Jobs

Ми шукаємо досвідченого PPC Media Buyer, який працює з великими бюджетами і досягає високих результатів. У нас немає бюрократії, тільки аналітика, креатив і прибуток.
 

Що ти отримаєш:

• Фарм відділ, агентські акаунти та унікальні рішення по ним
• Сильна техпідтримка та верстальники
• Доступ до високоприбуткових офферів Tier 1–3
• Безлімітні бюджети для масштабування
• Робота remote або з нашого офісу у Варшаві
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у iGambling
• Вміння працювати з різними ключами
• Аналітичне мислення та фокус на ROI/ROAS
   

Якщо ти хочеш зростати фінансово та технічно, приєднуйся до нас. Ми забезпечимо інструменти, акаунти і ресурси, щоб ти міг концентруватись тільки на прибутку.

Шукаємо сильного Media Buyer FB, який упевнено працює з бюджетами від $1k/daily і хоче масштабуватися разом із нами. У Fellows ти отримаєш повну інфраструктуру й ресурси, щоб зосередитись на головному – прибутку.
 

Що на тебе чекає:

• Tier 1–3 оффери із підвищеними умовами та стабільними виплатами
• Потужний внутрішній продакшн (motion, static, UGC) – крео завжди під руку
• Готова екосистема під Gambling: власна розробка (PWA, Android, iOS)
• Безлімітні бюджети
• Робота remote або з нашого офісу у Варшаві
• Мінімум бюрократії та здоровий, зрозумілий воркфлоу
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у iGambling
• Уміння працювати з великими бюджетами й масштабувати зв’язки
• Аналітичне мислення та фокус на ROI
   

Хочеш заробляти більше й мати сильну технічну підтримку?
Відгукуйся на вакансію – обговоримо, як можемо примножити твій профіт разом.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо UI Artist  в нашу креативну команду.

Проєкт: web-платформи та мобільні додатки в сфері гемблінгу на ринок Tier-1.

💼 Що ти будеш робити:

• Створювати графіку для застосунку та для його редизайну — у межах візуального стилю продукту з фокусом на гейм-дизайн.
• Дотримуватись єдиного стилю в усіх елементах і фічах, щоб продукт мав цілісний вигляд.
• Створювати глянцеві та об’ємні елементи інтерфейсу — монети, бейджі, кнопки, прогрес-бари, іконки тощо.
• Працювати з UI-композицією: відступи, пропорції, баланс і візуальна ієрархія.
• Продумувати логіку анімації — як мають рухатись світло, тіні та елементи інтерфейсу.
• Готувати чисті та структуровані PSD-файли для аніматора (з продуманими шарами та неймінгом).
• Співпрацювати з аніматором, арт-лідом та проджект-менеджером, щоб усе виглядало гармонійно в продукті.
   

🧰 Технічні вимоги

• Досвід роботи від 2 років у графічному або UI-дизайні.
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator.
• Уміння готувати структуровані PSD-файли для анімації.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Nano Banana, Midjourney) для генерації обʼєктів та подальшої роботи з ними.
• Розуміння логіки інтерфейсів, ієрархії елементів, адаптивності та візуальної композиції.

🎨 Вимоги до розуміння дизайну

• Відчуття світла, матеріалів і об’єму (глянець, скло, метал, неон).
• Знання ігрової композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння поєднувати насичену графіку з чистим інтерфейсом.
• Розуміння брендингової цілісності.
• Уважність до деталей і здатність підтримувати єдиний стиль продукту.
• Перевагою буде наявність художньої освіти або досвід роботи на позиції 2D художником.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome! Відправляй резюме+портфоліо та давай знайомитись ;)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми підсилюємо core-команду й шукаємо Senior Frontend Engineer, який працюватиме над внутрішніми сервісами для розвитку продуктів AMO APPS. Це платформа з білдерами сайтів і воронок, A/B тестуванням, аналітикою та платіжними модулями — фундамент, завдяки якій продуктові команди швидко запускають і розвивають нові фічі. У цій ролі ти формуватимеш frontend-архітектуру та реалізовуватимеш масштабовані рішення, які роблять систему стабільною, гнучкою й готовою до зростання.

