Jobs at Djinni

Про нашого майбутнього колегу: Для того, щоб досягати мети наших клієнтів, нам у команду регулярно потрібні талановиті люди. Сьогодні ми відкриваємо вакансію PPC Middle спеціаліст. Ми шукаємо людину, яка вже має досвід в РРС від 1 року, і вона допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії, що збільшують прибуток наших клієнтів, отримуватиме кайф від роботи в компанії, що активно розвивається. 

Компетенції і що ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року 
• Орієнтований на системну роботу 
• Орієнтований на результат 
• Перфекціоніст 
• Командний гравець 
• На майбутнє: бажання навчатися та зростати у спеціальності Має потяг до роботи з даними, таблицями 

Ключові завдання: 

• Є практичний досвід від 1 року у Google Ads/Analytics
•  Вітається знання у Tag Manager, Merchant center, Google my business, Excel. 
• Підходить віддалена робота на повний день 
• Координація з керівником 
• Збір семантичного ядра 
• Налаштування нових РК в Ads 
• Підтримка та керування існуючих облікових записів
•  Робота над ефективністю реклами 
• Робота над підвищенням конверсії 
• Досягнення поставлених KPI клієнтам 
• Системи які буде використовувати - Google Ads, Google Analytics, Tag Manager, Merchant center, Google My Business, Excel. 

• Навчання у необхідних зонах 

  Умови роботи: 

  Графік роботи Пн - Пт з 9 до 18 

  Робота віддалено 

  24 календарні дні оплачуваної відпустки (після 6 місяців співпраці) 

  Кар'єрне зростання, можливість стати Project Manager / Account Manager / Senior PPC / Team Lead / Sales Manager

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз ми шукаємо Technical Support (API/Integrations) - робота з реальними інтеграціями, а не тільки з тікетами.

Чому саме ми:

• Комунікувати з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Робота на стику support і API-інтеграцій - не типовий хелпдеск, а реальне занурення в те, як влаштовані наші продукти;
• Поруч сильна QA команда: є з ким навчатись і ділитись знаннями;
• Прямий вплив на стабільність продукту - від тебе залежить, наскільки швидко "щось відвалилось" стане "вже працює".
   

Що робитимеш:

• Комунікуватимеш з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Аналізуватимеш API-запити й відповіді, допомагатимеш з переходом на нові версії API;
• Розбиратимеш інциденти та шукатимеш причини збоїв в інтеграціях;
• Перевірятимеш коректність роботи ігор;
• Передаватимеш задачі на QA або серверну команду, фіксуватимеш баги до вирішення;
• Писатимеш технічні інструкції для клієнтів і команди.
   

Круто, якщо маєш:

• Досвід на позиції Support / Tech Support від 1 року;
• Англійську від Pre-Intermediate для технічної комунікації;
• Розуміння принципів роботи API та досвід взаємодії з ними;
• Аналітичне мислення і бажання допомагати людям.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет: медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти;
• Boost-пакет: компенсація обідів, спорту, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - з 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс у Києві, 3 хвилини пішки від метро Васильківська;
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційна підтримка.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії - тоді welcome!

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми?
- автоматизація в дії: мінімум рутинної роботи з табличками, максимум часу на запуск і аналіз кампаній
- готова інфраструктура: усе налаштовано так, щоб ти фокусувався на результатах, а не боровся із системою
- ми за твої ідеї: придумав щось, що принесе профіт? вперед - ми завжди за круті рішення!
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

наші очікування від тебе:
- від 0,5 - 1 року досвіду на посаді assistant of media buyer, або від 3 місяців на посаді media buyer 
- свіжий успішний досвід в запуску трафіку в igaming сфері 
- вміння налаштовувати та запускати пошукові рекламні кампанії в google ads, а також розуміти принцип роботи інших
- досвід роботи з трекерами для відслідковування трафіку
- практичний досвід роботи з клоакою
- розуміння метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPA, LTV, тощо
- амбітність, проактивність, сильна внутрішня мотивація
- вміння працювати в команді 

буде великим плюсом:
- знання google analytics 
- досвід роботи зі скриптами google ads 
- знання трекерів ефективності сайтів, лендінгів (тепло карти, карти кліків)

