Jobs at Djinni

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.

Ми шукаємо Data Analyst для роботи над стратегічними проєктами операційного департаменту. Ця роль - це не лише про побудову BI-звітності, а й можливість безпосередньо впливати на стратегічні бізнес-рішення. Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовою та операційною командами і матимеш end-to-end вплив: від генерації гіпотез до участі в розробці продуктів та систем моніторингу. Якщо тобі подобається вирішувати складні задачі і бачити реальний ефект від своєї роботи - це місце для тебе.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

Обов'язкові вимоги:

• 3+ років досвіду в аналітиці даних, data science або суміжних галузях;
• ступінь бакалавра або магістра в галузі системного аналізу / комп'ютерних наук / прикладної математики / економетрики;
• відмінне володіння SQL: складні аналітичні запити, віконні функції, CTE, оптимізація запитів при роботі з великими масивами даних;
• досвід роботи з Python для обробки даних, просунутої аналітики та автоматизації;
• знання Power BI або інших BI-інструментів для візуалізації;
• досвід роботи з Git для версіонування коду;
• відмінні комунікативні навички та вміння пояснювати технічні рішення нетехнічній аудиторії;
   

Буде перевагою:

• наявність навичок роботи з dbt для моделювання і трансформації даних;
• досвід роботи з Data Lakehouse архітектурами (Apache Iceberg, Delta Lake або подібне);
• досвід роботи з даними часових рядів та методами виявлення аномалій у бізнес-процесах;

Що ти будеш робити?

• збирати вимоги у міжфункціональних командах і перетворювати їх на масштабовані data-продукти;
• будувати аналітичні звіти та дашборди для моніторингу ключових операційних метрик мережі магазинів;
• виявляти аномалії та відхилення в операційних процесах, формулювати гіпотези та перевіряти їх даними;
• презентувати результати досліджень і надавати конкретні рекомендації бізнесу;
• брати участь у стратегічних проєктах з оптимізації бізнес-операцій.

Що ми пропонуємо?

• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень;
• можливість працювати над інноваційними проєктами, які впливають на процеси великої мережі магазинів;
• можливість професійного розвитку в напрямку Operations Research та Data Science.

«Сільпо» — це не просто супермаркет, це емоції, інновації та постійний розвиток. Ми активно масштабуємо наш e-commerce напрямок, щоб робити покупки зручнішими для кожного Гостя. Важливою частиною нашої екосистеми є LOKO - сервіс швидкої доставки продуктів та страв, який стрімко розвивається. Ми шукаємо фахівця, який допоможе нам приймати зважені продуктові рішення на основі даних та покращувати користувацький досвід у наших цифрових продуктах.

Ми шукаємо Продуктового аналітика, який сфокусується на розвитку LOKO та інших e-commerce продуктів Сільпо. Це класична роль продуктового аналітика, де твоїм головним завданням буде дослідження поведінки Гостей, оптимізація продуктових воронок та проведення A/B тестів.

Ти будеш тісно співпрацювати з продакт-менеджерами, UX/UI дизайнерами та розробниками, допомагаючи команді знаходити точки зростання, виявляти бар'єри на шляху користувача та вимірювати успішність нових фіч.

Твої завдання:

• Глибокий аналіз продуктових воронок у додатку та на сайті: пошук вузьких місць (drop-offs), аномалій та точок для оптимізації конверсії (CR).
• Дизайн, проведення та оцінка результатів A/B тестів для перевірки продуктових гіпотез та нових фіч.
• Проведення ad-hoc досліджень поведінки користувачів для розуміння патернів використання продукту (LOKO та e-com).
• Побудова та підтримка продуктових дашбордів (Power BI, Tableau) для відстеження ключових метрик (DAU/MAU, Retention, LTV, CAC, Conversion Rate тощо).
• Участь у формуванні системи продуктових метрик та вимог до трекінгу подій (розмітка нових фіч).
• Написання та оптимізація SQL-запитів для агрегації та обробки даних з різних систем.
• Пошук інсайтів у даних та їх презентація команді у вигляді зрозумілих і actionable рекомендацій.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2 років досвіду в ролі Product Analyst або Data Analyst.
• Впевнено володіє SQL (Complex joins, window functions) та Python для аналізу даних.
• Має міцний бекграунд у математичній статистиці, розуміє принципи проведення A/B тестування (розрахунок розміру вибірки, статистична значущість).
• Має досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Google data studio тощо).
• Глибоко розуміє продуктові метрики та принципи побудови воронок конверсії у мобільних додатках та e-commerce проектах.
• Вміє перекладати бізнес-питання на мову даних і навпаки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в E-commerce, Food Delivery або Retail.
• Досвід роботи з системами продуктової аналітики (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics 4).
• Розуміння базових принципів роботи сховищ даних та досвід з dbt.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного та особистісного розвитку.
• Роботу в динамічній команді амбітних професіоналів.
• Медичне страхування.
• Корпоративні знижки на спортзали, мовні курси та інші бенефіти компанії.

