Jobs at Djinni

Про Strimco

Ми – незалежна українська GovTech-компанія, що створює суспільно корисні ІТ-рішення для держави. Наша місія – впроваджувати інноваційні, прозорі та ефективні цифрові сервіси, які покращують взаємодію між державою та громадянами.

Ми підтримуємо ЗСУ і відкриті до кандидатів з військовим досвідом.

Зараз ми шукаємо Implementation Team Leader — людину, яка очолить команду та відповідатиме за впровадження продукту на рівні підрозділів: від організації навчання до забезпечення ефективного використання рішення на місцях.

Обов’язки:

• Організація та проведення тренінгів/семінарів у бригадах по всій Україні;
• Демонстрація функціоналу продукту, навчання користуванню та пояснення переваг відмови від Excel;
• Дотримання принципів інформаційної безпеки та відповідальне ставлення до роботи з чутливою інформацією;
• Спілкування з особовим складом, відповіді на практичні питання – з розумінням контексту;
• Відповідальність за ефективність навчального напрямку та рівень впровадження продукту в бригадах;
• Участь у відрядженнях (коротко- та довгострокових, до тижня);
• Підготовка звітів щодо ефективності семінарів та рівня впровадження.

Що для нас важливо:

• Досвід проведення навчальних заходів та комунікації з аудиторією;
• Досвід управління командою або координації людей;
• Самоорганізація, відповідальність, гнучкість;
• Проактивна громадянська позиція;
• Відкритість до нових знань і досвіду;
• Володіння українською мовою;
• Водійське посвідчення (обов’язково);
• Власне авто (обов’язково).

Буде перевагою:

• Досвід створення навчальних матеріалів: відеоуроків, презентацій, подкастів, тощо.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
• Гнучкий графік;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ, Київ);
• Покриття всіх витрат на відрядження;
• Можливість бронювання військовозобов’язаних;
• Медичне страхування;
• Бюджет на індивідуальне навчання + регулярні командні тренінги;
• Професійне зростання та менторинг під час адаптації;

SOLMAR — український бренд жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн магазинів в Україні.

Ми поєднуємо стиль та комфорт, створюючи речі, що легко інтегруються у повсякденний стиль.

Зараз ми шукаємо в команду гравця, який візьме на себе масштабування e-commerce та маркетплейсів як ключового каналу росту.

Майбутні обов’язки на посаді:

• Розвиток онлайн-напрямку:
• формування та реалізація стратегії розвитку e-commerce;
• масштабування онлайн-продажів (сайт + маркетплейси);
• розвиток маркетплейсів як окремого каналу (Rozetka, інші платформи);
• управління асортиментом, ціноутворенням і представленістю товару.

Ефективність та аналітика:

• аналіз ключових метрик (конверсія, ROMI, CAC, LTV);
• контроль прибутковості каналів;
• пошук точок росту та оптимізація результатів;

Запуск та розвиток нових напрямків:

• тестування нових каналів продажів та інструментів росту;
• запуск пілотних проєктів у digital-напрямку;
• аналіз ринку та формування бізнес-моделей;
• Процеси та взаємодія:
• побудова та оптимізація процесів в e-commerce;
• взаємодія з командами маркетингу, продукту, CRM та логістики;
• координація запуску та розвитку онлайн-ініціатив.

Наші очікування від кандидата:

• досвід у розвитку e-commerce / онлайн-продажів; досвід роботи з маркетплейсами як каналом продажів;
• розуміння ключових метрик онлайн-бізнесу; досвід масштабування продажів і запуску нових інструментів;
• системне мислення та вміння будувати процеси;

• досвід управління командою та проєктами;

   

• Буде перевагою:
• досвід у fashion / retail;
• досвід роботи з українськими та міжнародними маркетплейсами;
• досвід запуску нових digital-напрямків.

• Ми пропонуємо в команді SOLMAR:
• роботу в українському бренді, що активно масштабується;
• можливість впливати на розвиток ключового напрямку бізнесу;
• участь у стратегічних рішеннях;
• роботу напряму з CEO;
• середовище, де швидко тестують і впроваджують ідеї.

