Jobs

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS;

Англійська чи будь яка іноземна мова на рівні B2+

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати ЗП;

Дисконтна програма "Evoplay";

Віддалена робота;

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Наш клієнт - інноваційний фінтех-стартап, який розробляє технологічні продукти нового покоління у сфері платіжних рішень, фінансового аудиту та real-time аналітики. Компанія активно масштабується та будує сильну інженерну культуру.
 

Ми шукаємо QA Tech Lead, який стане технічним драйвером якості в команді. Це роль для спеціаліста, який поєднує експертизу у manual testing та automation, і готовий впливати не лише на продукт, а й на процеси та розвиток команди.

Чим ви будете займатися: 

• Стратегія якості
  Розробка та впровадження масштабованої QA-стратегії для скорочення Time-to-Market без втрати якості продукту.
• Автоматизація як стандарт
  Побудова та розвиток автоматизованого тестування з нуля (TypeScript + Playwright), забезпечення високого покриття критичного функціоналу.
• Performance testing
  Налагодження процесів навантажувального тестування, аналіз продуктивності та виявлення вузьких місць системи.
• Розвиток команди
  Менторинг QA-інженерів, впровадження best practices, стандартизація code review процесів та підвищення технічного рівня команди.

Наші очікування:

• Manual testing expertise
  Глибоке розуміння SDLC, досвід виявлення складних багів, створення якісної тестової документації.
• Automation (TypeScript + Playwright)
  Досвід побудови архітектури автоматизованого тестування (Page Object, App Actions), інтеграція з CI/CD.
• Performance testing
  Базовий або практичний досвід проведення навантажувального тестування та аналізу системи під навантаженням.
• Open-minded підхід
  Готовність працювати з новими доменами, впроваджувати нові підходи та оптимізувати існуючі процеси.
• Досвід
  3–5 років у QA (Senior рівень), досвід у ролі ліда або потенціал до неї.

Що пропонує компанія:

• Конкурентна компенсація з прив’язкою до USDT.
• Повністю віддалена співпраця.
• Вплив на розвиток продукту та бізнесу.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• 10 додаткових вихідних днів.
• 10 оплачуваних лікарняних.
• 7 днів emergency leave.
• Курси англійської мови.
• Компенсація: обговорюється індивідуально. 

Про компанію:
«Вчасно» — улюблений цифровий партнер для понад 1 500 000 українських компаній. Ми допомагаємо бізнесу позбутися рутини та сфокусуватися на головному — зростанні.

Включає електронний документообіг, автоматизацію кадрових процесів, видачу електронних чеків, створення захищених підписів, обмін договорами з партнерами, оформлення ТТН та подання звітності для ФОПів. Усе це — в онлайн-форматі, швидко, зручно та юридично безпечно.

Цифрові сервіси «Вчасно» входять до групи українських продуктових ІТ-компаній Vchasno Group.

Про проєкт:
Вчасно.Кадри - кадровий електронний документообіг, що спрощує роботу з кадровим обліком у компанії: накази, заяви, додаткові угоди, та інші. Документи завжди під рукою, а підписання займає пару кліків, а не днів. 

Для цієї ролі важливо:
● досвід роботи на посаді Product Manager від 3 років;
● досвід тестування гіпотез для покращення Retention та залученості користувачів;
● успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез;
● досвід product discovery: інтерв’ю, JTBD, формулювання проблеми, value proposition;
● АІ-based mindset: вміння інтегрувати сучасні АІ-рішення у повсякденні задачі;
● сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень;
● відчуття пріоритетів та здатність тримати фокус;

Буде плюсом:
● досвід з B2B/SaaS продуктами або екосистемами;
● робота в умовах швидкого delivery (стартапи, growth-команди);
● розробка та втілення go-to-market strategy;
● вміння прочитати документацію API на базовому рівні;
● досвід роботи з tableau, GA або інших систем збору та візуалізації даних.

