Jobs at Djinni

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Ми формуємо команду, яка забезпечує безпеку та ефективність цифрової інфраструктури держави. Наш відділ організації доступів — це ключовий елемент у побудові надійної та централізованої системи управління доступами для всіх державних цифрових сервісів та внутрішніх систем.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних викликів цифрової безпеки. Наша клієнтоцентричність проявляється у розробці зручних та надійних систем доступу для користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи на перетині різних департаментів для досягнення спільної мети. Доброчесність та наполегливість — це основа нашої роботи з конфіденційною інформацією та постійного вдосконалення систем безпеки.

Ваша основна місія:
Ваша місія - бути щитом цифрової України. Ви будете виявляти, аналізувати та атрибутувати найскладніші кіберзагрози, надаючи критично важливу розвідувальну інформацію для захисту національної інфраструктури. Ваша робота безпосередньо вплине на здатність країни протистояти кібератакам та забезпечить безпеку мільйонів громадян у цифровому просторі.

У фокусі роботи:
– аудит та оптимізація існуючих облікових записів і прав доступу;
– технічна реалізація та підтримка рольової моделі доступу (RBAC) у системах;
– налаштування автоматизації процесів надання (provisioning), зміни та блокування доступів;
– технічна інтеграція нових та існуючих систем з єдиним Identity Provider;
– впровадження та контроль дотримання політик безпеки доступу.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– готовність працювати в офісі (5/2);
– 3+ роки в Information Security або IT-адмініструванні з фокусом на IAM/PAM;
– експертизу в Microsoft Entra ID (Azure AD): глибоке розуміння адміністрування користувачів, груп, налаштування SSO та Conditional Access;
– розуміння протоколів: знання принципів роботи SAML, OIDC, OAuth 2.0 для підключення застосунків;
– досвід з RBAC: практичний досвід налаштування прав доступу та створення груп.

Буде плюсом:
– досвід роботи у великих корпоративних структурах;
– знання специфіки роботи державного сектору;
– досвід роботи з PAM-системами (PIM, CyberArk тощо);
– розуміння гібридних інфраструктур (On-premise + Cloud);
– досвід менеджменту команди або управління проєктами.

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє бачити "велику картину";
– здатен трансформувати складні технічні концепції у зрозумілі бізнес-рішення;
– проявляє ініціативу та самостійність у плануванні та виконанні завдань;
– вміє ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами та департаментами.

Ми пропонуємо:
– можливість створити передову систему управління доступами державного масштабу;
– роботу з найсучаснішими технологіями у сфері кібербезпеки;
– професійний розвиток та участь у трансформаційних проєктах;
– конкурентну заробітну плату;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові очолити революцію в управлінні доступами та зробити значний внесок у цифрову безпеку держави, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша експертиза та лідерство стануть ключовими у створенні надійної та інноваційної системи, яка захищатиме цифрову інфраструктуру України.

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо Senior SEO-фахівця, який вміє будувати та масштабувати мережі сайтів (PBN / supporting websites), проводити глибокий аудит доменів, керувати технічним станом сайтів та повним циклом їх розвитку.

Роль поєднує SEO + website acquisition + технічний аудит + роботу з дропами + PBN-підхід.

Обов’язки:

• Пошук і відбір сайтів та дроп-доменів: оцінка трасту, профілю посилань, тематики, трафіку, історії.
• Проведення SEO due-diligence: індексація, санкції, історія домену, беклінки, ризики.
• Побудова стратегії мережі сайтів: структура, ролі, кластери, контент-план.
• Закупівля сайтів, міграції, налаштування DNS/хостингу, відновлення бекапів.
• Налаштування CMS (переважно WordPress), оптимізація шаблонів, базовий технічний сетап.
• Технічне SEO: sitemap, robots, canonical, hreflang, структуровані дані, швидкість, Core Web Vitals.
• Контроль індексації, crawl-health, лог-аналіз, оптимізація структури сайту.
• Контент-менеджмент: ТЗ, кластеризація, контроль якості.
• Безпека сайтів: SSL, оновлення, захист, перевірка на шкідливий код.

