Jobs at Djinni

1   Опис проєкту

Комплексна система монiторингу та аналiзу радiосигналiв з веб-iнтерфейсом для керування обладнанням, геолокацiєю та вiзуалiзацiєю даних в реальному часi.

Iнтерфейсна частина проєкту побудована як кiлька Single Page Applications (SPA) з використанням сучасного стеку технологiй React та TypeScript. Застосунок забезпечує взаємодiю з браузера з сервером по WebSocket, управлiння локальним станом через Redux, та мiстить модулi для роботи з картами, графiками, формами та журналами подiй.

2     Вимоги до кандидата

2.1     Технiчнi навички

2.1.1     Основний стек

• React - глибоке розумiння функцiональних компонентiв, hooks, lifecycle

• TypeScript - впевнене володiння типiзацiєю, generics, advanced types

• React Router - маршрутизацiя, nested routes, protected routes

• Redux Toolkit - управлiння глобальним станом застосунку

• HTML5/CSS3 - семантична верстка, адаптивнiсть, accessibility

2.1.2     Стилiзацiя та UI компоненти

• Tailwind CSS - utility-first пiдхiд до стилiзацiї

• Radix UI - робота з unstyled accessible компонентами

• shadcn/ui -використання та кастомiзацiя готових компонентiв

• PostCSS та Sass - препроцесори стилiв

2.1.3     Форми та валiдацiя

• React Hook Form - керування формами

• Zod - schema validation

2.1.4     Iнструменти розробки

• Git - version control, branching strategies

• Webpack 5 - конфiгурацiя, оптимiзацiя, code splitting

2.1.5.     Оптимiзацiя продуктивностi

• Аналiз алгоритмiв - оцiнка складностi алгоритмiв (Big O), вибiр оптимальних структур даних

• Профiлювання - вмiння використовувати Chrome DevTools Performance, React DevTools Profiler

• Пошук вузьких мiсць - навички виявлення performance bottlenecks пiд час code review та debugging

• React оптимiзацiї - useMemo, useCallback, React.memo, code splitting, lazy loading

• Rendering optimization - вiртуалiзацiя спискiв, мiнiмiзацiя re-renders, batching updates

2.1.6    Кешування та персистентнiсть даних

• RTK Query - data fetching, caching strategies, invalidation policies

• IndexedDB - робота з браузерним сховищем для великих обсягiв даних

• Cache strategies - stale-while-revalidate, cache invalidation, TTL policies

• LocalStorage/SessionStorage - використання для session persistence

• Оптимiстичнi оновлення - optimistic UI updates, rollback strategies

2.2    Бажанi навички

• WebSocket - real-time комунiкацiя з сервером

• Leaflet - робота з картами та географiчними даними

• uPlot - вiзуалiзацiя графiкiв та часових рядiв

• CASL - role-based access control (RBAC)

• React DnD або iншi drag-and-drop бiблiотеки

• Видiленi шрифти - робота з custom fonts (проєкт використовує UAF Sans)

• Linux/macOS - досвiд розробки на Unix-подiбних системах

2.3     Soft Skills

• Здатнiсть читати та розумiти чужий код

• Уважнiсть до деталей та якостi коду

• Самостiйнiсть у прийняттi технiчних рiшень

• Комунiкативнi навички для роботи в командi

• Вмiння писати чисту, пiдтримувану документацiю

2.4    Мовнi вимоги

• Українська - вiльне володiння

• Англiйська - технiчний рiвень для читання документацiї

3    Обовʼязки

3.1     Пiдтримка iснуючого коду

• Виправлення багiв у UI компонентах

• Рефакторинг коду для покращення читабельностi та продуктивностi

• Оптимiзацiя продуктивностi застосунку (bundle size, rendering, algorithm complexity)

• Профiлювання та усунення performance bottlenecks

• Налаштування кешування та data persistence стратегiй

• Пiдтримка сумiсностi з рiзними браузерами

• Code review з фокусом на performance та best practices

3.2     Розробка нового функцiоналу

• Реалiзацiя нових UI компонентiв вiдповiдно до дизайну

• Iнтеграцiя з backend API через WebSocket

• Створення нових сторiнок та модулiв системи

• Iмплементацiя складних форм з валiдацiєю

• Розробка iнтерактивних вiзуалiзацiй (карти, графiки)

3.3     Робота з архiтектурою

• Планування структури нових модулiв

• Проєктування переповторно використовуваних компонентiв

• Управлiння станом застосунку через Redux

• Забезпечення type safety через TypeScript

• Iмплементацiя роль-базованого доступу (RBAC)

