Jobs at Djinni

Офіс у Хмельницькому, або гібридний графік. Підтримка IT-інфраструктури мережі магазинів, офісу, складу. Робота з AI та сучасним стеком технологій.
 

TUT.ua — українська група компаній, що об'єднує бренди Famo, Pinky, Технопростір, сервісний центр та власне швейне виробництво.

Маємо понад 20 років досвіду на ринку, понад 80 магазинів і сильну команду з близько 750 професіоналів.
 

Ми пропонуємо:

• Навчимо тебе використовувати AI.
• Комфорт: естетичний офіс у самому центрі міста (Либідь Плаза), куди приємно приходити щодня, ноутбук, два монітори та сучасне ПЗ.
• Наставництво: керівник та колеги, які завжди поруч.
• Надійність: офіційне працевлаштування, вчасна зарплата та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Бонуси: корпоративні івенти, знижки на товари наших брендів та подарунки.
   

Основні обов’язки:

• Підтримка ПО на серверах (Windows/Linux).
• Віртуалізація (Kubernetes, KVM/QEMU, Hyper-V, S2D кластер).
• Моніторинг Zabbix, Prometheus, Grafana, Loki
• Підтримка RouterOS, IP-мереж, VPN.
   

Мінімальні вимоги до кандидата:

• Розуміє загальні принципи роботи мережі L2/L3.
• Має досвід адміністрування сервісів Windows/Linux.

Чекаємо на тебе в нашій команді!

Ми запускаємо новий проект на Tier-1 ринку і шукаємо Head of CRM, який збудує CRM-напрям з нуля: від налаштування каналів комунікації до стратегії ретеншну всієї бази й найму власної команди. Це роль для людини, яка хоче будувати, а не адмініструвати готове.

Вимоги:

• Від 3 років у CRM/retention iGaming, досвід на англомовних Tier-1 ринках
• Досвід побудови CRM-напряму з нуля або суттєвого масштабування ретеншну
• Впевнена робота з CRM-платформами й каналами: email, SMS, push, in-app, месенджери
• Досвід сегментації, тригерних сценаріїв, lifecycle-кампаній і A/B-тестів
• Володіння retention-метриками: retention, reactivation, churn, LTV, NGR по когортах
• Англійська В2+ (комунікаційні кампанії пишуться під Tier-1 аудиторію)
• Досвід найму й керування CRM-командою

Обов'язки:

• Побудувати CRM/retention-стратегію проекту з нуля
• Засетапити канали комунікації та інструментарій (CRM-платформа, тригери, сегменти)
• Відповідати за весь retention-напрям: утримання, реактивацію, LTV, зниження churn
• Розробити lifecycle-сценарії від онбордингу до реактивації сплячих
• Найняти й навчити CRM-команду, вибудувати процеси і зони відповідальності
• Налаштувати звітність по напряму, регулярно доповідати про результати
• Працювати в звʼязці з VIP, продуктом, аналітикою і платіжним напрямом

Буде плюсом:

• Досвід запуску нового бренду/виходу на новий ринок
• Знання специфіки Tier-1 регуляцій і відповідального гемблінгу
• Досвід із конкретною CRM-платформою (вкажи вашу — Optimove, Solitics, Fast Track, Xtremepush тощо)
• Аналітичні навички: SQL, робота з BI

Умови роботи:
Інхаус, remote, без мікроменеджменту, свобода будувати напрям і команду на власний розсуд, бюджети на інструменти й розвиток

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Зараз нам потрібен фахівець, відповідальний за налаштування, управління та інтерпретацію даних про досвід клієнтів у платформі Zendesk та аналіз результатів роботи клієнтського відділу. Такий собі гібрид між аналітиком, операційником і людиною, яка розуміє саппорт зсередини.

Якщо ти мислиш метриками, розумієш операційку саппорту, можеш побачити “що не так” за цифрами, вмієш перетворити хаос у структуровану систему звітності та не боїшся лізти в процеси — тоді тобі до нас!
 