Необхідні навички:

• Senior-рівень SEO: індексація, ранжування, crawl budget, дропи, PBN.
• WordPress: теми, child themes, оптимізація, базова кастомізація.
• DNS, WHOIS, домени, хостинги.
• GSC, GA4, аналіз метрик, Core Web Vitals.
• Базове розуміння веб-безпеки (OWASP top 10), hardening WordPress.

Буде плюсом:

• Досвід побудови PBN або великих supporting networks.
• Навички автоматизації та написання утиліт під SEO-задачі.
• Робота з великими масивами даних та регулярним парсингом.
• Досвід контент-менеджменту.

Локація: Remote / Hybrid / Onsite (за потреби)

Можливе бронювання
 

Шукаємо бізнес-тренера, який спеціалізується на тренінгах з продажів і має досвід у виробничих або продуктових компаніях, для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка та проведення тренінгів з продажу для співробітників задіяних у продажах продуктів компанії.  
• Розробка навчальних матеріалів (презентацій, скриптів, відеоуроків) 
• Збір запитів, аналіз потреб бізнесу, створення навчальних рішень для підвищення продажів.  
• Збір фідбеку, оцінка ефективності навчання, удосконалення навчальних програм. 

Необхідні навички та компетенції: 

• Розуміння повного циклу продажів B2B / B2G сучасних технік і стратегій продажу.  
• Знання та вміння сучасних продуктових технік продажів. 
• Володіння інструментами оцінки ефективності навчання.  
• Практичний досвід від 2 років у ролі sales-менеджера (важливо) у продуктовій/виробничій компанії тощо.  
• Досвід від 2 років на позиції тренера з продажів. 
• Успішні кейси підвищення ефективності команди з продажів після навчання (наприклад, зростання конверсії, середнього чеку, NPS клієнтів тощо). 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також ми маємо власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми створюємо Payment Solutions Team — стратегічний фінтех-центр Universe Group, який будує платіжну інфраструктуру всієї екосистеми: від відкриття MIDs і інтеграції топових PSP до управління ризиками та оптимізації прохідності у 180+ країнах.

Шукаємо Payment Operations Manager’а, який стане ключовим драйвером цієї системи.
У цій ролі ти працюватимеш напряму з C-level, впливатимеш на рішення у всіх продуктах — від R&D до бізнесів із мільйонними оборотами.

Це позиція для тебе якщо ти хочеш не виконувати, а створювати процеси: запускати платіжні інфраструктури з нуля, підвищувати approval rate, оптимізувати fee та впливати на PnL в моменті.
Працюючи з нами ти впливатимеш на продуктивність платіжної екосистеми для 200M+ користувачів по всьому світу.

Твої майбутні задачі:

• Забезпечити централізований контроль платіжної інфраструктури — моніторинг прохідності, ризик-метрик і собівартості по кожному продукту.
• Побудувати систему регулярної аналітики за ключовими фінансовими метриками (approval rate, chargeback rate, refund rate, fee structure).
• Прискорити запуск нових MIDs та забезпечити стабільність платіжних потоків.
• Відслідковувати комісії, валютні втрати, структуру витрат і пропонувати рішення для оптимізації.

• Автоматизувати звітність і створити прозорість для фінансових рішень по всіх бізнесах Universe.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки у payments / fintech / IT-компанії.
• Розуміння процесів платіжного процесингу, MIDs, PSP, chargebacks, routing.
• Досвід роботи з міжнародними PSP (Checkout, Adyen, Nuvei, Solid тощо).
• Сильна аналітична база + володіння Excel / Google Sheets.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• Навички роботи з Power BI / Tableau / SQL.
• Розуміння юридичних аспектів у міжнародних платіжних схемах.

Ми шукаємо людину, яка:

• любить цифри, структуру і системність;
• не боїться брати відповідальність і запускати процеси з нуля;

• прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат компанії.