3.4     Документацiя та тестування

• Написання технiчної документацiї

• Покриття коду тестами (unit, integration)

• Документування компонентiв та API

• Створення style guides для компонентiв

4     Як подати заявку

4.1    Що надiслати

1. Резюме з описом досвiду роботи з React та TypeScript

2. Посилання на GitHub профiль або portfolio

3. Приклади кодової бази (якщо є open-source contribution)

4. Cover letter з описом:

• Чому вас цiкавить цей проєкт

• Ваш досвiд з технологiями зi стеку

• Що ви можете привнести в проєкт

4.2    Процес вiдбору

1. Перегляд резюме - оцiнка технiчного досвiду

2. Технiчне iнтервʼю - обговорення досвiду та пiдходiв

3. Code review - розгляд вашого коду або test task

4. Фiнальна зустрiч - обговорення деталей та очiкувань

5    Додаткова iнформацiя

5.1    Кориснi посилання для пiдготовки

React Documentation - https://react.dev/

TypeScript Documentation - https://www.typescriptlang.org/docs/

Redux Toolkit Documentation - https://redux-toolkit.js.org/

Tailwind CSS Documentation - https://tailwindcss.com/docs/installation/using-vite

shadcn/ui Documentation - https://ui.shadcn.com/

Leaflet Documentation - https://leafletjs.com/

5.2    Питання для самоперевiрки

Перед тим як подавати заявку, подумайте над цими питаннями:

1. Як би ви органiзували state management для real-time даних?

2. Як оптимiзувати rendering великих спискiв у React?

3. Що таке WebSocket i як його iнтегрувати з Redux?

4. Як забезпечити type safety при роботi з WebSocket messages?

5. Якi пiдходи до code splitting ви знаєте?

6. Як би ви реалiзували role-based access control у React?

47. Що таке controlled vs uncontrolled components у React Hook Form?

8. Як визначити складнiсть алгоритму i де це критично важливо у frontend?

9. Як ви шукаєте performance bottlenecks у React застосунку?

10. Яка рiзниця мiж useMemo та useCallback i коли їх використовувати?

11. Якi стратегiї кешування ви знаєте i коли їх застосовувати?

12. Як працює RTK Query та якi переваги вiн дає порiвняно з ручним управлiнням cache?

13. Коли доцiльно використовувати IndexedDB замiсть LocalStorage?

14. Що таке оптимiстичнi оновлення i як їх реалiзувати безпечно?

5.3    Очiкування вiд кандидата

• Готовнiсть швидко вникнути в iснуючу кодову базу

• Здатнiсть працювати самостiйно та приймати рiшення

• Бажання розвиватися та вивчати новi технологiї

• Вiдповiдальнiсть за якiсть коду

• Проактивнiсть у вирiшеннi проблем

"Код має бути написаний для людей, а не для машин. Машини лише виконують його."

Гарольд Абельсон

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки. Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати та оптимізувати user journey в межах існуючої CRM-інфраструктури;
• Тісно співпрацювати з командами дизайну та контенту над креативами кампаній;
• Координувати роботу з локальними провайдерами комунікацій (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Налаштовувати та вести регулярну комунікацію з користувачами через продукт та зовнішні канали (email, push, in-app, SMS);
• Конфігурувати бонусні механіки, інтегровані в користувацький шлях;
• Розробляти промо-механіки для сезонних подій, спортивних активностей та спеціальних кампаній;

• Працювати разом з аналітичною командою над сегментацією та аналізом поведінки користувачів.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в CRM у сфері B2C онлайн-казино або букмекерських продуктів;
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Optimove, Customer.io, Smartico або подібними;
• Глибоке розуміння бонусних механік, retention-логіки та поведінки гравців;
• Досвід сегментації, cohort-аналізу та роботи з ключовими retention-метриками (ARPU, LTV, churn, FTD-сегментація);
• Вміння ефективно взаємодіяти з командами дизайну, контенту та аналітики;

• Здатність вести CRM-кампанії end-to-end — від ідеї до фінального аналізу результатів.

