Jobs at Djinni

Шукаємо Senior Media Buyer із досвідом у lead generation для роботи на ринку США (віддалено).

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer у лідуванні (debt relief, loan, home improvement, insurance, Pay Per Call).
• Практичний досвід у Facebook Ads, додатковим плюсом буде робота з TikTok, Google Ads та іншими каналами трафіку.
• Уміння працювати з великими бюджетами та ефективно керувати ними.
• Досвід застосування трекерів та аналітичних інструментів.

• Розуміння особливостей трафіку для фінансових і сервісних ніш у США.

   

Обов’язки:

• Створення, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook і додаткових джерелах трафіку.
• Робота з вертикалями: debt relief, loan, home improvement, insurance, Pay Per Call.
• Планування та контроль рекламних бюджетів.
• Аналіз перформансу, масштабування результативних зв’язок.
• Співпраця з аналітиками, дизайнерами та технічною командою (frontend/backend) для досягнення KPI.

• Пошук нових партнерів та розвиток внутрішніх лідогенераційних продуктів.

   

Пропонуємо:

• Підтримку з боку технічної команди та інвестиції в інфраструктуру.
• Розвиток і здобуття навичок, які високо цінуються на міжнародному ринку.
• Професійну команду з великим досвідом у digital marketing.

C-Partners — це партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо Retention Manager, який допоможе розвивати стратегії лояльності та утримання користувачів.

Основні задачі:

• Планування та запуск промо-кампаній і бонусних програм — від ідеї до реалізації.
• Сегментація аудиторії та персоналізація пропозицій для підвищення утримання користувачів.
• Управління програмами лояльності: створення, контроль, оптимізація.
• Робота з повним життєвим циклом користувача: активація, upsell/cross-sell, ре-активація.
• Співпраця з аналітиками для вимірювання ефективності кампаній (ROI, Retention rate, Churn).
• Аналіз даних і виявлення точок покращення користувацького досвіду.
• Взаємодія з технічними командами для розвитку бонус- та CRM-інструментів.

• Побудова та контроль CRM-стратегії, що напряму впливає на бізнес-показники.

   

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері CRM / Retention від 2 років.
• Знання механік лояльності, бонусних програм та інструментів сегментації.
• Практичний досвід запуску кампаній, що впливали на ключові метрики.
• Клієнтоорієнтованість і розуміння користувацької поведінки.
• Досвід роботи з різними каналами комунікації (email, push, sms).
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичною командою.

• Орієнтація на результат і прагнення впливати на розвиток бізнесу.

   

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Шукаємо інфлюенс-менеджерів (зі знанням іспанської), які добре орієнтуються на ринку блогерів і контент-кріейторів у Мексиці.
Основне завдання — пошук і взаємодія з блогерами для просування продукту, аналіз трендів, комунікація та організація колаборацій.

Що потрібно робити

• Шукати блогерів у Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, Twitch та на інших платформах.
• Аналізувати аудиторію, охоплення, залученість і релевантність ніші.
• Вести переговори з блогерами, домовлятися про умови співпраці.
• Підтримувати регулярну комунікацію з інфлюенсерами.
• Допомагати в реалізації інтеграцій та відстежувати результати.
• Розуміти локальні тренди: хто «в хайпі», а хто вже ні.

Вимоги

• Проживання в Мексиці (обов’язково).
• Володіння іспанською + російською або англійською (щоб можна було спілкуватися з нашою командою).
• Розуміння ринку інфлюенсерів і трендів.
• Досвід комунікації або співпраці з блогерами (буде перевагою).
• Ініціативність, легкість у спілкуванні, знання локальної культури.

Формат і умови

• Фриланс / аутсорс / часткова зайнятість.
• Оплата — за результатами співбесіди.

