Jobs at Djinni

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Шукаємо не теоретика, а практичного спеціаліста, який уже інтегрував AI у реальні задачі та хоче масштабувати ці рішення на рівні бізнесу.

Обов’язки:

• Аналіз процесів у командах (маркетинг, розробка, саппорт) та пошук точок для впровадження AI
• Ініціація та реалізація AI-рішень, що оптимізують час або збільшують прибуток
• Швидке прототипування рішень через API, No-code інструменти або Python
• Тестування нових AI-технологій (LLM, агенти, нові моделі) та їх впровадження у робочі процеси
• Автоматизація задач: генерація контенту, розсилки, написання коду, оптимізація workflow
• Впровадження AI-рішень у різні продукти: від мобільних додатків до маркетингових воронок

Обов’язкові вимоги:

• Практичний досвід роботи з LLM або AI-інструментами (pet-проєкти або комерційний досвід)
• Розуміння можливостей і обмежень сучасних AI-моделей
• Навички prompt engineering
• Досвід створення AI-рішень (чат-боти, генерація контенту, автоматизації)
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (Make, Zapier або аналоги)
• Базові навички програмування (Python або інші)
• Проактивність та здатність самостійно ініціювати впровадження AI

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI API (OpenAI, Gemini, Claude тощо)
• Розуміння принципів роботи AI-агентів
• Досвід побудови end-to-end автоматизацій
• Досвід у маркетингу / performance / digital-продуктах
• Розуміння бізнес-метрик (ROI, конверсії, ефективність процесів)

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві) 
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня?
Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми створюємо та масштабуємо веб-проєкти на WordPress і шукаємо контет-менеджера, який упевнено працює з версткою, інтегрує її в WordPress та вміє наповнювати й доводити сторінки до ідеального стану — візуально та технічно.

Обовʼязки:

• Наповнення, редагування та підтримка сайтів на WordPress.
• Робота з темами, шаблонами та плагінами (у т.ч. зміна теми без втрати URL).
• Базові правки HTML / CSS, мобільна адаптація, виправлення багів.
• Технічні SEO-правки: noindex /nofollow, schema.org, внутрішня перелінковка.
• Додавання UI-елементів: таблиці, кнопки, банери, інтерактивні блоки.
• Інтеграція віджетів та анімацій без втрати швидкості завантаження.
• Робота з зображеннями: пошук, оптимізація, стиснення (WebP / SVG / PNG).
• Копіювання та адаптація службових сторінок та шаблонів.
• Створення та унікалізація контенту з використанням AI (за ТЗ та без).

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (обов'язково).
• Розуміння структури сайтів.
• Базові знання HTML / CSS.
• Уважність до деталей, акуратність у верстці.
• Впевнена робота з AI-інструментами для генерації контенту.

Ми пропонуємо:

• Формат: дистанційна робота.
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

Шукаємо UGC Content Manager, який буде відповідати за повний цикл роботи з креаторами та створення high-performing відеокреативів для реклами. Роль включає як менеджмент процесів, так і hands-on роботу з контентом.

Основні задачі:
• Пошук та онбординг UGC-креаторів (TikTok, Instagram, маркетплейси)
• Написання ТЗ: хуки, сценарії, офери, CTA
• Менеджмент креаторів, дедлайнів та процесу виробництва
• Узгодження умов співпраці та оплат
• Перевірка контенту, правки та контроль якості
• Монтаж або контроль фіналізації відео
• Структурування контенту та трекінг результатів
• Робота з медіабаїнг командою для покращення креативів

Вимоги:
• Досвід роботи з UGC-креаторами (обовʼязково з кейсами)
• Досвід у створенні paid social креативів (direct response)
• Сильні навички комунікації та переговорів
• Досвід у відеомонтажі (CapCut / Premiere або аналоги)
• Вміння працювати з декількома креаторами одночасно
• Організованість та системність
• Досвід використання AI інструментів для контенту

Буде плюсом:
• Досвід у fintech / financial services
• Досвід у lead generation кампаніях

Шукаємо Graphic Designerʼа у команду Pecode. Це класна можливість для тих, хто хоче працювати пліч-о-пліч з досвідченим ментором, рости у професії та згодом перейти від внутрішніх задач до роботи з реальними клієнтами.
 