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить тебе з нашою компанією та продуктами;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Основні обов'язки:

• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів;
• Робота з Google Sheets/Excel (формули, зведені таблиці, аналіз великих масивів даних, QUERY, VLOOKUP / XLOOKUP, IF / IFERROR, умовне форматування, базова візуалізація);
• Створення дашбордів у Power BI;
• Моніторинг ефективності роботи агентів;
• Виявлення показників, що відхиляються від норми;
• Підготовка коротких аналітичних висновків.
   

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш 1–2 роки досвіду роботи з аналітикою або звітністю;
• Вільно працюєш в Google Sheets або Excel (включаючи складні формули), маєш знання в Power BI;
• Вмієш чітко та структуровано пояснювати висновки;
• Уважний (-а) до деталей;
• Вмієш побачити ризики та зони росту у великих об’ємах даних;
• Впевнено володієш усною та письмовою англійською мовою (від B1);
• А якщо володієш Zendesk Explore – це буде перевагою!
   

Вже чекаємо на твій відгук, щоб познайомитися!

Для нашого партнера ми в пошуку Business Development Manager (Game Provider | Ukraine)

Про роль

Ми шукаємо Business Development Manager, який стане ключовим представником нашого бренду на українському ринку та відповідатиме за розвиток партнерств з операторами онлайн-казино.

Для нас це значно більше, ніж класичний Sales або Account Manager. Ми шукаємо людину, яка добре знає український iGaming-ринок, розуміє бізнес оператора та вміє знаходити можливості для спільного зростання.

Основна задача ролі — не просто підписувати нові договори, а системно збільшувати присутність наших ігор у партнерів, розвивати існуючі відносини та спільно з операторами реалізовувати маркетингові, продуктові й комерційні ініціативи, що безпосередньо впливають на GGR, впізнаваність бренду та обсяг використання нашого контенту.

Напрям: B2B Game Provider (Slots & Live Casino)
Локація: Київ (Hybrid / Office)
Підпорядкування: CEO

Основні задачі

Розвиток партнерств

• Розвивати довгострокові відносини з українськими операторами онлайн-казино.
• Шукати нових партнерів та супроводжувати їх від першого контакту до запуску інтеграції.
• Представляти компанію на зустрічах із C-level, Casino Managers, Product та Marketing-командами операторів.
• Вести повний цикл переговорів щодо комерційних умов співпраці.
• Формувати pipeline нових партнерів та забезпечувати його системний розвиток.

Розвиток бізнесу існуючих партнерів

• Регулярно працювати з чинними операторами над збільшенням результатів співпраці.
• Аналізувати використання нашого контенту та пропонувати рішення для його зростання.
• Ініціювати спільні комерційні активності, які сприятимуть збільшенню GGR оператора та доходу компанії.
• Бути основною контактною особою між оператором та внутрішніми командами компанії.

Commercial & Marketing Partnerships

• Ініціювати та запускати спільні турніри, промокампанії, jackpot-активності, branded campaigns та інші маркетингові механіки.
• Домовлятися про найкраще позиціонування наших ігор у казино-лобі партнерів.
• Узгоджувати розміщення банерів, окремих категорій, featured placement та інших інструментів просування.
• Залучати операторів до нових запусків, релізів та спеціальних кампаній.
• Координувати маркетингові активності спільно з внутрішніми Marketing та Product-командами.

Product & Market Development

• Представляти нові ігри, функціональність та продуктові оновлення партнерам.
• Аналізувати конкурентне середовище та активність інших провайдерів.
• Збирати зворотний зв’язок від операторів щодо продукту та передавати його Product-команді.
• Ініціювати ідеї щодо покращення продукту, комерційних моделей та партнерських механік.

Cross-functional Collaboration

• Координувати запуск нових інтеграцій разом із Tech-командою.
• Супроводжувати партнерів до повноцінного запуску продукту.
• Співпрацювати з Product, Marketing, Operations та Support-командами для успішної реалізації спільних проєктів.
• Контролювати виконання домовленостей та підтримувати високий рівень партнерського сервісу.

