Jobs

З 2017 року ми надаємо повний сервіс з підбору та доставки авто "під ключ" з аукціонів США 🇺🇸. Наш продукт — це бездоганний клієнтський досвід: від першої консультації до прибуття авто в пункт призначення. Зараз ми шукаємо лідера, який допоможе нам вивести якість на новий рівень і зробить наш сервіс дійсно ідеальним ✨ Твоя місія з нами: Побудувати з нуля повноцінну систему контролю якості послуг у компанії. 

Чим ти будеш займатися (Основні задачі):

• Створення та розвиток: Розробляти, впроваджувати та постійно оновлювати стандарти якості сервісу. 📈
• Виявлення та аналіз: Будувати процеси виявлення, аналізу та запобігання відхиленням на всіх етапах надання послуги. 🔍
• Робота з рекламаціями: Вибудовувати ефективну систему обробки скарг — від процесу до tone of voice у комунікації. 🤝
• Системні зміни: Аналізувати кейси скарг, виявляти системні помилки та ініціювати їх усунення. 💡
• Крос-функціональна взаємодія: Налагоджувати ефективну співпрацю з продажами, логістикою та клієнтським супроводом, щоб стандарти працювали не лише на папері, а й у дії. 🔗
• Лідерство: Очолити команду якості (або сформувати її з нуля), надихаючи її на досконалість. 🏆
• Навчання та розвиток: Брати участь у розробці та оновленні навчальних програм з якості для співробітників. 📚
• Автоматизація: Пропонувати та впроваджувати інструменти для автоматизації контролю якості (CRM, трекери, системи опитувань тощо). 🤖
• Представництво: Представляти інтереси компанії у спілкуванні з клієнтами у критичних та складних ситуаціях. 🛡️

Що для нас важливо (Твій досвід та навички):

• Лідерський досвід: Від 2 років на керівній позиції у напрямку якості, клієнтського сервісу або операційного контролю. 🧑‍💼
• "Будівник" систем: Вміння створювати системи з нуля або суттєво покращувати існуючі. 🏗️
• Аналітичний склад розуму: Відмінні аналітичні здібності та системне мислення. 🧠
• Відповідальність та лідерство: Здатність брати відповідальність, вести за собою команду та доносити складні ідеї простими словами. 🗣️
• Результативність: Орієнтація на результат та щире бажання впливати на репутацію та довіру до бренду. 🌟
• Вміння вирішувати конфлікти: Досвід знаходження конструктивних рішень у конфліктних ситуаціях. 🕊️
• Досвід у сервісі/автобізнесі: Досвід роботи з сервісами або в автомобільній галузі (особливо імпорт авто) буде значною перевагою. 🚗

Що ми пропонуємо (Наші бенефіти):

• Автономія та вплив: Повна довіра та автономія у створенні нового стратегічного напрямку. 🚀
• Розвиток: Залученість у ключові процеси компанії та вплив на її майбутнє. 🌱
• Стабільність: Прив'язка заробітної плати до курсу $. 💰
• Гнучкість: Повністю віддалений формат роботи. 🏡
• Навчання: Компенсація зовнішнього навчання. 🎓
• Благополуччя: Часткова компенсація спортивних активностей. 🏋️‍♀️
• Команда: Тепла, сильна та підтримуюча команда, яка відкрита до змін. 🤗
• Турбота: Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові дні відпустки на особисті події. 🏖️
• Ексклюзив: Бенефіти для співробітників (знижки на купівлю авто з США, підтримка під час блекаутів та інші приємні бонуси). 🎁

У нашу команду шукаємо уважного та відповідального Support Account

📍 Локація: Бухарест, недалеко від Promenada Mall

🔹 Вимоги:

• Знання української або російської мови
• Вік: від 18 до 24 років
• Бажано: досвід роботи з Facebook (Instagram) як таргетолог, маркетолог або SMM
• Впевнений користувач ПК
• Ініціативність, креативність, готовність працювати на результат

🔹 Кар’єрні перспективи:
Можливість перейти на позицію Media Buyer, а згодом — Team Leader

🔹 Графік роботи: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00
🔹 Заробітна плата: від $900 + бонусна система

Безпілотний  підрозділ  Окремого Загону Спеціального Призначення Сил Оборони у зв’язку із розширенням запрошує до своїх лав чинних військовослужбовців ЗСУ та ТРО.  Наша спеціалізація - щоденне знищення ворога за допомогою новітніх БПЛА. Наше командування - офіцери з бойовим досвідом в умовах сучасної війни. Наші пріоритети - збереження життя і здоровʼя бійців та ефективне виконання бойових завдань. Наша результативність  гарантована поєднанням особистісного підходу, високотехнологічних рішень та достойного забезпечення.