Що потрібно буде робити:

• Створювати візуали для наших внутрішніх потреб (банери, презентації, матеріали для комунікацій).
• Підтримувати єдиний стиль та айдентику компанії.
• Працювати в парі з наставником, отримувати фідбек і швидко вчитися.

• З часом підключатися до клієнтських проєктів (пресейли, естімейти).

   

Що ми очікуємо:

• Маєш від 1 року комерційного досвіду як графічний дизайнер/ка
• Впевнено володієш Adobe Illustrator та Photoshop, Google Slides, Google Sheets/Power Point, Word, знаєш Figma.
• Маєш базові навички з створення анімацій (Adobe After Effects or Figma).
• Твоя англійська на рівні B2 або вище (це важливо для майбутньої комунікації з клієнтами).
• Вмієш працювати з дедлайнами, адекватно сприймаєш правки та розумієш важливість трекання часу.

• Маєш релевантне портфоліо (без нього резюме не розглядаємо).

   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або офіс у Львові.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.
• Компенсацію навчання до 75%.
• Щорічний Performance review.

• Прозорий процес найму.

   

Готові спробувати? Надсилайте CV та лінк на портфоліо!

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми створюємо сучасні мобільні рішення для iGaming-ринку — з фокусом на стабільність, UX та масштабування.
Продукт охоплює тисячі активних користувачів і потребує сильної технічної експертизи у розробці під iOS. Твоя роль — очолити iOS-команду та забезпечити якість мобільного продукту.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ років комерційної iOS (Swift), 1+ рік у ролі тімліда/лід-розробника.
• Глибока експертиза WebKit/WKWebView: WKProcessPool, WKUserContentController, cookies/session, кеш-політики, навігація/редиректи, window.open/iFrame.
• Оптимізація перформансу WebView: TTI/TTFB, scroll/jank, memory/CPU.
• Впевнене володіння Instruments (Time Profiler, Allocations, Leaks, Network).
• Архітектура: модульність, DI (Swinject/Needle), MVVM/Clean, SwiftUI, Combine/Rx.
• Мережа: URLSession/Alamofire, кешування, backoff, reachability; Universal Links/URL schemes, deeplinks.
• Аналітика/атрибуція: Firebase/Amplitude/AppMetrica, AppsFlyer/Adjust, SKAdNetwork (v4+), ATT, S2S postbacks.
• CI/CD: Fastlane, GitHub Actions/Bitrise/Xcode Cloud; TestFlight канарейки; моніторинг (Crashlytics/Sentry), логування (os_log).

Твої майбутні задачі:

• Проєктувати та підтримувати інтеграцію WKWebView: стабільна навігація, відновлення сесій, попапи, iFrames, багатовіконні сценарії.
• Підвищувати швидкодію вебшару: кеш-стратегії, prefetch, оптимізація TTI, робота в умовах поганого зв’язку/офлайн.
• Налаштовувати аналітику/атрибуцію, deeplinks/Universal Links, коректність SKAN/ATT, звірка метрик з маркетингом.
• Впроваджувати remote-config/feature flags та A/B-тести для швидких і безпечних ітерацій без оновлення клієнта.
• Налагодити CI/CD: підписи, збірки, автоматизація, канарейкові релізи, контроль якості.
• Менторити команду: 1:1, код-рев’ю, онбординг, участь у наймі.
• Підтримувати стандарти - код-стайлу та документацію.

Буде плюсом

• Глибока інтеграція Adjust/AppsFlyer (deferred deeplinks, re-engagement).
• Складні кейси WebView: платежі, SSO, OAuth в iFrame, window.open/target=_blank.
• Досвід проходження App Review для застосунків.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
•  Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Мрієш працювати над креативами, які змінюють гру? Хочеш створювати відео, які продають, вражають і залишають конкурентів позаду? Тоді ця вакансія — саме для тебе! 

Ми — маркетингова команда професіоналів, яка ніколи не зупиняється на досягнутому. Наші фахівці постійно створюють інноваційні ідеї та вдосконалюють кожен аспект своєї роботи. Зараз ми шукаємо Motion Designer з досвідом роботи з діпфейками, який готовий стати частиною нашого успіху.

Що ми пропонуємо:

• Робота в динамічній команді, яка ніколи не стоїть на місці.
• Потужна техніка та доступ до величезної бібліотеки ресурсів.
• Повністю оплачені сервіси та матеріали.
• Бонус за перехід для дизайнерів із досвідом у крипто-командах (залежить від твого портфоліо та навичок).
• Можливість працювати в сучасному офісі в Києві.

Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи з діпфейками (це важливо!).
• Майстерне володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop.
• Уміння думати нестандартно та приймати власні дизайнерські рішення.
• Здатність створювати відео- та статичні креативи, які «зачіпають» і продають.
• Розуміння принципів роботи з шаблонами: аналіз, адаптація, трансформація.

Особливі умови роботи:

• Конкурентна зарплата  залежно від досвіду.
• Поліграф перед стартом роботи (локацію обговоримо).
• Робота в крутій команді, яка не просто створює контент, а визначає нові тренди.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть перед вами?

• Розробка й підтримка дашбордів (Power BI)
• Повний цикл роботи із базами даних (написання запитів, очищення даних, оптимізація і тд)
• Робота із Revenue planing й маркетинговими показниками

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Досвід роботи в продуктовій компанії від 1 року (досвід у gamedev або з мобільними додатками)
• Глибокі навички роботи з SQL
• Навички роботи з Python
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, BI платформами (Power BI/Tableau)
• Вміння прогнозувати та аналізувати різні метрики, розраховувати ROI, ARPU, LTV тощо
• Розуміння основ математичної статистики

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу
• Творчий колектив 150+ осіб
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного
• Гнучкий графік роботи
• Робочу техніку
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Компенсацію уроків англійської мови
• Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю
• Компенсація оренди місця у коворкінгу
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї)
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Шукаємо in-house спеціаліста, який буде відповідати за моніторинг згадок бренду в інфопросторі, аналізувати медіаактивність інших брендів на ринку та регулярно готувати аналітику для команд.

Задачі, якщо приймеш виклик:

• щоденний моніторинг згадок бренду в медіа, соцмережах, на форумах та інших відкритих джерелах;
• робота із системою моніторингу LOOQME: налаштування, тегування, аналіз тональності згадок тощо;
• виявлення негативних згадок та оперативне сповіщення команди;
• дослідження кожного бренду на ринку: кількість матеріалів, охоплення, динаміка, тональність тощо;
• формування аналітичних довідок щодо того, які теми, меседжі чи інфоприводи викликають найбільше негативу або навпаки мають позитивну реакцію аудиторій;
• підготовка щотижневих та щомісячних звітів для менеджменту, презентацій та summary для комунікаційної команди;
• робота з Excel / Google Sheets: зведені таблиці, фільтри, базова візуалізація даних.

Від тебе:

• досвід роботи в PR-аналітиці, media monitoring або reputation management від 1 року;
• досвід роботи з LOOQME або аналогічними системами моніторингу;
• вміння працювати з великими обсягами інформації, швидко знаходити важливе;
• досвід підготовки регулярних звітів та аналітики;
• уважність до деталей, системність та вміння працювати самостійно;

Зверни увагу: досвід в iGaming не обов’язковий!

Від нас:

• оботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру!

Шукаємо відеографа з досвідом просування відеоконтенту в інтернеті для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:    

• Формування відео контенту 
• Оформлення комерційних пропозицій 
• Просування продукції 
• Ріст аудиторії 
• Робота з CRM‑системою, ведення актуальної інформації щодо клієнтів і воронки продажів. 
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентного середовища для виявлення нових можливостей. 

Очікувані навички та досвід:    

• Досвід роботи у просуванні відеоконтенту від 2 років (досвід у міл-тех сфері буде перевагою). 
• Практичний досвід у спеціалізованих програмах відео контенту. 
• Наявність портфоліо. 
• Аналітичний підхід до оцінки ринку та бізнес‑середовища. 

Привіт! 

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.  Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!  
 

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми на справді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.  

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.   
 

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.   

А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.   
 

Твоя відповідальність 

• Побудова архітектури рішень для різних доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами;  
• Використання сучасних підходів проектування; 
• Створення High Level Architecture (HLA) документів;  
• Робота з клієнтами для обговорення та демонстрації HLA, як на технічному, так і на бізнес-рівні; 
• Supervising процесу розробки: контроль виконання HLA, допомога в прибиранні блокерів; наставництво, коучинг та тренінги команд;   
• Розробка і документування best practices;  
• Тісний зв’язок з іншими архітекторами: взаємодопомога, розповсюдження досвіду; 
• Допомога Product Owner у плануванні проектів (ROM, ризики, NFR і т.п.) 
• Бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн; 
• ідентифікація необхідності рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності, безпеки рішень; 
• гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень; 
• вкладати свої знання та досвід в успіх продуктів; 

Необхідні навички :

Досвід та роль 

• 3+ роки досвіду в ролі Architect або Tech Lead Full-stack з архітектурною відповідальністю 
• Досвід проектування та еволюції Front-End архітектури у великих продуктах (enterprise / high-load): web, mobile 
• практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем 
• Робота з кількома командами, формування стандартів та технічного бачення 
• Досвід розробки і лідерства full-stack розробки в гетерогенному середовищі технологій (React, node.js, .NET і т.д.) 
   

Front-End технології 

• Глибоке знання JavaScript (ES2020+) та TypeScript 
• React (Hooks, Context, Suspense, Concurrent features) як основний фреймворк 
• Досвід з Angular або Vue буде плюсом 
• Micro-frontends (Module Federation, Single-SPA) 
• SSR / SSG / ISR: Next.js, Nuxt, Remix 
• State management: Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query, Apollo 
• Mobile-targeted web UI/UX 
• Досвід Native Mobile development буде великим плюсом 
   

Архітектура та дизайн 

• Проектування масштабованої FE-архітектури (monorepo / polyrepo) 
• Архітектурні патерни: Feature-Sliced Design, Atomic Design, Clean Architecture (FE) 
• API-first підхід: REST, GraphQL, WebSockets 
• Design Systems, компонентні бібліотеки, Accessibility (WCAG 2.1) 
• досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, 4+1 і т.п.). 
   

Якість, продуктивність, безпека 

• Web Vitals (LCP, CLS, INP), оптимізація продуктивності 
• Тестування: Jest/Vitest, Testing Library, Playwright/Cypress 
• FE-безпека: XSS, CSRF, CSP, OAuth2/OIDC 
   

DevOps та платформа 

• CI/CD для Front-End (GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps) 
• Інструменти: Vite, Webpack, Turbopack, Nx, Turborepo 
• Хмарні платформи: AWS (S3, CloudFront, Amplify і т.д.) 
• Observability: Sentry, Datadog або подібні 
   

AI 

• Розуміння і досвід використання AI інструментів в роботі 
• Розуміння як використовувати в команді AI-frameworks (BMAD, OpenSpec або подібних). 
  Практичний досвід впровадження - величезний плюс 

Хто ти, як людина: 

• дуже системна, структурована і самомотивована людина 
• бачиш ціль - шукаєш шляхи реалізації 
• складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку 
• відкритий до конструктивної критики 
• вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки 
• готовність працювати навіть в режимі “супер-героя”, але системний підхід важливіший 
• командний гравець 
• готовий брати на себе відповідальність 

 
 Приєднуйся! 

Продуктова IT-компанія в пошуках досвідчених media buyer-ів до внутрішньої команди.

Розглядаються спеціалісти, які орієнтовані на довгострокову співпрацю, вміють працювати з великими обсягами трафіку, мислять через цифри та фокусуються на результаті.

Якщо Ви маєте досвід стабільного запуску та масштабування рекламних кампаній, працюєте з аналітикою та приймаєте рішення на основі даних — ця можливість для Вас.

Що потрібно робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads;
• аналізувати статистику, знаходити точки росту та підвищувати ROI;
• тестувати гіпотези, зв’язки та креативи;
• працювати з кількома GEO (за наявності досвіду — плюс);

• взаємодіяти з креативною командою для підвищення якості трафіку.

   

Кого ми шукаємо:

• досвід роботи media buyer-ом від 2 років;
• практичний досвід роботи з Facebook Ads;
• досвід управління бюджетами від $50k/місяць;
• наявність кейсів (готовність презентувати на співбесіді);
• глибоке розуміння метрик, аналітики та оптимізації;
• розуміння того, які креативи генерують не лише дешевий лід, а й якісний трафік;
• розуміння принципів роботи креативів — буде перевагою, але не є критичним: у команді є сильна креативна експертиза та готові зв’язки, які потребують якісного масштабування;

• здатність ефективно працювати в умовах високого навантаження та багатозадачності.

   

Що пропонуємо:

• команду з глибокою експертизою та досвідом роботи на ринку близько 10 років;
• значні рекламні бюджети та можливість масштабування;
• підтримку з боку тімліда, операційної команди та C-level у досягненні стабільно високих результатів;
• налагоджені процеси та внутрішню підтримку;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.

Команда орієнтована на стабільність: мінімальна плинність кадрів та фокус на довгострокову співпрацю.

Якщо Ви орієнтовані на результат і зацікавлені у професійному зростанні в сильній команді — будемо раді Вашому відгуку!

Компанія Advin Global створила, запатентувала та активно просуває на Українському Medtech-ринку інноваційний VR-тренажер VRNOW, що допомагає пацієнтам долати фантомний біль та відновлювати рухові функції після травм чи ампутацій. Це продукт базується на сучасних досягненнях нейрореабілітації та технологіях віртуальної реальності.

Одним із наших пріоритетів є масштабування впливу через фандрейзингові кампанії спільно з брендами, фондами та медіа, щоб лікарні по всій Україні могли отримати VRNOW.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо сильного комунікаційника-фандрейзера, який допоможе нам масштабувати проєкт через правильні колаборації, кампанії, історії та партнерства. Людину з досвідом у сфері комунікацій, PR, соціального імпакту та співпраці з брендами.

Ключові завдання:

Комунікації та PR:

• Побудова комунікаційної стратегії проєкту VRNOW (як продукту, так і місії)
• Створення імпакт-історій про пацієнтів, лікарів, лікарні
• Підготовка пресрелізів, інтерв'ю, аналітичних/медійних матеріалів
• Побудова публічної присутності бренду: медіа, лідери думок, конференції

Фандрейзинг-кампанії:

• Розробка кампаній зі збору коштів для лікарень на тренажери VRNOW
• Ініціювання та супровід партнерств із брендами, фондами, донорами
• Підготовка презентацій, пітчів, фандрейзингових сторіз, лендингів
• Координація запусків кампаній — від концепту до реалізації

Партнерства:

• Співпраця з PR-командами брендів/агенцій для спільних імпакт-кампаній
• Підготовка пропозицій, колаб-пакетів, соцмедіа-механік, спецпроєктів
• Супровід колаборацій із медіа/фондами

Очікування від кандидата:

• 2+ роки досвіду у PR / комунікаціях / фандрейзингу / імпакт-маркетингу
• Досвід запуску кампаній зі збору коштів або комунікаційних колаб з брендами
• Вміння трансформувати складні ідеї у зрозумілі меседжі
• Глибоке розуміння соціального впливу, благодійного сектору, імпакт-проєктів
• Вміння працювати з дизайнерами, копірайтерами, розробниками

Буде плюсом:

• Досвід співпраці з фондами, донорськими організаціями, CSR‑відділами брендів
• Наявність кейсів медійних кампаній або благодійних колаборацій
• Розуміння тематики охорони здоров’я, ментального та фізичного відновлення

Ми пропонуємо:

• Участь у проєкті, який змінює життя людей після ампутацій
• Простір для реалізації власних ідей та кампаній
• Можливість впливати на реальні зміни через комунікацію
• Оплату, яка формується відповідно до досвіду та обсягу залучення

Якщо ви хочете змінювати життя людей на краще — надсилайте своє CV та короткий мотиваційний лист. Разом ми зробимо реабілітацію доступною, сучасною та ефективною!

Ця роль для тебе, якщо ти той/та, хто:

• любить аналізувати й шукати причини змін у SEO
• вміє планувати свою роботу й працювати з кількома проєктами одночасно
• може працювати самостійно та брати відповідальність за результат
• дотримується дедлайнів і доводить задачі до кінця

• вмієш мислити ширше за окремі задачі - бачити проєкт цілісно й розуміти, як дизайн, контент, аналітика та технічна частина працюють разом.

   

Основна мета ролі:

Забезпечити стабільний ріст позицій і видимості сайтів у Google через:

• внутрішню SEO-оптимізацію,
• роботу з контентом і структурою,
• аналіз SERP і конкурентів,
• своєчасну реакцію на просадки та апдейти Google,
• Побудову посилальної стратегії та контроль її реалізації лінкбілдером.

Роль не про стратегію й бюджети, а про якісну реалізацію та контроль SEO-стану проєктів.

Що ми очікуємо:

• 2–3 роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід роботи з WordPress
• Розуміння алгоритмів Google
• Розуміння внутрішньої SEO-оптимізації
• Досвід роботи з GSC та базовою аналітикою
• Аналітичне мислення, самостійність, відповідальність

• Досвід у gambling / iGaming від 6 місяців

   

Що ти будеш робити:

• Розвивати й оптимізувати існуючі сайти разом із Team Lead
• Адаптувати структуру й дизайн під GEO та конкурентне середовище
• Аналізувати SERP і конкурентів, формувати вимоги до контенту
• Генерувати та контролювати якість контенту (включно з AI)
• Виконувати повну внутрішню SEO-оптимізацію
• Підключати та контролювати аналітику, відслідковувати динаміку
• Формувати й реалізовувати плани корекції
• Готувати ТЗ для лінкбілдингу

• Реагувати на просадки та апдейти Google

   

Буде плюсом:

• Досвід у конкурентних нішах
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту
• English B1

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;

• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

   

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.
 

Ми будуємо «цифровий мозок» кіностудії: систему, яка трансформує сценарії у брейкдауни, графіки та бюджети через мультиагентну AI-архітектуру. MVP на LangGraph вже працює — зараз ми розвиваємо його далі.

Ми шукаємо розробника, який хоче рости разом із продуктом: розбиратися в логіці процесів, пропонувати рішення та будувати систему разом із командою — не просто виконувати задачі з беклогу.

Що ти будеш робити

• Розвивати мультиагентні пайплайни на LangGraph та проектувати нові сценарії автоматизації.
• Проєктувати та реалізовувати критичну розрахункову логіку (бюджет, таймінг) у Python, відокремлюючи її від LLM-орієнтованих компонентів системи.
• Будувати та оптимізувати RAG-архітектуру: embeddings, векторні бази, retrieval-стратегії.
• Розгортати PostgreSQL, розробляти API на FastAPI та створювати інтерфейси для візуалізації розкладів і бюджетів.

• Впроваджувати валідацію даних між етапами пайплайну (Parser → Breakdown → Budget) та розробляти механізм версіонування документів

   

Що ми очікуємо:

• 1,5+ років у ML Engineering / Data Science
• LLM Stack: практичний досвід із LangChain/LangGraph та розуміння принципів роботи Agent-based workflows.
• RAG & Vector DBs: розуміння принципів chunking, retrieval та досвід із векторними сховищами (Qdrant/Pinecone).
• Data Structures: вміння проектувати та працювати зі складними JSON/YAML структурами.
• Product Mindset: здатність розібратися у виробничому процесі та пропонувати логічні рішення, а не просто писати код.
• Python Strong: глибокі знання Python та досвід роботи з Pydantic для суворої типізації даних.
• Продакшн-досвід впровадження моделей.

Буде плюсом — але не обов'язково:

• Docker та базове розуміння деплою
• Будь-який досвід із фронтендом
• Досвід із eval-системами для LLM

Головне, що ми цінуємо:

• Цікавість і бажання розібратися в предметній області
• Здатність думати логічно, а не лише писати код
• Готовність працювати самостійно та ставити запитання там, де потрібно

Чому це цікаво:

Ти потрапляєш у продукт на ранній стадії — коли архітектурні рішення ще приймаються, а твій вплив на систему максимальний. AI-інструменти для кіновиробництва — це ніша, де ще майже нікого немає, і ти будеш одним із перших, хто будує її зсередини.

Формат: Full-time, гібрид/remote 
Команда: невелика, прямий контакт із засновниками та продуктом

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне відео-інтервʼю (без рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Технічна співбесіда - ТЗ в реальному часі (онлайн).
 

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.