твоя зона відповідальності:
- запускати профітну рекламу та оптимізувати кампанії в рамках кабінетів google ads
- контролювати запущені рекламні кампанії в кабінетах google ads
- робота з трекером Binom, аналізом трафіку та аналізом ефективності роботи оферів
- робота з клоакою, вибір правильного метода переключення трафіку, мови гео
- тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах
- аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії
- проводити ресерч нових гео та ключових слів

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

Привіт! Ми, AdlerTeam українська affiliate-marketing компанія, яка створює та масштабує власні сайти для глобальних ринків. Ми будуємо продукти з нуля і розвиваємо їх через органічний трафік з Google.

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, який розуміє SEO як систему і вміє працювати з повним циклом просування. Ти працюватимеш у складі SEO-команди разом із лінкбілдерами, аутріч-спеціалістами та Junior SEO, впливатимеш на розвиток проєктів і бачитимеш реальний результат своєї роботи.

Що ти будеш робити на позиції Middle SEO Specialist:

• Проведення регулярного SEO-аудиту (технічного та контентного) і формування беклогу задач.
• Розробка та ведення SEO roadmap (місяць/квартал), контроль впровадження.
• Оптимізація сторінок (категорій/послуг/статей): структура, мета-теги, внутрішня перелінковка, контент.
• Семантичні дослідження та keyword mapping під search intent.
• Робота з лінкбілдингом (оцінка можливостей/ризиків, контроль процесу виконання анкор планів).
• Моніторинг GSC/GA4, помилок, апдейтів, конкурентів, динаміки.

• Підготовка звітів та результатів.

   

Про проєкт:

Ми працюємо з review-сайтами на міжнародних ринках.

Це різні типи проєктів від основних сайтів, що активно масштабуються, до тих, які потребують доопрацювання та системного розвитку.

Частина напрямів уже знаходиться у фазі росту, частина - на етапі оптимізації, тому задачі різноманітні, а результат роботи помітний досить швидко.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 2 років досвіду роботи у SEO
• Розуміння індексації та керування crawl. robots.txt, sitemap.xml, canonical, noindex/nofollow, hreflang.
• Знати основні технічні помилки та стани, 301/302, 404/410, дублі, URL-параметри, пагінація.
• Вміти знайти причину, знайти рішення, оформити ТЗ для dev.
• Розуміння Core Web Vitals (LCP/INP/CLS) та швидкість завантаження.
• Вміти проводити контент-аудит, що оновити, що об’єднати/прибрати, як уникнути канібалізації.
• Вміти збирати семантику, кластеризувати, keyword mapping під search intent.
• Знати що таке внутрішня перелінковка під пріоритетні кластери/сторінки.
• Знати що таке лінкбілдинг під цілі (пріоритетні сторінки/кластери, типи лінків, темп), якість донорів, ризики, анкор-лист.
• Вміти контролювати розміщення: URL/анкор, атрибути dofollow/nofollow/sponsored/ugc, індексація, моніторинг беклінк профілю.
• Впевнена робота з Screaming Frog, Ahrefs. Semrush. Serpstat. Majestic, PageSpeed Insights / Lighthouse, Google Search Console, GA.

• Вміння робити звіти на основі яких формувати висновки та подальші плани, рекомендації з поясненням чому.

   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з можливістю працювати з офісу або коворкінгу у Києві чи Львові.
• Гнучкий графік, при якому ти самостійно плануватимеш робочий день.
• Компенсацію профільних навчальних курсів, конференцій.
• Індивідуальні уроки з вивчення англійської.
• Доступ до корпоративної електронної бібліотеки Yakabo.
• Медичне страхування і компенсацію витрат на консультації психологаЮ
• 18 робочих днів відпустки, 12 days off, 10 лікарняних на рік, day off у день народження, вихідні у державні свята.

• Програму AdlerTeam Foundation - Stand with Ukraine та інші важливі соціальні ініціативи.

   

Чому варто приєднатися до AdlerTeam:

• Робота з міжнародними SEO-ринками.
• Можливість працювати з досвідченою командою.
• Навчання та розвиток одна з наших основних корпоративних цінностей.
• Можливість впливати на результат і бачити реальний impact своєї роботи.
• Ми заохочуємо ініціативу кожен у команді може пропонувати нові ідеї та тестувати власні підходи.

