Jobs at Djinni

Ми — українська інженерна компанія у сфері Miltech, що спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ). Наші рішення змінюють сучасну оборону та мають реальний вплив на безпеку країни. Наша команда працює швидко, системно та зосереджено на результаті, адже ми працюємо «для фронту і з фронту».

Наша команда масштабується, тому ми шукаємо Antenna Design Engineer, який допоможе нам створювати сучасні рішення — від ідеї до серійного виробництва. Наш ідеальний кандидат — це фахівець, який поєднує точність розрахунків із практичним підходом: від першої симуляції до польових випробувань готового зразка.

Ключові обов'язки:

• Проєктування та прототипування антен (зокрема широкосмугових та антенних решіток);
• Повний цикл супроводу, ведення проєкту від ідеї до серії, адаптація конструкцій під виробництво, підбір матеріалів та технологій;
• Контроль якості та забезпечення повторюваності характеристик антен у процесі серійного виробництва;
• Проєктування антен із урахуванням зручності монтажу та надійності у суворих польових умовах;
• Організація та проведення вимірювань (робота з VNA, безлунною камерою, польові тести);

• Ведення технічної документації, складання звітів та протоколів вимірювань.

   

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду у проєктуванні та випробуванні антен (портфоліо або приклади проєктів будуть перевагою);
• Впевнена робота з симуляторами (CST, HFSS);
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (векторні аналізатори, аналізатори спектра, вимірювачі потужності тощо);
• Розуміння особливостей побудови широкосмугових (WB) та ультраширокосмугових (UWB) антен.

Буде перевагою:

• Досвід розробки антен для високопотужних систем, засобів РЕБ або військових застосувань;
• Ми будемо особливо раді бачити у команді ветеранів. Якщо ви служили - ви точно знаєте, навіщо ми це робимо.

Умови співпраці:

• Бронювання військовозобов’язаних;
• Офіційне працевлаштування за Гіг-контрактом;
• Графік роботи: 9:00–18:00 (пн–пт), Голосіївський р-н;
• Безкоштовні обіди на виробництві;
• Можливість робити реальний внесок у прискорення перемоги України!

Ми особливо раді бачити у команді ветеранів та з повагою ставимося до бойового досвіду та спільно створюємо інструменти, які рятують життя наших захисників!

Ми — українська інженерна Miltech-компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ). Наші рішення змінюють сучасну оборону та мають реальний вплив на безпеку країни. 

Розширюємо нашу команду та шукаємо досвідченого FPGA Engineer, який візьме на себе ключову роль у міграції та оптимізації логіки керування РЧ-пристроями. Якщо ви фанатієте від складних алгоритмів ЦОС, низькорівневих інтерфейсів та систем, де кожен такт на рахунку — ми чекаємо на вас!

Ключові обов'язки:

• Переносити логіку керування РЧ-пристроями з дискретних компонентів або мікроконтролерів безпосередньо в структуру FPGA для роботи в задачах РЕБ;
• Реалізовувати блоки синтезу та аналізу сигналів, адаптувати та оптимізувати існуючі математичні алгоритми під RTL-код;
• Мінімізувати затримки (latency) у критичних вузлах обробки даних для забезпечення швидкої реакції системи на радіозавади;
• Налаштовувати та відлагоджувати роботу з трансиверами серії AD936x на низькому рівні;
• Конфігурувати та підтримувати обмін даними через інтерфейси LVDS, JESD204, PCIe та Ethernet;

• Інтегрувати апаратну логіку з вбудованими мікропроцесорними ядрами (Hard/Soft cores) для гнучкого керування параметрами системи.

