Jobs at Djinni

The Change Solution Inc в пошуку Senior SEO Lead / SEO Consultant (Crypto, Part-time, Remote)

 Про компанію: 

Ми — продуктова компанія з власним криптообмінником, що вже має робочий продукт і підтверджений попит. 

Проєкт представлений на BestChange та SwapSpace і зараз знаходиться на етапі масштабування. SEO-напрямок наразі не розвинений, тому ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який побудує SEO з нуля та закладе основу для стабільного органічного росту в Google. 

Обовʼязки:  

• Розробка SEO-стратегії під ключ для crypto exchange 
• Проведення повного SEO-аудиту: технічного on-page off-page.
• Формування та кластеризація семантики: обмінні напрямки країни мови 
• Проєктування структури сайту та landing pages
• Технічне SEO індексація Core Web Vitals schema markup мультимовність.
• Робота з E-E-A-T та trust-факторами (YMYL-ниша) 
• Розробка та контроль link building стратегії 
• Підготовка ТЗ для розробників.
• Аналітика: GSC, GA4, Ahrefs / SEMrush.
• Відповідальність за ріст органічного трафіку та позицій 

Вимоги: 

• 3+ років досвіду в SEO. 
• Досвід у crypto / fintech / gambling або high-risk нішах. 
• Реальні кейси росту органічного трафіку. 
• Розуміння принципів Google для YMYL-проєктів.
• Досвід роботи з англомовними сайтами. 
• Уміння працювати part-time, але системно та автономно 

Буде перевагою: 

• Просування криптопроєктів Multiregional SEO. 
• Робота з продуктами без брендового трафіку

 Ми пропонуємо: 

• Реальний продукт, а не ідею. 
• Повний вплив на SEO-стратегію. 
• Довгострокову співпрацю. 
• Можливість переходу у full-time. 
• Конкурентну оплату: $1 500 – $1 800 / міс (обговорюється) Віддалений формат роботи 

📩 Контакт: Telegram  Kolyaivan

Шукаємо людину, яка розбирається в Google Ads (або дуже хоче розібратися) і готова занурюватись у цифри, аналітику та креативи. Ідеально, якщо у тебе вже є досвід хоча б 6 місяців у Google Ads або Facebook Ads. Так-так, Facebook теж підійде — головне бажання перекваліфікуватися й рости.

Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії (Google Ads)
• Аналізувати метрики
• Працювати зі стратегією, а не тільки з налаштуваннями

Що нам важливо:

• Досвід у Google Ads або Facebook Ads від 6 місяців+
• Розуміння маркетингових метрик
• Проактивність, самостійність і цікавість до нових підходів
• Уміння думати стратегічно

Буде плюсом, якщо ти: Маєш кейси, якими хочеться похизуватись

Загальні умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00, пʼятниця ремоу
• Підтримка, навчання, адекватна команду
• Роботу з проєктами, які цікаво масштабувати

Рекрутмент-процес: call з HR→співбесіда з Head of PPC →тестове→оффер

Хочеш спробувати себе? Відправляй резюме Навіть якщо вагаєшся — краще відгукнись, ніж прогавити можливість)

Зараз ми в пошуку Пілота-тестувальника, який долучиться до команди фахівців.

Вимоги:
— Досвід керування БПЛА літакового типу від 1 року;
— Навички роботи з наземними станціями управління (MissionPlanner, QGroundControl), налаштуванням місій, аналізом телеметрії;
— Досвід проведення тестових польотів, налаштування та калібрування обладнання;
— Розуміння принципів аеродинаміки, роботи автопілотів, авіаційної електроніки;
— Готовність до виїздів (польові умови);

Обов’язки:
— Проведення випробувальних польотів БПЛА літакового типу;
— Передпольотна підготовка: перевірка систем, налаштування місії, контроль технічного стану БПЛА;
— Ведення звітності за результатами польотів;
— Участь у вдосконаленні систем керування та бортових модулів;
— Взаємодія з інженерами, конструкторами та технічним персоналом;
— Часткова робота в офісі: аналіз телеметрії, підготовка звітів, оновлення ПЗ.

Що ми пропонуємо:
— Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення;
— Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка;
— Повна компенсація лікарняних згідно з законодавством;
— Комфортний офіс поруч з метро;
— Власний спортзал, йога студія, масажний кабінет і кафе;
— Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом;
— Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Адміністратора PDM, який долучиться до команди фахівців.