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

O-Digital — це команда IT-архітекторів, що допомагає українському бізнесу із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

O-Digital — це ваша можливість працювати на рівні архітектури бізнесу та впливати на цифрову еволюцію замовників.

Ми створюємо середовище, де досвідчені фахівці можуть працювати над масштабними Enterprise-проєктами, впливати на розвиток клієнтів і компанії, постійно розвивати власну експертизу та працювати в культурі партнерства, відповідальності та підтримки.

Розширюємо команду й шукаємо людину, яка прагне самореалізації та професійного зростання як спеціаліст у співпраці з нами та провідними світовими вендорами.

Завдання:

• Формувати сучасний, експертний та впізнаваний образ компанії через контент для B2B-аудиторії. Під кожен «Ідеальний профіль клієнта» (ICP) визначати потреби та створювати релевантний контент для кожного сегмента.
• Розвивати Tone of Voice бренду та забезпечувати його послідовне застосування через контент, бренд-амбасадорів і всі маркетингові комунікації в рамках маркетингової стратегії компанії.
• Забезпечувати цілісність бренду та єдиний візуальний стиль в усіх типах контенту та маркетингових матеріалах (опис послуг та кейсів на сайті компанії, SEO-статті на сайті, презентації для Замовників, статичний та відео-контент у соціальних мережах, дописи у соціальних мережах, шаблони комерційних пропозицій, іміджеві відео, друковані рекламні матеріали тощо)
• Створювати та вдосконалювати контент для всіх маркетингових каналів: сайт o-digital.ua, сайти партнерів-вендорів, LinkedIn-пости, Facebook, Instagram, E-mail розсилки, ЗМІ, вебінари та онлайн-реклама та ін.
• Фокусуватися на зрозумілості, цінності та конверсійності маркетингових і sales-матеріалів.
• Розвивати органічні та платні канали онлайн-присутності (каталоги, та портали партнерів) для підвищення впізнаваності бренду (brand awareness) та охоплення цільової аудиторії релевантними меседжами.
• Формувати звітність та аналізувати ефективність контенту, бренд-комунікацій і рекламних активностей, використовуючи отримані дані для оптимізації маркетингової стратегії та покращення результатів.

KPI та очікування:

• 1-й місяць: фокус на кількість випущених контентних одиниць, згідно плану та завдання.
• 2- 3 місяць: фокус на кількість випущених контентних одиниць + ефективність контенту за метриками.
• З 4-го місяця: Фокус на отримання MQL з усіх одиниць контенту + всі попередні KPI як допоміжні для оцінки опублікованого контенту.

Ви наш кандидат, якщо:

• Вмієте писати сильні та структуровані бізнес-тексти з донесенням ключових сенсів(від 1 року).
• Маєте досвід створення контенту для B2B аудиторії (від 1 року).
• Маєте досвід роботи з LinkedIn та особливостями видів контенту на цій платформі(від 1 року).
• Маєте розуміння принципів брендингу та візуальної комунікації.
• Вмієте створювати презентації та sales-матеріали.
• Вмієте самостійно створювати дизайн-одиниці з шаблонів.
• Маєте досвід координації дизайну та контент-production процесів.
• Володієте наступними інструментами: Figma, Canva, Adobe Illustrator або Photoshop (на базовому рівні- внести правки в макет) відеоредактор (навички базового монтажу), інструменти для презентацій.
• Готові надати порфтоліо попередніх робіт(посилання та/або pdf. формат).

Ресурси, які ми надаємо для роботи:

• Бюджет на залучення продакшну та/або фриланс спеціалістів в області дизайну.
• Платна підписка на генеративні АІ-інструменти та інструменти необхідні для генерації контенту (Figma, Illustrator/Photoshop, застосунки для монтажу та субтитрів тощо).
• Маркетингові ресурси та матеріали наших партнерів (Microsoft, SAP, Google, Oracle і т.д).

Буде перевагою (принаймні один із пунктів):

• Успішний досвід використання АІ для генерації фото та/або відеоконетнту без втрат сенсів бренду.
• Досвід створення контенту у одному з наших ключових напрямків IT, AI, Data & Bi, Cloud Infrastructure, SAP, Cybersecurity або Digital services.
• Досвід у сервісному B2B marketing / content marketing / brand communications.
• Навички знімати та монтувати відео.
• Досвід створення статей оптимізованих під SEO та або GEO (видача у ШІ ботах) на базі ключових слів.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

На етапі відбору Вас очікує:

• Перша співбесіда з рекрутером чи HR.
• Тестове завдання (до 2 годин виконання) та письмовий зворотний зв’язок по ньому до 3 робочих днів.
• Знайомство з наймаючим менеджером (Chief Marketing Officer) — до 40 хв.
• Фінальна співбесіда з CEO, Chief Marketing Officer, HR до 1,5 год.