   

Наші очікування:

• Вільне володіння стеком Xilinx (Vivado/Vitis) або Altera/Intel (Quartus), розуміння специфіки обох платформ буде великим плюсом;
• Досвід роботи з високошвидкісними протоколами передачі даних та синхронізацією потоків;
• Розуміння принципів побудови РЧ-трактів та методів цифрової обробки сигналів у контексті радіоелектронної боротьби;
• Навички написання стабільних та читабельних описів апаратури на Verilog, SystemVerilog або VHDL;
• Вміння проводити Timing Analysis та вирішувати проблеми з порушенням таймінгів у складних проектах.

Буде перевагою:

• Досвід повного циклу розробки власних модулів або друкованих плат на базі FPGA;
• Практичні навички роботи з контрольно-вимірювальним обладнанням (осцилографи, векторні аналізатори спектру);
• Розуміння архітектури SoC та досвід розробки драйверів для взаємодії FPGA з операційними системами реального часу.

Ми пропонуємо:

• Бронювання військовозобов'язаних;
• Офіційне працевлаштування за Гіг-контрактом;
• Графік роботи: 9:00 - 18:00 (пн-пт), Голосіївський р-н;
• Безкоштовні обіди на виробництві;
• Можливість робити внесок у прискорення перемоги України;
• Професійне середовище: частина нашої команди — ветерани, тому ми розуміємо цінність кожного технічного рішення.

Ми особливо раді бачити у команді ветеранів та з повагою ставимося до бойового досвіду та спільно створюємо інструменти, які рятують життя наших захисників!

Ми — українська інженерна Miltech-компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ). Наші рішення змінюють сучасну оборону та мають реальний вплив на безпеку країни!

Ми шукаємо Hardware Prototyping Engineer, який вміє перетворювати креслення та ідеї на працюючі пристрої. Якщо ви любите працювати із залізом, розумієтеся в електроніці та хочете працювати в команді однодумців - ми чекаємо на вас!

Ключові обов'язки:

• Створювати прототипи засобів РЕБ/РЕР (від перших макетів до передсерійних зразків);
• Пайка плат, збірка вузлів, виготовлення кабельних збірок та робота з ВЧ-роз’ємами;
• Робота з корпусами: слюсарні роботи, свердління, фрезерування, підгонка деталей, 3D-друк кріплень;
• Первинна перевірка зібраних модулів, робота з мультиметром та простими електричними схемами.

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом у слюсарній, столярній або електротехнічній справі;
• Людину, яка вправно володіє паяльником та розуміє базові принципи електроніки й механіки;
• Акуратного та винахідливого майстра, який не боїться нестандартних завдань і експериментів;
• Буде плюсом: розуміння принципів радіозв'язку або досвід роботи з системами зв'язку/РЕБ.

Умови співпраці:

• Бронювання військовозобов’язаних;
• Офіційне працевлаштування за Гіг-контрактом;
• Графік роботи: 9:00–18:00 (пн–пт), Голосіївський р-н;
• Безкоштовні обіди на виробництві;

• Можливість робити реальний внесок у прискорення перемоги України!

   

Ми особливо раді бачити у команді ветеранів та з повагою ставимося до бойового досвіду та спільно створюємо інструменти, які рятують життя наших захисників!

Ми — українська інженерна компанія у сфері Miltech, що спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ). Наші рішення змінюють сучасну оборону та мають реальний вплив на безпеку країни. Наша команда працює швидко, системно та зосереджено на результаті, адже ми працюємо «для фронту і з фронту».

Ми шукаємо Embedded-інженера, який стане архітектором «мізків» наших пристроїв. Ваше завдання — вдихати життя в залізо, створюючи надійне програмне забезпечення для систем РЕБ та РЕР, що працюють у найскладніших умовах.

Ключові обов'язки:

• Писати чистий та ефективний код для мікроконтролерів (STM32 та AVR);
• Займатись налагодженням периферії (I2C, SPI, UART, USB, Ethernet);
• Налаштовувати Embedded Linux, писати драйвери або скрипти для взаємодії з апаратною частиною;
• Брати участь у виборі компонентної бази та розробці схемотехніки;

• Проводити лабораторні та польові випробування прототипів, аналізувати роботу алгоритмів у реальному часі.