Наші очікування

• Від 3 років досвіду у Business Development або B2B Sales в iGaming.
• Практичний досвід роботи саме з Game Provider або B2B iGaming-продуктом.
• Досвід співпраці з операторами онлайн-казино.
• Розуміння взаємодії між провайдером, оператором, агрегатором та платформою.
• Досвід ведення переговорів із C-level та прийняття комерційних рішень.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Розуміння економіки онлайн-казино та факторів, що впливають на GGR.
• Досвід запуску маркетингових активностей із партнерами буде перевагою.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.
• Наявність діючої мережі контактів серед українських операторів буде значною перевагою.

Особисті компетенції

• Комерційне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень self-management та ownership.
• Сильні навички переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Проактивність і здатність самостійно знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Високий рівень енергії та бажання розвивати ринок.

Що буде результатом вашої роботи

• Зростання кількості активних операторів-партнерів.
• Збільшення GGR наших ігор у чинних операторів.
• Зростання частки нашого контенту в казино-лобі партнерів.
• Регулярний запуск спільних промокампаній, турнірів та маркетингових активностей.
• Розвиток впізнаваності бренду серед українських операторів.

• Формування довгострокових партнерств, які забезпечують стабільне зростання бізнесу.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в одному з провідних українських Game Provider.
• Безпосередній вплив на розвиток бізнесу та продукту.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Пряму взаємодію з CEO та керівництвом компанії.
• Можливість представляти бренд на ключових зустрічах та галузевих заходах.
• Конкурентну винагороду та прозору бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Роботу в команді, яка активно інвестує у розвиток продукту та українського ринку.

Про компанію

PatePlay — міжнародний B2B Game Provider, який розробляє Slot Games, Live Casino Games та Land-Based Casino Solutions для операторів по всьому світу. Компанія була заснована у 2022 році та вже сьогодні входить до числа найдинамічніших провайдерів індустрії, об'єднуючи команду з понад 200 спеціалістів, портфоліо з 110+ слотів і мережу з більш ніж 1 600 операторів у різних регіонах світу.

Україна є одним із ключових стратегічних ринків компанії. PatePlay вже співпрацює з провідними українськими операторами та входить до ТОП-5 Game Providers українського ринку, активно інвестуючи у розвиток локального бренду, партнерської мережі та продукту. Компанія працює з ліцензованими операторами, розширює портфель партнерств і продовжує масштабувати свою присутність як в Україні, так і на міжнародних регульованих ринках.

Ми шукаємо Business Development Manager, який стане обличчям PatePlay на українському ринку, допоможе зміцнювати партнерства з операторами, запускати спільні маркетингові активності та забезпечувати подальше зростання бізнесу. Це роль із високим рівнем автономності, прямою взаємодією з керівництвом компанії та реальним впливом на розвиток бренду й комерційні результати.

Про позицію

Для нашого партнера, міжнародного iGaming-проєкту, ми шукаємо Affiliate Manager з сильним досвідом у PPC, який допоможе розвивати affiliate-напрям та масштабувати якісний performance-трафік.

Основний фокус — робота з PPC affiliates, розвиток партнерської мережі та залучення якісного трафіку на Crypto Worldwide та/або Fiat Tier-1 GEO.

Це роль для людини, яка добре розуміє affiliate-модель, вміє працювати з PPC-трафіком, знаходити сильних партнерів та будувати з ними довгострокові взаємовигідні відносини.