   

Ми цінуємо:

• Сильне структурне мислення та вміння будувати логічні user flow;
• Data-driven підхід і аналітичне мислення;
• Креативність у розробці промо та комунікації з користувачами;
• Високий рівень відповідальності, самостійності та уваги до деталей;

• Гнучкість та адаптивність у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Create and optimize user journeys within the existing CRM infrastructure;
• Collaborate closely with design and content teams to produce campaign creatives;
• Coordinate with local communication providers (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Set up and manage regular user communication across product and external channels (email, push, in-app, SMS);
• Configure bonus mechanics integrated into the user journey;
• Develop promo mechanics for seasonal events, sports activities, and special campaigns;
• Work closely with the analytics team on segmentation and analysis of user behavior patterns.
   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in CRM within B2C online casino or sportsbook;
• Hands-on experience working with CRM platforms such as Optimove, Customer.io, Smartico, or similar;
• Solid understanding of bonus mechanics, retention logic, and player behavior;
• Experience with segmentation, cohort analysis, and key retention metrics (ARPU, LTV, churn, FTD segmentation);
• Ability to collaborate effectively with design, content, and analytics teams;
• Ability to own CRM campaigns end-to-end — from ideation to final analysis.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Strong structural thinking and ability to design logical user flows;
• Data-driven mindset and analytical approach to decision-making;
• Creativity in developing promos and user communication;
• High level of responsibility, independence, and attention to detail;
• Flexibility and adaptability in a fast-changing environment.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!
Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках  Product Analyst. Ти потрапиш в команду, яка відкрита до пропозицій та ідей, адже можливість впроваджувати власні ідеї та реалізовувати їх - наше все!
Нам потрібен саме ти, якщо:

• 2+ роки досвіду як Product Analyst / Data Analyst / BI Analyst. 
• Вища освіта в галузі економіки, математики, статистики або суміжних дисциплін. 
• Сильний SQL (CTE, window functions, оптимізація запитів). 
• Впевнене володіння хоча б одним з BI-інструментів: Looker Studio, Tableau, Power BI. 
• Досвід з Python від 1 року. 
• Розуміння воронок, retention, A/B-тестування. 
• Уміння не просто будувати дашборди, а трактувати дані так, щоб вони приводили до конкретних продуктових рішень.

• 40% часу на побудову дашбордів, 60% - дослідження даних. 
• Робота з ML командою: тісна взаємодія з PM та інженерами команди. 
• Аналітика поведінки користувачів та пошук слабких місць воронки.  
• Аналіз результатів A/B-експериментів команди. 
• Створення, регулярний моніторинг та підтримка дашбордів. 
• Генерація та перевірка гіпотез, які допоможуть продукту стати більш цінним

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Можливість роботи у продуктовому департаменті з більш ніж 70 членами команди;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Сотні тисяч(!) компаній, для який потрібно створювати цінність. Кількість користувачів рахується мільйонами.

Are you a skilled Test Automation Engineer passionate about building robust testing frameworks and ensuring top-notch product quality? We are looking for a Test Automation Engineer to join our team working with ConnectWise.

At Sigma Software, we value innovation, collaboration, and continuous improvement. You’ll be part of a dynamic Scrum team, working closely with a US-based Customer on a long-term project.

Why join us? You’ll have the opportunity to influence technical processes, work with modern technologies, and grow professionally with access to training programs, certifications, and a supportive team culture.

CUSTOMER
ConnectWise is a US-based software company specializing in IT service management solutions for Managed Service Providers (MSPs). Founded in 1982 and headquartered in Tampa, Florida, ConnectWise serves thousands of MSPs globally with products like Manage, Automate, and BrightGauge. Their tools help IT service providers automate business processes, manage client networks, and deliver efficient technical support.

PROJECT
BrightGauge is a ConnectWise product that enables IT service providers to visualize and track key business metrics through dashboards and reports. The project focuses on enhancing automation capabilities for quality assurance across web UI, APIs, and integrations.

Job Description

• Responsibilities:
• Extend existing web UI and API test automation frameworks (Python + Selenium, TypeScript + Cypress) with new tests
• Collaborate with the team during the product migration to a new platform
• Design and build new Python-based test automation frameworks for the new platform, including technology stack selection
• Integrate new test automation frameworks into CI/CD pipelines
• Develop, automate, and support tests within the created frameworks
• Collaborate with development and QA teams to triage issues and refine test strategies
• Participate in sprint planning, backlog refinement, and quality metrics reporting
• Mentor junior testers and share knowledge across the team