   

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду розробки ПЗ для вбудованих систем ;
• Досвід з низькорівневим програмуванням С/С++ для роботи з мікроконтролерами;
• Розумієте принципи роботи Linux та вмієш працювати з командним рядком;
• Вмієте читати схеми, користуватися осцилографом та логічним аналізатором;
• Розумієте різницю між "процесом" та "працюючим девайсом".

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з SDR (Software Defined Radio);
• Розуміння принципів цифрової обробки сигналів (DSP);
• Навички роботи з FPGA (Verilog/VHDL);
• Досвід розробки протоколів зв'язку або роботи з радіомодулями.

Ми пропонуємо:
 

• Бронювання військовозобов'язаних;
• Офіційне працевлаштування за Гіг-контрактом;
• Графік роботи: 9:00 - 18:00 (пн-пт), Голосіївський р-н;
• Безкоштовні обіди на виробництві;
• Можливість робити внесок у прискорення перемоги України;

• Професійне середовище: частина нашої команди — ветерани, тому ми розуміємо цінність кожного технічного рішення.

   

Ми особливо раді бачити у команді ветеранів та з повагою ставимося до бойового досвіду та спільно створюємо інструменти, які рятують життя наших захисників!

Ми граємо на глобальному полі: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Без токсичності, без бюрократії, тільки результат.

Кого ми шукаємо:

Майбутню праву руку Head of SEO — того, хто стане його підтримкою й драйвером у щоденних задачах

Виклики:

• Виривати час у SEO‑ліда: ходити на міти, щоб він не тонув у рутинах.
• Шукати нові бренди й можливості для зростання.
• Аналізувати, копати глибше й приносити інсайти.
• Працювати з різними типами сайтів.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.

Вимоги:

• 1–2 роки комерційного досвіду в SEO (Strong Junior\Middle рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні буде плюсом.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш стати справжнім профі в SEO? Наш Head готовий передати тобі всі свої знання та досвід — потрібно лише твоє бажання їх увібрати й застосувати. Якщо ти прагнеш рости, брати виклики та впливати на бізнес — ця роль саме для тебе.

Kozak Group - сервісна ІТ-компанія українського походження, заснована у 2015 році з фокусом на розробку складних e-commerce та веб-рішень для клієнтів з Європи, США та України.

Ми спеціалізуємось на побудові та підтримці онлайн-платформ, маркетплейсів і високонавантажених систем. Основні напрями компанії:

• E-commerce розробка (Magento / Shopify / WooCommerce / кастомні рішення)
• Продуктова та кастомна веб-розробка
• Інтеграції з платіжними системами, CRM, ERP
• AI-та data-driven рішення для бізнесу
• Підтримка та розвиток великих legacy-проєктів міжнародного рівня

Наша команда - це спеціалісти, які працюють з реальними бізнес-викликами, складною логікою, великою кількістю інтеграцій та високими вимогами до стабільності й якості продукту. QA у нас - це дуже відповідальна роль і повноцінна участь у побудові надійних систем. Шукаємо General AI-driven QA Engineer (Remote) для роботи в e-commerce та інших проєктах.
 

Обовʼязково використання АІ для роботи (максимальна кількість задач буде робитися через Claude AI).

Обов’язки

• Повний цикл тестування веб- та мобільних застосунків
• Зведення ручного тестування до мінімуму за рахунок АІ
• Самостійне планування тестування нових фіч
• Створення та підтримка тестової документації за допомогою АІ
• Аналіз логів, API-відповідей, діагностика дефектів
• Root-cause аналіз та детальний опис багів
• Виявлення edge-cases та критичних сценаріїв
• Взаємодія з BA, Dev та PM на етапі вимог
• Тестування REST API (Postman)
• Знання мови програмування для аналізу коду, що видає АІ
• Підтримка базових автотестів (Cypress / Selenium)
• Участь у покращенні QA-процесів
• Контроль якості перед релізами