Основні задачі:

-Пошук, залучення та розвиток нових PPC affiliate partners.
-Побудова та підтримка довгострокових відносин з affiliates.
-Робота з партнерами, які генерують трафік у Crypto Worldwide та/або Tier-1 Fiat GEO.
-Аналіз якості та ефективності affiliate traffic.
-Моніторинг ключових performance metrics: FTD, CPA, RevShare, GGR, ROI, conversion rates та інших KPI.
-Переговори щодо умов співпраці, ставок та моделей оплати.
-Оптимізація performance existing affiliates та пошук можливостей для масштабування.
-Аналіз конкурентів, GEO та affiliate market trends.
-Взаємодія з PPC, Marketing, CRM та Product командами для покращення результатів.
-Контроль якості трафіку та compliance requirements.
-Підготовка звітності та регулярний аналіз результатів affiliate-напряму.

Що важливо:

-Досвід роботи Affiliate Manager / Affiliate Account Manager в iGaming.
-Практичний досвід роботи саме з PPC affiliates / paid traffic.
-Розуміння специфіки Crypto traffic та/або Fiat Tier-1 GEO.
-Хороше розуміння affiliate-маркетингу та performance-моделей: CPA, RevShare, Hybrid.
-Досвід роботи з affiliate platforms та tracking systems.
-Розуміння основних performance metrics та вміння працювати з цифрами.
-Сильні навички переговорів та партнерського менеджменту.
Англійська — Upper-Intermediate+.
-Проактивність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

-Власна база активних PPC affiliates.
-Досвід роботи з Crypto Casino / Sportsbook.
-Контакти та досвід роботи з affiliate teams у Tier-1 GEO.
-Розуміння PPC acquisition channels та особливостей paid traffic.
-Досвід масштабування affiliate campaigns на міжнародних ринках.

Що пропонуємо:

-Роботу з міжнародним iGaming-проєктом та глобальними GEO.
-Велику зону відповідальності та можливість безпосередньо впливати на результати affiliate-напряму.
-Роботу з сильними PPC partners та масштабними traffic sources.
-Конкурентну винагороду та performance-based бонуси.
-Можливість професійного та фінансового розвитку разом із проєктом.
-Динамічне міжнародне середовище та команду професіоналів.

Street Traffic — це команда, яка вміє перетворювати трафік у прибуток. Ми масштабуємо проєкти у вертикалі Health & Beauty (Nutra), працюємо з великими бюджетами та мислимо категоріями ROI, LTV і чистого профіту.

🔥 Один із топових біздевів на ринку, який дістане для тебе офер мрії.

• 💸 Конкурентна мотивація + потужна інфраструктура = реальна можливість масштабуватися без обмежень.
• 🌍 Працюй з будь-якими GEO, де твоя експертиза «як риба у воді».
• 💡 Культура ідей, а не формальностей — тут цінують результат і ініціативу.
  
  Ми пропонуємо:
• 💰 Ставка + % від профіту — твій результат одразу відчувається у гаманці.
• 📈 Постійний розвиток і масштабування (стояти на місці — не про нас).
• 🛠 Готова інфраструктура: дизайнери, технічні спеціалісти, контент-команда.
• 🏢 Формат роботи на вибір: віддалено, гібрид або офіси в Одесі чи Києві.
• 🎉 Івенти, які точно запам’ятаєш.
• 🌴 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• 🍽 Оплачувані обіди для тих, хто працює з офісу.
  
  Що ми очікуємо від тебе?
• Мінімум 1 рік досвіду роботи з Facebook Ads / Google Ads у вертикалі Nutra.
• Досвід роботи з великими бюджетами та їх ефективної оптимізації.
• Глибоке розуміння джерел трафіку та наявність реальних кейсів.
• Сильні аналітичні навички: ти приймаєш рішення на основі цифр.

Команда працює стабільно, процеси систематизовані та оптимізовані для ефективної роботи й масштабування.

Наразі шукаємо досвідчених Sales Manager’ів для роботи з RD-трафіком у вертикалі Binary Options.

⚠️ Розглядаємо тільки Middle+ кандидатів із релевантним досвідом. Junior-спеціалістів не розглядаємо.