Обов’язки : 

• Діагностика технічного стану техніки та пошук несправностей;
• Замовлення деталей для подальшого ремонту;
• Проведення ремонту техніки;

Вимоги: 

• Досвід роботи в ремонті, обслуговуванні та налаштуванні техніки;
• Володіння такими навичками як модульний ремонт, перепрошивка, заміна мікросхеми пам’яті, компонентний ремонт, знання схемотехніки, має досвід ремонту материнських плат та BGA-ремонту;
• Теоретичні знання в галузі радіоелектроніки;

• Досвід ремонту радіоелектронного обладнання.

   

  Умови:

• Переведення чинних військовослужбовців ЗСУ та ТРО сержантсько-солдатського та офіцерського рівнів;
• Стабільне грошове забезпечення від 20 000 до 125 000 грн (в залежності від місця проходження служби та завдань);
• Високий рівень забезпечення транспортом, в тому числі броньованим, сучасними засобами зв’язку, РЕБ захистом та супутнім обладнанням;
• Адекватний графік роботи/відпочинку;
• Гарантована щорічна відпустка 30 календарних днів та додаткових 10 днів за сімейними обставинами;
• Перспектива отримання первинного офіцерського звання (для військовослужбовців солдатського та сержантського складу);

• Можливість навчання, підвищення кваліфікації, акцент на особистісний розвиток ваших найсильніших якостей.

   

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Prototype Assembly Lead»

Основні обовʼязки:

• Організація та контроль процесу ручного монтажу друкованих плат;
• Управління збіркою електронних прототипів та тестування базової працездатності зібраних зразків;
• Впровадження стандартів якості на етапі монтажу та зборки;
• Підбір інструментів, обладнання та витратних матеріалів;
• Написання/адаптація інструкцій зі зборки та монтажу;
• Підготовка звітів про виконану роботу та виявлені дефекти.

Вимоги:

• Досвід ручного монтажу електронних компонентів від 3 років;
• Досвід зборки прототипів, робота з корпусами, кріпленням, кабельними джгутами;
• Вміння читати електричні принципові та монтажні схеми;
• Знання стандартів IPC, правил монтажу, пайки та тестування;
• Навички базового тестування (мультиметр, осцилограф);
• Вміння управляти командою, розподіляти задачі та перевіряти якість виконання.

Переваги від роботи в компанії:

• Надаємо бронювання;
• Цікаві проєкти в області радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior CRM manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• Знання Excel, Google Sheets, Docs;
• Знання англійської мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• Уміння швидко навчатися;
• Уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Багатозадачність, вміння вести кілька проектів паралельно;
• Вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціоналу;
• Автоматизація робочих процесів.

Обов’язки:

• Сегментація клієнтської бази для побудови персональної комунікації;
• Взаємодія з Product-відділами, в процесі створення рекламних промоушенів;
• Координація роботи потоків сповіщень;
• Запуск потоків сповіщень по різним каналам комунікації з клієнтами;
• Замовлення та повний супровід процесу формування рекламних текстів, креативів, взаємодія з копірайтерами, редакторами;
• Запуск сегментів, підтримка та контроль рекламних акцій для клієнтів;
• Публікація матеріалів на проектах і забезпечення актуальності розміщеної інформації.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Український банк шукає керівника, який трансформує систему управління, вплине на досягнення стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності компанії. 
 

