Jobs at Djinni

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо маркетолога з досвідом роботи на закордонних ринках, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та креативного спеціаліста, який допоможе нам визначити точки росту, залучити нову аудиторію, масштабувати бізнес і вивести компанію у лідери.

Нам важливо:

• Досвід в User Acquisition та вміння працювати з різними каналами залучення. Готовність розбиратися з новими для себе каналами.
• Досвід та успішні кейси просування SaaS продуктів.
• Advanced рівень англійської, готовність до усної комунікації з англомовною аудиторією.
• Вміння лаконічно писати англійською. Вміння написати листа чи прописати кілька тез для лендингу. Статті писати не потрібно.
• Вміння формувати гіпотези та прораховувати доцільність ініціатив. У тебе за плечами десятки протестованих гіпотез по росту метрик і підтверджений досвід успішного впровадження маркетингових активностей, спрямованих на зростання бізнес показників.
• Автономність та ініціативність. Маєш бути self-starter.
• Для тебе основна метрика перевірки ефективності — прибуток.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SEO\PR-ом та\або досвід роботи з партнерствами.

Твої майбутні виклики:

• Знайти способи масштабування на закордонних ринках через спроби та експерименти з каналами залучення.
• Пошук точок росту бізнесу в напрямках маркетингу/аналітики/продукту.
• В2В: партнерство з іншими платформами, сервісами тощо.
• Висування нових ідей щодо підвищення впізнаваності бренду, залучення нових користувачів, утримання та/або повернення старих.
• Взаємодія із керівниками напрямків і генерація ідей щодо покращень процесів.
• Визначення та відслідковування ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо), аналіз продукту, конкурентів, каналів звʼязку та фідбеку користувачів для пошуку інсайтів та гіпотез, експериментування для покращення обраних метрик.
• Оптимізація процесів, щоб перевіряти гіпотези швидше та вигідніше.
• Введення звітності по результатам.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Jooble - це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль:

Ми шукаємо User Acquisition Manager, орієнтованого на оптимізацію CR, з 2+ роками відповідного досвіду (наприклад, як User Acquisition або Growth Manager). Ти матимеш можливість проводити експерименти, виявляти потреби користувачів та підвищувати ефективність їх залучення.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Вести цикл оптимізації активації користувачів: аналіз, формулювання гіпотез, проведення експериментів та їх масштабування.
• Проводити практичні експерименти та A/B-тести для підвищення показників реєстрації та активації користувачів на всіх точках контакту (форми збору лідів, лендінги, тести, лід-магніти, боти тощо).
• Спільно розробляти тактики залучення користувачів для конкретних каналів, ринків або сегментів користувачів разом із командою платного трафіку.
• Брати участь у масштабуванні найефективніших експериментів та оптимізації продуктових функцій на основі інсайтів кампаній разом із продуктовими командами.
• Проводити конкурентні дослідження, аналізувати поведінку користувачів і використовувати аналітику воронки для отримання цінних висновків.
• Тісно співпрацювати зі спеціалістами з перформанс-маркетингу, креативу та дизайну, аналітики та продукту для досягнення відчутних бізнес-результатів.
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду у функціях залучення користувачів або зростання продукту у B2C веб-продукті.
• Глибоке розуміння метрик перформанс-маркетингу (CAC, ER, CTR, CPM) та A/B-тестування.
• Досвід роботи з no-code інструментами для швидкого тестування гіпотез (Lovable, WebFlow, Zapier, GTM тощо).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (GA4, HotJar або подібні, Tableau).
• Сильні комунікаційні навички для співпраці з крос-функціональними командами та розуміння різних контекстів.
• Знання принципів UX-дизайну та копірайтингу.
• Цікавість до нових ідей та підходів.

Амбіції залучати мільйони користувачів у 66 країнах.
 
Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі - надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

PR Manager/Real Media

Real Media — маркетингове агентство повного циклу, яке надає міжнародним клієнтам стратегічні та ефективні PR- і брендингові рішення.

