Jobs at Djinni

Chatbot Engineer Junior / Middle

Ми – компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту Enterprise. Ми шукаємо інженера, який спеціалізується на розробці голосових роботів на LLM. Ключовим аспектом роботи є забезпечення повного контролю над даними. Ви будете відповідати за весь цикл побудови бота: від проєктування логіки діалогів до налаштування інтеграцій із системами замовника.

Ключові обов’язки:

• Prompt-інженерія для голосу: розробка та оптимізація системних промптів для голосових сценаріїв.
• Dialogue flow design: проєктування логіки діалогу, обробка common scenarios, fallback-сценарії, error handling.
• Custom Actions & Integration: розробка кастомних дій (Custom Actions) для взаємодії із зовнішніми системами замовника через REST API.
• Тести & optimization: тестування на реальних кейсах, аналіз voice-записів та транскриптів, виявлення gap, оптимізація.
• Участь у тестах навантаження та пошуку вузьких місць в розробленому сценарії.

• Документування розроблених ботів.

   

Технічні вимоги:

• 1-2 роки LLM/dialogue/AI experience: реальні проєкти з LLM, chatbots, або dialogue системами (production або internship-стажування), а не лише туторіалів.
• Python: середній рівень володіння (asyncio, requests/httpx, JSON, error handling, основи тестування).
• Conversational Design: розуміння діалогових потоків (flows), fallback-сценаріїв.
• API: досвід роботи з REST API, Webhooks, розуміння OAuth2 та методів авторизації.

• Data & SQL: розуміння того, як працювати з базами даних (PostgreSQL, Redis) для збереження стану діалогів.

   

Nice-to-Have:

• NLP: розуміння принципів обробки природної мови, токенізації та векторних представлень.
• Знання Rasa або подібних фреймворків.
• Знайомство з vector databases або RAG-підходом.
• Досвід з voice bot платформами (Twilio, Vonage).
• Досвід роботи з бібліотеками, такими як LangChain, spaCy та іншими.

Soft Skills:

• Аналітичне мислення: здатність перетворювати складні бізнес-процеси замовника у зрозумілі сценарії діалогу.
• Готовність вчитися: слухати voice-записи, питати "чому", отримувати менторство, вдосконалюватися.
• Командна робота: взаємодія з аналітиками, системними архітекторами та менеджерами з безпеки на стороні клієнта.
• Автономність та проактивність: висока залученість в процес побудови бота. Ми очікуємо, що ви не будете просто виконавцем, а активно братимете участь у створенні оптимального діалогу бота з клієнтом.
• Знання англійської мови: на рівні читання технічної документації та комунікації з командою.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Цікаві проєкти з відомими компаніями в різних індустріях.
• Можливість професійного та кар’єрного росту.

Як виглядають перші три місяці роботи:

• Onboarding на платформі Veridia.
• Тестові dialogue-проєкти.
• Вивчення voice-specifics.
• Налаштування розробницького середовища, розуміння codebase.
• Участь у дзвінках із клієнтами (client calls), слухання фідбеку.
• Реальні dialogue-сценарії з пілотних проєктах з клієнтами під супервізією.

• Участь у тестуванні й оптимізації.

   

Будемо вдячні, якщо ви надішлете нам зразки проєктів (GitHub, портфоліо).

LEGENDS TEAM - розширює баїнг відділ і шукає Middle -Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що ти отримаєш:

- Високомаржинальні офери та широкий вибір GEO під різні підходи

- Фіксована ставка + прозора бонусна сітка (без “сюрпризів”)

- Необмежені бюджети під робочі зв’язки

- Потужна інфраструктура: фарм, креативи, аналітика, сапорт

- Ретеншн-команда для підвищення LTV і ROI

- Формат роботи на вибір: офіс Варшава або remote

- Регулярні воркшопи, обмін досвідом і прокачка скілів

- Адекватний менеджмент без мікроконтролю

Наш ідеальний кандидат:

- Має досвід у iGaming (TikTok) від 1 року

- Вміє знаходити зв’язки і масштабувати їх у плюс

- Працював з бюджетами від $15k+/місяць

- Розуміє алгоритми TikTok і вміє адаптуватись під зміни

- Самостійний, але командний гравець

Що потрібно робити:

- Запускати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok

- Тестити креативи, гіпотези та нові підходи

- Аналізувати метрики і швидко приймати рішення

LEGENDS — це про свободу дій, великі бюджети та реальний ріст.

