Jobs at Djinni

Head of Affiliate (COO / BizDev)

Гемблінг-холдинг
Формат: Remote або офіс (Кіпр)

Це стартап всередині великого гемблінг-холдингу з повністю вибудуваною інфраструктурою та сильною експертизою. Ми — компактна та ефективна команда до 10 осіб, яка активно масштабується.

У команді вже працюють affiliate-менеджери, BizDev-спеціалісти, HR та технічні фахівці. Є власний медіабаїнг та вся необхідна інфраструктура для зростання.

Кого шукаємо

Досвідченого Head of Affiliate / COO / BizDev, який має обов’язковий досвід переходу з партнерської програми в партнерську програму (affiliate network → affiliate network) та готовий очолити напрям і масштабувати його.

Основні задачі

• Стратегічний розвиток affiliate-напряму
• Управління командою: 3 Affiliate-менеджери та 2 BizDev-спеціалісти
• Масштабування партнерської мережі та пошук нових можливостей росту
• Побудова та оптимізація процесів
• Робота з ключовими партнерами та розвиток нових ринків
• Участь у формуванні бізнес-стратегії компанії
•  

Вимоги

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу у сфері gambling
• Досвід роботи в партнерській програмі (обов’язково перехід affiliate → affiliate)
• Досвід управління командою
• Сильні навички бізнес-девелопменту та переговорів
• Розуміння P&L, роботи з профітом та аналітики
•  

Ми пропонуємо

• Формат роботи: повністю remote або релокація/офіс на Кіпрі
• Конкурентна заробітна плата: $3 000 – $4 000 (обговорюється залежно від досвіду)
• Бонусна система від профіту (деталі на технічному інтерв’ю або в офері)
• Відсутність поліграфа
• Стартап-гнучкість у межах великого холдингу
• Можливість впливати на стратегію та масштабування бізнесу

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан)

П'ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією №1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіа агенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки, лікарняних та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Кожен член команди має PDP та регулярні навчання. Регулярний обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях. Можливість навчання та викладання в Promodo Academy. 

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення позиції, рівня винагороди та перегляду зон відповідальності. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати 100% віддалено або в гібридному форматі в одному з відкритих офісів компанії в Києві, Львові та Харкові. (забезпечені генераторами та старлінками)

Чим ти будеш займатися?

• Організація роботи команди: формування цілей, розподіл задач між членами команди 
• Контроль цілісності та якості продукту, який отримує клієнт
• Розвиток поточних продуктів
• Участь в  проведенні презентацій для клієнтів
• Участь у фінансовому плануванні відділу та ведення документації
• Тісна співпраця з командою та взаємодія з іншими відділами компанії
• Маркетингові активності (написання статей, участь у конференціях, проведення вебінарів)

Яким ми бачимо кандидата з Soft & Hard skills:

• Досвід роботи стратегом від 3 років та управління командою від 1 року
• Знання та практичне застосування методологій побудови стратегій бренду та інструментів digital marketing
• Вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо
• Умінням працювати з інформацією, постійним аналізом її та систематизацією;
• Здатність самостійно формувати бачення, довгострокові плани та генерувати ідеї для створення конкурентних переваг
• Розуміння інструментів: Similarweb, Adreal,  Statista, Euromonitor, SPSS 
• Досвід розробки презентацій, проведення переговорів, аргументації пропозиції;
• Англійська рівня В2+.
• Навчання на курсах Projector, Багаж, КАМА — буде плюсом.

Promodo — це історія про людей. Ми дуже відповідально ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом/навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще бажання шукати нові підходи.

Якщо тебе драйвлять виклики — тобі точно до нас!

Genesis — це українська кофаундингова IT-компанія та один із найбільших глобальних паблішерів неігрових застосунків. Як кофаундингова компанія Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Повний список компаній екосистеми й партнерів, шукай на нашому сайті.

Genesis неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців країни в рейтингах DOU. У 2023 році компанія стала найкращим роботодавцем України воєнного часу за версією Forbes.

