: прозорі процеси, сильна User Acquisition команда, адекватний менеджмент і культура, де цінують ініціативність, експерименти та результат.

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє CV та ставай частиною Honeytech!

Привіт!
Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.

Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
• 20M+ користувачів користуються нашим продуктом.
• 700K+ прочитаних епізодів щодня.
   

Шукаємо в команду Growth Marketing Manager, який(-а) допоможе нам знаходити нові точки росту через тестування контенту, маркетингових гіпотез та User Acquisition.

Build.
Тебе очікує на цій ролі:

• Самостійний запуск і оцінка тестів нових тайтлів у Meta Ads та Snapchat Ads;
• Формування та перевірка маркетингових гіпотез: нові тропи, аудиторії, креативні підходи та маркетингові воронки;
• Аналіз ефективності кампаній і прийняття рішень на основі ключових метрик (ROAS, CPA, CR);
• Тісна співпраця зі студією: аналізувати, який контент найкраще працює, та надавати рекомендації щодо його розвитку;
• Передача успішних тайтлів у основну User Acquisition команду для подальшого масштабування;
• Ведення системної аналітики всіх тестів, формування висновків та визначення наступних кроків.
   

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату:

• Досвід у Performance Marketing або User Acquisition від 1,5 років;
• Досвід роботи у продуктовій компанії від 1 року;
• Практичний досвід роботи з Meta Ads або Snapchat Ads;
• Підтверджені кейси проведення A/B тестування (мінімум два);
• Досвід роботи з маркетинговими бюджетами від $100k;
• Досвід побудови та оптимізації маркетингових воронок;
• Data-driven підхід: вміння аналізувати маркетингові метрики (ROAS, CPA, CR) та приймати рішення на основі даних;
• Проактивність, ініціативність і бажання експериментувати.
   

Grow.
На цій ролі ти отримаєш можливість:
🌍 Масштаб і амбіції: ми — № 1 у світі в ніші webcomics & anime, активно масштабуємося та запускаємо нові напрямки, тож у тебе завжди буде простір для професійного розвитку.
🚀 Власний напрямок: відповідатимеш за тестування нових тайтлів, пошук нових точок росту та безпосередньо впливатимеш на те, які продукти масштабуватимуться на багатомільйонну аудиторію.
💰 Великі бюджети: працюватимеш із шестизначними маркетинговими бюджетами на Tier-1 ринках і зможеш швидко масштабувати успішні маркетингові гіпотези.
📈 Професійний ріст: отримаєш індивідуальний план розвитку, регулярні performance review та відкритий діалог щодо кар’єрних цілей.
🤝 Команда, з якою приємно працювати: прозорі процеси, сильна User Acquisition команда, адекватний менеджмент і культура, де цінують ініціативність, експерименти та результат.

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє CV та ставай частиною Honeytech!

Шукаємо людину із щирим інтересом до ракетних технологій і готовністю розвиватись у цій сфері. Досвід є перевагою, але ключове — мотивація вчитись і доводити роботу до результату.

Основні задачі:
•⁠ ⁠Дослідження твердого палива / систем запалювання, ведення технічних нотаток
•⁠ ⁠Проєктування і механообробка деталей
•⁠ ⁠Намотка композитних труб

Досвід та навички, які ми шукаємо:
•⁠ ⁠CAD-системи та креслення (проєктування і модифікація деталей)
•⁠ ⁠Практичний досвід із твердим паливом або ракетомоделюванням (вітається й аматорський) або готовність цьому навчитись
•⁠ ⁠Практичний досвід роботи на токарному верстаті або готовність цьому навчитись
•⁠ ⁠Впевнена робота з ручним інструментом

Буде перевагою:
•⁠ ⁠Досвід із клапанами, сантехнічними зʼєднанянми
•⁠ ⁠Робота зі склотканиною / композитними матеріалами, досвід модифікації ЧПУ-верстатів, військовий досвід, наявність авто або посвідчення водія
•⁠ ⁠Досвід із 3D-друком
•⁠ ⁠Досвід із C++, Python, мікроконтролерами

Кого розглядаємо:
•⁠ ⁠Студентів старших курсів авіа- та ракетобудівних, механічних, хімічних і суміжних спеціальностей
•⁠ ⁠Кандидатів з/без диплома, але з практичним досвідом
•⁠ ⁠Формальна освіта не є визначальною. Важливіший конкретний практичний досвід і результати попередніх проєктів
•⁠ ⁠Ветеранів
•⁠ ⁠Всіх, хто має реальний інтерес до теми, незалежно від бекграунду

Ми пропонуємо:
•⁠ ⁠Part-time / Full-time / Project-based
•⁠ ⁠Гнучкий графік
•⁠ ⁠Робота в офісі (Київ, правий берег), з можливістю віддаленої роботи залежно від задач
•⁠ ⁠Виїзди на випробування
•⁠ ⁠Можливість експериментувати, пропонувати власні рішення
•⁠ ⁠Можливість навчатися та здобувати досвід у вузькоспеціалізованій і затребуваній сфері
•⁠ ⁠З часом ви зможете впроваджувати і вести свої або існуючі напрямки
•⁠ ⁠Невелика команда
 

Будемо раді знайомству! 