Must Have

• 3+ роки General QA (Python/JS)
• Досвід тестування складних веб-систем
• Робота з тестовою документацією
• Впевнене тестування REST API
• SQL (select / join / filters)
• Аналіз логів та локалізація дефектів
• Jira / TestRail або аналоги
• Базове розуміння автотестів
• Англійська В2 (розмовна)
• Самостійність і відповідальність

Буде великим плюсом

• Досвід тестування e-commerce платформ (checkout, payment, orders, integrations)
• Робота з high-load / transactional системами
• WebSocket / real-time сценарії
• Git
• Proxy / network debugging

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з хайрінг-менеджером (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Участь у внутрішніх івентах і вебінарах.

📩 Надсилайте резюме і гайда занйомитися.

UncleSolutions — рекрутингова / аутсорсингова команда, яка підбирає Python-розробників для комерційних проєктів міжнародних партнерів. Ми не є курсами чи навчальною платформою — ми допомагаємо спеціалістам отримувати реальні комерційні проєкти відповідно до їхнього рівня та технічних навичок.

Формат роботи: після проходження відбору кандидат отримує комерційний проєкт, який відповідає його досвіду та стеку технологій. Також можлива подальша ротація між проєктами без втрати завантаженості.

Для спеціалістів Middle-рівня пропонуємо контракт на 1 рік.

Основні обов’язки на проєктах:

• розробка та підтримка backend-сервісів на Python
• створення та інтеграція REST API
• робота з базами даних PostgreSQL / MongoDB
• оптимізація продуктивності та стабільності сервісів
• участь у розробці мікросервісної архітектури
• написання чистого та підтримуваного коду
• співпраця з frontend та DevOps командами
• участь у code review та технічних обговореннях

Вимоги:

• 1.5+ роки комерційного досвіду з Python
• досвід роботи з Django / FastAPI / Flask
• впевнене знання PostgreSQL та/або MongoDB
• розуміння REST API та принципів backend-розробки
• базовий досвід роботи з Docker та Git
• розуміння Linux та клієнт-серверної взаємодії
• англійська від рівня B2
• готовність працювати у форматі B2B / ФОП
• мотивація до професійного розвитку

Ми пропонуємо:

• підбір реальних комерційних проєктів під ваш рівень
• роботу з міжнародними командами
• сучасний стек технологій
• стабільне завантаження проєктами
• можливість переходу між проєктами без втрати доходу

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду й зараз шукаємо Інженера-конструктора.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Для нас важливо:

• Впевнене володіння SolidWorks (від 2 років) у роботі зі збірками, листовим металом та деталями для механообробки.
• Розуміння ЄСКД / ISO, досвід створення креслень, специфікацій (BOM), а також глибоке розуміння допусків і посадок.
• Знання принципів DFM та DFA. Вміння проєктувати з урахуванням технології виготовлення (мінімізація часу циклу) та зручності серійного складання.

Над чим ви будете працювати:

• Доопрацювання конструкції відповідно до плану оптимізації виробництва, вирішення інженерних питань (покращення конструкції, спрощення технології складання чи виробництва).
• Впровадження нових продуктів та адаптація прототипів під можливості й обмеження серійного виробництва.
• Розробка технологічного оснащення: кондукторів, стапелів, затискних пристроїв, позиціонерів (наприклад, для зварювання) та калібрів для контролю якості.
• Оперативне реагування на проблеми в цеху, аналіз причин браку та внесення коригувань у конструкцію.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
  Frontline Robotics — це місце, де ми будуємо роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
  
  Чекаємо на твоє резюме — приєднуйся до Frontline Robotics!

AURON — direct in-house advertiser та виробник сертифікованої Beauty & Health нутра-продукції, що працює за COD-моделлю. З 2022 року наша команда з 10+ роками досвіду у performance marketing будує власну екосистему з фокусом на sustainable ROI та ринки Азії.