Задачі:
● аналіз ринку, конкурентів та користувачів;
● формування та перевірка гіпотез для розвитку продукту, росту його ключових метрик;
● формування беклогу та пріоритезація задач, оцінка ефективності реалізованого функціоналу;
● управління життєвим циклом фіч: від виявлення “болю” користувачів до координації релізу та навчання внутрішніх команд;
● проектування інтеграційних рішень: розвиток API та готових конекторів для інтеграції з системами класу ERP, HRIS, тощо;
● оптимізація воронки впровадження та мінімізація Time-to-Value;
● взаємодія з командами маркетингу, аналітики, продажів та іншими, які будуть необхідні для створення успішного продукту, взаємодія з product managers інших проектів Вчасно;

Про переваги роботи у «Вчасно»:
💛 Сенс у кожному дні. Ми перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Нашими продуктами користуються мільйони бізнесів. Ти щодня відчуватимеш вплив своєї роботи.
💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.
🤝 Команда, яка надихає. Відкрита спільнота, чесні розмови, підтримка в будь-якому питанні. У “Вчасно” можна говорити, пропонувати й реально впливати.
🌟 Розвивайся та зростай. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочеш змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.
🌿 Дбаємо про тебе. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.
🔥 Живи яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Product eCommerce компанія шукає DevOps Engineer / IT Officer для роботи з масштабною high-load платформою міжнародного рівня ( є у 36–38 країнах ). Продукт працює на багатьох ринках і потребує стабільної, надійної та швидкої інфраструктури.

Основні вимоги:

• комерційний досвід роботи з AWS
• досвід підтримки та розвитку інфраструктури
• досвід роботи з production systems
• розуміння reliability / performance / availability

Швидкий шлях до оферу: 1 технічний етап 

Буде плюсом:

• досвід підтримки PHP-інфраструктури
• досвід у high-load або eCommerce-проєктах
•  

Задачі:

• підтримка інфраструктури та стабільної роботи сервісів
• участь у вирішенні інцидентів
• оптимізація та покращення технічного середовища
• взаємодія з технічними командами

Ми шукаємо талановитого 2D Artist, який допоможе створювати яскравий візуальний стиль для наших мобільних ігор та маркетингових матеріалів для сторінок додатків.

Нам потрібен художник із сильним візуальним смаком, досвідом у GameDev та проактивним підходом до креативу. Людина, яка не просто виконує задачі за ТЗ, а пропонує ідеї, експериментує з візуалом і допомагає робити продукт помітним на ринку.

Якщо вам подобається створювати стильний ігровий арт, працювати з мобільними іграми та впливати на те, як продукт виглядає для мільйонів користувачів, — будемо раді знайомству.
 

Що потрібно буде робити:

• створювати 2D арт та ассети для мобільних ігор
• розробляти UI елементи та ігрову графіку
• готувати графічні матеріали для інтеграції розробниками
• створювати маркетингові матеріали для сторінок додатків
  • скріншоти App Store / Google Play
  • іконки додатків
  • банери та промо-графіку
• пропонувати креативні ідеї для візуалу
• використовувати AI-інструменти та нейромережі для пришвидшення виробництва графіки
• комбінувати генерацію арту + ручне доопрацювання

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи 2D Artist у GameDev
• працював з мобільними іграми
• створював ігрові UI та ассети
• має досвід підготовки App Store графіки
• впевнено працює з графічним планшетом та Figma
• має сильний візуальний досвід
• вміє пропонувати креативні рішення, а не тільки виконувати ТЗ
• використовує AI інструменти у щоденній роботі

Буде плюсом:

• Досвід роботи з App Store 
• Досвід створення маркетингових банерів для мобільних ігор
• Розуміння ASO-візуалів та conversion-driven дизайну

Ми очікуємо:

• Креативність та ініціативність
• Сильний художній бекграунд
• Вміння працювати швидко та ефективно
• Бажання експериментувати з новими інструментами та підходам

Про роль
Ми шукаємо Yocto Engineer для проєктування, розробки та підтримки кастомізованих Embedded Linux-дистрибутивів на базі Yocto Project. Ви будете тісно співпрацювати з командами апаратного забезпечення, прошивки та прикладного ПЗ для доставки стабільних, захищених і готових до виробництва Linux-образів для вбудованих пристроїв.

Обов’язки:
• Проєктування, збірка та підтримка Linux-дистрибутивів на базі Yocto
• Створення та підтримка BSP-левелів, рецептових файлів (recipes) та конфігурацій образів
• Інтеграція та налаштування завантажувачів і ядра Linux
• Оптимізація часу збірки, розміру образу та продуктивності системи
• Відлагодження проблем збірки та виконання (BitBake, ядро, userspace)
• Інтеграція драйверів пристроїв, middleware та сторонніх пакетів
• Забезпечення дотримання ліцензійних вимог (GPL, LGPL та інші OSS-лицензії)
• Підтримка CI/CD-процесів для автоматизованих збірок
• Співпраця з апаратними, QA та розробницькими командами
• Підтримка технічної документації