Вимоги:

— Розуміння інженерного документообігу та стандартів (ДСТУ чи ISO);

— Знання SQL (для роботи з базами даних);

— Навички роботи з серверними OC Windows або Linux;

— Досвід роботи в CAD-системах.

Обов’язки:

— Адміністрування системи: встановлення оновлень, керування серверами, базами даних та резервним копієванням;

— Керування доступом: створення облікових записів, налаштування прав доступу та ролей для конструкторів, технологів і менеджерів;

— Налаштування робочих процесів. Автоматизація циклів розробки, перевірки та затвердження документації;

— Підтримка користувачів: навчання персоналу та вирішення технічних проблем;

— Інтеграція: налаштування зв’язку PDM-системи з CSD-програмами (SolidWorks) та ERP-системами підприємства.

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування на основі Дія Сіті та оплачувана відпустки;
• Повна компенсація лікарняних згідно з законодавством;
• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення;
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег);
• Власний спортзал, йога студія, масажний кабінет і кафе;
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом;

• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

   

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Шукаємо Game Manager, який буде відповідати за управління ігровим портфелем казино, взаємодію з провайдерами та запуск ігрових промо й турнірів. Роль передбачає активну комунікацію з партнерами, роботу з контентом на головній сторінці та контроль якості ігрового лобі.
 

Вимоги:

• Досвід у iGaming або суміжних напрямах буде перевагою
• Буде плюсом досвід у:
  • game management
  • promo / bonus management
  • дизайні (базовий рівень: банери, візуали)
• Досвід роботи в бонусній або промо-команді — плюс
• Хороші комунікаційні навички та вміння домовлятися
• Аналітичне мислення й уважність до деталей

Ми відкриті до кандидатів з різним бекграундом, але особливо цінуємо досвід, пов’язаний з ігровим контентом, промо або візуальною частиною продукту.
 

Обов’язки:

• Управління ігровим контентом і лобі казино
• Планування та запуск нових ігор, промо та турнірів
• Комунікація з ігровими провайдерами
• Узгодження промо-розміщень і спеціальних умов
• Контроль якості візуалів (банери, іконки, картки ігор)
• Підготовка ТЗ для дизайнерів
• Моніторинг стабільності ігор і фідбеку користувачів
  
  Ми пропонуємо:
• стабільну зарплату (ставка + KPI);
• оплачуване навчання на старті;
• повністю віддалений формат роботи;
• оплачувану відпустку та лікарняні.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.
 

Запрошуємо Аналітика бізнес процесів/Business Processes Analyst приєднатись до нашої команди!
 

Позиція передбачається як одна з ключових у складі проектного офісу (РМО) у відділі розробки апаратно-програмних комплексів. Основна мета полягає у підвищенні операційної ефективності, зниженні витрат, усуненні вузьких місць та забезпеченні відповідності процесів стратегічним цілям організації.

Необхідні навички:

• Досвід роботи Аналітиком бізнес-процесів, Бізнес-аналітиком або на аналогічній позиції (від 2-х років).
• Глибоке розуміння методологій та інструментів моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML, Visio/Lucidchart/Bizagi).
• Сильні аналітичні здібності, вміння працювати з великими масивами даних та перетворювати їх на дієві висновки.
• Відмінні комунікативні навички та навички фасилітації для ефективної роботи зі стейкхолдерами на всіх рівнях.
• Досвід роботи з інструментами управління вимогами та проектами.
   

Буде перевагою:

• PMI-PBA, IIBA -сертифікація
• Досвід роботи з налагодження та впровадження процесів у середніх (від 200) та великих компаніях ( 500-1500 співробітників);
• Досвід роботи або базові знання у таких інженерних галузях, як: PCB design, Mechanical Design, Software development
• Вища освіта у сфері бізнес-адміністрування, менеджменту, ІТ або суміжних галузях.
• Англійська від B1
   

Основні задачі:

Аналіз та Документування Поточних Процесів («As-Is»):

• Проведення детального аналізу та дослідження існуючих бізнес-процесів, робочих потоків та процедур у різних відділах.
• Створення та підтримка актуальної документації процесів, включаючи карти процесів, блок-схеми та моделі (з використанням нотацій, наприклад, BPMN).