Qualifications

• 4+ years of experience in test automation
• Strong Python skills with a focus on maintainable, scalable test code
• Strong Selenium and Pytest experience
• Strong TypeScript / JavaScript
• Strong experience with modern UI automation tools like Cypress and Playwright
• Experience with Robot Framework
• Strong experience with Web API testing (REST, HTTP)
• Solid understanding of test design techniques
• Strong knowledge of code design patterns and principles
• Prior experience building automation frameworks from scratch
• Strong experience across multiple test types, including functional, regression, smoke/sanity, UI, integration, E2E, API, localization, and cross-browser testing.
• Good AWS experience and understanding of cloud-based architectures
• Good CI/CD experience using GitHub Actions or GitLab CI
• Strong Git workflows and collaboration practices
• Upper-Intermediate English level

Ти досвідчений Test Automation Engineer, який захоплюється створенням надійних фреймворків для тестування та забезпечення високої якості продукту? Ми шукаємо Test Automation Engineer, щоб приєднатися до нашої команди, яка працює з ConnectWise над продуктом BrightGauge.

 У Sigma Software ми цінуємо інновації, співпрацю та постійний розвиток. Ти станеш частиною динамічної Scrum-команди, яка тісно співпрацює з замовником із США над довгостроковим проєктом.

Чому варто приєднатися до нас? Ти матимеш можливість впливати на технічні процеси, працювати з сучасними технологіями та професійно зростати, отримуючи доступ до навчальних програм, сертифікацій та підтримки дружньої команди.

ЗАМОВНИК
ConnectWise — американська софтверна компанія, що спеціалізується на рішеннях для управління IT-послугами для Managed Service Providers (MSPs). Заснована у 1982 році, головний офіс розташований у Тампі, штат Флорида. ConnectWise обслуговує тисячі MSP по всьому світу, пропонуючи продукти Manage, Automate та BrightGauge. Їхні інструменти допомагають IT-провайдерам автоматизувати бізнес-процеси, керувати мережами клієнтів та надавати ефективну технічну підтримку.

ПРОЄКТ
BrightGauge — продукт компанії ConnectWise, який дозволяє IT-провайдерам візуалізувати та відстежувати ключові бізнес-показники за допомогою дашбордів та звітів. Проєкт спрямований на вдосконалення можливостей автоматизації для забезпечення якості у веб-інтерфейсі, API та інтеграціях.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Підтримувати та масштабувати фреймворки автоматизації тестування веб-інтерфейсу та API (Python + Selenium, TypeScript + Cypress)
• Співпрацювати з командою під час міграції продукту на нову платформу
• Проєктувати та створювати нові фреймворки автоматизації тестування на Python для нової платформи, включно з вибором технологічного стеку
• Інтегрувати нові фреймворки автоматизації тестування в CI/CD-пайплайни
• Розробляти, автоматизувати та підтримувати тести в межах створених фреймворків
• Співпрацювати з командами розробки та QA для тріажу дефектів і вдосконалення тестових стратегій
• Брати участь у плануванні спринтів, уточненні беклогу та звітуванні за метриками якості
• Менторити молодших тестувальників і ділитися знаннями з командою

ВИМОГИ:

• 4+ роки досвіду в автоматизації тестування
• Сильні знання Python з фокусом на підтримуваний і масштабований тестовий код
• Впевнений досвід роботи з Selenium та pytest
• Сильні знання TypeScript / JavaScript
• Досвід роботи з сучасними інструментами автоматизації UI-тестування, такими як Cypress та Playwright
• Досвід роботи з Robot Framework
• Сильний досвід API-тестування (REST, HTTP)
• Глибоке розуміння технік проєктування тестів
• Сильні знання патернів і принципів проєктування коду
• Досвід створення фреймворків автоматизації з нуля
• Досвід роботи з різними типами тестування: функціональне, регресійне, smoke/sanity, UI, інтеграційне, E2E, API, локалізаційне та кросбраузерне
• Хороший рівень знань AWS і розуміння хмарних архітектур
• Досвід роботи з CI/CD (GitHub Actions або GitLab CI)
• Впевнене володіння Git та практиками командної роботи
• Рівень англійської — Upper-Intermediate

Шукаємо відповідального frontend-розробника для співпраці на проєктній основі.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи з Vue 3, TypeScript, Tailwind CSS
• Розуміння компонентної архітектури, ефективної роботи з API
• Уміння писати чистий, підтримуваний код

🛠️ Формат співпраці:

• Ми видаємо технічне завдання
• Ви робите оцінку обсягу (естімейт) і визначаєте дедлайн
• Після рев’ю — оплата за виконане завдання
• За результатами кількох успішних завдань можливий перехід на full-time

📌 Важливо:

• Оцінка кандидата проводиться в першу чергу по коду та наданих проєктах (GitHub, GitLab або інші)
• Посилання на репозиторій або код-сніпет з вашим використанням Vue + TypeScript — обов’язкові для розгляду

About Protein EnergyProtein Energy is trading and production company operating in the field of alternative energy and agro-industrial complex of Ukraine with a high-developed logistic complex. The basis of all the goods produced and offered by the company are only organic products that carry the highest value in the places of their application in accordance with quality standards
Company page

proteinrg.com

Про компанію:

Що робить наш Менеджер документів:

• Здійснює аналіз договору проекту, формує перелік звітних документів, необхідних для закриття проєкту
• Формує структури кожного звітного документа, заповнює загальні розділи документів та ініціює постановку завдань виконавцям для підготовки інших розділів
• Забезпечує якість документів (перевірка документації згідно з внутрішніми чеклістами, регламентами та інструкціями)
• Координує підготовку звітної документації в межах проєкту
• Узгоджує документацію з зовнішніми стейкхолдерами
• Дотримується правил створення та супроводу документації
• Забезпечує організацію підпису, відправку, повернення, облік та зберігання звітної документації за проєктом
• Створює задачі для виконавців окремих частин документації та контролює їх виконання за повнотою та термінами виконання
• Забезпечує актуальність статусів задач
• Комунікує зі внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами компанії та підрядниками
  
  

Які професійні навички і досвід важливі:

• Практичний досвід підготовки технічної документації в IT-сфері від 1 року
• Розуміння стандартів ДСТУ 3008, ДСТУ ISO 15289 тощо
• Вміння аналізувати нормативно-правові документи, працювати з договорами;
• Впевнене користування Google Workspace (Gmail, Google Meet, Google Drive, Google Docs, Google Sheets)
• Робота з системою обліку задач Jira
• Вміння редагувати, форматувати та структурувати текстову документацію
• Вміння збирати інформацію з різних джерел та консолідувати її
• Високий рівень уважності до деталей
• Відповідальність та орієнтація на якісний результат
• Скрупульозність, системне мислення, стресостійкість, багатозадачність
• Самостійність у розв’язанні операційних та організаційних задач
• Оперативність і швидкість реагування
• Рівень англійської — pre-Intermediate (читання та написання документації)

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері GovTech 
• Досвід роботи в проєктних командах
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення

Команда, яка тебе чекає:

• Керівник відділу документування (щодо блокерів, ризиків або відхилень від графіка проекта, якості, погоджених процесів)
• Менеджери проектів (щодо статусу звітної документації та проєктів в цілому)
• Технічний письменник
• Бізнес-аналітик
• Тестувальник
• Розробник
• Інженер з інфраструктури
• Бухгалтер
• Інженер техпідтримки
• Юрист

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме  у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій.
2. Технічне інтерв’ю з керівником —  Lead Documentation Manager (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Виконання тестового завдання — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Чому Kitsoft?

Kitsoft — це про людей, сенс і інновації:

Це команда, якою пишаєшся

Це робота, яка має значення

Це сміливість робити по-новому

Це гнучкість, людяність і психологічна безпека

Це постійний розвиток і навчання

Це стійкість і перспектива

Це про Україну і співпрацю

Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 18 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Junior System Administrator'а в Києві у відділ Tech Support, який підсилить команду, для надання якісної ІТ-допомоги співробітникам та забезпечення стабільної та безперебійної роботи ІТ-обладнання.

Ключові завдання:

• Робота з інцидентами рівня L1
• Документація рішень і створення бази знань для внутрішньої підтримки 
• Налаштування, впровадження та підтримка сервісів MDM, ZTNA, EDR 
• Підтримка та розвиток офісної та хмарної інфраструктури 
• Ведення обліку техніки, доменів, підписок 
• Реагування на запити співробітників щодо роботи техніки та програмного забезпечення
• Підтримка роботи генератора, ecoflow в офісі
• Робота в автономному офісі на Подолі та можливість відвідування офісу мінімум 2 рази на тиждень

Необхідні навички та досвід:

• Від 1 року комерційного досвіду роботи в ролі System Administrator 
• Досвід роботи з офісною інфраструктурою та мережами Mikrotik (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN)
• Досвід з MDM та EDR (напр. Kandji), ZTNA, доменами (реєстрація, підтримка, налаштування)
• Розуміння Zero Trust, RBAC, ITSM, обліку IT-активів (Asset Management - Setyl)
• Досвід роботи з: Jira, Google Workspace, Slack, Dropbox, Keeper (MacPass/KeePass), VeraCrypt, AnyDesk, TeamViewer
• Рівень володіння англійською від Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід роботи із системами віртуалізації VMWare (Esxi, Vcenter, Vsan, Distributed switch, Drs)