Що ви отримаєте в O-Digital:

1. База:

• ринкова компенсація відповідно досвіду;
• бонуси та перегляд зп (за підсумками року);
• оплачувана відпустка (24 календарних дні на рік);
• оплачувані лікарняні (до 10 включно — без довідки, з 11 і далі — лікарняний лист)
• офіційне оформлення та виплати згідно КЗпП з першого дня;
• графік роботи 40 годин на тиждень, пн-пт;
• формат роботи гібридний ( ВТ — в офісі, після ВТ — гібрид);
• комфортний офіс «хаб»;
• активний та інтелектуальний відпочинок з командою.

2. Розвиток:

• навчання та сертифікації за рахунок компанії;
• відвідування технічних та бізнес подій;
• кар’єрний розвиток;
• менторство та підтримка команди під час адаптації;
• гнучкий графік роботи (спільні робочі години).

3. Вплив:

• участь у масштабних проектах для Enterprise — клієнтів з різних галузей;
• безпосередній вплив на цифрову еволюцію замовників;
• високий рівень автономії та відповідальності;

• можливість впливати на розвиток компанії;

   

В O-Digital ви не просто виконуєте завдання — ви допомагаєте будувати майбутнє різних бізнесів разом із командою IT архітекторів.

Ми цінуємо професійну чесність, командну роботу, відповідальність та людяність, а успіху досягаємо через співпрацю, розвиток і спільний результат.

В своїй роботі ми поєднуємо власну експертизу, продукти міжнародних технологічних лідерів та глибоке розуміння різноманітного бізнесу. Наші фахівці не просто впроваджують рішення — вони проектують цифрове майбутнє замовників.

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

O-Digital — це ваша можливість працювати на рівні архітектури бізнесу та впливати на цифрову еволюцію замовників.

Ми створюємо середовище, де досвідчені фахівці можуть працювати над масштабними Enterprise-проєктами, впливати на розвиток клієнтів і компанії, постійно розвивати власну експертизу та працювати в культурі партнерства, відповідальності та підтримки.

Продовжуємо зростати та шукаємо Account Manager з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень у B2B та/або В2G сегментах, який готовий розвивати клієнтський ІТ-досвід та масштабувати нашу співпрацю з замовниками.

Основні завдання. Управління та розвиток існуючих клієнтів:

• розширення портфелю послуг у межах чинних контрактів (ап-сейли);
• пошук та аналіз нових потреб у наявних клієнтів (кросс-сейли);
• розвиток довгострокових партнерських відносин.

Робота з новими клієнтами:

• опрацювання нових вхідних лідів;
• організація та проведення зустрічей/презентацій;
• пошук потреб та підготовка комерційних пропозицій;
• супровід клієнта від першого контакту до підписання договору;
• побудова партнерських відносин.

Ключові КРІ:

• виконання плану продажів по маржі;
• розширення портфелю послуг у межах чинних клієнтів;
• побудова партнерських відносин з новими клієнтами.

Вимоги. Обов’язкові:

• досвід продажу комплексних IT- рішень — від 1 року;
• досвід роботи з клієнтами рівня Middle / Enterprise у сегменті B2B або B2G;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• досвід успішного завершення тривалого циклу продажу складних та дороговартісних рішень;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Наш кандидат:

• мислить системно та працює з клієнтами як із довгостроковими бізнес-партнерами;
• розуміє специфіку складних B2B/B2G та довгих (3-12 місяців) продажів;
• вміє розвивати співпрацю, а не обмежується разовими угодами;
• орієнтований на результат та особисте зростання;

• проявляє проактивність та відповідальність.

   

Що ви отримаєте в O-Digital:

1. База:

• ринкова компенсація відповідно досвіду та бонусна частина відповідно до KPI;
• бонуси та перегляд зп (за підсумками року);
• оплачувана відпустка (24 календарних дні на рік);
• оплачувані лікарняні (до 10 днів включно — без довідки, з 11 і далі — лікарняний лист)
• офіційне оформлення та виплати згідно КЗпП з першого дня;
• графік роботи 40 годин на тиждень, пн-пт;
• формат роботи гібридний (ВТ — в офісі, після ВТ — гібрид);
• комфортний офіс «хаб»;
• активний та інтелектуальний відпочинок з командою.

2. Розвиток:

• навчання та сертифікації за рахунок компанії;
• відвідування технічних та бізнес подій;
• кар’єрний розвиток;
• менторство та підтримка від команди під час адаптації;
• гнучкий графік роботи (спільні робочі години).