Наразі ми шукаємо Business Development Manager в Head Office Genesis. Наша команда відбудовує системну співпрацю з усіма ключовими партнерами екосистеми Genesis, включно з Apple, Amazon, Google, Meta, Pinterest, Snapchat, TikTok та десятками інших найбільших технологічних компаній, а також шукає та відкриває нові можливості для розвитку всіх бізнесів екосистеми.

Саме ти будеш впливати на формування стратегії роботи з найбільшими партнерами екосистеми, матимеш можливість вчитись у Senior Business Development менеджерів, VP of Business Development, фаундерів бізнесів та інших C-level стейкхолдерів. А також можеш вирости до людини, яка відвідує найбільші конференції партнерів, шукає нові можливості розвитку бізнесу та самостійно менеджить спільні проєкти з найбільшими технологічними корпораціями світу.

Якщо ти не боїшся відповідальності, хочеш пропонувати свої ідеї та втілювати їх в життя без бюрократії, вести перемовини про мільйонні бюджети та менеджити масштабні проєкти, пропонуємо тобі стати невіддільною частиною нашої команди.

Твоїми завданнями будуть:
 

• Пошук нових точок зростання бізнесу через дослідження ринку та пропрацювання нових партнерств, проактивне налагодження контактів із зовнішніми стейкхолдерами, допомога з укладенням нових та переглядом поточних партнерських контрактів.
• Аналіз ефективності співпраці з партнерами та генерація нових ідей щодо її покращення, участь у прийнятті подальших рішень.
• Допомога з підготовкою звітів, аналітики, комунікацій, презентацій для Business Development команди, партнерів та C-level стейкхолдерів екосистеми Genesis, та пітчинг своїх ідей ключовим стейкхолдерам.
• Збір зворотного зв’язку від бізнесів екосистеми щодо задоволеності роботи з партнерами.
• Підтримка та відбудова довгострокових відносин з партнерами та стейкхолдерами Genesis для задоволення потреб бізнесу.
• Розв'язання операційних питань та задач, важливих для бізнесів екосистеми (відкриття кредитних ліній, рекламних кабінетів тощо).
• Допомога з координацією та організацією масштабних івентів та партнерських заходів для бізнесів екосистеми з найбільшими технологічними гігантами.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською не нижче рівня Advanced.
• Досвід роботи від 2 років в Big-4, FMCG, акаунт менеджменті, біздеві, проєктному менеджменті тощо.
• Діджитальна грамотність та володіння інструментами (Google Sheets, Slides, Docs).
• Просунуті аналітичні навички й вміння працювати з великою кількістю інформації.
• Мультизадачність, уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Ініціативність та проактивність.
• Відмінні комунікативні навички.
• Бажання вчитися і постійно розвиватися, орієнтуючись на фідбек.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Можливість рости та навчатися біздеву, менеджменту, побудові процесів та переговорам в експертів — Senior Business Development менеджерів, VP Business Development, фаундерів екосистеми Genesis та партнерів (Amazon, Apple, Google, Meta, Snapchat, TikTok та ін.).
• Цікаві завдання, інноваційні проєкти з використанням АІ для покращення ефективності роботи.
• Комфортний офіс на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: безперебійний інтернет, водопостачання та електроживлення, сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, стретчингу, боксу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє CV!

Необхідні навички:

• Володіння англійською мовою буде плюсом, мінімально А2
• Проактивність
• Відповідальність
• Самовмотивованість
• Орієнтація на результат
• Стресостійкість
• Позитив у підході до вирішення задач

Буде плюсом:

• Попередній досвід роботи в сфері ІТ на будь-якій позиції. Потрібне розуміння сфери.

Пропонуємо:

• роботу в одній з найкращих ІТ компаній Івано-Франківська,
• драйвовий колектив, з яким кожен день яскравий,
• море цікавого спілкування з представниками партнерських компаній щодня,
• швидке збагачення свого досвіду,
• саморозвиток,
• щодня нові знання зі світу ІТ,
• достойну винагороду за свою ефективну працю,
• перспективи кар'єрного зростання,
• участь в мегацікавих корпоративних подіях.

