Jobs at Djinni

Приєднуйтесь до нашої команди для масштабування VoIP-системи великого фінтех-проєкту. Нам потрібна людина, яка вміє "приборкувати" складні legacy-системи та перетворювати їх на сучасні відмовостійкі рішення.
 

Що ми пропонуємо робити:

• Optimize: Масштабувати систему під зростаючі потреби бізнесу (support/sales).
• Build: Налаштовувати гнучкий call routing та інтегрувати його з CRM через API/ARI.
• Secure: Захищати голосовий трафік та забезпечувати повний аудит дзвінків.
• Maintain: Тримати руку на пульсі стабільності (мінімізація downtime, моніторинг затримок).
•  

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Asterisk — це ваша рідна стихія (3+ роки досвіду).
• VoIP / SIP
• Ви знаєте, як змусити SIP працювати стабільно через будь-який NAT.
• Вмієте автоматизувати процеси через AMI/ARI.
• Не боїтеся розбиратися в чужому коді та складних схемах маршрутизації.
• Розумієте специфіку фінтеху: логування та безпека — понад усе.

Обов'язкові вимоги:

Досвід роботи в IT-підтримці від 1 року (helpdesk/L1)

Впевнений користувач Windows (10/11)

Базове розуміння:

Active Directory (користувачі, групи, скидання паролів),

RDS/RDP (підключення, типові проблеми входу)

Досвід роботи з користувачами:

віддалена допомога (AnyDesk / RDP / аналоги), комунікація без “айтішної мови”

Базові знання мереж:

- що таке IP, DNS, VPN

- Вміння діагностувати мережеві проблеми

Буде плюсом:

Досвід роботи з Macbook/iOS

Досвід роботи з Jira / Service Desk системами

Розуміння, як працює: VPN (підключення користувачів), пошта (Exchange / web)

Базові розуміння RDS ферми

Завдання:

Перша лінія підтримки користувачів:

- проблеми входу (RDS, VPN, пошта)

— скидання паролів, блокування/розблокування облікових записів АТ/пошти/VPN

- базова діагностика (що не працює і де)

Рішення типових інцидентів щодо регламенту

Ескалація складних завдань на L2/L3 з грамотним описом:

- що робив

- які помилки

- логі / скріншоти

Робота із завданнями в Jira:

- фіксація звернень

- Дотримання SLA (час першої реакції на інцидент/запит не більше 5 хвилин)

- Дотримання інструкцій та чек-листів

Формат

- Повністю віддалено

- Графік змінний (включаючи вечірні/нічні зміни)

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але й просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Brand Manager-a.

💫 Що важливо для нас:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Здатність розставляти пріоритети та ставити цілі в умовах швидких змін;
• Досвід роботи з інструментами для управління проектами, такими як Trello та Jira;
• Вміння керувати та мотивувати команду;
• Досвід роботи в B2B сегменті.
   

🎯 Ключові задачі:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії;
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення трендів та потреб споживачів;
• Впровадження інноваційних та креативних підходів;
• Створення та реалізація нових UI/UX стратегій;
• Постановка та контроль виконання технічних завдань для суміжних відділів (дизайнерів, копірайтерів, розробників та інших);
• Організація та підтримка документації та звітності.
   

🚀 Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Як потрапити в команду:

Intro call → Interview with Team Lead → Offer.
 

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Tequila — гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом, нетворком та продуктом.
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.
 

🗺Офіс у Варшаві/Remote.

🚀 Ми вже маємо:

• Готову сильну команду з 5 аффілейт менеджерів.
• Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
    

🎯 Твої завдання:
 

• Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
• Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
• Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
• Впровадження інструментів оптимізації процесів.
• Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.

• Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

   

💼 Що важливо для нас:
 

• 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
• Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
• Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
• Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
   

🧠 Що ми даємо:
 

• Участь у міжнародних івентах та конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
• Конкурентна з/п + wellcome bonus.
• Офіційне працевлаштування за бажанням.
• Гнучкість та простір для реалізації ідей.
• Неймовірна команда, яка надихає кожного дня.
   

🎉 Tequila — це більше, ніж робота. Це виклик, драйв і розвиток щодня.
📩 Надсилай резюме і поїхали!

