Jobs at Djinni

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку амбітного та уважного до деталей Junior Linkbuilder, який візьме на себе повну відповідальність за розбудову якісного посилального профілю для наших проєктів. Ця роль поєднує в собі комунікаційні навички, системність та вміння знаходити ефективні можливості для зростання в конкурентній ніші.

Якщо ти хочеш розпочати кар'єру в IT, любиш працювати з даними та прагнеш стати професіоналом у лінкбілдінгу — ми чекаємо на тебе!

Твої майбутні задачі:
 

• Формування анкор-листів для лінкбілдерів;
• Аналіз лінків конкурентів та розробка стратегії для наших проєктів;
• Навчання та опанування методів розміщення посилань на різних типах майданчиків;
• Робота з внутрішнім софтом компанії для управління та моніторингу посилань;
• Глибинний аналіз даних для вибору найкращих ресурсів (донорів);
• Формування баз та систематизація донорів під керівництвом ментора;
• Виконання KPI та поступовий вихід на планові обсяги розміщення.

Наші очікування:
 

• Аналітичний та впевнено працюєш з Google Sheets та Excel;
• Системний, вмієш структурувати дані та підтримувати порядок у таблицях;
• Маєш велике бажання вчитися та готовність швидко засвоювати нову інформацію;
• Володієш базовою технічною базою та розумієш принципи роботи сайтів (знання HTML буде плюсом);
• Проактивний, посидючий та уважний до деталей;
• Вмієш самостійно знаходити необхідну інформацію.
  
   

Чому з нами комфортно?
 

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Шлях до команди:
Відправляй резюме та заповнюй анкету.
HR співбесіда.
Тестове завдання, яке оплачується.
Фінальна зустріч (опціонально).
Випробувальний період (оплачуваний) -> Оффер.

Ми в SharksCode шукаємо сильного експерта, який стане ключовою фігурою у побудові сучасної системи винагород та мотивації.
Це роль для тих, хто хоче не просто працювати з цифрами, а впливати на стратегію компанії, утримання талантів і розвиток бізнесу через ефективні компенсаційні рішення.

Якщо вам цікаво бути архітектором системи C&B, працювати напряму з топ-менеджментом і впроваджувати best practices у сфері мотивації — будемо раді знайомству!

Ключові завдання:

• Стратегічне управління винагородами: формування та впровадження політики C&B у межах загальної HR-стратегії компанії;
• Архітектура систем мотивації: розробка та адміністрування системи грейдів, моделей KPI, бонусних та преміальних програм;
• Ринкова аналітика: проведення оглядів заробітних плат (salary surveys), аналіз конкурентного середовища та підготовка рекомендацій для керівництва;
• Бюджетування та контроль: аналіз структури витрат на персонал (staff costs), оцінка ефективності інвестицій у мотивацію та прогнозування бюджетного навантаження;
• Автоматизація та аналітика: участь у проєктах з автоматизації HR-звітності, підтримка HRМ-системи, розробка аналітичних дашбордів, підготовка аналітичних звітів для топ-менеджменту;
• Розвиток та аналіз системи пільг: ініціювання та впровадження нових підходів у сфері соціальних пакетів та програм утримання талантів; виявлення трендів, відхилень, ризиків (внутрішня справедливість, дискримінація, перевищаення ринкових ставок);
• Збір та підготовка даних для Payroll: по заробітній платі (початок роботи/підвищення/переведення/звільнення), бонусам та іншим виплатам, контроль коректності нарахуваня показників.