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

We're not just another tech company at Point2Web, we're a galvanizing force in the pulsating heart of the web services industry, sparking creativity and catalyzing innovation at every turn. We've designed an environment that rewards grit, encourages initiative, celebrates teamwork, and reveres results.
At Point2Web, we're not just in the business of providing offers to our affiliate partners - we're in the business of delivering the cream of the crop. We don't just aim to optimize the ROI for our ad customers, we're turning that dial all the way up, cranking the volume till we hit the sweet sound of maximum returns. That's not just a mission, that's a revolution.
Our Point2Web family has planted roots in the USA, Canada, Ukraine, Estonia, China, and South Korea. But no matter where we are in the world, we've created a space where ideas are not only welcome, they're the lifeblood of our business. 

We are seeking an experienced  Recruiter to strengthen our team. The main responsibilities include working with different markets, fulfilling our hiring needs within different sectors.

Key Responsibilities:

Experience in performance and/or affiliate marketing recruitment is strongly preferred.

• Full recruitment cycle - requirements gathering, communication with hiring managers, creation of role descriptions for publication, job posting, sourcing, interviewing, and guiding candidates through the process up to the offer stage; maintaining high-quality communication with candidates and providing timely updates to both candidates and hiring managers.

• Pre-boarding - offer preparation, contract request initiation, access provisioning, and organization of the working calendar.

• Hiring for roles of different seniority levels, ensuring adherence to agreed timelines.

• Working with multiple markets.

• Maintaining internal recruitment systems, including candidate database management and updates.

• Collaboration with a sourcer.

Requirements:

• 3+ years of experience

• Advanced English

• Knowledge of sourcing techniques, familiarity with Linkedin, Boolean search, X-Ray etc

• Experience with technical and non-technical roles

• Multitasking, ability to switc between tasks and responsibilities

• Positive attitude, willingness to work in a team

If you are a proactive team player who fits these requirements, is looking for an exciting new professional challenge, who is eager to influence and shape the advertising processes in a dynamic and growing company, and is looking to equally grow alongside a team of motivated and talented professionals, we would love you to join the P2W family and are eager to hear from you. Apply now to jump onboard the Point2Web team and help us revolutionize the web service landscape.

What we offer:

- A transparent motivation and rewards system.

- Medical insurance after six months of successful work.

- 20 working days of Time off + 3 Free days + 3 days of Health-related absence per year.

- English classes tailored to your current level.

- Modern, well-equipped office in Kyiv, complete with lunches/snacks and coffee.

- Increasing the professional level with courses, training, certifications, and conferences.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:

50+ млн запитів щодня проходять через наші системи

10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль
Must have:
–Освіта технічна
-Успішне впровадження ERP для великих компаній
-Досвід управління командою ІТ не менше 3-х років
-Знання продуктів Microsoft (можливі попередні версії з бажанням вчитися)
-Знання в управлінні проектами: планування, складання графіків, бюджетування, управління запитами на зміни, управління ризиками та управління релізами.
-Знання API і способів їх використання
-Знання архітектури систем ERP
-Знання типів баз даних та їх характеристики

Що ти робитимеш як Lead ERP:
– Налагодження ефективних та клієнтоорієнтованих взаємовідносин з замовниками
-Управління командою, побудова внутрішньої та зовнішньої комунікації
-Планування та організація робіт по операційній та проектній діяльності
-Відстеження нових технологічних тенденцій і їх застосування
-Побудова/оптимізація архітектури систем (даних, обмінів, інфраструктури)
-Удосконалення процесів Change Management, Release Management
-Проектування/дизайн нових та покращення/оптимізація наявних функціоналів
-Обґрунтування та захист проектів, розуміння інвестиційних процесів та метрик, економіки проектів
-Впровадження найкращих практик (інструменти, процеси), вдосконалення SDLC
-Підготовка звітів (таблиці, дашборди, схеми, etc)
-Підготовка документації (технічні документи, політики, розпорядження)
-Управління персоналом (прийом, адаптація, навчання, звільнення)

Benefits:
-Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
-Добровільне медичне страхування та страхування життя.
-Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
-Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
-Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
-Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
-Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

PlantIn — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.