Посадові обов’язки:

• Лідогенерація в різних країнах світу (частково автоматизована з необхідністю відписувати контактам, які проявили цікавість). Фоловапи лідів.
• Дзвінки з потенційними партнерами з описом нашої пропозиції з метою додати компанію до партнерів.
• «Ведення» своїх партнерів: регулярні фоловапи, дзвінки, комунікація, офлайн зустрічі при можливості, побудова стосунків та довіри, супровід у вирішення їх проблем, якщо такі виникають.
• Робота над запитами партнерів, пошук розробників, опрацювання резюме кандидатів, їх валідація, корекція.
• Організація співбесід та присутність на них, збір фідбеків.
• Організація старту проекту: підписання договорів, координація взаємодіїі клієнта з підрядником. Регулярний контроль успішності проекту та задоволеності обох сторін (клієнта і підрядника).
• Виставлення рахунків та контроль відпрацьованих годин на проектах. Боротьба з заборгованостями, якщо виникають.
• Ведення всіх процесів роботи з лідами, партнерами, запитами тощо, у CRM системі, та робота з внутрішнім веб-додатком RJ App

Ми - продуктова команда, яка розвиває масштабні рекламні кампанії на Facebook, Google, Twitter, YouTube та інших платформах. Шукаємо Middle PPC Specialist, готового впливати на ключові метрики, оптимізувати бюджети та масштабувати трафік.

🔹 Ви будете працювати над

• Управлінням рекламними кампаніями на Google Ads, Facebook/Meta, Quora, Twitter та інших платформах.
• Оптимізацією бюджетів та контролем витрат.
• Аналізом ефективності кампаній: CPL, ROI, ROAS, конверсії.
• Підготовкою та запуском нових кампаній, включно з креативами та ТЗ для дизайнерів.

• Формуванням регулярної звітності, виявленням інсайтів та гіпотез для масштабування.

   

🔹 Ми шукаємо кандидата, який

• Має досвід роботи від 1-2 років у PPC/контекстній та таргетованій рекламі.
• Впевнено працює з Google Ads, Facebook Ads, Quora, Twitter та аналітичними інструментами (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio).
• Розуміє воронку продажів та ключові метрики ефективності.
• Має досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі-серверами (буде перевагою).
• Має базове розуміння SEO-інструментів (Serpstat, Ahrefs).
• Володіє системним мисленням, організованістю та аналітичними навичками, здатний працювати автономно і досягати результатів.

• Досвід роботи з «сірими нішами» буде плюсом.

   

🔹 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Прозору систему оцінки ефективності (KPI).
• Можливість професійного росту та впливу на стратегію платного трафіку.

• Роботу в команді експертів з сучасними інструментами та таск-менеджерами.

   

🔹 Як ми працюємо

• Agile-підходи та чітка структура процесів.
• Регулярні командні зустрічі, планування та звітність.
• Робота в сучасних таск-менеджерах для прозорості задач і результатів.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Python developer.

Ми шукаємо досвідченого Python-розробника, який приєднається до нашої команди для роботи над IoT-проектами. Ви будете відповідати за розробку програмного забезпечення для вбудованих систем.

Ключові обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).
• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо)
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi, Nvidia Jetson тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, openCV тощо)
• Досвід роботи з ROS/ROS2
• Досвід роботи з веб-фреймворками FastAPI/Flask

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Outbound Communication Specialist із знанням англійської мови!
 

 💫Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Знаєш англійську мову (на рівні від Upper intermediate і вище).
• Знаєш ПК на рівні впевненого користувача.
• Умієш працювати з великими обсягами інформації та готовий(-а) навчатися.
• Вмієш знаходити підхід до різних людей та ефективно вирішувати конфліктні ситуації.
• Комунікабельний(-а), гнучкий(-а) та стресостійкий(-а).