3. Вплив:

• участь у масштабних проектах для Enterprise — клієнтів з різних галузей;
• безпосередній вплив на цифрову еволюцію замовників;
• високий рівень автономії та відповідальності;
• можливість впливати на розвиток компанії.

Ми цінуємо професійну чесність, командну роботу, відповідальність та людяність, а успіху досягаємо через співпрацю, розвиток і спільний результат.

В своїй роботі ми поєднуємо власну експертизу, продукти міжнародних технологічних лідерів та глибоке розуміння різноманітного бізнесу. Наші фахівці не просто впроваджують рішення — вони проектують цифрове майбутнє замовників.

NovaIT українська ІТ компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні технологічних рішень для контакт-центрів і клієнтської підтримки. Ми маємо найбільший у регіоні центр компетенції в Conversational AI та мовній аналітиці, що дозволяє нам створювати високотехнологічні системи автоматизації та оптимізувати роботу контакт-центрів будь-якого масштабу.

Наші фахівці володіють глибокою експертизою у технологіях вендорів Genesys, Omilia, Cisco, Verint, Eleveo, Calabrio та інших. Ми маємо значний практичний досвід у розв’язанні складних технічних завдань для найбільших контакт-центрів України, Азербайджану, Великої Британії та Саудівської Аравії.

Ми шукаємо Бухгалтера/Помічника Головного Бухгалтера!

Ваші вміння та досвід:

• Досвід роботи на посаді бухгалтера/помічника від 1 року
• Знання НП(С)БО, базових норм Податкового (ПДВ, ПДФО, ЄСВ) та Трудового (КЗпП) кодексів, а також вимог до оформлення первинних документів
• Знання законодавства щодо оформлення первинної документації та обліку необоротних активів
• Розуміння Плану рахунків, знання основних проведень та практичні навички обліку ТМЦ, МШП та ОЗ
• Досвід проведення звірок із контрагентами та оформлення актів звірки
• Практичний досвід роботи з BAS/1С, M.E.Doc, Вчасно та Google Docs
• Досвід ведення повного циклу кадрового діловодства і адміністрування: приймання, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці, ведення особових справ, тощо
• Досвід формування податкової та статистичної звітності
• Високий рівень уважності до деталей, акуратність, здатність швидко навчатися та працювати в режимі багатозадачності
• Системне мислення та аналітичні навички

Буде плюсом:

• Досвід ведення військового обліку 
• Досвід з ЗЕД (Зовнішньоекономічна діяльність)
• Мати базове розуміння принципів МСФЗ.

Чим ви будете займатися:

• Контролем якості обліку: моніторингом ОСВ, усуненням «червоного сальдо», перевіркою коректності субконто та правильністю щомісячного закриття рахунків (23, 79, класи 7, 8, 9).
• Контролем розрахунків: перевіркою заліку авансів (36/63, 37/68), проведенням звірок із контрагентами та моніторингом заборгованості.
• Первинною документацією: контролем внесення банківських виписок, накладних та актів у BAS / 1С відповідно до законодавства.
• Обліком необоротних активів: повним супроводом ОЗ, ІНМА та НМА (від оприбуткування та амортизації до ремонтів, списання та участі в інвентаризаціях).
• Кадровим блоком: веденням кадрових наказів, особових справ, роботою з е-лікарняними та порталом ПФУ, а також підготовкою даних для нарахування виплат.

• Аудитом та звітністю: підготовкою документів для перевірок та аудиту, формуванням статистичної/кадрової звітності, виконанням доручень головного бухгалтера.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• 5 Day Off на рік
• Оплачувані лікарняні 
• Офісний формат роботи
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Процесс рекрутингу:

Співбесіда з HR

Тестове завдання

Співбесіда з керівником відділу

Повна зайнятість (full-time) · Київ, правий берег · Офіс

Про роль

miltech-стартап у сфері БпЛА (UAV) шукає Middle Hardware Engineer, який прискорить і систематизує розробку друкованих плат (PCB) — від архітектури та схемотехніки до трасування й запуску у виробництво. Ви проєктуватимете плати живлення та інтеграції для пристроїв, що поєднують обчислювальний модуль, радіокомпоненти, живлення та периферію в єдину систему.

Ми реалістично дивимося на роль: нам потрібна людина з міцною базою в розробці плат, яка розуміє, як компоновка впливає на якість радіозв’язку, і вміє довести плату від схеми до робочого прототипу. Ветеранам, які хочуть реалізувати технічний досвід у оборонних або dual-use технологіях, будемо особливо раді.

Ядро: без цього нікуди

Це база, у якій ви вже маєте впевнено розумітися — на ній тримається вся робота.