Компетенції та очікування від кандидата:

• Освіта: вища профільна освіта (економіка, фінанси, HR або менеджмент).
• Досвід: від 2−3 років у сфері Compensation & Benefits у структурованих компаніях (досвід роботи в ІТ-компаніях буде перевагою).
• Експертність: глибоке розуміння методологій грейдування, принципів побудови систем KPI та фінансового моделювання.
• Технічні навички: впевнене володіння Excel/Google Sheets на рівні Pro (формули, функції, зведені таблиці); знання Power BI або систем автоматизації HR-аналітики.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, висока точність у роботі з цифрами, високий рівень етики та дотримання конфіденційності.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Графік роботи 5х2, 40-годинний робочий тиждень, 9:00-18:00 або 10:00-19:00.
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі, 2 дні віддалено.

💫 Що пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію, яка зростає разом із вашими результатами та впливом на бізнес;
• 24 оплачуваних днів відпустки + 14 робочих днів лікарняних, щоб ви могли відновлюватися без стресу;
• Медичне страхування — турбуємось про здоров’я команди;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари), щоб ви постійно зростали професійно;
• Гнучкий графік роботи та комфортний work-life balance;
• Техніка для роботи — усе необхідне для продуктивності;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

📩 Якщо вам відгукується ця можливість — напишіть мені у відповідь або надішліть CV.
Буду рада розповісти більше про роль, команду та можливості розвитку в SharksCode! 🚀

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу (досвід в нішах dating, FX, nutra буде пріоритетом)
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;

• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

   

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;

• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Живете в Україні? Це наша компанія змінює вашу цифрову реальність.

AMEDIA – передова українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - максимальна діджиталізація в сфері державних послуг. Ми успішно співпрацюємо з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. І ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Ми шукаємо досвідченого Product Owner на продукт, який вам точно сподобається. 

Наша компанія вам пасує, якщо ви маєте:

Soft skills

Розвинуті комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою розробки, дизайнерами, аналітиками та стейкхолдерами з бізнесу та державного сектору
Вміння брати відповідальність за продукт від ідеї до реалізації
Системне й критичне мислення для формування гіпотез, аналізу проблем та пошуку оптимальних продуктово-бізнесових рішень
Стресостійкість і здатність працювати у динамічному середовищі з постійними змінами пріоритетів
Розвинуті організаційні та фасилітаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та управляти roadmaps
Інноваційне, аналітичне та орієнтоване на результат мислення

Hard skills

Досвід роботи Product Owner або Product Manager у сфері IT від 2-х років
Досвід управління кросфункціональною командою (10+ осіб) у продуктовій розробці
Здатність автономно приймати рішення, ґрунтуючись на даних і бізнес-цілях
Практичне розуміння Agile / Scrum / Kanban методологій
Уміння створювати та пріоритезувати Product Backlog, писати User Stories, Acceptance Criteria, формувати Definition of Done
Досвід планування релізів, проведення спринтів, грумінгів, ретроспектив
Знання принципів Product Discovery, Customer Journey Mapping, UX базових концепцій
Розуміння основ аналітики продукту (KPI, retention, conversion, churn, user feedback)
Впевнене користування Jira, Slack, Google tools
Досвід роботи у темпі стартапу або динамічному середовищі з високими вимогами до швидкості і якості
Вільне володіння українською мовою

Що ми пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування
- Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
- Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних днів, можливість бронювання за необхідності
- Можливість реалізувати себе у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність, та реально вплинути на якість життя мільйонів українців

Перевагу будемо надавати: 
- кандидатам зі змогою відвідувати комфортний офіс у центрі Києва у гібридному форматі
- кандидатам зі статусом особи з інвалідністю 

Наш рекрутинговий процес: HR Interview - Head Interview.

Хочете стати частиною змін на краще в Україні? Ми пропонуємо реальну можливість вплинути на майбутнє всіх українців.
 
Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.


 

Are you eager to take ownership of a portfolio of complex, high-impact projects? Do you excel at executive-level stakeholder management and driving results in dynamic environments? We have a great opportunity to make a real impact.

We are looking for a self-motivated, results-driven Senior Project Manager with strong leadership skills to oversee the delivery of existing projects and lead the launch of new initiatives.