👉 Надсилайте резюме — будемо раді познайомитись.

Привіт!

Ми — комунікаційна команда SKELAR, і ми створюємо контент, який формує бренд українського venture builder на глобальному ринку. Від роликів у стилі «вау» до відео, що допомагають кандидатам, партнерам та медіа краще розуміти, хто ми і як працюють наші бізнеси.

SKELAR — це TOP IT-роботодавець за версією DOU, портфель із понад десятьма продуктами та мільйонами користувачів у світі. Ми швидко ростемо — і шукаємо відеографа, який(-а) допоможе підсилити наш tone of voice через відео.

Твої задачі:

— Знімати й монтувати контент для Instagram, LinkedIn, TikTok та в майбутньому YouTube (короткі та довгі формати).

— Працювати зі зйомками в офісі, інтерв’ю, роликами для брендів з портфеля SKELAR.

— Створювати відео в дусі SKELAR: живі, динамічні, людяні, без зайвого пафосу.

— Робити базову кольорокорекцію, звук, адаптації під різні формати.

— Працювати з простими анімаціями, титрами та графічними елементами.

— Пропонувати свої ідеї — ми справді любимо й реалізовуємо ініціативи команди.

Твої скіли:

— Досвід роботи відеографом/монтажером від 1 року.

— Впевнена робота у Premiere Pro + базові навички в After Effects.

— Розуміння трендів TikTok, Reels, Shorts.

— Вміння монтувати швидко та якісно.

— Навички роботи зі звуком (clean-up, баланс, прості ефекти).

— Креативність, ініціативність і вміння працювати в команді.

— Портфоліо — must-have.

— Буде плюсом, якщо тобі цікава тематика технологій, стартапів чи контент про людей.

Що ми пропонуємо:

— Гібридний формат з офісом в Києві.

— Можливість реалізовувати власні ідеї та експериментувати з форматами.

— Компанія, яка будує глобальні tech-продукти і про яку пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

— Медична страховка, компенсація спорту, обідів та інші плюшки від SKELAR.

Ми шукаємо Product Analyst з досвідом у гемблінговій індустрії, який(а) приєднається до нашої продуктової команди. 

Ви будете тісно співпрацювати з продакт-менеджерами та кросфункціональними командами, перетворюючи дані про поведінку гравців і продуктові метрики на практичні інсайти.

Якщо ви маєте аналітичне мислення, глибоко розумієте користувацькі флоу в iGaming і звикли впливати на продуктові рішення через дані — будемо раді знайомству.

Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи Product Analyst в iGaming/Gambling.
• Практичний досвід роботи з SQL, Power BI та Excel.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та когортним аналізом.
• Практичний досвід роботи з Tier 1 платіжними провайдерами та аналіз ключових платіжних метрик: approval rate, decline rate, Reg2Dep, deposit conversion, withdrawal success rate.
• Вміння знаходити точки зростання: пошук і валідація продуктових гіпотез на основі даних.
• Уміння налаштовувати цілі, івенти та сегменти користувачів у Google Analytics для моніторингу ключових сценаріїв.
• Навички поєднання даних продуктової та web-аналітики для формування повної картини поведінки користувачів.
• Уважність до деталей, системне мислення та вміння візуалізувати дані.
   

Обов'язки

• Аналіз продуктових метрик: Reg2Dep, retention, LTV, ARPU, conversion, engagement тощо.
• Будувати дашборди та звіти для product/operational команд.
• Аналіз поведінки гравців та виявлення аномалій.
• Працювати з воронками реєстрації, депозитів, бонусів, ігрових механік.
• Аналізувати ефективність промо-кампаній, бонусів та фіч.
• Формувати гіпотези разом з Product Manager та командою, працювати з A/B-тестами (пропозиції, аналіз результатів, рекомендації).
• Пошук, оцінка та впровадження аналітичних інструментів для покращення трекінгу продукту та прозорості даних.