• Розробка та трасування PCB. Впевнене володіння Altium Designer або аналогічною CAD-системою; ви вже доводили плати від схеми до виробництва самостійно.
• Плати живлення (power boards). Досвід розробки або трасування: PMIC, DC-DC, power switches, схеми захисту (ESD, захист від переполюсовки / reverse polarity, стабілізація), живлення від акумуляторних батарей.
• Інтеграційні плати (carrier / integration boards). Зведення обчислювального модуля, периферії та радіокомпонентів у єдину систему.
• High-speed routing. Контроль імпедансу (impedance control), диференційні пари (differential pairs), вирівнювання довжин (length matching); розуміння роботи високошвидкісних інтерфейсів (USB 3.0, SDIO та ін.).
• EMC/EMI та RF-aware layout. Практичне розуміння електромагнітної сумісності й того, як трасування та компоновка плати впливають на роботу RF-модулів і якість радіозв’язку.
• SBC-платформи. Досвід із Raspberry Pi або іншими single-board computers.

Що робитимете

• Проєктування архітектури плат живлення та інтеграції, підбір компонентів (PMIC, DC-DC, protection circuits).
• Трасування з урахуванням EMC/EMI та роботи RF-модулів; оптимізація компоновки для термостабільності, компактності та електромагнітної сумісності.
• Робота з інтерфейсами USB 3.0, GPIO, UART, I2C, SPI, SDIO.
• Підготовка виробничої документації та супровід виготовлення прототипів.
• Тестування живлення, енергоспоживання, термохарактеристик і стабільності системи.
• Вдосконалення внутрішніх процесів розробки PCB: бібліотеки компонентів, design rules, чек-листи рев’ю, взаємодія з виробництвом.
• Взаємодія з RF-інженерами під час інтеграції радіомодулів.

Вектори розвитку: куди ви ростимете

Не обов’язково приходити з усім цим — це напрями, у яких ви поглиблюватиметеся на реальних задачах.

• RF-тракти та антени. Особливості інтеграції антен та RF-трактів, тісніша робота з радіочастиною поряд із RF-командою.
• Серійне виробництво. Перехід від прототипів до серійного випуску електроніки, DFM/DFT.
• Доменна специфіка БпЛА. Системи зв’язку, радіоелектронні комплекси, вимоги бойового застосування.
• Процеси й культура розробки. Побудова та власність над внутрішніми стандартами PCB у команді, що росте.

Приємно, якщо є

• Досвід із БпЛА, системами зв’язку або радіоелектронними комплексами.
• Досвід серійного виробництва електроніки.
• Досвід в оборонних або dual-use проєктах.

Englishdom — продуктова EdTech-компанія та один із ТОП-100 EdTech-проєктів Європи.

70 000+ випускників, 1000+ викладачів, remote-first формат і продукт, який допомагає людям досягати реальних результатів у вивченні англійської.

Зараз ми будуємо новий етап міжнародного розвитку й шукаємо Growth & International Expansion Lead, який(а) допоможе перетворити вихід на нові ринки на системний та масштабований процес. Ми шукаємо людину, яка однаково добре розуміє продукт, бізнес і міжнародне масштабування.

Що робити:

• Досліджувати та пріоритизувати нові міжнародні ринки.
• Оцінювати потенціал нових географій через дані, конкурентний аналіз та unit economics.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо product-market fit.
• Разом із Product-командою визначати, які зміни потрібні продукту перед запуском нового ринку.
• Локалізувати офер, воронку та комунікацію під особливості кожного ринку.
• Запускати MVP нових ринків та приймати рішення щодо масштабування на основі даних.
• Працювати з P&L, CAC, LTV, Payback та іншими бізнес-метриками.
• Побудувати repeatable playbook міжнародної експансії, який можна масштабувати на нові країни.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

• виходили на нові міжнародні ринки;
• працювали з unit economics, P&L, CAC, LTV, Payback та приймали бізнес-рішення на основі цих показників;
• маєте практичний досвід побудови performance-воронки з нуля.
• маєте сильне продуктове мислення та впливали на розвиток продукту, а не лише маркетингу;
• вмієте швидко перевіряти гіпотези та приймати рішення без повної інформації;
• маєте досвід роботи у швидкому продуктовому середовищі (startup або scale-up);
• комфортно працюєте англійською мовою.
• використовуєте AI для досліджень, аналізу ринків, генерації гіпотез та прискорення запуску експериментів.

Буде плюсом

• Досвід у EdTech.
• Досвід запуску Tier-1 або Tier-2 ринків.

Що для нас важливо

Ми цінуємо людей, які:

• мислять категоріями бізнесу, а не окремих маркетингових каналів;
• можуть аргументовано сказати, що продукт ще не готовий до масштабування;
• швидко запускають MVP і перевіряють гіпотези;
• не бояться брати відповідальність за складні рішення;

• готові власноруч рухати процес, а не чекати ідеальних умов.