You will join our Department, which is rapidly growing in competencies, projects, customers, and professionals. We are excited to grow and evolve together with you.

CUSTOMER

We partner with global customers to deliver cutting-edge solutions in enterprise software. We focus on high-value, large-scale projects that require adaptability, technical excellence, and strong stakeholder engagement.

PROJECT

You will manage a portfolio of existing projects and lead the initiation of new ones across different domains. Current teams consist of experienced professionals already engaged with customers, and the department has ambitious expansion plans. Projects vary in scope and require expertise in multiple methodologies.

Responsibilities:

• Lead planning, execution, and delivery of multiple projects within scope, time, and budget
• Establish and maintain effective delivery supervision across the portfolio
• Build and manage project teams, fostering collaboration and growth
• Select and adapt project management methodologies to fit project needs
• Identify, assess, and mitigate risks proactively
• Maintain accurate project documentation and reporting for stakeholders
• Communicate closely with customers to manage expectations and support business development
• Coordinate resources, delegate tasks, and monitor progress
• Resolve conflicts and promote a high-performance team culture
• Utilize project management tools to ensure transparency and progress tracking

Requirements:

• 5+ years of experience in project and/or program management
• Strong understanding of project, program, and portfolio management concepts
• Hands-on experience with Agile, Scrum, Waterfall, and hybrid methodologies
• Proven leadership skills with ability to motivate and guide teams
• Strong risk management, planning, and decision-making skills
• Experience with project management tools (e.g., Jira, MS Project, Microsoft tools)
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills
• Strong organizational, negotiation, and conflict resolution capabilities
• Ability to adapt quickly to changes and manage complexity
• Advanced understanding of corporate environments and business objectives
• Upper-Intermediate or Advanced English level

Чи прагнете ви взяти на себе відповідальність за портфель складних, високоефективних проєктів? Чи маєте ви досвід управління взаємодією зі стейкхолдерами на рівні топменеджменту та досягнення результатів у динамічному середовищі? Ми пропонуємо чудову можливість зробити реальний внесок.

Ми шукаємо самомотивованого, орієнтованого на результат Senior Project Manager з сильними лідерськими навичками для управління реалізацією поточних проєктів і запуску нових ініціатив.

Ви приєднаєтеся до нашого департаменту, який стрімко зростає за напрямами компетенцій, кількості проєктів, клієнтів та фахівців. Ми раді зростати та розвиватися разом із вами.

КЛІЄНТ
Ми співпрацюємо з глобальними клієнтами, надаючи передові рішення у сфері корпоративного програмного забезпечення. Ми зосереджуємося на високовартісних, масштабних проєктах, що потребують гнучкості, технічної досконалості та ефективної взаємодії зі стейкхолдерами.

ПРОЄКТ
Ви керуватимете портфелем поточних проєктів та очолюватимете ініціацію нових у різних доменах. Поточні команди складаються з досвідчених фахівців, які вже співпрацюють із клієнтами, а департамент має амбітні плани щодо розширення. Проєкти різняться за масштабом і потребують досвіду роботи з різними методологіями. 

Обов'язки:

• Керувати плануванням, виконанням та доставкою кількох проєктів у межах визначених термінів, бюджету та обсягу
• Забезпечувати ефективний контроль доставки по всьому портфоліо
• Формувати та управляти командами проєктів, сприяючи співпраці та розвитку
• Обирати та адаптовувати методології управління проєктами відповідно до потреб
• Виявляти, оцінювати та проактивно мінімізувати ризики
• Вести точну проєктну документацію та звітність для стейкхолдерів
• Тісно комунікувати із замовниками, керувати їхніми очікуваннями та підтримувати розвиток бізнесу
• Координувати ресурси, делегувати завдання та контролювати прогрес
• Вирішувати конфлікти та підтримувати культуру високої продуктивності в команді
• Використовувати інструменти управління проєктами для прозорості та відстеження прогресу