Precoro — українська продуктова компанія, яка вже 10 років розвиває власний продукт у фінтех напрямку. Ми допомагаємо компаніям оптимізувати та автоматизувати закупівлі, позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах.

Понад 1000 клієнтів у більш ніж 80 країнах вже переконалися в здатності Precoro створювати реальну бізнес-цінність і забезпечувати суттєву економію коштів.

Ми шукаємо PHP Developer у команду, яка відповідає за кор-функціонал платформи — Document Module.

Ви будете працювати з фундаментальною бізнес-логікою продукту — обрахунками сум, бюджетів і лімітів, які присутні в кожному документі системи.

Твій стек: PHP 8+, Symfony, REST API, MySQL
Буде плюсом: Vue.js, CI/CD
Важливо: Наша команда працює офлайн з офісу на Оболоні, це допомагає будувати нам міцну співпрацю на роки

Якщо це про тебе — чекаємо на твій відгук!

Твої задачі включатимуть:

• Створювати новий функціонал, працюючи пліч-о-пліч з усією крос-функціональною командою.
• Розробляти та оптимізувати фундаментальну бізнес-логіку розархунку бюджетів та документів.
• Підвищувати якість коду до найвищого рівня — писати тести та впроваджувати найкращі інженерні практики.
• Покращувати архітектуру REST API, роблячи наш продукт ще більш стабільним та масштабованим.

• Брати відповідальність за результати: дотримуватися дедлайнів, досягати поставлених цілей та підтримувати проактивну й відкриту комунікацію з колегами.

   

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят)
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
   

Наш процес найму прозорий:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером — Дарією (45 хв)
3. Технічне інтервʼю з наймаючим менеджером — Костянтином (60 хв)
    

Приєднуйтеся до нас — створюймо глобальний продукт, яким пишаємося!

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. 
 
Зараз ми активно розвиваємо HR-відділ і запрошуємо HR People Partner, який допоможе будувати сильну, мотивовану команду та підтримувати її зростання.

 
Очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи в HR-напрямі від 2 років у ролі, пов’язаній з підтримкою та розвитком команд.
   
• Розуміння та практичний досвід побудови й розвитку внутрішніх процесів: адаптація співробітників, оцінка ефективності, мотиваційні інструменти, внутрішні комунікації, адміністративні HR-процеси.
   
• Проактивна позиція та готовність працювати зі змінами: вміння бачити зони для покращення, пропонувати рішення та доводити їх до результату.
   
• Вміння працювати в динамічному середовищі та бути партнером для команди й бізнесу.
   

 
Твої задачі:
 

• Бути People Partner: супроводжувати команду на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від приєднання до команди до завершення співпраці.
   
• Проєктувати та вдосконалювати HR-процеси, роблячи їх зрозумілими, ефективними та зручними як для команди, так і для менеджменту.
   
• Забезпечувати якісний онбординг нових співробітників і підтримувати коректний офбординг із дотриманням внутрішніх стандартів і цінностей компанії.
   
• Підтримувати та розвивати внутрішні комунікації, працювати над залученістю команди й формуванням сильної корпоративної культури.
   
• Ініціювати HR-активності для розвитку людей та команди: тімбілдинги, навчальні формати, внутрішні ініціативи.
   
• Долучатися до стратегічних HR-проєктів компанії та брати участь у реалізації змін, що впливають на ефективність і комфорт робочого середовища.
   

 
Що ми пропонуємо?
 

• Офіційне працевлаштування.
   
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
   
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування та курси англійської мови.
   
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
   
• Підтримуємо розвиток і допомагаємо зростати професійно.
   
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
   
• За наявності актуальних документів надаємо бронювання.
   
• Комфортний офіс на правому березі Києва.
   

 
Відчуваєш, що цей опис — про тебе? Тоді скоріше надсилай резюме!

У нас топові застосунки в сторах з мільйонами користувачів, і якщо тобі цікаво будувати продукти, якими реально користуються щодня, читай далі:

King Group - один із лідерів iGaming-ринку. Зараз ми масштабуємо мобільний напрямок: переносимо великий веб-продукт в мобайл, запускаємо нові бренди для декількох гео та розвиваємо існуючу екосистему застосунків.
 