 🎯На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?  

Робота з утримання/повернення клієнтів:

• спілкування з клієнтською базою за допомогою телефонних вихідних дзвінків;
• здійснення прямих продажів та надавання інформації;
• робота із запереченнями/скаргами, робота з проблемами клієнтів;
• складання звітів у письмовій формі, відстеження стану своєї клієнтської бази та виконання плану KPI.

 ✈️Твій шлях до оферу:

• Language test (45 хвилин).
• HR interview (1 година).
• Security check.

 😎Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 🧡Як ми піклуємося про команду?
 

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!🧡

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку уважного та відповідального Case Filer до нашої команди!

Якщо ви маєте впевнений рівень англійської, любите порядок у документах і отримуєте задоволення від точності та структури — ця роль саме для вас.

Графік роботи: з 16:00–00:00  (з понеділка по п’ятницю).

Чим ви будете займатися?

• Перевірка документів, заповнених клієнтами, на повноту, точність і відповідність вимогам конкретного штату США.
• Форматування та підготовка фінального пакету документів для подачі до суду (електронно або через партнерські поштові сервіси).
• Відстеження статусу поданих документів у внутрішній системі (CRM).
• Надання клієнтам коротких інструкцій або уточнень (через email або чат, без юридичних консультацій).
• Робота з внутрішньою базою знань (Knowledge Base) і постійне оновлення знань про процедури різних штатів.

Що ми очікуємо від вас?

• Впевнене володіння англійською мовою (від B2 і вище, усна та письмова).
• Висока уважність до деталей, відповідальність, терплячість.
• Базові навички роботи з документами та аналітичне мислення.
• Досвід у customer support / клієнтському сервісі буде плюсом.
• Досвід участі у Work&Travel / навчанні або стажуваннях за кордоном — буде перевагою.
• Готовність до навчання та роботи з великою кількістю матеріалів (база знань, шаблони, процедури).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen з рекрутером.
• Крок 2: Інтерв’ю з Hiring Manager.
• Крок 3: Тренінг.
• Крок 4: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми в giftmall створюємо e-commerce та loyalty-платформу для корпоративних винагород і подарункових сертифікатів, якою вже користуються компанії у 5+ країнах.
 

Шукаємо Full-Stack Developer, який допоможе зробити продукт ще потужнішим і масштабнішим.
 

🧩 Продукт включає:

• каталог із 300+ брендів, кошик і checkout;
• програми лояльності та корпоративний кабінет з аналітикою;
• white-label рішення та API-інтеграції з партнерами;
• підтримуємо кілька ринків з окремими конфігураціями та бізнес-логікою.
   

⚙️ Технічний стек

• Backend: PHP 8.1, Symfony 5.4 → 6.x/7.x
• Frontend: Vue.js, Twig, Webpack Encore
• Бази даних: MySQL 8.1, MongoDB (Doctrine ODM), Redis/Memcached
• DevOps / Prod: Ubuntu, Nginx, PHP-FPM, Supervisor, cron, бекапи, SSL/TLS, health-checks
• API: FOSRestBundle, JMS Serializer, OpenAPI/Nelmio
   

🔧 Твої завдання

• Розробка та підтримка REST API для мобільного застосунку, сайту та інтеграцій
• Розвиток каталогу, кошика та checkout з урахуванням бізнес-логіки
• Інтеграції з платіжними та логістичними сервісами, обробка вебхуків
• Фонова обробка, деплой/rollback, моніторинг та адміністрування продакшн-серверів
   

🧠 Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду з PHP та Symfony
• Doctrine ORM: оптимізація MySQL, міграції, DQL/QueryBuilder
• Проєктування REST API, документація (OpenAPI)
• Фронтенд: Vue.js або інші сучасні SPA-фреймворки
• Адміністрування Ubuntu у проді: Nginx, PHP-FPM, cron, бекапи, безпека
• Git, code review, робота з legacy-кодом
   