   

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Про нас:
TraffBand — команда, що об’єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.

Опис позиції:
Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SMM-спеціаліста, який не боїться експериментувати, що повен ідей та сил творити контент в ніші IGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя.
Локація-Варшава

Якими будуть твої обов'язки:

• Вести соцмережі компанії Traffband (Instagram, LinkedIn, можливо Facebook)
• Розвивати соцмережі окремих проєктів:
  • Telegram-канал  (український ринок)
• Створювати контент-плани, пости, сторіс, короткі промо
• Узгоджувати tone of voice, візуальний стиль і теми з командою маркетингу
• Запускати таргет
• Постановка ТЗ на дизайнерів
• Аналізувати ефективність контенту, тестувати формати, масштабувати найкращі рішення

Обов'язки:

• Має досвід ведення Instagram, Telegram, LinkedIn (від 1 року)
• Вміє налаштовувати та запускати таргет
• Розуміє, як працює контент у різних нішах і для різних аудиторій
• Вміє адаптувати tone of voice під бренд і формат
• Має базові навички дизайну (Canva, Figma або інші редактори)
• Пише грамотно, структуровано, з відчуттям стилю
• Англійська — не нижче B1 (для англомовного контенту)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Що ви отримаєте:

• Розвиток та прокачування навичок.
• Навчання від досвідченої команди.
• Роботу, яка має прямий вплив на успіх клієнтів.
   

Ми пропонуємо: 
💸 Зарплата: $1100−1500 
📍 Remote 
⏰ Повний робочий день, гнучкий графік 
🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні 
📚 Навчання та менторство |
🌎 Міжнародні клієнти
 

Наші цінності: гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win, орієнтація на результат.
 

Місія ролі

Забезпечити структурну, швидку та передбачувану роботу агентства. Бути зв’язуючою ланкою між клієнтом і командою. Побудувати систему, де дедлайни дотримуються, команда працює злагоджено, а процеси масштабуються.
 

Обов’язки:

1. Project Management

• Планування roadmap'ів клієнтів (старт → результати → масштабування).
• Пріоритизація задач і ресурсів.
• Щоденний контроль прогресу через ClickUp / Notion.
• Проведення щотижневих синків, усунення блокерів.

2. Operations

• Пошук вузьких місць та їх усунення.
• Оптимізація завантаження команди.
• Делегування задач, створення та підтримка SOP.
• Зниження собівартості без втрати якості.

3. Метрики та якість

• Ведення dashboards (GMV, CTR, CR, CPA, UGC, orders).
• Аналіз ризиків, корекція планів.
• Контроль ключових KPI клієнтів.

4. Клієнтська комунікація

• Переклад цілей клієнта у чіткі задачі.
• Прозора та спокійна щоденна комунікація.
• Участь у стратегічних сесіях.

5. Процеси та системи

• Документування та вдосконалення SOP.
• Оптимізація процесів у контенті, аналітиці, рекламі, affiliate.
• Побудова передбачуваної операційної інфраструктури.
   

Вимоги:

Hard Skills

• 2+ роки досвіду Project/Ops Management.
• ClickUp / Notion / Google Sheets — впевнене володіння.
• Agile / Kanban / Waterfall.
• Пріоритизація (Eisenhower, RICE, MoSCoW).
• Досвід роботи з командами 5−20 людей.
• Створення SOP, capacity planning.
• Бажаний досвід у e-commerce (TikTok Shop / Amazon / DTC).
• Англійська С1

Soft Skills

• Системність і структурність.
• Чітка, спокійна комунікація.
• Дисципліна та доведення до кінця.
• Емоційна стабільність.
• Високий рівень відповідальності (ownership).
• Уміння коректно казати «ні».
• Сильний фокус та організованість.
   

Як податися

🔥 Якщо ти готовий/готова працювати з міжнародними проєктами та будувати системи, які реально масштабуються — чекаємо саме тебе!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

TENTENS Tech – українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Зараз ми у пошуках Senior Email Marketer'a (з ухилом Deliverability), який приєднається до нашої Retention-команди та допоможе покращити внутрішні retention-інструменти.

