Jobs at Djinni

Ми шукаємо System aministrator в нашу продуктову тім  Харкові.  В нас жодної бюрократії та мікроменеджменту (нас не більш 20)), ніякої ієрархії/сімейного типу команда.

 Тут нікому не дзвонять!!!!Одразу кажу. 

-Офіс в 5 хв. від м.Історичний музей , офіс\не ремоут))) 

Що очікуємо: 

-Досвід розгортання и адміністрування Windows Server и Microsoft RDP ферм Розгортання и адміністрування Linux (как Debian- подобніх, так RHEL- подібних), Proxmox VE 
-Базове розуміння технологій виртуализації и контейнеризації 
-Базове володіння Docker, Docker Compose Базове адміністрування мереж на базі Mikrotik и OPNsense 
-Розгортання VPN серверів (Wireguard, OpenVPN) 
-Володіння Android Debug Bridge 
-Знання інструментів сетевой и системної безпеки

 Що пропонуємо: 
-робочий день з 9 до 19.00, 1 робоча суббота на місяць; 
-зп в $ між 10-15 числом , кеш 

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Compliance Officer, щоб разом підіймати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Підготовка, координація та оптимізація процесу сертифікації/compliance в платежах (напр., PCI DSS)
— Участь у переговорах з платіжними провайдерами, банками, PSP, пошук балансу між комерційними цілями бізнесу та регуляторними обмеженнями
— Підготовка, перегляд і переговори договорів з банками, PSP та іншими фінансовими партнерами
— Виконання вимог регуляторів та card schemes в продукті та процесах у співпраці з compliance, risk та product командами
— Тісна робота з технічними командами та підтримка швидкого масштабування продуктів

Що для нас важливо:
— Здатність працювати на перетині legal, product, compliance та tech
— Практичний, business-oriented підхід до юридичних питань
— Комфорт у динамічному середовищі з паралельними задачами та дедлайнами
— Високий рівень відповідальності та самостійності у прийнятті рішень, уважність до деталей
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище
— Розуміння роботи платежів в інтернеті

— Профільна юридична освіта

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Основні вимоги

• Досвід від 4-х років у розробці C# ASP.NET (Core) Fullstack
• Глибоке знання C# 10/13 (.NET 6/9) та ASP.NET Core
• Досвід роботи з Blazor, HTML5, CSS3, Bootstrap та Tailwind CSS
• Розуміння архітектурних підходів: Onion, Clean Architecture, N-Layer, CQRS
• Практичне знання принципів OOP, SOLID, DRY, KISS, YAGNI та патернів GoF
• Впевнена робота з PostgreSQL (EF Core): розуміння індексації, рівнів ізоляції, ACID та оптимізація запитів
• Досвід із RESTful API, JWT, OAuth2 та OpenID Connect
• Знання Kafka та розуміння Event-driven architecture
• Робота з Redis (кешування, TTL, Eviction policies)
• Досвід написання тестів: NUnit, BUnit, Moq/NSubstitute, робота з dotCover/Coverlet
• Базове розуміння Docker, Docker Compose та CI/CD процесів (GitHub Actions/GitLab CI/Azure Pipelines)
• Знання інструментів логування та моніторингу: ELK Stack, Grafana

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка проєктів на стеку C# 10/13 (.NET 6/9)
• Написання коду як для back-end, так і для front-end частин
• Аналіз існуючої архітектури, її розвиток та впровадження нових технічних рішень
• Написання та оптимізація складних SQL-запитів, робота з тригерами, функціями та процедурами
• Робота в команді за SCRUM: участь у Code Review, парне програмування, дотримання Git flow
• Ведення технічної документації (Swagger, Markdown, XML-docs)
• Самостійне розв’язання поточних питань у межах повного циклу роботи проєкту

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Команда у сфері iGaming, яка створена професіоналами індустрії, в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen). 

Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Зона відповідальності:

-Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (Demand Gen);

-Управління щоденними бюджетами від $1000;

-Тестування нових ідей, стратегій і підходів;

-Аналіз результатів кампаній та їх подальша оптимізація;

-Робота з креативами та гіпотезами.