✨ Буде плюсом

• MongoDB/Doctrine ODM, кастомізація Sonata Admin
• CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI), моніторинг (Prometheus/Grafana)
• Інтеграції платіжних шлюзів та логістики
• Багатомовність / i18n
   

🎁 Що ми пропонуємо

• Remote, гнучкий початок робочого дня (старт 8:00–10:00)
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні
• Медстрахування після 6 місяців
• Робоча техніка
• Менторство, участь у технічних рішеннях, корпоративна бібліотека
• Мінімум бюрократії, дружня команда, корпоративні події, подарунки до важливих дат :)
   

📌Процес найму

• Pre-screening
• Tech-interview — 60–90 хв

📩 Готовий(-а) приєднатися до giftmall? Надсилай резюме — будемо раді знайомству:)

Вимоги до володіння мовами

Українська

C2 – Вільний

Про компанію giftmall

Привіт!

Ми giftmall — сервіс подарункових сертифікатів та технологічний партнер для бізнесу. Заснована у 2013 році, наразі компанія пропонує екосистему продуктів, сервісів та рішень для простих, швидких та доступних корпоративних винагород. За 12 років на ринку, керуючись принципом win-win партнерства, компанія здобула довіру 1 700 клієнтів та 1 000 брендів у партнерській мережі.
 

Нам довіряють провідні українські та міжнародні бренди, такі як Coca-Cola, Bayer, Kimberly-Clark, Samsung, Grammarly, GlobalLogic, Ciklum, Uklon та багато інших.
 

Наша місія — зробити процес корпоративних винагород простим, доступним та ефективним для користувачів та бізнесу будь-якого розміру.
 

Флагманським продуктом є мультибрендовий сертифікат giftmall, універсальна подарункова картка, яку можна обміняти на понад 300 брендів із каталогу компанії. giftmall також пропонує такі технологічні рішення:
 

• бізнес-кабінет giftmall для самостійного керування замовленнями;
• giftmall API для інтеграції каталогу сертифікатів до своєї програми винагород або додатку;
• giftmall white label для збереження візуального контакту зі своїм брендом навіть після вручення сертифіката.
   

Чому варто приєднатись до нас?

• Cтворюємо продукт, який змінює майбутнє індустрії корпоративних винагород.
• Ми дбаємо про комфорт у спілкуванні та підтримку один одного на кожному кроці.
• У нашій компанії панує атмосфера дружнього «ти», де цінуються щирість та прозорість у відносинах.
• Прозорість — наш основний принцип: всі показники компанії відкриті, і кожен має можливість впливати на розвиток бізнесу. 
  
  
  Ми постійно ростемо і доповнюємо команду крутими спеціалістами. І хто зна, можливо, саме ви станете наступним важливим гравцем у нашій команді:)

Ми масштабуємо напрям CRO у Kozak Group та шукаємо сильного спеціаліста в команду. Це роль для досвідченого CRO-практика, який мислить через гіпотези, дані та результати, вміє працювати автономно та комунікувати з міжнародними клієнтами.

Що ви будете робити

• Проводити CRO-аудити сайтів та digital-продуктів
• Формувати та пріоритезувати гіпотези (ICE / PIE / власна система)
• Планувати та запускати A/B та multivariate тести
• Аналізувати поведінкові дані (funnels, drop-offs, heatmaps)
• Працювати з GA4, Hotjar, Clarity або подібними інструментами
• Визначати метрики успіху та оцінювати вплив експериментів
• Презентувати результати клієнтам англійською
• Співпрацювати з UX/UI, Dev та PM командами

Ми очікуємо

• 4+ роки досвіду в CRO / Growth / Performance
• Реальні кейси з цифрами (uplift %, revenue impact, CR growth тощо)
• Системний досвід A/B тестування
• Data-driven підхід
• Англійська B2+ (must)
• Сильні комунікативні навички
• Самостійність та структурність

Буде плюсом

• Досвід роботи з eCommerce
• Magento / Shopify / SaaS / Product компанії
• Досвід в аутсорс або консалтинговій моделі
• Розуміння UX та продуктової аналітики

У відгуку просимо додати:

• 2–3 кейси з цифрами
• приклади A/B тестів
• стек інструментів
• бажаний формат співпраці

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

Шукаємо досвідченого креативного продюсера рекламних креативів для мобільних продуктів, який допоможе нашій команді налаштувати систему створення та вдосконалення рекламних креативів, щоб підвищити ефективність performance маркетингу наших додатків.

