Jobs at Djinni

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Junior Software Integrator в Infrastructure команду. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• налаштування та супровід інтеграцій між внутрішніми сервісами та зовнішніми API;
• робота з Keitaro, налаштування трекінгу, конфігурація застосунків та створення PWA-рішень;
• участь у впровадженні та тестуванні нових інтеграційних рішень;
• підтримка Media Buying команд, допомога з персональними налаштуваннями та оперативне розв'язання технічних питань;
• моніторинг стабільності інтеграцій та швидке реагування на інциденти;
• аналіз та діагностика помилок у передачі та обробці даних між системами;
• взаємодія з командами розробки, QA та продуктовими командами для вирішення технічних запитів;
• перевірка коректності даних та забезпечення їх цілісності між системами;
• підтримка та оновлення технічної документації по інтеграціях.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• досвід роботи в арбітражі трафіку та розуміння специфіки performance-маркетингу;
• досвід роботи з маршрутизацією трафіку та налаштуванням трекінгу;
• практичний досвід роботи з Keitaro: створення та налаштування застосунків, PWA та інтеграція продуктів зовнішніх партнерів;
• розуміння принципів роботи постбеків, їх налаштування та передачі параметрів між системами;
• базові знання HTML/CSS для внесення змін у шаблони та лендінги.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з Jira та Slack;
• досвід використання AI-інструментів у робочих процесах.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Ми — українська компанія в оборонній сфері, яка активно масштабується і розвиває власні продукти.
Зараз шукаємо інженера-прототипувальника, який допоможе збалансувати розробку софту та електроніки і пришвидшити запуск нових рішень.

Що потрібно буде робити

• працювати з електронною частиною нових виробів (прототипи)
• читати та створювати електричні схеми
• проєктувати нескладні плати
• брати участь у тестуванні та доопрацюванні виробів
• покращувати існуючі рішення

• допомагати структурувати і покращувати технічну документацію

   

Кого ми шукаємо:

• інженера-електроніка або іншого фахівця з релевантним практичним досвідом
• з розумінням мікроелектроніки
• з досвідом роботи зі схемами та платами
• це може бути HW Engineer або людина, яка працювала «руками» з електронікою

Що пропонуємо:

• Бронювання
• Офіційне працевлаштування
• Офіційна заробітна плата (70-90 тис.грн)
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00
• місце роботи — м.Лук’янівська

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо аналітика.

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• досвід регулярної виробничої call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність заглиблюватися у бізнес-завдання та дані;
• вища технічна освіта.

Майбутні обов’язки:

• формування плану та контроль виконання виробничої ліквідності;
• аналіз та оптимізація процесингових витрат (костів);
• аналіз фінансових показників;
• проведення ad-hoc аналітики;
• підготовка презентацій.

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

Ми шукаємо Frontend Vue.js Developer у динамічний fintech / crypto-продукт, де багато real-time логіки, графіків, WebSockets, складних інтерфейсів і високих вимог до якості коду.

Tech stack

Vue 3, Nuxt 3, Pinia, Vue Router, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, SCSS, Socket.io, REST API, Chart.js / klinecharts, VueUse, Vuelidate, VueDatepicker, Floating Vue, Vue I18n.

Responsibilities

— Розробка та підтримка frontend-функціоналу на Vue 3 / Nuxt 3
— Робота з real-time даними через WebSockets / Socket.io
— Інтеграція з REST API
— Розробка адаптивних інтерфейсів на Tailwind CSS / SCSS
— Робота з графіками, таблицями, торговими та фінансовими інтерфейсами
— Рефакторинг існуючого коду без порушення бізнес-логіки
— Участь у code review, командних обговореннях та покращенні архітектури frontend-частини

Requirements

— Досвід з Vue 3 Composition API
— Практичний досвід з Nuxt 3: middleware, layouts, composables
— Досвід роботи з Pinia: store, actions, getters, subscriptions
— Досвід з WebSockets / Socket.io: підключення, обробка потоку подій, reconnect, синхронізація стану
— Робота з REST API: axios/fetch, error handling, loading states
— TypeScript: базове типізування компонентів, props, API responses
— Tailwind CSS: responsive layout, кастомізація config
— Вміння читати, підтримувати та рефакторити чужий код
— Git: pull requests, code review, conflict resolving

Nice to have

— Розуміння crypto / trading domain: біржі, ордери, свічкові графіки, гаманці
— Досвід з Chart.js, klinecharts або TradingView widgets
— Досвід з Web3
— Оптимізація при великому потоці socket-повідомлень: throttle, debounce, virtual lists
— Досвід з vuedraggable, vue-advanced-chat або подібними бібліотеками

-Golang

We value

— Вміння думати, а не просто писати код
— Швидке занурення у складну бізнес-логіку
— Відповідальність за результат
— Якісну комунікацію в команді

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, яка стабільно зростає з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU), Eastern Europe, а також активно масштабуємось на ринки Азії та LATAM.

Зараз шукаємо Team Lead Media Buyer (Crypto | Facebook) — людину, яка не просто «льє трафік», а вміє керувати командою, масштабувати зв’язки та стабільно тримати сильний performance.
 

🔥 Про що ця роль?

Тут ти не гвинтик у системі — ти драйвер росту.

Ти впливаєш на:

• об’єми трафіку та revenue
• стратегію закупівлі
• розвиток команди
• тестування нових підходів і зв’язок

Мінімум бюрократії, максимум впливу та швидкості прийняття рішень.
 

💸 Що ти отримаєш:

• Конкурентну оплату в $ (ставка + % від результату без «стелі»)
• Регулярний перегляд компенсації залежно від твоїх результатів
• Повністю віддалений формат (10:00–19:00, але орієнтир — на результат)
• Сильну інфраструктуру під руками:
  • фарм-відділ
  • дизайн
  • технічна команда
  • sales
• Готову команду баєрів, яку можна розвивати і масштабувати
• Реальний вплив на процеси, стратегію та прибуток
   

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Управління командою Facebook-баєрів: задачі, контроль, розвиток
• Масштабування зв’язок у Crypto-вертикалі
• Контроль ключових метрик: CPL, CPA, CR, ROI
• Робота з об’ємами та якістю трафіку
• Генерація та тестування гіпотез
• Побудова зрозумілої аналітики (план/факт, KPI)
• Взаємодія з дизайном, технічною командою та фармом
   

🧠 Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід від 2 років у Crypto / Finance (Facebook Ads)
• Уже керував командою баєрів (від 3 людей)
• Вмієш масштабувати зв’язки, а не просто знаходити «плюс»
• Глибоко розумієш метрики (CPL, CPA, ROI, CR) і керуєш ними через дані
• Працюєш системно, думаєш через цифри і приймаєш рішення швидко
• Не боїшся відповідальності за результат
   

⚡️ Важливо

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка хоче:

• впливати
• заробляти більше через результат
• будувати процеси та команду під себе
   

Впізнав себе?
Надішли резюме або коротко про свій досвід.

Ми відповідаємо кожному кандидату 🙌

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку System Administrator.

🔹 Ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи системним адміністратором від 3 років;
- Досвід роботи з Windows Server;
- Розуміння мережевої архітектури та роботи з мережевим обладнанням (UniFi або аналог);
- Досвід налаштування backup-систем;
- Практичний досвід роботи з MDM (бажано Intune);
- Досвід роботи з DNS, SSL, Cloudflare;
- Розуміння принципів кібербезпеки;
- Досвід підтримки користувачів (HelpDesk);
- Досвід ведення IT-документації;
- Вміння працювати самостійно та приймати рішення.

🔹 Основні обов’язки:
🖥 Управління серверами та інфраструктурою;
- Адміністрування Windows Server;
- Налаштування та підтримка операційних систем;
- Підтримка корпоративних сервісів та внутрішньої інфраструктури;
- Контроль доступності сервісів.

🌐 Мережа:
- Налаштування та підтримка мережевого обладнання (зокрема UniFi);
- Контроль стабільності мережі та підключень;
- Робота з DNS, SSL-сертифікатами, Cloudflare;
- Управління доменами (реєстрація, продовження, ротація).

🔐 Безпека:
- Оновлення систем та контроль безпеки;
- Налаштування firewall;
- Захист від вірусів та несанкціонованого доступу;
- Контроль відповідності базовим стандартам безпеки.

💾 Резервне копіювання:
- Налаштування та підтримка систем backup;
- Контроль регулярності резервних копій;
- Забезпечення швидкого відновлення даних.

💻 Підтримка користувачів (HelpDesk):
- Технічна підтримка співробітників (офіс/віддалено);
- Вирішення інцидентів;
- Підготовка техніки “під ключ”.

📦 IT-обладнання:
- Закупівля, облік та інвентаризація техніки;
- Аналіз та оновлення парку обладнання;
- Взаємодія з сервісними центрами;
- Ремонт та контроль повернення техніки.

📱 MDM та автоматизація:
- Налаштування та підтримка Microsoft Intune (MDM);
- Автоматизація розгортання пристроїв.

📊 Адміністративні задачі:
- Ведення технічної документації;
- Контроль оплат IT-сервісів;
- Подача щомісячних заявок на оплату;
- Оптимізація витрат на IT.

🚀 Розвиток:
- Впровадження нових IT-рішень;
- Оптимізація процесів;
- Реалізація нестандартних технічних задач.

Буде плюсом

- Досвід оптимізації IT-витрат;
- Досвід побудови IT-інфраструктури з нуля;
- Автоматизація процесів.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Middle/Senior Product Marketing Manager на напрям Utilities. Ти будеш працювати з Android додатком найбільшого продукту цього юніта, який зараз швидко масштабується.

Чому це цікаво?

• Це перший Android-запуск в юніті - це твій продукт від першого тесту до першого мільйона revenue
• Чіткий фокус на монетизацію
• Проактивна команда: дизайнери, що думають категоріями бізнесу та PM-и, які «живуть» делівері. Лише синергія та спільна відповідальність за результат.
• Максимальна відкритість до розвитку. Не впевнений чи хочеш поглиблюватись в монетизації чи розширювати зону і брати відповідальність за весь продукт? У нас є можливість протестувати себе в обох напрямках і обрати шлях який найбільше цікавить
   

Ключові задачі:
 

• Генерація гіпотез націлених на монетизацію продуктів шляхом:
  - пошуку кореляції та сегментації користувачів в продуктовій аналітиці
  - дослідження конкурентів через Sensor Tower, рекламні бібліотеки, відгуки в сторах, Reddit
  - пошуку найкращих практик в продуктах поза нішею
  - трекінгу трендів у монетизації: нові механіки, ціноутворення, пейволи, онбординги
  - спільних досліджень з User Acquisition командою
• Підготовка та опис ідей:  
  - підготовка дизайнів/прототипів гіпотез разом із дизайнером до розробки
  - описання задач команді із визначенням критично важливих елементів 
• Валідації гіпотез шляхом:
  - проведення експериментів (в тому числі і АБ тестів)
  - на основі даних про користувачів та аналітики, маркетингових тестів разом з User Acquisition manager-aми
  - визначення цінності з програшних тестів і генерація наступних гіпотез
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід монетизації Android-застосунків від 2-х років
• Практичний досвід з рекламною та підписочною моделями монетизації
• Досвід роботи з B2C застосунками
• Вміння проводити глибинний конкурентний аналіз
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою: самостійна робота з Amplitude, AppsFlyer
• Досвід роботи з дизайнером та постановкою задач команді
• Глибоке розуміння юніт-економіки та вміння оцінити вплив гіпотези на метрики до запуску
• Практичний досвід  з A/B тестуванням
• Маркетинговий бекграунд: розуміння різниці аудиторії з social і search каналів
• Досвід запуску нових продуктів або виходу на новий ринок / платформу
• Самостійність і проактивність
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tableau
   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання (Опційне) - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.


Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку PR & Communications Specialist.

Ми шукаємо драйвового комунікаційника, який готовий вивести наші соцмережі та взаємодію з медіа на новий рівень. Це позиція для спеціаліста, який вже має базовий досвід і прагне розвивати експертизу в динамічному фінтех-середовищі на міжнародних ринках. Ти станеш важливою частиною команди, де зможеш не просто виконувати задачі, а й реалізовувати власний професійний потенціал, працюючи над сенсами, внутрішніми проєктами та глобальною присутністю бренду. Якщо ти вмієш поєднувати креатив із системністю та хочеш рости разом із прогресивним продуктом — ми чекаємо на тебе.

Вимоги:
- Досвід від 3-х років у сферах PR та комунікацій (досвід у Fintech, IT чи Crypto буде значною перевагою);
- Рівень англійської Upper-Intermediate, достатній для вільного написання контенту та комунікації з партнерами;
- Розуміння того, як працюють алгоритми соціальних мереж та як адаптувати контент під різні платформи (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Навички копірайтингу: вміння писати зрозуміло, грамотно та в різних форматах (від постів до експертних статей);
- Вміння/готовність працювати з аналітикою та метриками ефективності комунікацій;
- Інтерес до сфери фінансів, блокчейну та сучасних технологій;
- Гнучкість, ініціативність та готовність працювати в активному темпі мультинаціональної команди.

Що потрібно робити:
- Формування комунікаційних сенсів та контроль якості контенту;
- Написання текстів: пресрелізи, колонки, аналітичні матеріали, внутрішні документи;
- Взаємодія з медіа для розміщення публікацій;
- Розвиток внутрішніх комунікацій: корпоративні канали, дайджести, комунікація по внутрішніх проєктах;
- Участь у підготовці івентів і конференцій;
- Генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності комунікацій;
- Аналіз результатів та покращення показників на основі даних.

Буде плюсом

- Досвіт роботи у фінтех та крипто сфері

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

FILOSOFIA Event Group - команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні й зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. Наша спеціалізація - підтримка IT, технологічних та криптовалютних індустрій, і ми досконало розуміємо їхні унікальні потреби. Ми організовуємо онлайн та офлайн заходи для українських та міжнародних компаній, включаючи вебінари, конференції, святкування, тімбілдинги та бізнес-поїздки використовуючи нестандартні рішення із чітким фокусом на результат.
 

Місія FILOSOFIA Event Group - зробити івент-маркетинг ефективним!

Команда шукає не просто Project Manager з організації виставкових стендів, а людину, яка бачить у виставковому стенді не тільки конструкцію, а потужний інструмент комунікації бренду, а також не просто керує командою, а і  надихає, допомагаючи колегам проявляти свій талант і рости разом із проєктами.
 

Обов'язково бути мобільним та мати змогу відвідувати часті міжнародні відрядження.
 

Вимоги:

1. Досвід роботи від 2 років у сфері організації заходів, саме виставкових стендів.
2. Розмовна англійська не нижче рівня B2 - міжнародний ринок вимагає гнучкості.
3. Вміння ефективно планувати, пріоритизувати завдання та керувати часом.
4. Присутні навички аналізувати дані та приймати зважені рішення.
5. Досвід прямої взаємодії з командою та клієнтами.
6. Навички роботи з Google Workplace, графічними редакторами, системами управління проєктами. 
7. Наявність ноутбуку.
    

Обовязки:

1. Взаємодія з клієнтами: Комунікація для з’ясування потреб клієнтів, підготовка презентацій та їх проведення.
2. Координація з командою: Співпраця з дизайнерами (координація креативних сесій), маркетологами, технічними фахівцями та зовнішніми підрядниками.
3. Продакшн стенду: Повна відповідальність за підготовку та організацію стендів на виставках — від дизайну до інсталяції, подання технічної документації, логістика.
4. Робота з технічною документацією: ознайомлення з документацією від виставки, детальне вивчення мануалів, подача документів на забудову. Буде плюсом - знання матеріалів, що використовуються у виробництві.
5. Управління бюджетами: Контроль витрат, бюджетування та виконання завдань у рамках бюджету.
    

Що ми пропонуємо:

1. Віддалену роботу та міжнародні відрядження для проведення заходів;
2. Конкурентну заробітну плату та квартальні бонуси за виконання крі;
3. В разі потреби надаємо послуги бухгалтера для ведення діяльності ФОП;
4. Дистанційна робота з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19:00;
5. 21 день гарантованої відпустки;
6. Сертифікат на освітні курси після року співпраці;
7. Корпоративні заходи, тімбілдінги для згуртованості команди;
8. Можливість користуватись послугами тревел-агента для особистих подорожей.
9. Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати спрямування допомоги;
10. Двічі на місяць - speaking club з професійними викладачами.
     

Чому варто обрати саме нас:

1. Можливість працювати над проєктами світового рівня та надихати людей з усього світу.
2. Цікаві проєкти: робота з провідними компаніями та створення унікальних подій;
3. Наша компанія - це здорова атмосфера та команда з почуттям гумору! Ми не просто колеги - ми є однією командою. Віримо у підтримку та довіру один до одного, і це допомагає нам досягати високих результатів і робити робочі моменти приємними.

FILOSOFIA Event Group — команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні і зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. 

Проводимо івенти будь-яких форматів: онлайн та офлайн заходи; team-білдинги, корпоративні та соціальні івенти; Roadshows, конференції, робимо презентації та стенди. Працюємо переважно з IT і tech-бізнесами, в роботі залучаємо сучасні технологічні тренди та АІ. Ми реалізуємо проєкти для найбільших українських та світових компаній.

Місія FILOSOFIA Event Group — зробити івент-маркетинг ефективним.
 

У зв’язку з постійним розвитком шукаємо Event Manager. Якщо ти хочеш працювати з креативними професіоналами та організовувати події по всьому світу, то ми чекаємо саме на тебе.
 

Вимоги:

• Маєш досвід роботи у сфері івент-менеджменту не менше 2 років.
• Працював з великими подіями та масштабними заходами.
• Маєш досвід організації онлайн та офлайн заходів або розуміння цієї галузі.
• Добре знаєш event-ринок і маєш досвід співпраці з підрядниками в різних галузях.
• Активно працюєш з клієнтами: займаєшся проведенням переговорів і презентацій, ведеш ділове листування, працюєш з бюджетом заходів і готовий брати на себе відповідальність.
• Вмієш працювати із системами управління проєктами (Jira, Trello, Asana тощо) і Google Workspace.
• Націлений на результат і любиш креативити.
• Вільно розмовляєш українською та знаєш англійську на рівні B2 і вище.
   

Обов’язки:

• Працювати із замовником напряму: зустрічі онлайн, складання брифу, постійний зв’язок і звітування про кожен етап підготовки проєкту.
• Готувати презентаційний матеріал: створювати презентації, підбирати візуали, погоджувати проєкти із замовником, брати участь у креативних сесіях.
• Розробляти проєктний план і контролювати його виконання.
• Створювати бюджети: бюджетування, контроль витрат і забезпечення виконання завдань у межах виділеного бюджету.
• Працювати з постановкою та контролем завдань для підрядників, координувати всі процеси організації заходу.
• Контролювати монтаж і демонтаж проєкту: декор, техніка, кейтеринг та інші підрядники.
• Отримувати зворотний зв’язок від замовника, складати фінальний звіт і підтримувати подальший контакт із клієнтом.
• Їздити у цікаві відрядження та працювати безпосередньо на майданчиках.
   

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу над цікавими завданнями та можливість зустрічатися на корпоративах і у відрядженнях.
• Можливість розвитку та навчання (менторинг від нашої команди).
• Можливість подорожувати в різні країни та цікаво проводити час.
   

Також ти матимеш:

• 21 день особистого відпочинку на рік.
• Компенсацію вихідних днів у разі роботи на нічних монтажах або в загальноприйняті вихідні.
• Можливість кар’єрного зростання в компанії.
   

FILOSOFIA Event Group чекає на тебе! Надсилай своє резюме та додай до нього кейси, які демонструють твій досвід роботи (посилання, опис) — і ми зустрінемося з тобою на співбесіді.

EvoPlay - міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо HR Business Partner.

Відповідальність:

• Розробка та впровадження HR-стратегії, узгодженої із загальною стратегією бізнесу.
• Забезпечення потреб бізнесу та співробітників шляхом двосторонньої комунікації, бачення потреб та зворотного зв’язку.
• Управління процесом пошуку талантів.
• Забезпечення поточних та майбутніх потреб бізнесу через розвиток співробітників, їх залученість, мотивацію та утримання.
• Розвиток та покращення усіх HR-процесів та інструментів.
• Формування позитивної та амбітної корпоративної культури.
• Управління системою оцінки ефективності роботи співробітників.
• Управління системою винагород та бенефітів.
• Визначення потреб у навчанні, розробка відповідних навчальних програм та тренінгів.
• Звітування перед керівництвом щодо актуального стану справ, пропонування нових ініціатив на основі показників HR-метрик.
• Управління, розвиток та мотивація команди HR-партнерів.

• Впровадження нових інструментів, створення позитивного бренду роботодавця у співпраці з колегами з рекрутингу, маркетингу та бренду роботодавця на ринку.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в ролі HRBP або HRD від 2-х років.
• Орієнтація на людей, цілеспрямованість, лідерські навички.
• Досвід роботи з HR-метриками.
• Знання та досвід роботи з HRM-системами.
• Досвід у створенні та реалізації HR-стратегії.
• Наявність навичок коучингу, медіації та фасилітації.
• Навички активного слухання, ведення переговорів та презентацій.
• Уміння будувати та ефективно управляти міжособистісними стосунками на всіх рівнях компанії.

• Знання трудового законодавства та найкращих світових HR-практик.

   

Пропонуємо:

• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• Медичне страхування.
• Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Ми - медіабаїнгова компанія GetLeads, на ринку з 2018 року. 

Зараз ми масштабуємо креативний відділ під iGaming напрямок (FB, TikTok, UAC) і шукаємо Motion Designer, який спеціалізується на складних технічних підходах.

Ми шукаємо партнера, який розуміє воронку гембли та вміє працювати з AI-інструментами для підвищення конверсії.

Що для нас важливо:

• Нішевий досвід: 2+ роки в iGaming. Ви розумієте різницю в підходах для різних джерел та ГЕО.
• Технічний стек: Adobe After Effects (експертно), Cinema 4D або Blender (для 3D-елементів).
• AI & Deepfake: Впевнене володіння інструментами створення діпфейків (SwapFace, HeyGen тощо) та досвід роботи з нейронками для візуалу.
• UGC: Вміння якісно монтувати та стилізувати контент від живих людей (блогери, актори).

• Самостійність: Ви самі генеруєте ідеї та пропонуєте візуальні рішення на основі аналітики байєрів.

   

Ваші задачі:

• Створення відеокреативів (2D/3D) з високим CTR.
• Робота з діпфейками та адаптація UGC під локальні ринки (Tier 1-3).

• Оптимізація та автоматизація створення креативів за допомогою AI.

   

Ми пропонуємо:

✅ Масштаб та стабільність: Ми на ринку з 2018 року, маємо власну розробку застосунків та сильну інфраструктуру. Тобі не доведеться переживати за «шторми» - ми знаємо, як лити стабільно.

✅ Професійна свобода: Ти працюєш напряму з баїнгом, бачиш реальний фідбек за цифрами і можеш тестувати будь-які свої ідеї. 

✅ Технологічність: Ми інтегруємо власні AI-рішення та автоматизацію. 

✅ Швидкість: У нас короткий цикл прийняття рішень. Від ідеї до запуску крео в роботу - лічені хвилини.

✅ Локація: Віддалено або в офісі (Валенсія / Польща).

Надсилай портфоліо з прикладами iGaming креативів (кейсів із діпфейками/3D).

Команда HR шукає активну, цілеспрямовану людину, котра готова стати надійним партнером для бізнесу.
 

Відповідальність

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові командотворчі івенти.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та командотворчого характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Орієнтація на якість та результат.

 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду висококваліфікованих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Self-learning бібліотека;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• На випробувальний термін - повний офісний формат, після нього - гібридний;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• Медичне страхування після 6 міс. роботи;
• Компенсація зовнішнього навчання англійської мови.

EvoPlay шукає професіонала, Soft Skills Trainer, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди.

Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та надихаєте своїм прикладом - запрошуємо до нашої команди.

Ключові обов’язки:

• Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні.
• Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps) та формулювати цілі навчання (learning objectives).
• Приймати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання.
• Розробляти цікаві і корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше).
• Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки  з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент.
• Керувати проєктами протягом всього циклу: від дослідження і планування проєкту, до дизайну, розробки і запуску продукту.
• Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності.
• Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників.
• Постійно шукати способи покращення навчальних рішень і надавати рекомендації для їх оптимізації.
• Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності.

Кваліфікаційні вимоги:

• 2+ роки досвіду у розробці і проведенні тренінгів і навчальних програм, спрямованих на розвиток гнучких навичок (soft skills).
• Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо).
• Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни.
• Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні визначених цілей.

Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою):

• Педагогічна освіта (диплом), або освіта, пов’язана з методологіями розробки змісту навчання чи дотичними предметними областями.
• Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка).
• Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами.  
• Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
• Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B1.
• Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти.

Ми пропонуємо:

• Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання, з використання сучасних технологій і платформ.
• Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї.
• Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс на м. Видубичі (гібридний формат роботи).
• 20 днів робочих відпустки + sick days.
• Вихідний за день народження.
• Self-learning бібліотека та доступ до курсів.
• Стабільні виплати та вигідна дисконтна програма Evoplay.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Evoplay - це не просто компанія, це місце, де твої ідеї цінують, а твій розвиток підтримують.