🔥 Основні задачі

• Оперативна та якісна обробка вхідних RD-лідів
• Закриття лідів із фокусом на максимальну конверсію
• Робота з оферами
• Ведення клієнтів та фіксація всіх дій у CRM-системі
• Використання AI-інструментів для підвищення ефективності продажів
• Робота за скриптами та внутрішніми процесами команди

✅ Вимоги

• Обов’язковий досвід у binary options / gambling / betting
• Практичний досвід роботи з Chatterfy
• Розуміння специфіки ринку Africa GEO/Індонезія
• Впевнений рівень англійської (розмовний + робочий)
• Сильні навички роботи із запереченнями
• Стресостійкість, наполегливість, орієнтація на результат
• Самоорганізація та відповідальність
  
  💼 Умови
• Віддалений формат роботи
• Стабільний щоденний обсяг трафіку
• Робота в командах (до 3 людей у команді)
• Конкурентна система винагороди: ставка + % + KPI (вище ринку)
  
  Якщо ти маєш релевантний досвід і хочеш працювати з великими обсягами трафіку — будемо раді знайомству 🔥

Про нас

IMPROVE Agency — медіабаїнгова агенція з 5-річним досвідом роботи в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

Ми працюємо індивідуально з кожним клієнтом, підбираючи найефективніші інструменти просування та вибудовуючи довгострокові рекламні стратегії. Зараз ми активно масштабуємо команду та шукаємо Team Lead Media Buying.

    📝 Вимоги до кандидата:

• Досвід у медіабаїнгу від 3 років.
• Досвід управління командою від 5–6 осіб від 1,5 року.
• Готовність самостійно запускати рекламні кампанії
• Практичний досвід роботи з GEO Tier 1, Tier 2 та Tier 3 
• Особистий рекламний спенд від $20 000.
• Досвід управління командним бюджетом у межах $50 000–100 000.
• Розуміння та досвід роботи як за моделлю Spend, так і CPA, оскільки команда використовує гібридну модель.
• Розглядаємо лише з підтвердженими кейсами
  
  ✈️ Ми пропонуємо:
• Роботу в команді з понад 30 спеціалістів (дизайнери, фарм-відділ, технічні спеціалісти, project-менеджери, business development тощо).
• Графік роботи: 10:00–19:00.
• Виплати у криптовалюті, з можливістю в майбутньому отримувати частину заробітної плати через ФОП.

• Розглядаємо кандидатів, які володіють російською мовою, незалежно від країни проживання (Казахстан, Білорусь, Молдова та ін.)
  
  Якщо ви готові очолити команду, масштабувати результати та працювати з амбітними бюджетами — будемо раді отримати ваш відгук! 🚀

   

Компанія Synapse налічує близько 150 співробітників. Набір нових співробітників відбувається в бізнес-юніт, який активно масштабують. Велика кількість паралельних задач та можливість впливати на формування процесів з нуля.
 

    🔥 Основні задачі

• Повний цикл ASO-оптимізації
• Збір та кластеризація ключових слів
• Оптимізація метаданих (title, description, keywords)
• Робота з конверсією сторінки (іконки, скріни, відео, A/B тести)
• Аналіз конкурентів у ніші Gambling
• Постійний аналіз метрик: CR, CVR, CPI, органічний трафік
• Тісна взаємодія з дизайнерами, байєрами та аналітикою
  
  ✅ Вимоги
• Досвід у ASO / ASA від 2 років
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками (не розробка, а саме оптимізація)
• Розуміння факторів ранжування в Google Play
• Досвід роботи з ASA (структура кампаній, оптимізація, масштабування)
• Вміння працювати з A/B тестами та конверсією сторінки
• Досвід у вертикалі Gambling / Betting буде суттєвим плюсом
• Аналітичне мислення та data-driven підхід
• Кейси за останні 3 місяці

• Досвід роботи з великим обсягом додатів (до 400 на місяць)

  
  💼 Умови

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Конкурентна винагорода (ставка + бонуси за результат)
• Доступ до всієї необхідної інфраструктури та ресурсів
• Можливість впливати на продукт і швидко тестувати гіпотези
  
  Якщо ти вмієш перетворювати сторінку застосунку на інструмент росту трафіку та конверсії — будемо раді знайомству 🔥

Group Working — це компанія, яка займається підбором вакансій в ЄС для кандидатів різного рівня кваліфікації. 