Ми працюємо у сферах iGaming, Betting, Affiliate, Crypto та Web3 і допомагаємо брендам будувати впізнаваність, репутацію та довіру на глобальних ринках.

У зв’язку з роширенням команди шукаємо піарника для роботи з клієнтськими проєктами.

📍Формат роботи: віддалено або офіс у Варшаві

Основні обовʼязки:

⚡️Розробка та реалізація PR-стратегій для клієнтів агентства

⚡️Робота з медіа: пошук, комунікація, домовленості про публікації

⚡️Підготовка та розміщення пресрелізів, статей, новин, кейсів, інтерв’ю

⚡️Взаємодія з журналістами, редакціями, блогерами, інфлюенсерами

⚡️Супровід клієнтів у PR-напрямку та побудова довгострокових партнерств

⚡️Контроль інформаційного поля та репутації брендів

⚡️Аналіз ефективності PR-активностей і підготовка звітності

Наші очікування:

💥Досвід роботи в PR / комунікаціях / маркетингу

💥Розуміння специфіки або зацікавленість у нішах iGaming, Betting, Affiliate, Crypto, Web3

💥Навички роботи з медіа та побудови контактів

💥Структурність, відповідальність, орієнтація на результат

💥Досвід роботи з міжнародними клієнтами буде перевагою

Ми пропонуємо:

💎Роботу в міжнародному маркетинговому агентстві

💎Цікаві та масштабні клієнтські проєкти

💎Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)

💎Гнучкий формат роботи: remote або офіс

💎Професійний розвиток, зростання та сильну команду

📩 Надсилай резюме — будемо раді знайомству

Real Media - це маркетингова агенція повного циклу, яка працює на міжнародних ринках (LATAM, Америка, Європа).
Ми створюємо бренд-стратегії, реалізуємо performance-кампанії, будуємо комунікації зі ЗМІ, розробляємо бренд-дизайн та забезпечуємо MICE-підтримку.
Ми монетизуємо креативність і створюємо ідеї, що реально рухають бізнес уперед.

Зараз шукаємо сильного PR Manager, у нішах iGaming, Betting, Affiliate, Crypto та Web3, з фокусом на міжнародні ринки.
 

✨Твої задачі:
 

- Розробка та реалізація PR-стратегії компанії
- Побудова та розвиток відносин зі ЗМІ, медіа, інфлюенсерами
- Підготовка прес-релізів, статей, колонок, коментарів
- Розміщення публікацій у профільних медіа
- Формування експертного позиціонування компанії та спікерів
- Робота з репутацією бренду
- Участь у просуванні компанії на міжнародних ринках (особливо LATAM)
 

✨Ми очікуємо:
 

- Досвід роботи у PR / комунікаціях / медіа від 1–2 років
- Розуміння digital-ринку (маркетинг, affiliate, crypto, iGaming - буде великим плюсом)
- Сильні навички письмової комунікації
- Вміння будувати контакти та домовлятися
- Проактивність і вміння працювати на результат
- Англійська -  від В2 
 

✨Ми пропонуємо:
 

- Роботу в міжнародній маркетинговій агенції
- Цікаві проєкти у динамічних нішах
- Можливість росту та впливу на розвиток бренду
- Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
- Сильну команду та адекватне керівництво

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Junior Creative Designer до одного із наших бізнесів.
 

Які виклики чекають:

Твоя ключова місія — створювати маркетинг креативи, які "чіпляють" та перформлять.

Твої задачі:
— Створення креативів: розробка статичних та відеокреативів для performance-маркетингу;
— AI-driven підхід: активне використання AI-інструментів для генерації ідей, створення креативів та пришвидшення продакшену;
— Генерація гіпотез: участь у брейнштормах та пошук нових візуальних підходів, що покращать метрики.