   

Що пропонуємо

• Реальний вплив на міжнародну стратегію розвитку компанії.
• Свободу приймати рішення та тестувати власні ідеї.
• Роботу без зайвої бюрократії у швидкій продуктовій команді.
• Remote-first формат.
• 50% знижки на навчання англійської для співробітника та дітей.
• Безкоштовні Speaking Clubs.
• До 80% компенсації професійного навчання.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплачуваний день народження для співробітників та їх дітей.
• Скорочений робочий день у п'ятницю.

Обов‘язки:

• проектування інтерфейсів для аналітичних систем web/mobile app
• взаємодія з розробниками та аналітиками
• дизайн презентацій та інфографік на військову тематику
• створення 2D анімації

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в UI/UX дизайні
• рівень англійської: Intermediate та вище
• високий рівень володіння Figma (components, autolayouts, variables)

Буде плюсом:

• досвід роботи з Rive чи Adobe After Effect
• навички UX writing
• розуміння військової тематики

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України (не віддалено)
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Привіт, друже!
Якщо відчуваєш, що можеш зробити військо зручнішим і ефективнішим — напиши кілька нешаблонних слів про себе. Саме з таких людей починаються зміни.

Ми шукаємо досвідченого Business Analyst (Odoo ERP), який допоможе у забезпеченні якісного збору, аналізу, опису та узгодження бізнес-вимог між підрозділами компанії та командою інтегратора ERP-системи

Ваші основні завдання:

• Аналіз поточних бізнес-процесів:  ⁠комунікація  з представниками підрозділів, аналіз поточних процесів (AS-IS), виявлення проблемних зон та неефективностей, формування пропозицій щодо майбутніх процесів (TO-BE)
• Збір та формалізація вимог: проведення вимогових сесій з бізнес-користувачами, формування та підтримка реєстру вимог, ⁠узгодження вимог між підрозділами, визначення пріоритетності вимог.
• Взаємодія з ERP-інтегратором: передача та уточнення бізнес-вимог, участь у воркшопах та демонстраціях, аналіз відповідності стандартного функціоналу ERP потребам компанії, підготовка запитів на доопрацювання та кастомізацію системи.
• Опис процесів та документація: побудова BPMN або інших схем бізнес-процесів, опис ролей користувачів та сценаріїв роботи, ведення бази знань по ERP-проєкту.
• Підтримка тестування: підготовка бізнес-сценаріїв тестування, участь в UAT (User Acceptance Testing), фіксація дефектів та контроль їх усунення, підтвердження відповідності реалізованого функціоналу погодженим вимогам.
• Управління змінами: підготовка матеріалів для навчання користувачів, підтримка адаптації бізнес-процесів до нової системи, комунікація змін між підрозділами, виробничі процеси, планування виробництва, облік матеріалів та комплектуючих. 

Ми пропонуємо:

• бронювання;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату 
• можливість професійного розвитку;
• наявність укриття.

Доєднуйтесь до команди,що створює рішення,які щодня працюють на фронті!

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо Motion Designer до маркетинг-команди.

Ти створюватимеш відеокреативи, які щодня бачать мільйони людей у всьому світі — і які безпосередньо впливають на те, як Nebula масштабується. 
Це не підтри мка маркетингу — це його рушійна сила: кожен ролик, кожна анімація, кожен тест формує присутність бренду на глобальних платформах.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з маркетинг-командою — разом брейнштормити, тестувати підходи та запускати кампанії на реальному масштабі.

У команді ти працюватимеш разом з Anna Maslova - Creative Video Lead в OBRIO, практик із власним досвідом у motion design та AI-інструментах. Вона розробила та викладала курс AI for Marketing Designers у Projector Institute — тож у цій команді ти не просто виконуєш задачі, а реально розвиваєшся поряд з сильними лідерами.

Які виклики тебе чекають?

• Створювати відеокреативи для Facebook і Google, які виділяють Nebula серед конкурентів і реально конвертують аудиторію.
• Постійно генерувати та реалізовувати нові ідеї у форматі відео та анімацій — на основі даних із кампаній, а не лише з відчуття.
• Впливати на залучення мільйонів користувачів через digital-креативи, де кожна ітерація — це крок до кращого результату.

Твій вплив:

• У створенні відеокреативів, які залучають і конвертують глобальну аудиторію на Facebook, Google та інших digital-платформах.
• У аналізі ефективності креативів і запуску нових ітерацій на основі даних кампаній.
• У спільній роботі з маркетинг-командою: брейнштормах, тестуванні підходів та впровадженні оптимальних рішень у масштабних рекламних кампаніях.

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду з Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator і знаєш, як перетворити ідею на готовий продакшн.
• Маєш досвід створення відео- й анімованих креативів для digital-платформ (Facebook, Google Ads та інші).
• Практично використовуєш AI-інструменти для генерації зображень чи відео — Midjourney, Runway, Kling, ElevenLabs або аналоги.
• Мислиш композиціями, типографікою та кольором — і помічаєш деталі, які інші пропускають.
• Слідкуєш за digital-трендами та розумієш вимоги рекламних платформ.
• Ведеш задачу від першої ідеї до фінального результату — без нагадувань і очікування інструкцій.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати remote, з підтримкою гнучкого графіку.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки та лікарняні. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH).