Виявлення Проблем та Можливостей:

• Виявлення неефективності, вузьких місць, дублювання функцій та невідповідностей у процесах.
• Збір та аналіз даних, а також використання ключових показників ефективності (KPI) для кількісної оцінки проблем і обґрунтування необхідності змін.
• Проведення аналізу першопричин (Root Cause Analysis).

Проектування Оптимізованих Процесів («To-Be»):

• Розробка та проектування нових, оптимізованих бізнес-процесів та рішень, орієнтованих на підвищення продуктивності та якості.
• Формулювання та документування детальних бізнес-вимог для впровадження технологічних рішень та автоматизації.

Взаємодія зі Стейкхолдерами та Управління Змінами:

• Тісна співпраця з керівництвом, власниками процесів, ІТ-командами та кінцевими користувачами для збору вимог та узгодження змін.
• Сприяння впровадженню нових процесів та підтримка ініціатив з управління змінами (Change Management).
• Проведення тренінгів та надання підтримки співробітникам щодо оновлених процедур.

Моніторинг та Постійне Вдосконалення:

• Моніторинг та оцінка результатів впроваджених змін для забезпечення їхньої ефективності та стійкості.
• Використання методологій безперервного вдосконалення (наприклад, Lean, Six Sigma) для підтримки високих стандартів роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Менеджер з платіжних рішень

📍 Формат роботи

Віддалено 
Повна зайнятість

🔹 Про роль

Ми шукаємо спеціаліста з платіжних рішень, який відповідатиме за підбір, аналіз та інтеграцію платіжних систем для міжнародних проєктів з фокусом на high-risk ніші.

Роль передбачає активну взаємодію з PSP, супровід онбордингу та побудову стабільної платіжної інфраструктури.

🔹 Основні обов’язки

• Пошук та підбір платіжних рішень в рамках британської юрисдикції
• Аналіз локальних та міжнародних PSP
• Встановлення та розвиток партнерських відносин із платіжними системами
• Ведення переговорів та супровід onboarding, KYC/KYB, compliance-процесів
• Координація інтеграції платіжних рішень з технічною командою
• Оцінка ризиків, стабільності та ефективності платіжних потоків
• Оптимізація показників: approval rate, decline rate, комісії, надійність

🔹 Вимоги

• Досвід роботи з платіжними системами у сфері онлайн-продажів
• Розуміння специфіки high-risk payments
• Практичний досвід роботи з міжнародною юрисдикцією
• Знання міжнародних платіжних систем, онбордингу та compliance
• Наявність контактів у PSP або високий рівень експертизи
• Вміння самостійно вести процес від підбору провайдера до запуску

🔹 Буде перевагою

• Досвід роботи з кількома acquiring-рішеннями одночасно
• Розуміння chargebacks, rolling reserve, risk-monitoring
• Досвід масштабування платіжних рішень на кілька GEO

🔹 Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними проєктом.
• Ключову роль та автономність у прийнятті рішень
• Конкурентну винагороду
• Довгострокове співробітництво та участь у масштабуванні.

Ми шукаємо досвідченого Shopify-розробника для розробки, підтримки та вдосконалення інтернет-магазинів на платформі Shopify. Ідеальний кандидат повинен мати досвід у розробці та налаштуванні тем, інтеграції сторонніх додатків та оптимізації користувацького інтерфейсу, щоб забезпечити відмінний досвід для клієнтів.

Обов’язки:

• Розробка та архітектура індивідуальних Shopify-тем відповідно до бізнес- та дизайн-вимог проєкту
• Глибока кастомізація Shopify-тем з використанням Liquid, JavaScript, HTML, CSS (SCSS)
• Адаптація та розвиток існуючих тем, підтримка та масштабування рішень
• Інтеграція сторонніх сервісів і додатків через Shopify API (REST / GraphQL)
• Оптимізація продуктивності магазинів, Core Web Vitals, швидкості завантаження та SEO
• Забезпечення коректної роботи в різних браузерах і на різних пристроях
• Реалізація UX/UI відповідно до бренд-гайдів, забезпечення інтуїтивного користувацького інтерфейсу
• Участь у прийнятті технічних рішень, code review та покращенні якості коду
• Тісна взаємодія з дизайнерами, PM та бізнес-стейкхолдерами
• Консультації команди та бізнесу щодо технічних можливостей і обмежень Shopify
• Забезпечення стабільної та безперебійної роботи інтернет-магазинів