На цій посаді ти відповідатимеш за підтримку стабільно високого рівня доставляємості email-розсилок, а також усунення технічних бар'єрів, що можуть завадити ефективній комунікації з мільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Це роль для спеціаліста, який розуміє, як працює email зсередини, вміє вчасно виявити проблему та знає, як її вирішити до того, як вона вплине на бізнес.

TENTENS Tech - це про можливості, швидке зростання, та команду, що горить своєю справою. Ти тісно співпрацюватимеш з інженерною командою, аналітиками, email-маркетологами та продакт менеджерами, а результати твої роботи напряму впливатимуть на бізнес метрики.

Ця роль ідеально підійде тобі, якщо тобі цікаво копати глибоко, працювати з великими обсягами даних, впливати на технічну складову стратегічних процесів, будувати партнерські комунікації з експертами в ніші email маркетингу.

Які виклики чекають:

— Моніторинг та підтримка стабільної високої доставляємості email розсилок;
— Проактивна робота з технічними аспектами імейл маркетингу, що можуть впливати на доставку електронних листів;
— Побудова та впровадження стратегії менеджменту IP та імейл-доменами (warm-up, сегментація);
— Робота з логами, SMTP-помилками, bounce-репортами для виявлення аномалій і пошуку рішень;
— Аудит і розвиток email-інфраструктури;
— Взаємодія з технічною командою та інженерами для покращення внутрішньої ESP-системи;
— Впровадження best practices згідно з вимогами ISPs (Gmail, Yahoo, Microsoft тощо);
— Участь у розробці автоматизованих систем моніторингу та звітності щодо deliverability.

Що для нас важливо:

Must have:
— 2+ роки досвіду роботи з email-розсилками у ролі Deliverability Manager або технічного email-фахівця;
— Глибоке розуміння технічної складової email-інфраструктури: SMTP, заголовки, DNS-записи тощо;
— Досвід аналізу SMTP-помилок, виявлення причин блокувань та взаємодії з FBL та чорними списками;
— Знання та практичний досвід роботи з Gmail Postmaster Tools, Microsoft SNDS, Talos Intelligence тощо;
— Розуміння вимог CAN-SPAM, GDPR, CCPA та інших міжнародних стандартів;
— Досвід роботи з IP-менеджментом, стратегіями warm-up та побудовою імейл репутації;
— Сильні аналітичні навички, бажання багато досліджувати та швидко вчитись.

Nice to have:
— Досвід роботи з кастомними ESP-системами або участь у побудові/оптимізації таких систем;
— Вміння працювати з BI-інструментами (Tableau, Looker, PowerBI) для моніторингу продуктивності.

Що ти отримаєш:

— Роботу з великою власною ESP-системою, де ти матимеш вплив на її розвиток і вдосконалення;
— Потужну команду — аналітики, розробники, продакти, маркетологи, з якими можна вирішувати складні технічні виклики;
— Роль із високим рівнем автономності: простір для ініціатив, рішень і впливу на стратегічні метрики;
— Доступ до великої бази аудиторії, реальних даних та глибокої доменної експертизи;
— Підтримку професійного розвитку, можливість відвідувати галузеві конференції.

Давай разом будувати the next big everything!

Що ми пропонуємо

💸$500−600

🏡 Remote, Full-time

🏝 Відпустка та лікарняні

📚 Навчання та розвиток

🌍 Міжнародні проєкти

🎯 Роль

Аналізувати ніші та тренди TikTok Shop, досліджувати контент, знаходити інсайти та формувати рекомендації, що допомагають брендам рости.