Наші принципи взаємодії:
— Відкрита комунікація: ми не мовчимо, якщо щось не працює або викликає сумніви;
— Проактивність: нам важливо бажання розбиратись, тестувати та пропонувати;
— Розвиток: готовність швидко навчатися новим тулзам, особливо у сфері AI.
 

Що для нас важливо:

Must-have:

— Motion Design (After Effects, CapCut): впевнена робота з анімацією, ресайзами та плагінами;
— Graphic Design (Figma): вільне володіння інструментарієм для створення статики;
— Гнучкість: готовність адаптуватися до змін.
 

Nice-to-have:
— Досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, Kling, lemonslice, ChatGPT, Gemini тощо);
— Розуміння принципів performance marketing.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.

Давай разом будувати the next big everything!

Розглядаємо кандидатів з досвідом:

Досвід роботи ручним тестувальником від 6 місяців (або якщо є гарне стажування/практика);

Базовий досвід мануального тестування web-додатків;

Базове розуміння клієнт-серверної архітектури.

З чим працювати:

Web-сервіс (e-commerce платформа);

Браузерні інструменти (Chrome DevTools на базовому рівні);

Баг-трекінг та test management системи (Jira, TestMo, або аналоги);

Логи та моніторинг (на рівні перегляду та аналізу).

Що знати та вміти:

Базове знання теорії тестування (типи тестування, тест-кейси, чек-листи, баг-репорти);

Розуміння SDLC та STLC на базовому рівні;

Вміння користуватись Chrome DevTools (Network/Console);

Базове розуміння: cookies, local/session storage; cache (що це, навіщо потрібен); принципів роботи мережі інтернет (HTTP/HTTPS, статус-коди);

Базове розуміння API (що таке API, методи GET/POST, виконання простих запитів у Postman, Swagger);

Вміння писати зрозумілу та акуратну тестову документацію (чек-листи, прості тест-кейси, баг-репорти);

Базове розуміння Git;

Вміння переглядати та аналізувати логи (на базовому рівні).

Буде перевагою:

Інтерес або перший досвід у e-commerce (cart, checkout, listing, promotions);

Досвід тестування REST API (Postman);

Базове розуміння SQL (select);

Інтерес до автоматизації тестування;

Навчальні або pet-проєкти з тестування.

Основні завдання та обов’язки:

Мануальне тестування функціональності e-commerce проєкту;

Тестування задач та багфіксів;

Участь у smoke та regression тестуванні;

Написання та оновлення чек-листів і тест-кейсів;

Ідентифікація дефектів та внесення їх у трекінгову систему;

Перевірка фіксів;

Взаємодія з командою розробки та QA.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий графік, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.

Дай копірайтеру слово — і він зробить із нього текст.

Приблизно так поверхнево і виглядає ця професія, якби “під капотом” не було значно більшого: роботи з бізнес-контекстами, розуміння продукту, команди й ініціативи, читання між рядків у брифі (а в кого цього не було?), відчуття tone of voice та постійної адаптації під різні формати. Тож насправді 70% роботи починаються ще до першого речення.

Якщо і тобі близький підхід витягувати з брифа рішення, а не просто написати текст — комунікаційна команда SKELAR тебе вже зачекалася :)

Ми шукаємо Copywriter, який(-а) стане внутрішнім голосом бренду SKELAR — компанії, що будує міжнародні tech-бізнеси і є love mark для своїх людей.

Твій основний фокус — інформування та залучення співробітників.

Якщо тобі важливо, щоб тексти щось змінювали — у людях, командах і бізнесі —

нам точно є про що поговорити.

Ти будеш відповідати за:

• Залучення співробітників через текстовий контент: створення комунікацій, які впливають на розвиток продуктового майндсету, АІ-культури, промокампанії з запуску нового професійного клубу, навчального інтенсиву/школи для співробітників, реферальної програми та інше.
• Участь у креативних розробках (нового мерча для команди бізнесу, брендування нового офісу тощо).
• Розробку та формування копірайтів від імені топ-менеджменту.
• Ведення комунікацій нашого благодійного фонду (дайджести, креативні кампанії з Жаданом, Superhumans та іншими партнерами).
• Пряму взаємодію зі стейкхолдерами з бізнесів: інтервʼювання, підбір форматів контенту та формування матеріалів (статей, колонок, інтервʼю, дописів тощо).