Вимоги: 

• 5+ років досвіду в управлінні проєктами та/або програмами
• Глибоке розуміння концепцій управління проєктами, програмами та портфоліо
• Практичний досвід роботи з Agile, Scrum, Waterfall та гібридними методологіями
• Доведені лідерські навички та вміння мотивувати й спрямовувати команди
• Сильні навички управління ризиками, планування та прийняття рішень
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (наприклад, Jira, MS Project, Microsoft tools)
• Відмінні комунікаційні, презентаційні та навички управління стейкхолдерами
• Сильні організаційні, переговорні та навички вирішення конфліктів
• Здатність швидко адаптовуватися до змін та працювати в умовах складності
• Просунутий рівень розуміння корпоративних середовищ та бізнес-цілей
• Рівень англійської - Upper-Intermediate або Advanced 

Про компанію та проект

BillTech - багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних продуктів у сферах Blockchain та Fintech. 

Шукаємо досвідченого Product Designer, який/яка зможе взяти на себе ключову роль у створенні та розвитку продуктового UX/UI з нуля у сфері crypto орієнтований на західну аудиторію.

👉 Є реальна перспектива росту до Lead-позиції з формуванням власної дизайн-команди.

Основні обовʼязки

• Проєктування UX/UI інтерфейсів для B2C-продукту
• Участь у формуванні та розвитку design system
• Тісна співпраця з Product, Development та Analytics командами
• Участь у продуктових дослідженнях, A/B-тестах, user interviews
• Підготовка дизайнів до імплементації та супровід розробки
• Покращення користувацького досвіду на основі даних та фідбеку

Вимоги

• 4+ роки досвіду у ролі Product / UX/UI Designer
• Сильні навички UX/UI та продуктове мислення
• Досвід створення або масштабування дизайн-систем
• Розуміння UX-досліджень, інформаційної архітектури, usability-тестування
• Досвід прототипування та wireframing
• Англійська B1–B2 (важлива письмова комунікація)
• Вміння працювати в команді, критичне мислення, адаптивність
   

Буде плюсом

• Досвід у Crypto / Fintech / iGaming
• Знання принципів accessibility
• Навички ілюстрації, 3D або hand-sketching
• Досвід роботи з аналітикою продукту
• Досвід роботи з B2C-продуктами у продуктових компаніях або дизайн-агенціях
   

Умови та формат роботи

• Формат: remote або hybrid (офіс у Вінниці)
• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Оплачувані овертайми:
  • будні — 1.5x
  • вихідні — 2x
• Робота виключно на Apple-техніці (MacBook надаємо за потреби)

Бенефіти

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки
• Безлімітні оплачувані лікарняні
• Медична компенсація, корпоративний лікар, річний чекап
• Компенсація навчання, курси, BillTech Academy, англійська мова
• Performance Review та прозорий карʼєрний ріст
• Компенсація спорту та харчування
• Івенти, подарунки, корпоративний магазин
• Pet-friendly офіс 🐶
   

💙 Якщо тобі близький продуктовий підхід, цікаві складні виклики та хочеться долучитися до створення міжнародного crypto-продукту - будемо раді познайомитися!

Надсилай своє CV та портфоліо й давай разом зробимо крутий продукт 🚀

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. 

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.
Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. 

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Middle+/Senior PHP Developer.

Ви вдосконалите нашу LMS платформу і станете цінним підсиленням команди у розвитку та оптимізації EdTech рішень. Ваш внесок допоможе вдосконалювати продукт впроваджуючи ефективні та сучасні рішення.

Наша команда використовує такі технології: PHP 8.2+, Symfony 6.4+, MySQL 8+.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• У вас є комерційний досвід розробки від 4-х років;
• Володієте впевненими навичками роботи з PHP (Symfony);
• Маєте досвід з написанням і оптимізацією складних запитів у MySQL;
• У вас є досвід налаштування та оптимізації кешування даних у Redis для підвищення швидкодії та ефективності систем;
• Знаєте та вмієте використовувати систему контролю версій Git;
• Маєте досвід роботи з Docker.