🔍 Основні обов’язки:

1. Аналітика ніш TikTok Shop

• Аналіз попиту, сезонності, конкурентів
• Оцінка потенціалу бренду
• Пошук упущеної вигоди та можливостей
• Формування зрозумілих, візуальних звітів

2. Аналіз TikTok-трендів і контенту

• Виявлення робочих форматів і hooks
• Аналіз конкурентів та UGC
• Розуміння TikTok-native естетики

3. Комерційні висновки

4. Презентації та оформлення

• Чітко структуровані, логічні, легкі для читання звіти

🧠 Вимоги:

Аналітичні

• Уміння працювати з даними (KaloData, Analisa, TikTok Creative Center — або швидке навчання)
• Логічність, увага до деталей
• Вміння структурувати інформацію

Креативні

• Надивленість TikTok
• Розуміння трендів, паттернів, віральних механік
• Вміння пропонувати прості контент-угли

Комерційні

• Базове розуміння GMV, CR, AOV
• Уміння бачити потенціал ніші та можливості для росту

Особисті

• Системність
• Швидке навчання
• Ініціативність
• Інтерес до трендів і digital-культури
• Англійська мінімум B1+

Якщо ти готовий/-а прокачувати свої навички, працювати з міжнародними брендами та бачити прямий результат своєї роботи — приєднуйся до AMS Pilot! ✨

📩 Надсилай своє резюме 

Привіт!
Ми — Playduck.tech, команда, яка об’єднує понад 100 професіоналів.
Займаємося просуванням веб-проєктів у сфері партнерського маркетингу: створюємо та оптимізуємо вебсайти, залучаючи трафік і перетворюючи відвідувачів на клієнтів наших партнерів. Ми маємо широку експертизу у ніші iGaming на західних ринках.

Шукаємо Project Manager’а, який/яка любить усе розкладати по поличках і мінімізувати рівень ентропії ще до того, як це стане проблемою. Якщо ти береш на себе відповідальність за організацію робочого процесу, проявляєш лідерські якості та кайфуєш від якісного результату на PROD — ця роль саме для тебе.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-х років в iGaming. 
• Досвід ведення проєктів із підтримки та розвитку продуктових сайтів.
• Розуміння повного циклу створення та реалізації веб-рішень.
• Успішне ведення проєктів з рефакторингу.
• Знання сучасних методологій управління проєктами (SCRUM) і практичний досвід їх застосування.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (Worksection, Notion).
• Відмінні навички комунікації — включно з віддаленими командами та зовнішніми підрядниками.
• Технічна освіта або глибоке розуміння технічних процесів.

Буде перевагою:

• Англійська мова на рівні B1+.
• Досвід роботи з GanttPro.
• Знання інструментів візуалізації робочого процесу.
• Любов до тварин :)

Ваші обов’язки:

• Координування робочих процесів всередині команди та між суміжними відділами.
• Визначення цілей, завдань і очікуваних результатів проєкту.
• Формування або доповнення вимог і критеріїв оцінки задач.
• Ведення звітності по проєкту, release notes та регулярна комунікація щодо статусу робіт у юнітах.
• Організація взаємодії з підрядниками у разі залучення до розробки.
• Пріоритезація та декомпозиція задач, контроль термінів і якості виконання.
• Оптимізація робочих процесів, у тому числі через AI-автоматизацію (Slack, Notion тощо).
• Підтримка структурованої проєктної документації та впровадження best practices.

Що пропонуємо ми:

• Гідну оплату праці з реальними можливостями для зростання.
• Мінімум бюрократії.
• Швидкий розгляд пропозицій щодо покращення робочих процесів.
• Оперативне залучення ресурсів компанії та пошук рішень у разі виникнення блокерів.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ви продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ви могли продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким, ви зможете бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким, блекаути не завадять вашій роботі.
• Work-life balance — 24 дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних на рік.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

berko.tech — technology that moves you forward.
Ми створюємо сучасні та масштабовані технологічні рішення, а не просто пишемо код. 
Наша місія — будувати надійне, швидке та гнучке ПЗ, ефективніше, ніж великі корпорації.
Інтегруємо AI на всіх етапах розробки — від архітектури до QA та автоматизації процесів, що дозволяє працювати швидше та забезпечувати стабільно високу якість.