Буде плюсом

• Досвід у Gambling на ринках на Tier 1.
• Розуміння платіжних флоу, бонусних механік, фрода.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми активно розвиваємо мікросервісний напрямок на сучасному стеку та поступово масштабуємо його в межах продукту.
В команді різнопланові задачі: від бізнес-функціоналу до highload-навантаження, інтеграцій та архітектурних рішень.
Працюємо в сильній engineering-команді з code review, якісними процесами розробки та фокусом на maintainable code.
Також використовуємо AI-інструменти в щоденній роботі для пришвидшення розробки й підвищення ефективності.
 

Проєкт: високонавантажена Web-платформa Social Casino/Online Casino.
 

Наш Tech Stack: 
- PHP 7.4 / 8.4
- Symfony, Yii
- PostgreSQL 14
- Redis
- RabbitMQ
- Kafka
- Docker
- Kubernetes
- NGINX
- OpenSearch
- Prometheus, Grafana

Необхідні навички:
- PHP
- Досвід роботи з сучасними PHP Frameworks (Symfony/Laravel)
- OOP
- PostgreSQL / MySQL
- REST / HTTP basics
- Git
- SOLID

Буде круто, якщо ти маєш досвід роботи з:
- Symfony
- Redis
- Message brokers (Kafka/RabbitMQ)
- Docker
- PHPUnit
- DDD

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

  
  Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
  Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Junior Google Media Buyer
 

 📍 Локація: Київ, затишний офіс у самому серці міста
 

📅 Формат: тільки офлайн — атмосферу офісу треба відчувати наживо 😄
 

🔍 Шукаємо кандидатів, якщо маєш досвід роботи з (мінімальний, але практичний) у будь-якій вертикалі 

Хто ми?

Ми давно на ринку, сформована команда з власними підходами до Google Ads, аналітики та масштабування
 

🤝 Ти нам точно підходиш, якщо ти:

• Маєш досвід роботи (навіть мінімальний) у будь-якій вертикалі
• Запускав (-ла) рекламні кампанії самостійно або під менторством
• Розумієш базові метрики
• Вмієш аналізувати дані та робити висновки 🧠

• Любиш чіткість, швидкість і результат ⚡️
   

  💼 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads,FB
• Працювати з ключовими словами, креативами
• Аналізувати ефективність трафіку та масштабувати робочі зв’язки

• Поступово брати більше відповідальності й бюджети 💰

  
  🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу з ментором, який допоможе вирости до Middle
• Команду, де тебе навчають і підтримає
• Стабільність, практику і зрозумілий професійний ріст
• Здорову атмосферу без токсичності
   

📩 Залишай відгук 

🔔 PS: Якщо ти вже торкався Google Ads і хочеш розвиватися далі — тобі до нас 😄

Legit — медіакомпанія у складі групи бізнесів Genesis з 13-річною історією. Ми створюємо унікальний контент для мільйонів людей по всьому світу, охоплюючи близько 80 млн осіб на місяць. 

Наш новий амбітний продукт Shift — це онлайн-платформа з розвитку кар’єри. Ми допомагаємо тисячам людей у США та світі знаходити своє покликання, змінювати кар’єрний напрям та впевнено проходити шлях до роботи мрії. Наш продукт поєднує в собі експертність рекрутерів, психологічні аспекти самопізнання та сучасні технології для ефективного пошуку роботи.

Ми шукаємо досвідченого UA Manager, який допоможе Shift масштабуватися, залучаючи багатомільйонну аудиторію через ефективні маркетингові стратегії та глибоку аналітику.