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Senior BAS Developer.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• 5+ років досвіду розробки на платформі ERP BAS.
• Глибоке знання типових конфігурацій УПП, УТ та досвід їх доопрацювання.
• Досвід побудови та підтримки інтеграцій (обміни між базами, API, веб-сервіси).
• Впевнені знання SQL та роботи з базами даних.
• Досвід роботи з JSON, XML, веб-сервісами.
• Розуміння бізнес-процесів та їх моделювання (BPMN).

• Впевнене користування офісними інструментами для документації та аналітики.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• Розробка нового та доопрацювання існуючого функціоналу ERP BAS відповідно до технічних завдань.
• Підтримка та оптимізація поточних рішень: пошук і виправлення помилок, покращення продуктивності системи.
• Реалізація та підтримка інтеграцій ERP з іншими системами.
• Аналіз вимог та участь у формуванні технічних завдань разом із бізнес-аналітиками.

• Впровадження змін на продуктивному середовищі та контроль їх коректної роботи.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Middle ERP Developer.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• 3+ роки досвіду розробки на платформі BAS /ERP (BAS ERP, УПП, УТ або подібні конфігурації).
• Досвід доопрацювання типових конфігурацій та розробки нового функціоналу.
• Досвід побудови та підтримки інтеграцій (обміни між базами, API, веб-сервіси).
• Впевнені знання SQL та роботи з базами даних.
• Досвід роботи з JSON, XML, веб-сервісами.
• Розуміння бізнес-процесів та їх моделювання (BPMN).

• Впевнене користування офісними інструментами для документації та аналітики.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• Розробка нового та доопрацювання існуючого функціоналу ERP BAS відповідно до технічних завдань.
• Підтримка та оптимізація поточних рішень: пошук і виправлення помилок, покращення продуктивності системи.
• Реалізація та підтримка інтеграцій ERP із зовнішніми системами.
• Аналіз вимог та участь у формуванні технічних завдань разом із бізнес-аналітиками.

• Впровадження змін на продуктивному середовищі та контроль їх коректної роботи.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• Офіційне працевлаштування у стабільній компанії, що динамічно розвивається.
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
• Бронювання працівників.

• Корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та інші партнерські бенефіти.

   

«Подорожник» — лідер можливостей!

У пошуку  Motion Designеr в сrypto нішу. Розглянемо кандидатів без досвіду в вертикалі.

Очікування:

• Створення  динамічних креативів під Facebook, Google та інші джерела;
• Створення статичних та динамічних deepfake креативів;
• Вміння пожвавлювати статику та робити відео, які чіпляють;
• Створення креативів інших відділів команди;
• Робота з Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects та Premiere Pro, FIGMA; 
• вміння аналізувати тенденції креативів “crypto” вертикалі;
• уміння оптимізації процесу створення креативів за допомогою нейромереж;
• готовність до швидкого та якісного виконання завдань.

Що отримаєш від нас:

• Стабільна компанія з бездоганною репутацією 
• Кар’єрне та фінансове зростання 
• Графік 10:00 - 17:00 5/2 
• Офіс, де ти частина топ-руху:  PS5, теніс, покер і атмосфера драйву 
•  корпоративна англійська 
•  кухня з кавою, снеками та фруктами 
•  команда профі, у яких можна вчитися й надихатися
•  Виплати за графіком (щомісяця, стабільно)

Könner & Söhnen® — це німецька якість, що підкорює світ. Ми виробляємо генератори, садову техніку та портативні станції, які купують у 20+ країнах. Наразі ми шукаємо креативного Контент-мейкера у нашу команду маркетингу.

Якщо ти бачиш естетику в деталях, знаєш, як затримати увагу глядача з першої секунди, і хочеш створювати контент, що розлітається по соцмережах, залишайте відгук.

Чим ти будеш займатися:

1. Створювати ідеї, концепти у співпраці із нашим SMM-спеціалістом, а також писати сценарії і планувати зйомки
2. Творити магію в кадрі, на тобі буде повна організація та проведення зйомок (у нас є власна затишна студія, будуть і виїзди на природу чи цікаві об'єкти)
3. Робити монтаж та постпродакшн, щоб ролики виглядали на всі 100%
4. Керувати архівом відео- та фотоматеріалів, тримати медіатеку бренду в ідеальному порядку

Що ми шукаємо в тобі:

• Попередній досвід роботи відеографом, SMM-ником чи контент-мейкером
• Навички створення рекламних роликів, Reels та іншого контенту для соцмереж, 
• Вміння вигідно зняти техніку (кейси з технічними продуктами будуть величезним плюсом) та готовність розібратися в її характеристиках
• Англійська на рівні B1 і вище (для моніторингу міжнародних трендів та спілкування з колегами)
• Відповідальність, креативний драйв та щира любов до продукту, який ти знімаєш

Ми пропонуємо:

• Дохід — обговоримо на співбесіді
• Комфортний офіс з робочим місцем та обладнана студія на території FILM.UA (Троєщина)
• Графік: Пн–Пт, 09:00–17:30
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки/лікарняні та mental health days
• Через рік роботи — надаємо медичне страхування
• Масштаб, адже твою роботу побачать мільйони клієнтів по всьому світу
• Команду, яка цінує сенси та дає повну свободу для реалізації твоїх ідей

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо кандидата на позицію Team Lead SEO у нашу команду. Нам потрібна людина, яка швидко зрозуміє та зможе масштабувати наш досвід, привнесе свої ідеї та зможе побудувати команду та управлятиме нею. Також ми очікуємо, що претендент на цю вакансію вміє самостійно вести та просувати проекти "від" і “до" у висококонкурентних нішах. Нам важливий досвід не лише як технічного спеціаліста, але й досвід управління командою. 

Куди ми будемо рухатися? 

У нас уже є декілька seo команд, які досягають значних результатів. Разом з тобою ми плануємо через рік побудувати команду з 5-6 людей, які будуть вести проекти в конкурентних гео і давати круті результати. 

Ми знаємо, як цього досягати та готові допомагати тобі. Ми не зациклені на нашому минулому та поточному досвіді, ми не зв'язуємо руки та відкриті до твоїх ідей та тестів. 

Ми концентруємося лише на результаті - ти також відчуєш віддачу у вигляді бонусів. Робота з нами - це не тільки щоденна рутина. Це - постійні виклики та цікаві задачі, вирішення яких мотивує та драйвить рухатись далі. 

Вимоги

• Досвід побудови команди та управління підлеглими.
• 2+ роки успішного досвіду SEO в висококонкурентних нішах.
• Вміння чітко та ясно викладати свої думки.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та останніх апдейтів.
• html & css - розуміння як розмітка сторінки може змінити сніпет в результатах пошуку.
• Excel або Google Таблиці – впевнений користувач формул.
• Screaming frog або інші краулери – впевнений користувач.
• Досвід роботи із сервісом Ahrefs.
• Знання нестандартних технологій лінкбілдингу.

Обов'язки

• Просування нових проектів у топ Google, підтримка існуючих.
• Побудова та управління командою seo-спеціалістів.
• Робота з семантикою та контентом.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація.
• Аналіз конкурентів та покращення поточних стратегій просування.
• Генерування та впровадження нових ідей щодо оптимізації.
• Участь у розробці нових проектів у межах своєї компетенції.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме зі зростанням результатів твоєї майбутньої команди.
• Цікаву роботу над складними та амбітними проектами.
• 8-годинний робочий день.
• можливість працювати в офісі, віддалено або в гібридному форматі. 

Обговоримо деталі на співбесіді?

Aweb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату і офіційне оформлення з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Зручне розташування офісу в районі Дарницької площі;
• Безпека: є бомбосховище, постійно забезпечені світлом та інтернетом;
• Комфортні умови: чай, кава, фрукти та інші смаколики, зона відпочинку з лаунж-пуфами та кімнатою з настільним тенісом;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.

Our client is a fast-growing, innovation-driven company working at the forefront of robotics and AI. Their mission is to build advanced autonomous robotic systems capable of operating in real-world environments. They combine expertise in machine learning, computer vision, and robotics to solve complex problems in perception, manipulation, and task planning.

Their teams are composed of highly skilled engineers and researchers who thrive on tackling cutting-edge challenges, engaging in deep technical discussions, and building systems that move from research to real-world production. They value independence, technical excellence, and the ability to deliver in fast-paced, experimental environments.

About the Role:

We are seeking a Principal Robotics AI Engineer for our client. In this role, you will lead the technical development of AI-based robotic systems with a strong focus on dexterous manipulation, perception, and task planning.

You will play a key role in designing and improving data pipelines, working with egocentric datasets, and applying modern AI approaches such as VLA, RL, and VLMs to real-world robotics problems. This is a highly impactful role where you will help shape both the AI systems and the underlying data infrastructure that powers them.