Відкриваємо позицію Sales Manager, який стане ключовою ланкою у масштабуванні продажів, роботі з міжнародними клієнтами та розвитку бізнесу.
Підійде спеціаліст із досвідом у продажах або Lead Generation Manager, який готовий перейти на наступний рівень.

Обов’язки

• Комунікація та продажі
• Повний цикл продажів у напрямку Upwork та LinkedIn.
• Проведення перших дзвінків, уточнення вимог, презентація команди та процесів.
• Робота з вхідними лідами та лідами від Lead Generation команди.
• Підготовка комерційних/технічних пропозицій та участь у переговорному процесі.
   

Менеджмент процесів

• Взаємодія з FE/BE командою для уточнення технічних вимог клієнтів.
• Оптимізація профілю та стратегії Upwork-комунікацій.
   

Аналіз та оптимізація

• Робота з KPI: конверсії, відповіді, якість комунікацій, закриті угоди.
• Аналіз ефективності стратегії та постійне вдосконалення процесу продажів.
• Участь у формуванні ICP та визначенні цільових сегментів.
   

Вимоги

• Досвід у продажах або Lead Generation — буде плюсом.
• Англійська B2+ (листування, дзвінки, презентації).
• Базове розуміння процесів розробки (Frontend/Backend) або готовність швидко опанувати.
• Вміння презентувати, комунікувати та виявляти потреби клієнта.
• Структурність, відповідальність та strong ownership.
• Орієнтація на результат та здатність доводити угоди до завершення.
   

Ми пропонуємо

• Прозору систему KPI + бонуси за успішні угоди.
• Роботу з міжнародними клієнтами (Upwork, LinkedIn).
• Професійний ріст та можливість впливати на процеси.
• Підтримку команди, відкриту культуру та цінності people-first.
• Гнучкий графік роботи та лояльний менеджмент.
• Офіс у Львові або гібридний формат.

📩 Готовий розвивати Sales у компанії, яка рухається швидко й технологічно?

Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Netpeak шукає SEO Specialistʼа для проєктів на ринку США 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з американським ринком. 100% комунікації англійською мовою з клієнтами безпосередньо з внутрішнього ринку США. Це можливість отримати цінний досвід роботи з одним із найконкурентніших ринків.  
2. Потужна підтримка команди. Ти не будеш на самоті: тобі допоможуть досвідчений Team Lead для стратегічних рішень,  intern та junior спеціалісти для рутинних завдань, власний відділ Outreach/Linkbuilding/Copywriting та налагоджені інструменти автоматизації.
3. Робота в межах своєї експертизи. Ти зосереджуєшся на SEO-завданнях і стратегії, а копірайтингом, аутріч та лінкбілдинг виконуються окремими фахівцями.
4. Професійна спільнота для розвитку. 80 SEO-фахівців в агентстві, понад 110 в групі компаній Fractal. Навіть якщо ти вже кілька років у SEO, тут є куди рости.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 років: в агентстві або in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та сучасних тактик просування в LLM.
3. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
4. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PageSpeed Insights, Chrome DevTools, Netpeak Spider або еквівалентних.
5. Здатність обробляти великі обсяги даних в Excel або Google Sheets.

6. Володіння розмовною та письмовою англійською на рівні від B1 для спілкування з клієнтами.

    

Буде плюсом: 

1. Досвід роботи з ринками США та англомовними ринками.

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєктів.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань.
3. Пошук нових точок зростання для проєктів.
4. Моніторинг технічного стану сайту.
5. Допомога Project Manager-у  в спілкуванні з клієнтом з технічних питань.
6. Захист SEO-стратегії проєкту; моніторинг технічного стану сайту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про компанію: 
BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
Про команду: Шукаємо у команду AI Creative Designer для допомоги зі створенням контенту для рекламних роликів у соціальних мережах. У тебе буде можливість навчатись у команди, впливати на рішення щодо розвитку реклами та тестувати нові ідеї.