Формати — від назви нового офісу до матеріалу від СЕО компанії:

• дописи в Slack для 1300+ співробітників
• неймінги, гасла для кампаній, рубрик тощо
• друковані формати промо (постери, інсталяції тощо)
• статті/інтервʼю для корпоративного блогу
• сайти.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

• Досвід у копірайтингу від 2 років;
• Ідеальне володіння українською мовою;
• Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;
• Відчуття tone of voice і здатність адаптувати його під різні формати й аудиторії;
• Вміння інтервʼювати, працювати з сенсами, перетворювати складні думки на зрозумілий і сильний текст.
• Розуміння трендів, комунікаційних інструментів та форматів контенту.

Ця роль не підійде, якщо:

• Ти хочеш писати “гарні тексти”, але не думати про їхній вплив;
• Не готовий(-а) працювати напряму з бізнесом і топ-менеджментом.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

І ти також допомагатимеш комунікувати про проєкти нашого фонду. Наприклад, у грудні 2025-му ми провели випуск першого в Європі інкубатора для ветеранів з побудови tech-бізнесів. І маємо ще більше CSR-ініціатив, про які варто розповідати.

Нумо разом будувати the next big everything!

Привіт, давай знайомитись! 

Компанія Best Way Foods — офіційний імпортер і дистриб’ютор провідних світових компаній на ринку сировини та інгредієнтів в Україні, серед яких Barry Callebaut, FrieslandCampina, Kerry, Dianafoods, Desing, Pulau Sambu Group, Salica.
Ми маємо власні складські та транспортно-логістичні потужності по всій Україні та Центр підтримки клієнтів, а з 2020 року працює наша студія Chef University, яка дає змогу клієнтам навчатися у провідних шеф-кухарів і світових амбасадорів.

Зараз компанія активно розвиває нові напрямки та запускає амбіційні проекти, і в зв’язку з цим ми запрошуємо у команду Brand Manager ВТМ (Non-food, імпорт з Китаю), який допоможе нам зміцнити та розвивати власні бренди.

Основні обовʼязки:

• Формування та управління матрицею Non-food ВТМ: новинки, ротації, сезонність, цінові сегменти.
• Аналіз ринку та конкурентів, підготовка рекомендацій для розвитку категорії.
• Розробка позиціонування та продуктових концепцій: УТП, лінійка, naming, ключові характеристики.
• Координація з закупівлями щодо постачальників та вибору фабрики.
• Контроль відповідності продукту ВТМ, стандартам якості, пакування та маркування.
• Брифування та контроль розробки пакування і контенту для e-commerce/Horeca.
• Підготовка матеріалів для продажів: презентації, launch-пак, аргументація.
• Розрахунок собівартості, ціноутворення та планової маржі.
• Моніторинг оборотності, оптимізація лінійки після запусків.
• Планування бюджету, формування планів продажів та контроль KPI у координації з відділом продажів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід 2+ років на позиції бренд-менеджера, продакт-менеджера або категорійного менеджера (FMCG або non-food).
• Вмієш запускати та вести продукти end-to-end — від концепції до запуску та підтримки продажів.
• Розумієш всі процеси продукту: від ідеї до пакування, маркування, контролю якості, закупівель, логістики та продажів.
• Впевнено працюєш із цифрами: маржа, собівартість, ціна, landed cost.
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш ефективно координувати роботу з ключовими учасниками процесу (закупівлі, логістика, якість, маркетинг, продажі).
• Вільно володієш Англійською мовою на рівні B1+ для листування та дзвінків із постачальниками.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з імпортом з Китаю та/або виробництвом під власну торгову марку (ВТМ).
• Досвід у категоріях: кухонний інвентар, посуд, товари для дому.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: вт, ср, пт офіс, пн, чт віддалено;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Вакансія: Integration Specialist (Fintech / Payments)

Ми шукаємо технічно підкованого та комунікабельного Integration Specialist, який стане сполучною ланкою між нашими клієнтами (мерчантами) та нашим продуктом. Ваша основна мета — забезпечити швидке, якісне та безперебійне підключення партнерів до нашої платіжної платформи.