Responsibilities:

• Lead the development of AI-driven autonomous robotic systems with a focus on dexterous manipulation and task planning;
• Build and maintain egocentric data pipelines, including data collection, annotation, and quality assurance at scale;
• Apply VLA, reinforcement learning, and VLM-based approaches to manipulation tasks in industrial, retail, and household environments;
• Collaborate with robotics labs to understand data and pipeline requirements and deliver high-quality training datasets;
• Contribute to perception and machine learning systems deployed on physical robots operating in complex real-world environments;
• Help define and guide the technical direction of AI tooling and data infrastructure;
• Drive technical decisions and work independently to deliver production-ready solutions.

Requirements:

• 5+ years of hands-on experience in robotics AI, ideally at companies or labs such as Boston Dynamics, Figure, Tesla Optimus, Apptronik, or similar;
• Strong expertise in perception and ML systems for autonomous robots, including computer vision, 2D/3D scene understanding, object detection, and manipulation;
• Experience with VLA models, reinforcement learning, and VLM-based task planning in real-world deployments;
• Deep understanding of egocentric video data and how manipulation datasets are structured for robot learning;
• Proven ability to lead technical work independently and deliver in production environments;
• Strong problem-solving skills and ability to work in fast-paced, cutting-edge environments;
• PhD or equivalent industry experience in ML, robotics, computer vision, or a related field.

Nice to Have:

• Experience with ROS or similar robotics middleware;
• Background in remote sensing, GIS, or multi-modal data systems;
• Familiarity with synthetic data generation or sim-to-real transfer;
• Experience with DARPA, government research programs, or applied AI research labs.

We Offer:

• Competitive market salary
• Fully remote work
• Convenient and somewhat flexible working hours
• 28 days of paid time off per calendar year
• The chance to work on meaningful, socially valuable products alongside a highly professional, international team
• Interesting technical challenges with opportunities to grow and learn

Who We Are

Altum is a Ukrainian software development house that supports digital agencies and startups across the US and Western Europe with technical expertise. 
 

Position Overview

We're looking for a Junior WordPress Developer with at least 1 year of hands-on experience to join our remote team. You'll work on real client projects — building, customizing, and maintaining websites across WordPress, Shopify, and Webflow. If you're comfortable getting things done independently, learning fast, and don't mind asking questions when stuck — this is a solid place to grow.
 

Responsibilities

• Build and customize WordPress websites based on client requirements and design specs
• Work with Shopify and Webflow when projects require it
• Make sure sites are fast, responsive, and cross-device compatible
• Keep project managers in the loop with clear, timely updates

Requirements

• 1+ year of experience as a WordPress Developer
• Working knowledge of HTML, CSS, JavaScript, PHP, and MySQL
• Understanding of WordPress architecture, themes, and plugins
• Hands-on experience with Shopify (theme customization, basic store setup)
• Hands-on experience with Webflow (building and editing sites)
• Ability to work independently in a remote environment

Recruitment Stages

1. Initial Interview — up to 30 min
2. Feedback
3. Technical Interview
4. Feedback
5. Interview with CEO
6. Final Feedback

Основні задачі:

• Управління продуктами: очолення продуктового треку Special Operations, де розробляються модулі автономності для спеціальних місій з використанням БПЛА.
• Побудова стратегії: визначення стратегії продуктового напрямку, планування довгострокових планів і цілей виходячи з потреб і умов ринку.
  
• Робота «в полях»: Спілкування з користувачами та партнерами, щоб розуміти реальні сценарії використання системи в бойових умовах.
• Технічне лідерство: Написання специфікацій, що об’єднують вимоги до hardware та software. Координація роботи інженерів з автономності, ML та QA.
• Масштабування: Найм та розвиток команди для цього напряму.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід: 5+ років у Product Management зі складними технічними системами.
• Системне мислення: Здатність бачити продукт як частину великої екосистеми (дрони — софт — мережа — оператор).
• Комунікації: Вміння чітко формулювати думки українською та англійською (B2+).
• Self-starter mindset: Готовність працювати в умовах невизначеності та самостійно приймати рішення на старті треку.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Project: The client is developing an AI-powered investment intelligence platform to help venture capital firms and angel investors streamline startup discovery and deal-flow sourcing. The product aggregates and structures data from multiple sources, including accelerator programs, SEC Form D filings, and company profiles, allowing users to identify relevant investment opportunities more efficiently.

