Jobs at Djinni

Uklon is a product IT company that develops a leading ride-hailing service. Daily, the Uklon expert team maintains one of the largest infrastructures on the market of Ukraine and abroad, ensuring interaction between drivers and riders.

We create a high-load product with ambitious technological challenges, latest innovations, and non-trivial moves behind.

Our work framework is to test new hypotheses and push our ideas using the latest tech stack.

Let’s drive the industry together!

Join us as a Senior Business Project Manager 

Hiring process: Introduction, technical, and final interview.

What we offer specifically for this position:

• continuous professional development in a dynamic team of experts

• opportunity to initiate changes and propose new approaches to optimizing existing work processes

• involvement in real projects where you can clearly see your value and direct impact on the company’s development

• deepening of professional skills through practical tasks and participation in corporate training programs

• inspiring corporate culture that values every team member and recognizes the significance of their personal contribution

• annual bonus upon achieving company goals

• working in a company that is part of the international VEON group, represented in telecommunications, fintech, mobile, streaming, and healthcare

How you can specifically impact the company’s development:

• End-to-End Strategic Leadership: lead large-scale, cross-functional business and finance projects from inception to completion, ensuring every initiative aligns with the company’s long-term strategic goals

• Comprehensive Planning: develop project plans, managing timelines, budgets, resources, and identifying potential risks before they become issues

• Operational Excellence: map, analyze, and optimize internal and external operational processes to eliminate bottlenecks and increase departmental efficiency

• Cross-Functional Execution: drive project delivery across Business, Operations, Finance, HR, and Tech teams, ensuring seamless stakeholder alignment at every milestone

• Strategic Communication: serve as the primary bridge between project teams and senior management, translating complex data into actionable insights

• Proactive Risk Management: monitor progress and resolve blockers proactively, ensuring that "at-risk" projects are steered back to success

• Standardization: support the continuous improvement of project management standards, tools, and best practices across the entire organization

Challenges for three months:

• successfully onboard the team and master the company’s key processes
• become a confident user of all the tools used by the department
• participate in the implementation of current tasks and projects and complete them
• implement a strategy for interaction between cross-functional teams within projects
• set up a regular reporting system and analyze the effectiveness of implemented projects
• qualitatively adhere to project stages, report on time and comprehensively

To achieve results, you will need:

• at least 5 years of experience in project management, with proven success delivering business-driven, cross-functional projects

• strong understanding of business processes (finance processes as a significant advantage), operational efficiency drivers, and financial impact metrics.

• practical experience with project management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid)

• experience handling multiple projects simultaneously

• outstanding stakeholder management, communication, and negotiation skills

• high level of self-organization, proactivity, and ownership mindset

• PMP or equivalent certifications are a plus

• upper-intermediate or higher level of English

Core Project & Operations Management Tools:

• Expert-level proficiency in Project Management software: Hands-on experience with Jira to manage complex workflows, sprints, and Gantt charts

• Advanced Data Analysis & Reporting: Mastery of Microsoft Excel and Google Sheets (complex formulas, pivot tables, and data modeling) to track budgets and project KPIs

• Process Mapping & Visualization: Proficiency in Miro (for designing operational workflows and business process architectures (BPMN/flowcharts)

How do you manage your working hours?

• flexible schedule based on role responsibilities

• days off with full compensation: 20 for personal needs, 10 for illness, 1 more on a birthday occasion (a gift from the company), up to 8 for blood donation

How will you improve your skills in Uklon?

• internal knowledge sharing, mentorship programs, and training for soft & hard skills

• professional certifications for experts

• corporate library and subscriptions to information resources

• personal/team learning budget

• corporate discounts and compensation for English lessons

• long-term training program for managers

Care and support:

• medical insurance in Ukraine

• paid therapy sessions with Pleso

• gamification, gifts, giveaways and partner discounts

• sports events and corporate team buildings

• wellness programs with emotional well-being workshops

• relaxing massage weeks in the office

• promo codes for Uklon rides

• corporate discounts and partial compensation for sports activities

Regular Sports Activities:

• Uklon Football — weekly

• Uklon Online & Offline Yoga — weekly

• corporate discounts and partial compensation for sports activities.

Corporate social responsibility:

Uklon is a socially responsible business and ranks among the Top 10 largest donors supporting the Defense Forces and humanitarian initiatives among Ukrainian businesses in the IT and telecommunications sector.

The total amount of Uklon’s financial support and investments, including the company’s corporate contributions and charitable donations from its founders, in support of the Armed Forces of Ukraine, volunteer movements, CSR projects, and charitable initiatives, amounted to over 230 million UAH for the period from January 2022 to July 2025. The company is also among the most responsible taxpayers in the IT sector, having paid 680 million UAH in taxes based on its 2024 operating results.

If you’re looking for a dynamic and ambitious product company focused on growth and global expansion, passionate about cutting-edge technologies, and eager to reveal your inner drive — join the Uklon team!

*We value every application and aim to provide feedback within 7 business days. If you haven’t received a response — don’t worry: it simply means there wasn’t a match with the position this time.

If you don’t see an email from us — please check your Spam folder or other inbox tabs. Sometimes our messages end up there.

Thank you for choosing Uklon. See you soon!

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. 