AdlerTeam - для тих, хто хоче більше, ніж просто роботу.

Якщо тобі важливо бачити свій вплив - ми будемо на одній хвилі.

Надсилай своє резюме - познайомимось ;)

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Business Analyst"

Наші очікування:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в Agile-середовищі або за аналогічним фахом - від 3-х років;
• знання етапів життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;
• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів (знання нотації BPMN);
• досвід виявлення, документування бізнес-вимог і трансформації їх у технічні завдання;
• вміння оформлювати бізнес-вимоги, технічні завдання, user stories та use cases;
• високий рівень комунікативних навичок для взаємодії з технічною та нетехнічною аудиторією.

Основні завдання:

• збір, аналіз бізнес-вимог щодо розробки та вдосконалення продуктів Кредитування;
• аналіз поточних бізнес-процесів Компанії та розробка рішень для їх оптимізації;
• використання нотацій моделювання (BPMN, UML);
• формалізація бізнес-вимог у технічні завдання командам-розробникам;
• опис алгоритмів програмної реалізації продукту та підготовка технічної документації для розробників;
• визначення пріоритетів завдань у співпраці з UX\UI спеціалістами, продакт-овнерами та менеджерами проєктів;
• планування життєвого циклу продукту та супровід його реалізації на всіх етапах;
• забезпечення інтеграції продукту з зовнішніми системами;
• розробка пропозицій з оптимізації продукту.

Ми пропонуємо:
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

 

Trainee Рекрутер | Remote | $600–850
 

Devout Labs — українська компанія з розробки сайтів та цифрових продуктів для стартапів і діджитал-агенцій зі США та Західної Європи.
 

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл найму — від пошуку до офферу
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, джоб борди та соцмережі
• Проводити скринінги та співбесіди — оцінювати навички та культурний фіт
• Підтримувати комунікацію з кандидатами на всіх етапах
• Вести офер-процес та закривати позиції

Про тебе:

• Досвід не потрібен — навчимо всього з нуля
• Організована, уважна до деталей, відповідальна людина
• Впевнено працюєш з Google Sheets / Excel

Що пропонуємо:

• $600–850 на місяць
• Повністю remote
• Гнучкий графік
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Реальне зростання всередині компанії

Етапи відбору:

1. CV
2. Дзвінок з HR — до 30 хв
3. Інтерв'ю з CEO — до 30 хв
4. Фінальний фідбек

Devout Labs — українська компанія з розробки сайтів та цифрових продуктів для стартапів і діджитал-агенцій зі США та Західної Європи.

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму — від пошуку кандидатів до офферу
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, джоб-борди та соцмережі
• Формувати й підтримувати сильний пайплайн кандидатів одночасно по кількох ролях
• Проводити скринінги та співбесіди для оцінки навичок і культурного фіту
• Підтримувати залученість кандидатів і забезпечувати комфортний досвід на кожному етапі
• Керувати офферами, переговорами та закриттям вакансій
• Співпрацювати з hiring-менеджерами для уточнення вимог до ролей і стратегії найму

Про тебе:

• 6+ місяців досвіду в рекрутингу 
• Вмієш самостійно вести пошук із мінімальним супроводом
• Сильні комунікаційні навички та щирий інтерес до людей
• Організований/а, уважний/а до деталей, надійний/а — нічого не губиться по дорозі

Що отримаєш:

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Реальні можливості для росту всередині компанії

Процес відбору:

1. CV
2. Інтро-дзвінок — до 30 хв
3. Співбесіда з CEO — до 30 хв
4. Фінальний фідбек

Ми — miltech-компанія, яка розробляє технологічні рішення для оборонної сфери України. Зараз ми шукаємо Infrastructure Technical Writer, який допоможе зробити технічну документацію зрозумілою, структурованою та актуальною, а також стане важливою частиною взаємодії між інженерними командами.