Твої основні виклики:

• Масштабування на ринок США: запуск, аналіз та оптимізація рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok) для забезпечення сталого зростання активних користувачів
• Growth-hacking: безперервний пошук нових точок росту через тестування маркетингових гіпотез, рекламних сетапів та нестандартних UA-воронок
• Стратегічне планування: формування UA та монетизаційної стратегії на квартал/рік, прогнозування результатів для C-level
• Deep Analytics: проведення глибокого аналізу (cohort tracking, advanced LTV modelling) та прийняття рішень на основі даних у ситуаціях неповної інформації
• Контроль KPI: утримання цільових показників (CPA ≤ таргету, ROAS ≥ цільового рівня) при агресивному масштабуванні бюджетів
• Колаборація та менторинг: тісна співпраця з Creative та Product командами для покращення конверсій та розвиток Junior-спеціалістів


Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: від 2 років у performance-маркетингу
• Аналітичний стек: впевнене володіння Mixpanel, Amplitude або PostHog; професійна робота з Excel/Google Sheets
• Data-driven підхід: вміння працювати з Big Data, будувати прогнози та приймати рішення 
• Soft Skills: лідерські якості, ініціативність та "ownership mentality" — ти відчуваєш особисту відповідальність за успіх проєкту
• Креативність: вміння знаходити нестандартні шляхи залучення аудиторії (growth-hacking)
• Англійська: рівень Upper-Intermediate та вище

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації UA-процесів
• Розуміння специфіки JobTech ринку та алгоритмів рекламних платформ для ринку США

Чому тобі сподобається у нас:

• Швидке зростання: → Team Lead → Head of UAM
• Масштаби та амбіції: можливість працювати з продуктом, що має потенціал охопити мільйони людей у США та світі
• Швидкість та свобода: відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на продукт
• Експертне середовище: робота в екосистемі Genesis з доступом до кращих практик ринку
• Гнучкість: повністю remote формат роботи та оплачувана відпустка

Чекаємо на твоє резюме!

Ми шукаємо Junior QA спеціаліста до нашої команди Friendly Fox!

Позиція передбачає:

• Мануальне тестування ігор.
• Створення та підтримка тестової документації.
• Ідентифікація проблемних місць, внесення їх у трекінгову систему.
• Відстеження життєвого циклу помилок.
• Ре-тест усунених дефектів.
• Спільна робота в команді з QA та програмістами.

Що для нас важливо:

• Обов’язкове проходження профільних курсів QA.
• Знання QA-процесів та методологій (тест-план, тест-дизайн та їх техніки, тест-кейси, багтрекінгові системи, життєвий цикл ПЗ).
• Досвід складання тестової документації (чек-листи, баг-репорти, звіти про тестування).
• Знання Jira, Confluence, систем баг-трекінгу.
• Наявність багатого ігрового досвіду.

• Відповідальність, уважність, аналітичне мислення, орієнтація на якість.

   

Буде плюсом:

• Досвід тестування ігор на ПК та мобільних платформах.
• Досвід роботи із системою контролю версій Git.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи. 
• Офіс з генератором та Starlink м. Київ, в який можна доєднатися під час відключень і не тільки. 
• Дружній та динамічний колектив. 
• Можливості розвитку та зростання в команді професіоналів.

Для старту достатньо просто надіслати CV.

Якщо Ваше CV відповідає вимогам вакансії — ми обов’язково зв’яжемось з Вами!

Шукаєш класне місце серед профі, де робота в кайф і атмосфера топчик? Тоді First — це для тебе. Ми розвиваємо відкритий та чесний гральний бізнес, де люди рухають все.У нас є ліцензія та бажання змінити ринок онлайн геймінгу в Україні. Бо геймінг — це хобі, а за хобі не може бути соромно! Плюсуєш? Тоді го до вакансії! 

Що з тебе:

• від 2-х років досвіду роботи на посаді Affiliate Manager;
• вміння вести переговори на високому рівні та досягати вигідних умов співпраці;
• добре розуміння основних метрик (CPA, CPL, CPI, CPM, CPC), показників якості трафіку та окупності;
• підтримка відмінних відносин з наявними та потенційними партнерами;
• розуміння особливостей роботи по моделям Revenue Share, CPA, Fixed та Hybrid;

• здатність ефективно працювати в умовах інтенсивного темпу і приймати швидкі рішення;

   

Що робити:

• пошук нових партнерів на ринку України та вибудовування довгострокових та взаємовигідних відносин;
• аналіз конкурентної присутності, відстеження динаміки ринку, розвитку джерел залучення клієнтів;
• підключення нових партнерів, підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для масштабування;
• проактивний вплив на продукт, вдосконалення роботи воронок конверсії;

• відстеження окупності та обсягів трафіку, показників конверсії, надання пропозицій щодо покращення показників партнерів;

   

Буде плюсом:

• знання англійської мови;

• існуюча база партнерів на ринку Україна;

   

Що з нас:

• Ми любимо двіж, тому чекай запрошення на тусовки, тімбілдінги й корпорати;
• Ми любимо офіс, тому з нього працюємо — але в радість, бо створюємо чільну атмосферу;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;
• Ми любимо відпочивати, тому в нас безлімітна відпустка.
   