Ми маємо вже 3 роки досвіду з надання послуг легального працевлаштування в Європі.

На цій посаді ти будеш:

Шукати кандидатів на актуальні вакансії; 

Розміщувати вакансії на різних платформах;

Проводити первинні етапи (телефонні співбесіди, скрінінг резюме);

Вести звітність (робота Excel).

Компанія цінує своїх співробітників та надає:

Офіційне працевлаштування;

Графік роботи з 10.00 до 17.00 (перерва 13.00-14.00)

Забезпечуємо необхідною технікою для роботи;

Безкоштовний доїзд до/від БЦ «Домініон» від метро (Деміївська та Шулявка);

Повернення коштів за зайняття спортом в розмірі 2000 грн;

Додатковий вихідний за день народження  + 3000грн на подарунок від компанії;

Наявність укриття

Ми — команда, яка орієнтована на результат і розвиток співробіників. Створюємо середовище, де ти можеш працювати, зростати і реалізовувати свої можливості.

У нас топові застосунки в сторах з мільйонами користувачів, і якщо тобі цікаво будувати продукти, якими реально користуються щодня, читай далі:

King Group - один із лідерів iGaming-ринку. Зараз ми масштабуємо мобільний напрямок: переносимо великий веб-продукт в мобайл, запускаємо нові бренди для декількох гео та розвиваємо існуючу екосистему застосунків.
 

Технічно це white label платформа: тут багато задач навколо продуктивності, складних анімацій, WebView, сокетів і особливостей мобільних білдів. 
 

Стек: React Native, TypeScript, Redux, Redux Saga, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD.
 

Твої майбутні задачі:

• Запускати нові додатки на базі існуючих: налаштування, брендування та адаптація під ринок;

• Розвивати та перевикористовувати дизайн-систему;

• Реалізовувати нові продуктові фічі;

• Публікувати та підтримувати додатки в App Store і Google Play;

• Працювати над продуктивністю та стабільністю застосунків;

• Аналізувати та усувати краші й клієнтські помилки;

• Підтримувати технічну документацію;

• Співпрацювати з бекенд-командою для покращення існуючих рішень та архітектури.
 

Метч, якщо ти:

• Маєш 3+ років комерційного досвіду з React Native та самостійно релізив застосунки в App Store і Google Play;

• Будував або запускав проєкти з нуля;

• Добре знаєш React Native, React і TypeScript;

• Впевнено працюєш з Redux (Flux буде плюсом);

• Маєш досвід роботи з Git, CI/CD та тестуванням;

• Працював з RESTful API (GraphQL буде плюсом);

• Маєш досвід зі складними продуктами у fintech, e-commerce або суміжних сферах;

• Розумієшся на профайлінгу та оптимізації продуктивності;

• Комфортно почуваєшся в середовищі без детального ТЗ та вмієш самостійно знаходити рішення;

• Слідкуєш за новими технологіями та хочеш професійно розвиватися.
 

Що пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.
  
  Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

Шукаємо молодого амбітного Шеф-кухаря, ми відкриваємо нове Lounge Cafe на острові Маврикій та шукаємо українського Шеф-кухаря, який готовий стати частиною міжнародного проєкту та взяти участь у запуску закладу з нуля.
 

🔎 Ти наш кандидат, якщо:

• маєш 3+ роки досвіду на позиції Шеф-кухаря або Су-шефа;

• добре розумієш усі кухонні та операційні процеси;

• вмієш організувати роботу команди та контролювати результат;

• любиш порядок, системність та якість у роботі;

• маєш високий рівень самоорганізації та відповідальності;

• готовий до релокації на 1 рік;

• володієш англійською на рівні Intermediate (B1+);

• готовий працювати в міжнародній команді.