Твої ключові задачі:

• Проєктування архітектури та форматів реалізації сервісів автоматизації;
• Покращення дизайн-системи та її компонентів;
• Виділення та модифікація модулів сервісу;
• Розробка та вдосконалення системи конфігурацій користувацьких воронок, cистеми A/B тестування, системи збору аналітичних івентів.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду з React,TypeScript, CSS, RESTful API-  впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки;
• Досвід роботи та налаштування CI/CD;
• Досвід роботи з системами моніторингу (Sentry) та тестуванням Frontend (unit, component, e2e testing);
• Досвід з Next.js — розуміння його можливостей і відмінностей між page/app router;
• Глибоке розуміння основ Computer Science: структури даних, алгоритми, патерни проєктування.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Interview with Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт!

У команду стартапу з виробництва детекторів БпЛА запрошуємо досвідченого інженера-розробника FPGA.

Наші очікування щодо вашого досвіду:

• профільна інженерна, або інженерно-технічна освіта
• знання з цифрової електроніки та радіочастот
• досвід розробки схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
• досвід роботи з SoC-платформами (Xilinx Zynq, RFSoC)

Основні задачі:

• розробка та верифікація цифрового дизайну для керування пристроєм
• підготовка та ведення технічної документації
• налагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• реалізовувати та оптимізувати алгоритми цифрової обробки сигналів (DSP);

Умови:

• Повна зайнятість
• Робота в офісі (Київ, правий берег)
• Графік роботи: 10.00 – 18.00
• Вмотивована молода команда, яка створює інноваційні рішення для перемоги України

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Email Marketing Team Lead — лідера команди retention-маркетингу, що працює над екосистемою продуктів  AMO Apps. Ключовий фокус ролі — побудова data-driven стратегії email-каналу, який безпосередньо впливає на ключові продуктові метрики, та розвиток автономної команди з можливістю впроваджувати сучасні інструменти, змінювати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на ключові метрики.

Ця роль передбачає:

• Повний ownership над email-каналом — від стратегії та roadmap до впливу на ключові продуктові метрики (revenue, activation, retention);
• Управління командою з 6 спеціалістів: 3 email-маркетологи, 2 retention-менеджери, campaign-менеджерка;
• Тісну співпрацю з продуктовою, аналітичною та технічною командами — регулярні синхронізації, спільні тести, узгодження планів.

Твої ключові задачі:

• Формування стратегії email-каналу: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
• Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
• Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
• Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
• Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в email-маркетингу з фокусом на продукт і retention;
• 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
• Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
• Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
• Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
• Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
• UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
• Англійська B2+.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми шукаємо першого e-Commerce Manager для бізнесу PawChamp для запуску нового напрямку з продажу товарів для собак.
 

Ми створюємо мобільний застосунок та онлайн-платформу для власників собак, які допомагають навчати їхніх улюбленців та отримувати більше знань про догляд і тренування. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, що охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак.
 

Які виклики чекають:

Як e-Commerce Manager, ви станете частиною продуктової команди та працюватимете над е-commerce проектом з запуску продажів фізичних товарів для власників собак на іноземних ринках. Ви будете:

• Формувати з нуля e-commerce напрямок компанії PawChamp: від стратегії до запуску перших продажів.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потреби цільової аудиторії, щоб визначити перспективні товарні категорії та попит.
• Формування та проведення тестів для перевірки гіпотез щодо товарів, цін, та аудиторії, вимірювання та аналіз метрик у воронці продажів товарів.
• Розробляти та погоджувати загальну e-commerce стратегію: бізнес-модель, канали продажів (Shopify, TikTok Shop, Amazon тощо), юніт-економіка, цілі та показники ефективності.
• Обирати платформу для запуску (або кілька), формувати план реалізації MVP магазину та контролювати його технічне створення разом із командою.
• Визначати потенційних постачальників, моделі закупівлі, логістики, фулфілменту та обслуговування замовлень.
  Запускати MVP продажів, тестувати канали трафіку, отримувати перші замовлення та аналізувати результати.
• Готувати стратегію розвитку e-commerce напряму на 6–12 місяців: масштабування асортименту, географії, каналів продажу та процесів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід запуску або активного управління e-commerce проектами на іноземних ринках.
• Розуміння digital-маркетингу, аналітики та продажів у онлайн-каналах.
• Системне мислення та здатність працювати з великою кількістю процесів для запуску нового напрямку.
• Проактивність: ми цінуємо людей, які можуть самостійно пропонувати рішення, а не чекати постановки задач.
• Відповідальність і прагнення створити сильний e-commerce напрямок з реальним впливом на бізнес.
• Розмовна та письмова англійська на рівні В2+
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії.
 Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми розширюємо баїнгову команду та шукаємо експерта в UAC, який знає, як витискати максимум із Google Ads для гемблінг-вертикалі. Ми пропонуємо роботу з великими бюджетами, власними розробками та відсутність бюрократії.