Що ми очікуємо від кандидата

• від 3 років досвіду на посаді Technical Writer, IT Documentation Specialist або аналогічній;
• практичний досвід створення технічної документації для IT-рішень, серверної чи мережевої інфраструктури;
• розуміння принципів роботи серверів, операційних систем, мереж, віртуалізації та хмарних платформ;
• здатність швидко занурюватися у нові технічні теми та зрозуміло описувати складні процеси;
• досвід написання інструкцій, технічних описів, гайдів і внутрішньої документації;

• навички ефективної взаємодії з системними адміністраторами, DevOps, мережевими інженерами та іншими технічними спеціалістами.

   

Чим ви будете займатися

• створювати та підтримувати документацію для внутрішньої IT-інфраструктури;
• описувати процеси розгортання, адміністрування, експлуатації та підтримки інфраструктурних сервісів;
• готувати технічні інструкції, довідкові матеріали, базу знань і керівництва для інженерних команд та служби підтримки;
• працювати разом із DevOps, System Administrators, Network Engineers та архітекторами для збору й уточнення технічної інформації;
• розробляти єдині стандарти оформлення та структури технічної документації;
• забезпечувати своєчасне оновлення документації після змін у системах, міграцій і релізів;
• створювати технічні схеми, діаграми, архітектурні описи та workflow;
• проводити перевірку документації, покращувати її структуру, повноту та зрозумілість;

• брати участь у розвитку процесів документування та впровадженні best practices для інфраструктурної документації.

   

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у день народження;
• медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• можливість працювати над масштабними інженерними проєктами та впливати на якість технічної документації;
• професійний розвиток, обмін знаннями та підтримку команди;
• роботу в команді сильних технічних фахівців;
• бронювання військовозобов'язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• сучасний офіс на правому березі Києва.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з класичним SEO
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
• Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
• Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
• Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
• Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
• Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
• Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
• Вміння працювати в команді та націленість на результат.
• GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
• Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
• Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
• Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
• Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
• Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
• Англійська не нижче Intermediate.
• І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀

Додатково буде перевагою :

• Закінчені курси по SEO/PPC.
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
• Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
• Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».

Що потрібно робити:

• Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
• Створення і реалізація стратегії просування.
• Формування семантичного ядра проєкту.
• Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
• Оптимізація структури сайту.
• Аналіз конкурентів.
• Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
• Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
• Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
• GEO/AEO (генеративна видимість)
• Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
• Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
• Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
• Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
• Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
• Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей);  якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. Performance Review проводяться регулярно, перше - через 2 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавилися можливістю приєднатися до Panem ❤️

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних Middle SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи SEO-спеціалістом або практичний досвід роботи з SEO від 1 року (клієнтські проєкти, білі ніші)
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування
• Практичний досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів + кейси з ростом органічного трафіку
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics / GTM, Google Sheets
• Вміння працювати з великими обсягами даних, робити висновки та знаходити точки росту
• Досвід роботи з контентом: SEO-структура, логіка сторінок, підготовка ТЗ або матеріалів
• Англійська — не нижче Intermediate
• Вміння працювати в команді та орієнтація на результат
• Готовність вчитись і розвиватись 🚀

GEO / AEO :

• Розуміння, як працює генеративний пошук (ChatGPT, Perplexity, Gemini, AI Overviews)
• Вміння створювати контент, який легко цитується (FAQ, таблиці, короткі відповіді, інструкції)
• Розуміння підходів entity-first та принципів E-E-A-T
• Базове розуміння структурованих даних (schema / JSON-LD)

Додатково буде перевагою:

• Закінчені курси з SEO
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних)
• Поглиблений досвід роботи зі структурованими даними (типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок)
• Розуміння рендерингу та індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не “відчуття”

Що потрібно робити:

• Проводити комплексний аудит сайту (SEO, технічний стан, базове юзабіліті)
• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію під цілі проєкту
• Працювати з семантикою: збір, кластеризація, побудова структури сайту
• Оптимізовувати сайт: on-page, технічка, структура, внутрішня перелінковка
• Працювати з зовнішнім SEO (лінкбілдинг) для росту позицій
• Аналізувати конкурентів та знаходити точки росту
• Ставити задачі копірайтерам і розробникам та контролювати їх виконання
• Готувати звітність і план робіт (що зроблено / що далі / пріоритети)

GEO / AEO:

• Адаптувати контент і структуру під Answer Engine-логіку (чіткі відповіді, структура, консистентність)
• Будувати entity-first структуру (сутності, зв’язки, логіка сторінок)
• Працювати зі структурованими даними (schema / JSON-LD)
• Посилювати E-E-A-T: авторство, джерела, узгодженість контенту
• Аналізувати AI visibility: де сайт/бренд з’являється в генеративних відповідях і як це покращити

Як оцінюємо результат:

• Ріст органічного трафіку та видимості (бренд / небренд)
• Позиції та покриття пріоритетних запитів
• Вплив на конверсії (через аналітику)
• Технічний стан сайту (індексація, помилки, покриття)
• Видимість у генеративних системах (GEO/AEO)

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Безкоштовний доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. 
  Performance Review проводяться регулярно, перше - через 2 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

Команда Альянс Діджитал створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) для роботи над якістю ECOM Payment Platform — платіжної системи, що забезпечує обробку онлайн-платежів, інтеграцію з банківськими сервісами та взаємодію із зовнішніми платіжними провайдерами

Ця роль поєднує ручне тестування критичних платіжних сценаріїв із розвитком автоматизації API та Web тестування. Основний фокус ролі — Backend, API та інтеграційне тестування (~90%) із підтримкою Web-інтерфейсів для співробітників банку та мерчантів

Мова та технології:

Java 8–17 (Core, ООП, Collections, Stream API, Concurrency)  Playwright  REST Assured  Jackson TestNG  Allure  GitLab CI  Maven  JDBC  SQL (PostgreSQL)  NoSQL (MongoDB)  RabbitMQ  Awaitility

Твої обов’язки:

Планування та виконання ручного тестування нового та існуючого функціоналу (Backend, API, інтеграції, Web), regression та smoke testing

Формування ризик-орієнтованого тестового покриття критичних платіжних сценаріїв

Аналіз бізнес-вимог та участь у review функціональних вимог ще до початку розробки

Тестування бізнес-процесів платіжної системи: проведення платежів, авторизація, підтвердження операцій, статуси транзакцій, rollback, retry, timeout, duplicate requests, idempotency

Написання тестової документації (test cases, checklists, test scenarios) в Allure TestOps

Розробка та розвиток стратегії автотестування (UI, API, інтеграційні та контрактні тести)

Підтримка або побудова масштабованого фреймворку автотестів через рефакторинг або з нуля (Senior)

Інтеграція тестів у CI/CD, налаштування паралельних запусків та управління тестовими даними

Аналіз логів (Graylog, Kibana) та робота зі сніферами трафіку (Charles, Fiddler, Proxyman)

Робота з фейлами автотестів, аналіз Allure-звітів та підтримка стабільності тестового середовища

Співпраця з Dev, BA та PO: оцінка задач, критерії релізної готовності, виявлення ризиків ще на етапі проєктування API та бізнес-логіки

Менторинг інженерів, code review та впровадження стандартів якості (для Senior)

Вимоги:

Досвід: 3+ роки (Middle) / 5+ років (Senior) у тестуванні; бажано — фінтех, банкінг або платіжні системи

Глибокі знання основ тестування, SDLC/STLC та технік тест-дизайну

Досвід тестування платіжних сценаріїв та розуміння специфіки платіжних операцій

Практичний досвід роботи з Backend/API тестуванням

Робота з SQL (PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB)

REST API, HTTP, JSON, статус-коди, Postman, Swagger/OpenAPI

Розуміння авторизації, JWT, OAuth буде перевагою

Досвід інтеграційного тестування, роботи з асинхронними сервісами та чергами повідомлень

Аналіз логів та технічна діагностика помилок через Graylog або Elasticsearch

CI/CD (GitLab CI/Jenkins), збірки Maven або Gradle

Automation QA на Java: Web UI (Playwright/Selenium/Selenide) API (REST Assured) TestNG/JUnit5

Робота з JDBC, SQL та NoSQL

Розуміння патернів автоматизації (POM, Factory, Builder, Strategy)

Сильні soft skills: взаємодія з Dev/BA/PO, прозора оцінка ризиків та якісна комунікація

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps (requirements mapping, launch plans, флейк-аналіз)

Знання Kafka, Redis, Kubernetes WireMock, Pact, MockServer або Mockito BrowserStack Playwright (Java), WebSockets або GraphQL

Performance тестування (JMeter, Gatling, Lighthouse)