Буде плюсом, якщо ви маєте:

• Маєте досвід захисту додатків від XSS, SQL-ін'єкцій та CSRF-атак;
• У вас є досвід роботи з високонавантаженими системами, забезпечення їх стабільності та продуктивності;
• Активно використовуєте в роботі Xdebug;
• Маєте досвід з підключення платіжної системи до проєкту;
• Використовували PHPUnit для написання та автоматизації тестів.

 Вашими задача будуть:

• Займетесь допрацюванням та вдосконаленням наявного функціоналу, оптимізацією запитів;
• Посилите нашу команду у поточних задачах в роботі з LMS проєктом.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка
  
  Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Обов'язки PSP-менеджера:
1. Моніторинг конверсії на депозит: 

- Аналіз та відстеження показників конверсії користувачів на етапі внесення депозиту. 
- Виявлення зниження конверсії поповнення рахунку та впровадження заходів щодо її покращення.
- Формування щогодинних звітів з використанням даних із Power BI.

2. Управління налаштуваннями каси, включення/вимкнення платіжних методів: 

- Управління налаштуваннями платіжних методів у касі (активація, деактивація, налаштування параметрів). 
- Тестування нових методів оплати перед їх впровадженням. 
- Оперативне усунення технічних збоїв, пов'язаних із платіжними методами.

3. Моніторинг своєчасності обробки виплат із боку платіжної системи: 

- контроль за дотриманням термінів обробки виплат платіжними системами. 
- Виявлення та усунення затримок у виплатах. 
- Аналіз причин затримок у процесі комунікації із платіжним провайдером.

4. Комунікація з платіжними провайдерами: 

- Підтримка постійного контакту з представниками платіжних систем та провайдерів. 
- Оперативне інформування провайдерів про проблеми і запит необхідної допомоги. 
- Координація з технічними фахівцями для оновлення платіжних методів, що працюють. 
- вирішення технічних та операційних питань, пов'язаних із роботою платіжних методів. 
- Збір та надання провайдерам необхідних даних (транзакції, звіти) для усунення помилок.
 

Пропонуємо: 

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати у динамічному середовищі;
• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрні можливості;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

ПРО НАС

UKRSIB Tech — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

• оновлення та виправлення програмного забезпечення з оновленням вендора
• проектна робота для оптимізації підсистем
• взаємодія з вендорами систем для вирішення проблем інтеграція з IBM DataStage, Teradata, Oracle, Jupyterhub, Docker, Python
• підтримка користувачів (вирішення інцидентів та консультування) та адміністрування доступу
• тестування нового функціоналу
• Взаємодія з іншими структурними підрозділами ІТ з метою визначення оптимальних процесів неперервного розгортання (continuous integration/continuous delivery).
• участь в розробці стабільної і надійної ІТ-інфраструктури для підтримки систем DataHub, DataStage.
• налаштування моніторингу доступності систем DataHub, DataStage, відповідно до заданих вимог, формує пропозиції щодо оптимізації технологічних процедур і бізнес-процесів.
• участь в рішення технічних і системних проблем, що виникли в роботі систем DataHub, DataStage, проведення розслідувань з нестандартних ситуацій у системі, формування висновків і пропозицій щодо усунення.

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Повну вищу технічну\інженерну освіту;
• досвід роботи за напрямком від 2х років
• Технічні засоби, програмне забезпечення, засоби передачі даних і прикладні програми користувачів, зокрема, використовувані в системах Hadoop
• Базові знання ІТ інфраструктури банку (додатка, сервера, мережі)
• Знання і навички роботи з СУБД
• Глибокі знання в адмініструванні ELT/ETL засобів (IBM Datastage)
• Володіння знаннями і навичками в роботі реляційної СУБД HIVE, що є складовою частиною DataHub
• Знання внутрішніх IT процесів та стандартів
• Знання і навички написання SQL/HQL скриптів.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 
 

Ми шукаємо найкращого Iнтерв`юера студентів, які подають заявки на навчання. Задача ролі - відбирати студентів на наші безкоштовні full-time курси, які дійсно вмотивовані пройти навчання до кінця, щоб отримати роботу мрії.
 

