Jobs at Djinni
9252-
Β· 11 views Β· 1 application Β· 3d
Web analyst
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· IntermediateΠ‘ΡΠ°Π½ΡΡΠ΅ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Magnetics ΡΠ° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΠΉΡΠ΅ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π°ΠΌΠ±ΡΡΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ Ρ Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΡ! Π ΠΌΠ΅ΡΠΎΡ ΡΠΎΠ·Π±ΡΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ Π²Π΅Π±-Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ Π· Π½ΡΠ»Ρ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΡΠ΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ Web analyst, ΡΠΊΠΈΠΉ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½Ρ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Ρ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ. Magnetics β...Π‘ΡΠ°Π½ΡΡΠ΅ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Magnetics ΡΠ° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΠΉΡΠ΅ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π°ΠΌΠ±ΡΡΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ Ρ Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΡ! π
Π ΠΌΠ΅ΡΠΎΡ ΡΠΎΠ·Π±ΡΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ Π²Π΅Π±-Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ Π· Π½ΡΠ»Ρ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΡΠ΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ Web analyst, ΡΠΊΠΈΠΉ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½Ρ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Ρ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ.
π§² Magnetics β ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° Π°Π³Π΅Π½ΡΡΡ, ΡΠΎ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ·ΡΡΡΡΡΡ Π½Π° UX-UI, ΡΡΠΎΠ½ΡΠ΅Π½Π΄Ρ, ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΈΡ Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½ΡΡ , ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΎΠΌΡ ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³Ρ, ΠΌΠ΅Π΄ΡΠΉΠ½ΡΠΉ ΡΠ΅ΠΊΠ»Π°ΠΌΡ ΡΠ° ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΡΠΊΠΎΠΌΡ ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³Ρ. ΠΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π±ΡΠ»Π° Π·Π°ΡΠ½ΠΎΠ²Π°Π½Π° Ρ 2014 ΡΠΎΡΡ.
Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΎΡΡΠΊΡΡΠΌΠΎ:- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Web analyst Π²ΡΠ΄ 2Ρ ΡΠΎΠΊΡΠ².
- ΠΡΠ΄ΠΌΡΠ½Π½Π΅ Π·Π½Π°Π½Π½Ρ GA4, GTM, Hotjar, Looker Studio.
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· A/B ΡΠ΅ΡΡΠ°ΠΌΠΈ.
- Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ CRO, UX-ΠΏΠ°ΡΠ΅ΡΠ½ΡΠ², ΠΏΠΎΠ²Π΅Π΄ΡΠ½ΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊ.
- Π‘Π΅ΡΠ΅Π΄Π½Ρ Π·Π½Π°Π½Π½Ρ SQL.
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· A/B ΡΠ΅ΡΡΠ°ΠΌΠΈ .
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· SEO Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΎΡ ΡΠ° google search console.
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· GBQ.
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Ρ BI (Tableau).
- ΠΠ°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠΈ Π²Π΅Π±-Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ (GA4, GTM, Hotjar): Π·Π±ΡΡ ΡΠ° Π²Π°Π»ΡΠ΄Π°ΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ , ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° ΡΡΡΠ°ΡΡ ΡΡ ΠΏΠΎΠ΄ΡΠΉ ΡΠ° Π°ΡΡΠΈΠ±ΡΡΡΡ, Π°ΡΡΠΈΠ±ΡΡΡΡ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ² Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΡΠ°ΡΡΠΊΡ, Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΡΠΈΠ³Π΅ΡΡΠ², ΡΠ΅Π³ΡΠ², ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠΊΠΈΡ ΠΏΠΎΠ΄ΡΠΉ, custom java script.
- Π ΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° Π·Π²ΡΡΡΠ² Π΄Π»Ρ ΠΌΠΎΠ½ΡΡΠΎΡΠΈΠ½Π³Ρ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΠ·Ρ Π² Looker Studio.
- ΠΠ΅Π±-Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ° ΡΠ° A/B ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ (ΠΌΠΎΠ½ΡΡΠΎΡΠΈΠ½Π³, ΠΏΠΎΡΡΠΊ Π°Π½ΠΎΠΌΠ°Π»ΡΠΉ ΡΠ° ΡΠΎΡΠΎΠΊ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ, Π²ΠΈΡΠ½ΠΎΠ²ΠΊΠΈ ΠΏΠΎ ΡΠ΅ΡΡΠ°ΠΌ).
- ΠΠ·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ Π΄Π»Ρ ΠΏΡΠΈΠΉΠ½ΡΡΡΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ ΡΠ° ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ.
- Π£ΡΠ°ΡΡΡ Π² ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΡΡ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½ΠΎΡ Π±Π°Π·ΠΈ Π΄Π°Π½ΠΈΡ ΡΠ° Π½Π°ΡΠΊΡΡΠ·Π½ΠΎΡ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ.
π§² ΠΠΎΠΊΡΠΈΡΡΡ 50% Π²Π°ΡΡΠΎΡΡΡ ΡΠ½Π΄ΠΈΠ²ΡΠ΄ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ ΠΊΡΡΡΡΠ², ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΡΠ² ΡΠ° ΠΌΠΎΠ²Π½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌ.
π§² ΠΠΎΠΊΡΠΈΡΡΡ 100% Π²Π°ΡΡΠΎΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΡ ΠΊΡΡΡΡΠ².
π§² ΠΠ΅Π·ΠΊΠΎΡΡΠΎΠ²Π½Ρ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΡ Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΡΠΈΡΡΡΠ² ΡΠ° Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠ° 50% Π½Π° ΡΡΠΈΠ΄ΠΈΡΠ½Ρ ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³ΠΈ.
π§² ΠΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ.
π§² ΠΠ½ΡΡΠΊΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ.
π§² Π Π΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π³Π»ΡΠ΄ Π·Π°ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½ΠΎΡ ΠΏΠ»Π°ΡΠΈ.
π§² Π Π΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½Ρ ΡΡΠΌΠ±ΡΠ»Π΄ΠΈΠ½Π³ΠΈ Π² Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ.
More -
Β· 45 views Β· 8 applications Β· 3d
QA Engineer
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· Intermediate Ukrainian Product πΊπ¦ΠΠ΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΠΊΠΎΠ΄, Π° ΡΠ²ΡΠΉ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΠΈ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠ².Nova Digital β ΡΠ΅ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Π΅ ΡΠ΅ΡΡΠ΅ Π΅ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ NOVA, Π΄Π΅ ΡΠ²ΡΠΉ ΠΊΠΎΠ΄ ΡΡΠ°Ρ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΡΠΎΠ΄Π΅Π½Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΆΠΈΡΡΡ ΡΡΠ»ΠΎΡ ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ. ΠΡΠΎ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π± Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ²: β’ 50+ ΠΌΠ»Π½ Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ² ΡΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡ ΠΎΠ΄ΡΡΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· Π½Π°ΡΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ β’ 10+ ΠΌΠ»Π½... ΠΠ΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΠΊΠΎΠ΄, Π° ΡΠ²ΡΠΉ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΠΈ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠ².Nova Digital β ΡΠ΅ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Π΅ ΡΠ΅ΡΡΠ΅ Π΅ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ NOVA, Π΄Π΅ ΡΠ²ΡΠΉ ΠΊΠΎΠ΄ ΡΡΠ°Ρ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΡΠΎΠ΄Π΅Π½Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΆΠΈΡΡΡ ΡΡΠ»ΠΎΡ ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ.
ΠΡΠΎ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π± Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ²:
β’ 50+ ΠΌΠ»Π½ Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ² ΡΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡ ΠΎΠ΄ΡΡΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· Π½Π°ΡΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ
β’ 10+ ΠΌΠ»Π½ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΈΡ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ² ΠΏΠΎΠΊΠ»Π°Π΄Π°ΡΡΡΡΡ Π½Π° Π½Π°ΡΡ ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ
ΠΠΈ Π±ΡΠ΄ΡΡΠΌΠΎ Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ β ΠΌΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Ρ ΡΠ½ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡ, ΡΠΊΠ° ΠΎΠ±βΡΠ΄Π½ΡΡ Π»ΡΠ΄Π΅ΠΉ, Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΠΈ ΡΠ° ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ Π²ΠΆΠ΅ ΠΌΠ°ΠΉΠΆΠ΅ ΠΏΠΎ ΡΡΠ»ΠΎΠΌΡ ΡΠ²ΡΡΡ.
Π©ΠΎ ΡΠΎΠ±ΠΈΡΠΈΠΌΠ΅Ρ ΡΠΊ QA Engineer:- ΠΡΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡΠΈ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½Π΅ ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ API ΡΠ° ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ²
- ΠΠ°ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ΅ΡΡ-ΠΊΠ΅ΠΉΡΡΠ² Ρ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ
- ΠΠ°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΊΠΎΡΡΡ Π½Π° ΡΡΠ²Π½Ρ Π·Π°Π΄Π°Ρ
- Π’ΡΡΠ½ΠΎ ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ
Must-have:- 2+ ΡΠΎΠΊΡΠ² Π·Π°Π³Π°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄Ρ Π² ΡΡΠ΅ΡΡ QA
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· API (Postman, Swagger, Π±Π°Π·ΠΎΠ²Π΅ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·ΠΎΠ²Π°Π½Π΅ ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π±ΡΠ΄Π΅ ΠΏΠ»ΡΡΠΎΠΌ)
- Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ-ΡΠ΅ΡΠ²Π΅ΡΠ½ΠΎΡ Π°ΡΡ ΡΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈ, HTTP, REST
- ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ SQL, Π»ΠΎΠ³ΡΠ², ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ-ΡΠ΅ΡΠ²Π΅ΡΠ½ΠΎΡ Π°ΡΡ ΡΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈ
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Π· Agile/Scrum
- ΠΠ°Π·ΠΎΠ²Π΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ CI/CD
Π’Π΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΠΎ:- ΠΠΈΡΠΎΠΊΠΎΠ½Π°Π²Π°Π½ΡΠ°ΠΆΠ΅Π½Ρ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ Π· ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ Π²ΠΈΠΊΠ»ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ
- Π‘ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΡΠ΅ΠΊ ΡΠ° ΡΠ²ΠΎΠ±ΠΎΠ΄Π° ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΠΈΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° Π°ΡΡ ΡΡΠ΅ΠΊΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ², ΡΠΊΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΡΡΡΡΡ ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΠΈ
- ΠΠ΅Π½ΡΠΎΡΡΡΠ²ΠΎ Π²ΡΠ΄ ΡΠ΅Π½ΡΠΉΠΎΡΡΠ² Π· Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ enterprise-ΡΡΡΠ΅Π½Ρ
- Π Π°Π·ΠΎΠΌ Π±ΡΠ΄ΡΡΠΌΠΎ ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΡΠ²
- ΠΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ, ΡΠΎ Π·ΠΌΡΠ½ΡΡ ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ β Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΡΠ΅ ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ ΡΡΠ°ΡΡΠ°ΠΏ
- Π’ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΡ Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΠΈΡ Π·ΠΌΡΠ½
- ΠΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π΄ΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ Π²ΠΈΡΡΠ°Ρ, ΠΏΠΎΠ²βΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ Π· ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΠΌΠΈ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½ΡΠΌΠΈ, Π·Π΄ΡΠΉΡΠ½ΡΡΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ
- ΠΠΎΠ±ΡΠΎΠ²ΡΠ»ΡΠ½Π΅ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΆΠΈΡΡΡ
- ΠΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²ΡΠ΄ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΠ² Nova
- ΠΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π·Π΄ΠΎΡΠΎΠ²ΚΌΡ. ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π±Π΅Π·ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΠ½ΠΈΡ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠΉ Π· ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΌ ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΠΎΠΌ
- Π‘ΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½Π° Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΠ° Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΡΡ Β«Π‘Π²ΠΎΡ Π΄Π»Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡ Β»
- ΠΠ»ΡΠ±ΠΈ Π·Π° ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ: Π±ΡΠ³ΠΎΠ²ΠΈΠΉ, ΡΠ°Ρ ΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΡΠ° ΡΠ½ΡΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ Π΄Π»Ρ Π½Π°ΡΡ Π½Π΅Π½Π½Ρ
- Π‘ΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΡΡΡΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ ΠΠΠΏΠ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ
ΠΡΡΠΊΡΠ²Π°Π½ΠΈΠΉ ΡΠ΅ΡΠΌΡΠ½ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ β Π΄ΠΎ 10 ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ Π΄Π½ΡΠ². More -
Β· 18 views Β· 1 application Β· 3d
Network Engineer (m/w) in Basel (Schweiz)
Office Work Β· Switzerland Β· 7 years of experience Β· C1 - AdvancedFΓΌr unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Network Engineer (m/w). In dieser Position sind Sie verantwortlich fΓΌr den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur. Sie...FΓΌr unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Network Engineer (m/w). In dieser Position sind Sie verantwortlich fΓΌr den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur. Sie sorgen fΓΌr eine stabile, sichere und leistungsfΓ€hige Umgebung, arbeiten eng mit funktionsΓΌbergreifenden Teams sowie Kunden zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Aufrechterhaltung der betrieblichen KontinuitΓ€t.
Aufgaben
- Netzwerkbetrieb & -implementierung: Planung, Aufbau, Betrieb und Optimierung von Kommunikationsnetzwerken und -diensten (intern & bei Kunden). Entwurf, Konfiguration und Integration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Switches, Firewalls und VPNs.
- Netzwerksicherheit: Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Schutz vor DDoS-Angriffen und anderen Bedrohungen, sowie Implementierung und Administration von Firewalls, VPNs und Intrusion-Prevention-Systemen.
- Monitoring & Optimierung: Γberwachung der Netzwerkleistung, Analyse des Datenverkehrs, KapazitΓ€tsplanung und proaktive Verbesserung der Infrastruktur, um StabilitΓ€t und HochverfΓΌgbarkeit sicherzustellen.
- Fehlerbehebung & Support: Diagnose und Behebung von StΓΆrungen, Koordination von Ersatz- und ΓbergangslΓΆsungen, UnterstΓΌtzung des 1st-Level-Supports (2nd-Level-Support) und Pflege der technischen Dokumentation.
- Projekt- & KundenunterstΓΌtzung: Beratung von internen Teams und Kundenbetreuern bei komplexen Projekten, Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und individueller LΓΆsungen.
- Pikettdienst: Teilnahme am Bereitschaftsdienst fΓΌr kritische Netzwerkthemen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Netzwerkdesign, der Implementierung und im Betrieb komplexer Netzwerke
- Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls, VPNs, Netzwerkprotokollen und IT-Security
- Erfahrung mit NetzwerklΓΆsungen fΓΌhrender Hersteller
- Berufszertifizierungen (z. B. CCNP, CCIE, JNCIP, Fortinet NSE) sind von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lΓΆsungsorientierte Arbeitsweise
- AusgeprΓ€gte KommunikationsfΓ€higkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung am Standort MΓΌnchenstein
- Anspruchsvolle Projekte mit neuesten Technologien
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Umfangreiche WeiterbildungsmΓΆglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollstΓ€ndigen Bewerbungsunterlagen. Wir prΓΌfen diese umgehend und begleiten Sie persΓΆnlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
More -
Β· 68 views Β· 11 applications Β· 2d
Customer Client Success Director
Full Remote Β· Worldwide Β· 5 years of experience Β· ProficientWe are looking for a Customer Client Success Director with SaaS B2C/PropTech experience who will raise the standards of client success and turn our department into a true WOW-engine. This is a role for an A-player leader who: Builds world-class...We are looking for a Customer Client Success Director with SaaS B2C/PropTech experience who will raise the standards of client success and turn our department into a true WOW-engine.
This is a role for an A-player leader who:
Builds world-class processes and elevates customer experience to the next level.
Inspires and mentors a team to deliver outstanding results.
Turns clients into loyal advocates of the brand.
Sees data and KPIs as the compass for scaling success.
Understands that our salary is paid by the Client β and that retaining existing customers is more important than just acquiring new ones.
Isnβt afraid to get hands-on, personally talking with clients to deeply understand their needs and challenges
Key Responsibilities:
Lead and grow the Customer Success Department: manage, hire, and mentor a team of 5+ specialists, ensuring alignment with company profit and growth targets.
Elevate customer experience standards: build processes where every client interaction ends with a βWOW.β
Be hands-on when needed: engage directly with clients to understand their real feedback, frustrations, and opportunities.
Oversee communication channels: manage Zendesk (or similar), live chat, calls, and escalations.
Drive performance through KPIs: response times, CSAT, retention, repeat purchases. Continuously analyze and improve metrics.
Build retention strategies: ensure customers stay happy, satisfied, and loyal β turning long-term relationships into revenue growth.
Collaborate cross-functionally: work with product, sales, and marketing teams to integrate customer feedback and strengthen services.
- Strategize for scale: partner with leadership to optimize processes, expand the team, and innovate with automation and AI.
- Work time zone - Eastern US Time
What Weβre Looking For:
3+ years leading Customer Success / Customer Support teams in SaaS B2C or PropTech companies.
Excellent English (C1+) β both written and spoken.
Proven track record of managing by KPIs and improving performance.
Experience with automation and AI solutions in customer operations.
Proficiency with Zendesk (or similar platforms).
Strong organizational and leadership skills β thriving in a fast-paced, high-growth environment.
Knowledge of the real estate or PropTech market is a strong plus.
What We Offer
- Youβll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
- Your work will ship β fast β and impact thousands of users
- High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
- Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
- Salary (fixed base) ABOVE the market average.
- A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
- 15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.
- Paid access to courses, books, and growth resources.
- Real decision-making power and ownership of your results.
More -
Β· 40 views Β· 6 applications Β· 11h
Business Analyst
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 0.5 years of experience Β· IntermediateDelta M β ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ Π²Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΡ Π΄ΠΎ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Ρ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΎΡ Π³ΡΡΠΏΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ Delta M Group, ΡΠΊΠ° Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 18 ΡΠΎΠΊΡΠ² ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΎ Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΡΡ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠ½Ρ ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΠΎ Π²ΡΡΠΎΠΌΡ ΡΠ²ΡΡΡ (Π½Π°ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΡΡΡ Π½Π° ΡΠ΅ΡΠΈΡΠΎΡΡΡ ΠΠ²ΡΠ°Π·ΡΡ, ΠΡΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΠ°ΡΠΈΠ½ΡΡΠΊΠΎΡ... Delta M β ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ Π²Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΡ Π΄ΠΎ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Ρ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΎΡ Π³ΡΡΠΏΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ Delta M Group, ΡΠΊΠ° Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 18 ΡΠΎΠΊΡΠ² ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΎ Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΡΡ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠ½Ρ ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΠΎ Π²ΡΡΠΎΠΌΡ ΡΠ²ΡΡΡ (Π½Π°ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΡΡΡ Π½Π° ΡΠ΅ΡΠΈΡΠΎΡΡΡ ΠΠ²ΡΠ°Π·ΡΡ, ΠΡΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΠ°ΡΠΈΠ½ΡΡΠΊΠΎΡ ΠΠΌΠ΅ΡΠΈΠΊΠΈ).
ΠΠ°ΡΠ΅ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠ½Π΅ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ β Delta M. CRM ΡΠ° Delta Tel βΡΠ½ΡΡΠ°Π»ΡΠΎΠ²Π°Π½ΠΎ Ρ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 100 Π±Π°Π½ΠΊΡΠ²ΡΡΠΊΠΈΡ ΡΠ° ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠΎΠ²ΠΈΡ ΡΡΡΠ°Π½ΠΎΠ²Π°Ρ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 20 ΠΊΡΠ°ΡΠ½Π°Ρ , ΡΠΊΠ° Ρ Π½Π°ΠΉΠΊΡΠ°ΡΠΈΠΌ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ½ΠΈΠΌ ΡΡΡΠ΅Π½Π½ΡΠΌ Π·Π° ΠΏΠΎΠΊΠ°Π·Π½ΠΈΠΊΠΎΠΌ <ΡΡΠ½Π°/ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ>.
ΠΠΈ ΡΡΠ°Π½Π΅ΡΠ΅ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΡΠΊΠ° Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΡΡ CRM-ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ Π· Π²Π±ΡΠ΄ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΠΌΠΈ ΠΌΠΎΠ΄ΡΠ»ΡΠΌΠΈ ΡΠ΅Π»Π΅ΡΠΎΠ½ΡΡ Π΄Π»Ρ Π±Π°Π½ΠΊΡΠ² Ρ ΠΠ€Π. ΠΠ° Π΄Π°Π½ΠΈΠΉ ΠΌΠΎΠΌΠ΅Π½Ρ ΠΊΡΠ»ΡΠΊΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΠ΅ΠΊΡΡΠ² ΡΡΡΡΠΌΠΊΠΎ Π·Π±ΡΠ»ΡΡΡΡΡΡΡΡ, ΡΠΎΠΌΡ Π½Π°ΠΌ ΠΏΠΎΡΡΡΠ±Π΅Π½ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊ, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΌΠ°Ρ ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅Ρ Π΄ΠΎ ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΠΉ ΡΡΠ·Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΡΠ²Π½Ρ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½ΠΎΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈΡΡ ΡΠ°Π·ΠΎΠΌ ΡΠ· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ.
