Jobs at Djinni

Ми E-Com — команда закоханих у Foodtech.
А ще — ми будуємо досвід, де вибір продуктів відчувається як гра, а не як рутина.

Мислимо креативно і створюємо інновації.
Магія взаємодії та досвіду гостя завжди у нашому пріоритеті.

Що у нас зараз в роботі:

• будуємо гейміфікований досвід у продукті (прогресія, мотивація, сценарії);
• проєктуємо взаємодію як систему, що впливає на поведінку користувача;
• експериментуємо з механіками залучення та retention;
• створюємо новий рівень «живого» UX, який реагує на дії користувача.

Основні обов’язки:

• Розробка та документування ігрових механік (створення та підтримка Game Design Document, Confluence, Notion тощо).
• Проєктування та налаштування рівнів (level design) для мобільних казуальних ігор.
• Балансування складності, економіки гри та прогресії гравця.
• Генерація нових ідей для ігрових фіч, мета- і геймплейних механік.
• Співпраця з Product Owner, художниками, аналітиками та розробниками для реалізації ідей.

• Аналіз ігор конкурентів, трендів ринку та впровадження кращих практик.

   

Наш ідеальний кандидат має наступні навички:

• Досвід роботи геймдизайнером у сфері мобільних free-to-play / casual ігор (від 2 років).
• Досвід створення та опису ігрових механік у ГДД.
• Практичні навички у level design (створення рівнів, крива складності, пейсинг).
• Розуміння економіки F2P і базових монетизаційних моделей.
• Вміння аналізувати ігровий досвід та знаходити точки покращення.
• Креативність + системність: вміти придумати нову механіку, але й прописати її зрозуміло для команди.

• Базове розуміння інструментів команди (Flutter, Rive/Lottie, Atlassian, Spreadsheets).

   

Буде плюсом:

• Досвід запуску ігор від прототипу до релізу.
• Знання аналітики (AB-тести, ретеншн, монетизація).
• Художній бекграунд або технічна база (щоб краще комунікувати з командою).
• Любити ігри, мати улюблені франшизи, цікавитися галуззю за межами кежуал

Ми пропонуємо:

• Роботу над флагманським продуктом з великою кількістю гостей;
• Можливість впливати на продукт на рівні концепції та поведінкових моделей;
• Великий і дружній design forum із 20+ дизайнерів;
• Регулярний перегляд заробітної плати та планів розвитку;
• Медичне страхування та ведення ФОП за бажанням;
• Програму знижок на продукцію та сервіси холдингу;
• Віддалений режим роботи або коворкінг у БЦ SilverBreeze.

Extreme Pride — компанія, що понад 13 років формує ринок побутової техніки та електроніки в Україні та Європі. Ми відкриваємо для споживачів інноваційні технології та представляємо продукти, які змінюють підхід до комфорту та якості життя.

Що ми робимо:

• Ексклюзивно представляємо понад 20 міжнародних брендів: GoPro, Shark, Ninja, Levoit, Tineco, XGIMI та інші.
• Були першими, хто привіз GoPro в Україну, і досі є офіційними представниками бренду.
• Запускаємо нові бренди з нуля: тестуємо продукти, будуємо маркетингові стратегії, формуємо попит і лояльність.
• Створили власну торгову марку QUIN — техніка, що поєднує технологічність, стиль і преміальну якість.

Що ти робитимеш:

Управління командою:

• Координація роботи операторів колцентру та контроль виконання KPI;
• Розподіл задач між членами команди та моніторинг їх ефективності;
• Навчання нових співробітників, підвищення кваліфікації команди;
• Аналіз якості обслуговування клієнтів та впровадження покращень.

Продажі та робота з клієнтами:

• Прийом та обробка замовлень (телефон, сайт, месенджери), консультація клієнтів;
• Активні продажі, робота із запереченнями та закриття складних угод;
• Підтримка комунікації з клієнтською базою, інформування про акції;
• Підготовка комерційних пропозицій для корпоративних клієнтів.