Основний фокус:

Здатність працювати у швидких творчих циклах та розуміння того, як креатив впливає на user acquisition метрики. Ідеальний кандидат повинен мати досвід у сфері performance маркетингу та в управлінні повним циклом виробництва рекламного контенту.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку: Проведення маркетингових досліджень рекламних креативів за допомогою spy-тулів та відкритих джерел.

• Генерація ідей: Організація процесу генерації креативних ідей та оптимізація системи “Фабрики креативів” (конвеєр для швидкого виробництва та оптимізації рекламного контенту, де кількість тестів та їх швидкість є критично важливими для досягнення цілей).

• Співпраця з командою: Робота з командою (медіабаєри, дизайнери, growth менеджер) для виробництва рекламних креативів - від аналізу та планування до фінальної доставки креативів, вміння формувати чіткі ТЗ.

• Звітність: комунікація про хід виробництва рекламних креативів з менеджментом та командою (усно та письмово через таск менеджер).

• Оптимізація: Пошук нових шляхів для вдосконалення процесів виробництва рекламних креативів.

• Управління проектами: одночасне ведення декількох проектів.

• Англійська (B1-B2+).

Формат роботи:

Погодинна або part-time зайнятість.

Основний фокус зараз - оптимізація системи “Фабрика креативів” та знаходження робочих зв’язок (креатив - воронка).

Готові обговорювати рейт індивідуально, шукаємо сильного спеціаліста з досвідом.

Зв’яжіться з нами, якщо це ви.

Тебе вітає HR команда Smart Solutions!

Smart Solutions — міжнародний HR-провайдер із 17-річним досвідом. Ми працюємо в кількох країнах Європи та Центральної Азії, а головний офіс - у Києві.

Зараз ми шукаємо Junior C&B Specialist, який(-а) допоможе нам підтримувати бонусні процеси, зарплатну аналітику та HR-дашборди. Ти працюватимеш у парі з тім лідом C&B та поступово зможеш брати на себе окремі напрямки - від бонусних циклів до регулярної HR-аналітики.

Чим ти будеш займатися:

Бонуси та нарахування

• Перевіряти коректність поданих бонусів відповідно до правил компанії.
• Узгоджувати розбіжності з менеджерами та працівниками.
• Готувати та вносити дані для нарахування бонусів у 1С (під супроводом тім ліда).
• Брати участь у закритті бонусних періодів і фінальних звірках.

Підтримка C&B

• Готувати аналітику для перегляду зарплат, бонусних циклів і грейдів.
• Допомагати в проєктах із грейдингу (збір даних, таблиці, матеріали для калібрувальних сесій).
• Оновлювати базу посад і компенсаційних параметрів.

HR-аналітика та дані

• Підтримувати та оновлювати HR-дашборди (штат, ФОП, бонуси, структура).
• Готувати регулярну аналітику: плинність, рух персоналу, результати опитувань.
• Формувати звіти та презентації для HR-команди та керівників.

• Контролювати якість даних у HR-системах.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 1–2 роки досвіду в HR, C&B, HR-аналітиці або суміжній ролі.
• Розуміння або інтерес до теми компенсацій, грейдингу та бонусних систем.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, формули). 
• Уважність до деталей і відповідальність за точність цифр.
• Системне мислення та комфорт у роботі з великими обсягами даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з 1С (нарахування, реєстри, звірки).
• Досвід роботи з HR-дашбордами або BI-інструментами (Power BI або аналоги).
• Досвід участі у проєктах із перегляду зарплат або грейдингу.