The platform includes features such as natural language alerts, automated sourcing workflows, and AI-driven insights. The solution is built with Next.js, Vercel, Clerk, and Stripe and is already live with paying customers while continuously expanding its automation and agentic UI capabilities.

Cooperation: Long-term.
Stage: Existing product, early-stage / actively growing.
Position: New role.
Tech Stack: Python, Supabase, GCP Cloud Run, OpenAI API, LLM Pipelines, Web Scraping, ETL.
Timezone Requirements: Possible 50/50 overlap Kyiv/New York (EST).
Location Requirements: Remote.
English: Advanced — strong spoken English required.

Requirements:

• 4+ years of experience in data engineering
• Strong Python skills
• Experience with web scraping at scale (Playwright, Scrapy or similar)
• Hands-on experience with LLM API integration (OpenAI, Anthropic or similar)
• Experience building ETL / data pipelines
• GCP experience (Cloud Run or managed services)
• Supabase or PostgreSQL — data storage and schema design
• Ability to work independently and own projects end-to-end
• Advanced spoken English

Responsibilities:

• Build new datasets — structured scraping of accelerators, Form D filings, company profiles
• Parse and extract content using LLMs, define schemas in Supabase
• Create eval frameworks to benchmark LLM model performance across pipeline calls
• Design and improve scalable pipeline architecture on GCP
• Work independently within 2-week sprints with daily check-ins

Benefits from 8allocate:

• Team & Culture: Team events, offsites, and a culture that keeps people connected.
• Learning & Development: Budget for courses, certifications, and conferences.
• Wellbeing: Flexible support in line with company policy, with options to support your physical and mental wellbeing (sport, mental health, or medical insurance).
• Rest & Recovery: Paid vacation and sick leave.

Important: confirming your application on this platform, you’ll receive an email with the next step: completing your application on our internal site, LaunchPod. Please keep an eye on your inbox (including your Spam/Promotions folder) and don’t miss this step — without it, the process can’t move forward.

Why join us

If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! :)

About the role

We are looking for a Technical Delivery Lead to serve as the single point of contact for a senior mobile engineering pod supporting a major initiative at a hig…We are looking for a Technical Delivery Lead to serve as the single point of contact for a senior mobile engineering pod supporting a major initiative at a high-scale consumer platform. You will coordinate work allocation, maintain sprint commitments, manage cross-team dependencies, and provide weekly reporting to leadership — combining iOS and Android architecture expertise with structured execution discipline.

What you will do

• Act as the single point of contact for the pod;
• Coordinate work allocation across pod engineers;
• Ensure sprint commitments are realistic and adhered to while maintaining visibility of cross-team dependencies impacting the pod;
• Escalate material risks within 24 hours;
• Provide a concise weekly status summary to leadership;
• Ensure effective communication flow between the pod and internal stakeholders;
• Support onboarding and ramp-up of pod engineers;

• Combine strong technical credibility with execution discipline.

   

Must haves

• 8+ years of experience in mobile engineering environments;
• Proven experience using AI-powered development tools (e.g., Cursor, Claude, ChatGPT) as part of day-to-day engineering workflows, along with hands-on experience integrating and supporting AI/LLM-powered features or services in production systems;
• Demonstrated experience coordinating delivery across multiple engineers;
• Strong understanding of modern iOS and Android architecture;
• Experience operating in high-scale consumer applications;
• Comfortable operating under executive visibility;

• Upper-intermediate English level.

   

The benefits of joining us

• Professional growth

Accelerate your professional journey with mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps

• Competitive compensation

We match your ever-growing skills, talent, and contributions with competitive USD-based compensation and budgets for education, fitness, and team activities

• A selection of exciting projects

Join projects with modern solutions development and top-tier clients that include Fortune 500 enterprises and leading product brands

• Flextime

Tailor your schedule for an optimal work-life balance, by having the options of working from home and going to the office – whatever makes you the happiest and most productive.

Meet Our Recruitment Process

Asynchronous stage – An automated, self-paced track that helps us move faster and give you quicker feedback:

• Short online form to confirm basic requirements
• 30–60 minute skills assessment via Codility – a platform founded in Poland that helps us provide quicker feedback and streamline this stage of the process.
• 5-minute introduction video

Synchronous stage – Live interviews

• Technical interview with our engineering team (scheduled at your convenience)
• Final interview with your future teammates

If it’s a match — you’ll get an offer!