Про роль

Ви будете супроводжувати мерчанта на всіх етапах: від створення першого кабінету до виходу в "продакшн". Ви не просто "технар", а консультант, який допомагає бізнесу обрати найкращі платіжні рішення.

Основні обов'язки:

1. Технічна інтеграція та налаштування:

• Створення інтеграційних кабінетів та керування доступами.
• Налаштування платіжних методів (H2H, HPP, routing, cascading) відповідно до бізнес-потреб.
• Підключення та технічна перевірка платіжних провайдерів і MIDs.
• Тестування параметрів через Postman (або аналоги) та верифікація за чеклістами.

2. Комунікація та підтримка:

• Супровід мерчантів під час тестування та переведення у продакшн.
• Надання рекомендацій щодо вибору платіжних методів та пояснення технічних параметрів.
• Постійний моніторинг стабільності інтеграцій (успішність транзакцій, помилки) та усунення проблем після запуску.
• Взаємодія з L1 підтримкою та передача типових помилок командам розробки/продукту.

3. Аналітика, документація та розвиток:

• Створення звітів за результатами запусків (KPI, % успішності) та ведення трекінгових таблиць.
• Оновлення технічної документації, гайдів та внутрішньої бази знань.
• Оптимізація інтеграційних процесів: автоматизація, покращення flows та скорочення таймлайнів.
• Збір зворотного зв'язку від клієнтів для покращення якості онбордингу.

Що ми очікуємо від вас:

• Розуміння принципів роботи API та методів інтеграції.
• Досвід роботи з інструментами тестування (наприклад, Postman).
• Знання платіжних термінів (H2H, HPP, routing, cascading, MIDs) буде значною перевагою.
• Вміння працювати з даними, аналізувати помилки та вести звітність.
• Високий рівень комунікативних навичок для роботи з мерчантами та крос-функціональними командами.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного розвитку у сфері Fintech та заглиблення в архітектуру платіжних систем.
• Роботу в динамічному середовищі, де ваші ідеї щодо оптимізації процесів будуть почуті.
• Дружню команду та можливість впливати на якість продукту через зворотний зв'язок від ринку.

UData — це data-driven tech компанія, яка працює на перетині Big Data, AI та web-data рішень. Ми активно масштабуємось і шукаємо SEO Specialist, який допоможе нам агресивно зростати в пошуку, вигравати у конкурентів і знаходити нестандартні можливості для трафіку.

Це роль для людини, яка любить складні ніші, конкурентні ключі та інтелектуальний SEO-челендж.

.

🔥 Що ти будеш робити

• Розробляти конкурентні SEO-стратегії з фокусом на перехоплення трафіку за бренд- та high-intent ключами конкурентів
• Створювати та оптимізовувати landing pages / microsites під конкретні SEO-можливості
• Реалізовувати нестандартні та креативні SEO-тактики для отримання конкурентної переваги
• Проводити глибокий аналіз конкурентів: контент, лінки, структура, слабкі місця
• Знаходити ринкові гепи та нові точки зростання органічного трафіку
• Моніторити результати, працювати з даними та гнучко адаптувати стратегію
• Тісно співпрацювати з dev та content командами для впровадження SEO-ініціатив

🧠 Що нам важливо в тобі

• Глибоке розуміння white hat та grey hat SEO підходів
• Досвід просування висококонкурентних ключових слів (бажано в складних нішах)
• Сильна технічна база:
  • структура сайту
  • внутрішня перелінковка
  • технічні аудити
  • робота з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Google Search Console
• Досвід у competitive intelligence та SEO-аналізі конкурентів
• Уміння мислити поза стандартними SEO-плейбуками
• Аналітичне мислення + любов до експериментів