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 10+ комерційних років доcвіду з .NET
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: Інфраструктура комунікації в режимі реального часу/масштабовані комунікаційні системи
• Опис: Платформа реального часу для відео-та аудіокомунікації. Потрібен спеціаліст, який увійде в існуючу систему, підтримуватиме стабільність, оптимізуватиме продуктивність, покращуватиме якість дзвінків і масштабованість. Робота з високонавантаженою backend-архітектурою, мікросервісами та low-latency data flow.
• Існуюча команда: співпраця з міжфункціональними командами (включаючи фронтенд-розробників, дизайнерів UX/UI та менеджерів продуктів)

Технології

• Backend: C# / .NET Core
• Бази даних: SQL/NoSQL, RDS (MySQL/PostgreSQL - tuning + migrations), DynamoDB (partition keys, TTL, Streams, scaling strategies)
• Хостинг: AWS cloud services (EC2, S3, Lambda, RDS, DynamoDB)

Умови співпраці

• Графік: гнучкий, але клієнт з США тож дзвінки можуть бути зміщені до вечора
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити
• Техніка: надаємо ноутбук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

C-Partners — це партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми шукаємо CRM Manager, який допоможе розвивати персоналізовані комунікації, підсилювати залученість і робити кожну взаємодію по-справжньому значущою.

Обов’язки

• Планування та запуск бонусних кампаній у CRM/Backoffice для різних сегментів аудиторії;
• Розробка технічних завдань та запуск бонусних механік;
• Створення та редагування бонусів у CRM/Backoffice;
• Управління життєвим циклом бонусів (створення, тестування, оптимізація);
• Контроль та аналіз Bonus Rate, підготовка звітів і рекомендацій;
• Ручне нарахування бонусів за запитами;
• Розробка бонусів для партнерів, реактиваційних кампаній та нових акцій;
• Співпраця з маркетингом, аналітикою та продуктовими командами для інтеграції бонусів у загальну стратегію;

• Моніторинг конкурентів та ринку для впровадження нових ідей.

   

Вимоги

• Досвід роботи з CRM-системами, Backoffice, бонусними механіками (буде плюсом досвід у gambling/iGaming);
• Володіння Excel/Google Sheets на рівні формул та зведених таблиць;
• Досвід аналізу великих масивів даних;
• Уважність до деталей та вміння працювати з цифрами;
• Мультизадачність і відповідальність;
• Аналітичний підхід і готовність до швидкого вирішення питань;

• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації завдань.

   

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій.
• Можливість працювати віддалено? якщо ти проживаєш в іншому місті, або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

Genius Space – це одна з найбільших онлайн-шкіл в Україні. Ми створюємо навчальні програми, які допомагають нашим студентам розвиватися у професії та зростати в кар’єрі. Ми працюємо лише онлайн, маємо тисячі студентів і постійно тестуємо нові формати, продукти та рішення.

Кого шукаємо

Ми шукаємо верстальника сайтів, який буде відповідати за створення та підтримку лендингів для наших продуктів і спецпроєктів. Нам потрібна людина з уважністю до деталей, гарним відчуттям структури та досвідом роботи із сучасними інструментами.

Твої завдання:

• верстка та оновлення лендингів (HTML, CSS, JS, PHP)
• адаптація сторінок під мобільні пристрої;
• оптимізація швидкості завантаження та базове SEO-налаштування;
• внесення правок за технічними завданнями дизайнерів та маркетологів;
• тісна співпраця з маркетинг-командою для запуску нових продуктів та акцій.
   

Вимоги:

• досвід роботи від 1 року з версткою сайтів (Wordpress бажано );
• знання HTML, CSS, базових принципів JavaScript, php;
• навички роботи з Figma (впровадження дизайнів у верстку);
• розуміння принципів UX/UI; 
• уважність до деталей та акуратність у роботі з текстами та блоками.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з інтеграціями (CRM, платіжні системи, аналітика);
• досвід роботи у сфері онлайн-освіти або e-commerce;
• базові знання CRO (оптимізація конверсій).
   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• повну зайнятість або часткову (обговорюється);
• можливість працювати над масштабними освітніми проєктами;
• дружню команду та швидкі процеси;
• можливість професійного росту разом із компанією.
   

AVIRISE — продуктова компанія, що створює мобільні застосунки, якими користуються люди з усього світу.

Наш фокус — продукти, які поєднують технології, зручність і реальну цінність для користувачів. Ми віримо, що сильний продукт народжується там, де ідеї підкріплені аналітикою, а рішення — реальними даними.
Ми шукаємо продукт-менеджера, який візьме на себе управління та розвиток Hominyx, допомагаючи продукту розкрити свій повний потенціал.