Операційна діяльність:

• Оформлення контрагентів, рахунків та контроль оплат і дебіторської заборгованості;
• Робота з ПРРО;
• Моніторинг цін, актуалізація прайсів і контроль залишків;
• Оформлення повернень, взаємодія із сервісним центром;
• Робота в системах: Binotel, 1С, Кашалот;
• Підготовка звітності з продажів та ефективності роботи команди.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в продажах від 1 року, досвід керування командою буде перевагою;
• Впевнене володіння телефонією, CRM (зокрема Binotel) та офісними програмами (Excel, Google Sheets);
• Відмінні навички продажів, вміння працювати із запереченнями та закривати угоди;
• Знання процесів оформлення замовлень, документів та фінансових операцій;
• Лідерські якості, вміння мотивувати команду та досягати результатів;
• Навички організації робочого процесу, пріоритезації завдань та делегування;
• Аналітичні здібності, досвід роботи з 1С та підготовки звітності;
• Стресостійкість та клієнтоорієнтованість.

Що ми пропонуємо?

• Плаваючий графік 5/2, робота у вихідні, гібридний формат роботи після періоду навчання (перший тиждень в офісі);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Конкурентна заробітна плата (оклад + бонуси від результатів продажів);
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Можливості професійного росту та розвитку в управлінні;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Шукаємо UGC-менеджера, який відповідатиме за пошук виконавців (UGC-креаторів) для створення коротких нативних відео за сценарієм і технічним завданням від нашої команди.

Це організаційно-менеджерська посада, вам не потрібно знімати відео — ваша задача: знайти виконавця, домовитись з ним і проконтролювати результат.

Вимоги

• Вміння вести ділову переписку, швидко реагувати, аргументовано ставити задачі
• Висока організованість, уважність, відповідальність

Обов'язки

• Проводити пошук виконавцівчерез:
  • Міжнародні фриланс-біржі (Fiverr, Upwork)
  • Локальні платформи різних країн
  • Telegram-чати, Facebook-групи
• Вести переговори з креаторами, домовлятись про умови
• Робити відбір за портфоліо, вартістю, дедлайнами, якістю комунікації
• Контролювати виконання: терміни, якість, дотримання ТЗ
• Вести базу перевірених виконавців (трекер з нотатками)
• Постійно розширювати базу новими креаторами

Буде плюсом

Досвід роботи з фриланс-платформами (Fiverr, Upwork)

Знання англійської

Умови роботи

• Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)
• Формат: Віддалено
• Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)
• Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць
• Комунікація: Робота через Jira/Slack,  онлайн-мітинги
• Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні
• Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Performance marketing agency масштабує напрямки search arbitrage та lead generation і шукає Senior Recruiter/HR з глибоким розумінням affiliate-ринку.

Що ти будеш робити:

• Повний цикл підбору media buyers (Search Arbitrage TT/Meta, Leadgen).
• Активний сорсинг та хантинг (Telegram, LinkedIn, профільних чатах і комʼюніті).
• Участь у профільних конференціях та мітапах.
• Глибока оцінка експертизи кандидатів (ROI, EPC, CR, підходи до масштабування, джерела трафіку).
• Формування кадрового резерву під масштабування команд.
• Аналітика воронки найму та оптимізація строків закриття.
• Онбординг нових співробітників.
• Участь у performance review.
• Підтримка системи мотивації.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду рекрутингу в search arbitrage / performance-сфері.
• 1 рік досвіду в HR.
• Обов’язковий досвід підбору media buyers.
• Глибоке розуміння search arbitrage та leadgen.
• Досвід активного сорсингу в Telegram.
• Власний нетворк у media buying буде великою перевагою.
• Системність та орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:

• $1500–2000 ставка + бонуси за найм.
• Remote формат.
• Oплачувані відпустка та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні для family events.

• Конференції, навчання, курси.

   

Надсилай скоріше резюме :) 

AdPro Agency — це рекламна агенція з прямим контрактом з Meta (Facebook), яка надає бізнесам та маркетинговим командам доступ до власних рекламних кабінетів із кредитною лінією.

Шукаємо людину, яка буде займатись активним пошуком клієнтів у білих digital-напрямках:
lead generation, SEO, e-commerce, сервісні бізнеси.