Наші продукти:
PlantIn — застосунок № 1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

• 1,5-2 роки комерційного досвіду в ролі бекенд інженера на Node.js.
• Бази даних: впевнені знання MySQL (вміння проєктувати архітектуру БД, оптимізувати запити та працювати зі складними зв'язками).
• API: досвід створення стабільних та задокументованих API для мобільних застосунків.

• Досвід роботи з екосистемою AWS та архітектурою Serverless.
• Практичні навички роботи з MongoDB, Elasticsearch, Redis.

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію — 88% плантінівців це підтверджують.

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання.

We are looking for a highly motivated, proactive and positive-thinker IT Talent Sourcer to join our team. 

If you are truly interested in people and want to grow in TA/HR direction, you might be a perfect match!

Responsibilities and daily tasks:

• Close cooperation with Head of TA and Hiring Managers on effective sourcing strategies for open roles;

• Active sourcing for open positions using different tools and techniques;

• Build and maintain candidate pipelines in the company’s ATS system;

• Neat and accurate database tracking;

• Support candidate communication and ensure a smooth initial engagement experience;

• Salary map tracking, other data or analytical reviews that can be helpful in recruitment process;

• Contributing in employer brand building.

Qualification & Experience:

• Proven track record of successful IT talent sourcing experience, ideally 1-2 years;

• Strong experience with different sourcing channels, techniques and tools (LinkedIn, Djinni, Github, job boards, professional communities, telegram channels, Boolean and X-ray search);

• Understanding of different position profiles (DevOps, BA, PM, Software Engineers etc)

• Experience working with different markets and locations (Ukraine, Europe, Canada, US) - nice to have;

• Experience working with ATS (ideally People Force);

• Higher education in psychology, management or related fields; 

• English - B2+

Soft Skills:

• Excellent communication skills, ability to find an approach to different personalities;

• High motivation to work with people and sincere interest in them;

• Attention to details, accuracy;

• Strong orientation on result, proactiveness;

• Ability to work in multitasking environments and prioritize tasks;

• Politeness, honesty and a great sense of humor:-)

Working conditions: 

• Paid Vacation (16 days), Documented/Undocumented Sick Leave, Leave for Significant Life Events; 

• Quarterly Sports/English bonuses; 

• Compensation for medical insurance (for UA); 

• Flexible working hours; 

• Holidays according to the local calendar; 

• Exciting events, corporate parties, and pizza parties at the office; 

• Gifts from the company; 

• Friendly environment and a wonderful team.

Ми підсилюємо in-house команду для розробки та підтримки порталу "Дія" – ключового елементу цифрової трансформації України. Наша місія – створювати та вдосконалювати цифрові послуги, які роблять взаємодію громадян з державою простою та зручною. Ми працюємо над 200+ послугами, постійно розширюючи їх спектр та якість.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних державних процесів. Наша клієнтоцентричність проявляється у глибокому розумінні потреб користувачів та створенні інтуїтивно зрозумілих сервісів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній співпраці з різними стейкхолдерами. Доброчесність та наполегливість допомагають нам долати виклики та досягати амбітних цілей у сфері цифровізації державних послуг.

Ваша основна місія:
Ваша роль критична для успішної розробки та впровадження цифрових послуг на порталі "Дія". Ви будете ключовою ланкою між бізнес-потребами, законодавчими вимогами та технічною реалізацією. Ваша експертиза допоможе трансформувати складні державні процеси у зрозумілі та ефективні цифрові рішення, що покращать взаємодію мільйонів громадян з державою.

У фокусі роботи:
– аналіз та формування вимог для нових та існуючих послуг веб-порталу "Дія" на всіх етапах SDLC;
– взаємодія з державними органами та іншими стейкхолдерами для визначення бізнес-потреб та цілей;
– аналіз нормативно-правової бази та її адаптація для формування технічних вимог;
– моделювання бізнес-процесів та вимог з використанням BPMN та UML;
– співпраця з командами розробки, вендорами та партнерами для забезпечення якісної інтеграції;
– участь в Agile-церемоніях та вдосконалення існуючих процесів розробки.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 3+ років досвіду в ролі бізнес-аналітика в продуктових або сервісних IT-компаніях;
– готовність працювати в офісі або за гібридним форматом;
– глибоке розуміння процесів SDLC та методологій Agile, Scrum, Kanban;
– високі навички інтерв'ювання, аналізу вимог та управління стейкхолдерами;
– досвід роботи з BPMN 2.0, UML та інструментами Atlassian (Jira, Confluence);
– розуміння принципів Human-Centered Design та UX проєктування;
– англійська мова на рівні B2+ для роботи з документацією та комунікації з партнерами.