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Побудувати міст між математичною теорією управління та реальною поведінкою дрона в польоті. Твоє завдання — розробляти, валідувати в симуляції та тестувати на реальних дронах control-алгоритми, які визначають, як літальні платформи The Fourth Law реагують і стабілізуються в бойових умовах.

Основні задачі: 

• Математичне моделювання: побудова моделей динаміки літальних платформ.

• Розробка control-алгоритмів: створення та тюнінг алгоритмів керування, роботa з stability, filtering, controller response. 

• Валідація в симуляції: перевірка рішень у симуляторі до переходу на реальне тестування. 

• Аналіз даних: робота з сенсорними даними, аналіз поведінки системи в реальних умовах.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Сильне практичне володіння лінійною алгеброю та її застосування в роботі. Хороше розуміння calculus. 

• Базове розуміння диференціальних рівнянь. 

• Практичний досвід застосування математики в інженерній роботі (наприклад, computer graphics, game physics, robotics, simulation, physics engineering).

• Впевнене володіння Python або С++. 

• Готовність активно вивчати control theory самостійно — компанія навчить, але потрібна власна ініціатива. Готовність навчитися керувати дроном і брати участь у реальному льотному тестуванні.

Буде перевагою:

• Практичний досвід з control systems або robotics. 

• Досвід роботи з дронами чи flight-controller екосистемами (PX4, ArduPilot, Betaflight).

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив.

• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.

• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.

• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.

• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.

• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні. Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.

• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Responsibilities

• Identify and qualify new leads through outbound prospecting, networking, and inbound follow-up
• Run product demonstrations and present tailored proposals to prospects
• Manage the full sales cycle from first contact to contract signing
• Maintain accurate pipeline data in CRM
• Onboard new clients and ensure a smooth start with the product
• Build long-term relationships and become a trusted partner for key accounts
• Monitor client health metrics and proactively address risks of churn

Requirements

• 2+ years of experience in B2B sales, account management, or customer success — ideally in IT
• Proven track record of meeting or exceeding sales quotas
• Strong communication and negotiation skills
• Ability to understand client business needs
• Experience working with CRM systems (HubSpot, Pipedrive, Salesforce, or similar)
• Upper-Intermediate English or higher for internal communication and documentation
• Ukrainian as the primary language for client communication
• Self-motivated with excellent time management and prioritisation skills

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, and seminars to increase professional skills
• Possibility to work remotely and onsite
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects

About the Role

InterLink is seeking an experienced Project Manager with the background in software development and IT to join our Project Management Office (PMO). Our PMs are responsible for end-to-end project delivery across various sectors. They collaborate closely with clients, developers, and stakeholders, ensuring smooth project execution using Agile methodologies, particularly Scrum.

Responsibilities

As a Project Manager at InterLink, you will:

• manage project delivery from initiation to closure;
• define project scope, goals, and deliverables;
• plan and manage project resources;
• oversee Agile ceremonies (daily stand-ups, sprints);
• manage client communication and expectations;
• ensure timely delivery and alignment with client requirements.

What We Offer

InterLink offers the right candidates:

• a contract-based cooperation;
• work in a dynamic, motivated team;
• opportunities to manage diverse and impactful projects;
• an open knowledge-sharing culture and modern project infrastructure.

If you have experience in product development, project management in outsourcing is twice as fun! You get the satisfaction of delivering a tangible, measurable product while enjoying the variety of working across different domains—keeping things dynamic and preventing boredom.

Expectations

This is what is expected from the successful candidate on this position:

• Long-term Commitment. Our projects are usually long-term. That's why we ask our team members for a minimum of 1 year commitment from their side.
• Full-time Work. Our customers expect us to work full-time on their projects, so we kindly ask our team members the same. On average this means 40 hours per week.
• Synced Schedule. The nature of our projects requires maximum schedule overlap for effective collaboration between everyone involved.

• Team Meetings. We believe that clear communication is the key to success. Our teams have regular meetings: daily sync-ups, planning sessions, code review.
   

  Required Skills:

• We look for the candidates who have:
• minimum 2 years of experience in management in a technology-driven environment;
• good understanding of SDLC and practical experience of running software development projects is a must;
• experience with Agile methodologies;
• ability to make well-informed decisions confidently and take full responsibility for their outcomes;
• strong leadership, planning and communication skills;
• English level — Intermediate+ for verbal communication and correspondence with our UK and US clients.

Recruitment Stages:

• application registration via google form
• technical quiz
• interview with PMO
• interview with CEO (optional)
• offer

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкенті.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій. 

Приєднуйся до нас у ролі PE Accountant Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщені на американській фондовій біржі NASDAQ
• професійний та особистісний розвиток у департаменті, що працює в різних бізнес-напрямах та країнах експансії
• можливість працювати над новими стратегічними ініціативами та впроваджувати їх на ринку

• досвід роботи з обліковими системами: BAS ERP, а з нового року — перехід на Microsoft Dynamics
• корпоративну культуру, у якій кожен є важливим і цінним та має реальний вплив на процеси
• регулярний Performance та Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розрахунок податків ФОП (ЄП + ЄСВ + військовий збір) та контроль своєчасної сплати тіммейтом
• підготовка та подання податкових декларацій ФОП
• комунікація з тіммейтами щодо сум, термінів сплати податків і подачі звітності, нагадування про дедлайни
• створення первинної документації: інвойси та акти

• контроль запуску та підписання договорів з новими тіммейтами, перевірка коректності даних та реквізитів
• здійснення нарахувань і виплат в ERP-системі по кожному тіммейту
• супровід питань, що виникають від податкової розбір ситуації та своєчасне реагування
• підтримка тіммейта у відкритті ФОП для нових людей, які ще не мають своєї реєстрації
• робота з електронними кабінетами (Дія, кабінет платника податків тощо) — подача документів, декларацій, заяв відповідно до вимог і особливостей кожного сервісу

Челенджі на 3 місяці:
• ознайомитись із повним переліком тіммейтів-ФОП, з якими працює компанія: 
• самостійно розраховувати доходи тіммейта в гривні на основі отриманої винагороди без помилок і без постійної перевірки керівником
• самостійно розраховувати податки ФОП (ЄП + ЄСВ + ВЗ) для типових випадків
• впевнено формувати первинну документацію: інвойси та акти
• самостійно здійснювати нарахування в ERP-системі (BAS ERP)
• налагодити комунікацію з тіммейтами: нагадування про сплату податків і терміни подачі звітності вчасно, зрозуміло, без плутанини у датах і сумах
• розібратися в процесі підключення нового тіммейта: контроль запуску договору, перевірка коректності даних та реквізитів

• впевнено орієнтуватися в електронних кабінетах (Дія, кабінет платника податків), самостійна подача типових документів і декларацій

• відпрацювати період адаптації без критичних помилок і пропущених дедлайнів по сплаті податків та поданню декларацій

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи в бухгалтерії або на суміжній адміністративній позиції від 1 року

• знання оподаткування ФОП: спрощена система, групи ФОП, ЄП, ЄСВ, військовий збір як розраховуються ці податки та які терміни сплати й подачі звітності

• розуміння правил роботи з ФОП глибше базового рівня: критерії та ліміти для переходу між групами, порядок відкриття ФОП, логіка роботи основних електронних кабінетів (Дія, кабінет платника податків)

• MS Excel на впевненому рівні: розрахунки, таблиці, робота з масивами даних по кількох ФОП одночасно
• уважність до деталей та відповідальність робота має циклічний характер і не пробачає помилок у сумах і датах
• комунікативні навички: регулярна взаємодія з тіммейтами, які не є бухгалтерами за освітою, і вміння пояснювати складні речі простими словами
• готовність вчитися і працювати з ERP-системою (BAS ERP, у перспективі  Microsoft Dynamics)
• англійська мова — Intermediate (B1)

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

•  days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
•  персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
•  long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдинги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

•  тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a Middle Software Development Engineer in Test!

Requirements:

• 3+ years of experience in software development, test automation or QA.
• Proficiency in Python as a programming language, not just for test scripts.
• Ability to design and write modular, reusable, and maintainable code.
• Understanding of software engineering fundamentals (OOP, data structures, algorithms, code reviews).
• Experience with at least one Python testing framework (pytest preferred).
• Practical experience in building automated tests (unit, API, UI) and integrating them into frameworks.
• Knowledge of test case design and ability to translate it into automated coverage.
• Experience with Git and collaborative development practices (branches, pull requests, code review).
• Basic understanding of CI/CD pipelines and how to integrate automated tests.
• Familiarity with REST APIs and libraries/tools for API testing (Postman, Python requests).
• Proficiency with gRPC
• Ability to debug code and automation frameworks, not just test failures.
• Understanding of test data management and working with multiple environments.
• Interest in framework design and evolution (not only test creation).
• Strong problem-solving skills and willingness to challenge/improve existing test practices.

Responsibilities:

• Actively contribute to the improvement of the test framework and testing infrastructure.
• Mentor QAE in test automation practices and best approaches.
• Perform regular code reviews to maintain high code quality and consistency.
• Safeguard product quality through proactive testing and automation strategies.
• Access automation needs in Domain
• Advocate for quality engineering best practices, support developers in creating effective automated tests, contribute to CI/CD quality gates, and leverage risk-based testing approaches to maximize value and efficiency

Our benefits to you:

• ☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more
• 🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
• 🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided
• 🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off
• 💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus
• 📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences
• 🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues
• ✈️In-house Travel Service
• 🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie / book / pets lovers and more
• 🎳Other benefits could be added based on your location 

About your key responsibilities and impact:

• Designing and implementing scalable and efficient software architectures;
• Writing, testing, and debugging complex code for new and existing software applications;
• Providing guidance and mentorship to junior engineers and team members;
• Conducting thorough code reviews to ensure code quality, security, and best practices;
• Creating and maintaining comprehensive technical documentation for software development and system design;
• Leading and managing software development projects, ensuring timely delivery and quality (shared responsibility with the Delivery Manager);
• Working closely with cross-functional teams, including product management, design, and operations, to align development efforts with business goals;
• Researching and implementing new technologies and methodologies to improve software performance and development processes;
• Identifying and resolving complex software issues and technical challenges;
• Driving continuous improvement in software development practices and processes;
• Communicating effectively with stakeholders, including presenting technical concepts and project updates;
• Delivering code to production in a timely manner according to business expectations.

Essential professional experience:

• 5+ years of experience in back end;
• System Design & Architecture – strong experience designing scalable, resilient .NET systems using microservices, event-driven and cloud-native architectures (Azure/AWS);
• Backend Expertise – advanced C# skills, RESTful API development, asynchronous programming, and deep understanding of design and resilience patterns (DDD, CQRS, circuit breaker, etc.);
• Database Mastery – proficiency in SQL optimization, data modeling, indexing, and experience with both relational and NoSQL databases;
• Messaging & Performance – hands-on Kafka expertise, high-load system optimization, caching, and distributed computing;
• DevOps & Cloud – solid experience with CI/CD pipelines, Docker/Kubernetes, and infrastructure automation;
• Quality & Observability – strong focus on testing (xUnit, NUnit), monitoring (Serilog, App Insights), and secure coding practices;
• Leadership & Collaboration – mentoring peers, driving technical decisions, and ensuring engineering excellence within Agile teams;
• Languages – Intermediate+ English, B2+ Ukrainian/Russian

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо нашого крутого Ментора для курсу Creative Marketing Management.

Це part-time & remote & офіційна робота, яка оплачується погодинно.

Основна задача ролі — допомагати студентам ефективно і з задоволенням засвоювати матеріал у процесі навчання, щоб по закінченню курсу кожен зміг знайти своє найкраще місце роботи в сфері Creative Marketing Management.

Що ми очікуємо від тебе:

— 3+ роки комерційного досвіду на позиції CMM та наявність фулл-тайм роботи;

— Вміння комунікувати з людьми та допомагати їм вирішувати проблеми;

— Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік.

Твої задачі будуть наступними:

— Перевірка домашніх завдань студентів курсу;

— Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках;

— Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Місію допомогти людям розпочати кар’єру в IT;

— Мінімум бюрократії;

— Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;

— Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій;

— Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

— Офіційне працевлаштування.

Етапи відбору:

1. Надішли своє CV 📄

2. Зроби тестове завдання ✍️

3. Пройди асинхронну відео-співбесіду — це цікаво і швидко 👩‍💻 - до 30 хв

4. Пройди технічну співбесіду - до 1 год

Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

We are looking for a Lead Software Engineer to join a fast-growing technology company developing AI-powered solutions for enterprise environments.

In this role, you will lead the development of AI-powered full-stack applications while mentoring and supporting other engineers. You’ll remain hands-on across the stack while taking ownership of technical direction, code quality, architecture, and delivery standards.

You’ll work closely with engineering, AI/ML, and product teams to build scalable and reliable systems that support real-time AI-driven workflows.
 

Responsibilities
 

• Design and build full-stack applications that power AI-driven workflows for enterprise users.
• Oversee and review the work of other engineers, ensuring high-quality, production-ready code.
• Provide technical guidance, architectural direction, and hands-on engineering support.
• Develop high-performance front-end interfaces for AI agent control, monitoring, and visualization.
• Build scalable backend services supporting real-time AI interactions, knowledge retrieval, and automation.
• Collaborate with AI/ML engineers to integrate LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and automation into production-ready systems.
• Establish engineering best practices across testing, deployment, and performance optimization.
• Continuously improve AI-driven products while balancing development speed, scalability, and robustness.
   

Requirements
 

• 10+ years of hands-on experience building full-stack production applications.
• Previous experience leading or mentoring engineers.
• Strong proficiency in React, TypeScript, and Node.js.
• Backend development experience using Python.
• Strong knowledge of cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure) and scalable architectures.
• Understanding of AI-powered applications, including LLMs, chat interfaces, and agentic workflows.
• Ability to operate effectively in a fast-paced, high-autonomy environment.
• Strong collaboration skills across engineering, product, and AI/ML teams.
   

Nice to Have
 

• Experience building AI-powered applications with LLM integrations.
• Experience working in fast-paced startup or enterprise technology environments.
• Strong UI/UX sense and experience building intuitive, AI-driven interfaces.
• Experience with GraphQL, WebSockets, or real-time data streaming.
• Contributions to open-source projects or experience building developer tools for AI.

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a Team Lead IT Support!

Requirements:

• 5+ years of experience in IT Support, Workplace Technology, or Corporate IT;
• 1–2+ years of experience leading or mentoring an IT Support team;
• Experience managing distributed teams across multiple office locations;
• Strong knowledge of Windows and macOS administration;
• Experience with enterprise identity and device management platforms;
• Hands-on experience administering Mobile Device Management (MDM) solutions;
• Experience with Apple Business Manager and Apple device lifecycle management;
• Experience with endpoint provisioning, configuration, compliance, and security management;
• Solid understanding of corporate network services (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi);
• Experience with ITSM platforms and incident/request management processes;
• Experience managing IT asset lifecycle, inventory, hardware procurement, and vendor relationships;
• Strong understanding of SLA/KPI management and IT service delivery best practices;
• Strong troubleshooting, analytical, and organizational skills;
• Willingness to travel occasionally for short business trips to supported office locations;
• English: Upper-Intermediate (B2/B1+).

Will be plus:

• Experience supporting international companies with distributed offices;
• Experience implementing endpoint security and device compliance policies;
• Experience with automation (N8N) and scripting (PowerShell, Bash, Python);
• Experience building or improving IT Asset Management processes;
• Experience driving IT Support process improvements and operational excellence;
• Knowledge of ISO 27001 or similar information security frameworks;
• Experience working with office physical security systems (ACS, CCTV, intrusion alarm systems).

Soft Skills:

• Strong leadership and people management skills;
• Excellent communication and stakeholder management;
• Ability to prioritize effectively in a fast-paced environment;
• Ownership and accountability for service quality;
• Strong analytical and problem-solving skills;
• Process-oriented mindset focused on continuous improvement;
• Decision-making based on operational metrics and business priorities;
• Coaching, mentoring, conflict resolution, and negotiation skills;
• Adaptability and resilience in a dynamic international environment.

Responsibilities:

• Lead and coordinate a team of 6–7 IT Support Engineers across 2-3 locations;
• Organize team workload, priorities, and resource allocation to ensure efficient operations;
• Ensure high-quality IT support services by maintaining SLA compliance and continuous improvements;
• Coordinate onboarding/offboarding, ensuring timely provisioning of workplace equipment;
• Organize and oversee the rollout of corporate systems and workplace technologies;
• Ensure continuous availability of standardized hardware via procurement, inventory, and vendor management;
• Drive hardware standardization, asset inventory accuracy, and full hardware lifecycle management;
• Develop, maintain, and improve IT Support documentation, procedures, and KB articles;
• Collaborate with Infrastructure, InfoSec, HR, Procurement, and Workplace teams;
• Monitor team performance, conduct 1:1s, support development, and participate in hiring/reviews;
• Identify opportunities for process optimization, automation, and standardization;
• Prepare operational reports and provide regular updates on service quality and risks.

Our benefits to you: 

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more 

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed 

📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol, Yerevan — work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day 

🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided 

🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off 

👨🏻‍⚕️Corporate healthcare program for your well-being 

💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus 

📚Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy 

🦄Multiple internal activities: online platform with newsletters, quests, gamification, and presents for collecting bonuses, RedCore talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays, etc. 

🎳Company events, team buildings

We are looking for a Middle/Senior Data Scientist to join the Data Science team of a leading financial institution in Ukraine.
 

We are open to considering candidates at the Middle to Senior level, depending on their experience and expertise.
 

The team works with large-scale datasets and develops intelligent solutions using both classical Machine Learning and modern Deep Learning approaches. We are looking for a motivated professional who is passionate about data, technology, and solving complex business problems.
 

In this role, you will be responsible for data analysis, ML model development, and production implementation, taking solutions from research and experimentation through to production.
 

Why Join the Team:

• Large-Scale Data: Work with massive datasets and challenging real-world business problems.
• Modern Technologies: Use both classical Machine Learning and Deep Learning approaches.
• End-to-End Ownership: Take models from initial research and experimentation to production.
• Business Impact: Develop ML solutions that directly support important business decisions and services.
• Professional Environment: Work alongside experienced specialists in a dynamic and collaborative team.
   

Key Responsibilities:

• End-to-End ML Development: Design, train, and deploy ML/DL models, from research and experimentation to production.
• Classical ML: Work with tabular data, perform EDA, develop features, and build classification and regression models.
• Deep Learning: Develop models for text, image, and audio data based on business needs.
• MLOps: Containerize models using Docker, set up model quality monitoring, and integrate solutions via APIs (FastAPI/Flask).
• Documentation & Communication: Maintain technical documentation and present model results, metrics, and business impact to stakeholders.
   

Key Requirements:

• Experience: 1+ year of commercial experience as a Data Scientist/ML Engineer, including taking solutions from research to production.
• Data & SQL: Advanced SQL skills, including complex queries and analytical/window functions.
• Engineering & Cloud: Experience with Git, CI/CD, Docker, and cloud platforms such as AWS or GCP.
• Machine Learning: Experience with recommendation systems, segmentation problems, and forecasting models.
• ML Stack: Strong knowledge of Python, Pandas, Scikit-learn, and XGBoost/LightGBM.
• Mathematics & Statistics: Solid understanding of statistics, probability theory, ML algorithms, and the principles behind how algorithms work.
• Collaboration: Ability to work independently and effectively with team members from different professional backgrounds.
• Documentation: Ability to create and maintain documentation for developed models and processes.
   

Nice to Have:

• Deep Learning: Strong proficiency with PyTorch or TensorFlow/Keras.
• Experience building dashboards and meaningful visualizations using BI tools.
• Experience with Generative AI and NLP.
• Experience with Computer Vision.
• Experience with advanced Deep Learning architectures.
   

What We Offer:

• Opportunity to work with a leading financial institution in Ukraine.
• Official employment and 24+4 calendar days of vacation.
• Competitive salary.
• Medical insurance and corporate mobile communication.
• Corporate training and professional development opportunities.
• Modern and comfortable working environment.
• Interesting projects, ambitious challenges, and opportunities for professional growth.
• Friendly and highly professional team.
• Remote work opportunities.

Ми шукаємо системного та уважного Project Operations Coordinator, який підтримуватиме актуальний стан кількох паралельних R&D-проєктів, координуватиме роботу команд і поступово автоматизуватиме внутрішні процеси.
Основна задача ролі - зробити так, щоб у будь-який момент було зрозуміло: над чим працюють команди, хто за що відповідає, які строки, пріоритети, блокери, залежності та наступні кроки.
Це не суто технічна роль. Значна частина роботи - комунікація: тактовно, але наполегливо отримувати оновлення від інженерів, фасилітувати зустрічі та перетворювати робочий хаос на прозору картину для всіх.

Обов'язки

• Ведення кількох паралельних R&D-проєктів (hardware + software) у Notion.
• Побудова та підтримка структури проєктів: задачі, етапи, відповідальні, строки, ризики і залежності.
• Контроль актуальності статусів: регулярний збір оновлень від команд, зокрема від інженерів.
• Фіксація рішень, домовленостей, action items і результатів зустрічей.
• Підготовка коротких статусних звітів і дашбордів для керівництва та стейкхолдерів.
• Виявлення блокерів і координація залежностей між командами (мехатроніка, програмне забезпечення, виробництво).
• Впорядкування проєктної документації, чеклістів, шаблонів і бази знань.

• Фіксація заявок, збір пропозицій від постачальників для закупівельників, контроль погодження та замовлення.
• Відстеження строків постачання компонентів, у тому числі електроніки з довгими lead time, дефіцитних позицій та імпорту.
• Пошук альтернативних постачальників спільно з закупівельниками.

• Пошук повторюваних ручних процесів та їх автоматизація за допомогою no-code/low-code інструментів і AI.
• Створення простих інтеграцій, ботів та автоматичних звітів (наприклад, нагадування про прострочені задачі, автозбір статусів, звіти в месенджер).

Вимоги

• Висока уважність до деталей, педантичність і системність.
• Уміння працювати з кількома проєктами та великою кількістю паралельних задач одночасно.
• Досвід у Project Coordination, Operations, PM Assistant, Junior PM або суміжній ролі.
• Сильні комунікаційні навички: уміння отримувати інформацію від зайнятих технічних команд, ставити правильні запитання, фасилітувати зустрічі.
• Практичний досвід роботи з Notion (або аналогом): databases, relations, rollups, formulas, templates і views.
• Уміння перетворювати неструктуровану інформацію на зрозумілі задачі, плани та статуси.
• Базове розуміння процесу розробки продуктів і взаємодії між командами.
• Англійська на рівні впевненого читання технічної документації (документація API, інструментів, постачальників) - Upper Intermediate.
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі: підготовка звітів, структурування нотаток зустрічей, налаштування нескладних автоматизацій за документацією.
• Базове розуміння API, webhooks і JSON — або готовність швидко з ними розібратися.
• Готовність працювати з конфіденційною інформацією та дотримуватись NDA і внутрішніх правил інформаційної безпеки.

Буде перевагою

• Досвід роботи з R&D-, hardware- або manufacturing-командами; розуміння життєвого циклу hardware-продукту (прототип → тестові партії → серія).
• Розуміння закупівель, BOM та контролю строків постачання.
• Досвід роботи з Notion API, n8n, Make, Zapier або Google Apps Script.
• Базові навички Python чи JavaScript.
• Досвід створення Telegram-, Slack- або Google Chat-ботів.
• Англійська Advanced.

Умови

• Формат роботи: гібридний, з переважною присутністю в офісі - робота передбачає взаємодію з фізичними компонентами, закупівлями та інженерними командами на місці.
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного розвитку
• Роботу з інноваційними технологіями та реальними продуктами;
• Дружню команду та відкриту комунікацію.

We are looking for an experienced Middle Unity Developer with a passion for development and deep technical knowledge, who will help us take our product to the next level.

As part of our team, you will be responsible for developing new and maintaining existing features, and ensuring reliability and code quality.

Ready to be part of a modern, fast-growing, #1 product in its niche while gaining extensive professional growth? Apply now!

Who are we?

memoryOS is world’s #1 app for improving memory and focus, helping people overcome forgetting curve and retain needed knowledge. Proven learning and memory techniques are merged with duolingo-like gamified e-learning with patented virtual mind palace tech. Co-founded by 2X World Memory Champion — Jonas von Essen.

We’re a remote team of 50+ diverse, like-minded professionals, united in solving the problem of the forgetting curve.

We are proud to be the Most Funded App on Kickstarter. The memoryOS was featured on TechCrunch and recognized by Google Brands Accelerator as a product that is “light years ahead of any other company in memory space”.

Tech Stack

• Unity 6
• Custom MVC framework similar to StrangeIoC and Zenject
• Firebase, AppsFlyer, FacebookSDK, and others
• Backend on NodeJs running on GCP
• Git

What you’ll be working on

• Develop new and existing features, work on optimization for the best performance, and improve all areas of our product;
• Design reusable components and innovative approaches to support and elevate the work of fellow developers.
• Contribute to “Backlog grooming and estimations” to help the team effectively plan the work.
• Conduct code reviews to ensure high-quality standards and adherence to best practices.
• Stay up-to-date with industry trends to ensure our product remains innovative.
• Collaborate with Product, Art, QA, and Customer Support teams to ensure the success of a product.

About you

• 3+ years of professional experience as a Unity Developer.
• Deep expertise in Unity and the C# programming language.
• Excellent grasp of OOP concepts and SOLID principles.
• Hands-on experience with dependency injection frameworks such as StrangeIoC and Zenject.
• Proven experience developing client-server mobile applications.
• Experience with third-party plugins and API integration
• Excellent analytical and communication skills.
• Proactive and reliable.
• Act as a role model for your team by demonstrating technical excellence, a collaborative mindset, and proactive problem-solving.
• Inspire your team through mentorship, sharing best practices, and fostering a culture of continuous improvement.
• Proficiency in English (B2 level or higher).

You will also get:

• The opportunities to be involved in interesting and useful product for millions of people.
• The modern team of like-minded and diverse professionals.
• Involvement in updating the project and working with version mOS 2.0
• Developing solutions that have a direct impact on business.
• Transparent management and regular feedback.
• Enjoy a vacation and paid sick leave days to relax every year.
• Fully remote: you can choose your productive work time and place.

Getting the job

Enjoy building a top-level product with us while gaining extensive professional experience in a company with an important mission.

Step by step for this position:

1. Screening call with Recruiter (up to 1 hour): Position discussion, check basic competencies and culture fit.
2. Technical interview with CTO (2 hours): Detailed сase approach to identify experience, technical skills, and core competencies.
3. Referral: Recommendations from the previous workplace.
4. Full Day (up to 5 hours): Have an opportunity to work all day with a Unity team and CTO, solve tech problems, and write code.
5. Offer call with HR (30 minutes): Discussion of a Job Offer Proposal.

Let’s make the world remember!

Redefine the future of customer experiences. One conversation at a time.

At Nextiva, we’re reimagining how businesses connect, bringing together customer experience and team collaboration on a single, conversation centric platform. Powered by AI, driven by human innovation.

Our culture is forward thinking, customer obsessed and built on the belief that meaningful connections drive better business outcomes. Whether it’s through our signature Amazing Service®, the technology we create, or the experiences we cultivate, connection is at the core of who we are.

If you’re ready to collaborate with incredible people, make an impact, and help businesses everywhere deliver truly amazing experiences, this is where you belong.

How You’ll Make an Impact

As a Technical Support Representative at Nextiva, you’ll be on the front lines of delivering exceptional customer experiences. You’re not just solving issues, you’re uncovering the “why,” guiding customers to the right solutions, and making their day easier.

As a Technical Support Representative, you will deliver Amazing Service® through high-quality technical support services by processing and resolving requests received across various communication channels; while continuously growing your skills in a fast-paced, learning environment. You’ll leverage modern tools, including AI, to work smarter, move faster, and deliver even better outcomes for customers.

What You’ll Do

• Solve What Matters: Troubleshoot customer issues across hardware, software, and networking systems, quickly identifying root causes and driving resolution
• Deliver Great Experiences: Communicate clearly and professionally to ensure every interaction is positive and productive
• Stay on the Details: Document customer interactions, issues, and resolutions with accuracy and consistency
• Keep Systems Running: Provide, maintain, and update systems to ensure optimal performance for customers; managing multiple requests simultaneously in a fast-paced, high-volume environment
• Own the Outcome: Take full ownership of customer issues, following through until resolution while meeting daily and monthly performance metrics
• Continuous Learning: Continuously build technical knowledge of Nextiva products, systems, and troubleshooting processes to provide better service. Explore new tools and ways of working to improve performance
• Work Smarter:
  • Leverage AI tools (e.g., ChatGPT, Copilot, or similar) to support daily workflows, such as summarizing customer interactions, identifying key action items, and improving response quality
  • Apply clear and structured inputs when using AI tools to generate accurate and relevant outputs; iterating and refining your approach when the responses aren't perfect (persistence is key!)

About You:

• 2+ years of customer service experience, preferably in technical support or help desk environment
• Working knowledge of PC and Mac operating systems and Microsoft Office applications; hardware and/or networking knowledge preferred
• Advanced English fluency required (spoken and written).
• Ability to work remotely in Ukraine and regularly work shifts aligned with US business hours (between 12:00pm-4:00am Monday through Friday)
• Curiosity and enthusiasm for learning new technologies
• Comfort working in fast-paced environments with evolving tools and processes

Core Competencies:

• Customer First: Patient, conscientious and professional; providing great customer experiences with a focus on accuracy
• Problem Solver: Strong troubleshooting and analytical skills with a persistent, solution-oriented mindset; able to overcome setbacks and willing to try multiple paths to reach the right solution
• Detail-Oriented: Ability to manage multiple tasks or conversations simultaneously; strong attention to detail in both technical work and documentation
• AI-Forward Mindset: Curiosity and willingness to experiment with AI & automation tools (e.g., ChatGPT, Microsoft Copilot); exposure to similar tools in a professional environment preferred
• Team-Driven: You collaborate, share knowledge, and contribute to a positive team environment

Why Nextiva?

• Impact: Join a company trusted by over a million users, helping businesses deliver better customer experiences every day
• Innovation: Be part of a team building AI-powered solutions that drive efficiency and smarter customer engagement
• Growth: Thrive in a culture focused on continuous learning, development, and career progression
• Culture: Work alongside a supportive, high-energy team committed to Amazing Service® and meaningful connections

Nextiva DNA (Core Competencies)

Nextiva’s most successful team members share common traits and behaviors:

• Drives Results: Action-oriented problem solvers who quickly bring clarity and simplicity to ambiguity, challenge the status quo, and lead meaningful change; celebrating wins to fuel momentum. They act swiftly and pragmatically, learning and improving as they go.
• Critical Thinker: Data-driven, forward-thinking individuals who identify key drivers, anticipate risks, and deliver clear recommendations. They confidently leverage AI and automation to reduce friction, improve decision-making, and focus on higher-value work.
• Right Attitude: Collaborative, competitive, and resilient team players who jump in to solve tough problems, learn from setbacks, and foster a culture of service, respect, and care for customers and teammates.

Total Rewards

Our Total Rewards offerings are designed to allow Nexties to take care of themselves and their families so they can do their best.

Our compensation packages are tailored to each role and candidate's qualifications. We consider a wide range of factors, including skills, experience, training, and certifications, when determining compensation. We aim to offer competitive salaries or wages that reflect the value you bring to our team. Depending on the position, compensation may include base salary, incentives, or bonuses.

• Health 🍏 – Comprehensive medical coverage, individual limit on exclusions and dental care
• Insurance 💼– Life, disability, traumatic injuries and critical diseases
• Work-Life Balance ⚖️ – PTO for all employees, Paid Sick leave (official document required), paid parental leave and paid holidays
• Wellness 🤸‍ – Employee Assistance Program and wellness initiatives
• Growth 🌱 – Access to ongoing learning and development opportunities and career advancement

At Nextiva, we're committed to supporting our employees' health, well-being, and professional growth. Join us and build a rewarding career!
 

We’re a Y Combinator-backed startup building the AI infrastructure layer for the IT services industry: the platform IT providers use to deliver governed AI to the small businesses they manage.

It’s a genuine blue-ocean space — no incumbent has built this yet — while demand is already strong and validated. We’re getting around 10 inbound demo calls a day from IT business owners, booked from paid ads with no outbound and no sales team. The founder previously built an AI coding platform to 2M+ users.

Right now the founder takes every one of those calls. That’s the problem you’d solve.
 

This is a hybrid role based in Lviv — the founder is here and the team is being built here.
 

What you’ll do

You’d be the first sales hire, working directly with the founder, owning the calls and the close.
 

Run the demo calls. Take inbound demos with IT service provider owners and executives — often the CEO, frequently with their CTO or COO on the call. Discovery, product walkthrough, pricing, objections.
 

Close. Own the full cycle from first call through to a signed, paying customer: follow-ups, technical objections, security review, getting the right people in the room, and getting the contract done. Deals involve real scrutiny — these buyers are reselling to clients they’re liable for, so the security and compliance conversation is part of every sale.
 

Learn the buyer’s world properly. Our customers run their businesses on specific software — ConnectWise, Autotask, HaloPSA, NinjaOne, Datto — and they’ll know within two minutes whether you understand it. You’d need to learn that stack, and enough about how AI infrastructure actually works, to hold a credible technical conversation without deferring every question.
 

Build the relationships. This industry runs on trust and peer referral, not on outreach volume. Owners buy from people they’ve come to trust, often over months. The relationships you build are the asset.
 

Feed what you learn back. You’ll be closest to the market — hearing objections, requests, and reasons for no before anyone else. That shapes what we build and how we position it.
 

What we’re looking for
 

Who you are

• Based in Lviv, or open to being. Hybrid during the first months while you’re learning to sell this — apartment and travel covered if you’re relocating. Flexible after that.
• Genuinely interested in an unsexy vertical. Our buyers are IT service provider owners — small business owners with tight margins, real liability, and deep skepticism of vendors. You find people like this interesting rather than boring, and they can tell you respect them.
• 4+ years closing B2B deals. You’ve personally run discovery, handled objections, and signed customers — not just booked meetings for someone else.
• Consultative, relationship-driven selling. These are not transactional deals. Pushing doesn’t work here; understanding their business does.
• Fast at learning technical products. You’d need to speak credibly about RMM and PSA software, multi-tenancy, data residency, and how AI models are governed. Not as an engineer — as someone a technical buyer takes seriously.
• Excellent spoken and written English, and comfortable on calls with American business owners. You know how they talk, what tone works, and how to make a call feel natural rather than translated.
• Able to cover US hours. Calls happen when our customers are awake. You’d rotate coverage with the founder rather than carrying every evening alone — but late calls are part of the job.
• Comfortable owning it alone. No manager, no script, no playbook. You’d be building the sales motion as you run it.
• Daily user of AI tools. You’ll be selling AI infrastructure — you need to live in it.
• Willing to travel internationally to industry conferences in the US, EU, and Australia. This channel does business in person; it’s part of the role, not a perk.
   

Nice to have

• Experience selling into the IT services or managed services industry
• Startup experience — you know what building under real constraints feels like
• Experience selling to technical buyers or into security-sensitive environments
• Fluency with CRM and modern sales tooling
• Experience running a full cycle including procurement, security review, or legal
   

What we offer

• Meaningful equity — founding-team ownership, not a token grant
• Base plus commission on closed business. Commission is modest during the early access phase and scales substantially once we know what a customer is worth over time — happy to walk through the structure on the first call
• Warm inbound from day one — you’re not cold-calling into silence, you’re closing demand that already exists
• International travel fully covered — conferences and customer visits in the US, EU, and Australia
• Direct work with the founder — no layers, you shape the sales motion from day one
• Hybrid in Lviv — some days together, some remote, with US call coverage rotated between you and the founder
• Hardware and coworking budget, paid time off
   

Hiring process

1. Intro call (30 min) — mutual fit, product walkthrough, comp expectations
2. Observe real sales calls — you sit in on live demos with the founder and see how the product is actually sold, who the buyers are, and what they ask
3. Live role-play — you run a demo call with the founder playing an MSP owner, using what you learned in step two
4. 1-month paid trial — full-time, fully compensated. You take real calls and close real deals alongside the founder. Mutual trial: you evaluate us as much as we evaluate you. On conversion, equity vesting is backdated to your start date.
    

Total process time: under two weeks.