💪 Буде великим плюсом

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Кейси, де ти ріс(ла) за рахунок нестандартних SEO-підходів
• Розуміння, як SEO інтегрується з продуктом, контентом і growth-стратегією

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бенефіти
• Сучасний офіс у Києві — світлий простір, смачна кава))  та дружня робоча атмосфера
• Можливість працювати над впливовим продуктом
• Дружню, інноваційну та підтримуючу команду
• Можливості для професійного росту та розвитку

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи

   

📩 Надсилай своє CV — давай створювати круті речі разом!

Trexim.ai — AI-платформа для автоматизації автологістики: e-ТТН, документообіг, трекінг рейсів, паливо та маржа по кожному маршруту в одній системі.

Шукаємо PHP/Symfony розробника, який посилить бекенд-команду та буде розвивати ядро продукту й численні інтеграції.

Стек бекенду:
• PHP 8.4, Symfony 7.3
• Doctrine ORM 3.5 + DBAL 4.3
• PostgreSQL 18
• Lexik JWT Bundle 3.1
• Nelmio CORS + API Doc Bundle
• League Flysystem 3.30
• PHPStan 2.1

Твої задачі:
• Розробка нового функціоналу платформи: модулі рейсів, транспортних засобів, клієнтів, фінансової аналітики
• Реалізація REST API для фронтенду та інтеграцій з партнерами
• Участь у побудові інтеграцій: GPS-тракери, сторонні логістичні системи, бухгалтерія, платіжні сервіси
• Оптимізація запитів до PostgreSQL, підтримка міграцій
• Рефакторинг існуючих модулів, покриття тестами

Очікування:
• 2–3+ роки досвіду з PHP, 1–2+ роки з Symfony
• Досвід роботи з ORM та реляційними БД
• Розуміння принципів побудови REST API
• Досвід командної розробки, git-flow, code review

Умови:
• Повний робочий день, remote або гібрид
• Можливість вирости в Senior/Tech Lead

Ми молода стартап команда з власними проектами на борту: фінтех, едтех, CRM системи та криптопроекти. Наразі в пошуках Manual QA Engineer для розширення команди тестування.
 

Необхідні навички:

• Досвід комерційної роботи QA від 1 року
• Впевнене розуміння методологій тестування та життєвого циклу розробки ПЗ
• Практичний досвід функціонального, регресійного та smoke тестування
• Досвід роботи з системами баг-трекінгу (ClickUp, Jira або аналогічні)
• Вміння складати тест-кейси, чек-листи та баг-репорти
• Розуміння принципів REST API та досвід тестування API (Postman, Swagger)
• Розуміння різниці між видами тестування (функціональне, інтеграційне, регресійне)
• Уважність до деталей, аналітичне мислення

• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність

   

Буде перевагою:

• Досвід тестування у фінтех домені
• Знання та розуміння процесів, пов'язаних із криптовалютами та блокчейн
• Базові навички автоматизації тестування
• Досвід роботи з інструментами для тестування продуктивності
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків
• Знання основ HTML/CSS для кращого розуміння frontend частини

• Досвід роботи в Agile/Scrum командах

   

Обов'язки:

• Функціональне тестування веб та мобільних додатків
• Складання та підтримка тест-кейсів та чек-листів
• Проведення регресійного, smoke та exploratory тестування
• Тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів
• Виявлення, документування та відстеження дефектів
• Перевірка виправлень та валідація функціоналу
• Участь у плануванні спринтів та обговореннях нового функціоналу
• Взаємодія з командою: backend та frontend розробники, бізнес-аналітики, дизайнери, РО 

• Аналіз вимог та участь у їх уточненні з точки зору тестування

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з сучасним технологічним стеком
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі або гібридний формат роботи, ремоут 
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю. Офіс автономний: 2 поверх, є генератор, вода, опалення  

• Можливості для професійного зростання та розвитку

   

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв'ю

Overview

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла шукає Менеджера з розвитку B2B (сегмент PRO-клієнтів).