Вимоги:

-6+ місяців досвіду з Google Ads / Demand Gen в iGaming (Strong Junior / Middle);

-Досвід роботи з бюджетами $30–50k/місяць;

-Високе розуміння принципів роботи Google Ads;

-Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

-Успішні кейси за останні 6 місяців із конкретними цифрами та результатами.

Що ми пропонуємо:

-Ставку + індивідуальну бонусну сітку (фіксований % від будь-якого профіту);

-Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;

-5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;

-Кар’єрне зростання -вирощуємо лідів і керівників зсередини;

-Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.

Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі;)

Remote
Зайнятість: Full-time

Ми шукаємо DevOps Engineer, який буде відповідати за підтримку та розвиток інфраструктури, працювати з Kubernetes та AWS, а також брати участь у покращенні стабільності та масштабованості сервісів.

Обовʼязки:

Підтримка та розвиток інфраструктури на bare-metal та AWS
Експлуатація та участь у проєктуванні Kubernetes-кластерів
Деплой та супровід сервісів через Helm
Робота з AWS-сервісами: EC2, EKS, S3, RDS/Aurora, CloudFront, Route 53
Налаштування доменів, DNS, SSL-сертифікатів
Підтримка баз даних і черг повідомлень
Налаштування та підтримка моніторингу й алертингу
Участь у розборі інцидентів та покращенні стабільності систем
Взаємодія з командою розробки
 

Вимоги:

Досвід роботи DevOps від 3 років
Production-досвід з Kubernetes
Впевнений досвід роботи з AWS
Практика деплою через Helm
Розуміння мереж, DNS, SSL, балансування навантаження
Досвід роботи з БД: PostgreSQL, Redis, MongoDB та/або ClickHouse
Досвід з RabbitMQ
Моніторинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki
Linux-адміністрування, incident handling
GitHub або GitLab
 

Буде плюсом:

Досвід з Docker Registry (Harbor або аналоги)
Оптимізація Kubernetes-кластерів
Участь у міграціях або проєктуванні інфраструктури
Досвід on-prem → cloud
Бажання розвиватися до Senior-рівня
 

Ми пропонуємо

Стабільну full-time зайнятість
Remote 
Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
Участь у технічних рішеннях і вплив на інфраструктуру

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Project-менеджер"

Наші очікування:
 

• досвід роботи від 3 років у сфері управління проєктами;
• досвід роботи у фінтехі або ІТ-командах;
• розуміння та застосування гнучких методологій (Agile, Scrum);
• вміння організовувати роботу мультифункціональних команд і керувати портфелем проєктів — контроль термінів, пріоритизація завдань, формування звітності;
• вміння формулювати бізнес-вимоги для автоматизації процесів;
• здатність створювати та адаптовувати методологію управління проєктами під особливості компанії;
• впевнене володіння MS Office (Project, PowerPoint), JIRA, Confluence, Trello, Asana, інструментами візуалізації (Figma, MIRO, Balsamiq) та знання АБС (бажано Scrooge), CRM, ERP, BAS;

• знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

   

Основні завдання:
 

• організація роботи команди розробки: планування, пріоритезація, контроль термінів, взаємодія з іншими підрозділами; 
• організація роботи команд: планування, пріоритезація, контроль термінів, організація взаємодії з іншими підрозділами, управління ресурсом команди;
• супровід повного циклу релізів: оновлення версій ПЗ, пострелізна підтримка, введення продуктів в експлуатацію;
• взаємодія із замовниками — збір і погодження вимог, участь у тестуванні, ретроспективи після релізів;
• виявлення ризиків, управління технічним беклогом та інцидент-менеджментом;

• оптимізація внутрішніх ІТ-процесів, підтримка методології Проєктного офісу та підготовка презентаційних матеріалів для внутрішніх зустрічей і комітетів.

   

Ми пропонуємо:
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі, або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

Проєкт — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes(gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом:
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Привіт!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція, яка працює з динамічними digital-вертикалями та створює масштабні кейси для топових блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та performance-підхід, щоб системно впливати на дохід і конверсії.