Вимоги:
— досвід у digital або онлайн-пошуку клієнтів
— розуміння, що таке lead generation і Facebook Ads на базовому рівні
— вміння самостійно шукати контакти
— адекватна письмова комунікація
— готовність до рутинної, стабільної роботи
— розуміння, що таке оренда акаунтів / агентські акаунти / BM

Плюс (але не обовʼязково)
— досвід у арбітражі / media buying.
— англійська (частина клієнтів не UA).

Обов'язки:
— шукати потенційних клієнтів у Telegram, digital-спільнотах та TikTok
— розміщувати оголошення в профільних чатах
— писати потенційним клієнтам напряму та вести комунікацію з ними
— вести простий облік контактів
— передавати зацікавлених клієнтів далі в роботу

Умови роботи:
— повна зайнятість
— зрозумілі задачі
— можливість росту та розширення ролі з часом (залежить від результатів)
— віддалений формат
— графік гнучкий, але результат щоденний.

Хочеш розпочати кар’єру в найстабільнішій сфері у світі?

Мрієш навчатися та водночас отримувати фінансову винагороду?

Плануєш працювати в міжнародній компанії після навчання? Якщо всі відповіді «так» — тоді тобі до Veramed!

Про компанію:

Veramed — контрактна дослідницька організація (CRO) у фармацевтичній індустрії, яка орієнтована на надання високоякісних статистичних даних та програмування для звітування про клінічні випробування фази I-IV у різних терапевтичних областях. Veramed Ukraine є резидентом Дія Сіті.

Про проєкт:

Компанія Veramed розпочинає набір на 3-місячні курси з біостатистики та аналізу даних клінічних досліджень під назвою GTP (Graduate Training Program), які стартують 1 липня 2026 року та будуть проводитися офлайн в офісах компанії у Києві та Харкові. Протягом цих трьох місяців ти зможеш вивчити такі мови програмування, як SAS та R, дізнаєшся про клінічні дослідження і, що найголовніше, — отримаєш можливість працевлаштування у компанії з Великої Британії на посаді Statistical Programmer.

Вимоги:

· базові знання програмування та роботи з базами даних;

· базові знання зі статистики та математики;

· повна вища технічна освіта (програмування, статистика, прикладна математика та інші);

· рівень англійської Intermediate і вище (інтерв’ю з англомовними колегами, спілкування із замовником);

· вміння планувати свою роботу та уважність до деталей.

Що ми пропонуємо:

· гідну оплату праці;

· працевлаштування за Гіг-контрактом;

· 8-годинний робочий день з Пн.-Пт.;

· різноманітні робочі проєкти;

· медичне страхування, програма турботи про ментальне здоров’я, цікаві корпоративні івенти;

· можливість удосконалення рівня англійської мови;

· комфортний офіс з укриттям, де є все необхідне для роботи, в стилі опенспейсу з сучасною комп’ютерною технікою;

· зручне розміщення у 5 хвилинах ходьби від метро;

· солодощі та смачна кава в дружній атмосфері

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Привіт! Ми шукаємо  UI/UX Designer  Web до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо UI/UX дизайнера з класним відчуттям UI та розумінням, що за красивими екранами стоять бізнес-цілі і досвід користувача. Хочемо бачити в команді людину, якій цікаво розвиватись, покращувати продукт і разом знаходити сильні рішення.

Це роль для того, хто вміє працювати комплексно, мислить системно та хоче впливати на продукт, а не просто виконувати задачі.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у UI/UX дизайні web-продуктів / досвід роботи в продуктовій команді 
• Робота з дизайн-системами
  Вміння працювати з великою дизайн-системою: підтримувати, масштабувати та розвивати її, забезпечувати консистентність інтерфейсів
• Робота з токенами
  Розуміння design tokens, їх структури, застосування та масштабування
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та структурою контенту
• Презентація та аргументація рішень
  Вміння чітко презентувати дизайн-рішення та обґрунтовувати їх через логіку, UX-практики та бізнес-цілі
• End-to-end дизайн процес
  Досвід проведення задачі від ідеї до релізу: участь у формуванні рішень, деталізація, супровід розробки
• Крос-функціональна взаємодія
  Вміння ефективно працювати з PM, BA, QA, Front-end розробниками та графічними дизайнерами
• Робота з метриками
  Розуміння продуктових метрик та вміння оцінювати вплив дизайну на бізнес (conversion, retention тощо)
• Прототипування та анімації
  Досвід створення інтерактивних прототипів і базових анімацій для покращення UX та передачі логіки взаємодії

Що ти будеш робити:

• Проєктувати user flows та інтерфейси для web-платформи (mobile-first)
• Розвивати та масштабувати дизайн-систему на базі design tokens
• Працювати в продуктовій команді та брати участь у прийнятті рішень
• Аналізувати конкурентів, формувати гіпотези та працювати з метриками і поведінкою користувачів
• Покращувати існуючі флоу та впливати на ключові продуктові показники

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів у роботі (Figma Make, Replit, Lovable тощо) для швидкого прототипування та перевірки ідей
• Маєш досвід роботи з анімаціями та мікроінтеракціями
• Розумієш, як працюють A/B тести і як дизайн впливає на результати
• Досвід роботи у сфері iGaming або з продуктами з високим рівнем engagement
• Розуміння базових принципів верстки (HTML/CSS) та обмежень front-end

Ми пропонуємо:

• Вплив на продукт і реальні бізнес-результати.
• Роботу з великою дизайн-системою та можливість її розвивати.
• Роботу в команді професіоналів. 

• Конкурентну оплату та можливості карʼєрного росту.

   

  🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
  ⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
  🏥 Медичне страхування.
  💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
  🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
  📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
  🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 18:00 - 02:00 за Києвом (7 робочих годин + 1 година на перерву, стабільний графік з понеділка по п'ятницю без змін).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо проджект-менеджера, який допоможе ефективно організовувати роботу команди та реалізовувати проєкти.

Очікування від кандидата:
 

• досвід у менеджменті та плануванні проєктів від 1-го року;
• досвід написання технічної документації (ТЗ), включаючи опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• володіння інструментами: Jira, Confluence, Slack, Trello, Figma, Google Docs, Google Calendar;
• розуміння життєвого циклу проєкту та SDLC;
• сильні навички тайм-менеджменту;
• досвід роботи з великим обсягом інформації та чіткими термінами.
• відмінні комунікативні здібності та вміння підтримувати продуктивні відносини в команді;
• аналітичний склад розуму та зосередженість на вирішенні задач.

Буде плюсом досвід:
 

• адміністрування Slack;
• адміністрування Jira;
• роботи з CRM-системами;
• оптимізації або побудови бізнес-процесів;
• роботи з BPMN-інструментами (наприклад, Draw.io, Miro).

Ключові обов’язки:
 

• комунікація з командою для визначення потреб проєкту та розв’язання питань;
• постановка задач та контроль їх виконання;
• формування задач на основі бізнес-вимог;
• формування та опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• контроль відповідності виконаних задач вимогам;
• контроль строків, пріоритетів та навантаження команди;
• управління проєктом на всіх етапах життєвого циклу;

• оновлення документації за результатами виконаних задач.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  
   

P.S. Процес рекрутингу:
 

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

Ми компанія, що спеціалізується на розробці власних продуктів в галузі ІТ. Наша команда активно займається створенням, просуванням та підтримкою продукту. В тебе є чудова можливість долучитись до команди SoftSvit у ролі Content manager-а.

Твої ключові задачі:

• Робота з контент-планом: реалізація активностей відповідно до вже підготовленого плану;
• Налаштування та запуск активностей на проект;
• Додавання перекладів для локалізації: внесення готових перекладів для забезпечення мовної адаптації сайту;
• Комунікація з іншими відділами: передача ключової інформації іншим командам;
• Робота з візуальним контентом: додавання та оновлення графічних матеріалів на проєкті;
• Контроль якості контенту: перевірка розміщених матеріалів на коректність та відповідність вимогам;
• Актуальність інформації: регулярне оновлення та підтримка актуального стану всього контенту на проєктах.