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними або високорегульованими IT-продуктами;
– вміння працювати з нормативно-правовою базою;
– досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах;
– досвід інтеграції реєстрів/систем;
– практичні навички роботи з SQL та базами даних;
– сертифікації з бізнес-аналізу (IIBA, CBAP) або управління проєктами (PMP, PSM/CSM).

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє працювати зі складними, багаторівневими процесами;
– проявляє ініціативу та креативність у вирішенні нестандартних завдань;
– вміє ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами, від розробників до державних службовців;
– здатний швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на цифрову трансформацію країни, працюючи над проєктами національного масштабу;
– професійний розвиток у команді висококласних фахівців;
– участь у формуванні процесів та культури in-house команди з нуля;
– роботу з сучасними технологіями та методологіями розробки;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою фігурою у створенні цифрового майбутнього України, приєднуйтесь до нашої команди! Ваш досвід та експертиза допоможуть мільйонам українців отримувати якісні державні послуги онлайн. Разом ми зробимо Україну цифровою державою світового рівня!

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Creative Marketing Producer’a, який вміє перетворювати ідеї на результат.

Ти станеш першою людиною у запуску нового wellness e-commerce напрямку на Tier-1. Це роль із фокусом на глибокий ресерч, системне тестування та побудову креативних процесів з нуля.

Ти працюватимеш на етапі від MVP до scale, де креатив = ключовий інструмент валідації продуктових гіпотез.

Ключові завдання:

• Побудова creative factory: організація системного процесу генерації та тестування креативних концептів 
  
  

• Формування креативних гіпотез для Meta Ads та TikTok із фокусом на залучення та конверсії
  
  

• Аналіз та інсайти: дослідження конкурентів та трендів у wellness напрямку
  
  

• Підготовка брифів для дизайнерів та UGC-креаторів і контроль якості реалізації
  
  

• Тестування та оптимізація: оцінка результатів ітерацій, масштабування успішних рішень
  
  

• Крос-функціональна взаємодія: узгодження пріоритетів та швидких ітерацій з командами Product Manager та UAM
  
  

• Моніторинг трендів у performance та wellness, впровадження нових підходів у креативи
  
  

• Організація та модерування брейнштормів для підтримки безперервної генерації ідей

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду як Creative Producer / Creative Strategist / Performance Creative

• Глибоке розуміння performance marketing

• Досвід запуску креативів у Meta Ads на Tier-1

• Досвід роботи з e-commerce / DTC продуктами

• Досвід побудови або управління creative production системою
  
  

Буде плюсом:

• Досвід з TikTok Ads

• Розуміння compliance та claims обмежень

• Досвід роботи з UGC creators та influencer sourcing

• Досвід роботи з TikTok Shop

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Про продукт

Nouri AI — це mobile-first health app, який допомагає людям:

• сканувати добавки,
• розуміти їх якість та відповідність цілям,
• будувати персональні стеки,
• отримувати AI-пояснення без псевдонауки.

Що ти будеш робити

• Розробляти iOS-first React Native додаток (App Store — пріоритет).
• Працювати з AI-фічами (чат, рекомендації, персоналізація).
• Інтегрувати API (supplement DB, scanning, AI, subscriptions).
• Брати участь у продуктових рішеннях (не просто “за таскою”).
• Оптимізувати UX, перфоманс і стабільність.
• Працювати з paywall, subscriptions, analytics.
   

Технічний стек.

Frontend (Mobile):

• React Native
• TypeScript
• Expo (або bare RN)
• State management (Zustand / Redux / React Query)

Backend / Full-stack:

• Node.js (Nest / Express — не принципово)
• REST / GraphQL APIs
• Firebase / Supabase / AWS (будь-який адекватний стек)
• Auth, subscriptions, user data

Nice to have:

• AI integrations (OpenAI / LLM APIs)
• Experience with Health / Wellness apps
• App Store submission & review experience
• Image scanning / OCR
• Basic product sense (UX ≠ afterthought)

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду з React Native
• Full-stack mindset (не “я тільки кнопки”)
• Вміння працювати самостійно і відповідально
• Розуміння mobile UX та user behavior
• English — робочий рівень

Як податись

Надішли:

• GitHub / portfolio
• Короткий опис твого досвіду з RN
• 1–2 приклади mobile apps, над якими працював