Зараз ми шукаємо Lead Motion Designer, який зможе побудувати креативну систему, що стабільно ростить метрики, а не просто створює «красиві відео».
 

Мета ролі

Побудувати та очолити креативну performance-команду, яка системно підвищує CTR / CVR / конверсію в покупкучерез:

• прев’ю та короткі ролики
• анімації, інтро, тизери
• сториз, ads, landing assets

Ви відповідатимете за креативну стратегію по сегментах наших клієнтів.
 

Що ви будете робити

• Формувати креативну стратегію під воронку та бізнес-цілі
• Керувати продакшном і якістю performance-креативів
• Запускати та аналізувати A/B-тести, експерименти, гіпотези
• Будувати команду motion-дизайнерів і процеси (шаблони, пайплайни)
• Забезпечувати відповідність креативів правилам платформ і brand safety
• Масштабувати успішні формати через template- та auto-production підхід
   

Кого ми шукаємо

Must-have:

• 3+ роки досвіду в motion / креатив-продакшні
• Досвід роботи з performance-креативами (ads, short-form)
• Продуктове мислення: фокус на метрики, а не «арт заради арту»
• Вміння працювати в темпі, з повторюваністю та масштабуванням
• Шоуріл + приклади робіт, створених особисто вами

Nice to have

• Англійська від Intermediate
• 3D (Cinema 4D / Blender / Element 3D)
• Newtone (AE), принципи анімації у Figma
   

Формат роботи

• Гібрид / remote (офіс у Києві/ Варшаві — за бажанням)
   

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і метрики
• Доступ до платних курсів
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки + лікарняні
• Вихідний у день народження
• Подарунки на річниці та сильну команду без бюрократії
   

💼 Фінансові умови:
Фіксована ставка — обговорюється індивідуально, ми відкриті до вашого бачення з урахуванням досвіду та ролі.
 

Процес знайомства

Скринінг-інтерв’ю → Hard skills інтерв’ю → Job Offer

📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай CV

Ми шукаємо інженера-електроніка на часткову зайнятість, який буде відповідати за розробку схемотехнічних рішень та друкованих плат для надійної електронної техніки. Посада передбачає повний цикл роботи з апаратною частиною: від побудови схем і розведення багатошарових плат до відлагодження прототипів і взаємодії з командою складання.

Дистанційна робота із гнучким графіком роботи: відвідування офісу від потреби, 1–2 рази на тиждень.
 

Основні обов’язки

• Розробка електричних схем електронних пристроїв
• Проєктування та розведення друкованих плат (у тому числі багатошарових) в Altium Designer
• Підбір електронних компонентів з урахуванням надійності, доступності та умов експлуатації
• Відлагодження та тестування прототипів (bring-up, пошук і усунення помилок)
• Підготовка документації для виробництва та складання прототипів
• Тісна взаємодія з відділом складання прототипів (обговорення конструктивних рішень, виправлення проблем під час збірки)
• Урахування кліматичних, механічних та експлуатаційних вимог при проєктуванні електроніки
   

Вимоги

• Досвід розробки електронних схем (аналогова та цифрова електроніка)
• Практичний досвід роботи з Altium Designer
• Вміння проєктувати багатошарові друковані плати
• Досвід відлагодження плат і прототипів (осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр тощо)
• Розуміння стандартів і вимог до електроніки для надійної техніки (кліматичні умови, вібрації, температурні режими, стабільність живлення)
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими інженерами й складальниками
   

Буде перевагою

• Знання програмування мікроконтролерів
• Досвід роботи з FreeRTOS
• Розуміння принципів EMI/EMC та захисту ліній живлення і сигналів
• Досвід супроводу виробів від прототипу до серійного виробництва
   

Ми пропонуємо

• Участь у розробці складних і технічно цікавих електронних рішень
• Роботу з сучасними інструментами та компонентною базою
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення продуктів
• Професійний розвиток і зростання всередині команди
• Конкурентні умови співпраці (обговорюються індивідуально)
• Бронювання (відповідно до законодавства України)
• Гнучкий графік: дистанційно з відвідуванням офісу (від потреби) 1−2 рази на тиждень.

Доброго здоров'я.

Шукаємо Business Analyst у команду.

Розробляємо електроніку і програмне забезпечення під потреби сьогодення: embedded-пристрої, IoT системи, telemetry, web-платформи управління, enterprise системи.

Активно розвиваємо software та embedded напрямок.

Вимоги до кандидата:

• Комерційний досвід роботи Business Analyst від 2 років
   
• Досвід роботи в IT-проєктах
   
• Досвід написання:
  • Software Requirements Specification (SRS)
  • User Stories
  • Use Cases
  • Functional Requirements
     
• Розуміння:
  • SDLC

  • клієнт-серверної архітектури

     

• Досвід комунікації з:
  • розробниками
  • QA
  • stakeholders

  • замовниками

     

Обов'язково:

• системне мислення
• відповідальність
• адекватність
• командна робота
• бажання розвиватися
• відсутність зв'язків з РФ, Іран, Китай
   

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з IoT / embedded
• технічний бекграунд
• розуміння telemetry систем
• досвід роботи з hardware-software продуктами
• досвід роботи у продуктових компаніях
   

Задачі:

• збір і аналіз вимог
• формалізація вимог
• написання:
  • SRS
  • User Stories
  • acceptance criteria
• постановка задач розробникам
• комунікація між:
  • бізнесом
  • розробниками
  • QA
• участь у плануванні roadmap
• участь у planning / grooming / review
• опис бізнес-процесів
   

Наш стек / продукти:

• embedded devices
• IoT systems
• telemetry platforms
• web dashboards
• backend services
• enterprise systems
   

Що пропонуємо:

• цікаві і сучасні задачі
• роботу з hardware та software продуктами
• реальний вплив на продукт
• можливість росту до:
  • Senior BA
  • Product Owner
• менторство
• відсутність бюрократії
• дружню команду
• довгострокову співпрацю
   

Про нас:

https://bbird.tech

https://iSKY.SOLUTIONS

Українська компанія iSKY.SOLUTIONS, заснована у 2012 році.

Розробляємо:

• embedded системи
• IoT
• telemetry
• enterprise software
• MES / ERP
• hardware-software продукти

Формат роботи:

• повний день
• віддалено або офіс у Києві
   

Запрошую до спілкування ;)

Команда Core, що є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) шукає кмітливого та вмотивованого Intern Technical Support, який готовий навчатися, виконувати прості завдання технічного характеру та працювати з великим обсягом даних. Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Вміння працювати з таблицями, технічною документацією та інструкціями. Навички читання та написання як користувацької, так і технічної документації.
2. Базове розуміння термінів: API, інтеграції, конфігурації, авторизація, дані користувача.
3. Вміння працювати з великим обсягом даних.
4. Робота з ПК на рівні просунутого користувача.
5. Знання англійської на рівні B1+.
    

Буде перевагою:

1. Вміння працювати з системами підтримки (Jira Service Management, Zendesk тощо).
2. Розуміння принципів роботи продуктів, сервісів, систем та їхніх ключових функцій.
3. Базові технічні знання (налаштування користувача, інтеграції, діагностика типових помилок).
4. Навички збору логів та первинного аналізу технічної інформації.
5. Знання болгарської мови.
    

Soft skills:

1. Чітка, структурована та доброзичлива комунікація.
2. Вміння пояснювати складні речі простими словами.
3. Стресостійкість та здатність ефективно працювати у швидкому темпі.
4. Аналітичне мислення та уважність до деталей.
5. Висока відповідальність і системність у веденні тікетів.
6. Орієнтованість на клієнта та здатність зберігати спокій у конфліктних ситуаціях.
7. Готовність швидко навчатися та адаптуватися до змін у продукті.
8. Досвід і бажання працювати з людьми.

Що треба робити:

1. Забезпечувати якісну та своєчасну обробку звернень користувачів через тікет-систему Jira Service Management.
2. Дотримуватися внутрішніх SLA та стандартів сервісу.
3. Коректно документувати деталі звернень та всі дії спеціаліста.
4. Ефективно комунікувати з клієнтами та колегами.
5. Ескалювати випадки, що потребують більш глибокої технічної експертизи.
6. Підтримувати актуальність внутрішньої бази знань.
7. Надавати посильну допомогу при роботі з сервісами, які обслуговує департамент.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
13. І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми в пошуку сильного спеціаліста, який готовий очолити FB Department та розвивати команду спільними зусиллями.

iGaming-команда на етапі активного розвитку та масштабування. Зараз формуємо команду та шукаємо амбіційного Facebook Team Lead/ Senior Media Buyer, який має твердий досвід, готовий взяти відповідальність за напрямок, закласти правильні процеси та рости разом із проєктом.

Це роль для людини, яка хоче будувати з нуля, впливати на рішення та бачити прямий звʼязок між своїми діями й фінальним результатом.

Обовʼязки:

• запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;

• побудова та розвиток напрямку Facebook Media Buying;

• участь у формуванні креативної та медіастратегії;

• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;

• аналіз ефективності кампаній і прийняття рішень на основі даних;

• робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;

• поступове формування команди (підбір, онбординг, менторинг);

• відповідальність за результат і профіт напрямку.

Вимоги:

• досвід з Facebook (iGaming) від 1 року на позиції Senior Media Buyer і вище;

• наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;

• розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;

• вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати звʼязки;

• готовність брати відповідальність і будувати процеси;

• системне мислення та орієнтація на результат.

Умови:

• ставка + високий відсоток від профіту (обговорюється індивідуально);

• бюджети з потенціалом масштабування;

• висока автономія у прийнятті рішень;

• гнучкий графік роботи, формат — remote або гібрид;

• можливість швидкого росту разом із командою;

• вплив на розвиток продукту та процесів з перших етапів.

Будемо раді розглянути вас на цю позицію, та поспілкуватись детальніше!

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer Assistant FB (Gambling).

     Ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Мedia Вuyer та Team Lead;
• можливість росту до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентна ставка;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
   Завдання, які потрібно виконувати:
• швидко сприймати велику кількість інформації;
• розвивати та масштабувати облікові записи/рекламні кампанії для досягнення планових показників KPI;
• контролювати рекламні кабінети.
  
  Кого ми шукаємо:
• досвід в gambling від 2-х місяців;
• розуміння основних метрик;
• бажання навчатись та розвиватись. 

 Хочеш рости в команді професіоналів та багато заробляти? 
Тоді відгукуйся на вакансію вже зараз! 

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 4-х років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.
 

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer (iGaming).

     Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
   

  Завдання, які потрібно виконувати:

• створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
• виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
• відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
• розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
• дотримання дедлайнів виконання ТЗ;

• робота в команді.
   

  Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;

• вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї,

  вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;

• досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
• стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
• вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.
  
   

Робиш крео, які залітають з першого разу - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Компанія, що розробляє складні технологічні рішення для оборонного сектору, шукає досвідченого рекрутера, який вміє працювати з технічними та інженерними вакансіями й готовий впливати на формування сильної команди.

Ми очікуємо зрілого фахівця, який не просто закриває позиції, а розуміє специфіку технічного ринку та виступає партнером для бізнесу.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу спеціалістів різних напрямків;
• Тісна співпраця з керівниками напрямків та участь у формуванні профілю вакансії;
• Активний пошук і хантинг кандидатів (LinkedIn, профільні платформи, нетворкінг);
• Проведення глибинних інтерв'ю та оцінка технічної експертизи;
• Побудова довгострокової стратегії залучення талантів;
• Аналітика рекрутингових процесів, оптимізація воронки підбору.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 3−5 років;
• Обов’язковий досвід закриття технічних / інженерних вакансій;
• Досвід активного пошуку (sourcing, headhunting);
• Вміння працювати з великою кількістю задач та змінними пріоритетами;
• Високий рівень комунікації та самостійності;
• Англійська — бажано на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо:

• Роботу над технологічним продуктом
• Вплив на формування ключових команд
• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату
• Бронювання від мобілізації

Якщо ви звикли працювати з технічними ролями, розумієте інженерів та вмієте знаходити сильних спеціалістів навіть на складному ринку — будемо раді знайомству.