Технічно це white label платформа: тут багато задач навколо продуктивності, складних анімацій, WebView, сокетів і особливостей мобільних білдів. 
 

Стек: React Native, TypeScript, Redux, Redux Saga, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD.
 

Твої майбутні задачі:

• Запускати нові додатки на базі існуючих: налаштування, брендування та адаптація під ринок;

• Розвивати та перевикористовувати дизайн-систему;

• Реалізовувати нові продуктові фічі;

• Публікувати та підтримувати додатки в App Store і Google Play;

• Працювати над продуктивністю та стабільністю застосунків;

• Аналізувати та усувати краші й клієнтські помилки;

• Підтримувати технічну документацію;

• Співпрацювати з бекенд-командою для покращення існуючих рішень та архітектури.
 

Метч, якщо ти:

• Маєш 2+ років комерційного досвіду з React Native та самостійно релізив застосунки в App Store і Google Play;

• Будував або запускав проєкти з нуля;

• Добре знаєш React Native, React і TypeScript;

• Впевнено працюєш з Redux (Flux буде плюсом);

• Маєш досвід роботи з Git, CI/CD та тестуванням;

• Працював з RESTful API (GraphQL буде плюсом);

• Маєш досвід зі складними продуктами у fintech, e-commerce або суміжних сферах;

• Розумієшся на профайлінгу та оптимізації продуктивності;

• Комфортно почуваєшся в середовищі без детального ТЗ та вмієш самостійно знаходити рішення;

• Слідкуєш за новими технологіями та хочеш професійно розвиватися.
 

Що пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.
  
  Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

Netpeak створює масштабну ERP-систему, яка стане операційним ядром для управління бізнес-процесами у сфері онлайн-маркетингу та виробництва послуг.

Коротко про роль: ми шукаємо Full Stack Tech Lead Developera, який будуватиме ключові модулі продукту — від backend-логіки та архітектури до frontend-інтерфейсів для команд, фінансів, клієнтів, ролей, доступів і workflow. 

Це можливість приєднатися до складного enterprise-продукту з чіткою дорожньою картою, працювати з сучасним стеком, детальними ТЗ та впливати на технічні рішення з перших етапів створення системи. 

👀 Твої задачі:

1. Розробка та підтримка бекенд- і фронтенд-частини платформи.
2. Реалізація нового функціоналу відповідно до технічних вимог (детальних ТЗ).
3. Виправлення помилок та оптимізація продуктивності.
4. Підтримка якості коду й актуальності технічної документації.
5. Участь в обговореннях технічних рішень у межах команди.

Твої скіли:

Hard skills

1. Досвід розробки на PHP 8.x — від 3 років.
2. Досвід розробки на фреймворку Symfony 7.x — від 2 років.
3. Досвід розробки на Vue 3 (CompositionsApi) або React, TS  
4. Досвід розробки REST API (бажано з API Platform).
5. Досвід роботи з PostgreSQL (високий рівень) та Redis.
6. Досвід роботи з ORM Doctrine (DQL/QueryBuilder, оптимізація запитів).
7. Досвід роботи з сокетами (centrifugo або аналоги) 
8. Розуміння архітектурних підходів: Hexagonal, Onion, Clean Architecture, DDD; практика модульного моноліту з ізоляцією модулів через Service API.
9. Знання та практичне застосування принципів ООП, SOLID і патернів проєктування GoF.
10. Досвід роботи з Git та Docker.
11. Досвід роботи з HTML5, CSS3 
12. Досвід роботи з системою типів PHP 8.x (strict types, статичний аналіз PHPStan/Psalm).
13. Досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки та пошуку рішень.
14. Досвід роботи з патерном Transactional Outbox (або аналог) для надійної доставки подій між модулями / зовнішніми системами.
15. Досвід роботи з чергами та брокерами повідомлень RabbitMQ
16. Досвід написання Unit- та integration-тестів (PHPUnit).
17. Бажано: досвід зі state machine / бізнес-процесами (Symfony Workflow),
18. Досвід повнотекстовим пошуком (Elasticsearch)

19. Досвід роботи з S3

     

Soft skills

1. Відповідальність і уважність до деталей.
2. Вміння швидко розібратися в наявному коді.
3. Готовність до навчання та освоєння нових технологій.
4. Вміння писати зрозумілу технічну документацію та коментувати код.
5. Знання англійської на рівні читання технічної документації.
6. Вміння правильно розставляти пріоритети й ефективно планувати час.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Процес відбору:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Рекомендації від попередніх керівників.

4. І ось офер уже в тебе в кишені ✨

    

І вважаємо одну з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!