Зараз ми масштабуємося та відкриваємо нові вертикалі, тому шукаємо Team Lead Gambling, який зможе самостійно протестувати перші зв’язки, побудувати фундамент напрямку та надалі сформувати власну команду.
 

Основні задачі:

На випробувальний період (1-3 місяці):
• Самостійний запуск і тестування gambling-зв’язок
• Робота з Facebook traffic + app funnels
• Тестування інфраструктури та підходів
• Аналіз результатів і пошук scalable-рішень
• Спільна робота з фаундерами над розвитком вертикалі

Після випробувального:
• Формування та розвиток media buying команди, масштабування успішних зв’язок, побудова процесів та менеджмент команди
 

Що для нас важливо:
• Досвід у Gambling vertical
• Strong hands-on досвід з Facebook traffic
• Досвід роботи з app funnels / app-flow
• Розуміння роботи з iOS / Android додатками
• Практичний досвід запуску через apps / pre-lands
• Розуміння:
— як масштабувати app-залив
— які продукти та підходи працюють
— як працює оренда, white-label рішення та власна розробка
• Досвід роботи з бюджетами та аналітикою
• Самостійність та проактивність

Перевага: досвід роботи з продуктом
 

Ми пропонуємо:
• Гнучкий формат співпраці (full-time / part-time / contract)
• Сильну інфраструктуру (розробка, дизан, копірайтинг, креативна команда)
• Відсутність зайвої бюрократії
• Участь у виставках та міт-апах
• Корпоративні подарунки
• Додаткові вихідні на день народження та державні свята
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки
• 10 днів оплачуваних лікарняних
 

Якщо в тебе є реальний досвід у Gambling з Facebook + Apps та бажання будувати новий напрямок — будемо раді поспілкуватися.

Налагоджуй стосунки з провідними медіа Tier-1/Tier-2 у регіонах US, UK, EU, LATAM. Керуй повним циклом розміщення матеріалів — від пошуку майданчиків до виходу живих публікацій.
Ти розроблятимеш контент-стратегії, генеруватимеш інфоприводи та самостійно вестимеш напрям без детального покрокового плану.

Вимоги до посади

Ми шукаємо того/ту, хто:

• має досвід у PR та комунікаціях від 2 років;
• має досвід взаємодії з Tier-1, Tier-2 ЗМІ;
• володіє сильною письмовою комунікацією та стратегічним мисленням;
• має налагоджені контакти в медіасередовищі та розуміє, як швидко виходити на потрібні майданчики;
• готовий(а) працювати самостійно, брати відповідальність за напрям і діяти без детального покрокового плану;
• вміє поєднувати стратегічний підхід із практичною реалізацією.

Посадові обов'язки

• Media Scouting: Пошук та оцінка авторитетності медіа-майданчиків у Tier-1, Tier-2 регіонах (US, UK, EU, LATAM тощо).
• Relationship Building: Встановлення та підтримка прямих контактів з редакціями, журналістами та контент-менеджерами великих видань.
• Content Strategy & Production: Розробка структур статей, лонгрідів та прес-релізів, що відповідають Tone of Voice конкретного медіа. 
• Negotiation & Placement: Повний цикл розміщення — від обговорення вартості та технічних умов до контролю виходу публікації (live link) та перевірки індексації.
• Event Creation: Генерація інфоприводів для блогу компанії та 

Ми пропонуємо: 

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

• Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;
• Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Вимоги до кандидата:

• Досвід тестування веб-продуктів від 1 року;
• Базовий досвід роботи з тестовою документацією (чеклісти, тест-кейси);
• Досвід роботи в системі баг-трекінгу;
• Розуміння SDLC та ролі QA в процесі розробки;
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей;
• Прагнення професійного розвитку та опанування нових інструментів.
   

Обов’язки:

• Проведення мануального тестування (Web та Mobile: Android/ iOS);
• Розробка та підтримка тестової документації (чеклісти, тест-кейси);
• Аналіз вимог та розуміння бізнес-логіки продукту;
• Участь у регресійному та sanity-тестуванні перед релізами;
• Перевірка відповідності реалізації макетам (Figma);
• Перевірка та передача на демо оновлень системи;
• Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу (Jira);
• Взаємодія з розробниками, аналітиками та менеджерами в рамках Scrum-процесів;
• Поступовий розвиток у напрямку автоматизації тестування.
   

Буде перевагою:

• Базові знання SQL (простi SELECT-запити);
• Досвід роботи з Postman або аналогами для тестування API;
• Розуміння принципів автоматизації тестування; 

Умови:

• дружня команда;
• цікаві задачі;
• своєчасна заробітна плата;
• full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

SHERIFF: твоя кар’єра в сфері безпеки

SHERIFF — національний лідер у сфері охоронних послуг. Ми захищаємо бізнес і людей, надаючи повний спектр рішень: від фізичної охорони до кібербезпеки.

Шукаємо комунікабельну людину, яка допоможе нам знаходити нових клієнтів: бізнеси, яким потрібна якісна охорона, послуги з розмінування, рішення стосовно кібербезпеки, супровід вантажів, монтаж систем безпеки та інше.

Що ти робитимеш:

• шукатимеш контакти ЛПР (власників, директорів, керівників служби безпеки тощо)
• встановлюватимеш перший контакт через листування (рідше — дзвінки)
• аргументовано презентуватимеш нашу компанію
• працюватимеш із CRM та фіксуватимеш всі взаємодії

• вестимеш базове ділове листування

   

Що ми пропонуємо:

• стабільну ЗП (виплата 2 рази/міс) + перегляд за результатами
• комфортне робоче місце і вся техніка
• легкий онбординг і підтримка на старті
• 24 календарних дні відпустки
• графік: пн-пт з 9:00 до 18:00, формати роботи - офіс/гібрид
• корпоративне життя (футбол, благодійні забіги, підтримка ЗСУ)
• ідеї вітаються: маєш пропозицію — ми слухаємо

Що нам потрібно:

• Відмінна українська
• Досвід ділового листування та ведення B2B-комунікацій
• Досвід роботи з CRM — буде плюсом
• Досвід телефонних/прямих продажів від 1 року
• Наполегливість, вміння працювати з запереченнями, ініціативність

📩 Надсилай резюме — і стань частиною команди SHERIFF!

Привіт! 

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.
Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.

🔎 Що ми очікуємо від тебе
⭐️ Досвід рекрутингу в iGaming або арбітражі трафіку — від 1 року
⭐️ Розуміння професії медіабаєра: знаєш різницю між арбітражником, таргетологом і in-house баєром
📈 Навичка холодного пошуку: LinkedIn, Telegram-спільноти, навчальні платформи
💬 Впевнені комунікативні навички
🗂️ Системність: ведеш базу кандидатів, відстежуєш воронку
▶️ Досвід закриття технічних або продуктових ролей в digital

🖍 Твої задачі
🔎 Пошук та залучення кандидатів на ролі медіабаєрів, трафік-менеджерів, affiliate-спеціалістів
⚙️ Холодний аутрич через LinkedIn, Telegram-спільноти арбітражників та інші ​канали пошуку
🛠️ Розробка та тестування нових каналів і підходів до пошуку в iGaming-ніші
🖥️ Ведення бази кандидатів: фіксація взаємодій, статусів, активностей
📩 Збір фідбеку від кандидатів та команди для оптимізації процесу найму

✨ Що ми пропонуємо
🏢 Гібридний формат роботи, офіс у Києві
📈 Робота на власному продукті
🚀 Один із найдинамічніших ринків — iGaming росте навіть коли інші стоять
🤝 Команда, яка цінує ініціативу та нові підходи