Main Responsibilities

– Аналіз ринку професійних клієнтів;

– Пошук/інтерв’ювання PRO-клієнтів;

– Розробка та реалізація стратегії роботи з PRO;

– Формування B2B пропозиції;

– Розробка моделі роботи з B2B клієнтами;

– Запуск і розвиток напрямку;

– Організація команд магазинів та співпраця з іншими командами;

Mandatory Requirements

– Досвід запуску або розвитку B2B-напрямків (особливо цінуємо подібний досвід у рітейлі);

– Навички дослідження ринку та клієнтських потреб;

– Розуміння особливостей роботи з професійною аудиторією;

– Стратегічне мислення, ініціативність і готовність “з нуля” будувати процеси;

– Уміння трансформувати потреби клієнтів у практичні комерційні рішення;

We offer

– Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається;

– Офіційну конкурентну заробітну плату;

– Працевлаштування згідно норм українського законодавства;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Корпоративне навчання.

Ми - продуктова IT-компанія E-Com Foodtech з родини Сільпо. Наразі працюємо у двох напрямках:

• вдосконалюємо існуючу доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

Наш бізнес поєднує в собі дві місії - доставку звичного та улюбленого Гостями (саме так ми називаємо всіх наших споживачів) широкого асортименту продуктів з Сільпо, які ми привозимо впродовж дня або у будь-який день на вибір, та надшвидку доставку страв з ресторанів і продуктів, які потрібні на зараз.

Наші цінності:

• Ми цінуємо, розвиваємо та розділяємо Agile mindset, впроваджуємо найкращі Agile практики усвідомлено та виходячи з нашого контексту
• Ми розвиваємо DevOps культуру та відповідаємо за роботу свого продукту в Production
• Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”
• Ми цінуємо інновації

А під капотом у нас мікрофронтенд архітектура. Наш стек: Angular 19, NodeJS, Nx, Webpack, Jest, NGXS, RxAngular.

Чим потрібно буде займатись:

• Розробка SSR/SPA застосунків в рамках великого мікрофронтенд рішення
• Розробка нового функціоналу та підтримка існуючого
• Розробка/підтримка бібліотеки компонентів

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Angular від 4-х років
• Досвід написання бібліотеки UI
• Кросбраузерна верстка
• Досвід роботи зі state management бібліотеками (NGXS/NgRx/RxAngular/Akita)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nx
• Досвід застосування Webpack Module Federation, micro frontend 
• Досвід роботи з Gitlab CI/CD, Docker, k8s
• Досвід роботи з інструментами А/В тестування

Ми пропонуємо:

• Робота у продуктовій Scrum команді над новим продуктом
• Навчання в корпоративному університеті Fozzy Campus
• Можливість гнучкого графіку та віддаленого формату роботу
• Медичне страхування життя
• Широчезна колекція приємних знижок від бізнесів групи компаній Fozzy Group та наших партнерів
• Корпоративні свята, спортивні та соціальні ініціативи

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. 

Наразі шукаємо впевненого та скіллового Media Buying Team Lead, який готовий разом з нами досягати нових вершин. 

📌 Що ми від тебе чекаємо:

• Досвід роботи з Facebook від 1-го року на позиції Team Lead
• Менеджмент команди баєрів
• Розуміння специфіки Gambling
• Навички роботи з різними ГЕО
• Запас кейсів з великим бюджетом
• Вміння розробляти, тестувати й масштабувати профітні зв'язки
• Здатність працювати у команді однодумців
• Стійке бажання розвиватись та отримувати якомога більше
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
   

Технології та інструменти:

• Доступ до наших внутрішніх рішень:
• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.