Вимоги:

• 3+ років комерційного досвіду з Shopify
• Глибоке знання Liquid, Shopify theme architecture
• Впевнене володіння JavaScript, робота без jQuery
• Досвід роботи з Shopify API (REST + GraphQL)
• Розуміння web-performance, caching, SEO
• Досвід роботи з Git, pull requests, code review
• Вміння приймати технічні рішення та аргументувати їх

Буде великим плюсом:

• Досвід створення кастомних Shopify apps
• Знання Node.js
• Досвід headless-підходів або Shopify Hydrogen
• Досвід оптимізації великих магазинів (1000+ продуктів)

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Віддалену роботу або гнучкий формат співпраці
• Роботу над складними та цікавими e-commerce проєктами
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту
• Професійну команду без зайвої бюрократії та адекватний менеджмент

Не розглядаються резюме:

Розглядаються лише резюме, що містять приклади виконаних робіт за останні два роки, доступних онлайн (продакшн-проєкти, портфоліо, GitHub/GitLab).
Резюме без актуальних прикладів робіт, від компаній або без комерційного досвіду - не розглядаються.

Умови оплати
Визначаються за результатами співбесіди, відповідно до рівня кваліфікації, якості портфоліо та рівня володіння технологіями.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.
• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.
•  

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.

• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate

   

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який допоможе налагодити та підтримувати інтеграції між eBay та у майбутньому — Shopify.

Це робота у реальному середовищі з живими товарами та замовленнями. Ваше головне завдання — мінімізувати помилки синхронізації, забезпечити коректність даних та сприяти поступовому переходу на сучаснішу технологічну платформу.

Технологічне середовище

• Backend: Python
• База даних: PostgreSQL
• Інтеграції:
• eBay API (оголошення, інвентар, замовлення)
• Власні REST API

• Планується: Shopify storefront + внутрішня платформа як основна система обліку

   

Основні завдання

• Виявлення та виправлення проблем синхронізації eBay ↔️ внутрішня система:
  • дублікати товарів
  • некоректні залишки
  • невідповідність статусів (активний / продано / завершено)
• Оптимізація логіки API
• Відновлення після часткових збоїв
• Зменшення ручної роботи, спричиненої помилками синхронізації
• Формування правил системи обліку та оптимізація потоків даних

• Підтримка майбутньої інтеграції Shopify та нових API‑контрактів

   

Вимоги

• Досвід роботи з Python у виробничих системах
• Досвід інтеграцій через REST API та Webhooks
• PostgreSQL
• Практика відлагодження e‑commerce систем у реальному часі
• Розуміння інвентаризації, SKU та життєвого циклу замовлень

• Англійська на рівні Intermediate і вище (спілкування в основному англійською)

  
  Бажані навички

• Досвід роботи з eBay API
• Досвід роботи з Shopify API
• Досвід у багатоканальній роздрібній торгівлі або ресейлі

• Вміння трансформувати бізнес‑процеси у технічні правила

   

  Умови

• Довгострокова співпраця, часткова зайнятість (контракт)

• Важливе мислення «власника системи»

   

  Ми оцінюватимемо вашу роботу за стабільністю, точністю та зменшенням операційних проблем — а не за кількістю рядків коду.

Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.

Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів! 

Функціональні обов'язки:

• Розрахунок премій за різними типами мотиваційних програм;
• Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін;
• Розробка та актуалізація мотиваційних політик та процедур у напрямку компенсацій та пільг;
• Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності;
• Підготовка звітності та презентацій для керівництва за функціоналом посади.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері C&B від 4-х років;
• Системні знання в області компенсацій і пільг;
• Розуміння методологій оцінки ефективності роботи (KPI, компетенції, т.і.);
• Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом;
• Розвинуті аналітичні навички;
• Вміння працювати з великими масивами даних;
• Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми);
• Досвід написання регламентних документів (наказів, політик, процедур);
• Досвід оптимізації та автоматизації процесів;
• Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Pre- Intermediate;

Робота в Київстар - це: 

• Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
• Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
• Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
• Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
• Гідна оплата праці (офіційна);
• Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
• Професійний та особистий розвиток; 
• Бонуси за якісну роботу. 

Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.

Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!