Що ми очікуємо від тебе:

• Уважність до деталей та акуратність у роботі з інформацією;
• Вміння самостійно перевіряти себе, знаходити та виправляти помилки перед фінальною здачею завдань;
• Впевнений користувач ПК: добре орієнтуєшся в Microsoft Office (Excel, Word) та Google-інструментах (Docs, Sheets);
• Маєш розвинене логічне мислення та структурний підхід до виконання завдань;
• Вмієш працювати в команді, комунікувати з різними відділами;
• Готовність швидко навчатись новому;
• Організованість — вмієш планувати свою роботу, вести облік завдань та статусів.

Що пропонуємо ми:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• Ти потрапиш у дружній колектив, де панує сприятлива атмосфера співпраці та підтримки;
• Офіційне працевлаштування, а також оплачувані відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування та корпоративного лікаря для забезпечення твого фізичного та ментального здоров’я;
• Кафе на території офісу, де ти зможеш смачно перекусити під час робочого дня;
• Щотижневі тімбілдінги з піцою та напоями у неформальній атмосфері;
• Ми підтримуємо активний спосіб життя в компанії, тому щотижня граємо у волейбол та футбол;
• У SoftSvit цінують розвиток своїх співробітників, тому ти матимеш можливість кар'єрного та професійного зростання.

Вимоги:

• 3+ років практичного досвіду адміністрування Oracle DB;
• Досвід роботи з архітектурою Oracle DB, Data Guard;
• Розуміння SQL і програмування PL/SQL, досвід написання й оптимізації складних запитів;
• Знайомство з налаштуванням продуктивності бази даних, інструментами моніторингу;
• Досвід роботи з рішеннями для резервного копіювання та відновлення, включаючи RMAN
• Знання або досвід роботи з Oracle GoldenGate.

Обов’язки

• Адміністрування, встановлення, налаштування та оновлення бази даних Oracle у середовищах розробки, тестування;
• Відстеження та оптимізація продуктивності бази даних, включаючи аналіз планів виконання та налаштування запитів SQL;
• Впровадження стратегії резервного копіювання та відновлення, щоб забезпечити захист даних і безперервність бізнесу;
• Виконання міграції та оновлення баз даних, забезпечуючи мінімальний час простою та цілісність даних;
• Співпраця з розробниками для розробки та оптимізації схем і запитів бази даних;
• Встановлення політики безпеки бази даних і контроль доступу користувачів;
• Забезпечення підтримки щодо інцидентів і проблем, пов’язаних із базою даних;
• Гарне розуміння та практичні навички налаштування Goldengate;
• Практичні знання щодо встановлення, налаштування та усунення несправностей Oracle GoldenGate
• Покращення продуктивності реплікації Golden Gate або паралельне налаштування;
• Обслуговування серверів SAP IQ.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток;

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Affiliate Manager!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Є досвід від 2 років на аналогічній посаді.
• Метрики CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV знайомі не з чуток.
• Добре знайомі канали трафіку, методи залучення та моделі оплати.
• Аналіз трафіку — частина щоденної рутини.
• Є практика взаємодії з веб-майстрами, рекламодавцями та партнерськими мережами.
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+, легко дається спілкування.
• Рішення приймаються на основі цифр, а не інтуїції.
• Комунікація — сильна сторона, а відповідальність — must-have.
   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин.
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами.
• Допомога в налаштуванні та запуску партнерських посилань та постбеків.
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників.
• Регулярні поїздки на тематичні конференції.
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами.
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів.
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності.
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме командою.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Manager Interview з лідом Affiliate команди.
• Security check
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 - 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

🔥 Шукаємо в свою команду маркетолога для розвитку бренду рекрутингової агенції HireStep 💚

Ми — HireStep, рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам в Україні та Європі знаходити топових людей і будувати сильні команди. І зараз нам потрібен маркетолог, який візьме бренд у свої руки й прокачає його так, щоб про нас говорили 👀
 

📱 Соцмережі, з якими працюємо: Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook
(так, рекрутинг може бути цікавим — і ми це вже доводимо)
 

💥 Кого ми шукаємо?
Ідеально — маркетолога з досвідом у рекрутинговій агенції (ти вже розумієш цю кухню, біль клієнтів і кандидатів).
👉 АЛЕ
Якщо ти дуже сильний маркетолог, відчуваєш тренди, вмієш у контент і хочеш спробувати себе в рекрутингу — однозначно відгукуйся. Ми відкриті 🔥
 

🚀 Твоя зона впливу:
• розвиток бренду HireStep у соцмережах
• створення контенту, який хочеться зберігати, шерити й коментити
• ідеї, сценарії, тексти, відео — від концепції до реалізації
• тренди, колаби, партнерства
• живий tone of voice і відображення реального життя команди
• аналітика без занудства — коротко й по суті
 

🧠 Нам по дорозі, якщо ти:
• маєш досвід у маркетингу від 1 року
• вмієш сам(а) знімати та монтувати контент
• відчуваєш стиль, гумор і знаєш, як робиться вірус
• мислиш стратегічно, але кайфуєш від креативу
• ініціативний(а) і реально хочеш результату, а не «просто постити»
 

💡 Умови:
• віддалено + гнучкий графік
• part-time або full-time
• оплата від $600+ на part-time (залежить від досвіду)
• Київ / Львів / Одеса — великий плюс для зйомок
• свобода у творчості + реальний вплив на бренд
 

📩 Хочеш до нас?
Пиши в Telegram → HR_Alena_HireStep
Надсилай резюме + портфоліо або приклади робіт.
HireStep — ми робимо рекрутинг сучасним, креативним і помітним. Можливо, саме з тобою 💛

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.
Ми фокусуємось на дизайні, який має сенс, на брендуванні, яке закохує, і на якості кожного айтема.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Graphic Designer, який(а) допоможе нам посилити візуальну складову проєктів, поєднуючи креатив, технічну точність і можливості AI.

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і люди, які справді кайфують від своєї роботи. Graphic Designer стане ключовою частиною цієї системи: працюватиме над мерч-концепціями, створюватиме візуали для клієнтів і маркетингу, готуватиме макети до виробництва та допомагатиме будувати зручні дизайн-процеси всередині команди.

Хто нам потрібен?

Hard skills:

1. Досвід підготовки макетів під друк (шовкодрук, DTF, вишивка, лазер).
2. Впевнена робота в Figma (шаблони, компоненти, автолейаути).
3. Базове володіння Adobe (Illustrator / Photoshop / InDesign).
4. Досвід роботи з AI-генерацією (Midjourney / Sora / інші) — розуміння промптів і стилів.
5. Робота в ClickUp / таск-менеджерах без нагадувань.

Soft skills:

1. Системність — вміння будувати структуру, а не хаос із макетів.
2. Перемикання між режимами: креатив ↔ технічна точність.
3. Самостійність у задачах і відповідальність за результат.
4. Вміння працювати з невизначеністю і швидкими змінами.
5. Пріоритизація задач.

Що треба робити? 

1. Технічний дизайн.

Робота з креативними процесами та шаблонами у Figma:

• Оформлення та верстка презентацій — комерціні пропозиції для клієнтів, пітч-деки, внутрішні матеріали.
• Систематизація шаблонів презентацій та інших дизайн-матеріалів.
• Підготовка та передача макетів до друку — файли під вимоги підрядників, перевірка кольорів, вильоти.
• Нанесення технічних параметрів для виробництва (розмірів принта, розміток, технічних специфікацій).

2. AI-оптимізація:

• Генерація зображень за допомогою Sora, Nano Banana або ін. для візуалізації мерч-концепцій, мудбордів і маркетингових матеріалів.
• Побудова внутрішнього процесу AI-генерації — бібліотека промптів, стилі, референсні зображення — щоб команда могла використовувати без дизайнера.
• Тестування нових AI-інструментів та оптимізація швидкості створення візуалів.

3. Креатив.

Мерч та продукт:

• Розробка концепцій та ідей для мерчу — від ескізу до фінального макету.
• Участь у клієнтських проєктах — візуалізація мерч-концепцій під бриф клієнта.
• Створення мудбордів і візуальних референсів для презентації ідей клієнтам.

Маркетинг та комунікації:

• Створення креативів для маркетингових активностей select form — соцмережі, розсилки, івенти.
• Робота над внутрішніми проєктами — брендинг компанії, оновлення айдентики.

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено або в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