Jobs at Djinni

COPYMIND шукає TikTok Ads Specialist 
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.
 

Зараз ми шукаємо TikTok Ads Specialist , який з нуля побудує напрям TikTok Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг
 

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку TikTok Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.

 Що ти робитимеш

• Запускати, менеджити, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.
• Будувати напрям TikTok Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо меседжингу, аудиторій і креативних підходів.
• Тісно працювати з креативною командою: формувати технічні завдання, надавати фідбек, брати участь у брейнштормах.
• Аналізувати результати кампаній, аудиторії та ключові метрики.
• Працювати з креативами як основним драйвером результату (hooks, angles, UGC-підходи).
• Використовувати автоматизації та інші інструменти для ефективного масштабування.
• Застосовувати AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.

Що потрібно

• Досвід роботи з TikTok Ads — від 2 років у performance-маркетингу.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Розуміння ролі креативу в TikTok-воронці та логіки його тестування.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.
• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.

Буде плюсом

• Досвід масштабування TikTok Ads або запуску напрямку з нуля.
• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати чіткі ТЗ для креативів і розуміння того, що працює в TikTok-креативах.
• Досвід тестування різних гео або роботи з великими бюджетами.

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи TikTok Manager у прийнятті рішень без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Ready to grow an AI brand via TikTok Ads?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

Привіт! Ми - Mornhouse, робимо додатки на Android i iOS та заливаємо їх на APP Store та Google Play. Шукаємо QA Еngineer для тестування додатків. Стандарти з тестування є, процес налаштований. Потрібен прискіпливий тестувальник, щоб докопувався до дрібниць і мучав програмістів)

Робота тільки в офісі в Києві.

Очікувані результати:

• Помилки знайдені, проаналізовані й детально описані
• Проводиться контроль і перевірка кожного виправлення
• Участь у складанні документації, звітів та планів тестування
• Допомога Lead QA Еngineer за необхідності.

Вимоги:

• Досвід тестування додатків, ігор або ПЗ;
• Досвід використання нейронних мереж типу chat gpt у тестуванні;
• Знання комп'ютера на рівні advanced user;
• Добре знання англійської мови;
• Уважність, відповідальність, організованість;
• Доброзичливість, вміння працювати у команді;
• Здатність та бажання постійно вчитися новому, розвиватися.

Вітається:

• Технічна освіта;
• Досвід написання тестової документації;
• Досвід у тестуванні додатків на Android, принципи роботи;
• Розуміння принципів розробки програмного забезпечення.

Ми пропонуємо:

• ЗП $ 700 - 1100, зростання у міру підвищення навичок;
• Своєчасна заробітна плата;
• Можливість кар'єрного росту;
• Безкоштовні обіди;
• Низький рівень забюрократизованості;
• Круті корпоративні заходи;
• Молодий дружній колектив;
• Оплачувана відпустка;
• Затишний офіс;
• Ігрова приставка та міні більярд в офісі;
• Стандартні плюшки - чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10-00 до 19-00.

На цю вакансію найбільша кількість відгуків. Тому ми маємо додаткове прохання. Будуть розглядатись у першу чергу кандидати , які напишуть слово «Уважність» у супровідному листі.

Буду радий бачити у команді!)

Mornhouse — IT-компанія повного циклу, яка створює інноваційні мобільні додатки для iOS та Android у нішах productivity, finance, AI та utilities.

Наразі ми шукаємо Product Data Analyst (Mobile), який відповідатиме за контроль, підготовку продуктових і маркетингових даних а також їх візуалізацію у BI-інструментах

Ваші задачі:

• Контроль імплементації необхідних аналітичних інструментів у мобільних продуктах;
• Підготовка, валідація та підтримка якості продуктових і маркетингових даних;
• Об’єднання даних з різних джерел (продукт, маркетинг, атрибуція) та контроль їхньої узгодженості;
• Написання та підтримка SQL-запитів для продуктових, маркетингових і ad-hoc задач;
• Побудова та підтримка BI-дашбордів для продуктової та маркетингової команди
• Тісна співпраця з продукт-, маркетинг- та технічними командами для покращення аналітики й прийняття data-driven рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи з мобільними продуктами (аналітика / продукт / маркетинг);
• Розуміння мобільних метрик, воронок та атрибуції;
• Впевнене володіння SQL, вміння працювати зі складними запитами, джойнами та агрегаціями;
• Досвід підготовки даних для BI-інструментів (Looker Studio, Looker, Tableau або аналоги);  
• Досвід використання ІІ-інструментів в аналітиці або інтеграції ІІ з даними;
• Уважність до деталей та відповідальність за якість і коректність даних;
• Здатність самостійно розбиратися в існуючих даних та пайплайнах.

Ми пропонуємо:

• Зп $ 1 300 - 2 000 ;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Можливість професійного та кар’єрного росту;
• Затишний офіс або можливість працювати з будь-якого куточка світу;
• Оплачувану відпустку;
• Молодий дружній колектив;
• Круті корпоративні заходи;
• Стандартні “плюшки” — чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10:00 до 19:00.

Маємо додаткове прохання. Будуть розглядатись у першу чергу кандидати , які напишуть слово «Уважність» у супровідному листі.

Буду радий бачити в команді!)

Вертикаль: Nutra

Кого шукаємо

Head of Performance / CMO з глибокою експертизою в affiliate-маркетингу та масштабуванні трафіку у Nutra вертикалі.

Людину, яка:

• Будувала performance-систему з нуля
• Керувала бюджетами та командами
• Розуміє unit-economics, LTV, ROMI
• Вміє масштабувати через affiliate-канал

Вимоги

• Досвід на позиції Head of Performance / CMO / Head of Marketing
• Сильний досвід у affiliate-напрямку
• Практичний досвід управління великими бюджетами
• Розуміння LTV, ARPU, retention, churn
• Досвід побудови маркетингових процесів з нуля
• Робота з трекінгом, CRM, аналітикою
• Досвід керування командами (performance, affiliate, marketing)

Буде перевагою:
• Досвід у Nutra
• Досвід масштабування міжнародних ринків

Основні задачі

• Побудова та реалізація маркетингової стратегії
• Масштабування affiliate-каналу
• Управління бюджетами та unit-economics
• Побудова системи аналітики та наскрізного трекінгу
• Оптимізація LTV та зменшення churn
• Координація performance, affiliate, sales та product

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на стратегію компанії
• Роботу з міжнародними продуктами
• Мультикультурну команду
• Конкурентну оплату (обговорюється)
• Можливість масштабувати напрям

Активно розвиваємо In-App напрям і шукаємо Team Lead In-App, який візьме на себе масштабування, процеси та фінальний результат.

У нас уже є все, щоб лити в плюс і рости швидко:

• вибудувана інфраструктура та технічна база

• власна креативна команда

• прямі офери та перевірені партнери

• реальні бюджети під масштаб

Нам потрібен лідер, який уміє перетворювати In-App трафік на стабільний профіт.

---

🚀 Що потрібно робити

• Вибудовувати та реалізовувати стратегію закупівлі трафіку в Gambling

• Шукати, масштабувати та утримувати прибуткові звʼязки

• Контролювати P&L напряму та ключові метрики:

ROI, ROAS, CPI, LTV, ARPU, Retention

• Працювати з аналітикою, оферами та джерелами трафіку

• Тісно взаємодіяти з креативною та технічною командами

• Швидко адаптуватися до змін гео, оферів і джерел

---

🎯 Кого ми шукаємо

• Team Lead або Senior Media Buyer, готового вести In-App напрям

• Обовʼязковий досвід у Gambling / iGaming

• Сильну експертизу саме в In-App трафіку

• Досвід масштабування та роботи з бюджетами

• Чітке розуміння метрик і фокус на стабільний профіт

• Уміння вибудовувати команду та процеси

---

💰 Що ми пропонуємо

• Ставка + % від профіту (обговорюється індивідуально)

• Високий відсоток для сильних лідів

• Готову інфраструктуру, офери та автоматизацію

• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту

• Реальні бюджети та швидкі рішення

• Фокус на результат, а не на формальні звіти

✨ Tequila шукає Affiliate Managers — найкращих у грі!

Ми даємо вам всі інструменти, щоб ви могли працювати на максимум і досягати нових висот разом із нами!

Tequila – молода арбітражна компанія на ринку в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом, нетворком та новим продуктом (Канада, Португалія, скоро — Латам)
Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві, вілла на Кіпрі, скоро — на Балі / Remote.

Ми пропонуємо:

⚡️ Свій продукт, баїнг, нетворк.

⚡️ Релокейт в будь-який офіс за бажанням.

⚡️ Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії.

⚡️ Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.

⚡️ Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

⚡️ Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

⚡️ Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

⚡️ Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

⚡️ Робота з WW гео.

⚡️ Величезний штат: дизайнерів, фармерів, верстальників та технічних фахівців!

⚡️ Кар'єрне зростання і можливість вчитися у 🔝!

Що для нас важливо?

⭐️Досвід роботи на аналогічній посаді.

⭐️Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.

⭐️Знання англійської мови на рівні В1 і вище.

⭐️Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.

⭐️Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.

⭐️Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Це шанс стати частиною команди, яка задає тренди на ринку!

Готові працювати на максимальний результат? Напишіть нам і давайте обговоримо деталі! 💬

Ми шукаємо Junior Lead Generator, який(а) допоможе з research по клієнтам та ринку, а також із підготовкою контенту для LinkedIn та сайту компанії (e-commerce напрям).

Основні задачі

• Дослідження потенційних клієнтів і ринку, пошук релевантних лідів
• Збір та систематизація інформації про компанії/контакти (lead lists)
• Підготовка контенту: пости для LinkedIn, матеріали для сайту (e-commerce)
• Допомога у підготовці матеріалів для підвищення впізнаваності компанії

Вимоги

• Досвід 1+ рік у маркетингу, lead generation, sales support або суміжних напрямах
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT або аналоги) для research, генерації та оптимізації контенту
• Навички написання та редагування текстів
• Англійська: Intermediate – Upper-Intermediate
• Самостійність у виконанні задач

Буде плюсом

• Досвід роботи в e-commerce компанії
• Досвід роботи з HubSpot

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи на аналогічній посаді
• Досвід роботи і відмінне знання PostgreSQL (WAL (PostgreSQL) види реплікацій для PostgreSQL + партиціювання, оптимізація запитів, аналіз планів виконання запитів)
• Розробка структур баз даних, виконання та аналіз SQL процедур та запитів
• Ґрунтовні знання DB, CTE
• Досконале знання .Net Developer та ASP.NET Core
• Досвід роботи з Docker
• Розуміння принципів ООP, Dependency Injection
• Розуміння принципів роботи і використання RabbitMQ, Redis, Kafka, логування
• Розуміння ACID, OLAP, RDBMS, OLTP

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з нереляційними базами (DuckDB, MоngoDB, Cassandra)
• Знання стандартів у області програмного забезпечення, обладнання та технологій, які використовуються для персоналізації платіжних карток

Основні обов’язки

• Розробка додатків та ПЗ на проєкті, опис додатків та супровід ПЗ

Дана вакансія передбачає 70% роботи з Postgre i 30% з C#.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Ми створюємо AI-рішення для корпоративних клієнтів — складні, інтегровані продукти для великих українських компаній. Це не про «погратись із ботом», а про системи, які реально змінюють бізнес-процеси. 
ВАЖЛИВО: Це не роль «пересувати задачі в таск-менеджері». Ми шукаємо людину, яка мислить продуктом, розуміє бізнес і не губиться в технічних деталях.

Що ти будеш робити?
 

• Вести AI-проєкти від discovery до продакшену.
• Глибоко занурюватися в бізнес-процеси клієнта.
• Формалізувати вимоги у зрозумілий для розробки вигляд.
• Синхронізувати клієнта, розробку, аналітику та дизайн.
• Контролювати обсяг робіт, строки, ризики та очікування.
• Виявляти «сліпі зони» у вимогах ще до того, як вони стануть проблемою.
• Брати участь у демо, воркшопах і стратегічних обговореннях з клієнтом.
   

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід управління IT-проєктами (якщо це було з AI або чат-ботами — супер, але не критично).
• Розуміння, як працює бізнес-аналіз: зібрати вимоги, структурувати, задокументувати.
• Уміння говорити з клієнтом так, щоб він почув і відчув, що про нього дбають.
• Дисципліна: ти той, хто збирає все до купи й тримає строки.
• Захопленність AI-системами.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами в Україні (це важливо).

Що ми пропонуємо?

• Роботу в невеликий команді.
• Прямий контакт з топовими корпоративними клієнтами.
• Можливість впливати на продукт і процес, а не просто «відмічати задачі в джирі».
• Атмосферу партнерства, а не бюрократії.
• Адекватні терміни реалізації — ми не ганяємо команду, а будуємо якісні рішення.
   

Опис вакансії

Space Profit Team продовжує зростати та відкриває позицію — Assistant of Native Ads Media Buyer (Nutra).

Ми — одна з провідних медіабаїнг-команд в Україні, що спеціалізується на вертикалі Nutra. Уже понад 5 років ми формуємо високі стандарти в affiliate-маркетингу, працюємо з кількома джерелами трафіку та створюємо власні технологічні продукти. Зараз ми шукаємо цілеспрямованого фахівця, готового розвиватись у напрямку Native Ads і працювати з найсильнішими в індустрії.

Ваші основні завдання:

• Допомога у запуску та оптимізації рекламних кампаній у тизерних мережах;
• Досвід з фото та відео редакторами;
• Робота з вайтами — налаштування, тестування, адаптація під різні гео;
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для зростання;
• Робота з креативами та лендінгами (унікалізація, розмноження, адаптація);
• Взаємодія з іншими відділами для досягнення спільних цілей команди.

Ми очікуємо, що ви:

• Розумієте процеси медіабаїнгу, зокрема у форматі Native Ads;
• Маєте досвід роботи з вайтами або готові швидко оволодіти цим інструментом;
• Впевнено користуєшся фото та відео редакторами;
• Маєте базові знання HTML (зможете внести правки у код без залучення розробників);
• Володієте аналітичним мисленням та увагою до деталей;
• Амбітні, проактивні та орієнтовані на результат;
• Проживаєте у Києві та готові працювати в офісному форматі.

Буде перевагою:

• Досвід на позиції фармера або асистента медіабаєра;
• Базові знання інших мов програмування;
• Робота в арбітражних командах, особливо у вертикалі Nutra.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію: ставка + бонусна система + додаткові премії за високі результати;
• Зручний та сучасний офіс недалеко від центру Києва;
• Повний цикл навчання та наставництво від досвідчених фахівців;
• Кар'єрний ріст до позиції самостійного медіа баєра;
• Можливість працювати з власними технологічними продуктами та готовою інфраструктурою;
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, конференції, розіграші, корпоративні подарунки.

Як податись? Надсилай своє CV або одразу пиши в Telegram — @Recruiter_SPT Будемо раді знайомству)

Ми розвиваємо mobile-продукти та будуємо маркетингову систему для їх масштабування. Робота з UAC-трафіком, швидка перевірка гіпотез і масштабування успішних зв’язок — весь процес під нашим контролем: креатив, аналітика, технічна частина.

Шукаємо професіонала, який перебуває «в операційній роботі» та працює в реальних умовах ринку.

Зона відповідальності:

• Створення та оптимізація mobile-воронок для максимальної конверсії.
• Генерація та перевірка гіпотез: креативи, аудиторії, методи оптимізації.
• Контроль і покращення ключових показників: CPI / CPA / ROAS / LTV.
• Адаптація рекламних стратегій під Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO.
• Управління та закупівля трафіку через UAC.
• Тісна координація з командами дизайну, аналітики та розробки.

Основні завдання:

• Аналіз даних, підготовка звітів і коригування стратегії закупівлі трафіку.
• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній.
• Формування технічних завдань для креативної команди.
• Оптимізація воронок і ключових метрик на всіх етапах роботи.
• Розробка і тестування гіпотез та звʼязок для виявлення точок росту ефективності.

Вимоги:

• Актуальна практика в iGaming за останні 3–5 місяців з підтвердженими результатами.
• Розуміння специфіки різних GEO та вміння адаптувати стратегію під особливості ринку.
• Досвід роботи у закупівлі трафіку через UAC від 2 років.
• Наявність кейсів з конкретними показниками та прикладами масштабування.
• Досвід управління великими бюджетами та відповідальність за фінансовий результат.

Ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократичних процедур та оперативну комунікацію.
• Фіксована ставка плюс бонусна система.
• Комфортна віддалена робота.  
• Можливість професійного зростання до позиції Team Lead / Head of Media Buying.
• Усі необхідні ресурси для тестування та масштабування. 
• Надійна повна інфраструктура. 

Ми займаємося розвитком mobile-продуктів і формуємо стійку маркетингову модель просування. У роботі використовуємо платний трафік TikTok, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо успішні стратегії та забезпечуємо комплексний підхід — від створення креативів до аналітики й технічної підтримки.

Шукаємо фахівця, який перебуває в операційній роботі зараз, розуміє актуальні алгоритми і працює в поточних ринкових умовах.

Що входить у роботу:

• Генерація та тестування гіпотез (креативи, аудиторії, плейсменти).
• Побудова та оптимізація mobile-воронок.
• Робота з Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO та адаптація під різні ринки.
• Закупівля трафіку через TikTok.
• Аналіз і оптимізація ключових метрик: CPI / CPA / ROAS / LTV.
• Активна робота в зв’язці з дизайном, аналітикою та техспеціалістами.

Обов’язки:

• Аналіз результатів, регулярна звітність і коригування стратегії закупівлі.
• Підготовка технічних завдань для команди дизайнерів.
• Оптимізація показників і покращення конверсії на всіх етапах воронки.
• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній.
• Розробка та перевірка гіпотез для підвищення ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років у закупівлі трафіку через TikTok.
• Актуальна практика в iGaming за останні 3–5 місяців із підтвердженими результатами.
• Розуміння специфіки різних GEO та вміння адаптувати стратегію під ринок.
• Досвід управління рекламними бюджетами та відповідальність за фінансовий результат.
• Наявність кейсів із конкретними цифрами та прикладами масштабування.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану оплату + бонусну сітку.
• Un-lim капы. 
• Можливість професійного зростання до Team Lead / Head of Media Buying.
• Ресурси для запуску та масштабування кампаній із фокусом на результат.
• Мінімум бюрократії та оперативну комунікацію.
• Повністю налаштовану під баєра робочу та зручну інфраструктуру.
• Full remote. 

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine – одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. 
У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

📍 Ми зростаємо щомісяця та розширюємо команду. Шукаємо маркетолога, який/яка буде запускати промо-акції та нові проєкти, розробляти лендінги та презентації, допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Хто нам потрібен? 

1. Маєш 2+ роки досвіду у маркетингу.
2. Розумієш, як працює лідогенерація і які канали реально дають якісний трафік.
3. Вмієш створювати продаючі презентації та лендинги – від текстів до ТЗ для дизайнерів/девів.
4. Маєш досвід запуску промокампаній, акцій або нових послуг.
5. Вмієш читати цифри в Google Analytics і робити з них висновки.
6. Дружиш із Google Spreadsheets і знаєш, як налаштувати формули, щоб не рахувати руками.

Що треба робити? 

1. Розробляти і запускати промо-акції та нові проєкти.
2. Створювати презентації та нові сторінки для сайту.
3. Генерувати та впроваджувати ідеї для збільшення кількості лідів.
4. Допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! )

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine – одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. 
У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

📍 Ми зростаємо щомісяця та розширюємо команду. Шукаємо маркетолога, який/яка буде запускати промо-акції та нові проєкти, розробляти лендінги та презентації, допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Хто нам потрібен? 

1. Маєш 3+ роки досвіду у маркетингу.
2. Розумієш, як працює лідогенерація і які канали реально дають якісний трафік.
3. Вмієш створювати продаючі презентації та лендинги – від текстів до ТЗ для дизайнерів/девів.
4. Маєш досвід запуску промокампаній, акцій або нових послуг.
5. Польська C2 – якщо знаєш, це твій плюс! (але не критично, якщо не знаєш)
6. Вмієш читати цифри в Google Analytics і робити з них висновки.
7. Дружиш із Google Spreadsheets і знаєш, як налаштувати формули, щоб не рахувати руками.

Що треба робити? 

1. Розробляти і запускати промо-акції та нові проєкти.
2. Створювати презентації та нові сторінки для сайту.
3. Генерувати та впроваджувати ідеї для збільшення кількості лідів.
4. Допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)