🤝 Що ми очікуємо від тебе:
 

— Від 2 років досвіду роботи на позиції Product Manager (допускається менший термін, якщо є суттєвий досвід у суміжній ролі — Business Analyst або Project Manager з глибоким зануренням у продукт і розробку);
— Досвід управління повним життєвим циклом продукту — від ідеї та дослідження ринку до запуску, аналітики й оптимізації;
— Практичний досвід роботи з кросфункціональними командами (розробка, дизайн, QA, маркетинг, продажі);
— Розуміння продуктових метрик: активація, retention, монетизація, юніт-економіка, а також аналітичних інструментів (Amplitude, Firebase, Appsflyer або їх аналоги);
— Глибоке розуміння користувачів і здатність помічати навіть найдрібніші деталі, що можуть призвести до справжніх продуктових інновацій;
— Бажаний досвід роботи з товарами або e-commerce, розуміння принципів продажу, асортиментного планування, цінових стратегій.
 
💡Твоїми основними завданнями будуть:
 

— Ведення продукту Hominyx — це IoT-продукт (система розумного дому), що поєднує мобільний застосунок, підключення камер, сенсорів руху та продаж фізичних пристроїв;
— Визначати й пріоритизувати фічі, виходячи з бізнес-цінності та технічної доцільності; керувати беклогом, плануванням спринтів і релізами;
— Проводити глибокий аналіз ринку, конкурентів і поведінки користувачів, щоб виявляти точки зростання та можливості оптимізації продукту;
— Співпрацювати з командами маркетингу та аналітики для уточнення позиціонування, оптимізації воронок залучення та підвищення конверсії;
— Взаємодіяти із зовнішніми вендорами та партнерами з виробництва пристроїв для масштабування та інтеграції нових гаджетів Hominyx у продуктову екосистему;
— Формувати вимірювані OKR і KPI, відстежувати показники в дашбордах і забезпечувати безперервне вдосконалення продуктів на основі даних;
— Відстежувати та аналізувати фідбек користувачів після запуску продукту, постійно вдосконалюючи його на основі отриманих інсайтів.
 
💪 Буде перевагою:
 

— Добре розуміння IoT-технологій і досвід роботи з підключеними пристроями, такими як камери, сенсори чи системи безпеки;
— Досвід у продажах або співпраці з e-commerce-командами;
— Практичний досвід проведення A/B-тестів, перевірки гіпотез і аналізу користувацьких флоу;
— Досвід з B2C-мобільними продуктами, особливо з моделями підписки;
— Рівень англійської — Upper-Intermediate.

⚙️ Як виглядає hiring-процес:
 

— Знайомство з рекрутером — до 1 години;
— Тестове завдання;
— Технічна співбесіда;
— Фінальна співбесіда з Head of Department + CEO;
— Job Offer.
 

💫 Ми пропонуємо:
 

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік: Пн—Пт (старт о 8–10:00, фініш о 17–19:00);
— Можливість працювати віддалено або з комфортного офісу в центрі Дніпра (укриття, Starlink, генератор);
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):
 

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):
 

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.
 

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Шукаємо Embedded C Teach Lead для участі у розробці механічного засобу. Основна задача — проєктування, розробка та налагодження програмного забезпечення для вбудованих систем, а також взаємодія з апаратною частиною пристрою.
Ідеальний кандидат має вільно володіти C, розуміти електроніку на рівні схем і плат, та вміти знаходити оптимальні рішення у системах із жорсткими часовими обмеженнями.

 

Наш кандидат має:
 

— Володіти мовою С — обов’язкова умова;
— Досвід програмування від 4 років;
— Уміння самостійно знаходити та формулювати задачі в рамках цілей проєкту;
— Досвід розробки під мікроконтролери (STM32, AVR, ESP або інші);
— Добре розуміння алгоритмів, структур даних та принципів оптимізації;
— Базові знання Linux (компіляція, збірка, Makefile, gdb);
— Розуміння апаратної архітектури мікроконтролерів, периферії, шин (SPI, I²C, UART, CAN, Ethernet);
— Досвід читання схем електронних пристроїв;
— Розуміння основ проєктування друкованих плат — правила трасування, завадоcтійкість, живлення, узгодження сигналів;
— Розуміння принципів комп’ютерних мереж і протоколів обміну;
— Самостійність, технічна ініціатива, орієнтація на результат;

 

Обов’язки:
 

— Розробка основних модулів ПЗ на C для вбудованих систем механічного засобу;
— Проєктування архітектури компонентів, що працюють у режимі реального часу;
— Оптимізація коду під обмежені ресурси процесора та пам’яті;
— Налагодження ПЗ на апаратному рівні (відладка через JTAG, логічний аналізатор, осцилограф);
— Взаємодія з електронікою, сенсорами, виконавчими пристроями;
— Розробка та підтримка протоколів обміну даними поверх TCP/IP або власних інтерфейсів;
— Технічне керівництво командою: постановка задач, рев’ю коду, підтримка інженерних стандартів;
— Спільна робота з інженерами-електронщиками над апаратною частиною;
— Участь у проєктуванні електричних плат — розуміння схемних рішень, трасування сигналів, електричної сумісності.

 

Буде плюсом:
 

— Досвід роботи з RTOS або системами реального часу;
— Практичний досвід налагодження міжмодульної мережевої взаємодії;
— Знання інструментів для схемотехнічного моделювання (Altium, KiCad, Proteus, LTspice тощо);
— Досвід створення або аналізу прототипів плат;
— Досвід керівництва технічною командою.

 

Умови роботи: 
 

— Долучення до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
— Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки, мінімум бюрократії, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах;
— Команда сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Графік роботи: понеділок — п’ятниця 9:00 — 18:00;

 Рекрутер у медіабай команду (Nutra)

Ми — сильна команда медіабаєрів у ніші Nutra, яка росте швидко та стабільно. Зараз шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих людей на ринку та формувати команду мрії.

Якщо ти любиш людей, вмієш будувати довірливу комунікацію та «продавати» вакансії так, що кандидат сам хоче приєднатися - нам точно по дорозі.

Твої задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: від публікації вакансій до фінального офферу.
• Активно хантити спеціалістів у соцмережах, Telegram-каналах та професійних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, структурований фідбек.
• Відвідувати профільні івенти та розширювати нетворк.
• Працювати з нашою внутрішньою CRM/базою кандидатів, підтримувати її в актуальному стані.

• Співпрацювати з HR та тімлідами для точного розуміння потреб команди.

   

 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу 1,5–2 роки+ (Digital / IT / Affiliate / маркетинг).
• Впевнено працюєш із LinkedIn, Djinni, Telegram, профільними чатами та базами.
• Орієнтуєшся в повному циклі найму та рекрутингових метриках.

• Комунікабельна, структурна, активна людина, яка вміє працювати в динаміці.

   

 Перевагою буде:

• Досвід у арбітаражних командах, affiliate-проєктах або медіабаїнгу.

• Розуміння специфіки Nutra-ніш і пошуку таких спеціалістів.

   

 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси за кожне успішне закриття вакансії.
• Формат на вибір: віддалено або офіс у Києві.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00).
• Кар'єрне зростання та розвиток у напрямі рекрутингу/HR.
• Сильний онбординг, підтримка тімліда та команди.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та активності, що точно не дадуть тобі нудьгувати.

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо QA Engineer , який працював з робототехнікою, або сервоприводами .

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (електроніка, мехатроніка, приладобудування, автоматизація, машинобудування або суміжні спеціальності).
• Досвід роботи на посаді QA / Test Engineer у сфері електромеханіки, приладобудування чи апаратного R&D від 2 років.
• Розуміння повного циклу тестування — від розробки планів тестів до звітності.

Технічні знання та навички

• Знання принципів роботи електромеханічних систем: двигуни, контролери, сенсори, блоки живлення.
• Досвід функціонального, інтеграційного та стрес-тестування пристроїв.
• Уміння користуватись вимірювальними приладами: мультиметр, осцилограф, токові кліщі, логічний аналізатор.
• Знання основ електробезпеки та правил роботи з лабораторним обладнанням.
• Уміння аналізувати схеми, документацію, технічні вимоги.
• Навички ведення тестової документації (Test Plan, Test Report, Defect Report, Traceability Matrix).

Буде плюсом

• Досвід роботи з роботизованими платформами / дронами / автономними системами.
• Знання протоколів обміну даними (CAN, UART, RS-485, Ethernet).
• Досвід проведення польових тестів (тестування стабілізації, температурні/вібраційні випробування).
• Розуміння стандартів MIL-STD-810, IEC, ISO 9001.
• Практичний досвід з тестування embedded-систем (firmware, MCU). 

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що створює сучасні рішення в сфері embedded-систем, зв’язку та безпілотних платформ. Її продукти підсилюють стійкість, надійність та технологічну перевагу наших систем у найскладніших умовах.

Компанія шукає Інженера з інтеграції систем зв’язку та відеопередачі (Embedded / Linux / UAV), який глибоко розуміє роботу радіосистем, відеотрансляції та Linux-орієнтованого обладнання, а також уміє поєднувати різні технології в єдину стабільну інженерну екосистему.
Це роль для фахівця, який мислить технічно, розуміє, як працює система «під капотом», і здатен інтегрувати, налаштовувати та оптимізувати комплексні рішення — від бездротових каналів до бортових SBC та наземних станцій.

Обовʼязки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), на UAV, UGV, на наземних станціях і ретрансляторах
• Введення в експлуатацію готових радіомодулів та узгодження мережевого звʼязку між ними
• Налаштування та оптимізація обладнання на SBC (Raspberry Pi та інших) на базі Linux
• Інтеграція різних технологій та рішень у єдину робочу систему або мережу
• Тестування, запис відео з випробувань і логів систем
• Проведення тестів (latency, bandwidth, сигнал/шум)
• Виявлення і усунення типових проблем у роботі радіомодулів
• Підготовка документації для передачі системи в експлуатацію
• Співпраця з іншими інженерами

Вимоги:

• 1+ років досвіду на посаді Integration Engineer, Hardware Engineer або аналогічних
• Досвід роботи з радіо- та бездротовими системами зв’язку на базі Linux
• Досвід роботи з веб-інтерфейсами, базове розуміння Linux утиліт: network, SSH, Systemd, ps, iperf, wireshark
• Досвід у налаштуванні IP-адрес, mask, перевірки частот, ключів шифрування, інших параметрів мережі та обладнання
• Знання протоколів Ethernet, TCP/IP, оцінка QoS Python (serial, socket, pytetst)
• Наявність досвід у роботі з: Gstreamer, Codecs, FFmpeg
• Вища технічна освіта

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності лінку: пропускна здатність, jitter, latency, BER, SNR
• Знання принципів розрахунку Link Budget та перевірка покриття
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner) Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності та завадостійкості
• Інтерес до дослідження та інтеграції нових рішень зв’язку, усунення проблем що виникають при узгодженні різних компонентів мережі

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет.
• Сучасний офіс у Києві, дружню команду й атмосферу, де інженерія має реальний вплив.
• Професійне зростання, роботу над інноваційними defense-проектами, які змінюють правила гри.
   

Якщо ти прагнеш працювати із сучасними технологіями зв’язку, інтегрувати складні системи та впливати на якість рішень, які використовуються в реальних оперативних умовах — ця роль саме для тебе.

Тут ти зможеш застосувати свій технічний досвід, працювати з передовими інженерними командами та долучитися до розвитку рішень, що підсилюють безпеку та надійність наших систем.

📩 Надсилай резюме — і давай створювати технології, що справді мають значення.

and action — студія рекламного продакшину та анімації, що створює ролики для брендів по всьому світу: Upwork, TicTac, TED-Ed, Rozetka, Сільпо, MacPaw.

and action шукає тім ліда, що зможе не просто координувати команди, а зробити їх ефективнішими, злагодженішими й щасливішими.

Кого ми шукаємо

• Людину з досвідом керування продакшн і анімаційними командами (від 3 років).
• З розумінням продакшн-процесів (зйомки, пост, анімація (2д, 3д), AI-процеси — буде плюсом).
• Того, хто розуміє, як працює креативний бізнес — від брифу до цифр у P&L.
• З аналітичним мисленням і любов’ю до структур: ти не просто виконуєш задачі, а вмієш збудувати чи оптимізувати систему.
• Із досвідом побудови або оптимізації процесів, систематизації таскфлоу, запровадження нових підходів до управління проєктами.
• Людину, яка вміє вести людей, а не лише контролювати — створює простір, у якому кожен росте.
• Із хорошим рівнем англійської
• Когось, хто у Львові або реді релокейтнутися

Твої основні завдання

• Керування завантаженням команди: заповнення та регулярна перевірка актуальності нашого планувальника.
• Аналіз продуктивності: відстеження ефективності членів команди через метрики планувальника і внутрішні звіти.
• Контроль маржинальності проєктів
• Якість і результат: контроль виконання проєктів, від комунікації до фінального результату.
• Бідінг і бюджети: участь у формуванні проєктних кошторисів, перевірка логіки витрат і таймінгів.
• Командна взаємодія: проведення системних 1:1, підтримка атмосфери довіри й розвитку, організація неформальних тім-івентів.
• Робота з людьми: участь у наймі, онбордингу, навчанні нових членів команди.
• Криз-менеджмент: реагування на проблеми — як внутрішні, так і клієнтські — і конструктивне їх вирішення.
• Операційні вдосконалення: участь у стратегічних ініціативах, аналіз існуючого воркфлоу, пропозиції та впровадження покращень у процеси.

Буде плюсом

Досвід у агенції або студії, яка одночасно працює з креативом, продакшном і постом.

Розуміння AI-інструментів у продакшн-процесах.

Досвід роботи з Notion, Figma або аналогічними системами.

Чому варто податися?

— робота з різноманітними брендами зі всього світу

— креативна, дружня команда — так-так звучить клішейно, але в нас справді так 😎

— ми цінуємо work/life баланс та наших колег

 

Як відгукнутися на вакансію:

відправте нам своє резюме і мотиваційний лист 

Шукаєш стабільний дохід, готових клієнтів і кар'єрне зростання у сфері digital-маркетингу?

4LIMES — лідер у сфері цифрового маркетингу та офіційний маркетинг-партнери Facebook, Google, а також допомогли нашим клієнтам отримати 20 срібних та 5 золотих кнопок YouTube.

Наші основні напрями:

• Комплексний інтернет-маркетинг
• Маркетинговий аналіз
• Органічне просування в YouTube і TikTok
• Дизайн і брендинг

Ми допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексним маркетинговим рішенням і вже понад 8 років працюємо з різними нішами по всьому світу.

Наші клієнти — власники бізнесу, які вже зацікавлені у маркетингових послугах. Жодного холодного пошуку! Ти будеш працювати лише з теплими вхідними лідами.

Що ти отримаєш?

• Стабільну ставку + % від продажів + % від LTV клієнта
• Кар'єрне зростання в компанії, що активно розвивається
• Навчання за рахунок компанії + підтримку наставника
• Оплачувану 2-тижневу відпустку
• Команду експертів, які завжди допоможуть
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:00—19:00

Що потрібно робити?

• Працювати з вхідними запитами та теплими лідами
• Вести переговори та закривати угоди
• Оцінювати потреби бізнесу та пропонувати оптимальні маркетингові рішення
• Вести CRM та фіксувати ділову активність
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції
• Робота із запереченнями клієнтів
• Підтримка поточних клієнтів та продаж додаткових послуг

Кого ми шукаємо?

Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи менеджером з продажів/менеджер по роботі з клієнтами (бажано послуг) від 1 року
• Вмієш комунікувати та закривати угоди
• Базово розумієш, як працює інтернет-маркетинг та які інструменти потрібні бізнесу
• Хочеш розвиватися у сфері digital-маркетингу
• Готовий навчатися та вдосконалювати свої навички

Приєднуйся до команди 4LIMES та зростай разом із нами!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Продукт MadMuscles стрімко росте — збільшується кількість користувачів, зростає продуктова команда та кількість технічних запитів. Саме тому ми шукаємо Senior Frontend Engineer, який підсилить напрям та впливатиме на розвиток продукту. У фокусі — розробка білдерів, фаннелів, технічних інтеграцій і внутрішніх сервісів, які допомагають командам масштабуватись швидше.

Твої ключові задачі:

• Розробка продуктових фічей (квізи, фінальні сторінки, фаннели) і технічних інтеграцій;
• Покращення стабільності системи: моніторинг, алерти, підтримка білдерів;
• Проєктування і впровадження технічних рішень (архітектура, документація, тестування);
• Участь у переході з page router на app router у Next.js;
• Покращення командних процесів і підтримка лідерства (code review, спільна робота з іншими інженерами).

Для цього тобі знадобиться:

• 5+ років досвіду з React,TypeScript, CSS, RESTful API-  впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки;
• Досвід з Next.js — розуміння його можливостей і відмінностей між page/app router;
• Досвід роботи та налаштування CI/CD;
• Досвід роботи з системами моніторингу (Sentry) та тестуванням Frontend (unit, component, e2e testing);

• Глибоке розуміння основ Computer Science: структури даних, алгоритми, патерни проєктування.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)