Вимоги:
• Досвід роботи з Yocto Project / OpenEmbedded
• Ґрунтовні знання архітектури Embedded Linux
• Досвід роботи з BitBake, recipes, layers та конфігураційними файлами
• Впевнене володіння інструментами автоматизації збірки: Autotools, Make, CMake, Ninja, Meson
• Навички скриптингу: Bash, Python
• Високий рівень знань C та C++
• Практичний досвід налаштування та відлагодження ядра Linux
• Знання інструментальних ланцюгів для крос-компіляції
• Досвід роботи з ARM-платформами
• Досвід роботи з Git та колаборативними робочими процесами
• Вміння відлагоджувати низькорівневі системні проблеми

Бажано (Nice to Have):
• Досвід bring-up BSP на новому апаратному забезпеченні
• Досвід роботи з Buildroot або іншими системами побудови вбудованих систем
• Знайомство з secure boot, OTA-оновленнями або SWUpdate / RAUC / Mender
• Розуміння real-time Linux (PREEMPT_RT)
• Досвід роботи з CI-системами (Jenkins, GitLab CI тощо)

Додатково буде плюсом:
• Внесок в open-source проєкти
• Розробка драйверів для ядра
• Профілювання системи та ядра

Освіта:
Бакалавр або магістр у галузі комп’ютерних наук, комп’ютерної інженерії, електроніки або суміжній спеціальності (або еквівалентний практичний досвід).

Ми пропонуємо:
• Роботу над cutting-edge вбудованими продуктами
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет
• Гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс)
• Можливості професійного зростання та навчання
• Інженерно-орієнтовану та командну культуру

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура — все підлаштовано для роботи з трафіком.
 

Зараз ми шукаємо  хедханера / рекрутера, який хоче розвиватися в сорсингу та пошуку талантів, вміє працювати з людьми та готовий вчитися знаходити сильних спеціалістів у конкурентному середовищі.

 Ваші основні задачі:

• Вести 5+ вакансій одночасно (напрямки — баїнг, бек-офіс, топові digital-позиції)
• Масштабувати напрямок баїнгу (Affiliate/Media buying)
• Executive search спеціалістів та команд під потреби бізнесу
• Аналізувати ринок, розвивати професійний нетворк
• Надавати якісний фідбек кандидатам і Hiring-менеджерам
• Використовувати нестандартні та ефективні TA-інструменти для розширення воронки пошуку
   

 Що потрібно:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу або на позиції sales-manager-a 
• Здатність об’єктивно оцінювати профілі кандидатів
• Самоорганізація, уважність до деталей, комунікаційні навички
• Вміння працювати як автономно, так і в команді
• Буде плюсом - розуміння IGaming, affiliate, media buying
   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з будь-якої точки світу — обирай зручний для себе формат
• Конкурентну зарплату + бонусну систему
• Повністю оплачувані лікарняні та підтримку психолога
• Компенсацію навчання — від курсів англійської до прокачки у твоїй спеціалізації
• Класну атмосферу: командні зустрічі, стильний мерч і яскраві корпоративи
• Поїздки на міжнародні конференції та івенти
• Доступ до всіх потрібних інструментів — від LinkedIn до найкращих сорсингових платформ
• Свободу дій і підтримку ініціатив — твої ідеї тут дійсно важливі

Компанія 4Service — міжнародна компанія у сфері досліджень сервісу та клієнтського досвіду — шукає у свою команду сильного Фінансовий директор (CFO), який стане стратегічним партнером бізнесу та посилить фінансову функцію групи компаній.

🔹 Основні задачі:

• Управління фінансовою функцією та фінансовим департаментом компанії
• Операційне та стратегічне фінансове планування
• Побудова та вдосконалення процесів бюджетування (short & long-term)
• Консолідація управлінської звітності групи компаній
• Скорочення термінів підготовки звітності та підвищення її якості
• Управління фінансовими потоками у різних валютах та юрисдикціях
• Оптимізація процесів cash flow management
• Вдосконалення системи виплат (Mystery Shoppers, віддалені та офісні співробітники)
• Взаємодія з платіжними системами
• Контроль бухгалтерського та податкового обліку у всіх юрисдикціях
• Податкове планування
• Фінансовий контроль та аналіз показників групи: — прибутковість проєктів — фінансовий стан — прогнозування та аналітика для внутрішніх стейкхолдерів
• Моніторинг та оптимізація витрат (податкові, операційні, проєктні)
• Робота з локальними та міжнародними банками
• Залучення фінансування, реструктуризація зобов’язань
• Управління фінансовими ризиками
• Участь у вдосконаленні операційних процесів та системи мотивації
• Лідерство фінансової команди (включаючи зовнішні бухгалтерські підрядники)