Основи Security Testing (OWASP) AWS

Досвід роботи з банківським доменом (платежі, виписки, ліміти, комісії, 2FA, OTP)

Досвід автоматизації критичних фінтех-сценаріїв (idempotency, retry, race conditions)

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці та повний бухгалтерський супровід

Performance review та можливості для професійного зростання

Можливість повного remote та гнучкий графік роботи

Дружню команду та підтримку при адаптації

Привіт! Ми - digital-агенція Halo Lab - одна з найкрутіших дизайн-команд в Україні (Топ-1 на Dribbble). Ми поєднуємо топовий дизайн із потужною full-cycle розробкою.

Зараз шукаємо у команду сильного Full-Stack розробника, який мислить продуктово і не боїться брати відповідальність за фічу: від бази даних до UI.

Наш ідеальний метч - це інженер-прагматик. Якщо ти обираєш рішення 80/20, швидко делівериш, фіксуєш проблеми на ходу і не чекаєш "ідеального ТЗ" - нам по дорозі!

 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 3+ роки production-досвіду з React + TypeScript.
• Next.js: 1+ рік щільної роботи з App Router (Server/Client components, Server Actions, SSR/streaming).
• Back-end & БД: 1+ рік з PostgreSQL у продакшені (міграції, схеми, RLS). Досвід з BaaS (Supabase, Hasura) буде суперплюсом.
• AI Fluency: Ти постійно використовуєш Claude Code, Copilot чи Cursor. Розумієш, як працюють embeddings, векторний пошук, ліміти токенів. Маєш досвід інтеграції LLM у продукти.
• Інфраструктура & Інтеграції: Знаєш, як налаштувати CI/CD, працював зі Stripe (або аналогами), писав та обробляв вебхуки, створював тести (Playwright/Cypress, Jest/Vitest).
• Soft Skills: Ego-light підхід. Ти адекватно сприймаєш фідбек, вмієш аргументувати рішення ("це не спрацює, але ми можемо зробити так"), та не маєш менталітету "це не моя робота".
• Володіння розмовною та письмовою англійською (асинхронна комунікація, документація) - на рівні В2+.

 Що ти будеш робити:

• Створювати та підтримувати production web-додатки (робота як з новими, так і з існуючими кодовими базами).
• Будувати AI-фічі: інтеграції LLM, векторний пошук, автоматизація воркфлоу.
• Проєктувати реляційні бази даних, писати міграції, налаштовувати політики доступу.
• Інтегрувати сторонні сервіси (платіжні системи, API).
• Повністю овнити свої фічі (від data layer до деплою UI) та покривати їх тестами.

 Що ти отримаєш у нас:

• Роботу з найсучаснішим стеком. У нас нові процеси - це норма. Ти зможеш експериментувати з векторними БД (Pinecone, Qdrant), платформами автоматизації (N8N) та новими AI-тулами.
• Свободу дій та високий рівень автономії. Ти отримуєш контекст задачі, а не покрокову інструкцію. Сам обираєш найкращий шлях реалізації.
• Команду без бюрократії. Async-first комунікація, мінімум мітингів, фокус на PR, письмові апдейти та делівері.

 Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку та лікарняні
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Відгукується підхід? Надсилай своє CV та посилання на GitHub/портфоліо - поспілкуємось! 

UIS  -  продуктова R&D компанія, яка понад 10 років розробляє та впроваджує рішення з автоматизації логістики: власне обладнання (сортувальні системи, поштомати) і софт (WMS, TMS, OMS та інші) для e-commerce, поштових операторів і складської логістики. У команді R&D центр, виробничі майданчики в Києві та Кракові, представництва в кількох країнах світу.

Переможець Ukrainian Logistics Award «Інноваційний лідер в сфері автоматизації логістики» 2025 року.

Переможець Ukrainian Business Award - «Бізнес року 2026  -  інноваційні рішення для автоматизації логістики»

Ми саме виробнича компанія  -  з реальним “залізом”, інженерією і R&D, а не тільки офісний IT-продукт.