Функціональні обов'язки:

·       Участь в оглядах заробітних плат: аналіз функціоналу посад в компанії та їх мепінг з каталогом провайдера огляду ринку, підготовка даних, заповнення опитувальників

·       Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій

·       Оцінка посад відповідно до методології Mercer, підтримка та розвиток системи грейдингу

·       Розробка та актуалізація політик і процедур у напрямку компенсацій та пільг

·       Керування проектами з впровадження пільг та компенсацій

·       Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності

·       Підготовка управлінської аналітики, звітів і презентацій для керівництва

Вимоги:

·       Досвід роботи у сфері C&B та/або управлінні ефективністю роботи від 5-и років

·       Досвід роботи за напрямком організаційного дизайну буде перевагою

·       Досвід з аналізу бізнес-процесів підрозділів, написання посадових інструкцій до посад

·       Знання системи грейдування Mercer

·       Досвід в оцінці роботи персоналу

·       Системні знання в області компенсацій і пільг

·       Розвинуті аналітичні навички, самостійність

·       Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми)

·       Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом

·       Досвід оптимізації та автоматизації процесів

·       Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Pre-Intermediate

·       Впевнений користувач Power Point

Робота в Київстар - це: 

·       Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;

·       Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;

·       Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;

·       Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;

·       Гідна оплата праці (офіційна);

·       Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);

·       Професійний та особистий розвиток; 

·       Бонуси за якісну роботу. 

Шукаємо Junior Product Manager, якого/яку будемо навчати, ділитися досвідом і розвивати у самостійного та впевненого профі. Можливо, саме ти маєш стати частиною команди?

Guru Apps — це бізнес, який є частиною Universe Group та створює мобільні застосунки, які є лідерами в двох основних напрямках: утиліти та AI. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, Assist Guru та Visify.

Наші досягнення:

• 100+ млн завантажень по всьому світу.
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore.
• 6+ продуктів в портфелі бізнесу.
• Продукти входять в Топ у своїх нішах.🏆 У жовтні 2024 року Cleaner Guru очолив рейтинг App Store у США, Канаді та Австралії, випередивши Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.
  🏆 А вже у 2025 році цей успіх повторив інший наш продукт — Visify.
• Власна R&D лабораторія, яка створює нові продукти та допомагає бізнесу масштабуватись.

У щоденній роботі ти також співпрацюватимеш із сильною кросфункціональною командою з 10 спеціалістів: аналітиком, iOS-розробниками, дизайнерами, QA, бекенд-інженерами та маркетинг-командою.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Тобі цікаво працювати з продуктами Guru Apps, які входять у ТОПи App Store у 186 країнах світу. Наші застосунки випереджали за кількістю завантажень Instagram, TikTok та інші найбільші продукти.
• Ти хочеш швидко рости та розвиватися: у тебе буде реальна можливість прокачувати продуктові й аналітичні навички під менторством досвідченої команди мрії.
• Тобі важлива дотичність до ключових рішень: можливість впливати на всі продуктові рішення, стратегію розвитку продукту та процеси, а не просто виконувати задачі.

Твої майбутні задачі:

• Генерування нових гіпотез та їх пріоритезація на основі проведених Market та User Research.
• Менеджмент full-cycle валідації продуктових гіпотез: Дизайн, Розробка, Тестування, Аналітика.
• Проведення A/B тестувань та їх аналіз.
• Відповідальність за ріст ключових метрик продукту.
• Кооперація з маркетинг командою для розуміння повного шляху користувача та знаходження оптимальних рішень для досягнення цілей.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 6 місяців досвіду в ІТ, Big4, FMCG та успішно закінчив/-ла курси у напрямку Product Management.
• Розумієш що таке продуктова гіпотеза та як її формувати.
• Добре знаєш базові метрики продукту і їх взаємозв’язки.
• Знаєшся в основах Unit-економіки, як її рахувати.
• Вмієш робити комплексні дослідження й аналізи (конкурентів, ринку, моделей монетизації, тощо).
• Знаєш як проводити A/B тестування.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мобільними продуктами.
• Досвід проведення A/B тестів.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

• Instagram
• Facebook
• Linkedin

Обов'язки:

• Розбудова та підтримка інфраструктури в хмарному середовищі Microsoft Azure.
• Автоматизація процесів розгортання та масштабування застосунків на базі Kubernetes (Azure Kubernetes Service).
• Налаштування та вдосконалення пайплайнів CI/CD для забезпечення швидкої та надійної доставки коду.
• Адміністрування серверних середовищ на базі Linux (переважно Debian/Ubuntu).
• Впровадження та підтримка інструментів моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK) для забезпечення стабільної роботи систем.
• Управління інфраструктурою як кодом (IaC) за допомогою Terraform та Ansible(або подібних)
• Співпраця з розробниками для оптимізації архітектури додатків та впровадження найкращих DevOps-практик.
• Забезпечення високого рівня безпеки та надійності інфраструктури.