😎 Хочеш у команду? — тисни «Відгукнутися»

Забезпечення керованості ІТ-середовища через:

актуальну та достовірну CMDB (Assets)
контроль якості ІТ-сервісів (SLA/SLO)
підтримку процесів Change, Incident та Problem Management
 

Задачі:
1. Управління CMDB / конфігураціями
Адміністрування Jira Service Management (Assets)
Побудова та підтримка моделі CMDB:
конфігураційні одиниці (CI)
залежності (service → system → component)
Забезпечення якості даних:

• актуальність
• повнота
• відсутність дублювання

Встановлення та контроль baseline конфігурацій
Виявлення конфігураційного дрейфу (drift)
2. Підтримка Change Management
Надання impact analysis на основі CMDB
Контроль відповідності змін конфігураціям
Перевірка повноти інформації для change-запитів
Участь у CAB (Change Advisory Board)
3. Підтримка Incident / Problem Management
Визначення впливу інцидентів через залежності сервісів
Допомога у root cause analysis
Аналіз повторюваних інцидентів через конфігурації
4. Управління ІТ-сервісами
Формування та підтримка каталогу сервісів
Опис сервісів: SLA / SLO, критичність відповідальні (Service Owner, Tech Owner)
Контроль доступності та якості сервісів
5. SLA / SLO та метрики
Моніторинг виконання SLA/SLO
Аналіз: доступності, MTTR, кількості інцидентів
Формування регулярної звітності
6. Інтеграції та автоматизація
Інтеграція CMDB з: monitoring системами
cloud / on-prem інфраструктурою, CI/CD пайплайнами
Організація автоматичного наповнення CMDB (discovery)
7. Governance та стандарти
Визначення політик:
управління конфігураціями
управління сервісами
Контроль відповідності: ISO 27001, NIST, внутрішнім регламентам
Підготовка аудитів та звітності
8. Комунікація та координація
Взаємодія з:
Change Manager / Incident Manager (якщо окрема роль)
Service Owners
Technical Owners
Координація при Major Incidents

Вимоги:

• Досвід роботи з Jira Service Management (Assets) від 5 років
• Глибоке практичне розуміння ITSM (ITIL / Atlassian approach)
• Глибоке практичне розуміння архітектури систем (application + infrastructure)
• Досвід інтеграцій (API, discovery) від 5 років
• Аналітичне мислення
• Комунікація з бізнесом та технічними командами

Умови:

• Офіційне працевлашутання
• Можливе бронювання
• Офісна робота, Київ, Центр

Зараз ми шукаємо PR Manager (Middle), який працюватиме з українським ринком та допоможе нашим клієнтам звучати голосно, точно і стратегічно.

What you’ll do:

• Вести 2–3 клієнти одночасно
• Готувати PR-контент (прес-релізи, коментарі, новини, колонки)
• Будувати відносини з медіа, інфлюенсерами та експертами
• Моніторити інфополе та реагувати на тренди
• Працювати з KPI та звітністю
• Комунікувати з клієнтами та супроводжувати їх на всіх етапах

What we’re looking for:

• 2–4 роки досвіду в PR (агенція або in-house)
• Розуміння, що PR = інструмент досягнення бізнес-цілей
• Відмінна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Досвід роботи зі ЗМІ та пітчингом
• Розуміння українського медіаринку + контакти (буде плюсом)
• Навички роботи з кількома проєктами одночасно
• Вміння працювати в дедлайнах
• Розуміння кризових комунікацій
• Client Service mindset
• Ініціативність та готовність пропонувати нові рішення
• Гнучкість та готовність швидко навчатися

What we offer:

• Повністю віддалена робота
• Робота з клієнтами з різних технологічних індустрій
• Міжнародний досвід та менторинг від експертів
• Дружня, нетоксична команда
• Участь у міжнародних подіях і відрядження
• Конкурентна зарплата (вище ринку)
• 30+ днів оплачуваної відпустки