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи на позиції CFO / Finance Director
• Досвід управління фінансами групи компаній
• Розуміння міжнародних фінансових процесів та юрисдикцій
• Досвід побудови фінансових процесів та систем
• Сильні аналітичні та стратегічні навички
• Англійська мова: рівень B1-B2

🔹 Умови:

• Гібридний формат роботи (офіс у Києві + віддалено)
• Можливість впливати на стратегічний розвиток компанії
• Робота в міжнародному середовищі
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)

Якщо Вам цікава дана пропозиція — будемо раді знайомству 🙌

У пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.

FRACTAL — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, масштабуємо digital-напрям і будуємо процеси, що працюють.

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.

Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
2. Досвід ведення компаній: на різних системах оподаткування; у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
3. Практичний досвід роботи з резидентами Дія.City: ПнВК; ГІГ-контракти / ФОП-модель; звітність та забезпечення відповідності.
4. Глибоке знання: бухгалтерського обліку (П (С)БО), МСБО / МСФЗ; податкового законодавства України.
5. Досвід роботи з: ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); податковими перевірками.
6. Розуміння: виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
7. Досвід роботи з інструментами: BAS (обов'язково); M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
8. Навички роботи з Excel / Google Sheets (високий рівень).

Буде плюсом:

1. Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
2. Досвід роботи з міжнародними операціями.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Вести бухгалтерський та податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
11. Керувати бухгалтерською командою (за наявності).

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Повний ремоут з першого дня. Проте, за бажанням, можна відвідувати й офіс :)
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Компанія 4Service — міжнародна компанія у сфері досліджень сервісу та клієнтського досвіду — шукає у свою команду сильного Фінансовий директор (CFO), який стане стратегічним партнером бізнесу та посилить фінансову функцію групи компаній.

🔹 Основні задачі:

• Управління фінансовою функцією та фінансовим департаментом компанії
• Операційне та стратегічне фінансове планування
• Побудова та вдосконалення процесів бюджетування (short & long-term)
• Консолідація управлінської звітності групи компаній
• Скорочення термінів підготовки звітності та підвищення її якості
• Управління фінансовими потоками у різних валютах та юрисдикціях
• Оптимізація процесів cash flow management
• Вдосконалення системи виплат (Mystery Shoppers, віддалені та офісні співробітники)
• Взаємодія з платіжними системами
• Контроль бухгалтерського та податкового обліку у всіх юрисдикціях
• Податкове планування
• Фінансовий контроль та аналіз показників групи: — прибутковість проєктів — фінансовий стан — прогнозування та аналітика для внутрішніх стейкхолдерів
• Моніторинг та оптимізація витрат (податкові, операційні, проєктні)
• Робота з локальними та міжнародними банками
• Залучення фінансування, реструктуризація зобов’язань
• Управління фінансовими ризиками
• Участь у вдосконаленні операційних процесів та системи мотивації
• Лідерство фінансової команди (включаючи зовнішні бухгалтерські підрядники)

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи на позиції CFO / Finance Director
• Досвід управління фінансами групи компаній
• Розуміння міжнародних фінансових процесів та юрисдикцій
• Досвід побудови фінансових процесів та систем
• Сильні аналітичні та стратегічні навички
• Англійська мова: рівень B1-B2

🔹 Умови:

• Гібридний формат роботи (офіс у Києві + віддалено)
• Можливість впливати на стратегічний розвиток компанії
• Робота в міжнародному середовищі
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)

Якщо Вам цікава дана пропозиція — будемо раді знайомству 🙌

Привіт! 
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Facebook User Acquisition Manager, який буде тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.
 

У ролі Facebook User Acquisition Manager разом з командою ти будеш:

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок → пробних періодів → платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN та періодичне тестування відстеження (QA).
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти щодо хуків/кутів.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.
   

Ти — наш match, якщо:

• 2+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android; підтверджені успіхи в оптимізації AEO/VO та на основі доходу.
• Атрибуція та події: робота з MMP (AppsFlyer/Adjust), мапінг SKAN 4+, внутрішньо-додаткові події (trial_start, sub_start, renewal, refund), CAPI App Events/Enhanced Conversions; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR → CVR до пробного періоду → Trial→Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.
   