🌎 Досвід роботи за кордоном або запуску нових закладів буде великою перевагою.

🎯 Твої основні задачі:

• повний запуск та організація роботи кухні;

• управління кухонною командою;

• контроль усіх операційних процесів;

• організація та оптимізація виробництва;

• контроль закупівель, залишків та собівартості;

• робота з технологічними картами;

• контроль якості готових страв;

• проведення інвентаризацій;

• ведення виробничої документації;

• забезпечення безперебійної роботи кухні;

• взаємодія з власником та керівництвом закладу.

💪 Що важливо:
Відповідальність • Самостійність • Організованість • Проактивність • Лідерство • Стресостійкість • Багатозадачність • Орієнтація на результат

💰 Умови:

Формат: офлайн

Контракт: 1 рік

Заробітна плата: 1 500 € ставка

🏠 Безкоштовне проживання

🎁 Бонусна система

💶 10% сервісного збору, який розподіляється між командою

📄 Офіційне працевлаштування та контракт

💳 Податкові витрати — орієнтовно 100 € — оплачує ресторан
 

✨ Це можливість на рік зануритися в міжнародне середовище, очолити кухню та отримати сильний досвід роботи за кордоном.

📩 Якщо готовий до нового професійного виклику — надсилай резюме в особисті повідомлення  — Marii_recruiter

GNB Agency шукає комьюніті менеджера, який візьме на себе розвиток нашої онлайн-спільноти CRM-маркетологів у Telegram.

Що потрібно робити

• Вести щоденне життя спільноти: модерація, вітання новачків, підтримка дискусій
• Готувати та публікувати контент за контент-планом: добірки, кейси, новини ринку, дайджести інструментів
• Ініціювати обговорення, опитування, рубрики, щоб учасники не мовчали
• Організовувати активності: AMA з експертами, розбори кейсів, ефіри, челенджі
• Залучати нових учасників і працювати над утриманням наявних
• Збирати зворотний зв'язок від учасників і фіксувати метрики: приріст, активні учасники, залученість

Кого шукаємо

• Досвід ведення Telegram-спільноти або чату від 1 року
• Розуміння CRM-маркетингу хоча б на базовому рівні: email, SMS, push, сегментація, LTV. Не обов'язково бути практиком, але треба орієнтуватися в темі та термінології
• Грамотна українська/англійська, вміння писати живо та без канцеляриту
• Самостійність: ви пропонуєте ідеї, а не чекаєте на технічне завдання
• Навички роботи з Telegram-ботами та інструментами модерації будуть перевагою

Що пропонуємо

• Віддалена робота, гнучкий графік
• Часткова або повна зайнятість, обговорюємо індивідуально
• Робота всередині агентства з експертизою в retention та CRM, доступ до наших напрацювань і команди
• Можливість вирости разом зі спільнотою

Як відгукнутися
Надішліть коротке резюме та посилання на спільноти або канали, які ви вели.

Для нашого партнера - української виробничої компанії у сфері MilTech шукаємо Менеджер з компенсацій та пільг (C&B).

Компанія об'єднує понад 800+ майстрів своєї справи, має власний R&D-відділ, сучасне локальне виробництво продукту який є критичним елементом для ЗСУ і не тільки.

Дана роль передбачає самостійне ведення напряму Compensation & Benefits, розробку та вдосконалення систем винагород, контроль фонду оплати праці, проведення кадрової аналітики, підготовку управлінської звітності, участь у бюджетуванні витрат на персонал, супровід організаційних змін та надання експертної підтримки директору з персоналу і керівникам структурних підрозділів при прийнятті кадрових та управлінських рішень.
 