Про OBRIO

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок (тестове завдання) → Інтерв'ю з менеджером/Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Для нашого партнера MilTech компанії шукаємо Інженера з інтеграції та тестування безпілотних систем (FPV) / FPV Systems Integration Engineer. 

Бронювання, Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, конкурентна ЗП, відрядження по Україні 

Tech Stack: Betaflight, ExpressLRS (ELRS), TBS Crossfire, CLI, Blackbox, FC / ESC, STM32, UART, PID, FPV Systems, RF Systems, Soldering, Hardware Debugging, Flight Testing

Основні обов'язки:

• Повне складання, інтеграція та налаштування FPV-дронів і безпілотних систем.
• Підключення, конфігурація та прошивка електронних компонентів (FC, ESC, RX, VTX, GPS, камери тощо).
• Комплексне налаштування Betaflight: UART, CLI, PID, фільтри, профілі керування, remapping та оптимізація параметрів.
• Налаштування й тестування систем радіозв'язку (ExpressLRS, TBS Crossfire або аналогічних).
• Проведення функціональних і льотних випробувань, оцінка роботи системи після інтеграції.
• Діагностика та усунення несправностей, аналіз причин нестабільної роботи й оптимізація конфігурації.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій, випробувань і внесених змін.

Навички:

• Практичний досвід складання, інтеграції та налаштування FPV-дронів.
• Глибоке розуміння принципів роботи електроніки безпілотних систем.
• Впевнене володіння Betaflight, CLI та навички налаштування PID, фільтрів, UART, ресурсів і профілів керування.
• Досвід прошивки та налаштування польотних контролерів (FC), ESC, систем радіозв'язку ExpressLRS, TBS або аналогічних.
• Впевнені навички пайки, складання електроніки та діагностики технічних несправностей.
• Досвід аналізу Blackbox-логів та оптимізації льотних характеристик.
• Впевнене керування FPV-дронами, зокрема в складних умовах (робота за телеметрією, повернення дрона без відеосигналу, запобігання FailSafe за показниками RSSI/LQ).
• Здатність швидко приймати рішення під час випробувань.
• Готовність до відряджень по Україні.

• Наявність посвідчення водія категорії B

   

  Буде перевагою

• Досвід роботи в робототехніці, Embedded-розробці.
• Військовий досвід  інтеграції та налаштування FPV
• Досвід керування БПЛА типу «Крило», НРК, швидкісними FPV-дронами.

Ми шукаємо Senior Embedded C++ Developer (ArduPilot / PX4) для нашого партнера - MilTech компанії, яка має повний цикл дизайну, розробки та виробництва інноваційних систем для наближення нашої Перемоги. 

Бронювання! 

Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, Пн-Пт

Обов’язки:

• Проєктування, розробка та супровід програмних додатків і сервісів на C++, що взаємодіють із embedded системами, зокрема з використанням Ardupilot / PX4 або інших подібних платформ.

• Співпраця з hardware інженерами для інтеграції ПЗ на базі C++  з embedded системами та сенсорами, що забезпечує безперебійний обмін даними та керування пристроями.

• Виявлення, діагностика та усунення проблем інтеграції software та hardware для забезпечення високої якості, надійності та продуктивності рішень.

• Використання Python для виконання до 20 % робіт з розробки, переважно для написання скриптів, тестування та завдань з автоматизації.

Основні вимоги:

• від 5 років досвіду в розробці з акцентом на embedded системи, device programming або hardware interfacing.

• Підтверджений досвід роботи з Ardupilot  або подібними платформами (PX4, Betaflight, iNav тощо).

• Глибоке розуміння embedded систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware та software.

• Глибокі знання мови C++, досвід оптимізації продуктивності,

багатопотоковості та операцій вводу-виводу в умовах обмежених ресурсів.

• Досвід роботи з Python для розробки, включаючи написання скриптів, тестування та автоматизацію, а також його використання у вбудованих системах.

• Досвід роботи з протоколами послідовного зв’язку (наприклад, UART, SPI, I2C).

• Досвід роботи в середовищах Linux/Unix та з відповідними інструментами (наприклад, Git, SSH, command-line utilities).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (наприклад, Raspberry Pi, Arduino тощо).

• Знання хмарних технологій або платформ Інтернету речей (IoT) (наприклад, MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT).

• Навички паяння та інженерні навички.

• Досвід роботи з 3D-друком.

• Досвід пілотування дронів (на симуляторі, на реальних дронах).