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня! 

За останній рік наша команда успішно запустила декілька нових напрямків і продовжує розширювати мобільну екосистему. Тому маємо мету підсилитись скіловим розробникам, який хоче впливати на продукт і працювати з високонавантаженими системами.
 

• Проєкт: Social Casino/Online Casino. Наша мобайл команда розробляє додатки для України, Tier1 та Європи: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.
• Наш Tech Stack: React Native, React, Redux, Flux, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD. Ми шукаємо людину з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.
   

В твоїх майбутніх задачах не буде стагнації.
А це:

• підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих:
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.

Про попередній досвід:

• 4-5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в апп стор;
• Глибокі знання React Native, включи основи React, Redux та Flux (як плюс).

Інші навички:

• Експерт в TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс).
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

Наші бенефіти:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (зовнішній розвиток, страхування, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 24 дні оплачуваної відпустки та екстравихідні;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях цифрової обробки сигналів та навігаційних систем. Наразі наш пріоритет - співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, аби технологічно посилювати їхні рішення. Зараз ми активно працюємо над продуктом, який потребує експертизи досвідченого FPGA-інженера. Роль передбачає розробку та оптимізацію алгоритмів цифрової обробки сигналів, роботу з FPGA та інтеграцію з іншими модулями системи.
 

Над чим працюємо:

• імпульсні, FMCW та SAR радіочастотні вимірювальні системи - від дальньої дії до портативних високоточних рішень.
   

Ви будете:

• розробляти, моделювати та відлагоджувати цифрові схеми на FPGA;
• інтегрувати FPGA-модулі з мікроконтролерами, процесорами та периферійними інтерфейсами;
• реалізовувати та оптимізувати алгоритми цифрової обробки сигналів (DSP);
• працювати з інструментами синтезу, симуляції та аналізу (Vivado, Quartus або подібні);
• проводити апаратне тестування та налагодження (осцилограф, логічний аналізатор);
• підтримувати та вдосконалювати наявні FPGA-рішення;
• брати участь у створенні та веденні технічної документації.
   

Ми очікуємо від вас:

• досвід роботи з FPGA від 1–2 років;
• впевнене знання мов опису апаратури VHDL/Verilog;
• розуміння принципів цифрової логіки, аналізу часових діаграм і синхронізації сигналів;
• досвід роботи з симуляцією та верифікацією проектів;
• базові знання C/C++ для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;
• базове розуміння Matlab скриптів;
• вміння працювати з електронними схемами та технічними специфікаціями;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• технічний інтерес до FPGA та цифрової логіки;
• бажання створювати складні інженерні рішення й розвиватися у цій сфері;
• готовність працювати в команді професіоналів і зростати разом із нею.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з SoC-платформами (Xilinx Zynq, RFSoC);
• практика реалізації DSP-алгоритмів на FPGA;
• знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• досвід роботи з Git та CI/CD;
• участь у повному циклі створення електронного пристрою - від ідеї до прототипу.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• бронювання;
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються сміливі ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! 

Привіт!

На зв’язку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет - співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, аби технологічно посилювати їхні рішення. Зараз ми шукаємо Hardware Design Engineer (Schematic) - людину, яка проєктує надійні та функціональні схеми, що стають основою для наших продуктів.
 