Твої майбутні задачі:

• Створювати AI-контент (зображення, відео, персонажі тощо) для соціальних мереж, рекламних кампаній та внутрішніх R&D-задач.
• Працювати з різними AI-моделями, підбирати найкращі інструменти під задачу та інтегрувати їх у продакшн.
• Створювати та оптимізувати промпти.
• Аналізувати референси й стилі, підлаштовуючи вихід під потрібний tone of voice.
• Співпрацювати з дизайнерами, маркетологами, R&D й контент-командою.

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід роботи з AI-сервісами: Midjourney, Seedream, NanoBanana, ChatGPT/DALL·E, Gemini, Leonardo, Kling, Veo тощо.
• Розуміння принципів написання prompt-запитів та вміння адаптувати їх під різні технічні завдання.
• Розуміння композиції, стилю, світла, кольору.
• Базові навички фото та відео-редагування (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, CapCut).
• Увага до деталей, креативність, швидкість адаптації, візуальний та естетичний смак.
• Рівень англійської — від Upper Intermediate.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Маєш досвід роботи graphic/motion/3D designer.
• Маєш розуміння базової анатомії людини і пропорцій.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо People Operations Specialist (Junior), який підтримуватиме ефективне функціонування операційних процесів в HR-відділі, забезпечуватиме комфортний досвід співробітників на етапах Join-Move-Leave та будуватиме у команді внутрішні системи управління персоналом.

Головні фокуси ролі:

• Підтримка та адміністратування процесів Join-Move-Leave для співробітників;
• Адміністрування, налаштування та актуалізація даних у CRM/HRM системі;
• Документообіг співробітників: оформлення, оновлення документів, підписання NDA;
• Адміністрування бенефітів та медичного страхування: підключення, відключення, комунікація зі співробітниками та брокером;
• Ведення внутрішнього обліку працівників;
• Інвентаризація та облік обладнання, доступів і перепусток, координація запитів на їх видачу;
• Оперативна комунікація з колегами та підтримка співробітників на всіх етапах операційних HR-процесів;
• Взаємодія з юридничним, бухгалтерським та IT відділами, надання співробітникам консультацій щодо організаційних процесів;
• Участь та допомога у реалізації HR проектів та у вдосконаленні HR підходів;

Ця роль саме для тебе, якщо: 

• Досвід роботи у сфері HR або адміністративній сфері від 6 міс;
• Знаєш як працювати з CRM/HRM системами, впевненно користуєшся інструментами Microsoft Office у щоденній роботі;
• Маєш вищу освіту (економіка, юриспруденція, HR, облік та аудит - бажано);
• Володієш англійською мовою не нижче Intermediate;
• Маєш аналітичний склад розуму, уважність до деталей, комфортно почуваєшся в HR просторі та любиш впорядковувати процеси;

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку: 

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне відео-інтервʼю (без рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Тестове завдання - C-Level співбесіда - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech. Ми шукаємо фахівця, який стане частиною нашої команди аналітики та допомагатиме перетворювати дані у практичні рішення для бізнесу. Якщо ви вмієте працювати зі складними SQL-запитами, маєте досвід у банківській або фінтех-сфері та володієте Python — будемо раді знайомству!

Мова та технології

SQL (CTE, window functions)  PL/SQL  Python

Твої обов’язки:

Формування регулярної та ad-hoc звітності, підготовка дашбордів для департаментів банку — від сапорту до продажів

Розробка та підтримка вітрин даних для аналітики та бізнесу

Створення датасетів для комунікації з клієнтами (маркетинг, CRM, комунікаційна аналітика)

Вимоги:

Впевнене володіння SQL: досвід роботи з CTE, window functions, складними запитами, оптимізацією

Базові знання PL/SQL: уміння створювати функції, процедури та інші програмні обʼєкти БД

Досвід роботи у банку або fintech-компанії, розуміння бізнес-процесів та продуктів у цій сфері

Практичний досвід роботи з Python — автоматизація, робота з даними, підготовка наборів для аналітики чи звітності

Добре мати:

Досвід роботи з інструментами візуалізації та побудови звітів:
OBIEE, Tableau, Power BI чи аналогічними

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.