Jobs at Djinni

Ми — українська компанія, що  працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

 В компанії запущено глобальні та локальні проєкти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проєктах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Для наших партнерів, технологічній компанії у сфері MilTech, шукаємо амбітного Business Development Manager, який здатний будувати довгострокові відносини з державними структурами та великими оборонними контракторами.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки країн НАТО та ЄС.
• Встановлення та підтримка відносин з представниками Міністерств оборони та оборонних кластерах.
• Керування повним циклом B2G/B2B продажів.
• Пошук та залучення локальних партнерів у Європі.
• Вести моніторинг та брати участь у міжнародних тендерах та грантових програмах у сфері безпеки.
• Представляти компанію на ключових івентах.
  
  Вимоги:
• Від 5 років у Business Development у сферах MilTech, GovTech, авіації або важкої промисловості.
• Знання специфіки європейського оборонного замовлення, процедур сертифікації та експортного контролю.
• Досвід роботи зі складними угодами та довгими циклами прийняття рішень.
• Вільна англійська (C1/C2). Знання додаткової мови  буде величезною перевагою.
• Вміння вести переговори на рівні С-level та вищих державних чиновників.
• Готовність до відряджень.
  
  Буде плюсом:
• Наявність активної мережі контактів у оборонних відомствах або фондах підтримки стартапів у сфері безпеки.
• Розуміння принципів роботи фондів EIF/EDF (European Defence Fund).

      Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу

Ми в пошуках User Acquisition Manager, який підсилить нашу команду!

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією.

Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації.

Твої майбутні челенджі:

• Залучення користувачів в мобільні застосунки OnTaxi
• Оптимізація рекламних кампаній з просування застосунків у Google Ads (фокусний канал) та в інших каналах
• Генерація ідей для підвищення ефективності рекламних кампаній та постійне тестування
• Розробка та реалізація аналітичних дашбордів у GA4 та Аppsflyer;
• Підвищення конверсії в інстал, за рахунок тестування вигляду сторінок застосунків у сторах.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Впроваджуй комплексну стратегію цифрового маркетингу для залучення нових користувачів (водіїв і пасажирів) та утримання наявних;
• Розробляй та проводь А/Б тестування підходів до взаємодії з користувачами через онлайн рекламні кампанії, аналітику та інтерпретацію результатів;
• Працюй з Firebase, Data Studio та Google Analytics;
• Визначай ключові цілі, показники ефективності (KPI) та способи їх вимірювання для оцінки успішності кампаній;
• Управляй РРС каналом цифрового маркетингу для ефективного залучення користувачів;
• Оптимізуй та покращуй текстове наповнення та зовнішній вигляд офіційного сайту, лендингів та вигляд сторінок застосунків у маркетах;
• Готуй регулярні звіти про результати реалізованих рекламних кампаній, оцінку ефективності заходів за допомогою аналітичних інструментів;
• Приймай участь у підготовці та контролюй виконання бюджету свого напряму.

Навички, які для нас важливі:

Досвід та знання ринку

• 2+ роки у маркетингу, досвід роботи з застосунками;
• Розуміння методів залучення клієнтів (PPC та інші);
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб користувачів.

Робота з цифровою рекламою

• Налаштування та оптимізація кампаній у Meta Ads або Google Ads для промо застосунків 
• Робота з ретаргетингом, сегментацією, тестуванням стратегій;
• Оцінка ефективності через ROI, LTV, CAC (CPA).

Аналітика та прийняття рішень

• Використання Google Analytics, Power BI для аналізу користувачів та ефективності реклами;
• Створення звітів, виявлення інсайтів, адаптація стратегій;
• Оптимізація витрат та бюджету кампаній.

Soft-навички

• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення;
• Комунікабельність та навички ведення переговорів;
• Високий рівень самоорганізації та автономності;
• Професійна мотивація та захопленість своєю справою.

Додаткові навички:  

• Профільна освіта (маркетинг або економіка/математика)
• Досвід з у ride-hailing або логістиці буде додатковою перевагою

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Оффер дзвінок.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

🚀 AI Project Manager (Maker & Visionary)

Ми не шукаємо просто менеджера процесів. Ми шукаємо Project-мейкера, який бачить у ШІ не просто хайп, а головний важіль для створення продуктів майбутнього. Якщо ви вже створювали власні проєкти на базі LLM та знаєте, як перетворити API на цінність для користувача — ми шукаємо саме вас.
 

💡 Ваша місія

Ви станете «архітектором» рішень, де ШІ є серцем продукту. Ваша задача — не «прикрутити чат-бота», а змінити користувацький досвід за допомогою інтелектуальних систем.
 

🎯 Що ви будете робити:

• Rapid Prototyping: Плідно працювати з AI-інструментами для створення MVP та перевірки гіпотез «на колінці».
• AI-First Roadmap: Формувати стратегію розвитку продукту, виходячи з можливостей сучасних моделей (OpenAI, Anthropic, Open Source).
• AI Collaboration: Використовувати ШІ для автоматизації власної роботи (від написання ТЗ до аналізу великих масивів даних).
   

🛠 Наш ідеальний кандидат:

1. Продуктове мислення: Ви фокусуєтесь на метриках та цінності для клієнта, а не на технологіях заради технологій.
2. AI-бекграунд: Ви маєте власні pet-projects або досвід запуску AI-продуктів. Ви розумієте різницю між RAG, fine-tuning та prompt engineering.
3. Технічна сміливість: Ви не боїтесь заглядати в код (або використовувати Cursor/GitHub Copilot), щоб зрозуміти обмеження технології.
4. Self-driven: Ви самі ставите собі задачі та швидко навчаєтесь у сфері, де все змінюється щотижня.
    

🌈 Що ми пропонуємо:

• Повна свобода в інструментах: Потрібна підписка на нову модель чи сервіс? Отримуєте без зайвих питань.
• Відсутність бюрократії: Ваші ідеї йдуть у розробку миттєво, без десятка погоджень.
• Культура «Maker-first»: Ми цінуємо результат та інноваційність більше, ніж час, проведений у Zoom.
• Статус: Можливість бути в авангарді найшвидшої технологічної революції сучасності.
   

📥 Як відгукнутися?

Надішліть нам своє резюме. Але головне: додайте короткий опис (або лінк) на ваш проєкт, де ви використовували AI)

Backend Developer (Node.js / TypeScript) | Diffreight

* тільки у м. Київ - гібридний формат
 

Diffreight — міжнародна логістична компанія, яка будує власні IT-продукти для управління перевезеннями між Китаєм, Україною, США та Європою. Ми розвиваємо внутрішню платформу, клієнтський кабінет і автоматизуємо логістичні процеси.
 

Що ти будеш робити:

• розробляти backend-сервіси для управління перевезеннями
• працювати з API та інтеграціями (перевізники, трекінг, тарифи)
• оптимізувати роботу з базами даних
• документувати API (Swagger / Postman)
• брати участь у code review

Наш стек:

• TypeScript, Node.js (Nest.js / Adonis.js)
• PostgreSQL, Redis
• AWS (EC2, RDS)
• GitHub Actions (CI/CD)

Must-have:

• 1+ рік досвіду backend-розробки
• впевнене знання TypeScript
• досвід роботи з Node.js (Nest або подібний фреймворк)
• PostgreSQL

Буде плюсом:

• Redis / ElasticSearch
• досвід з AWS
• CI/CD

Формат роботи:

• ГІБРИДНИЙ, Київ (просп. Академіка Корольова, 1)
• Пн–Пт, 10:00–18:00 + 1 год. обідньої перерви

Що ми даємо:

• роботу над реальним продуктом (не аутсорс)
• розвиток в продуктовій команді
• навчання та конференції
• корпоративна бібліотека
• страхування після року роботи з нами

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.
 

Ми шукаємо Data Analyst для роботи над стратегічними проєктами операційного департаменту. Ця роль — це не лише про побудову BI-звітності, а й можливість застосовувати алгоритми оптимізації для побудови систем управління операційними процесами, що є унікальними на ринку. Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовою та операційною командами, де матимеш end-to-end вплив: від генерації гіпотез до участі в розробці моделей та систем моніторингу.
 

Обов’язкові вимоги:

• 2+ років досвіду в аналітиці даних, data science або суміжних галузях;
• ступінь бакалавра або магістра в галузі системного аналізу / комп’ютерних наук / прикладної математики / економетрики;
• відмінне володіння SQL: складні аналітичні запити, віконні функції, CTE, оптимізація запитів при роботі з великими масивами даних;
• досвід роботи з Python для обробки даних, просунутої аналітики та автоматизації;
• знання Power BI або інших BI-інструментів для візуалізації;
• досвід роботи з Git для версіонування коду;
• відмінні комунікативні навички та вміння пояснювати технічні рішення нетехнічній аудиторії;
   

Буде перевагою:

• наявність навичок роботи з dbt для моделювання і трансформації даних;
• досвід роботи з бібліотеками оптимізації (наприклад, PuLP, OR-Tools) для вирішення задач призначення (assignment problem), bin packing, job scheduling.
• досвід формалізації бізнес-задач у математичні моделі;
   

Що ти будеш робити:

• співпраця у міжфункціональних командах: збір вимог, перетворення їх на масштабовані та ефективні data-продукти;
• побудова професійних аналітичних звітів для моніторингу ключових метрик ефективності операційної команди;
• презентація результатів та надання рекомендацій бізнесу на основі досліджень;
• залучення у стратегічні проєкти з оптимізації бізнес операцій, зокрема, таких як робота моделей Surge Pricing, Workforce Scheduling;
   

Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• медичне та ризикове страхування життя;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень;
• можливість професійного розвитку в напрямку Operations Research та Data Science.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. 

Ми працюємо в вертикалі Nutra та шукаємо Media Buying, Tizer який готовий працювати з великими бюджетами та масштабувати свої успіхи та успіхи відділу разом з нами. 

 Чим будеш займатися:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній (Tizer)
• Аналіз результатів і прийняття рішень по масштабуванню
• Швидке вирішення технічних завдань і участь у побудові робочої інфраструктури;
• Виявлення, перевірка та масштабування ефективних зв’язків і нових трафік-джерел;
• Наставництво, підтримка та розвиток членів команди з акцентом на їхній професійний ріст.

 Що хочемо бачити у тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer (Tizer);
• Успішний запуск і оптимізація рекламних кампаній;
• Розуміння специфіки Nutra — обов’язково; 
• Уміння аналізувати результати й масштабувати ефективні зв’язки;
• Відповідальність, уважність до деталей і бажання розвиватися.

 Що від нас:

• Високий рівень заробітку (% від профіту та бонус);
• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00);
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві; 
• Готова інфраструктура: дизайнери, техніки, контент, фарм — все, що треба для роботи; 
• Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців; 
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;

• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

   

Готовий (-а) приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички разом з нами?

 Якщо вмієш робити профіт на трафіку — давай знайомитись!

Про роль
Побудувати сильну affiliate-екосистему навколо WhaleBet та забезпечити стабільний потік нових гравців через партнерські канали.

Основні обов’язки

Розвиток партнерської програми

• Залучення нових affiliate-партнерів
• Розвиток та утримання існуючих партнерів
• Масштабування партнерської мережі

Робота з вебмайстрами

• Пошук і підключення нових вебмайстрів
• Робота з джерелами:
  • Telegram
  • Affiliate-конференції
  • CPA-мережі
  • Crypto-ком’юніті

Запуск партнерських кампаній

• Запуск affiliate-кампаній
• Управління рекламними матеріалами:
  • Банери
  • Лендинги
  • Промоакції
  • Бонусні пропозиції

Управління умовами партнерів

• Переговори щодо умов співпраці
• Робота з моделями:
  • RevShare
  • CPA
  • Hybrid

Аналітика партнерського трафіку

• Аналіз ефективності партнерів
• Робота з метриками:
  • FTD
  • RD
  • LTV
  • ROI

Масштабування

• Масштабування партнерського трафіку
• Розвиток топ-партнерів
• Запуск нових GEO

Вимоги

• 2–3+ роки досвіду Affiliate Manager в iGaming
• Досвід роботи з:
  • вебмайстрами
  • CPA-мережами
  • affiliate-платформами
• Розуміння ключових метрик:
  • FTD
  • CPA
  • RevShare
  • LTV
  • ROI
• Досвід у crypto або gambling продуктах
• Сильні комунікаційні навички

Відгукнутися
Надішліть CV та короткий супровідний лист

Про роль
Ми шукаємо Retention Manager, який візьме на себе повний цикл утримання гравців — від першого депозиту до VIP-програми. Ви будете будувати CRM-стратегію, управляти lifecycle-комунікаціями та безпосередньо впливати на ключові метрики: LTV, churn, reactivation.

Основні обов’язки

Управління життєвим циклом гравця

• Побудова та оптимізація retention на всіх етапах:
  • Онбординг гравців
  • Активація після реєстрації
  • Повторні депозити
  • Повернення неактивних гравців
  • Утримання VIP-сегменту

CRM та комунікації

• Розробка та управління retention-кампаніями через канали:
  • Push-сповіщення
  • Email
  • Telegram / SMS
  • In-platform notifications

Бонусна економіка

• Розробка та оптимізація бонусних механік:
  • Reload bonuses
  • Cashback
  • Free bets / free spins
  • Персональні бонуси
  • VIP rewards
  • Сезонні промоакції

Гейміфікація

• Запуск механік залучення:
  • Місії
  • Щоденні нагороди
  • Streak-бонуси
  • Турніри
  • Ігрові події

Сегментація гравців

• Розробка стратегій сегментації:
  • Нові гравці
  • Активні гравці
  • Неактивні (сплячі) гравці
  • High Value Players
  • VIP-сегмент

Аналітика та оптимізація

• Аналіз і покращення метрик:
  • Retention D1 / D7 / D30
  • Repeat Deposits (RD)
  • Lifetime Value (LTV)
  • Churn rate
  • ARPU / ARPPU
• Проведення A/B тестування
• Постійна оптимізація:
  • бонусів
  • комунікацій
  • гейміфікації
  • CRM-кампаній

KPI (ключові метрики)

• Churn Rate — зниження відтоку
• Retention D1 / D7 / D30 — утримання користувачів
• Player LTV — зростання доходу з гравця
• Reactivation — повернення неактивних користувачів
• Bonus ROI — ефективність бонусів
• VIP Retention — утримання VIP-сегменту
• Engagement (DAU / Sessions) — глибина та частота використання

Технічний стек та інструменти

• CRM: Optimove / Customer.io / Braze
• Аналітика: SQL, Metabase / Looker / Tableau, GA / Amplitude
• Комунікації:
  • Push: OneSignal / Firebase
  • Email: SendGrid / Mailgun
  • SMS, in-app messaging
• Продуктові інструменти:
  • A/B тестування: Optimizely / VWO
  • Jira / Linear, feature flags
  • Figma (UI/UX флоу)

Вимоги

• 3+ роки досвіду у retention / CRM в iGaming
• Глибоке розуміння економіки казино та crash-ігор
• Досвід роботи з метриками: FTD, RD, LTV, Retention, Churn
• Досвід побудови CRM-кампаній та бонусних систем
• Аналітичний підхід до роботи
• Англійська мова

Відгукнутися
Надішліть CV та короткий супровідний лист

Kiss My Apps продовжує масштабувати фінансову функцію та шукає Middle Reporting Accountant (International / Estonia), який/яка відповідатиме за якість і своєчасність фінансової звітності естонських компаній.

У цій ролі ти забезпечуватимеш ефективний процес щомісячного закриття періоду, контроль intercompany операцій, а також професійний супровід локального аудиту за потреби.

📊 Коротко про роль

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе підтримувати високий стандарт фінансової звітності міжнародних компаній.

Ти працюватимеш із фінансовими даними естонських юридичних осіб, відповідатимеш за точність, системність і прозорість фінансових процесів, а також братимеш участь у їхній оптимізації та автоматизації.

💼 Твої задачі

• Підготовка повного пакета локальної фінансової звітності (BS, P&L, CF, disclosures) по естонських компаніях
• Повний цикл щомісячного закриття періоду (month-end close)
• Контроль повноти та коректності даних у ERP-системі
• Підготовка та щомісячна звірка статей BS і P&L
• Проведення intercompany звірок та підготовка інвойсів
• Контроль відповідності звітності локальним вимогам законодавства
• Участь у проходженні локального аудиту (за потреби)
• Автоматизація та оптимізація фінансових процесів

🎯 Що очікуємо від тебе

• Досвід роботи з обліком міжнародних компаній відповідно до IFRS або локального GAAP
• Досвід ведення повного циклу звітності та щомісячного закриття
• Розуміння intercompany операцій та звірок
• Впевнений рівень Excel та досвід роботи з великими масивами даних
• Англійська від B1+

Буде перевагою:

• Досвід роботи зі звітністю компаній Естонії
• ACCA (або в процесі отримання) чи інша профільна сертифікація
• Досвід участі у впровадженні або міграції ERP-систем
• Використання AI-інструментів для підвищення ефективності обліку та звітності
• Досвід проходження локальних або групових аудитів

👀 Тобі до нас, якщо ти

• Любиш порядок у цифрах і системність у процесах
• Розумієш важливість контрольованого month-end close та audit readiness
• Хочеш професійно зростати в міжнародній продуктовій компанії

🚀 Як виглядає hiring процес

1️⃣ Інтро з рекрутером
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Інтерв’ю з Hiring Manager
4️⃣ Фінальна співбесіда з CFO

Якщо ти хочеш розвиватися у міжнародній фінансовій звітності в швидкозростаючій продуктовій компанії —
let’s launch the future together 🚀

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

 Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

 Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку Бізнес-аналітика

Майбутні задачі:

• виявлення потреби замовника, формулювання концепції рішення в рамках проектів/продуктів і задач;
• створення та документування функціональних і технічних вимог для розробок в рамках проектів/продуктів і задач;
• підготовку і написання тест-кейсів в рамках проектів/продуктів і поточних завдань підрозділу, приймає участь в тестування реалізованого функціоналу;
• комунікацію з розробниками в процесі підготовки ТЗ, реалізації та тестуванні функціоналу;
• підтримку менеджерів проектів підрозділу в області бізнес аналізу розробки технічних вимог;
• аналіз існуючих в Банку бізнес-процесів і продуктів пов'язаних з реалізацією проекту/продукту;
• аналіз IT можливостей по запитах змін продуктів або процесів;

Ця робота створена саме для вас, якщо ви маєте:

• Досвід роботи від 2х років
• Знання стандартів бізнес-аналізу (BABOK)
• Бажано досвід написання бізнес-вимог до систем банкоматів, терміналів самообслуговування
• Розуміння особливостей карткового бізнесу (еквайринг) у банківській/суміжній сферах
• Вміння та досвід моделювання бізнес-процесів 
• Вміння та досвід працювати з великими обсягами даних (досвід роботи з базами даних, побудова запитів для формування звітності, консолідація і аналіз баз даних)
• Досвід роботи в проектній діяльності буде перевагою

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проектів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.

#veteranfriendly

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 280 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. А датчики Ajax охороняють 4,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат рекрутера/ку, що  приєднається до нашої R&D Recruitment Team. Для нас ця роль про високу експертність у методах пошуку людей, блискучому веденні переговорів, пошуку нестандартних підходів для закриття нестандартних завдань. 

Наш продукт захищає домівки людей майже у всьому світі. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Завдання на позиції:

• Керувати повним циклом найму на різні посади (Embedded, С++, Java, iOS, Android, Hardware, Mechanical, Python, QA тощо), від сорсингу до остаточного обговорення пропозиції
• Співпрацювати з менеджерами з найму, за потреби допомогти сформувати ваканію, ознайомити з ринком праці, провести попередній ресерч по вакансії
• Створювати та публікувати оголошення про роботу на різних дошках вакансій, платформах і професійних мережах
• Аналізувати тенденції найму, умови ринку та розробляти стратегії найму

• Оцінювати компетенції і soft skills кандидатів.

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції IT Recruiter
• Глибоке розуміння ролей ІТ, технологій і тенденцій ринку
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку та джоб сайтами
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата, володіння різними техніками проведення інтервʼю
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище

• Висока самомотивація, небайдужість і пристрасть до своєї роботи

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з Embedded вакансіями

• Технічний бекграунд

   

Компенсаційний пакет:

• Прозора структура заробітної плати та система мотивації за результатами роботи
• Медичне страхування
• Корпоративна англійська мова
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи
• Висококваліфікована та злагоджена команда

• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей

   

Ajax Systems – українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Зараз ми шукаємо Product Analytics Team Lead, який допоможе підсилити продуктову аналітику в AMO так, щоб вона працювала як партнер для продукту: сама бачила можливості в даних, формувала гіпотези, допомагала командам приймати рішення і впливала на результат.

Це роль для сильного аналітика, який хоче залишатися в hands-on контексті, але водночас готовий розвивати команду, будувати процеси та показувати команді якісний приклад роботи.
 

У цій ролі ти зможеш:

• Розвивати команду продуктових аналітиків. У команді є молодші спеціалісти з хорошим потенціалом, яким потрібен сильний приклад: людина, яка допоможе з пріоритетами, якістю аналізу, розвитком hard skills, комунікацією з продуктовими командами та поступовим зростанням до більшої автономності;
• Працювати із великим обсягом продуктових даних. Наші продукти генерують мільйони користувацьких івентів щодня, і кожна дія користувача може стати точкою для аналізу, гіпотези, експерименту або продуктової зміни. Частина цих даних уже використовується в роботі команд, але в них ще багато неочевидних інсайтів, які можуть впливати на продукт і бізнес;
• Впливати на те, як працює продуктова аналітика в AMO. Зараз частина роботи побудована навколо точкових запитів: промоніторити експеримент, зібрати дашборд, проаналізувати зміну, прокомунікувати результат. Ми хочемо зробити цю роботу більш системною — щоб аналітики не просто відповідали на запити, а самі знаходили можливості в даних і допомагали продуктовим командам приймати кращі рішення;
• Працювати з експериментами на масштабі. В AMO проходить 100+ експериментів на квартал, і для нас важливо не просто аналізувати їхні результати, а краще формувати гіпотези, превалідувати ідеї, визначати метрики успіху та переводити висновки в наступні продуктові рішення;
• Впливати на розвиток інструментів і підходів. У нас є core analytics stack — Amplitude, PostgreSQL / SQL, Tableau, внутрішні інструменти для роботи з експериментами — і підтримка Platform, Data Engineering / Data Analytics та AI expertise команд. Це дає простір не лише працювати в наявній системі, а й покращувати її: автоматизувати рутину, розвивати процеси й поступово впроваджувати AI-рішення в аналітичну роботу.

Твої ключові задачі:

• Лідерство та розвиток команди продуктових аналітиків: менторинг, онбординг, постановка цілей, performance review, розвиток hard skills і допомога аналітикам у пріоритезації задач. Важлива частина ролі — бути для команди не лише менеджером, а й сильним аналітичним прикладом: показувати, як будувати якісний аналіз, працювати з гіпотезами, інтерпретувати результати й комунікувати висновки продуктовим командам;
• Побудова та оптимізація процесів продуктової аналітики: аудит поточних підходів, пошук вузьких місць, впровадження зрозумілих правил роботи з продуктовими командами, покращення процесів навколо експериментів, дашбордів, аналітичних запитів і пріоритезації задач. Твоя ціль — зробити роботу команди більш системною, передбачуваною та сфокусованою на впливі;
• Робота з продуктовими гіпотезами та експериментами: участь у формуванні й превалідації гіпотез, аналіз A/B тестів, інтерпретація результатів і допомога командам у прийнятті рішень на основі даних. Важливо не просто рахувати результат, а розуміти, що саме тестуємо, чому це важливо і як висновки впливають на продукт;
• Розвиток аналітичного стеку та інструментів: робота з Amplitude, PostgreSQL / SQL, Tableau та внутрішніми інструментами для експериментів. Разом із Platform, Data Engineering / Data Analytics та AI expertise командами ти зможеш впливати на покращення інструментів, автоматизацію рутинних задач і перші AI-рішення для продуктової аналітики;
• Партнерство з продуктовими, маркетинговими та технічними командами: допомагати командам краще формулювати запити, бачити можливості в даних, оцінювати вплив змін на продуктові та бізнес-метрики, а також переводити результати аналізу в рішення, які можна впроваджувати.

Ключові вимоги:

• Від 3-х років досвіду в продуктовій аналітиці та розуміння того, як аналітика впливає на продуктові рішення, бізнес-метрики, юніт-економіку, retention, activation, engagement або інші ключові метрики продукту;
• Досвід роботи з A/B testing та experimentation: формування або превалідація гіпотез, визначення метрик успіху, аналіз результатів експериментів, інтерпретація впливу на продукт і бізнес;
• Досвід побудови або покращення аналітичних процесів: робота з метриками, дашбордами, аналітичними запитами, якістю даних, пріоритезацією задач або правилами взаємодії між аналітиками та продуктовими командами;
• Досвід лідерства, менторства або розвитку аналітиків: допомога з пріоритетами, фідбек по задачах, розвиток hard skills, передача підходів до якісної аналітичної роботи;
• Сильна технічна база для роботи з даними: SQL, BI-інструменти, продуктові івенти, аналітичні системи. Досвід з Amplitude, Tableau, PostgreSQL або схожими інструментами;
• Здатність працювати в кроскомандному середовищі: ставити правильні питання до запиту, пояснювати результати аналізу, аргументувати рішення через дані та допомагати продуктовим, маркетинговим і технічним командам рухатись від “що сталося?” до “що з цим робимо?”.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміумюзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Можливо, ти також бачила (ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Golang Tech Lead. Основна мета цієї ролі — забезпечити стабільний, масштабований та якісний розвиток backend-напрямку через встановлення технічного ownership, впровадження інженерних стандартів і зниження залежності від Head of Engineering у щоденних технічних рішеннях.

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Ти працюватимеш у команді, де кожен є со-овнером продукту, а рішення приймаються швидко та без зайвої бюрократії.

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Високий рівень впливу: можливість побудувати backend-напрямок і стандарти з нуля
• Сильний ownership: реальна відповідальність за архітектуру та технічні рішення
• Складні системні задачі: робота над масштабуванням, стабільністю та розвитком платформи
• Відсутність бюрократії: динамічне середовище, де твої ідеї впроваджуються без зайвих погоджень

Твоя зона впливу

• Технічний ownership backend-напрямку (якість, стабільність, архітектура)
• Декомпозиція складних задач і технічна підтримка delivery
• Впровадження та контроль інженерних стандартів (logging, config, error handling)
• Code review і підвищення якості коду
• Управління технічним боргом і планування рефакторингу
• Прийняття технічних рішень на рівні сервісів і їх взаємодії
• Менторство та розвиток backend-інженерів
• Участь у критичних проєктах і архітектурних змінах
• Забезпечення scalability та reliability рішень

Для цього тобі знадобиться

Must have:

• 5+ років досвіду в backend-розробці на Go та 1–2+ роки у ролі Tech Lead / Staff Engineer (з ownership на рівні системи)
• Сильний досвід розробки на Go та проєктування розподілених мікросервісних архітектур
• Глибоке розуміння API design (REST / async communication) та event-driven архітектур
• Досвід роботи з PostgreSQL, NoSQL та оптимізацією запитів
• Вміння будувати scalable та reliable системи (timeouts, retries, idempotency)
• Досвід роботи з AWS (або аналогами) та observability (logs, metrics, alerts)

Nice to have:

• Досвід побудови внутрішніх платформ або робота з high-load системами
• Знання Kubernetes, Kafka / RabbitMQ та CI/CD практик
• Досвід роботи з LLM / AI інтеграціями

Твій шлях до команди Boosters

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Technical Interview з менеджером (1,5 години)
• Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар'єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters i експертних медіа
• Профільні ком'юніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров'я:

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

Ми – компанія, яка розробляє голосових роботів та AI-рішення для сегменту великого бізнесу. Ми шукаємо досвідченого інженера, який очолить технічний стек поставки наших продуктів в інфраструктуру замовника.

Ця роль – практична технічна позиція з елементами лідерства в невеликій команді (2 DevOps інженери). Ми шукаємо людину, яка любить працювати руками і має навики управління.

Ми працюємо з Enterprise клієнтами, які мають власні вимоги до безпеки і поставки програмного забезпечення. Ви будете відповідати за технічну успішність проєктів і технічну підтримку переговорів з клієнтами.

Ключові обов’язки:

• Впровадження стандартів поставки ПЗ і контроль їх дотримання в команді.
• Участь у формуванні та розвитку стандартів разом з dev-командою.
• Документування процесів поставки, налаштувань.
• Прийом нових продуктів або версій від dev-команди та навчання спеціалістів по впровадженню.
• Аналіз інфраструктури клієнта до початку поставки, оцінка ризиків та термінів, розробка схем поставки з урахуванням інфраструктури замовника.
• Встановлення і налаштування продуктів на інфраструктурі замовника.
• Постановка завдань другому інженеру команди і контроль виконання.
• Активне виявлення та усунення проблем під час поставки.
• Координація роботи з суміжними командами (розробка, PM, продажі).
• Аналіз роботи ПЗ після впровадження, збір відгуків, виявлення можливостей для покращення.
• Автоматизація поставки.

• Взаємодія зі службою підтримки для швидкого вирішення інцидентів.

   

Вимоги до досвіду та навички:

• 3+ роки досвіду у сфері software delivery, DevOps або системного адміністрування.
• Досвід роботи з Docker (обов'язково), Kubernetes або Docker Swarm (бажано).
• Розуміння мережевих протоколів та взаємодій.
• Досвід роботи з VMware, Linux-системами (Ubuntu / CentOS / Debian), Nginx.
• Досвід налаштування моніторингу — Zabbix, Prometheus, Grafana або аналоги.
• Досвід CI/CD — Jenkins, GitHub Actions або аналоги.
• Вміння супроводжувати проєкт технічною документацією.

• Англійська не нижче Intermediate — для роботи з технічною документацією

   

Буде перевагою:

• Досвід лідерства в невеликій технічній команді.
• Досвід роботи в IT-продуктовій компанії.
• Досвід підключення та налаштування телефонії SIP/VoIP.

• Досвід побудови High Availability / High Load архітектур.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, гібридний або віддалений формат.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Цікаві проєкти з AI та голосовими технологіями.
• Стабільна команда і дружня атмосфера.