Завдання та обов'язки

• Запуск та масштабування: повний цикл роботи з Google UAC на гемблінг-офери (Tier-1, Tier-2/3 ринки).
• Робота з креативами: постановка ТЗ дизайнерам, тестування різних підходів (відео, статика) та аналіз їхньої ефективності.
• Аналітика та оптимізація: робота з трекерами для відстеження реєстрацій та депозитів. Оптимізація кампаній на основі ROI та LTV.
• Технічна частина: робота з великою кількістю акаунтів, антидетект-браузерами, проксі та платіжними рішеннями.
• Звітність: ведення детальної звітності щодо витрат та результатів.
  
  Вимоги
• Технічний стек: глибоке розуміння того, як працюють алгоритми Google Ads для мобільних додатків.
• Креативне мислення: розуміння, які підходи «зачіпають» гемблінг-аудиторію та як обходити модерацію.
• Результативність: наявність кейсів із позитивним ROI на дистанції. Досвід роботи з різними ГЕО.
  
  Ми пропонуємо
• Ресурси: необмежені бюджети, власні мобільні додатки та велику базу оферів.
• Умови: конкурентна ставка + прогресивна сітка бонусів (% від профіту).
• Офіс у Києві: комфортне робоче місце з усім необхідним (або гнучкий формат: гібрид/remote).
• Професійна команда: обмін досвідом із сильними байєрами та підтримка на всіх етапах.
   

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу продукту — від ідеї та вимог до передачі в маспродакшн.
Це не просто координація задач — це управління життєвим циклом продукту, де з’єднуються розробка, інтеграція, тестування, виробництво та користувацький фідбек.
Ви — точка узгодження між продактами, інженерними командами й продакшном, що забезпечує ефективний і прогнозований delivery складних технологічних продуктів.

Основні задачі:

• Управління повним циклом delivery: від прийому вимог від продакта до готового продукту в mass production.
• Оркестрація крос-функціональних команд (HW, SW, Embedded, QA, механіка, NPI, виробництво).
• Управління релізами: планування, синхронізація команд, контроль залежностей, демо, реліз-огляди, ретроспективи.
• Процесна аналітика: моніторинг статусів, ризиків, прогнозування прогресу та впровадження метрик продуктивності, ефективності й прогнозованості.
• Робота з якістю: інтеграція quality gates, взаємодія з QMS системами, участь у перевірках відповідності QA-критеріям.
• Узгодження з продуктом: трансляція бачення продакта в конкретні delivery-плани, розуміння користувацьких потреб і фідбеку, що лежать в основі вимог.
• Фасилітація та усунення перешкод: допомога командам фокусуватись, усунення організаційних чи технічних блокерів.
• Постійне вдосконалення процесів: ініціювання і впровадження змін, що підвищують швидкість і передбачуваність розробки.

Вимоги до кандидата:

• 4+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management у R&D, hardware або продуктових командах.
• Розуміння PDLC / SDLC та ключових фаз продуктового життєвого циклу (від discovery до mass production).
• Досвід управління крос-функціональними командами в середовищі з апаратною, програмною та виробничою складовими.
• Практичне знання Agile / Kanban / Lean як інструментів мислення і системного покращення.
• Розуміння принципів Quality Assurance / QMS / quality gates та досвід роботи з метриками продуктивності.
• Високий рівень фасилітації, комунікації та лідерства, здатність вести команду через складність.
• Сильне системне мислення: уміння бачити взаємозв’язки між продуктовими, технічними та виробничими процесами.
   

Буде плюсом

• Досвід у miltech, defense, manufacturing або hardware product development.
• Технічний бекграунд (інженерія, embedded, електроніка, автоматизація).
• Досвід побудови процесів delivery або впровадження систем прогнозування ефективності.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Lead в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — підтримка швидкого зростання Justdone через ефективне залучення користувачів платних social media каналів; в першу чергу через Meta Ads.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Відповідальність за ефективність Meta-напрямку.
• Розробка та реалізація стратегій рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook, Instagram).
• Управління командою Meta-напрямку: координація роботи креативних маркетологів, дизайнерів.
• Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформі Meta в рамках командних КРІ;
• Аналітика результатів рекламних кампаній із застосуванням відповідних інструментів (Tableau, Amplitude тощо);
• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів;
• Взаємодія з креативною командою, пропонування ідей для креативів і надання зворотнього зв’язку про ефективність рекламних матеріалів.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 4х років досвіду з Meta Ads;
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
• «Ефективна креативність» — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї на основі аналітичних висновків про їх ефективність;
• Англійська на рівні не нижче ніж Upper-Intermediate +;
• Проактивність, небайдужість, ентузіазм і бажання стати крутим спеціалістом у сфері перфоманс маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Команда проєктних аналітиків Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки.