Основні задачі:

• Розробка складного нестандартного обладнання: великогабаритних металоконструкцій, механізмів та вузлів точної механіки.
• Проектування та конструювання окремих вузлів і механізмів з урахуванням вимог до міцності, надійності, технологічності та безпеки.
• Проведення необхідних інженерних розрахунків під час розробки та перевірки працездатності вузлів.
• Розробка 3D-моделей, складальних одиниць та комп’ютерних моделей виробів.
• Робота в SolidWorks: створення деталей, складань, креслень та технічної документації.
• Проектування виробів та конструкцій із листового металу.
• Розробка та деталізація конструкторської документації для передачі у виробництво.
• Підготовка специфікацій, креслень та іншої технічної документації.
• Супровід виробництва на етапах виготовлення, складання та тестування обладнання.
• Взаємодія з виробництвом, технологами, інженерами та іншими спеціалістами для вирішення конструктивних питань.
• Внесення змін та вдосконалення конструкцій за результатами випробувань і досвіду експлуатації.

Вимоги:

• Вища інженерно-технічна освіта (магістр, спеціаліст).
• Досвід роботи на посаді інженера-конструктора.
• Впевнене володіння SolidWorks.
• Досвід розробки 3D-моделей, складальних одиниць та робочих креслень.
• Розуміння принципів машинобудування та механіки.
• Розуміння технологій обробки та виготовлення металевих конструкцій.
• Досвід роботи з листовим металом.
• Вміння читати та розробляти конструкторську документацію.
• Здатність виконувати інженерні розрахунки та обґрунтовувати прийняті конструктивні рішення.
• Уважність до деталей, системність та відповідальність.
• Готовність супроводжувати власні розробки безпосередньо на виробництві.

Буде плюсом:

• Досвід проектування нестандартного промислового або автоматизованого обладнання.
• Досвід розробки великогабаритних металоконструкцій.
• Знання SolidWorks Simulation або інших CAE-систем.
• Досвід роботи з листовим металом та зварними конструкціями.
• Розуміння технологій лазерного різання, гнуття, зварювання та механічної обробки.
• Знання основ розрахунку міцності, жорсткості та довговічності конструкцій.
• Досвід супроводу виробництва та впровадження конструкцій у серійне виробництво.
• Володіння технічною англійською мовою.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в українській інженерній компанії, яка розробляє та виробляє власне обладнання.
• Участь у повному циклі розробки — від ідеї та 3D-моделі до готового обладнання на виробництві.
• Роботу зі складними нестандартними конструкціями та сучасними системами автоматизації й роботизації.
• Можливість реалізовувати власні інженерні рішення та бачити результат своєї роботи в готовому обладнанні.
• Тісну взаємодію з R&D, виробництвом, технологами та іншими інженерними командами.
• Професійний розвиток та можливість працювати над міжнародними проектами.
• Молодий і амбітний колектив (середній вік 33 р.).
• Гарантовані відпустки і оплачувані святкові дні.
• Офіс поруч із метро Голосіївська.
• Графік: 5/2, з 09:00 до 18:00.

Ми раді вітати в команді інженерів, які люблять складні конструктивні задачі, хочуть створювати реальне обладнання та бачити результат своєї роботи не лише на екрані, а й безпосередньо на виробництві!

Ми — українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Ми швидко масштабуємо виробництво, запускаємо нові продукти та будуємо сучасні операційні процеси.

Зараз ми шукаємо Procurement Manager/Закупівельник, який забезпечить своєчасне постачання комплектуючих і матеріалів для виробництва, розвиватиме базу постачальників та допоможе вибудувати ефективну систему закупівель.

Ця роль для фахівця, який має досвід роботи у виробничих компаніях, вміє працювати з наявною базою комплектуючих та знаходити альтернативні рішення, вести переговори з постачальниками 
 

Ваші задачі

Закупівлі та взаємодія з постачальниками

• Організація повного циклу закупівель комплектуючих та матеріалів для виробництва.
• Пошук, оцінка та розвиток бази українських і міжнародних постачальників.
• Проведення переговорів щодо вартості, умов співпраці, термінів поставки та якості.
• Контроль своєчасності поставок та виконання договірних зобов'язань.
• Аналіз ринку, пошук альтернативних постачальників та оптимізація закупівель.
• Взаємодія з виробництвом, R&D, складом та іншими командами для забезпечення безперебійного постачання.