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може керувати повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS; прагматичний щодо втрати сигналів та експериментів у рамках SKAN.
   

Як виглядає наш hiring flow:

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!
   

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.
   

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі. 
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Regional Managing Director / Group CEO Tier1

Ми формуємо управлінську структуру в регіоні Tier-1. У межах регіону буде запущено кілька окремих брендових проєктів. Кожен бренд очолює свій СЕО, який відповідає за операційну діяльність конкретного ринку.

Ми шукаємо керівника над цими СЕО — людину, яка відповідатиме за стратегію, контроль, координацію та розвиток усього регіонального кластера. Це роль не операційного СЕО одного бренду, а стратегічного керівника портфелем проєктів.

Зона відповідальності

1. Управління СЕО всередині регіону

• Керування 3–6 локальних СЕО.
• Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску й масштабування.
• Контроль виконання стратегічних планів.
• Регулярний аналіз їхньої звітності та показників.

• Performance management на рівні СЕО.

   

2. Стратегія та розвиток регіону

• Формування загальної регіональної стратегії.
• Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white label).
• Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків.

• Аналіз конкурентного середовища на кожному ринку.

   

3. Фінансовий контроль та аналітика

• Контроль P&L проєктів.
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback.
• Прогнозування та коригування бюджетів.

• Робота з інвестиційною моделлю регіону.

   

4. Операційна архітектура

• Налагодження процесів між СЕО, маркетингом, продуктом, фінансами.
• Створення єдиної системи звітності.
• Стандартизація ключових метрик.

• Допомога у формуванні сильних управлінських команд.

   

5. Участь у наймі

• Участь у підборі локальних СЕО.
• Консультування щодо формування ключових команд.

• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів.

   

6. Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність.
• Презентація стратегії та результатів.

• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив.

   

Кандидату необхідно :

• Глибоко розуміти iGaming (B2C операторський бізнес).
• Знати особливості ринків Tier-1.
• Розумітися на:
  • локальних ліцензіях;
  • платіжних методах;
  • маркетингових моделях;

  • конкурентному середовищі.

     

Умови:

• % від усіх проєктів регіону (мультибрендова модель).
• Дохід формується не з одного проєкту, а з портфеля.
• Можливість масштабувати свій дохід через запуск нових брендів.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Front-end Developer розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

    🔹 Твої задачі:

• Розробка веб-інтерфейсів — функціонал керування ботами, перегляд статистики, історії угод.
• Мобільна розробка з Ionic — створення кросплатформеного застосунку (iOS / Android) з адаптивним дизайном.
• Інтеграція з API — взаємодія з бекендом (NestJS) через REST API та WebSocket.
• Реалізація реального часу — оновлення даних цін, ордерів, статусів.
• Оптимізація продуктивності — профілювання, кешування, lazy loading, мінімізація перерендерів.
• UX/UI покращення — участь у створенні зручних інтерфейсів з урахуванням потреб трейдерів.
• Візуалізація аналітики — робота з графіками та торговими метриками.
• Тестування — покриття критичних функцій unit та integration тестами.

• Деплой і білдинг — участь у CI/CD, релізах, інтеграція з DevOps-процесами.

  
  🔹 Можливості розвитку:

• UI/UX-лідерство — впровадження сучасних стандартів дизайну.
• Фронтенд-архітектура — проєктування структури застосунків, управління станом (Redux, Zustand).

• Продуктова аналітика — участь у вдосконаленні функціональності з точки зору користувача.

  
  🔹 Необхідні технічні навички:

• React / TypeScript / Next.js або Vite — глибоке розуміння компонентної архітектури.
• Ionic / Capacitor — досвід у створенні мобільних застосунків або проєкти з такими технологіями.
• REST API / WebSocket — робота з даними у реальному часі.
• Оптимізація UI — кешування, профілювання, оптимізація рендерингу.
• Тестування — досвід із Jest, React Testing Library.
• CI/CD, Git, Docker (на базовому рівні) — участь у релізах, деплой.

• Highload UI — досвід роботи з великими обсягами даних, складними інтерфейсами буде плюсом.

  
  🔹 Досвід:

• Від 5+ років у frontend-розробці (React).
• Практичний досвід створення SPA, PWA або мобільних застосунків.
• Досвід у FinTech або аналітичних системах — перевага.

• Командна розробка, code review.

  
  🔹 Soft skills:

• Уважність до деталей, розуміння UX.
• Відповідальність за якість і стабільність інтерфейсу.
• Вміння працювати з аналітичними даними.
• Ініціативність і проактивність у покращенні продукту.

   
 🔹Умови:

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає

Project/Product Manager у сфері AI: фінтех-продукти, сильна техкоманда, мінімум бюрократії.
Ми розвиваємо портфель AI-продуктів у сфері платіжної інфраструктури та фінансових технологій:

• інструменти аналітики та моніторингу фінансових даних,
• AI-рішення для автоматизації внутрішніх процесів,

• платформи для підтримки продажів, комплаєнсу та ризик-менеджменту.

   

Над продуктами вже працює сильна технічна команда, і зараз ми шукаємо досвідченого Project/Product Manager, який зможе вибудувати процеси, задати продуктову стратегію і допомогти нам швидше досягати бізнес-цілей.
Ви опинитесь у самому центрі інновацій — на стику AI, фінтеху та даних, керуючи одночасно кількома продуктами з різних доменів.

Ваші задачі:

• Вести повний цикл розробки кількох продуктів — від ідеї до запуску і подальшого розвитку.
• Формувати та пріоритизувати беклог у Jira, управляти задачами для команди.
• Визначати бачення та створювати roadmaps для кожного продукту.
• Координувати команду: ставити чіткі задачі, контролювати виконання в Agile/Scrum/Kanban.
• Планувати строки, ресурси, ризики; звітувати перед стейкхолдерами.
• Перетворювати бізнес-вимоги у зрозумілі user stories для технічної команди.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager / Product Manager / Product Owner.
• Досвід у B2B SaaS, фінтех або AI/ML-продуктах буде великим плюсом.
• Володіння Jira на рівні профі (налаштування робочих процесів, управління командою).
• Розуміння життєвого циклу продукту, юніт-економіки, шляхів досягнення product-market fit.
• Проактивність: вміння пропонувати ідеї, знаходити «вузькі місця» і брати відповідальність.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів.
• Базове розуміння AI (автоматизація, аналітика, генеративні моделі тощо).
• Системне мислення: бачити картину цілком і при цьому не губити важливі деталі.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (розробка, QA, аналітика).
• Досвід роботи у платіжній або фінтех-галузі.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з міжнародними ринками.

Ми пропонуємо:

• Прямий вплив на розвиток кількох інноваційних AI-продуктів у реальному фінтех-середовищі.
• Конкурентну зарплату, прив'язану до досвіду та скілів.
• Повністю remote-формат + гнучкий графік.
• Мінімум бюрократії, максимум результату.
• Сильну технічну команду, готову реалізовувати сміливі ідеї.

Мета ролі:

Повне управління та масштабування продажів B2B через партнерів (агентства, брокерів, інвестиційні платформи) у міжнародних проектах нерухомості (Балі, Туреччина).

Ключові обов’язки

• Побудова та масштабування міжнародної партнерської мережі (агентства, брокери, B2B-партнери)
• Запуск та управління партнерською програмою (умови, комісії, стимули, моніторинг)
• Побудова системних B2B-продажів закордонної нерухомості
• Управління продуктом: пакетування проектів для партнерів (аргументи, ROI, економіка підрозділу)
• Управління партнерським воронкою продажів: адаптація → активація → угоди → масштабування
• Взаємодія з маркетингом, PR та автоматизацією (CRM, роботи, системи генерування лідів)
• Міжнародні переговори та укладання великих угод

Необхідні вимоги

• Досвід у продажах B2B нерухомості (потрібно іноземна/інвестиційна)
• Реальний кейс побудови партнерської мережі (не «робота з партнерами», а її побудова)
• Досвід роботи з агентствами та брокерськими мережами
• Розуміння інвестиційних продуктів: прибутковість, плани розстрочки, ROI, стратегії виходу
• Вільне володіння англійською мовою (C1+)
• Досвід міжнародних комунікацій (Європа/Азія/Близький Схід буде перевагою)
• Вміння працювати з продуктом, а не просто «продавати ліди»

Великий плюс

• Досвід роботи з нерухомістю на Балі, в Туреччині або на міжнародних курортах
• Досвід масштабування відділу B2B з нуля
• Контакти та сильна мережа агентств/брокерів
• Розуміння розвитку та резиденцій під брендом готелів

Формат ролі

• Керівник команди / Керівник відділу B2B-партнерств
• Фокус: партнерська програма + продукт + масштабування
• Співпраця із засновником та автоматизованою системою