Про нас

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проектування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги для ERP-рішень на базі Oracle E-Business Suite (OEBS)
• Проєктувати функціональні та технічні рішення для розвитку й доопрацювання OEBS
• Описувати IT-процеси, функціональні вимоги, моделювати та документувати бізнес-процеси
• Працювати з основними модулями OEBS: General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, Inventory, Order Management, Purchasing, Project Management
• Взаємодіяти з бізнес-замовниками, технічними командами та стейкхолдерами
• Брати участь у впровадженні інтеграцій між системами (REST API, RabbitMQ)
• Підтримувати процеси розробки за методологіями Agile / Scrum / Kanban
• Виконувати тестування розроблених рішень, у тому числі із залученням бізнес-користувачів
• Супроводжувати рішення на етапах впровадження та експлуатації

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи аналітиком або розробником OEBS — не менше 2 років
• Практичний досвід збору вимог, аналізу та проєктування рішень для ERP-систем
• Глибоке розуміння архітектури Oracle E-Business Suite та його ключових модулів
• Навички опису IT-процесів, функціональних вимог, моделювання та документування
• Досвід роботи з методологіями Agile, Scrum, Kanban
• Вміння працювати з інструментами управління проєктами: JIRA, Confluence, MS Project
• Базові та практичні знання програмування, зокрема SQL та PL/SQL, розуміння принципів ООП
• Досвід інтеграції систем із використанням REST API та RabbitMQ
• Розуміння принципів побудови масштабованих, відмовостійких і безпечних рішень
• Навички тестування ІТ-рішень
• Впевнений рівень користування MS Office 365, Visio, MS Project
• Англійська мова — рівень, достатній для спілкування, читання та письмової комунікації в межах робочих задач

Плюсом стане

• Поглиблені знання SQL та PL/SQL
• Знання JavaScript
• Досвід використання інструментів штучного інтелекту в роботі
• Знання стандартів тестування ІТ-систем

• Розуміння або досвід роботи з ITIL

   

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робочу техніку надаємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс-бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчання та розвиток: внутрішні ресурси, програми від партнерів, власна бібліотека
• Медичне страхування та страхування життя
• Wellbeing-програму та корпоративного психолога
• Компенсацію витрат на мобільний зв’язок Київстар

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Frontend Team Lead у TENTENS Tech — українській IT-компанії, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery.

Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що для нас важливо:

— Комерційний досвід роботи від 4 років на позиції Frontend Engineer.
— Впевнене володіння TypeScript, розуміння та практичне застосування OOP і functional підходів.
— Досвід роботи щонайменше з одним фреймворком: Vue / React / Angular.
— Практичний досвід написання unit та integration тестів.
— Впевнена робота з DevTools, GitLab, Figma, Sentry.
— Досвід роботи зі state-менеджерами (Redux, Pinia, Vuex, NgRx або аналогічні рішення).
— Продуктове мислення: розуміння бізнес-цілей, участь у Product Discovery, проактивний фокус на UI/UX.

Було б добре:

— Комерційний досвід роботи з Vue 2 та/або Vue 3.
— Практичний досвід роботи з Playwright (E2E-тестування).
— Досвід налаштування та підтримки CI/CD-процесів.
— Досвід використання InversifyJS або інших бібліотек для dependency injection.

Твоя роль у команді:
— Delivery та Крос-функціональна взаємодія: овнершип ініціатив з 0 до 1, декомпозиція та естімація складних задач, глибока співпраця з design, analytics та backend.
— Технічна експертиза: проєктування масштабованої архітектури фронтенду, фокус на якісних рішеннях.
— Взаємодія з frontend team: код-рев’ю, менторство, драйв інженерних покращень.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.
В даний час ми шукаємо розробника Laravel, пріоритетно FullStack (з гарними знаннями фронтенду), який буде займатися розробкою нового функціоналу для наших існуючих продуктів та веб-сайтів.
 