• Англійська мова на рівні В1+

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ 08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00 на вибір).
• Повністю дистанційний формат або сучасний pet-friendly офіс в центрі Києва (Саксаганського, 120).
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон та корпоративний зв’язок.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну .
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Роботу в сильній HR-команді з можливістю навчання та менторства від тім ліда.
• Внутрішнє навчання та компенсація зовнішнього.
• Залучення до проєктів із побудови системи компенсацій, грейдингу та бонусних програм.
• Реальний розвиток у напрямі C&B та HR-аналітики з можливістю кар’єрного зростання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Тechnical Project Lead.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Вимоги1. Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації, системна інженерія).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або системного інженера — від 2 років.

2. Технічні компетенції

• Розуміння принципів роботи спектрального аналізу сигналів, виявлення, придушення сигналів.
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антен, фільтрів, підсилювачів.
• Досвід з SDR (наприклад: BladeRF, USRP, PlutoSDR, HackRF).
• Робота з RF-інструментами (спектроаналізатори, генератори, векторні аналізатори, осцилографи).
• Базове розуміння Embedded систем.
• Навички роботи з Matlab, Python або C/C++ — як інструмент аналізу або прототипування.

3. Управлінські компетенції

• Здатність керувати технічною командою, делегувати задачі та контролювати їх виконання.
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратних комплексів
• Навички створення технічної документації згідно з ISO/IEC, ДСТУ — як перевага.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми розробляємо та підтримуємо масштабовані вебплатформи. Основний стек: Laravel + MySQL + Vue.js. Цінуємо чисту архітектуру, швидку розробку та автоматизацію. Працюємо через Asana.
 

Обов’язки

• Розробка бекенду на Laravel (REST API, фронтенд-частина на Blade).
• Участь у проєктуванні архітектури та баз даних.
• Робота з Eloquent, middleware, міграціями та seed-ами.
• Підключення та налаштування збірки фронтенду (Vite/Webpack).
• Реалізація базової безпеки: CSRF, .htaccess, валідація даних.
• Робота з Blade Components та кастомними атрибутами моделей.
• За потреби — інтеграція Vue/React.
• Оптимізація запитів, індексація та підвищення продуктивності.
• Верстка: HTML, SCSS, BEM, робота з SVG-спрайтами.
• Написання чистого, модульного та підтримуваного коду.
   

Вимоги

• Досвід розробки на фреймворку Laravel (впевнений рівень).
• Впевнені знання HTML та SCSS.
• Розуміння різниці між Eloquent ORM і Query Builder.
• Досвід роботи з middleware, Blade Components, Observers.
• Налаштування міграцій та seeding.
• Розуміння CSRF та принципів роботи .htaccess.
• Розуміння зв’язків у базах даних.
• Знання JavaScript та одного з фреймворків (Vue/React/Angular) буде перевагою.
• Оптимізація завантаження (SVG, lazy-load, мініфікація).
• Розуміння модульності (абстрактні класи, трейти).
• Робота з пагінацією, scopes, кастомними атрибутами моделей.
• Навички роботи з HTTP-запитами та REST API.
   

Умови

• Віддалена робота або можливість працювати в офісі у Братиславі.

   

Чому варто приєднатися до нас

• Відпустка, лікарняні, day off.
• Можливість працювати в офісі в Братиславі або повністю віддалено.
• Ви працюватимете з продуктами, якими щодня користуються тисячі людей у світі — це про реальний вплив і видимий результат.
• Ми підтримуємо експерименти та сміливі ідеї — ваша думка має значення.
• Команда професіоналів поруч, відкритий обмін знаннями та менторство без токсичного мікроменеджменту.
• Гнучкий графік роботи.
• Прозорі умови та своєчасна оплата двічі на місяць.
• Сучасні інструменти та налагоджені процеси.
• Можливість професійного зростання разом із компанією.