Основні вимоги:

• Впевнений практичний досвід роботи з Linux: глибоке розуміння систем на базі Debian (Ubuntu), навички роботи з командним рядком, написання скриптів (Bash) та системного адміністрування. Налаштування LAMP/LEMP стеку.
• Досвід роботи з Microsoft Azure: практичний досвід з ключовими сервісами, такими як Azure Kubernetes Service (AKS), Virtual Machines, Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes для оркестрації контейнерних додатків (розгортання, масштабування, керування).
• Практичний досвід з інструментами CI/CD (Github Action, GitLab CI, Jenkins).
• Розуміння та використання підходу "інфраструктура як код" (IaC), зокрема з Terraform та Ansible(Salt/Puppet).
• Досвід роботи з Docker для створення та управління контейнерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими хмарними провайдерами (AWS, GCP).
• Знання  Python.
• Наявність сертифікацій Microsoft Azure.
• Досвід роботи з системами управління базами даних (PostgreSQL, MongoDB).
   
• Надаємо бронювання від мобілізації

Ми створюємо масштабні цифрові продукти, які трансформують взаємодію громадян з державою. Наша команда архітекторів проєктує й будує надійні, безпечні та високонавантажені системи, що стають фундаментом для інновацій на національному рівні. 

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Проєктувати та підтримувати архітектурні рішення для створення надійних, масштабованих і безпечних цифрових платформ державного рівня.

У фокусі роботи:
– технічне керування внутрішньою командою розробки; 
– проєктування розподілених платформ з мікросервісною архітектурою, формування технічного бачення продукту та стратегії розвитку архітектури;
– розробка й оптимізація високонавантажених сервісів та інтеграція з державними реєстрами та системами;
– впровадження механізмів безпеки та відповідності вимогам до державних сервісів. 

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський та магістерський рівень);
– 5+ років досвіду в розробці та проєктуванні складних вебсистем (з яких мінімум 2 роки на керівних посадах);
– глибокі знання та досвід роботи з Node.js у високонавантажених системах;
– практичний досвід використання RabbitMQ в продакшені;
– знання та досвід роботи з Kubernetes, Docker;
– практичний досвід проєктування та роботи в продакшені з мікросервісною архітектурою, event-driven-дизайном;
– глибокі знання баз даних (RDBMS, NoSQL), глибока експертиза в PostgreSQL (оптимізація, реплікація, масштабування) та Redis;
– практичний досвід з ReactJS та розробки web-app;
– розуміння принципів безпеки та досвід впровадження OAuth2, OpenID Connect;
– вміння працювати з вимогами та технічною документацією (C4, UML, SEI Views & Beyond, ArchiMate);
– англійська мова на рівні B2+ (для комунікації з партнерами, роботи з документацією та дослідженнями).

Буде плюсом:
– робота з високонавантаженими системами в private cloud;
– досвід використання low-code-платформ та BPMN;
– сертифікації з архітектури (такі як SEI, TOGAF, IASA) будуть великим плюсом;
– досвід роботи з державними реєстрами та системами, знання специфіки безпеки для державних сервісів.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та бачить "велику картину" при проєктуванні складних систем;
– вміє знаходити баланс між інноваціями та стабільністю в архітектурних рішеннях;
– здатний ефективно комунікувати технічні рішення як команді, так і з нетехнічними стейкхолдерами;
– проактивно шукає шляхи оптимізації та вдосконалення наявних систем.

Ми пропонуємо:
– можливість проєктувати та будувати системи національного масштабу;
– роботу з передовими технологіями та інноваційними підходами в державному секторі;
– професійний розвиток у команді висококласних фахівців;
– реальний вплив на розвиток цифрової інфраструктури країни; 
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку. 

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто архітектора, а візіонера, здатного перетворити технічні можливості на реальні інновації для мільйонів користувачів.