Твої якості та навички, які будуть цінними:

• Англійська на рівні Intermediate та вище, щоб вміти оцінити рівень мови кандидатів
• Добре розвинуті комунікаційні навички: усні і письмові
• Емпатичність, вміння відчувати людей, їх потреби і мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями
• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо ( Recruitment, QA, JavaScript, Java, Python, UI/UX Design)
   

Твої додаткові переваги:

• Технічний бекграунд або розуміння мов програмування, фреймворки, методології і цикл розробки ПЗ тощо.
• Досвід проведення інтерв'ю, опитувань або оцінок.
   

Твої задачі будуть наступними:

• Проведення відео інтервʼю з кандидатами, щоб оцінити їхні технічні навички, рівень англійської, мотивацію та відповідність вимогам фултайм-програми
• Надання конструктивного фідбеку після кожного інтервʼю.
• Робота з CRM системою, точна і вчасна фіксація взаємодії з кандидатом на кожному етапі відбору.
• Покращення процесу відбору кандидатів
• Знання програми, ролей в команді методики навчання в деталях і вміння розповісти про це кандидатам
• Оцінка вміння кандидатів вирішувати проблеми, комунікативних навичок та здатності навчатись
• Підписання договорів зі студентами
• Проведення пробних HR interveiw
   

 Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Відпустку 20 робочих днів, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple
   

Формат роботи: hybrid, з можливістю ходити в офіс в Києві (вул. Жилянська) 2-3 рази на тиждень.

Рекрутмент процес:

• Тестове завдання + відео в Loom
• Інтерв'ю з Head of FT Education (в Googl Meet)
• Culture-fit інтерв'ю
   

Ця пропозиція відповідає твоїм кар'єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Вітаю! Починаємо цей скажений 2026 рік з розширення команди, що розвиває маркетплейс EVA.UA і запрошуємо у команду Senior Database Administrator .

Ми шукаємо Database Administrator’а, який буде залучений не лише до операційної підтримки баз даних, а й до формування їх подальшої еволюції в high-load e-commerce продукті.

Обовʼязки

• Аудит та стабілізація роботи існуючого кластеру MySQL БД
• Усунення причин періодичних проблем: дедлоки, MDL-lock, flow control, тощо
• Оптимізація SQL-запитів, індексів і схем зберігання даних
• Аналіз та очищення надлишкових даних і індексів
• Підготовка та супровід оновлення MySQL серверу на актуальну версію
• Участь у масштабуванні БД та підготовці до зростання навантаження
• Допомога розробникам у проєктуванні та оптимізації схем БД
• Аудит бекaпів, тестування відновлення, розробка DRP планів
• Підвищення безпеки та надійності роботи БД

Навички

• 3+ років комерційного досвіду з MySQL у production
• Глибоке розуміння InnoDB, транзакцій, блокувань, replication / clustering
• Досвід роботи з high-load системами та великими обʼємами даних
• Вміння аналізувати логи, slow queries, performance metrics
• Досвід міграцій БД з мінімальним downtime
• Практичний досвід оптимізації складних SQL-запитів

Буде плюсом:

• Досвід з Elasticsearch та/або MongoDB
• Досвід у e-commerce або Magento-проектах

Розуміння DevOps-процесів та роботи в кластерних середовищах.

Рада буду розказати більше!
До зв'язочку!
 