Вимоги:

• Володіння як фронтенд, так і бекенд розробкою.
• 1+ роки досвіду розробки на Laravel (на комерційних проектах);
• Досвід роботи з Vue.js або React.js;
• Глибоке розуміння основ ООП та дотримання стандартів програмування;
• Практичний досвід побудови сервісів REST API;
• Знання та досвід роботи з MySQL;
• Навички верстки на HTML та CSS;
• Досвід розробки та інтеграції API;
• Володіння Git;
• Базове розуміння Linux і Docker;
• Активна позиція та бажання пропонувати нові ідеї.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації.
• Проактивність у підготовці ідей для розвитку продукту.
• Здатність справлятися з кількома конкуруючими пріоритетами в умовах швидкого темпу.
  
   

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та доопрацювання поточних веб-додатків компанії на основі PHP, фреймворку Laravel та CMS, таких як WHMCS.
• Тісна співпраця з нашим Senior Fullstack розробником і CTO для розробки, впровадження та розгортання нових функцій.
• Виявлення вузьких місць і помилок, розробка рішень для їх усунення та виправлення.
• Тестування програмного забезпечення та відлагодження.
• Взаємодія з іншими розробниками, дизайнерами та проектними менеджерами для забезпечення безперебійної роботи проектів.
  
   

Буде плюсом:

• • Досвід написання юніт-тестів і інтеграційних тестів.
• • Розуміння та використання CI/CD.
• • Знання англійської на рівні, достатньому для читання та написання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з повністю гнучким графіком. Ви самі вирішуєте, коли і як працювати протягом робочого дня. Головне — результат.
• Оплачувана відпустка.
• Швидке прийняття прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, в якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Сформоване середовище, орієнтоване на продукт, з можливістю працювати над цікавими проектами, орієнтованими на США та Європу.
• Підтримуюча і дружня команда, готова завжди прийти на допомогу.
• Менторство (робота з більш досвідченими спеціалістами).
• Заробітна плата, що відповідає вашому досвіду та навичкам.

На сучасне виробництво детекторів БпЛА запрошуємо досвідченого Embedded-розробника, який підсилить команду R&D. Головна задача фахівця – розробка та оптимізація програмного забезпечення під Raspberry Pi і периферію.

Обов’язки: 

• Розробка ПЗ для девайсу
• Інтеграція RF-частини з Raspberry PI
• Оптимізація коду для Raspberry Pi (ARM, multiprocessing, кешування, SIMD)
• Робота з камерами/екранами (вивід зображення з NTC/PAL-потоку)
• Робота з BLE / Wi-Fi / UART для комунікації з іншими модулями
• Логування, обробка повідомлень, watchdog логіка
• Інтеграція з периферійними пристроями

Вимоги:

• Досвід роботи з Linux обов’язковий
• Знання Python 
• Знання C/C++ для оптимізації частин (блоків) коду
• Досвід роботи з дисплеями (HDMI, SPI)
• Розуміння low-lewel обробки сигналів, переривань, DMA
• Вміння писати clean, loggable, debug-friendly код

Умови:

• Повна зайнятість
• Робота в офісі (Київ, правий берег)
• Графік роботи: 10.00 – 18.00
• Вмотивована молода команда, яка створює інноваційні рішення для перемоги України

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи.
Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Чим технічно цікава вакансія?
Наша хмара, розміщена в AWS, постійно тримає не менше 400 тисяч одночасних з’єднань з клієнтськими пристроями та додатками, обслуговує 20 тисяч запитів в секунду. Пропонуємо унікальну можливість попрацювати в команді, яка піклується за якість нашого клауду та постійно вдосконалює методики та процеси тестування.


Основні hard skills:

— 3+ роки на позиції QA Lead;

— глибоке розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектури;

— робота з базами даних;

— інтеграція тестування в CI/CD процеси;

— планування підготовки до релізів, участь у go/no-go decision;

— робота з високорівневою тестовою документацією: test plans, test strategy;

— робота з процесами автоматизації;

— управління командою від 3 QA інженерів;

— робота в Agile-середовищі;

— налагодження крос-командної взаємодії;

— створення нових та підтримка існуючих QA метрик.

Основні soft skills:

— розвинене аналітичне та критичне мислення;

— високий рівень автономності в прийнятті рішень;

— сильні комунікаційні навички;

— вміння пріорітезувати та керувати ризиками;

— проактивність та ініціативність;

— менторинг і розвиток інженерів.

 

Буде плюсом:

— розуміння протоколів: GRPC / WebRTC;

— досвід впровадження AI інструментів;

— знання мови програмування (Java/Kotlin/Python).

 

Пропонуємо:

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

— конкурентну заробітну плату;

— медичне страхування;

— корпоративну англійську мову.

 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.