Основні задачі:

• Забезпечення повного циклу управління системою компенсацій, матеріального стимулювання та соціальних пільг відповідно до HR-стратегії компанії, бізнес-потреб та вимог законодавства.
• Розробка, впровадження, адміністрування та постійне вдосконалення систем оплати праці, преміювання, оцінки посад, посадових рівнів, внутрішніх політик, положень і процедур у сфері винагород.
• Формування, планування, аналіз та контроль фонду оплати праці, підготовка бюджетів, прогнозів, економічних розрахунків і рекомендацій щодо оптимізації витрат на персонал.
• Самостійне формування кадрової аналітики та управлінської звітності, аналіз ключових показників ефективності використання персоналу, чисельності, витрат на персонал, продуктивності праці, плинності, понаднормових робіт та інших HR-показників із підготовкою висновків і рекомендацій для керівництва.
• Проведення аналізу ринку праці, участь в оглядах заробітних плат, оцінка конкурентоспроможності системи винагород та підготовка пропозицій щодо перегляду компенсаційної політики компанії.
• Адміністрування корпоративних програм соціальних пільг, взаємодія з постачальниками послуг, контроль договорів, витрат та ефективності програм.
• Супровід організаційних змін, аналіз штатної структури, погодження кадрових змін, розрахунок їх впливу на фонд оплати праці, бюджет компанії та організаційну ефективність.
• Адміністрування процесів у HRM/ERP-системі, контроль довідників, штатної структури, посадових окладів та участь в автоматизації процесів управління винагородами.
• Консультування керівників структурних підрозділів з питань оплати праці, матеріального стимулювання, організаційної структури, бюджетування та економічного обґрунтування кадрових рішень.
• Самостійне ведення функції компенсацій, пільг та кадрової аналітики, забезпечення повного операційного супроводу процесів, своєчасної підготовки розрахунків, аналітичних матеріалів, презентацій, управлінської звітності та контролю виконання прийнятих рішень.
• Ініціювання та реалізація заходів, спрямованих на підвищення ефективності системи винагород, оптимізацію витрат на персонал, автоматизацію процесів і розвиток сучасних інструментів управління компенсаціями та пільгами.
  
  Наші очікування від кандидата:
• Досвід від 5 років роботи у сфері компенсацій та пільг.
• Робота у виробничих компаніях .
• Досвід самостійного ведення напряму компенсацій та пільг.
• Досвід розробки та адміністрування систем оплати праці.
• Наявна практика оцінки посад та побудови систем грейдів.
• Досвід формування та контролю фонду оплати праці та бюджетування витрат на персонал.
• Участь у підготовці управлінської HR-звітності.
• Досвід проведення аналізу ринку заробітних плат.
• Практика роботи з ERP/HRM системами.
• Володіння Excel на високому рівні.
  
  Буде перевагою:
• Наявний досвід побудови системи C&B в компанії "з нуля".
• Вища освіта (бажано економіка, фінанси, управління персоналом,
  менеджмент або суміжні спеціальності).
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну фіксовану заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті та бронювання за потреби.
• Роботу в компанії, що активно масштабується.
   

Якщо вам потенційно відгукується така можливість - будемо раді познайомитися з вами ближче та обговорити детальніше дану пропозицію.

Очікуватимемо на ваші резюме!

🚀 Команда шукає Media Buyer GOOGLE для роботи у вертикалі CRYPTO . 
Ми медіабаїнгова команда хочемо бачити в наших рядах амбітного професіонала, готового до віддаленої співпраці. 

Що потрібно: 
✨ Розуміння специфіки Crypto вертикалі; 
✨ Досвід від 1 років з джерелом у Crypto з реальними кейсами; 
✨ Досвід роботи з великими бюджетами; 
✨ Вміння адаптувати стратегії під різні гео. 

Що пропонуємо: 
⚡️ CRM, яку ми адаптуємо під твої задачі; 
⚡️ Cпівпрацю з прямими рекламодавцями; 
⚡️ Мінімум мікроменеджменту; 
⚡️ Лекції з кібербезпеки та юридичний захист. 

Цікавить? 
Надсилай резюме.