LEGENDS TEAM — медіабаїнговий холдинг! Ми відомі та потужні на affiliate-арені. Уже понад шість років працюємо у performance-маркетингу з такими вертикалями, як iGaming, Nutra, Finance, а також із джерелами трафіку: Facebook, Google, Influence, Telegram, In-App! Ми ростемо, розширюємо Affiliate-відділ і шукаємо біздева в наш нетворк, який хоче не просто працювати з партнерами, а реально впливати на оборот і свій дохід.

Що отримаєш у нас:

• Швидкий онбординг і роботу с топами ринку;
• Можливість розвивати власний бренд у ніші;
• Конкурентний фікс + бонусна система;
• Мінімум бюрократії - швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead позиції;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки;

• Можливість бувати на кращих конференціях світу.

   

Що для нас важливо:

• Досвід від 1 року на позиції BizDev або Affiliate Manager в iGaming;
• Розуміння affiliate-ринку, моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• Досвід роботи з різними джерелами трафіку (FB, Google, In-App);
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel;
• Сильні навички переговорів і продажів;
• Розуміння технічної частини (трекінг, постбеки, інтеграції);
• Вміння працювати з великим обсягом даних та аналітикою;
• Високий рівень комунікації та вміння будувати довгострокові відносини;
• Англійська від рівня B1+.

Що потрібно робити:

• Розвивати та масштабувати партнерську мережу (вебмайстри, команди);
• Будувати довгострокові відносини та працювати з лояльністю партнерів;
• Контролювати та оптимізувати ефективність трафіку;
• Аналізувати статистику та покращувати показники партнерів;
• Виконувати KPI та впливати на загальний профіт;
• Вести переговори, обробляти заперечення та закривати угоди;
• Брати участь у конференціях, мітапах і розширювати нетворк.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

.NET Engineer - Voice/Telephony Platform

Шукаємо .NET Engineer у продуктову команду, яка розробляє платформу для voice communications, call recording та conversation analytics.
 

Продукт працює з real-time voice communications, обробкою та записом дзвінків, інтеграціями з telephony/contact center системами та CRM.

Для цієї ролі нам важливий сильний досвід із C#/.NET та backend development. Досвід роботи з telephony, VoIP, WebRTC, SIP, UCaaS/CCaaS або іншими real-time communication solutions буде значною перевагою.

Tech Stack

• C# / .NET 6+
• ASP.NET Core
• REST APIs
• MS SQL
• SignalR / WebSockets
• Twilio
• WebRTC
• React.js / TypeScript

• Azure

   

Responsibilities

• Design, develop and maintain backend services using C# / .NET
• Develop features related to voice communications and call recording
• Work with end-to-end call flows, including call initiation, routing, recording, storage and retrieval
• Build and maintain integrations with telephony, communication and CRM platforms
• Develop and maintain REST APIs and real-time communication functionality
• Work with Twilio, WebRTC, SignalR/WebSockets and related communication technologies
• Work with relational databases and optimize data access and application performance
• Investigate and troubleshoot issues related to call flows, integrations and real-time communications
• Participate in architecture discussions, technical estimations and code reviews
• Write maintainable, testable and scalable code
• Collaborate with Product, QA and other Engineers throughout the development lifecycle

• Contribute to application performance, reliability and scalability

   

Requirements

• 3+ years of commercial software development experience
• Strong commercial experience with C# / .NET
• Good knowledge of ASP.NET Core
• Strong understanding of backend and client-server architecture
• Experience designing and integrating REST APIs
• Experience with relational databases and SQL
• Good understanding of asynchronous programming and concurrent operations
• Experience with integration-heavy or real-time systems
• Understanding of software architecture principles, clean code and common design patterns
• Experience with Git and modern development workflows

• English - B2 or higher

   

Strong Plus

• Commercial experience in telephony, VoIP, UCaaS/CCaaS, contact center or voice communication products
• Experience developing call recording or media processing solutions
• Understanding of SIP and RTP
• Experience with WebRTC
• Experience with Twilio, RingCentral, Microsoft Teams, Zoom, Cisco Webex, Avaya, 8x8, Genesys, Five9 or similar platforms
• Experience with WebSockets / SignalR
• Understanding of real-time media streaming
• Experience troubleshooting network or voice communication issues
• Experience with Azure
• Experience with microservices or distributed systems
• Experience with Docker and CI/CD
• Experience with React.js / TypeScript

• Experience with transcription, speech-to-text, conversation analytics or AI/NLP functionality

   

What We Offer

• Long-term product project
• Transparent compensation
• Paid vacation and sick leave
• Learning and professional development support
• High-quality equipment
• Paid office lunches
• Anniversary gifts and baby bonus

Шукаємо Middle Recruiter у команду Talent Connect 🎯

Ми понад 10 років спеціалізуємося на точковому підборі вузькопрофільних експертів і топменеджерів для українських та міжнародних лідерів (FMCG, IT, Miltech, Defense, Construction, Retail). Працюємо з такими брендами, як Alterra Group, !FEST Coffee Mission, LEV Development, Промприлад Реновація тощо.

Кількість нестандартних і масштабних проєктів зростає, тому ми відкриваємо позицію сильного рекрутера, який цінує експертний підхід і якість.

Твої ключові задачі:

• Ведення повного циклу найму: від зняття брифу із замовником до оферу та виходу фахівця.
• Глибока оцінка компетенцій: застосування методологій STAR, PARLA, кейс-інтерв'ю та аналіз cultural fit.
• Сорсинг нового рівня: активне використання Boolean Search, X-Ray, LinkedIn, нішевих баз та спільнот.
• Робота з AI-інструментами для автоматизації рутини та оптимізації пошуку.
• Ведення бази та аналітики в ATS/CRM, контроль воронок рекрутингу.
• Партнерська взаємодія з клієнтами (презентація шорт-листів, спільні фінали).

• Супровід кандидатів під час випробувального терміну, турбота про високий candidate experience.

   

Наш ідеальний колега:

• Має від 2 років досвіду в рекрутингу (досвід закриття складних, точкових або керівних позицій).
• Системно володіє різними інструментами оцінки кандидатів (soft & hard skills).
• Впевнено працює з Boolean, X-Ray та ATS/CRM.
• Досвід роботи в рекрутинговій агенції буде вагомим плюсом.
• Досвід із C-level позиціями та англійська на рівні B1+ — перевага.
• Високий рівень самоорганізації, швидкість мислення та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо:

• Формат: 100% Remote, графік Пн–Пт (09:00–18:00).
• Винагорода: конкурентна ставка + % від кожного закритого кейсу.
• Інструменти: повний доступ до AI-рішень та передових сервісів автоматизації.
• Зростання: внутрішнє/зовнішнє навчання коштом компанії, менторство, доступ до кейсів провідних брендів.

Етапи найму:

1. Інтерв'ю з Керівником відділу рекрутингу.
2. Співбесіда з CEO.
3. Коротке тестове завдання (за потреби).
4. Job Offer.

📩 Готовий братися за сильні виклики? 

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії. 

   
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "ERP розробник (ВАS)".

Наші очікування:

• вища освіта у сфері комп'ютерних наук, програмування, інформаційних систем або суміжних напрямів;
• досвід роботи від 1 року у розробці або супроводі ERP-систем;
• розуміння архітектури ERP-систем, принципів інтеграції через API та методологій Agile/DevOps;
• досвід розробки, тестування та підтримки програмного забезпечення;
• навички роботи з базами даних SQL/NoSQL;
• знання Java, Python, JavaScript, Microsoft SQL Server.

Основні завдання:

• розробка та оновлення конфігурацій ERP-систем компанії;
• розробка програмного коду для автоматизації функцій ERP-систем;
• участь у формуванні архітектури взаємодії ERP з іншими системами;
• розробка та модифікація документів, звітів і інтерфейсів ERP-систем;
• навчання користувачів роботі з новими та існуючими функціями ERP-систем;
• розробка інструкцій, технічної документації та описів програмних рішень;
• аналіз можливостей використання готових програмних засобів ERP-систем для потреб компанії.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання); 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її). 

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію. 

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.  

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури. 

 
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. Ми створюємо власні технологічні продукти з реальним практичним застосуванням. 

У зв’язку з активним розвитком компанії шукаємо Full-Stack Developer  (Python+React ) для розробки та розвитку веб- і IoT-продуктів. 

Основні обов’язки: 

• Розробка та підтримка frontend (React) і backend (Python) частин веб- та IoT-продуктів. 
• Проєктування та реалізація REST API для frontend, внутрішніх сервісів та взаємодії з пристроями. 
• Робота з базами даних, оптимізація запитів та ефективне зберігання даних. 
• Інтеграція із зовнішніми сервісами, API та внутрішніми системами. 
• Розробка та інтеграція AI-powered функціональності та AI agents у продуктові рішення. 
• Забезпечення стабільності, продуктивності та безпеки застосунків. 
• Участь у проєктуванні архітектури та розвитку продуктів. 
• Взаємодія з embedded-, product- та іншими технічними командами. 
• Написання та підтримка технічної документації. 

Вимоги: 

• 3+ роки комерційного досвіду у веб-розробці. 
• Впевнені знання Python та React. 
• Досвід проєктування та розробки REST API. 
• Досвід роботи з реляційними та/або NoSQL базами даних. 
• Розуміння принципів побудови масштабованих та надійних серверних систем. 
• Досвід роботи з Linux. 
• Сильні практичні навички роботи з AI agents: розуміння принципів їхньої роботи, інтеграції LLM та побудови agentic workflows. 
• Вміння писати зрозумілий, підтримуваний та якісний код. 
• Системність, відповідальність та вміння ефективно працювати в команді. 

Буде перевагою: 

• Практичний досвід роботи з IoT-платформами або системами, що взаємодіють із hardware. 
• Досвід інтеграції LLM та AI-сервісів у web-продукти. 
• Досвід роботи з Docker та CI/CD. 
• Розуміння cloud-сервісів. 
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою. 

Ми пропонуємо: 

• Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання з першого робочого. 
• Юридичну підтримку з питань військового обліку. 
• Навчання та професійний розвиток. 
• Робота в офісі (Правий берег), Пн–Пт, 10:00–18:00 
• Облаштоване укриття на території офісу. 
• Чай, кава та печиво безлімітно. 
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний. 
• Відрядження: періодично. 

🚀 B2B Sales Manager (International Market) | HAPPIX

За статистикою, сфери маркетингу та продажів стабільно входять до ТОП-4 найбільш прибуткових ніш. Якщо ти зараз читаєш цю вакансію - це може бути саме та можливість, яку ти шукав. 

У HAPPIX ти зможеш впливати на розвиток компанії, працювати з високими чеками та напряму комунікувати з фаундерами бізнесів по всьому світу. 

HAPPIX (Happiness corporation) - міжнародна маркетингова компанія, яка допомагає брендам масштабуватися, виходити на нові ринки та посилювати позиції через стратегічний маркетинг, брендинг і комплексні рішення.

Наші напрями:

• Strategic Marketing 
• Brand Development 
• Market Expansion 
• Creative Campaigns 
• Full-Service Marketing 

Зараз продажі повністю веде СЕО. Це обмежує масштабування та забирає час від стратегічних задач. Тому ми шукаємо сильного Sales Manager, який допоможе масштабувати напрямок і стане ключовою частиною команди.

🤝 Що ми пропонуємо:

• Високий потенціал доходу: прозора система мотивації (фіксована ставка в $1.500 + % від закритих угод, твій дохід прямо пропорційний результату);
• Повністю віддалений формат роботи з 10:00- 19:00 (Київський час);
• Прямий менторинг: особисто від СЕО Анатолія Компаніченка, який забезпечить повний супровід та онбординг;
• Можливість вирости до керівника відділу продажів за короткий термін;
• Молода амбітна команда;
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення;
• Ініціатива не обмежується - хороші ідеї швидко реалізуються.

🔍Ти підходиш нам, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1-го року;
• Англійська B2+ (Upper-Intermediate і вище) - обов'язковий впевнений спікінг та письмо для ведення переговорів з іноземними клієнтами;
• Розумієш специфіку довгого циклу B2B угод та вмієш виходити на ЛПР (C-level, керівники компаній);
• Ти проактивний та маєш сильні комунікаційні навички (не чекаєш "теплих лідів", а створюєш їх самостійно);
• Дисциплінований, організований та націлений на результат;
• Сильний комунікатор - енергійний, живий, переконливий, вмієш будувати довіру та продавати через цінність продукту.

💡 Основні задачі:

• Робота з inbound-лідами (LinkedIn, рекомендації, партнерства);
• Самостійна генерація outbound-лідів (cold outreach, робота з базами);
• Кваліфікація потенційних клієнтів;
• Проведення discovery calls та презентацій послуг HAPPIX;
• Закриття угод;
• Ведення CRM системи;
• Виконання плану продажів.

Відчуваєш, що це про тебе? Тоді не відкладай — залишай відгук і давай знайомитись. 

📩 Надсилай своє резюме і ставай частиною команди HAPPIX!

Ми шукаємо Middle General QA Engineer, який поєднує сильні навички ручного тестування з практичним досвідом автоматизації.

Фокус ролі — приблизно 70% Manual QA та 30% Automation QA. Нам важливо, щоб спеціаліст умів самостійно та глибоко тестувати продукт вручну, працювати з API, базою даних і бізнес-логікою, знаходити неочевидні сценарії та паралельно підтримувати й розвивати автоматизоване тестування.

Для автоматизації ми використовуємо Python + Playwright, тому практичний комерційний досвід роботи з цим стеком є обов’язковим.

Ви станете другим QA Engineer у команді, яка складається з 6 Back-end Developers, 3 Front-end Developers та DevOps Engineer.

Основні завдання

• Проводити ручне тестування web-застосунку: Functional, Regression, Re-testing, GUI, Cross-browser та Exploratory testing.
• Аналізувати вимоги до нового функціоналу та брати участь у їх обговоренні до початку розробки.
• Перевіряти не лише UI, а й REST API, базу даних та внутрішню бізнес-логіку продукту.
• Використовувати техніки тест-дизайну, знаходити corner cases, неочевидні сценарії та потенційні ризики.
• Створювати та підтримувати тестову документацію: Test Plan, Checklist, Test Suite, Test Case, Bug Report.
• Самостійно перевіряти дані в базі за допомогою SQL.
• Використовувати Chrome DevTools для аналізу мережевих запитів, помилок та поведінки застосунку.
• Аналізувати знайдені дефекти, визначати можливі причини їх виникнення та оцінювати вплив на інші частини продукту.
• Підтримувати наявні UI та API автотести.
• Розробляти нові автоматизовані тести за допомогою Python + Playwright.
• Аналізувати результати запуску автотестів, підтримувати їх актуальність та поступово збільшувати автоматизоване покриття.

Для нас важливо

• Від 3 років комерційного досвіду в QA.
• Сильний практичний досвід ручного тестування web-застосунків.
• Впевнене володіння Functional, Regression, Re-testing, GUI, Cross-browser та Exploratory testing.
• Практичний досвід використання технік тест-дизайну.
• Впевнена робота з REST API.
• Хороші знання SQL та вміння самостійно перевіряти дані в базі.
• Впевнене використання Chrome DevTools.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та внутрішньої бізнес-логіки web-продуктів.
• Досвід створення та підтримки тестової документації.
• Уміння аналізувати дефекти глибше за рівень UI, знаходити неочевидні сценарії та оцінювати ризики.
• Впевнене володіння Python та розуміння принципів ООП.
• Практичний комерційний досвід автоматизації web-застосунків за допомогою Playwright + Python.
• Розуміння принципів побудови та підтримки UI/API automation tests.

Буде перевагою

• Досвід роботи з CI/CD, Docker, Git.
• Досвід роботи з SSH та серверними логами.
• Досвід тестування платіжних або транзакційних систем.
• Досвід роботи з e-commerce продуктами.
• Досвід проєктування або повного рефакторингу framework для UI та API автотестів.
• Досвід використання AI-інструментів для розробки та тестування: Claude Code, OpenAI Codex, Hermes.

Ми пропонуємо

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Справедливу оплату.
• 18 робочих днів відпустки на рік.
• Лікарняні без обмежень.
• Додаткові вихідні на державні свята України.
• Роботу в продуктовій команді та можливість впливати на розвиток QA-процесів і автоматизації.

Ми шукаємо Middle QA Engineer, який допоможе забезпечувати високу якість продукту та поступово розвивати напрям автоматизації тестування.

Ми шукаємо спеціаліста, який прагне поєднувати ручне тестування з автоматизацією та розвиватися в обох напрямах. Основний фокус ролі — розвиток автоматизації тестування: написання й підтримка UI та API автотестів, розширення тестового покриття та вдосконалення процесів тестування. Водночас частина часу буде присвячена ручному тестуванню, аналізу вимог, перевірці API, бізнес-логіки та забезпеченню якості продукту.

Ви станете другим QA Engineer у команді, яка складається з 6 Back-end Developers, 3 Front-end Developers та DevOps Engineer. Разом ви працюватимете над розвитком продукту, братимете участь в обговоренні нової функціональності, впливатимете на якість ще на етапі розробки та розвиватимете процеси тестування й автоматизації. 

Основні завдання:

• Проводити функціональне, регресійне, повторне, GUI та кросбраузерне тестування web-застосунку.
• Аналізувати вимоги до нового функціоналу та брати участь в їх обговоренні ще до початку розробки.
• Перевіряти не лише користувацький інтерфейс, а й API, базу даних та внутрішню бізнес-логіку продукту.
• Використовувати техніки тест-дизайну для створення якісних тестових сценаріїв.
• Створювати та підтримувати тестову документацію: Test Plan, Checklist, Test Suite, Test Case та Bug Report.
• Працювати з REST API для перевірки функціональності сервісів.
• Самостійно перевіряти дані в базі за допомогою SQL.
• Використовувати Chrome DevTools для аналізу мережевих запитів, помилок та поведінки застосунку.
• Аналізувати знайдені дефекти, визначати можливі причини їх виникнення та оцінювати область їхнього впливу.
• Знаходити неочевидні сценарії використання, corner cases і потенційні ризики ще до їх появи в production.
• Підтримувати наявні UI та API автотести.
• Розробляти нові автоматизовані тести для критично важливого функціоналу.
• Аналізувати результати виконання автотестів і підтримувати їхню актуальність.

• Брати участь у розвитку автоматизації тестування та поступовому збільшенні покриття продукту автотестами.

   

Для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду тестування web-застосунків.
• Досвід роботи на рівні Middle QA Engineer.
• Впевнене володіння Functional, Regression, Re-testing, GUI та Cross-browser testing.
• Практичний досвід використання технік тест-дизайну.
• Впевнена робота з REST API.
• Хороші знання SQL та вміння самостійно перевіряти дані в базі даних.
• Впевнене використання Chrome DevTools: Network, Console, Application.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Знання HTML/CSS на рівні, достатньому для тестування web-застосунків.
• Базові знання JavaScript.
• Досвід створення тестової документації.
• Розуміння підходів Black-box, Grey-box та White-box testing.
• Практичний досвід написання та підтримки UI й API автотестів.
• Досвід роботи з одним або кількома сучасними інструментами автоматизації: Playwright, Cypress, Selenium, WebdriverIO або аналогами.
• Розуміння принципів побудови та підтримки автоматизованого тестування.
• Здатність аналізувати проблему глибше за рівень користувацького інтерфейсу.
• Уміння ефективно працювати з кількома задачами та правильно визначати пріоритети.

Ми очікуємо, що ви будете:

• Самостійно знаходити необхідну інформацію та ставити правильні запитання.
• Перевіряти не лише UI, а й API, базу даних та внутрішню бізнес-логіку.
• Аналізувати причини виникнення дефектів, а не лише їхні прояви.
• Оцінювати вплив знайдених багів на інші частини продукту.
• Знаходити corner cases і потенційні ризики поза межами очевидного happy path.
• Обговорювати вимоги з бізнесом та розробниками ще до початку реалізації.
• Пропонувати альтернативні рішення, якщо бачите потенційні проблеми у вимогах або реалізації.
• Допомагати команді розвивати автоматизацію тестування та поступово збільшувати покриття продукту автотестами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI-агентами та інструментами для розробки й тестування(Claude Code, OpenAI Codex, Hermes). 
• Досвід проєктування або повного рефакторингу framework для UI та API автотестів. 
• Досвід роботи з SSH та серверними логами.
• Досвід тестування платіжних систем.
• Досвід роботи з транзакційними системами або e-commerce продуктами.
• Досвід роботи з CI/CD.
• Досвід роботи з Docker.
• Розуміння принципів роботи Git.

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

1. Full-time, remote.
2. Гнучкий графік.
3. Справедлива оплата.
4. Відпустка — 18 робочих днів на рік.
5. Лікарняні — без обмежень.
6. Додаткові вихідні на державні свята України.
7. Відкрита команда, дружня атмосфера та сучасні процеси, характерні для продуктових IT-компаній.

Ми шукаємо Lead Generation Manager, який має досвід залучення клієнтів через Upwork, LinkedIn, email та інші канали й розуміє специфіку Amazon-бізнесу. Ваше головне завдання — знаходити та кваліфікувати потенційних клієнтів і призначати зустрічі з командою продажів AMS Pilot.
 

Must-have:

• Від 1 року досвіду в лідогенерації, business development або outreach у сервісній агенції.
• Практичний досвід роботи з Upwork: пошук релевантних проєктів, підготовка персоналізованих cover letters та комунікація з потенційними клієнтами.
• Досвід холодного пошуку й залучення клієнтів через LinkedIn, email, Facebook та інші канали.
• Розуміння процесу кваліфікації лідів і призначення зустрічей для команди продажів.
• Англійська на рівні B2–C1: впевнене професійне листування та комунікація з клієнтами.
• Уважність до деталей, системність і готовність працювати з CRM та KPI.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Amazon-брендами та розуміння їхніх основних потреб: PPC, аналітика, юніт-економіка й розвиток продажів.
• Досвід роботи із Sales Navigator, Snov.io, Lemlist або іншими інструментами пошуку й автоматизації outreach.
• Розуміння специфіки TikTok Shop.
• Базові навички копірайтингу для outreach-кампаній, персоналізованих повідомлень і коротких аудитів.
• Досвід створення Loom-відео або експрес-аудитів для потенційних клієнтів.
   

Ключові обов'язки:

• Щоденно шукати релевантні проєкти на Upwork у напрямах Amazon і TikTok Shop та надсилати персоналізовані пропозиції.
• Залучати потенційних клієнтів через LinkedIn, email, Facebook, Telegram та інші канали, працювати з відповідями і теплими лідами.
• Кваліфікувати лідів: визначати їхні цілі, потреби, етап розвитку бізнесу та відповідність послугам AMS Pilot.
• Призначати вступні дзвінки із сейлз-клоузером та забезпечувати якісну передачу ліда команді продажів.
• Знаходити перспективні Amazon-бренди та готувати персоналізовані звернення, за потреби — короткі експрес- або Loom-аудити.
• Вести CRM, актуалізувати статуси лідів, виконувати погоджені KPI та готувати щотижневу звітність щодо активностей, відповідей і запланованих дзвінків.
• Брати участь у щотижневих і щомісячних зустрічах із командою продажів, ділитися інсайтами та рекомендаціями.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат: 100% віддалена робота.
• Графік: 8 годин на день (пн–пт).
• Гнучкий графік: можливість самостійно планувати робочий день, орієнтуючись на командні зустрічі, дедлайни та результат.
• Професійне зростання: можливість розвиватися разом із компанією, розширювати зону відповідальності та зростати до Senior Lead Generation Specialist 
• Команда: професійне середовище з високими стандартами якості.
• Відпочинок: 18 робочих днів відпустки + 5 оплачуваних лікарняних та 4 державних свята на рік.

Ми шукаємо Middle General QA Engineer, який поєднує сильні навички ручного тестування з практичним досвідом автоматизації.

Фокус ролі — приблизно 70% Manual QA та 30% Automation QA. Нам важливо, щоб спеціаліст умів самостійно та глибоко тестувати продукт вручну, працювати з API, базою даних і бізнес-логікою, знаходити неочевидні сценарії та паралельно підтримувати й розвивати автоматизоване тестування.

Для автоматизації ми використовуємо Python + Playwright, тому практичний комерційний досвід роботи з цим стеком є обов’язковим.

Ви станете другим QA Engineer у команді, яка складається з 6 Back-end Developers, 3 Front-end Developers та DevOps Engineer.

Основні завдання:

• Проводити ручне тестування web-застосунку: Functional, Regression, Re-testing, GUI, Cross-browser та Exploratory testing.
• Аналізувати вимоги до нового функціоналу та брати участь у їх обговоренні до початку розробки.
• Перевіряти не лише UI, а й REST API, базу даних та внутрішню бізнес-логіку продукту.
• Використовувати техніки тест-дизайну, знаходити corner cases, неочевидні сценарії та потенційні ризики.
• Створювати та підтримувати тестову документацію: Test Plan, Checklist, Test Suite, Test Case, Bug Report.
• Самостійно перевіряти дані в базі за допомогою SQL.
• Використовувати Chrome DevTools для аналізу мережевих запитів, помилок та поведінки застосунку.
• Аналізувати знайдені дефекти, визначати можливі причини їх виникнення та оцінювати вплив на інші частини продукту.
• Підтримувати наявні UI та API автотести.
• Розробляти нові автоматизовані тести за допомогою Python + Playwright.
• Аналізувати результати запуску автотестів, підтримувати їх актуальність та поступово збільшувати автоматизоване покриття.

Для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду в QA.
• Сильний практичний досвід ручного тестування web-застосунків.
• Впевнене володіння Functional, Regression, Re-testing, GUI, Cross-browser та Exploratory testing.
• Практичний досвід використання технік тест-дизайну.
• Впевнена робота з REST API.
• Хороші знання SQL та вміння самостійно перевіряти дані в базі.
• Впевнене використання Chrome DevTools.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та внутрішньої бізнес-логіки web-продуктів.
• Досвід створення та підтримки тестової документації.
• Уміння аналізувати дефекти глибше за рівень UI, знаходити неочевидні сценарії та оцінювати ризики.
• Впевнене володіння Python та розуміння принципів ООП.
• Практичний комерційний досвід автоматизації web-застосунків за допомогою Playwright + Python.
• Розуміння принципів побудови та підтримки UI/API automation tests.
  
  Ми пропонуємо:
• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Справедливу оплату.
• 18 робочих днів відпустки на рік.
• Лікарняні без обмежень.
• Додаткові вихідні на державні свята України.
• Роботу в продуктовій команді та можливість впливати на розвиток QA-процесів і автоматизації.

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Gambling та Nutra.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів на вертикаль Gambling

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Gambling)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Gambling від 1-го року
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід роботи з daily spends від 1000$+
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

Що ти отримаєш:
 

• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Наразі ми в пошуках Junior Google Media Buyer (Assistant) 

Зона відповідальності:

• Робота з Google-акаунтами: налаштування, прогрів акаунтів, запуск та ведення кампаній, вирішення проблем 
• Робота з креативами: аналіз та пошук, унікалізація, складання ТЗ
• Звітність та аналітика: збір та ведення звітів, моніторинг KPI
• Оперативна комунікація з командою щодо робочих питань та участь у брейнштормах та обговореннях, спрямованих на покращення робочих процесів

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом на позиції Google Farmer від 6-ти місяців (досвід в iGaming ніші буде перевагою) 
• Кандидата після закінчення курсів по Google Ads та базовими теоретичними знаннями зі сфери Affiliate Marketing 
• Проактивного, самостійного аналітика, який має жагу до дослідження та розвитку. Для нас це не просто шаблонні звички, а софт скіли, які мають в тобі відгукуватись

Буде плюсом: 

• Якщо ти класно граєш в Доту або CS (без жартів)

Що ми пропонуємо:

• Ставка та бонусна сітка відповідно до профіту байєра
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів. Наступна сходинка - Media Buyer згідно плану розвитку (орієнтовно 6-9 місяців)
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

UI/UX Designer

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє та створює власні технологічні продукти.

Діяльність компанії також охоплює постачання комп’ютерної та офісної техніки, електронного, серверного й мережевого обладнання для державних і приватних замовників. Ми працюємо з різними категоріями продукції: комп’ютерами, ноутбуками, серверами та серверним обладнанням, принтерами, БФП, моніторами, периферійним і мережевим обладнанням, комплектуючими, засобами зв’язку та іншими технічними рішеннями.

У зв’язку з розвитком власних продуктів шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створювати зручні, функціональні та сучасні цифрові рішення для web, mobile та software-продуктів.

Обов’язки:

• Проєктування UI/UX для web- та mobile-додатків, SaaS-платформ і dashboard’ів.
• Розробка user flows, wireframes, прототипів та фінальних макетів.
• Розвиток і підтримка дизайн-системи: UI-компоненти, патерни та гайдлайни.
• Створення зрозумілих інтерфейсів для продуктів зі складною функціональністю та великим обсягом інформації.
• Опрацювання інформаційної архітектури та користувацьких сценаріїв.
• Проведення ітерацій дизайну на основі зворотного зв’язку від команди та користувачів.
• Тісна співпраця з Product, Engineering та іншими командами на всіх етапах створення продукту.
• Супровід реалізації дизайну на етапі розробки та контроль відповідності фінального продукту дизайн-рішенням.

Що важливо:

• Від 1 року досвіду роботи в UI/UX дизайні.
• Портфоліо з web/mobile продуктами, dashboard’ами та/або дизайн-системами.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння UX, інформаційної архітектури та принципів сучасного UI-дизайну.
• Досвід роботи зі складними інтерфейсами та великими обсягами інформації.
• Здатність перетворювати складні функціональні вимоги на зрозумілі та зручні користувацькі сценарії.
• Системне мислення, увага до деталей та вміння працювати з комплексними задачами.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та ефективно комунікувати з командою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B або SaaS-продуктами.
• Досвід проєктування dashboard’ів та data-driven інтерфейсів.
• Досвід роботи з продуктами, що мають складну бізнес-логіку або велику кількість функцій.
• Досвід роботи з hardware/software продуктами.
• Розуміння принципів responsive design та adaptive interfaces.

Ми пропонуємо: 

• Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання з першого робочого. 
• Юридичну підтримку з питань військового обліку. 
• Навчання та професійний розвиток. 
• Робота в офісі (Правий берег), Пн–Пт, 10:00–18:00 
• Облаштоване укриття на території офісу. 
• Чай, кава та печиво безлімітно. 
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний. 
• Відрядження: періодично.