Ви будете:

• розробляти схемотехніку для RF, аналогових та змішаних сигнальних систем;
• проєктувати RF front-end: LNA, PA, мікшери, фільтри, узгоджувальні мережі;
• розробляти високошвидкісні інтерфейси: DDR4, PCIe Gen4, JESD204B/C, SERDES, Ethernet 1G;
• проєктувати схеми ADC/DAC та інтеграцію з FPGA-платформами (Xilinx);
• забезпечувати відповідність вимогам EMC/EMI на рівні схемотехніки;
• готувати BOM та виробничу документацію;
• самостійно вести свій проєкт від концепції до передачі в розводку;
• тісно співпрацювати з PCB layout інженерами та суміжними командами.
   

Ми очікуємо від вас:

• впевнений досвід RF front-end design (LNA, PA, mixers, filters, matching networks);
• знання Altium Designer на робочому рівні;
• досвід проєктування high-speed інтерфейсів (DDR4, PCIe Gen4, JESD204B/C, SERDES, Ethernet 1G);
• навички розробки схем ADC/DAC та розуміння особливостей FPGA-платформ (Xilinx);
• розуміння принципів імпедансного узгодження та EMC/EMI-compliant design;
• досвід підготовки BOM та виробничої документації;
• ведення бібліотеки компонентів;
• організованість, уважність до деталей та орієнтація на результат;
• вміння самостійно приймати технічні рішення та брати відповідальність за свою ділянку;
• взаємоповага та відкритість у командній роботі.
   

Буде перевагою:

• досвід hardware bring-up, лабораторного налагодження, точкового паяння;
• досвід співпраці з PCB layout та механічними інженерами.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються сміливі ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

Привіт!

На зв’язку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях цифрової обробки сигналів та навігаційних систем. Наразі наш пріоритет - співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. Зараз ми шукаємо RF/Antenna Engineer - інженера, який проєктує антенні системи та RF signal chains для складних радіоелектронних рішень.
 

Ви будете:

• проєктувати широкосмугові антени та антенні системи для застосувань РЕБ, БПЛА та навігаційних систем;
• розробляти RF front-end: LNA, mixers, filters, power amplifiers;
• проєктувати та моделювати RF signal chains (gain budget, noise figure, linearity);
• виконувати нелінійне моделювання підсилювачів потужності (large-signal modeling, PAE and linearity optimization);
• тестувати зібрані пристрої: S-parameters, phase noise, noise figure, output power;
• обслуговувати та працювати з RF lab (VNA, spectrum analyzers, power meters);
• брати участь у технічних рев’ю та узгоджувати рішення з командами FPGA, Embedded та PCB.
   

Ми очікуємо від вас:

• досвід проєктування широкосмугових антен та антенних систем (1–5 GHz);
• досвід розробки RF front-end circuits: LNA, mixers (LO/RF/IF), filters, matching networks;
• практичний досвід моделювання в Keysight ADS та/або CST Studio, AWR Microwave Office, Genesis;
• впевнена робота з вимірювальним обладнанням: VNA, spectrum analyzers, power meters, осцилограф;
• вміння розраховувати RF link budgets: gain budget, noise figure, PAE, bandwidth;
• розуміння ринку компонентів та вміння обирати оптимальні рішення;
• організованість, самостійність та орієнтація на результат;
• відкритість у командній роботі та взаємоповага.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з CRPA-системами та завадостійкими GPS-рішеннями;
• досвід роботи з фазованими або цифровими антенними решітками;
• досвід розробки рішень для БПЛА або РЕБ;
• навички пайки та досвід RF module bring-up.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень — від бренд-стратегії до кліку.
 

🌍 Трохи про нас:

• понад 600 спеціалістів у команді;
• міжнародна присутність: Європа, США, Близький Схід, Центральна Азія, Африка та Австралія;
• офіси в Україні, Болгарії, Казахстані, США;
• працюємо з лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими;
• створюємо інноваційні маркетингові продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо досвідченого Digital Marketing Specialist, який(а) відповідатиме за розробку та реалізацію інтегрованих маркетингових кампаній, управління крос-канальною стратегією та забезпечення вимірюваного зростання показників промо-кампаній.
 