      Що отримаєте на цій посаді:

• Вплив на ключові зміни у процесній архітектурі банку
• Побудову та впровадження повного циклу управління процесами
• Реальну можливість розвивати культуру процесного мислення в масштабах усієї організації
• Партнерську взаємодію з топ-менеджментом і ключовими департаментами
• Участь у стратегічних ініціативах та процесі прийняття управлінських рішень

.    Ключові задачі:

• Розробка та впровадження методології управління процесами
• Побудова процесної архітектури з урахуванням потреб бізнесу, безпеки та ризиків
• Впровадження Change Management для адаптації до змін
• Розвиток системи моніторингу ефективності процесів
• Формування й розвиток бази знань і навчальних програм для співробітників
• Побудова культури процесного мислення в організації

     Що потрібно для успіху на цій ролі:

• Досвід реалізації процесних трансформацій або впровадження BPM-систем
• Вміння працювати зі складними організаційними структурами
• Навички фасилітації, аналітики, побудови взаємодії між департаментами
• Системне мислення, стратегічний підхід, проактивність
  
  Вимоги:
• 5+ років досвіду у процесному управлінні або суміжних трансформаційних ролях у банку
• Стратегічне мислення та аналітичні навички: здатність бачити процеси на макрорівні, аналізувати та вдосконалювати їх
• Глибоке знання процесних методологій: BPM, Lean, Six Sigma, ТОС; бажано — Agile/Scrum/Kanban
• Досвід впровадження змін та управління трансформаціями в складних структурах, з подоланням опору
• Лідерство: побудова, розвиток та управління командою, включно з крос-функціональними ініціативами
• Розвинені soft skills: сильна комунікація, емоційний інтелект, вміння вести переговори з топ-менеджментом
• Технічна обізнаність: володіння BPMN, Visio, досвід роботи з BPMS
• Знання банківської сфери та регуляторних вимог
• Фінансова грамотність: вміння оцінювати вартість та ефективність змін
• Проактивність, відповідальність, орієнтація на результат
   

🚀 Про компанію та роль

Ми створюємо фізичні продукти, що інтегрують апаратні й програмні рішення. Шукаємо технологічного архітектора, який мислить системно, володіє hands-on досвідом і вміє об’єднувати команду навколо технічного бачення.
 

Це не просто технічна позиція — це центр рішень: від архітектури до впровадження, від бачення до запуску.
 

⚙️ Основні обов’язки

• Побудова та адаптація технічної архітектури продукту
• Інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему
• Планування, декомпозиція завдань, контроль рішень та їх якості
• Співпраця з продактами, функційними менеджерами та SME
• Участь у прийнятті ключових інженерних рішень
• Побудова технічного авторитету в команді, менторство
• Забезпечення зрозумілої комунікації між командами розробки
• Аналіз проблем, fault investigation, усунення системних багів
   

Наш кандидат має:

• 10+ років загального інженерного досвіду, з яких 3+ роки на ролях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager
• Практичний hands-on досвід у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв
• Глибокі знання в електроніці, фізиці, роботі електронних/електро-механічних систем
• Досвід інтеграції hardware + software у цілісні рішення
• Навички програмування (одна з мов: Python, C++ або C) для технічного занурення та ефективної взаємодії з розробниками
• Здатність транслювати складні інженерні концепції простою мовою
• Досвід міждисциплінарної взаємодії з різними технічними й нетехнічними командами
• Сильне системне мислення, орієнтованість на результат, ініціативність
   

✅ Must-have

• Профільна технічна освіта
• Досвід створення/інтеграції hardware-software систем
• Навички управління без формального авторитету — через експертизу
• Здатність будувати довіру, вирішувати конфлікти, вести команду
• Уважність до деталей, аналітичний підхід, високий рівень самостійності
   

Буде плюсом:

• Досвід у R&D або hardware стартапах
• Участь у запуску продуктів у масове виробництво / на ринок
• Розуміння матричних структур управління
   

УТ ЕВОЛЮШИН — це молода та цілеспрямована команда, яка спеціалізується на розробці передового обладнання для виготовлення електроніки. Шукаємо в нашу команду досвідченого та талановитого інженера-конструктора для розробки та моделювання обладнання.

Обов’язки:

• Розробка 3D-моделей рухомих механічних конструкцій у SolidWorks;
• Розробка механізмів для руху твердотільних компонентів;
• Розробка елементів фурнітури з використанням функціоналу проєктування виробів із листового металу;
• Участь у розробці інноваційних технічних рішень для покращення функціональності рухомих конструкцій;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, яка залежить від ваших навичок;
• Офіційне працевлаштування;
• Цікаві проекти, мотивацію та можливість розвиватись у цій сфері.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо досвідченого/досвідчену UX Writer, який/яка буде поліпшувати досвід користувачів — створювати зрозумілу та людяну комунікацію для мобільного застосунку та вебпорталу Мрії

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 1+ роки досвіду роботи UX Writer у продуктовій команді та 3+ роки досвіду роботи у сфері копірайтингу
• Має досвід роботи у крос-функціональній команді
• Бездоганно володіє письмовою українською мовою
• Має базові навички роботи у Figma
• Завершила вищу освіту

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CMS

Чим ви будете займатися:

• Створювати зрозумілі та людяні UX copy, які відповідатимуть бізнес-вимогам та потребам користувачів
• Писати UX copy для всіх функцій і транзакційних комунікацій: push-сповіщення, in-app повідомлення
• Контролювати написання UX copy в команді на відповідність вимогам і tone of voice
• Підтримувати та вдосконалювати UX tone of voice продукту
• Працювати із CMS застосунку — підтримувати її актуальне наповнення
• Брати участь у дослідженнях і тестуваннях для вдосконалення UX copy та досвіду користувачів загалом
• Співпрацювати з менеджерами та дизайнерами продукту, а також з іншими командами: підтримки, розробки, тестувальниками тощо

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: резюме + портфоліо → співбесіда з рекрутером → тестове завдання → технічне інтерв'ю → фінальна співбесіда → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Про компанію

Cryptomannn Academy - освітня платформа та ком’юніті для трейдерів будь-якого рівня. Понад 5 років ми об’єднуємо сильних менторів із різними спеціалізаціями: від Forex і криптовалют до індексів та макроаналізу. Наші продукти поєднують глибоке навчання, практику в реальному часі та постійну підтримку всередині спільноти.

Кого ми шукаємо

 • Ви маєте власні медіа-ресурси (Telegram, YouTube, Instagram, Twitter та ін.). Тематика може бути будь-якою — головне, щоб авдиторія була жива та залучена.

 • Досвід у трейдингу від 3 років із підтвердженою статистикою (обов’язково надати дані за останні 6 місяців).

 • Ви є діючим трейдером із реальними позиціями на живому рахунку або проп-фірмі.

 • Навички викладання: вміння структурувати матеріал, пояснювати складне простими словами та утримувати увагу авдиторії.

Обов’язки

 • Проведення стрімів, оглядів ринку, лекцій та воркшопів.

 • Робота з учнями: розбір угод, надання зворотного зв’язку, індивідуальні дзвінки 1-на-1.

 • Запис освітніх відео та участь у створенні навчальних продуктів.

 • Розробка навчальних програм та методичних матеріалів.

 • Інтеграція наших продуктів у власний контент та залучення авдиторії до академії.

Ми пропонуємо

 • Ставка + мотивація:

 - перший місяць онбордингу — 500$;

 - другий місяць — 500$ + %;

 - далі — умови обговорюються індивідуально.

 • Партнерський формат — відсоток від усіх клієнтів, яких Ви залучили.

 • Гнучку систему виплат (фікс + % або лише %, за домовленістю).

 • Повну інфраструктуру: платформа з матеріалами, техпідтримка, маркетинг.

 • Можливість масштабувати особистий бренд і дохід.

 • Орієнтовний дохід від 500 до 1500+ USD на місяць (залежить від обсягу залучених клієнтів і вашої активності).

KPI (ключові показники ефективності)

 • Проведення визначеної кількості стрімів, оглядів та дзвінків на місяць.

 • Підготовка та публікація навчальних матеріалів за графіком.

 • Розробка та оновлення навчальних програм.

 • Підтримка активності у власних медіа з інтеграцією академії.

 • Залучення нових учасників щомісяця.

Як подати заявку

Надішліть резюме, додайте посилання на ваші соціальні мережі та підтвердження результатів вашої торгівлі за останні 6 місяців.

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — ця команда чекає саме на тебе. Тут твій досвід у роботі з телеком-операторами та VoIP-технологіями справді матиме значення, а кожен день приноситиме нові виклики та простір для професійного зростання разом із напрямком.

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід в телекомунікаціях від 2+ років: Робота з операторами зв'язку (або в команді оператора), телеком-провайдерами або суміжними функціональними обов'язками в телеком-індустрії з успішними кейсами впроваджених покращень.
2. Глибока технічна експертиза: Розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку та телекомунікаційної інфраструктури. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми з якістю зв'язку.
3. Досвід роботи з біллінговими системами: Практичні навички роботи з біллінг- платформами, досвід налаштування прайс-рулів, управління транками та оптимізації витрат на телеком-послуги.
4. Навички розвитку партнерств: Досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов.
5. Аналітичні навички в телеком-бізнесі: Вміння аналізувати конкурентне середовище телеком-ринку, розраховувати маржинальність напрямків, оцінювати якість трафіку та ROI інвестицій у телеком.

6. Досвід технічної інтеграції: Навички координації з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з телеком-партнерами.

    

Soft Skills:

1. Системне мислення та стратегічна проактивність.
2. Висока організованість і багатозадачність.
3. Розвинуті навички партнерства та переговорів.
4. Міжфункціональна співпраця та лідерство.
5. Орієнтація на якість та превентивні рішення.

Що треба робити:

1. Моніторити якість голосового трафіку та швидко усувати проблеми.
2. Налаштовувати маршрутизацію дзвінків для оптимальної якості та вартості.
3. Координувати технічні інтеграції з новими операторами.
4. Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
5. Вести переговори про тарифи та умови співпраці.
6. Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізацію портфеля.
7. Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та здійснювати пошук точок оптимізації.
8. Консультувати відділ продажів щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Ми шукаємо Casino Manager  у команду Casino Operations!
Якщо ти добре розумієшся на iGaming, вмієш працювати з ігровими провайдерами, любиш організовувати процеси та аналізувати дані — ця роль для тебе.

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових провайдерів
• Ініціювання та супровід інтеграцій нових провайдерів спільно з технічною командою
• Контроль публікації ігор на сайт: перевірка відображення, функціональності та відповідності вимогам
• Моніторинг стабільності роботи ігрового контенту, оперативне вирішення інцидентів
• Ведення бази даних провайдерів: дати запусків, технічні деталі
• Формування промоплану: планування акцій, запуск турнірів, джекпотів, релізів
• Організація та контроль щомісячного промо-плейсменту (банери, секції, розміщення ігор)
• Аналіз і відстеження ігрових метрик (GGR, Bet, Win, активність гравців тощо)
• Підготовка звітів та презентація результатів роботи перед стейкхолдерами
• Робота в тісній кооперації з розробниками, дизайнерами, маркетинговою командою та службою підтримки

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Casino Manager, Game Coordinator або суміжній ролі в iGaming - від 2 років
• Розуміння процесу інтеграції ігрових провайдерів, технічних аспектів релізу ігор
• Практичний досвід роботи з iGaming-контентом: слоти, live-ігри, джекпоти, турніри
• Вміння формувати промоплани, запускати акції, управляти розміщенням контенту (promo placement)
• Базові знання ключових ігрових метрик: GGR, Bet, Win, RTP, кількість раундів, retention
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності у роботі з контентом
• Досвід комунікації з технічними та креативними командами
• Навички організації процесів, ведення баз даних, роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello тощо)
• Досвід презентації результатів перед стейкхолдерами/менеджментом
• Рівень англійської - від Upper-Intermediate

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо)
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо верифікатора даних, спеціаліста з обробки документів. Якщо прагнете розпочати кар'єру в міжнародній IT-компанії та приєднатися до нашого відділу Back Office — ця можливість саме для вас!

Досвід не є обов’язковим — ми навчимо всьому з нуля. Головне — уважність до деталей, відповідальність та бажання навчатися і розвиватися.

Вимоги:

• Досвід роботи з документами та обробкою електронних даних
• Впевнене володіння ПК, наявність робочої техніки
• Англійська — Pre-Intermediate
• Вища освіта (юридична, фінансова або економічна сфера буде перевагою)
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати з конфіденційною інформацією та бажання навчатися

Обов’язки:

• Перевірка відповідності даних у профілі користувача його документам
• Аналіз та виявлення документів, які не відповідають вимогам компанії
• Запит у клієнтів коректних копій документів у разі потреби
• Виявлення підроблених документів
• З’ясування причин дублювання та усунення повторюваних профілів користувачів
• Підтримка актуальності профілів клієнтів відповідно до вимог регламентуючих документів

Ми пропонуємо:

• Покриття податкових витрат для фізичних осіб-підприємців в Україні
• Експертну підтримку та консультації для фізичних осіб-підприємців
• Медичне страхування
• Віддалений формат роботи
• Можливості особистого та професійного розвитку
• Часткову компенсацію англійської, навчання та спорту

Долучайтеся до нашої команди — будемо раді працювати разом!

Що ти будеш робити:

• Генерувати тексти за допомогою наявних моделей LLM (такими як ChatGPT, Claude або свій варіант). 
• Редагувати тексти після генерації. Бо всі ми знаємо, що АІ іноді дає збій, тому результат не завжди може бути влучний. 
• Тестування та оптимізація промтів для впровадження генерування текстів великих обсягів.

Вимоги:

• Вільне володіння англійською мовою - не нижче B2.
• 1+ рік досвід роботи копірайтером або редактором, бажано у сфері гемблінгу (опис казино, слоти, рев’ю).
• Розуміння що таке SEO-оптимізований текст без спаму та води.
• 6+ місяців практичного досвіду роботи з LLM, такими як ChatGPT, Claude або подібними.

Команда: EZAFF

Штат: 18 спеціалістів

Підпорядкування: Head of Affiliates та Team Lead Affiliate Department

Про нас

EZAFF — команда експертів в аффіліат-маркетингу та нутра-вертикалі. Ми будуємо довгострокові відносини з партнерами, розвиваємо мережу офферів та забезпечуємо ефективну роботу кожного учасника команди. Зараз ми шукаємо в команду Affiliate Manager (Nutra) з досвідом від 2 років, який допоможе нам посилювати позиції та масштабуватись.

Завдання

• Обробка нових реєстрацій у системі.
• Ведення та актуалізація бази партнерів.
• Хантинг та залучення нових вебмайстрів і арбітражних команд.
• Розширення та диверсифікація бази партнерів і офферів.
• Комунікація з внутрішніми відділами (Advertisers Managers, Фінанси, відділ внутрішнього рекламодавця).
• Підтримка та розвиток поточних партнерів (мотивація, утримання, погодження умов).
• Підготовка щотижневих і щомісячних звітів за результатами роботи.

Hard skills

• Управління партнерськими відносинами та офферами
• Досвід ведення аффіліат-партнерів і розвитку відносин.
• Аналіз статистики по офферам та підбір найбільш відповідних для конкретних вебмайстрів/ГЕО.
• Погодження індивідуальних умов (ставки, капи, ексклюзиви).
• Аналіз та оптимізація трафіку партнерів
• Аналіз якості трафіку (ROI, фрод) та рекомендації щодо покращення.
• Робота з трекінговими системами (постбеки, саби, налаштування трекінгу).
• Знання основних метрик нутри: CPL, CPS, RevShare та їх впливу на результат.
• Розуміння нутра-вертикалі
• Знання продуктових категорій (схуднення, здоров’я, косметологія).
• Розуміння особливостей просування по різних ГЕО (Tier-1, Tier-2, Tier-3).

• Відстеження трендів (продукти, креативи, підходи до ЦА).

   

• Soft skills
• Комунікація та нетворкінг
• Вміння будувати довірчі відносини з вебмайстрами.
• Навички ведення переговорів та погодження умов.
• Вміння презентувати оффери та виділяти їх переваги.
• Клієнтоорієнтованість
• Розуміння потреб вебмайстрів і підбір рішень під їхні джерела трафіку.

• Робота із запереченнями та врегулювання спірних ситуацій.

   

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager від 2 років (обов’язково в нутра-вертикалі).
• Впевнене володіння аналітикою та трекінговими системами.
• Обов’язкове володіння російською мовою.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для переговорів та конференцій).