Π‘Π°ΠΉΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ: http://delta-m.com.ua/
ΠΠ°ΡΡ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ:- ΠΠ±ΠΈΡΠ°ΡΠΈ, ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΉ ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Ρ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ: BRD, SRS, user stories, use cases.
- ΠΠΎΠ΄Π΅Π»ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠΈ Π² BPMN ΡΠ° UML β Π½Π΅ Π΄Π»Ρ ΠΊΡΠ°ΡΠΈ, Π° ΡΠΎΠ± ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Π·ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ»Π° Π»ΠΎΠ³ΡΠΊΡ Π· ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠΎΠ³Π»ΡΠ΄Ρ.
- ΠΠΈΡΠ°ΡΠΈ ΡΠΏΠ΅ΡΠΈΡΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π½Π° REST API.
- ΠΠ΅ΡΠ΅Π²ΡΡΡΡΠΈ, ΡΠΈ Π·ΡΠΎΠ±Π»Π΅Π½ΠΎ βΡΠΊ ΡΡΠ΅Π±Π°β, Π° Π½Π΅ βΡΠΊ Π²ΠΈΠΉΡΠ»ΠΎβ.
- ΠΡΡΠΈ ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΡΠΎΡΠΊΠΎΡ ΠΌΡΠΆ Π½Π°ΡΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌΠΈ (Π±Π°Π½ΠΊΠ°ΠΌΠΈ, ΠΠ€Π) Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ Dev.
- Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΡ, ΡΠΎ BRD β SRS, Ρ Π²ΠΌΡΡ ΠΏΠΎΡΡΠ½ΠΈΡΠΈ, ΡΠΈΠΌ Π²ΠΎΠ½ΠΈ ΡΡΠ·Π½ΡΡΡΡΡ β Π½Π° ΡΡΠ²Π½Ρ ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΠΊΠΈ.
- ΠΡΠ°ΡΡΠ²Π°Π² ΡΠ· SQL, REST API, Use Case ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΡΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ, Π° Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ Π±Π°ΡΠΈΠ² ΡΡ Ρ ΡΠΏΠΈΡΠΊΡ.
- ΠΠ°Ρ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½ΠΈΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌ (CRM, ERP, ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ).
- ΠΠΎΠΆΠ΅ ΡΠ°ΡΠΈΠ»ΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π·ΡΡΡΡΡΡΡ, ΡΡΠ°Π²ΠΈΡΠΈ Π½Π΅Π·ΡΡΡΠ½Ρ, Π°Π»Π΅ ΠΏΡΠ°Π²ΠΈΠ»ΡΠ½Ρ Π·Π°ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ, Ρ ΡΡΠΈΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡ Π² Ρ Π°ΠΎΡΡ.
- Π‘Π°ΠΌ ΠΏΡΠ°ΡΡΡ, ΡΠ°ΠΌ ΡΡΠ°Π²ΠΈΡΡ Π΄Π΅Π΄Π»Π°ΠΉΠ½ΠΈ, ΡΠ°ΠΌ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½ΡΡ.
- Π ΠΎΠ±ΠΎΡΡ Π² ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΎΠΌΡ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ ΡΠ° ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ Π²Π°ΡΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠΎΡΠ΅Π½ΡΡΠ°Π»Ρ ΡΠ° Π°ΠΌΠ±ΡΡΡΠΉ.
- ΠΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ, ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΡΡΡΡ ΠΉ ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΡΡΡΡΡΡ Π· ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ Π³ΡΠ°Π²ΡΡΠΌΠΈ ΡΠΈΠ½ΠΊΡ (ΠΠ€Π, Π±Π°Π½ΠΊΠΈ, ΡΡΠ½ΡΠ΅Ρ ).
- ΠΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ, Π² ΡΠΊΡΠΉ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊ β Π½Π΅ "ΠΏΡΠΎΡΠ°ΡΠ΅Π½ΠΈΠΉ ΡΠ΅ΠΊΡΠ΅ΡΠ°Ρ", Π° ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²Π° ΡΠΎΠ»Ρ Ρ Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ.
- Π€ΠΎΠΊΡΡ Π½Π° ΡΠΊΡΡΡΡ, Π° Π½Π΅ Π½Π° ΠΊΡΠ»ΡΠΊΡΡΡΡ ΡΠ°ΡΠΎΠΊ.
- ΠΠΏΠ»Π°ΡΡ Π±Π΅Π· Π·Π°ΡΡΠΈΠΌΠΎΠΊ, ΠΏΡΠΎΠ·ΠΎΡΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ Π±ΠΎΠ½ΡΡΡΠ² Π·Π° Π·Π°Π²Π΅ΡΡΠ΅Π½Ρ Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ.
- ΠΠΏΠ»Π°ΡΡΠ²Π°Π½Π° ΡΠΎΡΡΡΠ½Π° Π²ΡΠ΄ΠΏΡΡΡΠΊΠ°, ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π»ΡΠΊΠ°ΡΠ½ΡΠ½ΠΈΡ Π΄Π½ΡΠ².
- ΠΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Π° Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° ΠΌΠΎΠ²Π°, Π±ΠΎΠ½ΡΡΠΈ Π½Π° ΡΠΏΠΎΡΡ/Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ/Π·Π΄ΠΎΡΠΎΠ²βΡ.
- Π ΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ: ΠΏΠ½-ΠΏΡ 9:00-18:00 (Π²ΡΠ΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ/ Π³ΡΠ±ΡΠΈΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠΎΡΠΌΠ°Ρ/ ΠΎΡΡΡ).
- ΠΠ°ΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΎΡΡΡ Π·Π° 5 Ρ Π²ΠΈΠ»ΠΈΠ½ Π²ΡΠ΄ ΠΌΠ΅ΡΡΠΎ Π§Π΅ΡΠ½ΡΠ³ΡΠ²ΡΡΠΊΠ°, (ΠΊΠΎΠΌΡΠΎΡΡΠ½Π΅ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ΅ ΠΌΡΡΡΠ΅ ΡΠ· ΡΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΌ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΈΠΌ ΠΎΡΠ½Π°ΡΠ΅Π½Π½ΡΠΌ ΡΠ° ΡΠΌΠ°ΠΊΠΎΠ»ΠΈΠΊΠΈ).
Π―ΠΊ ΡΡΠ΅ Π²ΡΠ΄Π±ΡΠ²Π°ΡΡΡΡΡ:
- Π·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΡΡΠ²ΠΎ Π· ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠ΅ΡΠΎΠΌ π
- ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π΅ ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ²βΡ β‘
- ΡΠ΅ΡΡΠΎΠ²Π΅ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ βοΈ
- ΠΎΡΡΠ΅Ρ π
More
ΠΠΎΡΠΎΠ²Ρ ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ Delta M? ΠΡΠ΄ΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠΉΡΠ΅ ΡΠ΅Π·ΡΠΌΠ΅ β Π±ΡΠ΄Π΅ΠΌΠΎ ΡΠ°Π΄Ρ Π·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΡΡΠ²Ρ!
Π―ΠΊΡΠΎ Π²Π°Ρ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°ΡΡΡ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³Π°ΠΌ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ, ΠΌΠΈ Π·Π²'ΡΠΆΠ΅ΠΌΠΎΡΡ Π· Π²Π°ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΡΠ³ΠΎΠΌ 5 ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ Π΄Π½ΡΠ² π -
Β· 26 views Β· 4 applications Β· 12h
Business Analyst
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2.5 years of experience Β· Pre-Intermediate Ukrainian Product πΊπ¦ΠΠ΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΠΊΠΎΠ΄, Π° ΡΠ²ΡΠΉ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΠΈ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠ² Nova Digital β ΡΠ΅ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Π΅ ΡΠ΅ΡΡΠ΅ Π΅ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ NOVA, Π΄Π΅ ΡΠ²ΡΠΉ ΠΊΠΎΠ΄ ΡΡΠ°Ρ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΡΠΎΠ΄Π΅Π½Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΆΠΈΡΡΡ ΡΡΠ»ΠΎΡ ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ. ΠΡΠΎ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π± Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ²: β’ 50+ ΠΌΠ»Π½ Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ² ΡΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡ ΠΎΠ΄ΡΡΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· Π½Π°ΡΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ β’ 10+ ΠΌΠ»Π½...ΠΠ΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΠΊΠΎΠ΄, Π° ΡΠ²ΡΠΉ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΠΈ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠ²
Nova Digital β ΡΠ΅ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Π΅ ΡΠ΅ΡΡΠ΅ Π΅ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ NOVA, Π΄Π΅ ΡΠ²ΡΠΉ ΠΊΠΎΠ΄ ΡΡΠ°Ρ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΡΠΎΠ΄Π΅Π½Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΆΠΈΡΡΡ ΡΡΠ»ΠΎΡ ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ.
ΠΡΠΎ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π± Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ²:
β’ 50+ ΠΌΠ»Π½ Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ² ΡΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡ ΠΎΠ΄ΡΡΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· Π½Π°ΡΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ
β’ 10+ ΠΌΠ»Π½ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΈΡ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ² ΠΏΠΎΠΊΠ»Π°Π΄Π°ΡΡΡΡΡ Π½Π° Π½Π°ΡΡ ΡΡΡΠ΅Π½Π½ΡΠΠΈ Π±ΡΠ΄ΡΡΠΌΠΎ Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ β ΠΌΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Ρ ΡΠ½ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡ, ΡΠΊΠ° ΠΎΠ±βΡΠ΄Π½ΡΡ Π»ΡΠ΄Π΅ΠΉ, Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΠΈ ΡΠ° ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ Π²ΠΆΠ΅ ΠΌΠ°ΠΉΠΆΠ΅ ΠΏΠΎ ΡΡΠ»ΠΎΠΌΡ ΡΠ²ΡΡΡ.
Π©ΠΎ ΡΠΎΠ±ΠΈΡΠΈΠΌΠ΅Ρ ΡΠΊ Business analyst :
- Π£ΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΡΠ², ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΡΠ° ΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΡΠΈΠ½Π³;
- Π‘ΡΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π²ΡΠ΄ Π°Π½Π°Π»ΡΠ·Ρ ΠΏΠΎΡΡΠ΅Π± Π·Π°ΠΌΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΠ° Π΄ΠΎ ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡ;
- Π ΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΈΡ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ, ΠΏΠ»Π°Π½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ², Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΡ ΡΠ²ΠΎΡΡΠ°ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π·Π°Π²Π΅ΡΡΠ΅Π½Π½;
- ΠΠΈΡΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ° Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³, ΡΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅ΠΏΡΡΠΉ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ, Π½Π°ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΡ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ (BRD, FRD, SRS, User Stories);
- Π‘ΡΠ°Π½Π΄Π°ΡΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π°Π½Π°Π»ΡΠ·Ρ, Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΠΊΡΠ°ΡΠΈΡ ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΠΊ;
- ΠΠ°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡΠ΄Π²ΠΈΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΡΠ²Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΡΠ²;
- ΠΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· Π·Π°ΡΡΠΊΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠΌΠΈ ΡΡΠΎΡΠΎΠ½Π°ΠΌΠΈ, ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΡΡ Π½ΡΠΌΠΈ ΠΎΡΡΠΊΡΠ²Π°Π½Π½ΡΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΠ·Π³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³;
- ΠΡΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠ΅Π·Π΅Π½ΡΠ°ΡΡΠΉ, ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ Π· ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡ;
- ΠΠ½Π°Π»ΡΠ· ΡΠ° ΠΌΠΎΠ΄Π΅Π»ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ²;
- ΠΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° Π² Π°ΠΊΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΡΡΠ°Π½Ρ Π±Π°Π·ΠΈ Π·Π½Π°Π½Ρ Π²ΡΠ΄Π΄ΡΠ»Ρ (Confluence);
- ΠΠ΅ΠΊΠΎΠΌΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ Π·Π°Π΄Π°Ρ Π² Jira ΡΠ° ΡΡ ΠΏΠΎΡΡΠ°Π½ΠΎΠ²ΠΊΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ, ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ²;Π’Π²ΡΠΉ ΡΠ΄Π΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΡΠΎΡΡΠ»Ρ:
Must-have:
- ΠΡΠ²ΡΡΠ°: ΠΠΈΡΠ° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ°;
- ΠΡΠ»ΡΠ½Π΅ Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΡ ΠΌΠΎΠ²ΠΎΡ;
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ: 3+ ΡΠΎΠΊΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΡΠ°Π΄Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ° Π°Π±ΠΎ ΡΡΠΌΡΠΆΠ½ΠΈΡ ΡΠΎΠ»ΡΡ ;
- ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ ΠΌΠ΅ΡΠΎΠ΄ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΠΉ: Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ Agile, Scrum, Waterfall, Kanban;
- ΠΡΠ½ΠΎΠ²ΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π±Π°Π· Π΄Π°Π½ΠΈΡ .
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· API (REST, SOAP) ΡΠ° ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ.
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π·Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³ΠΎΡ Postman, Swagger.
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ Π· Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ Π²Π΅Π±-ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠ°ΠΌΠΈ (OAuth, JWT, Π±Π°Π·ΠΎΠ²Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΠΈ Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΠΊΠΈ).
- ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ SQL Π½Π° ΡΡΠ²Π½Ρ Π½Π°ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ².Π§ΠΎΠΌΡ Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΠΈ ΡΡΠ·Π½ΠΈΡ Π½Π°ΠΏΡΡΠΌΡΠ² ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ Π· Π½Π°ΠΌΠΈ:
Π’Π΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΠΎ:
ΠΠΈΡΠΎΠΊΠΎΠ½Π°Π²Π°Π½ΡΠ°ΠΆΠ΅Π½Ρ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ Π· ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ Π²ΠΈΠΊΠ»ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ
Π‘ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΡΠ΅ΠΊ ΡΠ° ΡΠ²ΠΎΠ±ΠΎΠ΄Π° ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΠΈΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ
ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° Π°ΡΡ ΡΡΠ΅ΠΊΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ², ΡΠΊΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΡΡΡΡΡ ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΠΈΠΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎ:
ΠΠ΅Π½ΡΠΎΡΡΡΠ²ΠΎ Π²ΡΠ΄ ΡΠ΅Π½ΡΠΉΠΎΡΡΠ² Π· Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ enterprise-ΡΡΡΠ΅Π½Ρ
Π Π°Π·ΠΎΠΌ Π±ΡΠ΄ΡΡΠΌΠΎ ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΡΠ²ΠΠ΄Π΅ΠΉΠ½ΠΎ:
ΠΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ, ΡΠΎ Π·ΠΌΡΠ½ΡΡ ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ β Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΡΠ΅ ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ ΡΡΠ°ΡΡΠ°ΠΏ
Π’ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΡ Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΠΈΡ Π·ΠΌΡΠ½Benefits:
ΠΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π΄ΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ Π²ΠΈΡΡΠ°Ρ, ΠΏΠΎΠ²βΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ Π· ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΠΌΠΈ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½ΡΠΌΠΈ, Π·Π΄ΡΠΉΡΠ½ΡΡΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ
ΠΠΎΠ±ΡΠΎΠ²ΡΠ»ΡΠ½Π΅ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΆΠΈΡΡΡ
ΠΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²ΡΠ΄ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΠ² NOVA
ΠΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π·Π΄ΠΎΡΠΎΠ²βΡ. ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π±Π΅Π·ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΠ½ΠΈΡ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠΉ Π· ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΌ ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΠΎΠΌ
Π‘ΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½Π° Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΠ° Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΡΡ Β«Π‘Π²ΠΎΡ Π΄Π»Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡ Β»
ΠΠ»ΡΠ±ΠΈ Π·Π° ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ: Π±ΡΠ³ΠΎΠ²ΠΈΠΉ, ΡΠ°Ρ ΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΡΠ° ΡΠ½ΡΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ Π΄Π»Ρ Π½Π°ΡΡ Π½Π΅Π½Π½Ρ
Π‘ΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΡΡΡΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ ΠΠΠΏΠ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ.
ΠΠ°ΡΡΡΠΏΠ½ΠΈΠΉ ΠΊΡΠΎΠΊ Π·Π° ΡΠΎΠ±ΠΎΡ.
ΠΠΈ ΡΠ΅ΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π½Π° Π·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΡΡΠ²ΠΎ β Π·Π°Π»ΠΈΡΠΈΠ»ΠΎΡΡ Π»ΠΈΡΠ΅ ΠΎΡΡΠΈΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠ΅Π·ΡΠΌΠ΅.
More
ΠΡΡΠΊΡΠ²Π°Π½ΠΈΠΉ ΡΠ΅ΡΠΌΡΠ½ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ β Π΄ΠΎ 10 ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ Π΄Π½ΡΠ². -
Β· 6 views Β· 0 applications Β· 8h
CSR Lead
Hybrid Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 5 years of experience Β· Intermediate Ukrainian Product πΊπ¦Uklon β ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠ°ΠΉΠ΄-Ρ Π΅ΠΉΠ»ΡΠ½Π³ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡ. Π©ΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΡ ΠΎΠ΄Π½Ρ Π· Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΊΡΡΡ Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ° Π·Π° ΡΡ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡΡΠΈ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²Π΅ΡΡΠ² ΡΠ° ΡΠ°ΠΉΠ΄Π΅ΡΡΠ². ΠΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ highload ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ,...Uklon β ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠ°ΠΉΠ΄-Ρ Π΅ΠΉΠ»ΡΠ½Π³ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡ. Π©ΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΡ ΠΎΠ΄Π½Ρ Π· Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΊΡΡΡ Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ° Π·Π° ΡΡ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡΡΠΈ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²Π΅ΡΡΠ² ΡΠ° ΡΠ°ΠΉΠ΄Π΅ΡΡΠ².
ΠΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ highload ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ, Π·Π° ΡΠΊΠΈΠΌ Ρ ΠΎΠ²Π°ΡΡΡΡΡ Π°ΠΌΠ±ΡΡΠ½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Ρ ΡΠ΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠ²Π½Ρ ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π½Π΅ΠΎΡΠ΅Π²ΠΈΠ΄Π½Ρ Ρ ΠΎΠ΄ΠΈ. ΠΠ°Ρ ΡΡΠ΅ΠΉΠΌΠ²ΠΎΡΠΊ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ β ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½ΠΎΠ²Ρ Π³ΡΠΏΠΎΡΠ΅Π·ΠΈ, ΠΏΡΡΠΈΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠ΄Π΅Ρ ΡΠ° Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΡΡΠ°Π½Π½ΡΠΉ ΡΡΠ΅ΠΊ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΠΉ.
ΠΡΠΈΡΠ΄Π½ΡΠΉΡΡ Π΄ΠΎ Π½Π°Ρ Ρ ΡΠΎΠ»Ρ CSR Lead Π² ΠΠΈΡΠ²Ρ
Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΡΠ°ΠΌΠ΅ Π΄Π»Ρ ΡΡΡΡ ΡΠΎΠ»Ρ:
β’ ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ΅Π½ΡΡΠΎΠΌ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρ ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ ΡΡΠ°Π½ΡΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉ ΡΡΡΠΏΡΠ»ΡΡΡΠ²Π° ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΡΡΡΠΈ ΠΠ‘Π ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ Uklon
β’ ΠΎΡΠΎΠ»ΠΈΡΠΈ ΠΎΠ΄Π½Ρ Π· Π½Π°ΠΉΠ΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΠΈΡ ΡΠ° Π½Π°ΠΉΠΊΡΠ΅Π°ΡΠΈΠ²Π½ΡΡΠΈΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ Π² Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ
β’ Π΄ΠΎΠ»ΡΡΠΈΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ ΡΡΠ½Π½ΡΡΠ½ΠΈΡ ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Π· ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° Π±Π°ΡΠΈΡΠΈ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠΈ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρ
β’ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π² ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΡΠΉ Π΅ΡΠΈΡΠ½ΡΠΉ ΠΊΡΠ΅Π°ΡΠΈΠ²Π½ΡΠΉ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½ΡΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ, ΡΠΊΠ° Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Ρ Π·Π° ΡΠΏΡΠΈΠΉΠ½ΡΡΡΡ ΠΎΠ΄Π½ΠΎΠ³ΠΎ Π· ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΈΡ love mark
β’ Π±Π°ΡΠΈΡΠΈ ΠΏΡΡΠΌΠΈΠΉ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² ΡΠ²ΠΎΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π½Π° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ° ΡΡΡΠΏΡΠ»ΡΡΡΠ²Π°
β’ ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΡΠΊΠ° ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡ ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ ΡΠ· Π½Π°ΠΉΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΡΡΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ ΡΠ°ΠΉΠ΄Ρ Π΅ΠΉΠ»ΡΠ½Π³Ρ ΡΠ° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ Π³ΡΠ³-Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ
β’ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ Π²Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΡ Π΄ΠΎ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΎΡ Π³ΡΡΠΏΠΈ VEON, ΠΏΡΠ΅Π΄ΡΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΎΡ Ρ ΡΡΠ΅ΡΠ°Ρ telecom, fintech, mobile, striming, healthcare ΡΠΎΡΠΎ
β’ ΠΏΡΠΎΠ·ΠΎΡΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠ²ΠΎΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΠ° ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½ΠΈΠΉ Performance Review
β’ ΠΊΡΠ»ΡΡΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, Π² ΡΠΊΡΠΉ ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Ρ Π·Π½Π°ΡΡΡΠΈΠΌ Ρ ΡΡΠ½Π½ΠΈΠΌ ΡΠ° ΠΌΠ°Ρ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠΈ
Π―ΠΊ ΡΠ°ΠΌΠ΅ ΡΠΈ ΠΌΠΎΠΆΠ΅Ρ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ:β’ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Π³ΡΠΎΠΌΠ°Π΄ΡΠ½ΡΡΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎ Π· ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π½ΠΈΠΊΠΎΠΌ Π΄Π΅ΠΏΠ°ΡΡΠ°ΠΌΠ΅Π½ΡΡ (VP of Corporate Communications)
β’ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° ΡΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ»Π°Π½ ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π·Π³ΡΠ΄Π½ΠΎ Π· Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΡΡΠ»ΡΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΡΠ½Π½ΠΎΡΡΡΠΌΠΈ Π±ΡΠ΅Π½Π΄Ρ
β’ Π·Π°ΠΏΡΡΠΊΠ°ΡΠΈ, ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΌΡΠ΄ΠΆΠ΅Π²Ρ, ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΡΠΊΡ, ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ ΠΉ Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½Ρ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ
β’ Π³ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΡ (impact assessment) ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΡ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΠ΅ΠΉ: ΠΊΡΠ»ΡΠΊΡΡΠ½Ρ, ΡΠΊΡΡΠ½Ρ ΡΠ° ΡΠ΅ΠΏΡΡΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠΈ
β’ Π±ΡΠ΄ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ Π΄ΠΎΠ²Π³ΠΎΡΡΠΈΠ²Π°Π»Ρ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΡΠ²Π° ΡΠ· Π³ΡΠΎΠΌΠ°Π΄ΡΡΠΊΠΈΠΌΠΈ ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΡΠΌΠΈ, ΡΠΎΠ½Π΄Π°ΠΌΠΈ, ΠΌΡΠ½ΡΡΠΈΠΏΠ°Π»ΡΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ, Π²Π΅ΡΠ΅ΡΠ°Π½ΡΡΠΊΠΈΠΌΠΈ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΠ½ΠΊΠ»ΡΠ·ΠΈΠ²Π½ΠΈΠΌΠΈ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π°ΠΌΠΈ
β’ Π±ΡΠ°ΡΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΉ Π°Π΄Π²ΠΎΠΊΠ°ΡΡΡ ΡΠ° ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ² Π΄ΠΎΡΡΡΠΏΠ½ΠΎΡΡΡ, ΡΡΠ·Π½ΠΎΠΌΠ°Π½ΡΡΡΡ ΠΉ ΡΡΠ°Π»ΠΎΡΡΡ Π² ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΊΠΈ, ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ
β’ ΠΏΡΠ΅Π΄ΡΡΠ°Π²Π»ΡΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π½Π° ΠΏΡΠΎΡΡΠ»ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠΎΡΡΠΌΠ°Ρ , ΠΠ‘Π ΡΠ° ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅Π½ΡΡΡΡ , ΠΏΠ°Π½Π΅Π»ΡΠ½ΠΈΡ Π΄ΠΈΡΠΊΡΡΡΡΡ
β’ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΎ ΡΡΠΏΡΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΆΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ ΡΠ½ΡΡΡ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎ Π· ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ Π΄Π΅ΠΏΠ°ΡΡΠ°ΠΌΠ΅Π½ΡΡ (Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ° press office ΡΠ° digital-ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ)
β’ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡΠΈ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½Ρ Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ, Π²ΠΎΡΠΊΡΠΎΠΏΠΈ ΡΠ° ΡΠ΅ΡΡΡ Π· ΡΠ΅ΠΌ ΡΠ½ΠΊΠ»ΡΠ·ΡΡ, Π±Π΅Π·Π±Π°ΡβΡΡΠ½ΠΎΡΡΡ, Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠΏΠΎΠ²Π°Π³ΠΈ ΡΠ° ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π»ΡΠ΄Π΅ΡΡΡΠ²Π°
β’ Π³ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½ΠΎ ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΡΠ΅Π·Π΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ, narrative decks, Q&A ΡΠ° fact sheets ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ
β’ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ ΡΠ½ΡΡΡ, ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠ΄Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΠ°Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ (Ρ ΡΠ°Π·Ρ Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ)
β’ ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ HR ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ² DEI (diversity, equity, inclusion)
β’ ΡΠΎΠ±ΠΈΡΠΈ Π²Π½Π΅ΡΠΎΠΊ Ρ ΡΠ΅ΠΏΡΡΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠ΅ΠΉΡΠΈΠ½Π³ΠΈ, ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ Π·Π²ΡΡΠΈ, ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½ΡΡ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ°Ρ Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ ΠΠ‘Π
β’ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½Π΅ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΠΎΠΌ, Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΠΎΠ±ΠΎΡΠΎΡΠΎΠΌ, ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΎΡ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΎΡ Π·Π²ΡΡΠ½ΠΎΡΡΡΠ§Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ Π½Π° ΡΡΡΡΡ ΠΌΡΡΡΡΡΠ²:
β’ ΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡΠΈΡΡ Π· ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡΡ, ΡΡ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ ΡΠ° ΠΠ‘Π ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΡ, ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ, ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΡΠ° Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΡΡΠ΅ΠΉΡ ΠΎΠ»Π΄Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ
β’ Π²Π·ΡΡΠΈ Π½Π° ΡΠ΅Π±Π΅ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΠ»Π°Π½Π°ΠΌΠΈ ΡΠ½ΡΡΡ
β’ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡΡ ΠΏΠ»Π°Π½Ρ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΠ΅ΠΉ ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠ»Π°Π½Ρ
β’ Π΄Π΅ΠΌΠΎΠ½ΡΡΡΠ°ΡΡΡ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ ΡΠ° ΡΠΊΠΎΡΡΠ΅ΠΉ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π½ΠΈΠΊΠ°, Π² ΡΠΎΠΌΡ ΡΠΈΡΠ»Ρ ΠΏΡΠΈ ΠΊΡΠΎΡΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΡΠΉ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ ΡΠ° ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ Π· Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ
β’ ΠΏΠΎΠ±ΡΠ΄ΠΎΠ²Π° ΡΠ° ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡ
β’ ΠΏΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ Π²Π·ΡΡΠΈ Ρ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ Π·Π²ΡΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΠ½ΡΡΡ ΡΠ° ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΠΎΠΌ ΡΠ½ΡΡΡ
β’ Π²Π·ΡΡΠΈ Π² ΡΠΌΠΏΠ»Π΅ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»Π΅Π½Ρ ΠΠ‘Π ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ, ΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈ ΡΡ Π·Π°ΡΡΠΎΡΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ
β’ ΠΏΡΠΎΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΠ΄Π½Ρ ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎ ΠΏΠΎΠΌΡΡΠ½Ρ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄Π½ΡΠΎΡΡΡΠΎΠΊΠΎΠ²Ρ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Ρ
β’ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° Π°Π±ΠΎ Π°Π΄Π°ΠΏΡΠ°ΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠ»Π°Π½Ρ Π½Π° ΡΡΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄ ΠΊΠ»Π°ΡΡ "Uklon Inclusive"ΠΠ»Ρ Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ², ΡΠΎΠ±Ρ Π·Π½Π°Π΄ΠΎΠ±Π»ΡΡΡΡΡ:
β’ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π½Π° ΡΠ΅Π»Π΅Π²Π°Π½ΡΠ½ΠΈΡ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡΡ Π½Π΅ ΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ 5 ΡΠΎΠΊΡΠ² (Π² ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΎΠΌΡ ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ, ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ Π°Π³Π΅Π½ΡΡΡΡ , Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΈΡ ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΠ°Ρ ΡΠΈ non-profit)
β’ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠ»Π°Π½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΠΠ‘Π Π°Π±ΠΎ ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ² Π²ΡΠ΄ 5 ΡΠΎΠΊΡΠ²
β’ Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Π΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΡΠ΅ΠΌ social impact, ΡΠ½ΠΊΠ»ΡΠ·ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ, ΠΎΠ±ΠΎΡΠΎΠ½ΠΎΠ·Π΄Π°ΡΠ½ΠΎΡΡΡ, ΡΡΠ·Π½ΠΎΠΌΠ°Π½ΡΡΡΡ (DEI), Π²Π΅ΡΠ΅ΡΠ°Π½ΡΡΠΊΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ, ΡΡΠ»Π΅ΠΉ ΡΡΠ°Π»ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ
β’ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΡΠ² ΡΠ· NGO, ΡΠΎΠ½Π΄Π°ΠΌΠΈ, ΠΌΠ΅Π΄ΡΠ°, ΠΌΡΠ½ΡΡΠΈΠΏΠ°Π»ΡΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ Π°Π±ΠΎ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΈΠΌΠΈ ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΠ°ΠΌΠΈ
β’ Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠ΅Π·Π΅Π½ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ Π½Π° ΠΏΡΠ±Π»ΡΡΠ½ΠΈΡ Π·Π°Ρ ΠΎΠ΄Π°Ρ , ΡΠΎΡΡΠΌΠ°Ρ , ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅Π½ΡΡΡΡ
β’ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠΈ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρ (impact assessment), ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ Π·Π²ΡΡΡΠ², ΠΊΠ΅ΠΉΡΡΠ²
β’ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ, Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ, ΠΏΡΠ΄ΡΡΠ΄Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΠ°Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ, ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ
β’ Π²ΡΠ΄ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ (ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° ΡΠ° Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° ΠΌΠΎΠ²ΠΈ - ΠΏΠΈΡΡΠΌΠΎΠ²Π° ΠΉ ΡΡΠ½Π°)
β’ Π²ΠΈΡΠ° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ°, ΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠ΅Ρ: ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ, ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³, ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ, Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠ°, ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡ, ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ―ΠΊ ΡΠΈ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΡ ΡΠ²ΡΠΉ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΠΉ ΡΠ°Ρ?
β’ Π³Π½ΡΡΠΊΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ Π· ΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½ΡΠΌ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ
β’ days off Π·Ρ Π·Π±Π΅ΡΠ΅ΠΆΠ΅Π½Π½ΡΠΌ Π²ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡΠΎΠ΄ΠΈ: 20 Π½Π° ΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡΡ ΠΏΠΎΡΡΠ΅Π±ΠΈ, ΡΠ΅ 1 Π· Π½Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΈ Π΄Π½Ρ Π½Π°ΡΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ, 10 ΡΠ΅ΡΠ΅Π· Ρ Π²ΠΎΡΠΎΠ±Ρ, Π΄ΠΎ 8-ΠΌΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΠ½Π°ΡΡΡ ΠΊΡΠΎΠ²ΡΠ―ΠΊ ΡΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅Ρ ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠΊΡΠ»ΠΈ Π² Uklon?
β’ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΉ ΠΎΠ±ΠΌΡΠ½ Π·Π½Π°Π½Π½ΡΠΌΠΈ, ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΡΡΡΠ²Π° ΡΠ° ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΠΈ Π· ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ soft ΡΠ° hard skills
β’ ΠΎΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΡΠ»ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΡΠΈΡΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ Π΄Π»Ρ IT-Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΡΠ²
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Π° Π±ΡΠ±Π»ΡΠΎΡΠ΅ΠΊΠ° ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΠΏΠΈΡΠΊΠΈ Π½Π° ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠ΅ΡΡΡΡΠΈ
β’ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ/ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΠΉ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅Ρ Π½Π° Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ English lessons
β’ long-term Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ Π΄Π»Ρ ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π½ΠΈΠΊΡΠ²Care and support
β’ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π² Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ
β’ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΡΠ²Π°Π½Ρ ΡΠ΅ΡΡΡ Π· ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΡΠ΅ΡΠ°ΠΏΠ΅Π²ΡΠ°ΠΌΠΈ Pleso
β’ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡ Π±ΡΠΉΡΡΠ² Π² ΠΠ‘Π£ Π°ΠΌΡΠ½ΡΡΡΡΡ ΡΠ° ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ
β’ Π³Π΅ΠΉΠΌΡΡΡΠΊΠ°ΡΡΡ, ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΡΠ½ΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠ³ΡΠ°ΡΡ ΡΠ° Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²ΡΠ΄ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΠ²
β’ ΡΠΏΠΎΡΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π°Ρ ΠΎΠ΄ΠΈ ΡΠ° ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ ΡΡΠΌΠ±ΡΠ»Π΄ΡΠ½Π³ΠΈ
β’ wellness programs (Π²ΠΎΡΠΊΡΠΎΠΏΠΈ Π΅ΠΌΠΎΡΡΠΉΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ)
β’ ΡΠΈΠΆΠ½Ρ ΠΌΠ°ΡΠ°ΠΆΡ Π² ΠΎΡΡΡΡ Π² ΠΠΈΡΠ²Ρ
β’ ΠΏΡΠΎΠΌΠΎΠΊΠΎΠ΄ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΡΠ·Π΄ΠΊΠΈ Π· Uklon
Regular Sport Activities:β’ Uklon Football ΡΠΎΡΠΈΠΆΠ½Ρ
β’ Uklon Online & Offline Yoga ΡΠΎΡΠΈΠΆΠ½Ρ
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ, ΡΠ°ΡΡΠΊΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π·Π°Π½ΡΡΡ ΡΠΏΠΎΡΡΠΎΠΌCorporate social responsibility
Uklon ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ Ρ Π²Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΡ Π² Π’ΠΠ-10 Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ Π΄ΠΎΠ½Π°ΡΠΎΡΡΠ² Π½Π° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ ΡΠΈΠ» ΠΎΠ±ΠΎΡΠΎΠ½ΠΈ ΡΠ° Π³ΡΠΌΠ°Π½ΡΡΠ°ΡΠ½Ρ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ Π² ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ ΠΠ’ ΡΠ° ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ. ΠΠ°Π³Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΎΠ±ΡΡΠ³ ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΡΠ° ΡΠ½Π²Π΅ΡΡΠΈΡΡΠΉ Uklon, Π²ΠΊΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠΈ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π²Π½Π΅ΡΠΊΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½Ρ Π²Π½Π΅ΡΠΊΠΈ Π·Π°ΡΠ½ΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΡΠ², Π² ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ ΠΠ‘Π£, Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΈΡ ΡΡΡ ΡΠ², ΠΠ‘Π-ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² ΡΠ° Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ², Π·Π° ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ΄ Π· ΡΡΡΠ½Ρ 2022 ΡΠΎΠΊΡ ΠΏΠΎ Π»ΠΈΠΏΠ΅Π½Ρ 2025 ΡΠΎΠΊΡ ΡΠΊΠ»Π°Π² ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 230 ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΡΠ² Π³ΡΠΈΠ²Π΅Π½Ρ. Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Ρ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ Π½Π°ΠΉΠ²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΠΈΡ ΠΏΠ»Π°ΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ² ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ² Π² ΠΠ’-ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ, ΡΠΏΠ»Π°ΡΠΈΠ²ΡΠΈ Π·Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠ°ΠΌΠΈ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ Ρ 2024 ΡΠΎΡΡ 680 ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΡΠ² Π³ΡΠΈΠ²Π΅Π½Ρ ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ².
*ΠΠΈ ΡΡΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Π²ΡΠ΄Π³ΡΠΊ Ρ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅ΠΌΠΎ Π½Π°Π΄Π°ΡΠΈ Π·Π²ΠΎΡΠΎΡΠ½ΠΈΠΉ Π·Π²βΡΠ·ΠΎΠΊ ΠΏΡΠΎΡΡΠ³ΠΎΠΌ 7 ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ Π΄Π½ΡΠ². Π―ΠΊΡΠΎ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ Π½Π΅ Π±ΡΠ»ΠΎ - Π½Π΅ Π·Π°ΡΠΌΡΡΡΠΉΡΡ: ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΡΡΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ°Π·Ρ ΠΌΠ΅ΡΡ ΡΠ· Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡΡ Π½Π΅ Π²ΡΠ΄Π±ΡΠ²ΡΡ.
Π―ΠΊΡΠΎ Π½Π΅ Π±Π°ΡΠΈΡ Π»ΠΈΡΡΠ° Π²ΡΠ΄ Π½Π°Ρ - ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²ΡΡ, Π±ΡΠ΄Ρ Π»Π°ΡΠΊΠ°, ΠΏΠ°ΠΏΠΊΡ Β«Π‘ΠΏΠ°ΠΌΒ» ΡΠΈ ΡΠ½ΡΡ Π²ΠΊΠ»Π°Π΄ΠΊΠΈ ΠΏΠΎΡΡΠΈ. ΠΠ½ΠΎΠ΄Ρ Π½Π°ΡΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ ΠΏΠΎΡΡΠ°ΠΏΠ»ΡΡΡΡ ΡΡΠ΄ΠΈ. ΠΡΠΊΡΡΠΌΠΎ, ΡΠΎ ΠΎΠ±ΠΈΡΠ°ΡΡ Uklon. ΠΠΎ Π·ΡΡΡΡΡΡΡ!
More -
Β· 21 views Β· 2 applications Β· 7h
PPC Specialist
Full Remote Β· Worldwide Β· Product Β· 0.5 years of experience Β· IntermediateΠΠ°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡ: PPC Specialist ΠΠΈ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ PPC Specialist, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΡΠ΄ΡΠΈΠ»ΠΈΡΡ Π½Π°ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Ρ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΅ΠΊΠ»Π°ΠΌΠ½Ρ ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π· ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²ΠΎΠΌ Π½Π° Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ. Π―ΠΊΡΠΎ ΡΠΈ Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡ Π· Meta Ads ΡΠ° Google Ads, Π»ΡΠ±ΠΈΡ ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ, ΡΠΎΠ΄Ρ ΡΡ ΡΠΎΠ»Ρ...π ΠΠ°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡ: PPC Specialist
ΠΠΈ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ PPC Specialist, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΡΠ΄ΡΠΈΠ»ΠΈΡΡ Π½Π°ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Ρ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΅ΠΊΠ»Π°ΠΌΠ½Ρ ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π· ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²ΠΎΠΌ Π½Π° Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ. Π―ΠΊΡΠΎ ΡΠΈ Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡ Π· Meta Ads ΡΠ° Google Ads, Π»ΡΠ±ΠΈΡ ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ, ΡΠΎΠ΄Ρ ΡΡ ΡΠΎΠ»Ρ Π΄Π»Ρ ΡΠ΅Π±Π΅.
π ΠΡΠΈΡΠΈΡΠ½Ρ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ:
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π½Π° Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΡΠΉ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ Π²ΡΠ΄ 6β12 ΠΌΡΡΡΡΡΠ²
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Meta Ads
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Google Ads
π Π€ΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½Ρ ΠΎΠ±ΠΎΠ²ΚΌΡΠ·ΠΊΠΈ:
ΠΠ°ΠΏΡΡΠΊ ΡΠ° ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ΅ΠΊΠ»Π°ΠΌΠ½ΠΈΡ ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ Ρ ΡΡΠ·Π½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°Ρ
Π€ΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π·Π²ΡΡΡΠ² (ΡΠΎΡΠΈΠΆΠ½Π΅Π²Ρ, ΡΠΎΠΌΡΡΡΡΠ½Ρ)
π Nice to have:
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΈΠΌΠΈ ΠΌΠ΅Π΄ΡΠΉΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΌΠ΅ΡΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΈΠΌΠΈ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ
π Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
Π ΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π½Π°Π΄ ΠΆΠΈΠ²ΠΈΠΌ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠΌ Π· ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²ΠΎΠΌ Π½Π° Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ
Π‘ΠΈΠ»ΡΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°, ΡΠΊΠ° ΠΌΠΈΡΠ»ΠΈΡΡ ΠΊΡΠΈΡΠΈΡΠ½ΠΎ ΡΠ° ΡΡΠ½ΡΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Ρ
ΠΡΠΎΠ·ΠΎΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ, Π³Π½ΡΡΠΊΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ, Π³ΡΠ±ΡΠΈΠ΄ Π°Π±ΠΎ ΠΏΠΎΠ²Π½Π° ΡΠ΅ΠΌΠΎΡΡ-ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ
ΠΡΠΎΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ β ΡΠΊ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ, ΡΠ°ΠΊ Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΎΡ Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΠΈΠ·ΠΈ
17 Π΄Π½ΡΠ² ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΡΠ²Π°Π½ΠΎΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΡΡΡΠΊΠΈ + Π»ΡΠΊΠ°ΡΠ½ΡΠ½Ρ
ΠΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ
ΠΡΠ΄ΠΆΠ΅Ρ Π½Π° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅Π½ΡΡΡ, ΡΠ΅ΠΌΡΠ½Π°ΡΠΈ, ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΠΈ
ΠΠ΅Π·ΠΊΠΎΡΡΠΎΠ²Π½Ρ ΠΊΡΡΡΠΈ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ ΠΌΠΎΠ²ΠΈ
Π‘ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΉ Π·Π°ΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΎΡΡΡ Π² ΡΡΡΠΎΡΠΈΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΡΠ΅Π½ΡΡΡ ΠΠΈΡΠ²Π°
π Π―ΠΊΡΠΎ ΡΠΈ Ρ ΠΎΡΠ΅Ρ ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΡΠΊΠ° Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²ΠΈΡΡ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ° ΡΡΠ½ΡΡ ΡΠ²ΡΠΉ Π²Π½Π΅ΡΠΎΠΊ β Π²ΡΠ΄Π³ΡΠΊΡΠΉΡΡ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ Π·Π°ΡΠ°Π·!
More -
Β· 30 views Β· 7 applications Β· 6h
Customer Support Specialist
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 1 year of experience Β· B2 - Upper IntermediateΠΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Garazd Creation ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ Π· Π»ΡΠ΄Π΅ΡΡΠ² Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ Π΄Π»Ρ ERP ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ Odoo ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π΄ΠΎΠ»ΡΡΠΈΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ Π½Π°ΡΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π² ΡΠΊΠΎΡΡΡ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΡΡΠ° ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ. ΠΡΠ°ΡΡΡΡΠΈ Π· 2014 ΡΠΎΠΊΡ Π· Π΄Π°Π½ΠΎΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΎΡ, ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π½Π° ΡΠ΅ΠΏΠ΅ΡΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ°Ρ Ρ ΠΎΡΡΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΌ...ΠΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Garazd Creation ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ Π· Π»ΡΠ΄Π΅ΡΡΠ² Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ Π΄Π»Ρ ERP ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ Odoo ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π΄ΠΎΠ»ΡΡΠΈΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ Π½Π°ΡΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π² ΡΠΊΠΎΡΡΡ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΡΡΠ° ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ.
ΠΡΠ°ΡΡΡΡΠΈ Π· 2014 ΡΠΎΠΊΡ Π· Π΄Π°Π½ΠΎΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΎΡ, ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π½Π° ΡΠ΅ΠΏΠ΅ΡΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ°Ρ Ρ ΠΎΡΡΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΌ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΠΎΠΌ Odoo, ΡΠ»Π΅Π½ΠΎΠΌ Π°ΡΠΎΡΡΠ°ΡΡΡ OCA, ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΊ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΡ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΠΈ Odoo.
ΠΡΠ½ΠΎΠ²Π½ΠΈΠΌΠΈ Π½Π°ΠΏΡΡΠΌΠΊΠ°ΠΌΠΈ Π½Π°ΡΠΎΡ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ Ρ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° Π²Π»Π°ΡΠ½ΠΈΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ (ΠΌΠΎΠ΄ΡΠ»ΡΠ²) Π΄Π»Ρ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ Odoo, ΠΊΠΎΡΡΡ ΡΠΎΠ·ΠΏΠΎΠ²ΡΡΠ΄ΠΆΡΡΡΡΡΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· ΠΎΡΡΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΉ ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅Ρ Odoo Apps ΡΠ° Π²Π»Π°ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅Ρ Π΄ΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ² Garazd Apps, Ρ Π½Π°Π΄Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ² Π½Π°ΡΠΈΡ ΠΌΠΎΠ΄ΡΠ»ΡΠ².
ΠΠ΄ΠΈΠ½ Π· Π½Π°ΡΠΈΡ Π³ΠΎΠ»ΠΎΠ²Π½ΠΈΡ ΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠ΅ΡΡΠ², ΡΠ΅ Π½Π°Π΄Π°Π½Π½Ρ ΡΠΊΡΡΠ½ΠΎΡ ΡΠ° ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌ ΡΠ° ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΠ°ΠΌ Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ.
ΠΡΠ½ΠΎΠ²Π½Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ:
ΠΠ±ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ² Π½Π° Π½Π°Π΄Π°Π½Π½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΠΏΡΠΈ Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ°Π½Π½Ρ Π½Π°ΡΠΈΡ ΠΌΠΎΠ΄ΡΠ»ΡΠ² Odoo.
ΠΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Π΅ Π½Π°Π΄Π°Π½Π½Ρ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½ΠΎΡ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ ΠΏΠΎ Π·Π°ΠΏΠΈΡΠ°Ρ .
ΠΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½Ρ IT ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΡΠ° e-mail.
ΠΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡΠ°ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π·Π°ΠΊΡΠΈΡΡΡ Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ².
ΠΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ Π΄ΠΎ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΡΠ²:
ΠΠ½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° ΠΌΠΎΠ²Π° ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ B2 ΡΠ° Π²ΠΈΡΠ΅;
ΠΠΌΡΠ½Π½Ρ Π·ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ»ΠΎ ΡΠΎΡΠΌΡΠ»ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ Π΄ΡΠΌΠΊΠΈ ΡΠ° Π²ΠΈΠΊΠ»Π°Π΄Π°ΡΠΈ ΡΡ Ρ ΡΠ΅ΠΊΡΡΡ.
ΠΠΌΡΠ½Π½Ρ Π²ΠΈΠ²ΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Ρ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ, ΡΠΎΠ·Π±ΠΈΡΠ°ΡΠΈΡΡ Π² ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠ½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠ°Ρ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ.
ΠΠ°ΠΆΠ°Π½Π½Ρ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π°ΡΠΈ Π»ΡΠ΄ΡΠΌ Π΄Π»Ρ Π²ΠΈΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΡ ΠΏΠΈΡΠ°Π½Ρ.
ΠΠ°ΠΆΠ°Π½ΠΎ ΠΌΠ°ΡΠΈ:
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ Π΄Π»Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ, ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³Ρ, ΠΏΡΠΎΠ΄Π°ΠΆΡΠ² (ΠΏΠΎΡΡΡΠ±Π½ΠΎ ΡΠΎΠ·Π±ΠΈΡΠ°ΡΠΈΡΡ ΡΠΊ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ ΠΌΠΎΠ΄ΡΠ»Ρ);
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ² ΡΠ° Π½Π°Π΄Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ.
ΠΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ, ΠΊΠΎΡΡΠ° Π½Π°ΡΡΠ»Π΅Π½Π° Π½Π° ΡΠΊΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ ΡΠ° ΠΏΠΎΡΡΡΠΉΠ½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½Π΅ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΡΠΏΡΠ²ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ².
Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
Π²ΠΈΠ΄Π°Π»Π΅Π½ΠΈΠΉ ΡΠ΅ΠΆΠΈΠΌ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Π³Π½ΡΡΠΊΠΈΠΌ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊΠΎΠΌ;
ΡΠ΅Π»Π΅Π²Π°Π½ΡΠ½Ρ Π·Π°ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½Ρ ΠΏΠ»Π°ΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π³Π»ΡΠ΄Π°ΡΡΡΡΡ ΡΠ°Π· Π½Π° ΡΡΠΊ;
ΠΌΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΠΈΠΉ, ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΉ ΠΊΠΎΠ»Π΅ΠΊΡΠΈΠ², ΡΠΎ Π»ΡΠ±ΠΈΡΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ πΊπ¦
Π²ΠΈΡ ΡΠ΄Π½Ρ Π΄Π½Ρ, ΡΠΎ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΡΡΡΡΡΡ.
Π―ΠΊ ΠΌΠΈ Π±Π°ΡΠΈΠΌΠΎ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΠΉ Π΄Π΅Π½Ρ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΡΡΠ° ΠΏΠΎ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΠΏΠΈΡΡΠΌΡ Ρ Π½Π°ΡΡΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ:
ΠΠ° ΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΊΡ Π΄Π½Ρ Π·Π°Π³Π°Π»ΡΠ½Π° ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ Π·ΡΡΡΡΡΡ, ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΌΠΎΠ²ΡΡΠΌΠΎ ΡΡΠ°Π½ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ ΠΌΠΈΠ½ΡΠ»ΠΎΠ³ΠΎ Π΄Π½Ρ, ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΡΠΎΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π΄Π½Ρ.
ΠΠΏΡΠΎΠ΄ΠΎΠ²ΠΆ Π΄Π½Ρ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ Π²ΠΈΠ·Π½Π°ΡΠ΅Π½Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ. Π£ ΡΠ°Π·Ρ ΠΏΠΎΡΡΠ΅Π±ΠΈ Π΄ΠΎΠΌΠΎΠ²Π»ΡΡΠΌΠΎΡΡ ΠΏΡΠΎ Π΄ΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΠΎΠ²Ρ ΠΊΠΎΡΠΎΡΠΊΡ Π·ΡΡΡΡΡΡΡ Π· ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, Π΄Π»Ρ ΠΎΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ, ΡΠΎ Π½Π΅ Π²ΠΈΡΡΠ°ΡΠ°Ρ, Π°Π±ΠΎ ΡΠ·Π³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΠΌΠΎΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ².
Π ΠΊΡΠ½ΡΡ Π΄Π½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΡΠΌΠΎ Π·Π²ΡΡ ΠΏΠΎ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½ΠΈΡ Π·Π° Π΄Π΅Π½Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½ΡΡ .
Π‘ΠΏΠΎΠ΄ΡΠ²Π°ΡΠΌΠΎΡΡ Π΄ΠΎΠ»ΡΡΠΈΡΠΈ Ρ Π½Π°ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΈΡ Π»ΡΠ΄Π΅ΠΉ, ΠΊΠΎΡΡΡ Π² Π·ΠΌΠΎΠ·Ρ, Π² ΠΏΠ΅ΡΡΡ ΡΠ΅ΡΠ³Ρ, ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΠΎ ΠΎΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ. ΠΠ»Π΅ ΠΌΠΈ Π· Π·Π°Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ»Π΅Π½Π½ΡΠΌ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΡΠΌΠΎ Ρ ΡΠ°Π·Ρ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½ΠΎΡΡΡ ΠΏΠΎΠ΄ΡΠ»ΠΈΡΠΈΡΡ Π½Π°ΡΠΈΠΌ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ ΡΠ° Π·Π½Π°Π½Π½ΡΠΌΠΈ.
ΠΠΈ ΡΠΎΠ·ΡΠ°Ρ ΠΎΠ²ΡΡΠΌΠΎ Π½Π° Π΄ΠΎΠ²Π³ΠΎΡΡΡΠΎΠΊΠΎΠ²Ρ ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Ρ Π³ΠΎΡΠΎΠ²Ρ ΡΡΠ²ΠΎΡΠΈΡΠΈ Π·ΡΡΡΠ½Ρ ΡΠΌΠΎΠ²ΠΈ ΡΠ° Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠΈΡΠΈ ΡΠ΅Π»Π΅Π²Π°Π½ΡΠ½Ρ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΡ. Π―ΠΊΡΠΎ Π²ΠΈ:
Π»ΡΠ±ΠΈΡΠ΅ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΡΠΈ ΡΠ½ΡΠΈΠΌ ΡΠΎΠ·ΡΠ±ΡΠ°ΡΠΈΡΡ Ρ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠ΅Π²Π½ΠΎΡ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΎΡ;
ΠΌΠΎΠΆΠ΅ΡΠ΅ ΠΏΡΠ°Π²ΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎ ΡΠ° ΡΡΠΈΡΠ»ΠΎ ΡΡΠΎΡΠΌΡΠ»ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ Π΄ΡΠΌΠΊΠΈ ΡΠ° Π²ΠΈΠΊΠ»Π°ΡΡΠΈ ΡΡ Ρ ΡΠ΅ΠΊΡΡΡ;
Π²ΠΈ ΠΎΡΡΠΈΠΌΡΡΡΠ΅ Π·Π°Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ»Π΅Π½Π½Ρ Π²ΡΠ΄ Π·Π°Π²Π΅ΡΡΠ΅Π½ΠΎΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ.
ΠΠ°Π΄ΡΠΈΠ»Π°ΠΉΡΠ΅ Π½Π°ΠΌ Π²ΡΠ΄Π³ΡΠΊ Π½Π° ΡΡ Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡ, Ρ ΠΌΠΈ Π· Π·Π°Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ»Π΅Π½Π½ΡΠΌ ΠΏΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΠΌΠΎΡΡ Π· Π²Π°ΠΌΠΈ, ΡΠΎΠ·ΠΊΠ°ΠΆΠ΅ΠΌΠΎ Π΄Π΅ΡΠ°Π»ΡΠ½ΡΡΠ΅ ΠΏΡΠΎ Π½Π°ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, Π²ΠΈΡΠ»ΡΡ Π°ΡΠΌΠΎ Π²Π°ΡΡ ΠΎΡΡΠΊΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΎ Π²Π°Ρ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄. ΠΠΈ Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Ρ β Π²ΡΠ΅ Π²Π΄Π°ΡΡΡΡΡ!
More -
Β· 10 views Β· 1 application Β· 6h
Talent Sourcer $500-700
Ukraine Β· 0.5 years of experience Β· IntermediateBrights is looking for a Talent Sourcer with an understanding of the software development market! Key Responsibilities: β’ Source relevant candidates using various job search platforms(LinkedIn, Djinni, Dou); β’ Headhunt leading experts; β’ Screen CVs and...Brights is looking for a Talent Sourcer with an understanding of the software development market!
Key Responsibilities:
β’ Source relevant candidates using various job search platforms(LinkedIn, Djinni, Dou);
β’ Headhunt leading experts;
β’ Screen CVs and select the most relevant candidates;
β’ Keep track of sourcing metrics;
β’ Conduct market analysis;
β’ Cooperate with a recruiter, HR, and hiring managers to understand talent needs.
Requirements:
β’ 1+ year experience in a Sourcer position in the IT field;
β’ Experience sourcing candidates for both technical and non-technical positions;
β’ Proficiency in using Djinni/LinkedIn for candidate sourcing;
β’ Ability to work with various job-search platforms;
β’ Intermediate written and spoken English (B1 level or above);
β’ Excellent communication and time-management skills;
β’ Being result-driven and flexible;
Would be a plus:
β’ Headhunting experience.
We offer:β’ Transparent financial motivation 500-700$;
β’ Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
β’ 18 working days of paid leave annually;
β’ Unlimited sick days;
β’ Salary review twice a year;
β’ Work equipment, such as laptops, monitors, and accessories (only for candidates located in Ukraine);
β’ Compensation for our English-speaking club β 100%;
β’ Compensation for any AI tool of your choice β 100%;
β’ Compensation for coworking spaces β 100%;
β’ Compensation for gym memberships and professional courses β 50% (after the trial period);
β’ Compensation for any English courses β 50% (after the trial period);
β’ Compensation for sessions with a psychologist β 50% (after the trial period);
β’ Medical insurance (after the trial period).Interview Stages:
Test Task β‘οΈ Screening Interviewβ‘οΈ Job OfferIf you have the skills, passion, and determination weβre looking for, apply now to become part of our exciting journey βοΈ
More -
Β· 43 views Β· 6 applications Β· 4h
Junior Strong/Middle DevOps Engineer
Ukraine Β· 1.5 years of experience Β· Upper-IntermediateWeβre looking for a proactive Junior Strong/Middle DevOps Engineer to join our growing team. Youβll help maintain and evolve our CI/CD pipelines, support AWS/Terraform infrastructure, work alongside experienced engineers on AWS, Terraform and...Weβre looking for a proactive Junior Strong/Middle DevOps Engineer to join our growing team. Youβll help maintain and evolve our CI/CD pipelines, support AWS/Terraform infrastructure, work alongside experienced engineers on AWS, Terraform and containerized environments. This role offers hands-on experience across multiple projects and the chance to level up your DevOps skills.
More
Key Responsibilities:
β’ Assist in setting up and refining CI/CD workflows;
β’ Monitor system health, troubleshoot issues, and improve observability;
β’ Contribute to infrastructure design in collaboration with developers;
β’ Manage AWS and Terraform infrastructure;
β’ Provide ongoing support and implement optimizations for existing projects to ensure performance and reliability;
β’ Collaborate with developers, offering guidance and assistance in addressing technical challenges;
β’ Communicate directly with the client side to gather requirements, share updates, and provide technical information;
β’ Participate in incident response and contribute to post-mortem analyses
β’ Continuously monitor cloud and infrastructure costs, identifying opportunities for optimization and cost-efficiency improvements.
Requirements:
β’ 1+ years of hands-on experience as a DevOps Engineer in an outsourced IT company;
β’ Practical experience with the cloud provider AWS (GCP/Azure a plus);
β’ Experience in building CI/CD pipelines (preferably GitHub Actions);
β’ Proficient with Docker and Docker Compose;
β’ Comfortable on Linux (Ubuntu/CentOS): basic administration and troubleshooting;
β’ Hands-on experience with Terraform;
β’ Automation of routine tasks, hands-on experience with one of the configuration management systems (Ansible a plus);
β’ Knowledge of various databases including PostgreSQL, MySQL, and NoSQL databases and their deployment on cloud platforms;
β’ Scripting skills in Bash, Python, or similar;
β’ Awareness of monitoring/logging tools (ELK, CloudWatch);
β’ Experience in incident response and conducting post-mortem analysis to prevent future problems;
β’ Confident written and spoken English (B2 level or above);
β’ Excellent time management skills and willingness to handle multiple tasks;
β’ Problem-solving skills and attention to detail;
β’ Bachelorβs or Masterβs degree in a technical field.
We offer:
β’ Transparent financial motivation;
β’ Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
β’ 18 working days of paid leave annually;
β’ Unlimited sick days;
β’ Salary review twice a year;
β’ Compensation for our English-speaking club β 100%;
β’ Compensation for any AI tool of your choice β 100%;
β’ Compensation for coworking spaces β 100%;
β’ Compensation for gym memberships and professional courses β 50% (after the trial period);
β’ Compensation for any English courses β 50% (after the trial period);
β’ Compensation for sessions with a psychologist β 50% (after the trial period);
β’ Medical insurance (after the trial period).
Interview Stages:
Screening Interview β‘οΈ Technical Interview β‘οΈ Job Offer
If you have the skills, passion, and determination weβre looking for, apply now to become part of our exciting journey βοΈ -
Β· 46 views Β· 5 applications Β· 3h
Middle Fullstack Developer
Full Remote Β· EU Β· Product Β· 3 years of experience Β· IntermediateWe're not just another tech company at Point2Web, we're a galvanizing force in the pulsating heart of the web services industry, sparking creativity and catalyzing innovation at every turn. We've designed an environment that rewards grit, encourages...We're not just another tech company at Point2Web, we're a galvanizing force in the pulsating heart of the web services industry, sparking creativity and catalyzing innovation at every turn. We've designed an environment that rewards grit, encourages initiative, celebrates teamwork, and reveres results.More
At Point2Web, we're not just in the business of providing offers to our affiliate partners - we're in the business of delivering the cream of the crop. We don't just aim to optimize the ROI for our ad customers, we're turning that dial all the way up, cranking the volume till we hit the sweet sound of maximum returns. That's not just a mission, that's a revolution.
Our Point2Web family has planted roots in the USA, Canada, Ukraine, Estonia, China, and South Korea. But no matter where we are in the world, we've created a space where ideas are not only welcome, they're the lifeblood of our business.
We keep things nimble, fostering a culture that encourages swift, decisive action.
We're not fans of red tape. We love openness, flexibility, and discussion because that's what keeps us close, efficient, and human.
Key Responsibilities:
- Developing new integrations and support existing with traffic providers (Facebook, TikTok, Google, Snapchat, etc)
- Improving traffic funnels and integrating with advertiser platforms
- Expanding functionality for collecting analytics from websites for traffic
- Integrating the internal platform with third-party services β PandaDoc, Quick Books, ClickUp, Slack
- Developing an API for the internal platform (CRM, Client Facing Interfaces)
Requirements:
Required:
- 3+ years in a similar position
- Laravel (3+ years), corporate experience
- MySQL (3+ years)
- JavaScript, HTML, CSS
Would be a plus:
- Docker
- ClickHouse, BiqQuery
- Facebook/TikTok Marketing API
- Vue.js
If you are a proactive team player who fits these requirements, is looking for an exciting new professional challenge, who is eager to influence and shape the advertising processes in a dynamic and growing company, and is looking to equally grow alongside a team of motivated and talented professionals, we would love you to join the P2W family and are eager to hear from you. Apply now to jump onboard the Point2Web team and help us revolutionize the web service landscape.
What we offer:
- Three time slots of working hours: from 11:00 to 20:00, from 12:00 to 21:00, or from 13:00 to 22:00 (EEST time zone).
- Medical insurance after six months of successful work.
- 20 working days of Time off + 3 Free days + 3 days of Health-related absence per year.
- English classes tailored to your current level.
- Modern, well-equipped office in Kyiv, complete with lunches/snacks and coffee.
- Increasing the professional level with courses, training, certifications, and conferences.