Супровід закупівель

• Підготовка та супровід договорів із постачальниками, додаткових угод та іншої закупівельної документації.
• Контроль рахунків, видаткових накладних, ТТН та іншої первинної документації.
• Ведення реєстру закупівель та контроль актуальності інформації.
• Взаємодія зі складом, бухгалтерією та фінансовим відділом щодо супроводу поставок, рекламацій і повернень.
• Контроль отримання оригіналів документів.

Ми очікуємо

• Досвід роботи у сфері закупівель, постачання або Supply Chain від 2 років.
• Практичний досвід ведення повного циклу закупівель.
• Досвід взаємодії з постачальниками та супроводу договірної роботи.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Досвід роботи з BAS, Dilovod або іншими ERP-системами.
• Високий рівень відповідальності, уважності до деталей та самоорганізації.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації, швидко її опрацьовувати, оперативно приймати рішення та ефективно планувати свою роботу і дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід роботи у виробничій, технологічній або MilTech-компанії.
• Досвід роботи з міжнародними постачальниками.
• Розуміння процесів імпорту та міжнародної логістики.

Що ми пропонуємо

• Роботу в українській MilTech-компанії, яка створює технологічні рішення для посилення обороноздатності України.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту та ключових бізнес-процесів.
• Професійний розвиток разом із командою, що швидко масштабується та працює над амбітними задачами.
• Високий рівень автономності, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.
• Комфортний офіс у Дніпрі, підтримку команди та відкриту корпоративну культуру.
• Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності підстав відповідно до чинного законодавства).

Якщо вам близька наша місія та ви хочете працювати над продуктами, що мають реальний вплив, — будемо раді познайомитися.

Ми — українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Ми масштабуємо виробництво, запускаємо нові продукти та будуємо сучасні операційні процеси.

Зараз ми шукаємо Head of Supply Chain — лідера, який побудує ефективну систему постачання від планування потреб до своєчасної доставки комплектуючих на виробництво.
Це стратегічна роль для людини, яка здатна створити прозорий, керований та масштабований ланцюг постачання. Ви відповідатимете за побудову системи, яка забезпечить безперервне виробництво: прогнозовані закупівлі, оптимальні запаси, ефективну логістику та прозорий складський облік.

Ваші задачі:

• Розробити та реалізувати стратегію розвитку Supply Chain відповідно до темпів масштабування компанії.
• Побудувати систему планування закупівель на основі виробничих планів, специфікацій та прогнозів.
• Забезпечити безперебійне постачання комплектуючих, управляти ризиками та розвивати базу українських і міжнародних постачальників.
• Організувати ефективну роботу складу, контроль запасів, інвентаризацію та внутрішню логістику.
• Автоматизувати процеси через ERP/WMS-рішення, впровадити систему KPI та управлінську аналітику.
• Побудувати ефективну команду Supply Chain, розвивати співпрацю з виробництвом, R&D, фінансами та іншими підрозділами.

Ми очікуємо:

• Досвід управління Supply Chain, Procurement або Operations у виробничій компанії від 5 років.
• Досвід побудови або масштабування функції Supply Chain.
• Практичний досвід управління закупівлями, логістикою та складськими процесами.
• Досвід роботи зі складними специфікаціями, комплектуючими або багаторівневими BOM.
• Розуміння процесів міжнародної логістики, імпорту, митного оформлення та роботи із зовнішніми постачальниками.
• Практичний досвід автоматизації процесів та впровадження ERP, WMS або інших облікових систем.
• Високий рівень володіння Excel або Google Sheets для аналізу даних та управління запасами.
• Досвід побудови KPI, операційної аналітики та управління показниками ефективності.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище для ведення переговорів із міжнародними постачальниками.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи у MilTech, Electronics, Hardware, Aerospace, Automotive або машинобудуванні.
• Досвід швидкого масштабування виробництва.
• Досвід управління міжнародними ланцюгами постачання в умовах дефіциту компонентів.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати функцію Supply Chain та безпосередньо впливати на розвиток виробництва.
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив на обороноздатність України.
• Співпрацю з командами виробництва, R&D, фінансів та топ менеджментом.
• Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування, бронювання та можливості професійного розвитку.
• Офісний формат роботи в м.Дніпро