Будемо раді знайомству! Пишіть, якщо вас зацікавила можливість створювати вітчизняні next generation технології для Перемоги зараз і, за стратегічним планом компанії, для мирного життя після 

Для нашого партнера  MilTech компанії шукаємо Tech Lead (Systems Integration), який відповідатиме за технічну реалізацію продукту, інтеграцію готових hardware та software компонентів у єдину систему та координацію роботи інженерної команди.

Це роль для інженера із сильним системним мисленням, який вміє бачити продукт цілісно, розуміє взаємодію hardware та software частин і має досвід приймати ключові  технічні рішення. Software частина: C++, Python.

Основний фокус ролі — не проєктування архітектури "з нуля", а інтеграція існуючих рішень, їх адаптація та забезпечення їхньої спільної роботи в єдиному продукті.

Ми відкриті як до кандидатів із Hardware-досвідом, так і до Embedded   і Software Engineers, які мають практичний досвід (обов'язково!) в галузі схемотехніки, розробки електронних пристроїв. Досвід як комерційний так і у власних hardware пет-проєктах або в якості хоббі.

Бронювання! Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, Пн-Пт. Досвід 4+ роки.

Буде перевагою досвід: з Embedded, Robotics, UAV, IoT або MilTech-проєктами.

Основні задачі:

• Формувати технічне рішення на основі отриманих даних та вимог Product Manager.
• Інтегрувати готові Hardware, Firmware та Software компоненти в єдину систему.
• Приймати ключові технічні рішення в межах проєктів.
• Керувати технічним процесом розробки: декомпозувати задачі, визначати технічні пріоритети та координувати роботу інженерної команди.
• Співпрацювати з профільними експертами (Hardware, Embedded, RF, Mechanical тощо) під час вибору та впровадження технічних рішень.
• Проводити технічні рев'ю, аналізувати причини несправностей (Root Cause Analysis) та допомагати команді усувати технічні блокери.
• Контролювати якість технічної реалізації та відповідність продукту визначеним вимогам.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між командами, які беруть участь у розробці продукту.

Що ми очікуємо: 

• Досвід роботи Tech Lead, що включає: досвід планування, підбір проєктної команди, декомпозиції задач, технічної координації команди.
• Практичний досвід роботи з hardware — комерційний або власний (pet-проєкти, прототипування, робота з електронікою, мікроконтролерами чи іншими пристроями).
• Системне мислення, сильні комунікаційні навички та вміння знаходити технічні компроміси.
• Досвідроботи Hardware Engineer, System Engineer, Embedded Engineer, Software Engineer ( С++ або С; Python) або на іншій технічній позиції зі значною участю в системній інтеграції.
• Розуміння принципів роботи електронних пристроїв та взаємодії hardware, firmware і software.
• Здатність швидко розбиратися в нових технічних рішеннях і інтегрувати їх у комплексний продукт.
• Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Embedded, Robotics, UAV, IoT або MilTech-проєктами.
• Практика інтеграції різнорідних технічних компонентів у складні системи.
• Досвід прототипування та тестування електронних пристроїв.

Якщо вам цікаво працювати зі складними технічними продуктами, поєднувати різні технології в єдину систему та координувати технічну реалізацію без необхідності самостійно проєктувати всю архітектуру продукту — пришліть будь ласка ваше резюме, відповім на ваші питання по цій позиції

Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукає маркетолога, який не «веде сторінку», а рухає філію вперед.

Хто нам потрібен

• Ініціативна людина, яка генерує ідеї, а не чекає задач
• Маркетолог, який розуміє аудиторію і воронку
• Людина, яка вміє тестувати різні меседжі та гіпотези
• Фахівець, який працює з AI-інструментами, а не ігнорує їх
• Людина, яка вміє робити контент, особливо відео
• Маркетолог, який активно веде соцмережі та не боїться експериментів
• Людина, яка вміє працювати з PR, подіями, партнерами та ком’юніті
• Фахівець із власною позицією, енергією та відповідальністю за результат

Що буде в роботі

• Просування бренду у період трансформації
• Створення та тестування рекламних повідомлень під різні аудиторії
• Генерація контенту для соцмереж і відеоформатів
• Участь у запуску PR-активностей і заходів
• Робота над впізнаваністю філії та потоком лідів
• Пошук нових форматів, каналів і точок росту

Що для нас важливо

• Ви не пасивні
• Ви не боїтесь нових інструментів
• Ви не працюєте «для галочки»
• Ви можете показати результат, а не лише процес

Не наш формат

• Маркетолог без ініціативи
• Людина, яка не використовує AI
• Спеціаліст, який не робить контент
• Пасивне ведення соцмереж без ідей, тестів і росту

Коротко

Ідеальний маркетолог для нас — це сучасний, швидкий, ініціативний marketing-maker, який створює контент, тестує гіпотези, працює з AI та реально впливає на продажі й розвиток філії.