Вимоги:
 

• Впевнене володіння Golang
• Практичний досвід із мікросервісами або добре структурованими сервісними модулями.
• Впевнене розуміння TCP/IP, HTTP/1.1, HTTP/2, принципів мережевої взаємодії.
• Досвід з gRPC + Protobuf (контракти, генерація клієнтів, сумісність).
• Досвід з RDBMS (PostgreSQL/MySQL) та Redis (кеші, rate limits, locks).
• Досвід із чергами/асинхронною обробкою (RabbitMQ/Kafka, тощо).
• Вміння писати тести, розуміння принципів SOLID, досвід роботи з логами/метриками/трейсами. 

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з NoSQL: MongoDB

• GKE/інший managed k8s

   

Обовʼязки:
 

• Розробка та підтримка високонавантажених backend-сервісів на Go для керування пристроями/застосунками та обміну даними.
• Проєктування та імплементація API (переважно gRPC): контракти, версіонування, backward compatibility.
• Робота з real-time-даними (телеметрія/стани/події), забезпечення низьких затримок і стабільності під навантаженням.
• Інтеграція з базами даних: моделювання даних, транзакції, індекси, оптимізація запитів, кешування.
• Побудова/підтримка event-driven компонентів (черги/стріми): retries, idempotency, DLQ, контроль порядку/дедуплікація.
• Забезпечення якості: unit/integration тести, code review, CI/CD.
• Впровадження та підтримка observability: логи, метрики, трейси, алерти; швидкий troubleshooting у проді.
• Робота з середовищами, де можливі нестабільні мережі/офлайн режими: механізми відновлення, backpressure, деградація функцій.

Стек:

• Golang
• gRPC, Protobuf (HTTP/2), REST
• WebSockets / streaming інтеграції
• PostgreSQL/MySQL, SQLite, Redis
• Docker, Kubernetes
• tracing/metrics/logging (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, ELK тощо)
• Linux, мережі (TCP/IP, NAT, UDP, VPN/тунелі), video streaming
   

Тип працевлаштування: офіційне

Бронювання: так

🌍 Міжнародна digital-компанія з потужним портфоліо масштабних B2B проєктів шукає Senior SEO / SEO PBN Specialist, який підсилить команду експертизою, драйвом і бажанням прокачати наші проєкти до світового рівня 🚀
 

🔍 Що буде у твоєму фокусі:

• Збір та кластеризація семантики для кожного гео: побудова структури сайту, прийняття рішень щодо створення цільових сторінок;
• Робота з контентом: створення контент-плану, написання або замовлення текстів і метатегів, контентна оптимізація з урахуванням локалізованих запитів;
• Контроль посилальної стратегії: планування та пріоритезація задач, управління бюджетом;
• SEO-аналітика: аналіз трафіку, підготовка звітів і апдейтів для менеджера проєкту;
• Локалізована оптимізація сайтів.

💡 Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в SEO
• Досвід написання технічних завдань;
• Вміння збирати семантичне ядро для сайту;
• Розуміння роботи AMP-сторінок та досвід з ними (структура, обмеження, валідація, вплив на SEO);
• Базовий технічний скіл: розуміння, як працює HTML, CSS, JavaScript;
• Вміння аналізувати конкурентів.
• Буде плюсом досвід на продукті з великими проєктами.

🕓 Формат роботи:

• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 — як зручніше
• Формат: офіс у Києві, гібрид або повністю remote 🏡

💎 Ми пропонуємо:

• Роботу з топовими міжнародними B2B проєктами
• Можливість впливати на продукт, створювати сабпроєкти й рости до тімліда
• Прокачку hard & soft skills, прозорі шляхи розвитку
• Оплачувану відпустку, лікарняні, святкові дні 🎉
• Бонуси для твого комфорту: курси, спорт, психологічна підтримка 🧘‍♂️

💬 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме!
Я із задоволенням розповім більше про команду та проєкти ❤️

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC-бренди та affiliate-CPA проєкти.
У нас є власні бренди, клієнтські eCommerce-проєкти та CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо?

Шукаємо SMM Manager, який буде працювати з міжнародними брендами та допомагати розвивати їхню присутність у соцмережах через системний контент і креативні кампанії.

Що ти будеш робити у нас?

• Реалізовувати SMM-стратегію для брендів у соцмережах (Instagram, Telegram та ін.).
• Планувати та створювати контент-плани, рубрикатори та контент-матриці.
• Координувати створення контенту (текстового та візуального).
• Публікувати контент, контролювати його якість та відповідність бренду.
• Аналізувати ефективність SMM-активностей (охоплення, ER, трафік, базові конверсії).
• Брати участь у запуску SMM-кампаній, колаборацій та інфлюенс-інтеграцій.
• Моніторити конкурентів, тренди та нові формати контенту.
• Працювати з ком’юніті: коментарі, повідомлення, взаємодія з авдиторією.

• Співпрацювати з маркетинг- та перфоманс-командами для досягнення спільних цілей.

   

Ти наш метч, якщо:

• Маєш досвід роботи в SMM від 1–2 років.
• Працював(ла) з eCommerce-проєктами (B2C або B2B).
• Маєш системне мислення та вмієш працювати з контент-процесами.
• Вмієш комунікувати з командою та підрядниками.
• Відповідальний(на), проактивний(на) та вмієш працювати в швидкому темпі.

• Маєш англійську мову на рівні B2 і вище (для роботи з міжнародними командами).

   

Великим плюсом буде:

• досвід роботи з DTC-брендами;

• досвід у luxury / premium брендах.

   

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами.
• Підтримуючу команду та можливість професійного росту.
• Конкурентну зарплату та бонуси за результатами роботи.

Masons Group — digital-екосистема у performance-маркетингу та iGaming.
Ми шукаємо SMM-спеціаліста, який розуміє, що соцмережі — це не про постинг, а про бізнес, воронки та зростання.

Якщо тобі цікаво:
— впливати на позиціонування продуктів,
— працювати з контентом, який приводить лідів і партнерів,
— бачити результат своєї роботи в цифрах, а не лише в лайках,
читай далі 👇

Що ти будеш робити:

— Вести 1–2 SMM-проєкти під ключ: від занурення в продукт до оцінки результату.
— Розбиратися в ринку та конкурентному середовищі, нашому УТП та ЦА.
— Проєктувати SMM і контент як систему: стратегія → контент → воронка → результат.
— Керувати повним циклом створення контенту: ідеї, тексти, ТЗ дизайнерам, публікації.
— Працювати у зв’язці з таргетологами: готувати сенси та тексти під платне просування.
— Аналізувати цифри, робити висновки та коригувати стратегію, а не просто «вести звіти».

Нам точно по дорозі, якщо ти:

— Працюєш у SMM від 2 років і ведеш кілька проєктів паралельно.
— Сприймаєш SMM як інструмент зростання бізнесу, а не «контент заради контенту».
— Розумієш клієнтський шлях і вмієш будувати контент-воронки.
— Впевнено працюєш з текстами та ставиш ТЗ дизайнерам (статика / відео / моушн).
— Розумієш базу таргетованої реклами й те, як контент працює з платним трафіком.
— Умієш працювати з аналітикою та пріоритизацією задач.
— Володієш англійською мовою на рівні B1–B2.

Що ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи.
— Комфортний баланс: 24 дні оплачуваної відпустки + 2 оплачуваних day off щомісяця.
— Роботу з сильним дизайн-відділом: ти відповідаєш за сенси, стратегію та ТЗ, а не робиш усе руками.
— Участь у міжнародних iGaming-конференціях.
— Вхід до iGaming-комʼюніті: нетворкінг, інсайти ринку, живе спілкування з учасниками індустрії.
— Можливість зростання всередині Masons Group (у маркетингу або в інших продуктах компанії).