Ти працюватимеш у середовищі, де цінують дані та командну роботу, координуватимеш PPC-напрямок та прямо впливатимеш на результат.
 

👉 Основна задача — просування послуг агенції в Україні.
У нас більше 20 основних послуг і х2 додаткових, тому працюємо за принципом “агенція в агенції”.

📌 Що потрібно робити

• Розробляти та реалізовувати маркетингові воронки та кампанії.
• Управляти та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta та інших платформах для досягнення KPI і цілей ROAS.
• Аналізувати ефективність кампаній за допомогою GA4, Looker Studio та Serpstat — перетворювати дані на конкретні рішення.
• Взаємодіяти з командами SEO, дизайну та PR для реалізації узгоджених повноворонкових кампаній.
• Збирати місячну аналітику для наших департаментів.
• Управляти дедлайнами проєктів і забезпечувати якість усіх deliverables.
• Відстежувати ринкові тренди, активність конкурентів та нові цифрові канали.
   

🔎 Що важливо для цієї ролі 

• 3+ роки практичного досвіду в digital-маркетингу.
• Підтверджені результати у веденні PPC-кампаній.
• Сильні аналітичні навички — впевнена робота з GA4, Google Ads, Meta Ads Manager та дашбордами.
• Відмінні навички управління проектами: здатність вести кілька кампаній одночасно і дотримуватись дедлайнів.
• Чітка та впевнена комунікація українською та англійською мовами (B1+).
• Розуміння повного шляху клієнта та performance-маркетингової воронки.
   

🌟 Буде плюсом

• Досвід з маркетинговою автоматизацією, CRM-інтеграціями або email-маркетингом.
• Знайомство з Serpstat, Ringostat або подібними martech-платформами.
   

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат з можливістю віддаленої роботи, з обов’язковим відвідуванням офісу в Києві за потреби. Офіс автономний на випадок відключення світла
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Ми запускаємо новий ринок і будуємо для нього платіжну інфраструктуру. Саме тому шукаємо Payment Operations Manager, який(-а) стане овнером цього напряму та вибудує систему з нуля.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Сашою (Head of Payments), яка будувала payment-функцію з нуля, впроваджувала антифрод ML моделі, а також є спікеркою Career Storm School від OBRIO.

Які виклики тебе чекають?

• Взяти ownership за процесинг у новому регіоні.
• Відкрити та підтримувати MID-портфоліо (технічні, юридичні параметри, pricing, reserve conditions).
• Досліджувати локальний ринок провайдерів і платіжних можливостей.
• Забезпечувати відповідність продукту вимогам локальних провайдерів та регуляторів.
• Супроводжувати інтеграцію нових платіжних партнерів (разом із tech-командою).
• Моніторити ризик метрики та впроваджувати механізми привентивного запобігання відповідно до локальних IPS правил.
• Виступати ланкою для зв'язку між tech, product та payment командами.
• Бути product owner для створення та розвитку admin-зони з управління платіжною інформацією.

Твій вплив ми бачимо в:

• Створенні стабільної та ефективної платіжної екосистеми нової локації.

• Рішеннях, які напряму впливають на зростання revenue та оптимізацію витрат.

• Зниженні ризиків без втрати швидкості масштабування.

• Побудові прозорої системи моніторингу та контролю платіжних показників.

• Формуванні процесів, які дозволяють команді масштабуватися без хаосу.

• Реальному ownership напряму — від операційних деталей до стратегічних рішень.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 2+ роки досвіду у Big4 / аудиті / fintech / corporate finance.

• Розуміння принципів роботи онлайн-платежів, MID-структур та ризик-метрик.

• Вміння інтерпретувати дані та аналітичні звіти, бачити корнер-кейси.

• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності.

• Сильні комунікаційні навички — вміння будувати trust з партнерами.

• Project management mindset — вміння тримати довгі процеси під контролем.

• Уважність до деталей у роботі з фінансовими та регуляторними вимогами.

• Corporate English (B2+, розмовна комунікація обов’язкова)

• Бажання бути овнером напряму, а не просто виконувати задачі.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).

• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer